書記年度工作述職報告(通用17篇)
書記年度工作述職報告 篇1
尊敬的各位領導、同志們:
大家晚上好。幾年來,我一直擔任學校團委書記、班主任和英語教學工作。我始終以激情和創(chuàng)新對待工作,以愛心和責任面向學生,以真誠和服務對待家長,服從尊重領導,團結信任同事。為學生,為家長,為學校,盡了我最大的努力,也取得了一定成績。
一方面,業(yè)務上精益求精。歷年來,我的教學成績在全市有目共睹,所帶畢業(yè)班也屢創(chuàng)佳績。20__年至今,在我的指導下,每屆都有多名學生代表__市參加全國英語競賽,均獲一等獎。
20__年中考,全市第一,第三和第六名,都出自我班。重點高中錄取率、平均分、及格率、優(yōu)秀率均為全市第一。在20__年高三自主招生中,__市6名北大清華資格生中,有5名是我的學生。20__年中招,我校指標生42人,我所帶的班級就有21人。去年暑假,我參加了師德報告團,在全市進行了巡回演講。
另一方面,共青團事業(yè)朝氣蓬勃。工作中,我努力以作為求地位,能吃苦、能奉獻、能干事、善創(chuàng)新。我們周周有計劃、周周有活動、周周有總結、層層抓落實。為提高安全意識,我組織了森林防火和抗震救災相關活動。為豐富課外實踐,我?guī)ьI學生參觀過氣象臺、電視臺,到過監(jiān)獄、污水處理廠,這不僅解放了學生的身心,開闊了學生的視野,更培養(yǎng)了學生的綜合素質。為提高同學們的自主能力,我還讓學生自主設計校服、自主社團競聘、自編校刊、自評考核。學校先后被評為__省地震科普示范校、__市科普學校、__市紅旗團委、“青年文明號”。100余名師生受到各級共青團系統(tǒng)表彰。
書記年度工作述職報告 篇2
時間過得真快,20__年就要到了,從七月底到任,已經四個月了。為了在以后的工作中,揚長避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,下面我就將自己這幾個月的工作情況和體會做一下匯報:
一、堅定理想信念,提高思想修養(yǎng)和理論素質
在區(qū)領導的領導下,在鎮(zhèn)領導的積極引導下,在村領導的熱心幫助下,我的各方面的素質都有了很大的提高,尤其是理論水平和思想修養(yǎng)方面。以前學習一些理論知識只是死記硬背,想當然的理解,效果不太好,知其然不知其所以然。參加工作之后,能夠把理論和相結合,用理論指導,通過促進理論的理解,兩者實現了良性互動,促進了工作的順利有序開展,同時在實際工作中我對理論知識的認識領會更加深刻了。
二、做好本職工作,完成領導交給的任務
我到村之后,擔任村黨支部副書記職務,在這個崗位上,我既出色的完成了領導交給我的各項任務,也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。我的第一項工作是參加并協助村委會的征兵工作,征兵是村委會的.一項重要的工作,通過在村里摸底走訪,我了解了村里的青年情況,包括他們的想法等情況,對以后我兼任村青年團書記的工作打下了基礎,另外我也認識了不少的村民,增進了我與村民的感情,對后來的入村工作很有益處。除此以外,我還參加組織了村里的合作醫(yī)療登記、黨務材料的整理、各種村務軟件資料的整理等等工作,從這些工作中,我學到了許多,他們都將是我人生中重要的寶貴財富。
三、加強自身的學習,不斷充實自己
自從參加工作以后,區(qū)政府多次組織的各種培訓和學習活動使我受益良多,獲益匪淺:堅定了我在農村扎根的信念,激發(fā)了我服務三農的熱情;提高了我的工作能力,尤其是工作方法上;讓我對理論更深領會,實現了理論與的寸進與發(fā)展。除了參加各種培訓,我還加強了自學,主要是關于農村的政策法規(guī),以及村委會工作相關知識等,武裝頭腦,為以后順利工作做準備。
四、正視不足,勤于檢討
雖然半年時間里,我學到了不少東西,能力也得到了提升,但是與老村干部相比,我還只是個小學生,工作毛躁,雖然沒有大的失誤,但是不利于工作的順利開展;空有熱情,工作方法和經驗不足,農村工作千頭萬緒,比較繁瑣,沒有固定的處理公式,必須要靈活處理各種問題,隨機應變。在以后的工作中,我一定經常向老同志學習和請教,在工作中勤于經驗方法,盡快地完善提高自己,不辜負各級領導的關心和愛護,做一名合格的村干部。
展望20__年,充滿希望的一年,我將以飽滿的熱情和認真的態(tài)度投入到農村這片廣闊的天地中,服務三農。
書記年度工作述職報告 篇3
各位領導、黨員、村民代表、組長:
同志們好,我叫___,20__年4月擔任村支部書記。近年來,在鎮(zhèn)黨委政府關心和村班子成員的理解支持下,我本著多為群眾辦實事,辦好事的理念,以人為本,忘我得工作,贏得了群眾的首肯和信任,也取得了些許成績。現將近一年來的工作向各位作如下匯報。
一、班子建設情況。
在五顯鎮(zhèn)黨委政府的領導下,我首先配齊了村兩委班子,成立了并健全了韋洼村監(jiān)督委員會,民兵營,婦聯,村民調解委員會等組織。對兩委班子成員進行了明確分工,責任到人,各司其職,使各組織機構得到了有效的運行,在村級工作中遙遙領先。
二、為民辦實事。
近幾年來,在同志們的支持和廣大干群努力下,韋洼村兩委班子實實在在地辦了一些小事。
(一)根據上級要求,一村要有一室,20__年我村建起了衛(wèi)生室一所,為群眾解決了看病難,條件差,醫(yī)療人員不夠的難題,使韋洼村醫(yī)療的硬件和軟件都達標。
(二)我村在全兇齙攪艘環(huán)狡槳病
三、人口與計劃生育。
村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策,對計劃生育長抓不懈,每年年初和年底都要對全村人口進行摸排,確保一年四季度的孕環(huán)檢百分之百到位;加強對重點育婦的管理和服務;對隱性婚姻發(fā)現一個查處一個,力保我村沒有一個多孩出生。
四、民生工程。
村兩委高度重視民生工程,這是建設和諧新農村的基本保證。每項民生工程,我們都保證落到實處,嚴格按照應有的程序操作,決不帶任何私人感情,公開透明,陽光作業(yè)。
同志們,以上小事微不足道,能讓群眾更加富裕,更加文明才是每一位村兩委成員的初衷。當然,在實際工作中,我們會遇到很多的困難,也有許多不足,請各位領導和廣大群眾對我以后的工作給予指導和監(jiān)督,我將會一如既往地勤勤懇懇工作,努力提高村干部自身素質,以更飽滿的熱情和持之以恒的精神與廣大干群一起,同心同德,為建設和諧而美好的韋洼新農村而努力奮斗。謝謝大家!
書記年度工作述職報告 篇4
尊敬的老師全班同學:
我是來自__級旅游一班的團支部書記李詩琪!于20__年10月通過同學投票被大家推選為團支書!在任職的這五個月里身為團支書的我協助班長管理班級,同時又在課余時間和班長一起組織班級里其他班干部進行研討,怎樣做可以使班里的紀律更好,怎樣可以增加班級的凝聚力增進同學之間彼此的溝通,在元旦來臨之際,又積極地協助文藝委員成功的組織了一·二班共同慶祝的元旦晚會,并在晚會中擔任主持人!在接近期末的時候又和班委們一起商討如何針對旅游學管理學高數進行有效地復習,并協助學委幫助同學打印復習材料,在期末考試中雖然我們班取得的成績不是很好,但是我們每一個人都有很努力很認真的對待考試!作為一名團支書,責任之一就是要了解同學們的思想動態(tài)然后及時地引領他們,灌輸積極向上,團結互助的思想!為此,我在開班會之際倡導大家積極進取,通過寢室與寢室之間,同學與同學之間相互溝通合作增進情感,并告訴大家大學給我們帶來的真正意義,不光是學習,不光是奮斗,還有更多的是結交朋友,而不是所謂的陌生!在經過我的提議之后,大家彼此的感情都更近了一步,這讓我覺得很高興!
雖然在平時學習的時候我不是很認真很積極,但是在期末考試的幾天里,我有很認真的復習,因此在期末考試中我沒有掛科切每門功課都在七十分以上!
紀律上首先要檢討自己,平時并沒有完全做到以身作則,晚自習時間偶爾會遲到,自習時還會和同桌講話,偶爾玩手機,但是大部分時間都在學習。但是這學期開學我并沒有立刻進入學習的狀態(tài),上課的時候常玩手機,晚自習時也經常遲到,為此我會深刻的檢討反省自己,身為一名班干部應該以身作則,如果連自己都沒有做好,談何管理同學呢!所以以后我會嚴格對待自己的一舉一動,遵守紀律,以身作則,先管理好自己!
如果能夠繼續(xù)留任,我首先要做的就是改掉自己身上的壞毛病,做到按時去上課,上晚自習,不曠課,不逃課,上課時認真聽課做好筆記,晚自習時盡量克制自己不講話不玩手機,嚴于律己,學校院內若舉辦各種活動會積極參加。平時仔細觀察同學們的思想動態(tài),并及時與他們溝通,如果溝通不明白,會及時報告給學生會,老師。私下里有空的時候多對同學們進行思想交流,深入他們了解他們!平時我也會協助班長管理好本班的紀律情況,協助學委搞好班里的學習,使同學們在下一次的期末考試中取得更優(yōu)異的成績!積極的與分團委配合,協助他們做好工作,并能很好的完成學生會分派下來的任務!
以上就是我做的述職報告,希望老師和各位同學看我的表現,監(jiān)督我并能幫助、配合我完成這一學年的任務!
書記年度工作述職報告 篇5
一、工程進展情況及產值完成情況
昆山____銅箔三廠工程土建結構部分已基本完成,鋼構部分構建制作也已完成,目前調配吊裝中;昆山____必成四期工程基樁工程已完成,目前土建結構部分施工中。截至目前____銅箔三廠2972.9萬元,____必成四期900萬元,預計年底完成產值共約4500萬元。
二、項目部人員情況
項目部現有管理人員5人:項目經理,安全員,質量員,安全員施工員。
三、安全、質量、進度及文明施工控制
項目部積極配合建設單位、監(jiān)理單位及質安站等部門來推動施工現場的安全、質量等工作,經過我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協調各種關系,處理各種問題,保證工程安全及質量。目前沒有出現重大的質量及安全事故,在進度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好。
四、積極配合公司經營部門做好市場開拓工作
干一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項目部的經營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關鍵。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上,在外協隊伍的努力協助下,積極配合市場經營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標項目。
五、20____年目標
20____年,在項目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本年度工作。
1、抓好安全、文明施工工作
項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,這樣可以做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強安全交底工作,特別是對協作隊伍的交底,使總包與協作隊伍安全管理體系形成連動,將生產與安全的緊密結合,同時依靠公司管理力量,切實做好安全、文明施工工作,確保實現工程安全管理目標。
2、切實做好質量控制工作
為更好的控制質量,建立各級質量責任制,堅持把質量放在施工生產的首位,全員抓質量,把責任落實到每個管理崗位上,特別是要落實到外協隊管理人員身上,加強對外協隊伍質量意識教育,教育面要達到100%。
加強質量專檢,項目部設立專門質量檢查人員,每天進行工程質量檢查,充分抓好預防和把關作用,爭取不發(fā)生任何質量事故。
3、做好管理與溝通工作
積極做好項目管理工作,通過交流、培訓,提高外協隊伍的管理水平,積極與業(yè)主、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流,提升項目部的形象。
4、積極開拓市場
一如既往積極配合公司經營部門做好市場開拓工作,準確及時提供市場信息,爭取為公司在經營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻。
5、加強后備人才的培養(yǎng)
大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學生的優(yōu)勢,提升項目的管理水平。
書記年度工作述職報告 篇6
20____年,我在銀行的正確領導和同事們的幫助支持下,按照銀行的工作部署和目標任務要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行銀行的工作方針政策,在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己今年的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、學習理論,提高政治思想覺悟
今年來我認真學習科學發(fā)展觀,學習銀行的規(guī)章制度與工作紀律,提高自己政治思想覺悟,在思想上與銀行保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從上級領導的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
二、學習文化,提高業(yè)務工作水平
我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習銀行金融方面的國家方針政策和業(yè)務工作知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好銀行工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
三、開拓創(chuàng)新,做好各項銀行工作
我上半年擔任大堂經理的職務,下半年因為身體原因擔任柜員工職務。我想,無論大堂經理還是柜員工工作,都是銀行的重要工作,我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它,務必把各項工作做好,推動銀行整體工作又好又快發(fā)展。
(一)熱情主動,做好大堂經理工作
我上半年做大堂經理時意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新對大堂經理提出了更高的要求,因此,我認真學習,積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓,不斷提高自己業(yè)務水平和工作技能,注重綜合知識的積累,認真學習銀行業(yè)務操作流程、相關制度、企業(yè)財務知識、資本市場知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等。在與客戶的溝通中,我做到熱情主動,當客戶問起營銷產品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答復客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業(yè)知識構架起與客戶溝通的橋梁,促進銀行業(yè)務的發(fā)展。
(二)以優(yōu)質服務做好柜員工工作
作為一名柜員工,關鍵是如何做好優(yōu)質文明服務。我一是擺正位置,認真做好服務工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規(guī)范自己的行為,認真落實銀行的各項服務措施。二是努力提高業(yè)務技術和熟練程度,苦練基本功,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,把握質量。三是努力學習新業(yè)務知識,掌握做好工作必備的知識與技能,為銀行創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
20____年,我認真努力工作,雖然取得了一定的成績,但是與銀行的要求和客戶的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,把各項工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為銀行事業(yè)的發(fā)展,做出我應有的貢獻。
我的述職報告完了,謝謝大家!
書記年度工作述職報告 篇7
近年來我一直從事公路養(yǎng)護與工程施工。在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不懈努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了很大的收獲,能夠較好地完成了各項工作任務。現個人述職如下:
1、思想政治方面:
思想積極進步,始終保持政治覺悟,敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。堅持學習自我提高,既積極參加單位和支部組織的各種培訓,學習馬列主義。學習黨的精神,自覺維護黨的團結統(tǒng)一;堅決抵制享樂主義和奢靡之風;加強反腐倡廉,勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。能清醒的意識到自己所擔負的社會責任,定位個人的人生理想和發(fā)展目標。
2、工作方面:
今年我被調到S207線重鋪維修工程擔任路基組技術員。工作中我一直服從安排,認真負責,踏實肯干,講求實效。不怕苦,不怕累,充分利用自己所學知識,發(fā)揮其所長,踏實工作。始終突出“養(yǎng)護是第一要務”的養(yǎng)護理念。把新方法、新工藝、應用到項目工程中去。自開工以來,一直堅持在施工一線,絲毫不敢放松。今年的S207的重鋪工程量大、路險、車多、施工干擾大,加上施工技術人員少,技術力量薄弱,工程預算單價較低,且項目要求施工工藝相對往年較高。上級單位要求我們必須保質保量優(yōu)質完成重鋪任務!所以項目部面臨非常大的困難!也是對項目建設中每一個人的巨大挑戰(zhàn)和考驗!
施工開始后由于沒有比較完善的施工設計,所以要憑靠大量的個人施工經驗。經過項目領導幾次開會討論,決定路基組原則上盡量保證路基縱斷面平順、曲線圓滑,在原有的老路基上最大優(yōu)化拓寬。路面工程開始后,我參與基層和底基層鋪筑工作,施工過程中嚴格按照施工規(guī)范要求施工,嚴格控制路面平整度、壓實度和縱橫接縫。為保證工期,加班加點平均每天的工作時間達到12個小時。超負荷的工作使我原有的椎間盤突、椎動脈供血不足更加嚴重,每天腰部都伴隨嚴重的疼痛,并且經常感覺頭暈。在醫(yī)院檢查后醫(yī)生要求立即修養(yǎng)治療,但是項目上“一個蘿卜一個坑”本來就缺少技術人員,所以我決定堅持帶病工作!在重鋪項目的8個月里我盡職盡責,基本圓滿的完成了領導給予的工作任務。
3、總結:
在平時的生活中我能夠嚴于律己,誠實守信,愛護公物,尊敬領導,團結同事。存在的不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥。希望在以后的工作中有待進一步完善和提高,并保持謙虛謹慎的作風,踏踏實實的工作和做人。
我的述職報告到此結束,謝謝大家!
書記年度工作述職報告 篇8
20____年,魯山縣讓河鄉(xiāng)商會在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,縣工商聯和讓河鄉(xiāng)黨委、政府的關懷、指導、幫助下,在全體會員的努力下,進行了換屆,選舉出了新的商會領導班子,制訂20____年工作目標,從打基礎入手,抓落實起步,以創(chuàng)新管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)新實踐為目標,認真履行商會基本職能,積極開展各項活動,較好的完成了商會既定的各項工作任務。回顧一年來的經歷,商會主要做了如下工作:
一、商會建設工作
20____年,讓河鄉(xiāng)商會根據換屆選舉工作的要求,在縣工商聯和鄉(xiāng)黨委、政府的指導下,嚴格執(zhí)行換屆選舉程序,選舉出了新一屆讓河鄉(xiāng)商會領導班子。新班子成立后,制定了商會工作工作目標,調整完善組織機構,對成員進行工作分工,建立科學的工作管理制度,積極開展各項活動,工作受到了實效。
二、加強會員企業(yè)黨建工作
讓河鄉(xiāng)商會會員企業(yè)成立黨組織的有 家,分別是 公司企業(yè)黨支部, 公司企業(yè)黨支部,這幾家企業(yè)黨組織重視發(fā)展黨員工作,其中航星公司發(fā)展黨員人,有4人參加入黨積極分子培訓,萬通通公司發(fā)展黨員 人,有人參加了入黨積極負責培訓。他們認真學習黨的十八大報告,收聽收看十八屆三中全會召開實況,結合企業(yè)實際情況,談學習體會,共謀發(fā)展大計;支部組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動豐富多樣,成效顯著,航星公司企業(yè)黨支部被鄉(xiāng)黨委確定為讓河鄉(xiāng)黨建先進基層組織。
三、做好會員發(fā)展工作,壯大商會力量
讓河鄉(xiāng)商會現有企業(yè)會員 家,團體會員 家,個人會員家。20____年,我們嚴格執(zhí)行會員發(fā)展工作要求,綜合考察天澤牧業(yè)的企業(yè)情況,并將其發(fā)展為企業(yè)會員,另外,發(fā)展個人會員家,完成了年度會員發(fā)展目標。
四、商會日常工作常抓不懈,穩(wěn)中求進
商會根據制定的工作目標進行了任務分解,從企業(yè)會員和團體會員中抽出人員,組建商會工作團隊開展日常工作,對工作情況及時溝通交流,查遺補漏,解決問題;籌措的商會工作經費,保證足額到位,用度開支專款專用,嚴格管理,確保工作順利進行;航星公司為商會提供了良好的辦公場所,配備了電腦,打印機等辦公用品,還把商會經常開展的活動內容制成版面,推進整體工作的落實和提高。
五、建立健全商會規(guī)章制度,實現科學和規(guī)范化管理
截至目前,經過大家的考察調研,學習交流,根據自身工作實際,先后制訂出了以《讓河鄉(xiāng)商會章程》為核心的項管理制度,即:讓河鄉(xiāng)商會工作總則;商會主要職能與任務;組織機構與職責分工;會長崗位責任制;副會長崗位責任制;秘書長崗位責任制;商會執(zhí)委工作職責;會長辦公會議制度;商會執(zhí)委會議制度;商會學習制度;商會活動制度;商會服務制度;商會財務管理制度;領導班子建設制度;商會關心會員制度;商會會員自律公約等。這些制度的建立,使商會的工作有章可循,有據可依。今年,商會認真抓好各項制度的落實,重大事項經過商會會長會議討論決定,并且嚴格按照議事規(guī)則辦事,日常一般事項由會長辦公會研究決定。今年共召開會長辦公會4次;財務管理按照勤儉節(jié)約的原則,做到計劃使用,嚴格審批。關心會員、自律公約等相關制度的落實情況都達到了規(guī)范的要求,全體會員沒有發(fā)生違章違紀的情況。
六、推進“百企幫百村”計劃實施,讓群眾脫貧致富
在20____年的“百企幫百村”計劃活動中,各會員企業(yè)主動和對口村組簽訂協議,落實實施。航星公司和對口的紅崗村連續(xù)多年簽訂協議,在普通勞動用工,輔助工程建設,低值易耗材料,運輸服務等方面全部交給該村村民經營,提高他們的經濟收入;萬通通公司和對口的村也在這方面對該村群眾全力支持。
七、積極參與“光彩助學”,向社會奉獻愛心
20____年“光彩助學”活動主要組織了本商會的會員企業(yè)重點參加,其中航星公司和萬通通公司各捐款20000元,公司捐款元,會員企業(yè)總計捐款元,比20____年多捐 元,工作成效顯著
八、積極開展招商活動,擴大經濟增長范圍
20____年,商會積極參與魯山縣和讓河鄉(xiāng)組織的招商活動,商會利用自身點多面廣的優(yōu)勢,在活動中獻計獻策,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和商會的共同努力下,一期工程投資1500萬元的天澤牧業(yè)落戶讓河鄉(xiāng)趙樓村,天澤牧業(yè)以養(yǎng)牛為主,還有其他綜合服務項目。現在該企業(yè)存欄牛頭,廠房平方米,經營運行狀況良好。
九、組織參加上級部門的培訓活動,掌握新知識,擴大視野面
20____年,商會的會員企業(yè)航星公司和萬通通公司積極參加市工信局組織的全市非公有制企業(yè)家培訓班和企業(yè)互動交流考察活動,兩個月一次,準時參加,通過學習,提高了新的認識,掌握了新方法,結交了新朋友,擴大了新合作。航星公司通過該活動和汝州市的公司簽訂了近千萬元的供貨合同。
十、搭建活動平臺,穩(wěn)步推進“服務年”全面展開
在開展“服務年”活動中,商會先后設置培訓、法律服務、優(yōu)化環(huán)境、勞動用工協商、融資服務、信息服務,參政議政,履行社會職責等八個平臺。商會借助這些平臺,分別開展以下活動:
在培訓活動方面,20____年11月19日,商會聘請中銀國際證券有限責任公司總經理助理、經濟專家李樹郁博士在航星公司舉辦后經濟危機下的經濟走勢分析與對策;商會有59人參加培訓學習;航星公司在7月26日聘請武漢科技大學博士生導師顧華志教授來公司講課培訓,8月31日聘請河南省城建學院丁明杰教授來公司專業(yè)授課;萬通通公司邀請大專院校的專家教授講課培訓。商會還組織會員企業(yè)內的專業(yè)人員講解現代企業(yè)管理知識,培訓效果良好。
在法律服務方面,商會聘請縣職能部門的領導同志就《安全生產法》、《環(huán)境保護法》、《產品質量法》,《反不正當競爭法》、《消防法》、《勞動》、《經濟合同法》等相關法律組織了專業(yè)學習,還進行了解疑釋惑,幫助大家提高了法律認識。
在優(yōu)化環(huán)境方面,針對會員反映的問題和現象,一般情況由商會出面協調解決;解決不了的和上級部門取得聯系,據實反映,促進問題得以盡快解決,保證會員有一個安定良好的生產經營的外部環(huán)境。
書記年度工作述職報告 篇9
各位領導、同志們:
大家好!
一年過去了,回顧自己的工作,在酒店以及前廳部領班和主管的指導下,在不同的方面取得了一定的成績和收獲。也還存在一些不足之處。
一、對前臺工作重要性的認識。盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應該是"公司的形象、服務的起點"。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。
二、努力提高服務質量。前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑。因此,做好此項工作,最重要的是服務態(tài)度和服務效率。我始終堅持"以情服務,用心做事",始終面帶微笑,認真謙和的接待各方來客,我對待工作勤懇扎實,嚴格按照關于前臺工作的各項規(guī)定和要求,認真履行崗位職責,積極開展各項工作。對師傅以及同事教給我的知識爭取一次性記牢,不懂得問題當場問明白,并做了認真的總結,避免了以后出現同樣的問題后不知道怎么處理。同時認真學習同事的做事放方法和說話技巧,漸漸地使自己辦事麻利、高效、少出差錯。在出色完成工作的同時,增強了自己處事的靈活性,提高了溝通技能及人際關系的處理能力。
三、加強禮儀知識及英語知識的學習。要做好服務工作,光有良好的意識還不夠,還必須學習相關的專業(yè)知識,避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。雖然酒店外賓不多,但如果英語不好的話,上大夜遇上外賓就不好辦了。所以需要加強外語的學習。
四、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。
不足之處:
1聊天的話題不多,每次跟同事在一起的時候總是感覺沒有什么話題可聊,總是在聽別人說話,自己也很少參與,導致讓人感覺我是一個不容易接近的人。
2知識儲備不夠,對一些外幣的兌換等掌握得不夠好。英語水平低,外賓來了都不敢跟外賓交流。
來年計劃:
在明年的工作中,我會繼續(xù)保持良好的勢頭,堅持前臺部多年年來的優(yōu)良傳統(tǒng),針對自己的不足之處,努力學習,自我增值,永不落伍。同時從更高的角度來要求自己做到最好,做事以最嚴格來規(guī)范自己,使技能水平與業(yè)務知識達到一個更高的層次。我會努力配合主管和領班開展工作,認真完成各項任務,努力為團隊建設做貢獻。和大家共同營造一個健康和諧的工作環(huán)境。也希望酒店會越來越好!
書記年度工作述職報告 篇10
報告人:張宏濤
一、受聘崗位
目前本人任職的崗位是河南新興煤炭實業(yè)有限公司分管法律工作的負責人。
二、履行職責情況
(一)法律工作體系建設
根據“建立管理體系、完善工作模式、培養(yǎng)專業(yè)人才”的指導原則,為全面加強公司法制建設,完善企業(yè)經營風險防范體系,促進企業(yè)依法決策和依法經營管理,公司制定了《法律體系建設實施辦法》并設立了企業(yè)分管法律工作負責人職位。
(二)企業(yè)法律風險防范機制建設
1、建立健全各項規(guī)章制度。建立一套合法、實用、規(guī)范的企業(yè)規(guī)章制度,使人們有所遵循,做到人人有專責,工作有程序,辦事有標準,才能保證企業(yè)的生產經營活動正常有序的進行。
2、建立合同管理制度。企業(yè)所簽的合同內容是否符合法律規(guī)定,條款有無遺漏,形式是否符合規(guī)定的要求,文字是否準確、嚴謹都直接關系到企業(yè)的切身利益。我單位建立了以事前防范、事中控制為主,事后補救為輔的合同管理制度;建立了以合同為中心的內部管理控制體系,做到人員、機構、制度三落實。對于企業(yè)常規(guī)性合同,具有較高重復性和利用率的合同,擬定好了固定的合同文本,嚴格履行簽訂合同須經企業(yè)法律從業(yè)人員出具意見,并經有關負責人審批的程序。建立了定期對企業(yè)合同糾紛進行統(tǒng)計、分析的管理制度,依據情況變化及時完善企業(yè)的固定合同文本。從合同的談判、起草、簽約、執(zhí)行等各方面建立起有針對性的規(guī)定,形成協調的合同管理體系。
(三)法律顧問隊伍建設
公司成立以來,我單位高度重視法律顧問隊伍建設,鼓勵法務管理人員考取學歷、參加法律知識考試、考取法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書和法律職業(yè)資格證書等,并要求法律從業(yè)人員同時具備以下條件:
1、擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責,嚴守法紀;
2、熟悉企業(yè)經營管理,具有較高的政策水平和較強的組織協調能力;
3、精通法律業(yè)務,具有處理復雜法律事務的經驗和能力;
4、具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,有豐富的企業(yè)法律事務管理經驗,并擔任過企業(yè)法律負責人。
(四)法制宣傳教育工作
新興公司成立以來,高度重視企業(yè)法制宣傳工作,“六五”普法期間,公司嚴格按照國投集團要求,結合企業(yè)實際,開展了大量的法制建設、宣傳、教育工作,較好地完成了國投集團“六五”普法規(guī)劃確定的各項任務,有力地促進了企業(yè)規(guī)范經營和高速發(fā)展。
公司及時成立了以行政“一把手”為組長的“六五”普法領導小組。形成行政統(tǒng)一領導、橫向到邊、縱向到底的普法組織網絡,把普法目標任務納入年度文明單位建設計劃,納入企業(yè)目標管理,深入持久地開展普法依法治理工作,致力于塑造公司依法經營的良好形象。強調加強依法經營和防范風險工作,廣泛開展普法教育,增強干部員工特別是領導干部依法經營、依法辦事、依法維權的意識和能力。
三、不足及改進措施
企業(yè)管理者對法律風險的認識不足。目前,企業(yè)領導對法律風險往往估計不足或處理不當,用于法律風險管理與防范的投入嚴重不足。企業(yè)管理者對法律風險可能給企業(yè)帶來的破壞缺乏足夠的認識,將防范法
律風險的重點放在事后補救上,法律從業(yè)人員的工作范圍僅限于可能產生糾紛的領域。
針對法律工作中的不足應該采取以下兩種措施:
1、逐步建立重視“事前防范”的法律顧問制度。建立和完善法律顧問制度,是目前企業(yè)防范法律風險最為有效的手段,也是一項低投入,創(chuàng)造效益最經濟的途徑。強調法律顧問的職責應由“事后訴訟”向“事前防范”轉變。對于企業(yè)簽訂重要合同、投資、知識產權等重大事項的決策,除了在經濟和技術方面的論證之外,必須進行法律風險的分析和評估,推動企業(yè)重大經營決策活動的法律審核,在此基礎上逐步建立覆蓋企業(yè)生產經營全過程的法律風險防范體系。
2、對企業(yè)進行“法律體檢”。對企業(yè)存在的法律風險進行綜合檢查、分析和評估,有針對性地提出改進意見,消除各類法律隱患,確保企業(yè)依法經營、快速發(fā)展。
四、201__年重點工作計劃
針對企業(yè)201__年實際運營中所出現的問題加以分析、研究,并進行深入探討,對服務模式以及實施方案作相應的調整。對企業(yè)相關關科室的人員進行業(yè)務法律培訓,針對公司的實際情況可委派社會上相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔任,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。
書記年度工作述職報告 篇11
____年的工作即將結束,回顧這一年來的工作,我在中心領導班子的領導和各位同事的支持幫助下,嚴格要求自己,按照中心領導及自身崗位的要求,在加強學習、廉潔自律和服務保障等方面做了一些工作。現把____年工作簡要匯報如下,誠請各位領導、同事給予批評、指正。
一、____年學習情況
____年3月,我由中心辦公室又重新回到飲食服務部工作。
時隔一年多,國家相關部門和中心對學院飲食工作又有了許多新的要求。作為飲食部門的“領頭雁”,我感覺到身上的責任與壓力,時刻提醒自己必須要有高度的責任感、廣闊的胸懷、強烈的服務意識和奉獻精神,才能勝任這一角色。因此,在抓好部門日常工作的同時,我采取多種方式加強自身學習。
一是向書本學。認真學習了《新黨章》及xx屆四中全會精神。
二是向電腦學。利用電腦辦公設備,經常查~高校后勤網,時時關注了解國家對高校飲食相關政策及各高校飲食工作的做法。
三是向同行學。各兄弟院校在飲食工作中的做法各有特點。
我利用云南省高校伙食專業(yè)委員會召開的會議及活動、利用與各兄弟院校的交往,與飲食同行進行討論、交流,學習各兄弟院校飲食工作經驗。通過學習使自己在政治素養(yǎng)和管理理念方面有所提高。
二、工作情況:
____年,飲食部緊緊圍繞以中心簽訂的經濟目標管理責任書,
在加強內部管理、調整經營策略方面做了大量工作,取得了較好的效果。
(一)、加強學習、統(tǒng)一認識,營造良好的工作氛圍。本年度召開27次部門工作會議,即使傳達上級精神,提出要求。
(二)、加強日常監(jiān)督,發(fā)揮食管委作用。通過食管委同學的參與,部門日常監(jiān)督及宣傳工作得到增強,學生投訴比上年有明顯減少。
(三)、開源節(jié)流、增收節(jié)支突出:
1、靈活調整售飯時間,方便同學就餐的同時,提高就餐率。
2、拒收現金,增設臨時餐券售票處,僅此一項就比上年增收6萬余元。
3、投資2.6萬元建成兩個冷飲店,使冷飲經營更加規(guī)范,同時經營效果明顯,當年收回全部投資。
4、利用學院迎評契機,爭取學院資金加強太陽能供熱系統(tǒng)改造。大大降低燃油成本。同時加強節(jié)支工作,____年與____年相比,許多項目支出有明顯減少。
(四)、調整食堂布局及食堂負責人,使食堂就餐面積、就餐環(huán)境、生產條件得到較大改善:
1、對回族食堂、小吃店進行搬遷改造。
2、租用紅塔集團閑置房屋,改為學院第六食堂。
3、更新、增置部分食堂設備。
(五)、群策群力,共渡難關。____年8月以來,食堂物資價格普遍上漲,給飲食部食堂經營帶來較大壓力。面對這情況,飲食部在加大采購力度、降低采購物資價格的同時與各食堂共同研討應對措施,加強各環(huán)節(jié)的管理,減少浪費,確保學院食堂飯菜價格的穩(wěn)定。
(六)、齊心協力,為玉溪創(chuàng)建衛(wèi)生城市做出貢獻。
____年,為配合玉溪市做好創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作,做為必檢單位,飲食部在此期間做了大量工作,迎接了多個小組的不同檢查。所做工作得到了檢查組的一致好評,也得到了市衛(wèi)生部門的肯定和表揚。
成績已成為過去,下步工作更加艱巨。____年學院將接受國家教育部的教學評估,做為學院的一名員工,我將以飽滿的熱情,積極投入到學院的迎評工作中,為學院迎評工作做出應有的.貢獻。
書記年度工作述職報告 篇12
尊敬的領導:
您好!
在工廠當車間組長已經不短的時間了,在這段時間了,我學到了很多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關系以及和上級的關系,如何激勵員工加大生產,提高他們的積極性,這是我學到最大的感受了。一年也要過去了,在年終的時候匯報自己的心理感受和工作,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。
一、對設備進行技術改造
1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產品質量,節(jié)約了生產成本。
2、通過公司組織處出學習,對生產工藝進行改進,將新的生產工藝配方成功應用于生產,降低了生產成本。
二、班組的建設與管理得到加強
1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_,使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。
2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,因此,在20____年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用。
三、現場管理得到改善
1、制定了現場管理制度,并在生產過程中認真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現場管理得到大的改善。
2、將____廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產成本,改善了現場。
四、生產、技術管理得到加強
積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產技術的管理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產品板結現象得到較好控制。
五、狠抓安全管理不放松
1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了20____年的安全生產。
2、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__日
書記年度工作述職報告 篇13
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
我叫____,一年來,在單位領導和同志們的幫助下,在各個方面都取得了較好成績。現將今年的工作、學習情況向大家總結匯報如下。
這一年里,通過我的不斷努力,我的工作得到了客戶的認可,同時也給我們農行創(chuàng)造了較大的經濟價值。截止12月26日,我個人營銷保險銷售共計120余萬元,營銷個人網上銀行120戶,營銷短信通達320余戶。我取得的這些成果是全所干部員工共同辛勤努力換來的。這些也為全所甚至全行,完成年初既定任務目標做出了應有的貢獻。
眾所周知,我們所是一個比較繁忙的網點。因此這樣工作環(huán)境就迫使我自己不斷地提醒自己工作要認真、認真再認真,嚴格按總行支行制定各項規(guī)章制度進行實際操作。多年來我始終如一地嚴格要求自己,在我的努力下,20____年我個人沒有發(fā)生任何一次責任事故。在做好自己本職工作的同時,我還積極幫助其他同志,同志們有什么樣問題,只要問我,我都會細心予以解答。當我自己有問題時候,也會十分虛心向其他同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有條給自己規(guī)定的要求求:三人行必有師,一定要千方百計德把自己不會的學會。我知道要想在工作中有能力幫助其他人,就使自己業(yè)務素質提高。一年里,我積極參加政治理論學習和業(yè)務知識的學習,能自覺遵守法律法規(guī)以及單位的各項規(guī)章、制度,同時堅持刻苦鉆研業(yè)務知識,不斷提自己工作技能。回顧這一年的工作,我問心無愧,在工作中,我忠于職守,盡力而為,銀行屬于服務行業(yè),工作性質使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致地解答客戶提出的各種問題,遇到蠻不講理客戶,我也試著去包容他、理解他,并最終也得了客戶的理解尊重。
回顧20____,展望20____。新的一年里,我一方面還要加強理論學習,進步提高自身素質。另一方面我還要轉變工作作風,克服自己偶爾的消極情緒,提高工作質量和工作效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的年里我會加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),在這里總結20____,是為了汲取經驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和有欠缺的地方,請各位領導和同事批評和指正。
書記年度工作述職報告 篇14
20__年,在區(qū)教育局的正確領導下,杉木小學全體行政堅持以科學發(fā)展觀為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,緊緊圍繞區(qū)教育局下達的戰(zhàn)略目標,解放思想,開拓創(chuàng)新,精誠團結,科學謀劃,高質量地完成了全年各項目標任務。
一年來,全體行政繼續(xù)貫徹“以人為本”的管理思路,樹立“小學校、大教育”的教育理念,以素質教育和課程改革為核心,全面貫徹黨的教育方針,重視學生的可持續(xù)發(fā)展,努力提升教師素質,扎實提高教育教學質量。學校先后獲得了“長沙市文明單位”、“芙蓉區(qū)規(guī)范化學校”、“安全文明校園”、 “目標管理考核一等獎”、 “共產黨員示范崗”、“五四紅旗團支部” 、“長沙市模范職工之家”、 “芙蓉區(qū)巾幗文明示范崗”等榮譽稱號。
現將學校行政領導班子一年來工作述職如下:
一、以“加大環(huán)境建設力度”為起點大力改善硬件建設為了讓學校的辦學條件更加良好,今年暑假,學校全體行政沒有休息一天,在教育局的支持下,對整棟教學樓進行了整體裝修及校園文化的建設。
改頭換面之后全新的杉木新校園充滿了勃勃生機:教學樓外觀整體的藍色調給人以清新淡雅的感覺;圖文并茂的校園文化展板讓人充分感受到了校園洋溢的濃濃人文氣息;機房,幾十臺學生電腦都是全新的;心理咨詢室,布置得像家一樣舒適溫馨;孩子們最喜歡的科技展覽館呈列了品種繁多的昆蟲標本;教師辦公室,做到了行政人均一臺辦公電腦,老師兩人一臺辦公電腦,方便了老師們的日常工作;這是我們的教師食堂;依托于學校寬敞明亮的禮堂建立了職工之家,這里棋牌俱全,六張全新的乒乓球臺一字排開,設立了文化閱讀一角,還搬來了電視機和音響,是老師們緊張工作之余最好的放松休閑之所。
二、 以“提高教學質量”為主線 教學常規(guī)長抓不懈
1、完善質檢體系,追蹤教學效果
本年度,根據學校的實際情況進一步完善了教育教學質量檢測體系,由教導處牽頭,制定了切實可行的質量檢測方案,對各年級的語
文、數學、英語科目進行不定期的抽測,并且及時在每周的教師例會上反饋抽測結果,逐步提高老師們的質量意識,全面跟蹤各班教學質量。
2、明確學期目標,樹立爭優(yōu)意識
學校通過征求大家的個人意見,通過教研部門在學期初與每位老師都簽訂了個人目標責任狀,擬定所教學科的合格率,有了目標,責任就更明確了,老師們都在為不斷提高教學質量而努力。在學期末的質量分析會上,老師們基本達到了學期初的預定目標,部分老師獲得了教學質量優(yōu)秀獎,其中
一、二年級的合格率還達到了100%。實踐告訴我們,只要長抓不懈,就一定能夠在教學質量上收到明顯的效果。
3、提升學生素質,注重活動育人
在教導處的分管指導下,學校組建的各個興趣小組定期每周兩次培訓,同時也在竭力為孩子們提供創(chuàng)造和展示的機會:上半年,在長沙市“新農村”中小學生書畫、繪畫、攝影比賽中,我校有6人獲二等獎,4人獲三等獎;在長沙市少年宮舉行的“舞動和諧成長”芙蓉區(qū)藝術展演舞蹈大賽中,二十四名舞蹈演員將《八百里洞庭美如畫》演繹得如詩如畫,一舉獲得了一等獎的好成績,并代表芙蓉區(qū)參加了長沙市的決賽;六一兒童節(jié),學校開展慶祝大會,請來周邊單位和家長觀看,孩子們表演的形式多樣的節(jié)目贏得了觀眾們的熱烈掌聲,也凝聚著興趣小組指導老師和成員們的辛勤付出;在今年的芙蓉區(qū)小學生冬季跳長繩比賽中,我校的22名運動員發(fā)揮穩(wěn)定,取得了突破性的成績,獲得了一等獎;在區(qū)模型比賽中,我校更是獲得了四驅車現場拼裝和四驅車離心跑道競速兩個項目團體第一名的好成績,個人項目也收獲頗豐,獲得了四個一等獎,五個二等獎,兩個三等獎。
三、 以“提升師資水平”為切入口教育科研再上新臺階
1、 校內教研不斷,積極參與賽課
我們學校雖然小,教師和班級都不多,各學科都以教研組為單位,積極組織開展形式多樣的校內教研活動。為了培養(yǎng)年輕的業(yè)務骨干,只要有比武機會,學校都會派遣老師積極參賽,一年中,我校先后派了6名老師參加了各個學科的區(qū)級教學比賽,他們都取得了不錯的成績,其中鄧紅宇老師的《黑白畫》一課更是沖進了長沙市的美術教學新秀大賽,一舉奪得了第一名的好成績。
2、 立足有效教學,專家引領成長
本年度的兩次有效教學擂臺賽,學校都在舊有的評委機制上,請來了專家評委,由李葆春老師和李愛萍老師、劉潤玉教授、李玲老師
分別擔任語文組、數學組和綜合組的評委,專家們針對每位老師的課堂都作了深入的點評,讓老師們深深地體會到了自己課堂中存在的問題,細致的答疑解難也讓老師們豁然開朗,找到了改善的方法。
學校還多次邀請了全國特級教師李愛萍老師來校指導老師們的語文課堂,彭海鰲主任也親臨我校指導了鄧紅宇老師的美術課堂,我們還將邀請全國小學特級兼中學高級教師楊福元老師來校作班主任工作經驗的專題講座。
3、 深挖教學智慧,手拉手活動頻繁
本年度,我校和燕山小學繼續(xù)開展形式多樣的手拉手活動,教學研討是這個活動的重心,上學期,我校分別送了袁媛老師和鄧紅宇老師的兩堂課到燕山小學聽取批評指正,燕山小學分別送來陳微老師、許可敦老師、劉紅丹老師的三堂課供我校的老師學習,下學期,兄弟學校的全國特級教師李愛萍老師多次來我校指導青年教師的隨堂課,還擔任了有效教學擂臺賽的語文組評委。在進一步的手拉手教學研討活動,兩校聯系得更加緊密了,也讓我校教師的業(yè)務水平得到了很大的提高。
4、 師徒結對,培養(yǎng)新人快速成長
“師徒結隊、藍青工程”一直是我校培養(yǎng)青年教師的有效途徑,學校為剛走上工作崗位的新老師配備了專門的指導老師,并充分利用“孕育新人培育希望”平臺為新老師搭建成功的橋梁。上學期,明晶和丑維兩位老師上了新任教師年度匯報課,下學期,學校為剛分配的屈箭飛、袁媛、徐任、鄧小周、劉武平、楊靈六位老師都安排了經驗豐富的指導老師,在師傅們的悉心指點下,新人們的課堂教學初露鋒芒。
5、外出學習培訓,交流共享經驗
一直以來,學校都會在并不寬裕的辦學經費中擠出費用,定期派遣教師外出學習培訓,一年中,學校派送了9位教師先后11次到全國各地進行學習和比賽,老師們回來后又將自己的收獲和體會對全體老師進行匯報,達到了共同促進提高的良好效果。
6、 營造書香校園,濃厚文化氣息
本年度學校繼續(xù)開展書香校園讀書活動,倡導師生共寫成長日記,鼓勵老師們閱讀教育專著,寫讀書筆記;上教育博客網,寫教育隨筆。以《尋找教育的春天》為主題的畫冊與隨筆集已經內部出版。
四、 以“教育為本 德育優(yōu)先”為原則,充分挖掘育人功能
1、扎實開展主題教育活動
本年度,大隊部組織開展的各項主題教育活動都扎實有效,起到了很好的德育作用:開展了“我與文明同行,文明伴我成長”主題教育活動,濃厚了長沙市創(chuàng)建文明城市的氛圍;深入開展了第十一屆推普周活動,掀起了讓普通話成為校園語言的高潮;還開展了“營造書香氛圍打造人文校園”為主題的書香校園讀書月活動,在讀書活動的過程中,孩子們深深地體會到了書籍啟發(fā)人智慧的巨大能量。
2、深入開展體驗實踐活動
三月,大隊部開展了“雷鋒精神伴我長助弱幫困我先行”的學雷峰主題活動,孩子們用自己的實際行動慰問孤老殘弱的困難家庭。四月,我校三百多名少先隊員們來到了石燕湖公園開展了一次校外綠色環(huán)保教育活動。五月,孩子們紛紛向汶川大地震中的受災群眾伸出了援助之手。兒童節(jié),全校師生在裝修一新的禮堂隆重舉行了“文明迎奧運歡樂慶六一”大型慶祝活動,活動中大家護送祝福,用自己的方式表達內心的幸福。十月,在中、高年級學生當中開展了“祖國在我心我手繪我心”的手抄報比賽,評選出來的優(yōu)秀作品得到了同學們的嘖嘖稱嘆。還組織開展了全校的秋游活動,中、低年級的同學們來到風景秀麗的南郊公園游玩,高年級的同學們則來到了萬木蔥蘢的植物園開展了心智拓展活動。
五、 以“強化工會職能”為紐帶,促進教師群體和諧發(fā)展
1、 校工會認真組織召開教職工大會,充分發(fā)揮民主監(jiān)督管理職能,參與學校重大事務管理
在定期召開的年度教職工大會上,經過認真討論,修改并通過了新制定的《教職工慰問制度》、《教師月/學期目標管理制度》、《教學質量檢測獎勵方案》等制度,還采納了老師們提出的許多建設性意見:根據羅海明老師的建議,今年學校進一步加大了體育訓練經費的投入,并添置了大量活動器材,極大的增強了學生訓練的積極性同時也豐富了教師們的業(yè)余生活;教室里舊有的黑板不平整,不好寫字,根據明晶老師的建議,學校就將教室里的黑板都更換成了白板,免除了粉塵污染。
2、構建和諧校園,打造“溫馨之家”
我們學校地處偏遠,但是生活在這里的老師們卻感到非常的幸福和快樂,這與學校工會圍繞著“追求和諧 享受快樂”的宗旨所付出的辛勤工作是分不開的。
①提供免費早餐,解決路途遠,早餐難的問題。同時,為在校吃中餐的老師都安排了午休床位,讓老師們中午能夠休息好,以充沛的
精力迎接下午的工作。
②每位教職工生日組織集中慶祝,碰上節(jié)假日生日的教師,由工會發(fā)放等價的蛋糕券并進行電話慰問。
③開學第一天和期末最后一天,工會都會安排大家在食堂免費聚餐,在集體的合作中感受到強烈的向心凝聚力。
④依托于寬敞的禮堂,建立了設施齊全的教職工之家。
⑤定期開展各種健身活動,每周三下午4:20-5:20統(tǒng)一集體開展教職工的陽光體育一小時活動。
六、 以“開拓創(chuàng)新進取”為動力,全面完成年度重點工作
1、被評為“長沙市文明單位”
年初,我校順利通過了長沙市文明單位的檢查驗收。檢查團領導對學校文明創(chuàng)建工作給予了高度評價,也提出了寶貴的建議。
2、被評為“芙蓉區(qū)共產黨員示范崗”
6月6日,芙蓉區(qū)區(qū)委組織部及芙蓉區(qū)教育局組織人事科一行五人來到我校考察了“共產黨員示范崗”創(chuàng)建活動,在經過了實地考察,資料查閱,個別訪談和聽取了《建設新杉木行政樹標桿》的工作匯報后,檢查組領導對整個創(chuàng)建活動提出了中肯的建議,并鼓勵全組共產黨員再接再厲,永攀高峰。
3、承接了芙蓉區(qū)后備干部培訓會議
9月26日,芙蓉區(qū)后備干部培訓會議在我校隆重舉行,裝修一新的杉木新校園和學校人文浸染的管理理念讓與會的后備干部驚嘆不已,都深深地體會到了杉木小學一年來所發(fā)生的巨大變化。
4、被評為“長沙市模范職工之家”
11月20日,長沙市總工會協同芙蓉區(qū)總工會和教育局一行七人檢查了我校市模范職工之家的創(chuàng)建工作。在查閱資料、聽取了《人本關懷著眼發(fā)展》的工作匯報之后,市總工會主席當場就作出了“建家就是在建校,建家就是在建人心,建家就是在建隊伍,建家就是在建和諧”的評價,高度肯定了我校工會在關懷教師,凝聚人心方面所做出的細致工作。
5、創(chuàng)建“芙蓉區(qū)巾幗文明示范崗”
12月,創(chuàng)建芙蓉區(qū)巾幗文明示范崗的工作也被提上了日程,作為學校的一項重點工作,我們將全力迎接本次檢查。
總之,在行政班子的領導和全體教師的通力合作之下,學校各項工作正已迅猛發(fā)展之勢呈現出勃勃生機,在受到成績鼓舞的同時,我
們更看重自身發(fā)展中的問題和不足。在教育教學方面,我們還需要進一步加大校本培訓的力度,進一步加強集體研究,開發(fā)教育資源。在學校管理方面,還需加強固定資產的管理,特別是要充分發(fā)揮各功能室的教育作用。
回顧過去,我們充滿自豪,展望未來,我們信心百倍。我們清醒地認識到:只有創(chuàng)新發(fā)展才是硬道理,才能出類拔萃。在新的一年里,我們相信:在教育局的正確領導下,我們杉木小學必將迎來新的氣象,攜手創(chuàng)造更加燦爛的明天!
書記年度工作述職報告 篇16
我在公司各級領導的關心和大力支持下,與項目監(jiān)理部全體職工一道,以公司持續(xù),穩(wěn)定健康發(fā)展為動力,以爭創(chuàng)一流管理為目標,緊緊圍繞公司的中心工作,很抓監(jiān)理部工作,積極組織項目監(jiān)理人員認真學習公司文件,國家的法律、法規(guī)、工程相關規(guī)范標準,堅持理論學習與工作實際相結合,通過組織學習武裝和提高項目全體監(jiān)理人員的理論水平和實際業(yè)務工作能力。在監(jiān)理實際工作過程中,作為項目總監(jiān),認真履行自己的崗位職責。下面就為兩年來的工作情況做一下總結:
一.監(jiān)理程序的執(zhí)行情況和監(jiān)理人員的學習情況:在兩年的監(jiān)理工作中,我嚴格按照《工程建設監(jiān)理規(guī)范》以及公司質量體系運行文件和監(jiān)理工作標準,遵照監(jiān)理工作流程,帶領項目監(jiān)理部全體人員認真落實監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則中的工作內容。
從實際效果來看,程序文件執(zhí)行的好,實際的監(jiān)理工作做的也比較好。在日常的監(jiān)理工作中,針對監(jiān)理部新聘人員多,年齡輕,工作經驗少,對監(jiān)理工作程序和公司貫標要求還不熟悉的特點,要求自己和老員工在工作中掌握監(jiān)理程序和公司要求,對處理的事情要進行匯報,以便及時糾正錯誤,學習結合實踐工作,使項目部年輕人的工程能力和業(yè)務水平在這半年中都有了很大的提高。
在專業(yè)知識和新規(guī)范的學習方面,我通過網絡下載了最新規(guī)范,放在工地電腦里供所有的監(jiān)理人員學習。在日常工作中和平時談話
1中,我都要求和鼓勵所有監(jiān)理人員報考各種職業(yè)資格證。要求造成一個學習氛圍,在大家工作之余提高自身素質和價值認識,使大家可以做到主動學習,為自身的成長和今后的工作奠定良好的基礎。
二.履行領導崗位職責情況:
1.抓工程進度與質量。作為項目總監(jiān)主抓項目部全面工作,把監(jiān)理部對工程施工工期要求、質量要求、和安全文明施工方面的要求,分系統(tǒng)、分項目、分專業(yè)落實到各自工作中,精心組織,科學管理,千方百計采取措施完成任務。控制好工程質量,是實現動車調試達標投產及創(chuàng)優(yōu)的先決條件,作為總監(jiān)自己能盡職盡責,自覺地深入施工現場,加強對施工工序過程的內在質量與外部工藝質量的監(jiān)督檢查,較好的完成了本職工作。從工程開工到竣工驗收,工期滿足業(yè)主要求,工程質量優(yōu)良。
2.抓工程協調。工程點多面廣,工程工期緊,施工單位多,有大量的接口工作需要組織和協調。為了做好現場協調工作,為了把業(yè)主的意愿和各施工單位的工作有機結合在一起,實現和完成甲、乙雙方共同的工程目標任務,在原來內外協調工作的基礎上,進一步加大協調力度,通過分層次,分內外的工作協調,把各施工單位出現的困難和問題,給予及時的系統(tǒng)的解決。經常并深入施工一線,察看工程實際,走甲方,督促乙方,靠前指揮,協調各方及時解決工程施工中存在的困難和問題。同時在日常工作中,能積極協助各專業(yè)監(jiān)理人員開展工作,努力做到協調統(tǒng)一。
3.抓安全監(jiān)督。積極貫徹當地政府、建設單位和本公司關于安全
2生產的指示和要求,及時開展安全檢查、百問百查、隱患排查等安全管理活動,認真做好安全生產方面的重點工作,既抓好安全生產組織保證工作,同時與泗洪縣建管部門和建設單位抓好安全監(jiān)督保證工作。在安全管理工作中,按照誰施工誰負責的原則,定期不定期的開展各項安全監(jiān)督活動,查管理、查隱患、查整改,使工作嚴嚴實實地落在實處,保證了項目安全生產可控在控,確保事故“零目標”的實現。
三.個人廉廉潔自律情況:
在廉潔自律方面,我能及時學習監(jiān)理公司下發(fā)的學習材料,進行自學自教和自我約束;及時收看廉政警示教育專題片,以正反兩方面的案例教育鞭策自己,做到警鐘長鳴;對照廉潔自律方面的各項規(guī)定,進行自查自糾。兩年多來,自己能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定,遵守監(jiān)理公司各項規(guī)章制度。
四.監(jiān)理資料的收集和整理工作:
在監(jiān)理工作中,我重視監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔的管理,隨著工程的進度及時做好技術和質保資料的簽認、收集工作,不推不拉,為資料的整理歸檔工作打下了良好的基礎。為確保工程資料齊全完整、符合要求,監(jiān)理部的人員都對現場的各施工項目部進行了交底。
項目監(jiān)理部對下發(fā)的文字性文件,要求用詞嚴謹、準確、分寸把握適度、語言流暢、內容詳實,反復推敲,避免出現錯字、錯詞,因為監(jiān)理文件體現公司形象和監(jiān)理人員水平。但是由于新人多,比較年輕,在起草指令文件和監(jiān)理記錄文件方面做的不夠細致,經過不斷的
3 工作學習,都有一定的提高。
五.存在的不足和今后努力的方向:
通過學習,我在工作中雖然取得了一些成績,但是離公司的要求還存在一定的差距,在今后的工作中我一定繼續(xù)加強學習,努力提高綜合素質,以更好的工作業(yè)績和自身形象,回報公司對我的培養(yǎng)和厚愛。
書記年度工作述職報告 篇17
時光荏苒,回顧20____年自己在____廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,不需要很高技術含量的工作,但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心,要認真仔細,不能出任何差錯。這一年里,在廠領導、部門經理及同事的細心指導和幫助下,我的業(yè)務能力和工作水平得到了一定提高,工作中能夠嚴格要求自己,不計較個人得失,認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務。20____年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金,____廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質要求我要經常去社保部門和稅務部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司20____年社保和公積金的年度核定工作。
一、20____年工作回顧
(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時辦理公司、____分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保,醫(yī)療、工傷、生育保險在____市洪山區(qū)社保局參保,失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保,社保參保率達到100%;每月按時繳納自有職工社保的費用。20____年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。20____年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元,每月在規(guī)定時間內完成社保異動工作,并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據個人要求,把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費。對內部調動人員的社保,和調入單位對接,把調動人員的社保關系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,必須仔細核對清楚,畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目,如果因為自己一時粗心大意,就會導致公司財產受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,在工作中思想要高度集中,時刻保持嚴謹的工作作風。
2 公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶都在____江夏區(qū)工商銀行開戶,截止11月,有__名職工在____市參加公積金,每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20____年公積金全年繳納費用271.68萬元;辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更,做好相關資料備案。
3、認真執(zhí)行湖北省社保部門和____市公積金中心的政策規(guī)定, 于20____年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20__20__年度繳費工資申報核定,6月份完成職工養(yǎng)老保險20____年繳費工資申報, 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。
4、按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金,并做好相關備案。
(二)辦理職工離退休工作
1、辦理20____年公司職工退休審批工作
盡早確定20____年公司退休人員名單,經公司領導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20____年公司共有3人退休,截止11月底,已全部辦理,并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作
20____年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜,為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社保卡信息更改事宜20__綜合部述職報告工作報告。今年8月份,根據湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知,認真學習領會文件精神,已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。
(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷,重癥申請,工傷認定
20____年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷,合計報銷費用__元;工傷保險理賠__人,報銷費用__元,生育保險報銷費用__元。為__名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,辦理老工傷申報4人,并做好了相關資料備案。確保職工享有應有的福利。
(四)勞務派遣員工社保的管理
按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數,及時上報每月____廠人員的增減變動。并做好相關記錄。為____廠中新勞務派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社保卡。截止11月底,____廠中新勞務派遣人員有128人參保,今年新參保53人,停保24人。
(五)勞動合同的管理
到目前為止,____廠新簽合同人員__人,解除合同__人,終止合同__人,簽訂實習生協議__人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,退休返聘人員7人,其中返聘車間操作人員5人,管理人員1人,后勤服務人員1人;并及時簽訂退休返聘協議。今年清理自有職工合同到期人員6人,按公司規(guī)定,提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員34人,并聯系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進人員、離職人員及時清理,錄入合同臺帳,每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存,勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,便于以后查找需要。
(六)培訓工作
1、 20____年____廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃,并結合分廠實際情況,強化員工培訓意識。根據各部門的培訓需求進行調查,截止11月底,舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質培訓共69期,參加培訓人數約1000余人。組織內部培訓50余次,累計158學時;外部培訓19余次,累計744學時。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人,員工教育培訓面達57%。20____年分廠通過加大培訓力度,不斷提高了管理人員的能力和素質,滿足分廠快速發(fā)展的需要。
2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作,今年8月份,組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育,并介紹分廠的基本情況,聯合團委組織新老員工籃球賽,唱歌比賽等娛樂性活動,使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。
3、結合車間生產情況,制定一線工人培訓計劃,11月份,與車間31名工人簽訂導師帶徒協議,積極組織技術工人操作技能培訓班,加強對新進操作工人技能的培訓。
4、培訓工作的基礎管理方面:每月按時向公司上報培訓月報表,每次培訓后,及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結表,及時做好培訓學習統(tǒng)計表的,每月對表格進行更新,對員工培訓資料進行收集整理,保證各類資料完整備案。
二、工作中存在的不足
一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏,沒有制定長期的學習計劃,今后需加強自身學習,多向辦公室經驗豐富的同事請教。利用公司開通的網絡學院,學習專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓,使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
二、 還需提高個人工作素質,提高個人應變協調能力,多向部門同事學習,具備辦公室人員應有的綜合素質和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不對,工作還不夠規(guī)范性,在今后的工作中還應該認真總結、思考,提高自己的辦事能力,學習公司規(guī)范的工作方法和步驟,使自己的本職工作做的更好。