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局長述職報告范文

發布時間:2023-01-14

局長述職報告范文(通用12篇)

局長述職報告范文 篇1

  XX年度,我任區財政局黨組成員、副局長,根據局黨組安排,我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作,分管財監科、會計科工作,協助局長分管預算科工作,協助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區紀委、監察局布置的各項有關黨風廉政建設方面的工作,促進全系統干部職工廉潔從政;在全系統進一步強化服務理念,促進行風和軟環境建設取得新的突破;以督查促進全系統效能提升,樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監督檢查工作,及時跟蹤問效財政資金使用情況,促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革,提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目,促進項目快建設、早投產。一年來,在局黨組的正確領導下,本人緊緊圍繞全局中心工作,加強政治理論和業務知識的學習,以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態度,和分管科室的同志齊心協力,較好地完成了各項工作目標任務。

  一、貫徹落實教育、制度、監督并重的方針,促進全系統干部職工廉潔從政

  1、落實權力內控機制,實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求,進一步組織全系統開展部門內控機制建設,一是全面清理規范各科室辦事流程和職權流程,印發到各科室,并將辦事流程在區政府網站上進行公開,接受社會監督;二是認真梳理職權目錄,分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統職權進行梳理,根據區紀委統一安排,在政府網站上公開;三是落實防范措施,每季度組織內控制度執行情況檢查,針對存在的問題,督促相關科室制定整改措施。

  2、加強廉政教育,做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會,組織學習討論典型案例,安排觀看警示教育片,組織專題黨課,認真學習《廉政準則》,通過不間斷的學習教育,在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍,大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

  二、加強預算管理改革,努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

  1、改革預算編制方式,實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱,今年在區委區政府主要領導的關心支持下,我區試編了“四本”預算,實現了財政管理的覆蓋,作為改革的主要執行者,我積極貫徹局主要領導意圖,與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難,編印了預算編制工作指導手冊,整個預算編制工作按計劃順利實施,實現了預期目標,取得了明顯成效。

  2、狠抓收入管理,財政收入平穩增長。為了保證我區財政收入在全市始終處于前列,每月初都和預算科一起排出當月收入計劃,積極調度資金,確保計劃的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現。1-10月份,全區實現財政收入18。3億元,一般預算收入13億元。

  3、抓預算執行管理,努力提升預算執行到位率。每月分析各預算單位預算執行情況,根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費申請,盡可能地安排相關業務科室同志深入項目現場調研,確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。

  三、努力抓好重點項目幫辦工作,項目推進快,效果好

  今年,財政局繼續幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經辦人員,基本上做到了每天都深入項目建設現場,督促工程施工方早開工,多上人,檢查工程進度,對未達到進度的及時提出明確的時間要求,并跟蹤落實。與業主方討論研究工程建設中存在的困難和問題,及時幫助解決問題,確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦,目前兩個重點工業項目建設進度快,基本上按預期進度實施,取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司,從去年3月份開工建設,11月份已經投產達效,XX年1-10月份已實現稅收3058萬元,預計全年可實現稅收4500萬元,成效明顯。二期工程已經完成土地征用、規劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作,計劃12月中旬舉行開工儀式,XX年9月份全部竣工。金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設,目前重載車間主體竣工,辦公樓主體竣工,裝備車間基礎完工,德國設備已經起運,確保年底通過市重點項目考核驗收。

  四、加強財政監督檢查,促進財政資金使用效益提高

  1、制定檢查計劃,工作目標明確。根據局里制定的年初計劃,每個月都和財監科研究,制定當月的檢查計劃,確保完成。根據年初計劃全年共檢查5次,主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。

  2、認真檢查,講求效果。在每次檢查前,都能按《xx省財政監督辦法》的規定,向被檢查單位發放檢查通知書。同時,針對檢查項目,組織檢查組人員認真學習相關政策規定,制定好檢查方案,確保檢查工作有重點有成效,有序開展。檢查中能深入檢查現場,發現問題做好記錄,根據檢查情況及時解決問題。

  3、加強檢查結果分析,提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題,除了要求被檢查單位及時整改外,都及時和有關職能科室一起討論研究,查找原因,尋求對策,防止同類問題再次出現。

  4、認真組織國有企業和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業單位“小金庫”專項清理工作的延伸,一是組織單位自查,做好自查統計匯總工作;二是開展重點檢查,根據要求,選擇了2戶國有企業和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案,每天聽取檢查組的情況匯報,及時提出要求,每一部門均形成了局面檢查報告,掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力,此項工作已經完成,盡管重點檢查工作中沒有發現“小金庫”,但被查單位財務不規范現象已經等到區紀委的高度重視,正在制定整改措施。

  五、強化督查工作,全面提升工作效能和執行力

  1、制定完善有關規章制度,做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度,對科室聯動制度、集中學習制度進行了規范。特別是規范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

  2、改變單純的考勤為主,向以考績為主的轉變。考勤對一個科室和工作人員來講,只是一種表象,對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓,一是根據局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查,看工作落實進展情況,并及時向主要領導匯報,增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展,全系統工作效能和執行力明顯提高。

  3、堅持每兩周出一期督查簡報,對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報,好的進行表揚,完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期,促進了工作。

  六、狠抓行風和軟環境建設,建設高效的財政隊伍

  財政部門是一個服務部門,是一個窗口部門,財政系統的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象,一是公開向社會公開承諾服務內容;二是聘請了行風監督員,召開兩次座談會,了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動,深入開展財政宣傳月活動,把有關民生政策、財政支持企業政策、財政改革政策匯編成冊,發放到相關人員手中,方便服務對象了解政策,架起了溝通的橋梁。今年,全系統沒有發生一起行風和軟環境方面的問題。

  XX年,自己在局黨組的領導下,做了一些工作,也取得了一些成效,但經過認真總結和反思,自己還存在很多不足,主要體現在:工作創新意識不強,特色工作少;預算管理還比較粗放,科學化精細化程度有待提高;財政監督檢查程序還不夠嚴謹,規范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現象,作用發揮不顯著等等。今后,我將一步強化創新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識,自我加壓,不斷提高自身素質,爭取把各項工作做的更好。

局長述職報告范文 篇2

  各位領導、同志們:

  根據縣委組織部的安排,現將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下,不當之處,請領導及同志們提出批評指正。

  1998年以來的5年,是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來,作為縣財政局副局長兼國有資產管理局局長和會計事務管理局局長,我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任,先后分管了預算、行政事業財務、國資管理、統計評估、會計管理等股室的工作。同時,還當選為政協xx縣第十屆、第十一屆、縣科協兼職副主席、縣會計學會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務和榮譽,我認為是組織和同志們對我的信任,同時,也深知自己肩上的責任和重擔。為此,自己只有努力學習、努力工作,才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態度,我把為全縣廣大干部職工服務、為基層服務、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結合起來,較好地履行了自己的職責。

  一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員,本人能自覺維護局班子的團結和威信,時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己,自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致,認真貫徹執行上級作出的各項決議、決定,從不拖拉推諉,從不敷衍應付。本人有較強的事業心和責任感,胸懷坦蕩,堅持原則,能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關系,對于自己職責范圍內的事,能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候,從不忘乎所以,一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候,也從不灰心喪氣,而是努力分析原因,采取適當對策勇于面對,盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好,從不盲目隨意表態。能自覺遵守法律法規和本局制定的各項規章制度,自覺遵守黨紀條規,自覺抵制各種不良或腐敗現象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的,但本人在處理一切事務時,是嚴格按有關審批程序辦理的,從未撥過人情款,算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆,常用共產黨員應發揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己,真正做到了“堂堂正正做人,清清白白為官”。本人沒有利用職權和職務謀取不正當利益,沒有違反黨紀條規規定所不允許的行為。

  二、學習方面。財政部門是宏觀經濟管理部門,要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業務技能才能勝任管理工作。因此,自己能自覺認真學習,不斷提高和充實自己的政治業務素質和工作能力。XX年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領導干部赴xx市培訓中心學習,XX年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習,XX年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習,均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業務知識運用于工作實踐,并結合我縣財政工作實際作了一些探索,撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章,并且多次獲獎。如論文《立足發展求增收,厲行節約保平衡》、《強化資金管理,挖掘內部潛力》、《淺談會計管理》、《調整結構,發揮優勢,加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發表,有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《財政會計》、《財會通訊》等刊物上,有的在縣政協全會上作大會交流發言材料,為加快我縣經濟社會發展起到了很好的建言獻策作用。

  三、工作方面。作為分管預算編制與決算編審工作的副局長,我對這兩項工作一直是認真負責的,經常與干部職工晝夜加班加點,不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統前列,特別是自己分管的財政決算編審工作,連續多年在市局考評中榮獲前三名。從XX年起,財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統一報表”編審業務。為高效、及時、準確完成“統一報表”的編審工作,自己作為“統一報表”協調領導小組的主要負責人,能與局班子成員一道,充分調動全局干部職工的積極性,發揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神,確保了此項工作的圓滿完成,并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調度困難的局面,本人多次與縣領導一起到省、市有關部門爭取資金和項目,積極尋求上級支持。5年來,共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近x萬元,為我縣的改革、穩定、發展作出了一定貢獻。為控制人員經費過快增長的情況,組織實施建立起了全縣財政供養人員工資檔案,應該說,這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經費檔案,5年來共節約財政資金約xx余萬元。

  作為國資局局長,我主要抓了國有資產產權登記、產權界定、企業改制與資產處置等基礎管理工作。同時,協調有關部門共同制定了加強國有資產管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說,我縣國有資產管理工作取得的成效是明顯的。5年來,我縣國有資產管理進一步規范化和制度化,國有資產處置與資產評估都實行了備案登記制,國有資產年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產經營收益累計約1000多萬元,為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業改制工作上,為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經濟體制的不斷健全完善,我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業已經舉步維艱,陷入困境,形勢嚴峻。為此,根據省、市的有關要求,縣委、縣政府決定我縣國有企業要以轉換企業經營機制為核心,以企業產權制度改革為突破口,以股份合作制改造等產權改革形式為重點帶動資產重組,以資產重組促進優化資本結構,以實現我縣國企改革的新突破。為此,縣人民政府成立了國企改革領導小組,自己擔任了國企改革資產評估領導小組組長。在整個國企改制工作中,自己積極主動與企業主管部門協調配合,認真組織安排評估人員開展工作,為圓滿完成我縣的企業改制工作作出了巨大的貢獻,得到了縣人民政府肯定。另外,國資局還被省、市兩次評為先進單位。

  作為會計事務管理局局長,本人積極思考我縣會計管理改革工作,通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持,積極向縣委、縣政府建議,我縣不搞會計委派,推行會計集中核算。XX年9月,我局成立“會計核算中心”,按照“集中管理、統一開戶、分戶核算”的要求,把縣直機關事業單位的財務集中到會計核算中心進行統一核算。通過三個集中和四個建立,即集中辦理資金結算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內部崗位制度,目前,共有66個縣直機關事業單位的財務進入會計核算中心統一核算,已建帳務72套。通過修訂、完善各項管理制度,規范管理程序,會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外,認真做好會計事務管理工作,組織完成了每年的會計專業技術資格、注冊會計師、會計從業資格的報名和考試等各項任務;嚴格按規定做好了會計人員從業資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續教育培訓,共培訓會計人員多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓,共培訓人員312人。

  五年來,在縣委、縣政府的領導下,通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作,使自己的自身價值得到了應有的體現,上級組織也給予了自己不少榮譽:1998年被中共xx縣委、縣政府評為“創建科技先進縣”先進個人一等獎,1998年、XX年、XX年均被評為xx縣先進政協委員,1999年被中共xx縣委組織部、縣直屬機關黨委評為優秀共產黨員,XX年被中共xx縣直屬機關黨委評為縣直機關“十佳共產黨員”等。

  以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要述職。我深知,盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績,但仍然存在不足之處,主要是深入基層調查研究不夠,有時候在批評同志時欠冷靜,對新興領域的前沿理論知識學習和掌握還不全面,所有這些不足,我將在今后的工作中全力改進,爭取把各項財政工作做得更好。

局長述職報告范文 篇3

  主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

  根據市*常委會《2047年述職評議工作方案》的要求,我向市*常委會匯報20xx年以來履行工作職責的情況。

  一、20xx年以來的工作情況

  一年多來,在市委、市政府的領導下,在市*的監督、關心和支持下,通過全局干部職工的共同努力,經過自己帶頭扎實地工作,較好地完成了各項工作目標和任務,20xx年我局被市政府評為全市目標管理超標單位。

  (一)認真貫徹水法律法規,積極推進依法行政

  貫徹執行水法規、規范和加強水行政管理是推進依法行政的關鍵。因此,作為水務局長,我注重了依法行政工作。一是努力強化依法行政意識。為提高依法行政的意識和能力,我主動學習和鉆研有關法律法規,并結合水務工作實際,組織干部職工深入學習《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規,先后舉辦專題培訓班17期,培訓執法人員700人(次),受教育面達到100%。同時每年結合“世界水日”、“中國水周”活動,開展了大規模地系列宣傳活動,不僅增強了干部職工的依法行政意識,也收到了良好社會效果。二是積極推進立法工作。經過深入調查研究和卓有成效的工作,修訂和出臺了《xx市城市節約用水條例》、《xx市城市內河管理辦法》、《xx市水土保持管理辦法》等地方性法規,為節約用水、內河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據。三是不斷提高依法行政水平。在進一步規范執法行為的基礎上,我們不斷加大了執法力度,一年多來共查處各類水事違法案件1048起,結案936起,正在調查處理的112起,沒有發生錯案,行政復議案件為零。

  (二)嚴肅認真執行*決議,主動接受人民群眾監督

  多年的工作實踐使我體會到,*和人民群眾的監督與支持是做好工作的重要保證。為此,我經常告誡自己要自覺接受人民監督。一是主動匯報。經常向*及其農林委、城建環保委報告工作,親自參加會議和活動,并及時把*代表的意見和建議融入到水務工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來抓,建立了一整套規范的辦理流程和責任追究制度,堅持開門辦理,促進了建議辦理質量的提高。有些重要建議,我親自督辦。一年多來共辦理*代表建議15件,代表們對答復意見都表示滿意。三是及時接待和處理人民來信來訪。一年多來共接待群眾來訪100次,來信44件,辦結率達到98%;接收群眾來電來函335件,辦結率達到99%。基本做到了件件有回聲、事事有著落。

  (三)認真履行職責,全面完成各項工作任務

  一年多來,我能緊密圍繞市委、市政府的中心工作,結合我局實際,突出工作重點,努力實踐可持續發展水利的治水思路,與局班子和全體同志一道較好地完成了各項工作任務。

  一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。和xx年我市均發生了不同程度的干旱和內澇,為了抗災減災,我局及時組織召開了全市抗旱防汛工作會議,及時分析旱情和汛情,積極采取各種有效措施,奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。

  二是重點水利工程建設成果顯著。xx年以來共完成投資x萬元,建設重點工程264項。其中堤防工程15項,灌溉工程12項,水保工程11項,飲水解困工程288項,水庫工程20項,供水工程6項,除澇工程2項,其它工程18項。在工程建設中,我認真推行“六制”,保證了工程質量,使工程合格率達到100%、優良率達到85%以上。

  三是水資源管理和節水工作不斷加強。水資源的可持續利用,是經濟社會可持續發展的重要保障。在水資源規劃方面,率先在全國省會城市中完成了水資源可持續利用規劃和地下水開發利用規劃編制工作;在計劃用水和節水方面,城區下達計劃用水戶1815戶,年節水1991萬立方米,工業用水重復利用率達到了75。1%,水量達到了3.1億立方米。農村推廣水田節水灌溉面積380萬畝,年節水2.02億立方米。

  四是農村飲水解困工程建設扎實推進。去年以來共打人畜飲水井288眼,解決了288個屯、15.04萬人的飲水困難,被評為全國、全省農村飲水解困工程建設先進單位。

  五是水土保持工作實現新突破。全力實施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態修復等試點工程建設,并積極推進小流域綜合治理,共治理重點小流域10條,完成水土流失治理面積78.04萬畝,收到了良好的經濟、社會和生態效益。被評為全省水土保持先進單位、全市生態建設和綠化先進單位。

  六是精神文明建設再上新臺階。我們以“兩風”建設為契機,全面加強了局直系統三個文明建設,通過開展“立宗旨當公仆”等系列教育活動,職工干部的精神面貌和工作作風都有明顯好轉,服務水平和工作效率得到進一步提高。我局xx年被評為全省“正行風、促發展”先進單位和市級文明單位。目前,全系統共創建省級文明單位2個,市級1個,行業文明單位和標兵27個。

  (四)抓班子帶隊伍,充分發揮整體功能。

  幾年來,我注意抓班子和職工隊伍建設,充分發揮了整體功能。一是以身作則,以良好的公信力凝聚人心。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到。堅持秉公辦事,以誠待人,不論是選拔任用干部,還是工程招投標都認真按規定辦事。二是發揚*,充分調動班子成員積極性。堅持*集中制原則,充分聽取班子成員意見,健全了集體決策機制。對班子成員做到充分信任,大膽放權,發揮了班子成員的主觀能動作用。三是從嚴管理,提*部隊伍整體素質。堅持思想教育,不斷拓寬活動形式,強化干部教育和管理,創造了良好的成才環境,使干部隊伍素質有明顯提高。

  二、存在的主要問題及今后的努力方向

  (一)主要問題

  一年多來,我做了一些工作,取得了一定成績。但按照市委、市政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距和不足,主要表現在:一是思想不夠解放,創新意識不強,工作沒有實現重大突破;二是工作思路和眼界不夠寬,站位不夠高,對在新形勢下開創工作新局面研究探討的不夠深透;三是工作方式方法還習慣于老的思維模式,缺少創新,尤其是對在工作中有些意見和想法的同志,做更深入細致的思想政治工作不夠,工作水平還需要進一步提高。

  (二)今后努力方向

  今后一個時期,全市水務工作將按照市委提出的“努力快發展、全面建小康、振興”的總體要求,緊緊圍繞富民強市這個中心,堅持全面規劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則,實行興利除害并舉、開源節流并重、防洪抗旱并施、大中小微結合、蓄引提排節結合、新建與挖潛配套結合、建設與管理結合的治水方略,以確保防洪安全、糧食生產用水安全、飲水安全、生態環境用水安全為主攻方向,大力推進傳統水利向可持續發展水利轉變,不斷提高水資源的承載能力,為我市順利實現全面建設小康社會的戰略目標奠定堅實的水利基礎。

  今后我的努力方向是:一要加強學習,增強駕馭市場經濟能力。緊密聯系思想和工作實際,深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高政治理論水平,進一步解放思想,開拓創新,增強改革開放意識和駕馭市場經濟能力。二要立足長遠,增強謀劃能力。根據新形勢、新任務,深入研究新思路、新舉措,努力實現水務事業的快速發展。三是深入基層,增強抓落實能力。要把著眼點和立足點放到抓好基層各項工作的落實上,經常深入基層了解新情況,掌握新問題,總結新經驗,為基層解難題辦實事。四是講求領導藝術,增強科學決策能力。要充分調動集體的智慧和力量,發揚*,實行科學決策。同時加強黨性鍛煉和修養,帶頭抓好“兩風”建設,帶頭踐行“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”,堅持立黨為公,執政為民,以身作則,廉潔自律,全面開創水務工作新局面。

局長述職報告范文 篇4

  現在,我代表統計局班子及我個人進行述職,請予評議。年初以來,我與統計一班人在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務部門的精心指導下,在城鄉各相關部門的密切配合下,我們以“三個代表”重要思想為指導,以深化落實統計科學發展觀為主線,緊緊圍繞縣委、縣政府“工業化牽動,產業化開發,民營化推進,城鎮化引帶,市場化運作及建設兩城,創建三個大縣,實現三個翻番”的總體戰略,強化統計數據質量,突出統計法制建設,狠抓統計優質服務。今年,主要取得以下幾項成果。一是統計工作在全市同行業評比中獲得優勝獎。二是全國農業普查前期準備工作得到省市縣的高度贊揚和認可。三是完成招商引資工作資金35.7萬元,超額25.7萬元。四是完成了縣域經濟季報和年報工作。五是臨時性各項工作得到了縣委、縣政府及相關部門的一致認可和好評。統計事業出現了平穩逐升、爭爭日上的良好局面。

  一、抓統計年報工作,提升統計工作位次

  統計年報是統計業務的核心,它是反映本年全縣國民經濟計劃完成情況和社會發展情況的最終結果。深及到三十二項專業,八十多個表種,歷經三個月的奮戰,高質量,高標準地完成了05年報工作。受到市級業務部門的認可和表揚。今年獲得全市同行業評比優勝獎。主要作法:一是每年11-12月份。我局派各專業人員去市局培訓年報工作事宜,學習經驗,領會新的統計要求。二是培訓后結合本地實際情況召開(工業、農業、貿易、投資、建筑業)各類專業會,詳細布臵,精心組織。三是建立分管局長負責制,一把手負全責,對三十幾項專業,分管局長一一把關,特別是對上級敏感,涉及全縣經濟利益的重要統計指標,班子成員要多次論證,全面評估,最后敲定數字的真實合法性,從而增強統計數字的臵信度,加速統計工作整體提檔升級。

  二、抓統計優質服務,拓寬統計信息、咨詢領域

  統計是從數字方面反映經濟運行態勢及發展變化情況,為黨政領導制定宏觀規劃,指導工作,進而服務于經濟建設。一年來,我們在統計信息服務上不斷探索和創新,收到了較好的效果,一是編印了20xx年統計年鑒和統計主要經濟指標卡片。信息量全,內容精煉,使用價值高。二是深層次地開展了統計調查分析研究,全年撰寫統計分析15篇,獲三等獎以上的分析論文有6篇,在系統刊物上得到了發表,部分分析論文得到了縣委、縣政府有關領導的采納,為推動統計事業和地方經濟發展作出了貢獻。三是及時、準確提供統計數字信息。為縣四大班子召開會議,領導講話提供數字信息1200條,為各部門提供數字信息1500條,為社會群眾提供1000余條,數字信息準確性局長述職報告得到群眾認可,也為地方領導科學決策起到了積極作用。

  三、抓農業普查和勞動力及安全感調查工作,為我縣新農村建設、社會穩定、逐步完善勞動力資源結構提供信息保障

  截至12月25日我縣農業普經過縣、鄉兩辦及1500余名普查員、普查指導員6個月艱苦工作,高質量、高標準完成了前期普查區劃分、普查地圖繪制、普查員培訓、普查模擬試填、普查摸底、普查宣傳日活動等各項準備工作。從元月1日正式進入普查登記階段,登記工作正在進行中。前期工作有以下四個特點:一是領導高度重視,超前運作,科學組織,會議經常化;二是部門之間通力協作,密切配合全程化;三是培訓、指導、宣傳工作一體化;四是經過嚴格選聘整合,普查隊伍一流化。前期工作得到了省、市的雙重認可,為下一步登記工作打下了堅實基礎。勞動力及安全感抽樣調查工作,統計局克服了時間緊、人員少、資金緊缺等諸多困難,在與平時月報季報工作交叉進行中高標準、高質量完成了此項工作,受到了省、市業務部門的好評。

  四、抓好臨時工作,推動統計整體進檔升級。

  1、招商工作。按照年初縣政府下達的招商引資任務目標我局班子成員積極組織運作引進到位資金35.7萬元,超額完成25.7萬元。

  2、“農村貧困婦女解困”和城市“一幫一”工作。在4月份全縣備春耕生產之際經局領導多次協商,從市局購進價值2400元的化肥春耕物資,及時送到所包扶貧困戶家中。縣主管領導及縣電視臺作了相關報道。在城市“一幫一”扶貧解困工作中,局班子成員經常深入貧困戶家中,動真情、想實招,幫扶制定切實可行的致富項目(比如張悅林一家,班子成員幫扶他們籌借資金,干上了個體運輸業,并幫其妻及女兒安排再就業(裁剪、理發等適合女性工作的行業)。在逢年節時,送去米面4袋及現金600元,盡統計班子之力和統計班子個人所能。

  3、安全工作。無論是春季防火還是冬季嚴打各個階段,統計局主管日常安全工作的領導積極參加會議,會后宣傳安全常識,布署安全工作。嚴肅紀律,細化分工,嚴格執行值日值宿和重大節日安全防范工作制度。做到安全工作制度化、經常化,全年無一例安全事故發生。

  五、抓自身建設,提高執政水平

  我和統計班子成員,繼續深化保持共產黨員先進性教育理論及十四次黨代表大會精神,認真學習,深刻領會,不斷提高執政能力的同時,創造性地狠抓了統計各項工作落實,廣泛征求黨內外群眾意見建議,嚴肅開展批評與自我批評,堅決貫徹執行民主集中制原則,依法行使手中的權力,辦事公開、公正、公平。在個人行為上時刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上,一切按照規章制度辦,不搞特殊化,帶頭管好家屬、子女和身邊工作人員,不足之處一是在統計業務學習上堅持的還不夠完好;二是工作中思想解放程度不夠;三是工作紀律方面還有遲到早退現象發生。

  以上述職,請各位領導指正。

局長述職報告范文 篇5

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  在區委區政府正確領導下,我認真學習貫徹黨的路線方針政策,工作積極主動,勤奮努力,盡職盡責,刻苦學習業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。發揮好參謀助手作用,全年出滿勤,經常加班加點,以飽滿的工作熱情和積極的工作態度圓滿地完成自己的各項工作任務。現將我在這一年的學習、工作和廉政建設方面情況報告如下:

  一、加強學習,不斷提高自身素質

  一年來,本人認真學習實踐科學發展觀活動的理論文章,緊密聯系自身的實際工作,進一步轉變思想觀念、工作方式和工作作風,切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。認真學習有關環境衛生管理方面的業務知識,同時積極參加市、區各級組織的各項培訓活動。堅信馬列主義、*思想、堅信黨的領導、堅信社會主義,立場堅定、旗幟鮮明、時刻與黨中央保持一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行,不做出格事、辦事客觀公正廉潔,工作踏實、認真負責、團結同志、為人正直、言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。在任何時候,任何條件下、始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,把黨和人民的利益放在第一位。努力做到政治素質和業務能力同步提高,切實提高工作業務水平和能力。

  二、認真履行職責,積極完成各項工作

  我身為副局長分管清掃、保潔、安全生產、包村等工作。一年來本人堅持做到誠實、守信、磊落、遵紀、勤奮、敬業,積極參與全身投入,不斷加強和改進工作風,立足本職,真抓實干。一是圓滿完成了我局管轄道路的清掃保潔和垃圾收集,清運工作。堅持主干道路,18小時保潔,做到“定人、定時、定路段、的工作要求”,實行機械化清掃和人工混合清掃相結合的方式,提高了清掃保潔水平,經常加班加點到管轄路段進行衛生質量監督檢查,確保路面無垃圾堆積,做到垃圾日產日清。積極主動做好各種大型接待任務的環境衛生保障工作。二是包村工作,(1)認真抓好以黨支為核心的村級組織建設,做到領導機制健全,工作制度完善,議事決策規范。(2)抓民生,加強農村道路、水利、電力、信息等基礎設施建設,不斷改善群眾生產生活條件。(3)抓發展,從村里實際出發,制定發展規劃,選好發展項目,爭取項目資金,加快產業調整,培育支柱產業。(4)促穩定,全面應用“四議兩公開”工作法,嚴格執行村務、黨務公開和民主管理制度,推進村風、民風建設,樹立社會主義新風尚。(5)立足職責,維護群利益,堅持從人民最盼望、最緊迫、最急需的事做起。牢固樹立全心意為人民服務的觀念,始終做到人民群眾利益至上,帶著深厚的感情深入群眾,聯系群眾,做群眾的貼心人。三是信訪工作。切實規范矛盾糾紛排查工作,對排查出有隱患及時報告,當即處置,切實把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態,有效預防和控制赴京上訪和赴省上訪案件。發生赴市集訪時,都能及時到位處理并能及時勸返回家。四是安全工作。開展了“安全生產大檢查”活動,強化了干部職工安全責任意識,營造岀人人“關愛生命、注重安全”的氣氛,杜絕了安全生產事故發生。

  三、廉政建設方面

  做為一名共產黨員,我時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,努力提高自身政治素質,著力增強反*能力,牢固樹立全心全意人民服務的宗旨,扎扎實實地做好每一項工作,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,做一名合格的共產黨員。嚴格按照黨風廉政建設和反*的各項規定,在具體工作中,嚴格按照黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》辦事,令行禁止。進一步堅定理想信念,養成良好的道德情操。在平時的工作中和處理公務中,注意依法依規行使權力,注意堅持廉政辦事原則,公私分明、不貪不占、不為利是圖,更沒有利用職務之便為他人或自已謀私利,辦私事,規范自己的行為,虛心接受群眾監督,做到自尊、自愛、自省自律、警示長鳴。在生活中,不想占人便宜,不作有損于黨和政府的事,絕不拿原則做交易,自覺接受監督。

  認真學習貫徹《廉政準則》和有關廉潔自律的文件精神,更加深刻地認識廉政建設的重要意義,作為一名黨員干部,要緊跟時代步伐,積極響應中央的號召,時刻不忘廉潔自律,勤勉工作,努力做到廉政紀律不可忘,*紅線不可觸,公仆之情不可移。堅決執行領導干部報告個人重大事項制度,沒有收送“*”,也沒有參與賭博或變相賭博和違反規定到營業性娛樂場所活動等作風建設情祝。本人及親屬人員不存在違規等情況。對違反廉潔自律規定的四個問題進行專項治理,對照自己進行認真檢查都無違規違法等問題。

  四、工作中存在的問題及今后的工作思路

  一年來,雖然做了大量的工作,也取得了一定的成績,但也還是存在一些不足;一是政治素質和綜合能力有待進一步提高;二是下基層較少,在今后的工作中要自覺加強學習,知榮明恥,深入實踐,理論聯系實際,密切聯系群眾。通過學習讓我們進一步提高政治思想理論水平,努力掌握新的的知識、新的思想,進一歩增強工作的緊迫感和責任感,克服過去的不足,以高度的事業心和強烈的責任感,扎扎實實地干好本職工作,積極完成上級交給的各項任務。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

局長述職報告范文 篇6

  按照組織安排,我于201x年11月3日,由×部門調任區××局副局長。2年多以來,在×局長的正確領導幫忙下和班子成員以及同志們的大力支持下,狠抓政治理論和專業知識的學習,努力轉變思想和工作作風,強化黨風廉政建設,努力迅速適應新的工作要求,較為圓滿地完成了所分管的各項工作任務。現將一年以來思想、工作、廉政狀況做以述職,不妥之處,請批評指正。

  一、加強學習,提高思想政治素質。

  在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,把學習和實踐“科學發展觀”和落實黨的xx大精神貫穿到全年工作的始終。透過學習,一是在政治上,思想上和行動上始終與黨中央持續一向,能緊密地團結班子成員,做到對上負責,對下協調。二是堅持理論與實踐想結合的學風,在實踐中學,在實干中用,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政治理論水平。透過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握國家有關政策,法規,并能結合統計工作實際及時貫徹執行。

  二、勤奮敬業,增強組織領導潛力。

  我深知作為一名單位副職領導,就應比一般干部更要愛崗敬業,勤奮從政,盡職盡責,做到事事,處處為人表率,身體力行,透過兩年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領導潛力得到提高。一是表達潛力有所提高,能正確的表達自己的思想和意圖,觀點正確,文字簡練,能組織并主持召開各類會議;二是業務水平得到提高,透過對業務知識的學習,初步掌握了本職工作相關的專業理論和管理知識,較為勝任地開展各項工作。三是指導分管工作的潛力得到提高,個性在統計執法、統計宣傳等分管工作方面,取得了較為突出的成績:統計執法實現我區統計罰款額零的突破,統計宣傳工作于今年三季度時已在全市統計系統中位列第一名并延續至今。

  三、深入實際,不斷轉變工作作風。

  扎實,艱苦的工作作風來源于強烈的事業和高度的職責感。工作作風方面,本人能夠執行民主集中制,用心維護班子團結,能虛心聽取不同意見,勇于開展批評和自我批評;堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實際,調查研究,解決問題。經常與分管專業的同志溝通和交流,積累感性認識,不斷提高對業務的熟悉程度。

  四、注重實效,創造性的開展工作。

  兩年來在區委、政府的正確領導下,用心開展統計系統全員練兵活動。在區統計局領導班子的幫忙和所分管科室同志們的支持下,本人分管的工作較圓滿完成了各項任務目標,取得了必須的成績,主要重點搞好了以下幾項工作。

  1、認真做好分管工作。我先后分管工業、農業、建筑業、房地產、固定資產投資、貿易、能源、交通等專業統計,以及統計執法、統計分析等文字綜合工作。由于統計是一項全新的工作,平時我抓緊時間加強專業業務學習,勤向領導和老同志請教,認真抓好這些專業的日常報表工作,重點加強對統計數據質量、統計資料的開發利用統計執法、調查分析的考核。

  (1)用心參與第二次全國經濟普查單位清查部分工作,按照局主要領導的安排部署,從建立、錄入、審核、分劈、匯總等各個環節,全程參與到單位清查工作中。克服身體不適、業務不熟等諸多困難,圓滿完成了入駐國稅辦稅大廳查漏補缺、法人產業單位以及個體庫排重定庫等各項任務。

  (2)把加強統計法制建設同全區“xx普法”工作相結合,堅持實事求是,反對弄虛作假、虛報、浮夸的一項具體行動,作為維護統計的嚴肅性,放在突出位置,常抓不懈。具體開展了統計法頒布25周年宣傳活動、針對二經普進行的商廈滯報業戶的統計執法,收到了預期的效果,促進了整體工作。

  (3)進一步搞好統計局內部管理,參與起草和制定了××區普查中心人員培訓與考核方案、××區街道統計所考核方案以及××區統計局制度匯編,將整個統計機構、隊伍、人員的思想工作、業務培訓和日常考核與全年職責狀考評銜接起來,利于調動每位工作人員的用心性、主動性,上下團結一致,共同搞好統計工作。

  (4)認真抓好分管專業的201x年報工作。由于今年是承上啟下的一年,以及行業統計等特殊狀況,同時,分管專業中絕大部分涉及行政區劃調整,增加了工作的復雜性。透過認真請教、悉心研究,本人帶領所分管專業的同志,較好地完成了前期準備、會議主持、培訓講表與表紙、制度、程序發放等工作。

  2、堅持項目巡檢工作,規范投資統計行為。今年我們根據區委、區政府關于狠抓項目,促進全區經濟發展的要求,針對固定資產投資專業是我局新接手,工作基礎極為薄弱的現狀,領導班子共同努力,深入調研,多方協調,建立起了橫向協調、縱向順暢的報表流轉渠道。研究制定并下發的的全區項目巡檢方案。我們堅持這項巡檢制度,在省代表國家全市固定資產投資項目預檢中,投資統計基礎工作得到高度評價。

  3、狠抓統計執法工作,凈化統計環境。統計執法在我區歷以前是薄弱環節,又在凈化統計環境方面的重大作用,今年我們抓住國家三部委聯合執法檢查的契機,在執法的廣度和深度上下氣力、做文章。先后對全區規模以上工業、房地產、建筑業、批發零售貿易、服務業等報表單位進行了為期三個月的聯合統計執法檢查,整個執法過程禮貌、規范,取得了被檢單位甚至被處罰單位的一致認可。收到了既樹立統計系統嶄新形象、又凈化統計環境的預期效果,在全省公布的結構中,我區位列100個縣區第19位。

  五、能夠廉潔自律,自覺促進黨風廉政建設。

  (一)嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵御各種腐朽的侵飾。一是加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步搞好政治敏銳利,政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針,政策的自覺性,堅定性,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。結合xx大,抓好個人學習。二是堅持廉潔從政,認真落實黨員領導干部廉潔自律的有關規章制度。三是堅持嚴以律已,不搞權謀私。要求別人做到的自己先做到,要求別人不做的自己首先不做。持續了廉潔,艱苦樸素的作風。

  (二)認真貫徹從嚴治黨要求,扎實抓好黨風廉政建設。一年來,本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,還始終把單位的黨風廉政建設工作作為黨建工作的一項重要資料放到突出位置。

  六、存在的不足以及今后的努力方向

  雖然透過自己的努力,做了必須的工作,也取得了必須的成績,但離上級領導和群眾的要求還有必須的差距。一是忙于事務性的具體工作,政治理論和業務學習還很不夠;二是專業水平還需進一步提高,高質量統計分析材料還有待于延伸到更廣闊的空間。三是統計執法工作還有待于常態化展開。

  上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。在今后的工作中,我將更進一步以求真務實的精神,以熱情誠懇的態度,認真做好每項工作,以忠誠之心對待組織,以平常之心對待名利,以奉獻之心對待事業。在奮斗中體現重事業,薄名義的高境界。我將從以下方面努力:一是繼續加強學習,不斷提高理論水平和自身素質,以適應新的發展需要;二是進一步解放思想,實事求是;三是進一步廉潔自律。我將繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。為促進全區經濟與社會的全面發展,實現建設小康社會的目標而努力。

局長述職報告范文 篇7

  我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告

  一年來,根據局領導班子分工,我分管社會保障工作,具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動潛力鑒定和企業人員退休審批等工作。20xx年度,在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下,我做到不斷加強思想政治建設,深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策,堅持學以致用、求真務實,創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展,企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處于地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等狀況報告如下:

  一、述職部分

  作為分管社會保障的副局長,一年來,做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署,以民生為本,以群眾利益為重,以不斷提高保障水平為切入點,緊緊圍繞年度工作目標,做好各項分管工作。

  (一)主要目標任務完成狀況

  1、社會保險參保擴面穩步推進,社保基金征繳應征盡征。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別到達2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人,分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人,參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金征收分別到達8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元,分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。

  2、各類退休人員養老金足額發放,保障及時充分。為全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元,從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人,1759人領取基礎養老金共計135萬元,參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”,參保率達72%;發放被征地農民生活保障金569萬元,社會化發放率達100%。

  3、醫療、工傷、生育保險保障有力,待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次,統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次,基金

  支出57.82萬元;生育保險報銷102人,基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次,個人賬戶支出160.2萬元,門診特定病種補償1178人次,統籌帳戶資金支出46.2萬元,住院4432人次,統籌賬戶資金支出1468.58萬元,離休干部區內就診99人,區外住院報銷52人次,總支出費用295.2萬元。

  4、內控制度建設基礎夯實,社保基金運行安全平穩。透過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展,審計稽核工作全面完成,基金管理嚴格規范。

  (二)亮點和重點工作

  1、實施全民養老工程,在全市率先消除零保障家庭。透過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度,推進消除零保障家庭,實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養老保險。

  2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動,新簽助保貸款協議550份,累計辦理1600人,完成市目標的110%,新發放助保貸款700萬元。其中,為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧,且無就業潛力的“零保障”家庭人員,區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

  3、職工醫保率先納入市直一體,管理服務上新臺階。年初,將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統,解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題,提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險支付限額由3萬元提高到6萬元,大病醫療保險由15萬元提高到18萬元,實現了同城同待遇。

  、全面實施新農保制度,切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關于實施新農保制度的指導意見,結合我區實際出臺了貼合區情的新型農村社會養老保險實施辦法,在國家規定的5個基本檔次基礎上,我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次,并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施,參保工作的順利開展,制定了嚴謹的工作方案,透過召開大會,宣傳發動,舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理,我區在省政府規定的期限前,全區應參保的2981人全部參保,參保率100%,1759人領取養老金,發放率100%,全市。

  5、用心開展各項活動,退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪

  退休人員免費健康體檢,為3630名企業退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期,資料涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等,參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區共組織大中小型各類活動120余次,累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會,取得團體第三名的好成績。

  6、全面推進事保三項制度改革,在全市率先開通機關事業單位工作人員個人信息網上查詢系統。透過認真貫徹落實區政府〔20xx〕1號文件精神,在加強基金征繳的基礎上,建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制,確保社會化發放率;透過整合企業退休人員服務管理資源,制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立,為廣大干部職工帶給了及時、便捷的服務,成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。

  二、述廉部分

  必述資料:

  1、加強學習,提高廉潔自律意識。一年來,不斷加強政治理論學習,用心參加黨風廉政建設的各項教育活動,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,堅持黨性原則,認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,高筑防腐拒變的思想防線,扎扎實實做事,清清白白做人,廉潔自律,勤政為民。

  2、嚴格自律,認真執行黨風廉政規定。認真履行黨風廉政建設職責制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設,努力改善工作作風,提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用*報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用*出國(境)或在國內旅游;沒有利用*搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。

  選述資料:

  (1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;

  (2)認真執行干部人事紀律。嚴格執行財經紀律,認真執行民主集中制,堅決杜絕和抵制各種不良之風。

  (3)認真踐行廉潔承諾。

  (4)帶好部屬,教育本部門同志增強廉潔奉公意識,正確行使工作職權,按章辦事,依法行政。

  三、述學部分

  學習是改造世界觀、提高認知潛力的重要途徑。今年初,認真制定了年度學習計劃;年中,用心參加組織安排的各類學習活動和業務培訓,按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題,透過適時的學習,來提高自己的履職潛力。

  在學習實踐科學發展觀方面,堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題,學習中國特色社會主義理論,學習科學發展觀的成功經驗,研究人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習,較快的完成了手機黨校規定的學習課程,做了近2萬字的學習筆記,撰寫調研報告2篇,學習體會6篇。

  在業務知識學習方面,加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習,針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關于開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識,提高了依法行政的潛力,增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識,對工作層次的提升,創新潛力的增強,帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。

  四、述法部分

  建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益,秉承社會主義法治理念,堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

  1、認真學法知法,加強法律法規知識的學習,并根據從事的社會保障工作實際,系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。透過學習提高了自身的法律素質,提升了協調解決問題的潛力,工作中堅持法治理念,自覺做到依法決策、依法辦事。

  2、堅持依法行政,工作中堅決執行黨的路線方針政策,依法辦事,對百姓投訴的問題做到按照法定程序,認真審理,按照服務承諾,及時答復和辦結。今年所有分管的工作,沒有發生違紀違規,沒有發生行政復議和行政訴訟的敗訴,沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的狀況發生。

  3、做個守法公民,在社會上堅持做一個守法的公民,與人交往誠實守信,樹立一個公職人員的良好形象。

  上述報告不妥之處,懇請領導和同志們批評指正,我將透過這次述職述廉述學述法,查找不足之處,認真進行整改,以提高自身的綜合素質和工作水平,把分管的各項工作做得更好。

局長述職報告范文 篇8

  我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告

  一年來,根據局領導班子分工,我分管社會保障工作,具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動潛力鑒定和企業人員退休審批等工作。20xx年度,在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下,我做到不斷加強思想政治建設,深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策,堅持學以致用、求真務實,創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展,企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處于地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等狀況報告如下:

  一、述職部分

  作為分管社會保障的副局長,一年來,做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署,以民生為本,以群眾利益為重,以不斷提高保障水平為切入點,緊緊圍繞年度工作目標,做好各項分管工作。

  (一)主要目標任務完成狀況

  1、社會保險參保擴面穩步推進,社保基金征繳應征盡征。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別到達2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人,分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人,參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金征收分別到達8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元,分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。

  2、各類退休人員養老金足額發放,保障及時充分。為全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元,從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人,1759人領取基礎養老金共計135萬元,參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”,參保率達72%;發放被征地農民生活保障金569萬元,社會化發放率達100%。

  3、醫療、工傷、生育保險保障有力,待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次,統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次,基金

  支出57.82萬元;生育保險報銷102人,基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次,個人賬戶支出160.2萬元,門診特定病種補償1178人次,統籌帳戶資金支出46.2萬元,住院4432人次,統籌賬戶資金支出1468.58萬元,離休干部區內就診99人,區外住院報銷52人次,總支出費用295.2萬元。

  4、內控制度建設基礎夯實,社保基金運行安全平穩。透過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展,審計稽核工作全面完成,基金管理嚴格規范。

  (二)亮點和重點工作

  1、實施全民養老工程,在全市率先消除零保障家庭。透過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度,推進消除零保障家庭,實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養老保險。

  2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動,新簽助保貸款協議550份,累計辦理1600人,完成市目標的110%,新發放助保貸款700萬元。其中,為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧,且無就業潛力的“零保障”家庭人員,區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

  3、職工醫保率先納入市直一體,管理服務上新臺階。年初,將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統,解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題,提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險支付限額由3萬元提高到6萬元,大病醫療保險由15萬元提高到18萬元,實現了同城同待遇。

  、全面實施新農保制度,切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關于實施新農保制度的指導意見,結合我區實際出臺了貼合區情的新型農村社會養老保險實施辦法,在國家規定的5個基本檔次基礎上,我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次,并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施,參保工作的順利開展,制定了嚴謹的工作方案,透過召開大會,宣傳發動,舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理,我區在省政府規定的期限前,全區應參保的2981人全部參保,參保率100%,1759人領取養老金,發放率100%,全市。

  5、用心開展各項活動,退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪

  退休人員免費健康體檢,為3630名企業退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期,資料涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等,參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區共組織大中小型各類活動120余次,累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會,取得團體第三名的好成績。

  6、全面推進事保三項制度改革,在全市率先開通機關事業單位工作人員個人信息網上查詢系統。透過認真貫徹落實區政府〔20xx〕1號文件精神,在加強基金征繳的基礎上,建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制,確保社會化發放率;透過整合企業退休人員服務管理資源,制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立,為廣大干部職工帶給了及時、便捷的服務,成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。

  二、述廉部分

  必述資料:

  1、加強學習,提高廉潔自律意識。一年來,不斷加強政治理論學習,用心參加黨風廉政建設的各項教育活動,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,堅持黨性原則,認真學習和貫徹執行《中國*黨內監督條例》、《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》,高筑防腐拒變的思想防線,扎扎實實做事,清清白白做人,廉潔自律,勤政為民。

  2、嚴格自律,認真執行黨風廉政規定。認真履行黨風廉政建設職責制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設,努力改善工作作風,提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用*報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用*出國(境)或在國內旅游;沒有利用*搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。

  選述資料:

  (1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;

  (2)認真執行干部人事紀律。嚴格執行財經紀律,認真執行民主集中制,堅決杜絕和抵制各種不良之風。

  (3)認真踐行廉潔承諾。

  (4)帶好部屬,教育本部門同志增強廉潔奉公意識,正確行使工作職權,按章辦事,依法行政。

  三、述學部分

  學習是改造世界觀、提高認知潛力的重要途徑。今年初,認真制定了年度學習計劃;年中,用心參加組織安排的各類學習活動和業務培訓,按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題,透過適時的學習,來提高自己的履職潛力。

  在學習實踐科學發展觀方面,堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題,學習中國特色社會主義理論,學習科學發展觀的成功經驗,研究人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習,較快的完成了手機黨校規定的學習課程,做了近2萬字的學習筆記,撰寫調研報告2篇,學習體會6篇。

  在業務知識學習方面,加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習,針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關于開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識,提高了依法行政的潛力,增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識,對工作層次的提升,創新潛力的增強,帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。

  四、述法部分

  建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益,秉承社會主義法治理念,堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

  1、認真學法知法,加強法律法規知識的學習,并根據從事的社會保障工作實際,系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。透過學習提高了自身的法律素質,提升了協調解決問題的潛力,工作中堅持法治理念,自覺做到依法決策、依法辦事。

  2、堅持依法行政,工作中堅決執行黨的路線方針政策,依法辦事,對百姓投訴的問題做到按照法定程序,認真審理,按照服務承諾,及時答復和辦結。今年所有分管的工作,沒有發生違紀違規,沒有發生行政復議和行政訴訟的敗訴,沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的狀況發生。

  3、做個守法公民,在社會上堅持做一個守法的公民,與人交往誠實守信,樹立一個公職人員的良好形象。

  上述報告不妥之處,懇請領導和同志們批評指正,我將透過這次述職述廉述學述法,查找不足之處,認真進行整改,以提高自身的綜合素質和工作水平,把分管的各項工作做得更好。

局長述職報告范文 篇9

  縣委組織部:

  一年來,在縣委縣政府的正確領導下,在各級領導的幫助和同志們的大力支持下,本人深入貫徹落實科學發展觀,以xx大、xx屆歷屆全會精神為指導,緊緊圍繞住建局工作目標和重點工作,突出協調配合,強化對外宣傳,服務管委工作,為各項工作的順利開展做出了積極貢獻,但也存在一定不足和問題。按照縣委組織部的統一部署,現將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下:

  一、自身建設情況

  (一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。為此,我特別注意學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀及相關法律法規等方面的知識,增強了適應形勢發展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會,更加深刻地認識了學習的重要性和必要性,從而提高了政治理論水平和工作協調能力。

  (二)廉潔自律情況。日常工作中,保持著人民公仆的一身正氣,做到不吃私、不貪污、不行賄受賄,從未發生過任何違規現象,沒有給領導添麻煩,沒有給黨的形象抹黑,使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中,始終不忘自己的工作位置,令行禁止首先從自身做起,時刻用榜樣的標準嚴格要求自己,努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事,在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。

  二、履行崗位職責,開展工作情況

  服務是辦公室工作的“重頭戲”,也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中,我始終堅持把優質服務貫穿于各項工作全過程,著力提升辦公室工作的整體水平,逐步實現服務的前置化、高效化和精細化。作為局辦公室,工作系統性、綜合性和政策性都很強,學習尤為重要。對此,我著重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網站管理、大屏幕操作及網絡輿情監督等方面的學習。通過系統的學習,使辦公室人員熟練掌握了各項業務技能,進一步提高了工作人員的整體素質和業務水平。

  二是強化團體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作,協調處理好相關單位關系,可以說工作是千頭萬緒,臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展,根據辦公室人員自身情況,對化管理,確保城建系統安全生產形勢持續穩定。

  3、全面提升質量監督水平。6人次、受理質量投訴31起。制定了《關于加強預拌混凝土質量保證資料管理的通知》,規范建設工程預拌混凝土強度檢驗評定方法,加大對商品混凝土生產企業的資質審核力度,規范混凝土生產企業的質量行為。制訂了《關于加強建筑門窗工程質量管理的規定》,加強對建筑門窗分包企業的管理,提高建筑門窗節能質量。下發了《關于加強縣政工程質量管理的若干規定》,強化縣政安排專門人員每天至少三次巡查,每周一通報,細化驗收部位,合理確定關鍵質量控制點,落實工程參建

  針對這些問題,今后,一是深入基層走訪民情,了解民眾所需所求,適時的對工作進行調整,為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度,對重大項目、重點工作時時關注,定期督導匯報,對難點工作幫助查找分析問題根源,協調相關部門及時高效完成。三是通過網站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統的宣傳報道,增加與業主互動交流,創新對外宣傳方式。此外,今后還將進一步加大考核力度,定期對部門、個人工作、機關制度執行情況進行通報,對出現的問題,及時進行整改。

  指導施工技術人員嚴格按照城建檔案規范標準要求收集、整理、立卷,從源頭上保證了進館檔案的質量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。

局長述職報告范文 篇10

  各位主任、委員:

  我于20xx年10月經市*常委會任命為市財政局局長,

  市財政局局長述職報告。十多年來,在市委、市政府及上級財政部門的領導下,在市*的監督指導下,我團結局領導班子全體成員,帶領全市財政系統廣大干部和職工,認真履行崗位職責,自覺接受*監督,經過不懈的努力,在財政改革、財政管理和財政監督等方面邁出了新的步伐,財政事業進入了良性發展軌道,全市財政跨上了新的臺階。從1995年至20xx年,財政收入年均遞增20%以上。20xx年,全市實現財政收入31.76億元,增長率達46.9%;實現地方一般預算收入12.13億元,增長57.8%。以上兩項指標均創歷史之最。**市不但成為全省一般預算收入超10億的“八強”之一,而且增幅名列全省第四。我市連續兩年作為全省財政收入上臺階先進單位受到省政府表彰和獎勵。今天,我將任職以來,特別是近幾年所做的主要工作匯報如下,請予審議。

  一、履行職責的基本情況

  (一)靈活應用財政杠桿,撬動全市經濟的迅速增長

  多年的財政工作實踐使我深深感到,作為一名稱職的財政干部,不但要學會如何增收節支,更要學會如何利用財政杠桿來撬動經濟的增長。地方財政的振興,根本在于經濟的發展。因此,我始終把支持經濟建設、培植財源作為財政工作的重中之重。在全市經濟處于起步發展時期,一些企業經濟體還十分脆弱,資金矛盾尤其突出。那時,財政支持經濟發展的方式主要以扶助為主。為了解決企業的資金困難,我經常跑財政部、財政廳和蘇州市財政局請求幫助,爭取資金信貸和財政貼息;與市有關部門一起走訪上級有關部門,爭取減免和補助;在市級財力十分有限的情況下,力所能及地從市財政自身挖潛力、擠資金,用于經濟建設和投資環境的改善。在全市經濟處于規模發展時期,我及時調整思路,將財政以投入為主積極轉入以政策激勵為主,財政資金逐步從競爭領域退出,用市場經濟的手段,花財政少量的錢撥動大量的社會資金。財政的政策杠桿發揮了應有的作用,調動了方方面面共同發展經濟的積極性。財政扶優扶強,鼓勵和支持了科技型、外向型、創型企業發展,優化了全市經濟結構。市財政多次調整對“兩區”及各鄉鎮的財政結算體制,促進了區域經濟的強勢增長,從而把經濟特色和區位優勢迅速轉化為財源優勢。

  (二)動真碰硬抓改革,努力提高財政管理規范化水平

  財政涉及著方方面面利益。長期以來,財政資金使用中各自為政的現象較普遍,因為利益的驅動,追求小團體利益增多,苦樂不均現象突出,有的甚至利用財政資金營私舞弊。為了從根本上扭轉這種局面,我大刀闊斧地推進了財政改革。改革是有風險的,但我堅信,每項改革只要能符合廣大人民群眾的利益,得到大多數人的贊成,我就義無反顧、勇往直前,也不怕得罪人。所幸的是,我主張的每項財政改革,都得到了市領導的支持。1996年,財政局成立資金科,對所有的預算內資金實行了一個口子進出,改變了以往財政資金分散難控的局面,同時實行了預算編制、預算執行和預算監督三分離管理和資金運行計算機網絡化管理;1997年,通過清理檢查、撤銷賬戶,全市兩億多預算外資金納入了財政專戶管理,當年集中資金2500萬元;1999年,建立政府采購機構,實行了在“公開、公正、公平”的前提下實施政府采購,不但對單位采購資金實行全過程監控,而且節約了10%左右的財政資金;20xx年,全市推行部門預算,有效地解決了過去爭基數、編制粗、調整多、執行慢的問題;20xx年,全市中小學教師工資實行統一發放,繼后,全市3500名民政供養人員補貼實行了統一發放。在此基礎上,20xx年,全市實施國庫集中支付制度改革,建立了“收入在國庫、支付在中心、核算在部門(單位)”的國庫集中收付模式,全市300多家預算單位全部納入國庫集中支付管理范圍。目前,城廂、璜涇兩鎮也實行了國庫集中支付。今年,非稅改革已完成了調研摸底等準備工作,即將進入實質性啟動階段。我市的財政改革不僅為財政的發展提供了不竭動力,而且大多改革模式得到了部、省領導的肯定,今年7月,全省在召開國庫集中支付現場會,全面推廣做法。

  (三)建立內外監督機制,筑起一道法紀道德的防護墻

  建立健全有效的財政內外監督機制,是我擔任財政局長以來傾注了很大精力的一項工作,我著重抓了三個方面:

  一是思想教育。我始終感到,財政是管錢的部門,又是監督別人的單位,“打鐵必須榔頭硬”。否則,權力越大,就越容易產生*。因此,我一直把樹立全心全意為人民服務的信念和建立良好的道德規范作為長期教育的兩個基本面。總結經驗教訓,樹立正面典型。通過主題教育、先進性教育等活動,使廣大干部職工樹立正確的世界觀,增強抗腐蝕能力,自覺抵制不良風氣,做到“常在河邊走,就是不濕腳”。

  二是干部輪崗。根據公務員管理制度和廉政建設需要,財政系統每隔三、四年,有計劃地自上而下調崗。對局領導干部作分管科室的調換,對中層干部進行跨部門換崗,對一般干部根據需要在全局范圍內交流,這樣,不但有效地防止了工作人員因長期處在某個崗位可能會產生的弊端,還鍛煉了干部隊伍,有利于全面素質提高。

  三是制度建設。20xx年,財政局內部資金實行了總會計總出納制度,將局內各部門(科室)的資金,不分來源,統統納入機關總出納,并做到管賬不管錢,管錢不用錢,用錢不批錢。長期以來,堅持財務審計制度。市局組織有關科室,每年開展一次內審,對鄉鎮財政所(分局)每兩年進行一次財務審計。

  財政監督不斷向鄉鎮延伸。從20xx年開始,全市各鎮成立了“行政事業單位會計服務中心”,實行了會計委派制。各鎮所有行政事業單位財務記賬和核算全部集中“服務中心”,從而使單位收支置于財政的直接監管之下,變事后監督為事前、事中、事后全過程監督,

  資料共享平臺《市財政局局長述職報告》(https://*)。20xx年,全市各鎮全面實施了村級財務代理記賬制,全市所有的村級財務都由鄉鎮結算中心代理。幾年來,財政監督的種種實踐,有效地規范了收支行為,控制了各項支出,提高了財政資金的使用效益,同時,也有效地制止了不正之風。

  多年來,我市財政工作取得了一定的成績。這些成績的取得,靠的是市委、市政府的堅強領導和市*、市政協的大力支持,靠的是廣大人民群眾的積極參與和有效監督,靠的是有關部門的協調配合,靠的是全市財政系統干部職工的共同努力和默默奉獻。在此,我代表市財政局向長期關心、支持我市財政工作的各級領導、社會各界人士和同志們一并表示衷心的感謝!

  二、堅持廉政勤政,切實加強自身思想政治建設

  作為經濟綜合部門的一名主要領導,自身時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。這些年來,我能夠牢記肩負的責任,堅持正人先正己,以身作則,帶頭廉潔從政,嚴格按照“四大紀律八項要求”規范自己的行為。十多年來,我不搞權錢交易,送我的禮品禮金,實在推不掉的就登記上繳。這些年來,我共上交及退回各種禮品、禮券、禮金30多萬元。我基本能遵守坐車、住房、使用通訊工具等方面的規定,不在自己所在單位和與自己工作有關系的單位報銷任何個人費用。在生活上,我注意勤儉節約,不搞鋪張浪費,沒有安排一個親屬到財政局工作。在領導班子中,我能夠堅持民主集中制原則,堅持以誠相待;充分發揚民主,遇事與大家商量,重大問題集體討論決定,每件重大事情,基本做到“議必決,決必行,行必果”,時時處處維護班子團結和*。同時,嚴格實行集體領導下的分工負責制,充分調動和發揮大家的積極性和創造性。對待機關干部,我能夠注意加強思想作風建設,任人唯賢,用人所長,不搞團伙、親疏,嚴格按原則辦事。在工作中能切實轉變作風,一是堅持實事求是,碰到矛盾不回避,解決矛盾既果斷又到位。二是注意深入實際,了解實情,做到決策正確,減少主觀性和隨意性。三是堅持服務至上。我從鄉鎮領導崗位上出來,深知老百姓的疾苦與基層工作的艱辛,對基層群眾有求于財政的,我盡量給予善待落實。同時,局機關推行“首問負責制”、“辦結制”和“服務承諾制”,做到辦事責任落實、互不推諉。

  主動接受*監督指導。我把*監督作為推進各項工作的動力。一方面認真執行市*及其常委會的決議、決定,主動向*匯報工作,積極爭取市*對財政工作的重視和支持。在今年的預算編制工作中,我們很好地貫徹落實了市*提出的“三個有利于和六個傾斜”的工作方針。另一方面,在人代會上,認真虛心聽取*代表對財政預決算報告的意見,自覺接受監督。對來自*代表的每一份建議意見,我們規定主要領導要親自辦-理和督辦。辦-理中,我組織好班子,明確分工和辦-理要求,努力提高“辦結率”、“落實率”和“滿意率”。

  三、存在問題與努力方向

  我在財政局長崗位上工作已有11年整。在這個崗位上,我能夠盡心盡力,認真做好工作,也取得了一定成績,但還存在很多不足和問題。一是理論學習不夠系統。客觀上是會議多、接待多、匯報多,沖擊了學習的連慣性和系統性。主觀上是沒有把加強學習、解放思想、促進工作很好地結合起來,存在經驗主義和實用主義傾向。二是對規章制度的落實督查不夠。不論是財政管理還是機關管理,我一向主張靠制度,大多數制度執行是比較好的,但有些執行未很好到位。三是對經濟發展前景和財政實力的增強看好,但面對財政支出日益膨脹的勢頭和社會發展對財政的高要求缺乏堅定信心,在為市委市政府出主意、當參謀時有些底氣不足、力不從心,不能一如既往地按高標準來嚴格要求自己。四是財政管理體制有待完善。財政預算雖然年年細化,但各部門在資金使用中還存在不平衡現象,對資金使用的全方位監督還缺乏力度;績效評價體系還未完全建立。由于財力的不足,財政對“三農”的支持仍然感到力不從心。財政雖然經過多年的改革,但離科學化、法制化、規范化的要求還有一定距離。另外,本人在工作中還存在著急躁情緒,缺乏忍耐性,使有的同志難以接受。對同志要求過嚴,相互間談心交流溝通還不夠,有時挫傷了同志們的積極性。針對上述問題,我將著重在以下三個方面繼續努力:

  一要加強學習,努力提高自己的理論修養和業務水平。繼續學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學好財政法律法規,提高自身依法行政的能力和水平。

  二要緊緊圍繞全市經濟發展戰略,全力以赴服務經濟建設,確保財政促進經濟發展各項措施的落實;圍繞制度建設,加大督促檢查力度,確保各項制度執行到位。

  三要堅定做好財政工作的信心,要多想黨的事業、多想發展、多想財政工作更上一層樓,努力克服各種困難,在方法上要抓住主要問題和主要矛盾,為市委、市政府出謀策劃,爭取領導對財政工作更多的支持。

  四要進一步完善財政管理監督機制。從全局而言,財政預算編制要不斷細化,逐步實行“陽光工資”和“陽光財政”。對財政資金的使用要開展績效評價和跟蹤監管;政府采購要堅持“公正、公開、公平”,重點強化監督和服務。市鎮(區)財政要進一步加大對“三農”的投入,保證農村衛生、教育、科技、農田水利公共設施項目的財政支出需要;財政支出要在嚴格監督的前提下,進一步方便部門單位,減少資金撥付環節。要不斷改進現有的市鎮(區)財政結算體制,在支持“兩區”發展的同時,建立轉移支付,努力使經濟困難鄉鎮早日擺脫困難。積極利用財政政策杠桿,加速推進全市經濟發展。要深化財政各項改革,加強國有資產管理,使財政事業發展不斷邁向科學化、法制化和規范化。

  同時,要不斷增強自身修養,克服急躁情緒,加強與干部的溝通,提高凝聚力和向心力以及公信力,更好地創造和諧環境。

  主任、副主任、各位委員,這次市*常委會對我進行述職評議,既是對財政工作的重視、關心和支持,也是對我個人的關心、愛護和幫助,對我今后工作的促進和鞭策,更是我總結和提高的良好機會,我將積極搞好配合,誠懇接受批評。我決心在市委、市政府的正確領導下,在市*的監督支持下,再接再厲,勤奮工作,不斷提高總攬全局的能力,努力為實現富民強市和“兩個率先”的奮斗目標作出應有的貢獻。

局長述職報告范文 篇11

  20xx年,根據局班子成員分工,我分管催查調研科、辦公室及機關日常工作。一年來,本人在群工部部長、局黨支部書記領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會及xx大精神為指導,認真貫徹落實縣委、縣政府關于信訪穩定工作的部署,扎實工作,超前謀劃,狠抓落實,較好地完成了自己所承擔的目標任務,為全縣社會大局穩定做出了一定貢獻。現就一年來的工作情況述職如下:

  一.加強學習,不斷提高政治理論水平和業務能力

  在政治理論學習上,認真學習馬列主義、毛澤東思想,深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的內涵,注重學習黨的各項路線、方針、政策,堅持理論與實踐相結合。積極參加xx大精神培訓班,結合工作實際,結合自身實際,深入思考,指導工作,通過一年來堅持學習,受益匪淺,使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有很大的提高。在業務學習上,認真鉆研學習新修訂的法律、法規以及中央、省、市下發的一系列加強信訪工作的文件,強化業務知識更新學習,根據上級對業務更新的要求,加強了案件辦理、統計分析、網上信訪等方面的學習,增強適應新變化的能力。在強化理念學習上,通過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統創建活動、學習領會xx大精神等一系列活動,增強工作人員愛崗敬業,無私奉獻的觀念,以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

  二、務實重干,圓滿完成年度各項工作任務。

  (一)催查調研科工作。

  (二)辦公室工作。一年來,辦公室緊緊圍繞局中心工作,努力增強服務意識,提高服務水平,整體水平不斷提高。

  一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。20xx年是國家大事喜事較多的一年,信訪工作的任務比往年更重,縣委、政府先后召開4.19,6.12,8.6,9.20等四次高規格的信訪穩定工作會議,辦公室承擔了大部分的材料任務。群工部每月召開一次信訪例會,辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編發。特別是在黨的xx大召開期間,辦公室多次下發通知和通報,使縣鄉兩級干部繃緊了穩定壓倒一切的弦,保證了xx大召開期沒有發生來自我縣的干擾。

  二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員,深入開展調查研究,為局領導及全縣信訪穩定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編發文件、工作匯報材料70余篇。每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流采用3篇,南陽日報采用1篇,唐河大事月報采用10篇,縣委政府工作通報采用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。

  三是統計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求,每月電子報表、信訪工作分析準時報送,做到一季度一評析,半年一初評,年終總評。信訪統計數據做到準確,為領導決策提供及時準確的參考信息。

  同時,主動做好各項協調工作,注重加強后勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務,確保局機關工作正常運轉。

  三、完善制度,機關工作效能顯著提高

  為了推進信訪系統創建活動的深入開展,轉變工作作風,提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先后完善了機關值班制度,簽到及請銷假制度,公文內部傳遞及簽閱、發文審簽制度,財務管理制度,規范了周學習制度、月度例會制度,實施了信訪信息調研上報采用獎勵制度。目標分解做到分工合理、責任明確、任務具體,人人頭上有目標,個個肩上有擔子,增強科室工作人員的責任感。各項制度的實施,極大地激發了機關同志們的工作積極性,規范了各項業務辦理流程,明確了工作責任,塑造了信訪干部工作能力強、整體素質高的外部形象。

  四、廉潔從政,樹立良好的信訪干部形象

  作為一名黨員干部,我時刻告誡自己,在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致,做一個忠于黨和人民事業的人,忠于職守,盡職盡責。對縣委政府部署的工作任務,無論多大困難,多么艱苦,總是樂于接受,千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念。在班子內部,尊重“班長”,做到政治上合心,思想上合氣,行動上合拍,工作上合力,對班子成員之間敞開心扉,補臺不拆臺,大事講原則,小事講風格,甘于吃苦,樂于奉獻。與局工作人員相互團結,經常與同志們談心,交流思想,支持同志們工作,關心同志們生活。注意發揮領導干部帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己,不搞以權謀私,不以任何名義謀取私利,生活上勤儉節約,不搞大吃大喝、拉幫結派,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,為人誠實,公道正派,較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調研科的工作,種類事情都很多,幾乎沒有節假日,自己一心撲在工作上,從無怨言,并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風,也較好地維護了信訪局集體立黨為公勤政為民的形象。

  五、存在問題及不足

  回顧一年來的工作,仍存在薄弱環節和不足之處,一是理論學習深度不夠,有待于進一步加強;二是忙于事務的時間多,對局內部管理考慮較少,疲于應付,缺乏科學的思考和安排。在今后工作中,本人要揚長避短,百尺竿頭,更進一步,深入貫徹黨的xx大精神、以科學發展觀為指導,牢記黨的宗旨,立黨為公,執政為民,逐步提高駕馭各項工作的能力,積極完成各項工作,不斷與時俱進,做一名合格的共產黨員,為推進我縣信訪工作再上新臺階做出更多的成績。

局長述職報告范文 篇12

  XX年,在市局和縣委、縣政府的正確領導下,我努力做到思想上積極進取、工作上奮發努力、作風上求真務實、生活上嚴格要求,團結和帶領XX縣國稅局一班人,以科學發展觀為指導,以組織收入為中心,以規范管理為重點,圓滿地完成了各項工作任務,為促進國稅事業持續健康和諧發展做出了積極貢獻。現將一年來履行職責情況報告如下:

  一、加強學習,更新觀念,不斷提高政治素養和業務水平

  學習是不斷進步的階梯,是提高自身素質和能力的最佳途徑。一年來,作為“班長”,我深感學習的重要性,一手抓工作,一手抓學習,使自身的政治素養和業務能力有了較大提高。一是堅持學習提高素養。時刻不忘給自己“充電”,堅持每周自學8個小時以上。在政治學習求“深”。認真學習、深刻領會黨的xx屆三中全會精神,時刻了解國家和上級的大政方針,積極將自身工作融入到大局中去,不斷提高自己發現問題、分析問題和解決問題的能力。在業務學習求“精”。充分利用業余時間不斷充實、更新法律、征管、稽查、財會、計算機等各方面知識,緊跟時代步伐,提升業務水平。二是參加考察拓展思路。按照縣委縣政府安排,我于上、下半年分別參加XX縣考察團赴安徽、江蘇等地實地考察學習。考察學習期間,我在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫,潛心學習,虛心借鑒,深入思考,開拓了眼界,明確了方向,更新了思想,拓展了思路,使我受益匪淺。三是深入實踐增長才干。在工作學習之余,我堅持深入基層單位和轄區納稅戶調研50余次,在掌握第一手資料的基礎上,做好調研筆記,認真進行思考,為工作決策提供了有利參考。以務實的態度不斷學習、探索、實踐稅收工作方法和領導藝術,團結班子,凝聚人心,帶好隊伍,促進工作。

  二、求真務實,克難奮進,圓滿完成全年工作任務

  (一)大力組織收入,不斷提高稅收征管質效

  XX年,我局共入庫各項稅收9726萬元,占年度計劃9400萬元的103.47%,同比增收1187萬元,增長13.90%。其中,中央級入庫7063萬元,省級入庫1024萬元,縣級入庫1639萬元,分別占計劃的104.34%、97.15%、103.93%,同比增長分別為15.47%、-2.85%、19.81%。XX年,受經濟、政策等諸多因素的影響,全縣骨干稅源出現嚴重滑坡,成績來之不易,這是全體國稅干部克難攻堅、團結拼搏的結果。總體來看,我縣國稅收入保障機制進一步增強。

  1、稅收分析應用全面提升

  一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會制度,確定季度收入分析重點,開展了經濟稅負、商業行業、水泥行業稅收情況分析,對XX年稅收形勢進行了評估和預測,提高了工作決策的科學性。針對市局稅收分析會提出的重點稅源征管疑點,我局對3戶低于行業平均稅負下限的企業、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業和2戶零入庫企業進行了專題分析,改進了管理。二是強化部門協作。與統計、財政、地稅等部門進行互動分析,共發現稅負異常行業2個、稅負異常納稅人14戶,參照稅收分析結果組織納稅評估21戶次。今年以來,我局收入預測準確率相比去年有較大提高,各月份誤差不大,其中4、9兩個月達到100%。三是健全收入考核機制。加強綜合調控,逐季逐月分解、調整收入計劃,對骨干企業實行計劃單列,將一般稅源與經濟增長掛鉤,確定整體增幅。同時完善獎懲考核辦法,實行目標責任管理,確保收入任務全面完成。

  2、稅收數據質量監控成效初顯。開展知識培訓,落實工作方案,4月份來,對全局歷年數據進行了全面審核,共清理、糾正錯誤數據1100余條。抓好信息反饋工作,及時向市局匯報,按月對產生錯誤數據的責任人和責任單位進行通報,限時督辦整改。整體來看,我局數據質量監控工作成效較為明顯,全局CTAIS錯誤數據由3月份的20xx多條下降到12月10日的71條,監控差錯率為0.0192%。

  3、稅收征管基礎日益強化。一是加強戶籍管理。認真開展戶籍清理,落實巡查制度,加強工商登記數據交換比對,強化稅務登記數據管理,及時維護納稅人戶籍信息和動態信息,夯實稅源管理基礎。二是加強稅收票證管理。在降低發票使用門檻,加強發票管理宣傳,規范使用發票的同時,嚴格按照“一清”、“三禁”、“四專”、“六防”的要求,加強對稅收票證領用、保管、銷毀等各環節的核查,杜絕各種違法違規行為。三是加強重點稅源監控。進一步完善稅源監控指標,將指標細分為7大項35個小項,深入分析稅源變動情況。進一步擴大稅源管理監控面,將20xx年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點稅源監控,13戶納入市局監控,3戶納入省局監控系統,建立起完善的三層重點監控網絡。

  (二)突出行業管理,深入實施稅收精細化管理

  1、增值稅行業管理不斷深化。一是狠抓農產品加工業增值稅管理。分行業、分地域、分類別召開納稅人會議,宣傳農產品稅收管理政策,深入開展走訪調查。加強源頭控管,嚴格農產品收購發票使用資格、發票開具的審核和管理。開展稅收清算,加強預警控制,嚴格稅額核定,規范征管秩序,實行層層包戶、定人定戶管理。每月20日開展農產品加工行業稅負分析,每季對納稅異常企業進行納稅評估。XX年,該行業累計入庫稅收929.7萬元,占年度計劃914萬元的101.72%,同比增收185.9萬元,增長24.99%。二是規范水泥行業增值稅管理。夯實征管基礎,按時記錄廢渣用量和摻合比例,建立資源綜合利用臺帳。強化稅源監控,按月開展納稅評估,按季進行稅源分析,強化日常巡查。規范退稅管理,明確“三廢”范圍,統一廢渣攙兌比例計算方法,加大退稅資料審核工作力度,全年累計審核不予退稅168.78萬元。XX年,該行業應稅貨物入庫稅收307.04萬元,占年度計劃225.56萬元的136.12%,同比增收131.48萬元,增長74.89%。三是強化汽車銷售行業增值稅管理。轄區汽車銷售行業納稅人僅1戶,我局對其實行專人管理。XX年,該企業銷售收入為63.47萬元,入庫增值稅3.26萬元,比去年同期1.32萬元增收1.94萬元,同比增長146.97%,稅負5.13%。

  2、商業稅負水平穩步提升。一是加強商貿企業增值稅管理。組織專項檢查,重點對服裝、成品油、摩托車銷售和20xx年零稅額企業進行專項檢查,宣傳政策法規,規范稅收秩序。開展納稅評估,建立“稅政部門確定評估指標—分局初步評估—稅政深入分析—稽查局查處反饋”的評估機制,將長期零申報、負申報及存在其他明顯異常的納稅人確定為重點評估對象,分析異常原因,實施最低稅負控管,有效堵塞了征管漏洞。加強日常管理,開展行業戶籍清理,完善分類管理,抓好稅收清算與信息比對,強化以票控稅。XX年,該行業共完成增值稅1217.04萬元,占年度計劃859.11萬元的141.66%,同比增收617.93萬元,增長103.14%。二是加強個體稅收管理。夯實稅源管理基礎,開展戶籍清理,加強登記管理,分解落實“戶額雙控”責任,強化跟蹤監控,定期考核結賬。開展“示范街”活動,在漢津分局轄區的建設街、馬良分局轄區的高陽集鎮、后港分局轄區的后港集鎮建立“個體稅收示范一條街”,其中建設街為市局監控重點。目前,該示范街的辦證率和亮證率均達到市局要求。規范專業市場稅收管理,主要是加強服裝市場的日常巡查,實行專人專管,細化管理目標,強化工作責任。從轄區篩選出100戶個體大戶上報市局重點監控,建立個體大戶征管臺帳,及時記錄大戶的申、繳、欠、罰等納稅情況。目前,全縣共有個體工商戶2383戶,其中應征戶891戶,應征戶比例為37.39%,月戶平定稅額352.48元,應征面及戶平月定稅額達到市局要求。XX年,我局共完成個體稅收536.67萬元,占年度計劃515萬元的104.21%,同比增收122.1萬元,增長29.45%。個體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元,同比增收64.71萬元,增長71.9%,超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標。三是工會經費代收工作進展順利。一方面,開展調查摸底,強化政策宣傳,加強與工會組織的協調溝通,抓緊解決征收面不足的問題;另一方面,成立工會經費代征專班,建立代征考核制度,健全操作規程,細化落實征收任務,建立入庫臺帳,加大督收力度,按月對各征收單位代征進度進行通報考評。經過一年的努力,我局征收面已達100%,代征工會經費115.06萬元,圓滿完成了年度代征計劃。

  (三)實施科技興稅,穩步推進稅收信息化建設進程

  一是推行個體定額核定管理系統。加強組織領導,做好信息采集、定額管理工作,采取地域稅負比較、行業稅負比較、電子定稅前后稅負比較等方式,確定各類納稅人的采集項目、定額依據及調整系數,合理測算定額標準。目前,我局個體定額核定管理系統已全面上線,運轉順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務平臺應用機制,加大重點培訓、集中培訓、上門輔導工作力度,理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動協調機制,積極與電信、銀行等部門磋商、聯絡,及時解決電子辦稅工作中的技術問題,提高了辦稅人員的工作技能,優化了辦稅質量,電子辦稅的成功率提高,納稅人的滿意度提升。XX年,我局電子申報率為74.27%,信息維護率為86.07%,發起電子扣款5893戶次,余額充足戶4412戶,預儲稅款足額率為74.87%;開具繳款書6476份,其中電子繳款書4406份,電子入庫率為68.04%。

  (四)構建和諧國稅,努力優化稅收發展環境

  1、規范稅收執法,推進依法治稅。一是在日常執法檢查上,建立執法檢查人才庫,實施歸口管理,全年對143戶次納稅人進行了日常執法檢查,堅持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報告、整改有反饋。二是在專項執法檢查上,開展了商貿企業稅收管理檢查,規范了行業管理秩序,加大了對“五類”納稅人的專項檢查力度,將五類納稅人的管理與稅源清理、發票管理、公平稅負等工作統籌安排,積極組織整改。三是在執法責任制考核追究上,嚴格按照相關規定做好稅收執法管理信息系統運行維護,堅持系統考核和人工考核相結合,按月對稅收執法管理信息系統運行情況進行檢查、通報。全年對48項執法過錯行為實施了責任追究,共扣分194分、扣款970元。

  2、優化稅收服務,促進征納和諧。一是積極落實“兩個減負”,利用郵政局物流平臺發售普通發票,解決偏遠地區納稅人購票不方便的問題;在縣行政服務中心增設稅務登記崗辦理相關涉稅業務,為納稅人提供便利服務。二是開展納稅服務專題調研,上報市局調研成果9篇,其中1篇獲全市一等獎。在中央、省、市級刊物發表專題調研9篇,其中,中央級2篇,省級3篇,市級4篇。三是打造稅收宣傳精品,制定“xx普法”工作規劃,認真開展第17個稅收宣傳月活動,開辟稅法宣傳專欄,開展政策導航、和諧國稅聯創工作,召開“和諧稅收聯創暨特邀監察員座談會”、房地產企業稅收政策宣講、咨詢座談會,廣泛宣講政府,提高社會各界依法納稅意識。四是抓好窗口建設,改善大廳硬、軟件環境,積極開展“最佳辦稅服務廳”和“辦稅服務標兵”評選活動,開展績效考評,優化納稅服務。XX年,我局辦稅服務廳連續三年獲得“全市最佳辦稅服務廳”稱號。

  3、實施效能稽查,整頓稅收秩序。一是規范納稅行為。重點加大對商貿企業、品牌代理、房地產行業、資源綜合利用企業和監獄企業的稽查力度,查處違法行為,嚴格政策執行。二是完善征、管、查互動管理體系。著力實施“稅收分析、稅源監控、納稅評估、稅務檢查”的良性互動協作機制,建立了案情線索移交制度、查處案件反饋制度和加強征管建議制度,確保征管和稽查間的信息暢通、協調一致。三是強化部門協作辦案。積極推行“稅警聯合辦案”制度,與公安經偵大隊共同開展了打擊制售假發票和非法代開發票的行為,查處發票違法案件3起,補稅1.8萬元,罰款1.1萬元。今年,我局日常稽查、專項稽查、專案稽查共完成檢查50戶,查補入庫收入30萬元;查實監獄企業“先征后返”退稅510萬元;完成協查案件5起、征管查互動(納稅評估移送)案件2起、舉報案件6起。

  (五)提高行政效能,切實加強基層建設

  1、干部隊伍活力逐步顯現。一是大力開展素質教育。制定實施方案和獎勵辦法,按月公布學習內容和重點,請專家教授進行專題講座,組織全員參加素質教育考試,全面提升干部職工的政治業務素質。今年我局有4人獲得全市稅收業務能手稱號,3人在全市“兩員”競賽活動中取得優異成績,位列前十名。二是積極落實“四考”活動方案。考試方面,堅持綜合知識考試與專業技能考試、上級統一考試與縣局自發組織考試、計算機網絡考試與傳統紙質考試相結合,將全局人員分為綜合、業務、信息三類,先后組織了5次考試。考評方面,堅持自評與互評、群眾普評與班子點評、集體評價與個人評價相結合,激勵先進,鞭策后進。考核方面,組建考核專班,按季對每名干部職工的履職情況進行量化打分,嚴格實施責任追究。全年共核查出履職不到位行為135人次,累計扣發獎金4326.6元。考勤方面,堅持領導值班制度,改進考勤措施,實行值班干部執勤、局領導監督的雙人負責制,開展不定期抽查、效能監察月督查,通報到人,強化工作紀律。三是切實抓好辦稅大廳人員工作績效考評。開展執法公示,舉辦模擬辦稅、換位體驗活動,強化大廳人員責任意識和愛崗敬業意識。強化考評責任,定期發布《辦稅服務廳本月情況通報》,匯總通報大廳窗口人員工作出勤、服務態度、服務質量、服務效率、文明執法、納稅人反饋情況,綜合納稅人評議意見、單位負責人意見和單位干部意見,評選季度“辦稅服務明星”和“黨員模范示范崗”,獎優罰劣。全年共評選出2名“辦稅服務明星”、1名“黨員模范示范崗”,工作績效量化考核人平在98分以上,發放績效獎金320xx余元。

  2、廉政文化建設活動深入開展。以開展文明執法與執行力建設兩項活動為契機,狠抓黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制,組織副股級以上領導干部進行廉政承諾。建立警示教育基地,積極開展廉政文化共建、廉政文化進家庭活動,強化干部職工的廉政意識。健全監督制約機制,結合稅法宣傳月活動召開特邀監察員會議,開展明查暗訪活動,扎實開展執法監察和效能監察,抓好行風效能建設工作。在行風效能進社區活動中,我局發放宣傳資料1000余份;在行風建設走訪納稅人活動中,我局共組織走訪了75家企業,進一步密切了征納關系。

  3、后勤保障工作規范有效。建立資產、車輛、機關接待管理工作標準,強化目標責任制,強化經費預算,完善財務管理辦法,探索出“集中管理、相對固定、統一調配、確保需要”的車輛管理模式,廣泛開展愛國衛生運動,大力優化環境。全面開展平安國稅創建,多次召開平安創建工作動員會、推進會、專題研究會,制作了18個宣傳展板。開展 “綜治宣傳月”及平安社區、平安街道共建,舉辦“平安股室”、“平安家庭”、“平安樓院”、“平安樓棟長”評比活動,積極參與地方各級組織的“綜治宣傳月”及平安社區、平安街道共建活動,加大矛盾糾紛排查調解力度,維護機關穩定。今年來,我局固定資產登記率、賬實相符率、車輛完好率、接待費用控制率、接待手續健全率均達到100%,先后榮獲“道路交通安全文明單位”、“省衛生先進單位”、“全縣綜合治理先進單位”等稱號。

  三、廉潔自律,團結協作,永葆人民公仆本色

  作為“班長”,我深感自己肩負的責任重大,從不敢有絲毫懈怠。堅持做到“在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象”,不斷提升自己總攬全局、協調指揮、監督管理的能力,以身作則,帶頭示范,努力實現班子團結有力,隊伍素質過硬,部門形象優良,內外環境和諧,職能發揮充分的奮斗目標。

  一是嚴于律已,加強自身建設。正確處理做人、做事、做官之間的關系,保持政治敏銳性,提高政治鑒別力,始終以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態度去履行職責,不折不扣地貫徹執行黨風廉政建設的各項規定,珍惜名譽以自重,抵制誘惑以自警,拒腐蝕、戒驕躁,嚴律已、當典范。

  二是嚴格要求,加強班子建設。認真貫徹民主集中制原則,遇事和班子成員商量,實行民主陽光決策,以“兩項活動”開展為契機,進一步強化黨員領導干部先進性教育和權力觀教育,提高班子的整體戰斗力、親和力和感召力。

  三是嚴明風紀,加強隊伍建設。以文明執法教育活動為主線,堅持文明行政、文明執法、文明服務;以提高行政執行力活動為主線,實行管理服務化、服務規范化,精簡辦事程序、縮短辦事時限,推行服務承諾、實行政務公開,堅持少管事、多干事,干實事、干好事,促使國稅工作的群眾滿意率和社會信譽度得到進一步提升。

  總之,一年來,在各級領導的大力關懷下,在同志們的支持幫助下,我各方面的工作取得了一定的成績,但與領導和群眾的要求尚有一定的距離,存在學習調研不夠,指揮協調不夠,監督管理不夠等問題。在今后的工作中,我將揚長避短,努力改進自身的缺點與不足,以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激情、更加扎實的作風,奮力拼搏,積極進取,全面完成各項工作任務,為推進國稅事業又好又快發展做出新的更大的貢獻!

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    各位領導、同志們:根據縣委組織部的安排,現將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下,不當之處,請領導及同志們提出批評指正。1998年以來的5年,是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。...

  • 局長述職報告(精選16篇)

    各位領導、同志們:根據縣委組織部的安排,現將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下,不當之處,請領導及同志們提出批評指正。1998年以來的5年,是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。...

  • 局長述職報告(精選11篇)

    XX年度,我任區財政局黨組成員、副局長,根據局黨組安排,我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作,分管財監科、會計科工作,協助局長分管預算科工作,協助局長幫辦服務重點項目工作。...

  • 局長述職報告范文(通用9篇)

    XX年度,我任區財政局黨組成員、副局長,根據局黨組安排,我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作,分管財監科、會計科工作,協助局長分管預算科工作,協助局長幫辦服務重點項目工作。...

  • 2022年局長述職報告(精選17篇)

    各位領導、同志們:根據縣委組織部的安排,現將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下,不當之處,請領導及同志們提出批評指正。1998年以來的5年,是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。...

  • 局長述職報告(通用16篇)

    各位領導、同志們:根據縣委組織部的安排,現將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下,不當之處,請領導及同志們提出批評指正。1998年以來的5年,是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。...

  • 2020年局長述職報告

    述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。局長同樣不例外,需要進行述職報告。下面第一范文網小編給大家帶來20xx年局長述職報告范文,供大家參考!20xx年局長述職報告范文篇一XX年...

  • 述職報告
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