煤礦行業述職報告(精選3篇)
煤礦行業述職報告 篇1
自20xx年我任王村煤礦斜井綜掘二隊工會主席以來,在局工會的正確領導下、在礦工會的大力支持下,以黨的xx大會議精神為指導,深入貫徹中國工會xx大精神,繼續堅持“三個主動”的原則,不斷探索新形勢下工會工作的特點和規律,全面提高了工會自身能力建設。
一、學習方面:
前半年中,我利用業余時間,認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于加強領導干部廉潔自律的規定》以及《工會工作條例》。及時對自己的工作進行總結、回顧,找出所存在的問題,并及時改正,共寫學習筆記1萬余字。
在加強自身政治理論學習的同時,作為一名領導干部,應該時刻提醒自己,從點點滴滴處嚴格要求自己,時刻牢記一個共產黨員的標準,強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識,努力學習,以史為鑒,不斷加強自身的黨性修養。
二、主要工作:
在過去的半年中,我主要做了以下幾個方面的工作:
1.利用周一周五學習日學習,組織職工學習先進的業務理論,保證每一位職工在思想上與時俱進,不落伍于時代;
2.開展普法宣傳,大力進行《勞動法》和《工會法》的宣傳學習,增強每一位職工的法律意識,從而引導職工依法從職;
3.組織職工進行《四法一條例》、《工會法》的知識競賽,增進廣大職工從業的自豪感,進一步增強職工的主人翁意識;
4.召開了第一屆班工長論談,每一位班工長就自己在實際工作中的經驗進行交流,互相取長補短,使得我隊的班組管理更上新的臺階;
5.召開了“感動澄合十大人物”心得座談交流會,在全隊形成了“學先進、趕先進”的良好氛圍;
6.3月份我隊開展了“英雄行動”—安全周期管理法”活動,在全隊的的六個班組中形成了你追我趕的良好氛圍;
7.建立了飛信平臺,添加了每一位職工及其家屬,將每日一題和職工在單位的表彰處罰、以及職工的思想動態,及時反饋給職工家屬,讓他們能夠及時理解自己的親人在單位的表現;
8.在全隊范圍內開展了班工長給職工講課活動,通過不斷學習,將理論與實際相結合,真正做到學以致用;
9.對職工的學習筆記和安全提醒卡,進行分類定制管理,每月檢查評閱一次,獎優罰差;
10.完善了每個職工的個人資料信息卡,包括每位職工的家庭及工作詳細情況,并附有近照。
三、工作中的不足
近半年來,在上級工會組織的正確領導下,在公司各級領導的關心下,工會各項工作雖然取得了一些成績。但是,也深深地感到距上級的要求還有一定的差距,主要存在的問題有以下幾點:1.思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態還有較大差距;工作作風還有待進一步深入;2.創新意識不夠強;3.基層工會工作的開展以及有關政策的落實不到位。
四、今后工作的方向
我將從維護我的利益和職工切身利益的角度出發,從提高自身素質,轉變觀念,創新工作方法入手,虛心學習,求真務實,嚴格要求自己,緊緊圍繞企業改革發展穩定大局,落實科學發展觀、構建和諧企業;強化民主管理、突出維護職能;提高職工隊伍素質,促進職工隊伍建設;加強工會組織建設,發揮橋梁和紐帶作用。
煤礦行業述職報告 篇2
20xx年是南部發展極不平凡的一年,是緊緊圍繞打造丘區強縣、構建和諧南部的奮斗目標,實現南部大發展的一年,也是戰勝特大旱災等困難、奮力拼搏取得顯著成績的一年。一年來,全縣各級黨政按照“一手抓產業培育促進發展,一手抓解決百姓疾苦促進和諧”的工作重點,帶領廣大干部群眾奮發進取、開拓創新,南部的“三個文明”建設取得了新的重大進展,20xx年全縣地方生產總值億元;地方財政一般預算收入億元;全縣城鎮居民人均可支配收入元;糧食總產量穩定在億公斤;農民人均純收入元;城鄉居民年末儲蓄余額億元;社會消費品零售總額億元;三產比例由調整為,新農村建設效果明顯,和諧社會建設扎實推進,實現了良好開局。這些成績的取得,是全縣人民共同努力的結果,也凝聚了全縣工會組織和廣大工會干部的心血和汗水。
一年來,全縣工會在縣委、縣政府的領導下,圍繞中心,服務大局,開拓進取,工作成效顯著、亮點紛呈,得到了縣委、縣政府的肯定,得到了職工群眾的擁護,也得到了社會各界的認可。在此,我代表縣委對全縣工會工作取得的成績表示祝賀!向在座各位、并通過你們向全縣各級工會和廣大工會干部表示親切的問候和衷心的感謝!
今年是我縣打造丘區強縣、構建和諧南部,為實現宏偉目標而努力奮斗的重要一年,也是開展創建國家衛生城市活動的關鍵一年。工會工作要抓住這些難得的機遇、乘勢而上。全縣各級工會組織要引導廣大工會干部和職工群眾把思想統一到黨的決策部署上來,把力量凝聚到共同的事業中來,自覺把工會工作放到全縣的大局中去謀劃、去部署,以科學發展觀統領新形勢下的工會工作。工會工作確立了以協調勞動關系為推動構建和諧社會的著力點,協調勞動關系的關鍵在于樹立中國特色社會主義工會維權觀,我們必須堅持維護全國人民總體利益與維護職工群眾具體利益相統一的維權原則,堅持和諧發展、互利共贏的維權理念,做到以職工為本,主動依法科學維權,為發展和諧勞動關系、推動構建社會主義和諧社會作出貢獻。
突出重點,切實發揮工會組織在南部經濟社會發展中的重要作用
一要在推動南部經濟社會又好又快發展中發揮工會重要作用。工人階級是三個文明建設的主力軍,工會工作必須圍繞全面建設小康社會的目標,圍繞發展第一要務,充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性,組織引導廣大職工為經濟社會發展作出應有貢獻。要以“一創雙爭”競賽為載體,突出抓好三方面工作:一是推進職工經濟技術活動要有新成效。繼續推進“當好主力軍、建功、和諧奔小康”主題競賽活動,以多種多樣的勞動競賽和技術比武促進經濟社會全面發展;二是加強職工素質建設要有新突破。要深化“一創雙爭”活動內容,擴大活動范圍,創新活動載體,推動建立和完善職工、農民工培訓制度和激勵機制。要特別重視加大農民工的培訓力度,提升農民工的素質,沿海地區的“民工荒”問題,根本原因不是農民工不夠,而是在龐大的農民工隊伍中素質高、技能精的農民工十分匱乏。所以,開展農民工技能培訓是當務之急,我們鄉鎮、村工會建起后,在維護農民工合法權益的同時,就是要配合黨政和上級工會有針對性、實用性地抓好農民工技能培訓,向外和向縣上企業輸送農民工人才,實現農村勞動力高質量轉移,在建設社會主義新農村中切實發揮工會組織的作用;三是弘揚先進模范的精神要有新拓展。要大力弘揚工人階級主力軍作用和勞動模范的時代精神,宣傳黨的依靠主力軍、發展主力軍、建設主力軍的方針政策,進一步做好勞模和先進人物的培養、評選、表彰工作,大力宣傳勞模的崇高思想和模范事跡,引導全社會形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好風尚。
二要在構建“和諧南部”、建立和諧穩定的勞動關系中發揮工會重要作用。重點做好三項工作:一是全面推進創建“勞動關系和諧企業”活動。創建活動是我縣各級工會推動構建和諧南部的主要載體,今年要進一步完善創建勞動關系和諧企業活動的規劃、標準和考核辦法,狠抓具體實施,力爭覆蓋面在去年基礎上擴大20%;二是重點關注勞動合同、集體合同制度的履約和職代會建設。要把今年的工作重心放到勞動合同、集體合同的簽訂和履約上,規范合同文本,力爭合同簽訂率大幅度提高。要與勞動保障部門聯合開展勞動合同、集體合同指導員培訓,監督檢查合同執行情況,努力推進區域性、行業性集體合同制度,加大工資協商談判的力度,推廣區域(行業)性職代會制度,推動我縣廠務公開民主管理工作深入發展;三是大力加強和諧文化建設。牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,深入開展職工職業道德教育活動,踐行愛國、敬業、誠信、友善的道德規范,建設和諧企業文化,努力用工人階級的先進思想和模范行為影響帶動全社會,不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
煤礦行業述職報告 篇3
今年以來,本人能嚴格安照x煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能認真履行職責,堅持深入一線,準確掌握生產一線的安全狀況,及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年,通過全礦上下的一致努力,沒發生一起輕、重傷以上事故,順利的實現了安全五周年和20xx年度安全生產。
一、履行職責、做好本職工作:
回顧去年的工作,認為自己能夠從嚴要求,認真履行職責,并注重與班子其他成員搞好協作,注意團結,不搞各自為政,同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。
首先,盡心盡職抓工作,做為安全副礦長,我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重,隨著我礦安全周期的延長,我深感責任重大,為此,今年以來,結合我礦安全管理工作的現狀,主要做了以下幾點工作,一是要求各小井加強安全硬件投入,不斷完善安全設施,改善小井安全條件。二是堅持從管理源頭抓起,認真落實安全質量標準化工作目標,要求安監部分月制定質量標準化工作規劃,并從嚴考核,獎罰分明,推動了質量標準化工作開展,工程優良品率明顯提高。三是堅持每周安全質量檢查,要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查,并督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實工作。四是加大對“三違”的查處力度。重點發揮安檢站在各井的督查作用,做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅井出現一起輕傷事故。
其次,加強內部管理,充分發揮安檢站的職能作用,不斷提高安監人員的工作能力和業務素質,確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度,強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓,堅持每周組織一次安監員學習,以會代課,以現場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重,能夠拿出自己的整改意見和措施,確保在安全的前提下組織生產,保證了安全,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。
二、敬崗愛業、盡責盡職:
2x年,我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習,通過學習不斷提高自己的理論水平和規范服從的意識,使我更加善于從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題,更加明確了職責。今年以來,我月月超額完成多聯煤礦規定的干部下井指數,堅持深入一線,了解各井的安全狀況,掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中,我帶頭抓“三違”反違章,完成了反“三違”指數,在抓現場管理方面我強力推進質量標準化,對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井,嚴厲處罰,從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管干部方面,不徇私情,處理人不論親疏遠近,對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的干部,嚴格按照礦安全1號文給予處罰,維護礦安全1號文的嚴肅性。
三、工作中存在的不足
回顧過去,我雖做了一些工作,取得了一定的成績,但仍存在著不足,特別是在安全管理方面,還存在薄弱環節。如今年井發生一起輕傷事故,雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失,但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好,還需要進一步加強學習,提高管理水平,為延長我礦的安全周期和經濟發展做出貢獻。
四、明年的工作打算
1、做好本職工作,愛崗敬業,與班子成員團結一致,集中精力抓好小井的安全管理工作。
2、認真配合班子其他成員,做好當前的技改工作,確保并井工程順利完成。
3、抓好采場接替,組織好安全生產,確保全年生產任務完成。
4、加強業務學習,強化安全管理,落實安全責任,深入現場不斷提高現場安全管理水平。
5、繼續推進質量標準化工作,加強安全質量標準化精細化管理。
6、積極組織對職工的安全教育培訓工作,特別是抓好對職工“一日一題”的學習工作,提高職工遵章守紀的自覺性。
7、繼續加大對隱患整改督查力度,杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生,積極促進我礦向安全生產6周年和20xx年安全年邁進。