農(nóng)業(yè)局個(gè)人綜治述職報(bào)告（精選3篇）
農(nóng)業(yè)局個(gè)人綜治述職報(bào)告 篇1
一年來(lái),在縣綜治委的精心指導(dǎo)下,我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣政法工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“預(yù)防為主,綜合治理”的工人作方針,進(jìn)一步強(qiáng)化防范措施,提高政治意識(shí)、全局意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí),充分發(fā)揮綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,經(jīng)過(guò)努力,我局機(jī)關(guān)整體工作運(yùn)行穩(wěn)定,秩序井然,全年無(wú)任何案件發(fā)生。現(xiàn)就一年來(lái)的工作述職如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,工作責(zé)任制落實(shí)
為認(rèn)真落實(shí)綜合治理的各項(xiàng)規(guī)定,積極營(yíng)造了和諧平安機(jī)關(guān),我局始終堅(jiān)持“二手抓”的方針,先后成立了局機(jī)關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、機(jī)關(guān)綜治創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、群防群治隊(duì)伍等組織機(jī)構(gòu),指定了羅司明副局長(zhǎng)具體分管綜治維穩(wěn)工作,并指定專人負(fù)責(zé)綜治工作的日常事務(wù)。平時(shí),無(wú)論業(yè)務(wù)再忙,事務(wù)再多,局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持每月召開(kāi)一次專題會(huì)議,專題研究治安防范工作,及時(shí)解決和處理工作中存在及遇到的問(wèn)題,真正做到了年初有計(jì)劃,每月有安排,半年有檢查,年終有總結(jié)。其次是按照“看好自己的門(mén),管好自己的人,辦好自己的事,履好自己的責(zé)”的要求,在建立健全相關(guān)工作制度的同時(shí),對(duì)各科室制定了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),把加強(qiáng)綜治工作管理責(zé)任承包到人,并列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,將平安創(chuàng)建和綜合治理工作同機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)同步署、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲。
二、履行職責(zé),推進(jìn)“平安農(nóng)機(jī)示范縣”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),推動(dòng)我縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)上新臺(tái)階。
作為社會(huì)治安綜合治理成員單位,我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府和綜治委下達(dá)的社會(huì)治安綜合治理任務(wù),立足本局實(shí)際,結(jié)合農(nóng)機(jī)工作的特點(diǎn),充分發(fā)揮職能作用,把抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)與創(chuàng)建和諧有機(jī)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)綜治工作的有效開(kāi)展。今年,根據(jù)市局的工作要求,我們結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以干部作風(fēng)整治活動(dòng),在全縣范圍內(nèi)深入開(kāi)展了以創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)示范縣”活動(dòng),以活動(dòng)為載體,通過(guò)創(chuàng)建農(nóng)機(jī)安全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、平安農(nóng)機(jī)村、平安農(nóng)機(jī)示范戶的形式,有效調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與到平安農(nóng)機(jī)、和諧的建設(shè)中來(lái),形成全民共創(chuàng),共建和諧的良好氛圍。20xx年,我縣創(chuàng)評(píng)全國(guó)“平安農(nóng)機(jī)示范縣”已順利通過(guò)省、市驗(yàn)收,國(guó)家農(nóng)業(yè)部也已公示結(jié)束。“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的有效開(kāi)展,進(jìn)一步提升了我縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,農(nóng)機(jī)注冊(cè)登記率、檢審率和駕駛操作人員持證率穩(wěn)定提升,農(nóng)機(jī)事故、安全隱患顯著減少,農(nóng)機(jī)安全基礎(chǔ)設(shè)施裝備建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),依法行政水平得到進(jìn)一步提高。
三、加強(qiáng)法制教育,推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)
經(jīng)常性抓好干部職工的法制和政治思想教育,結(jié)合依法治理和“六五”普法,充分利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日,組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)了對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了法律知識(shí)測(cè)試。通過(guò)測(cè)試,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔從政意識(shí)。其次是加強(qiáng)了干部職工的政治思想教育,結(jié)合干部作風(fēng)整治、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)xx大全會(huì)精神,黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合實(shí)際,把學(xué)習(xí)成效落實(shí)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理意識(shí)服務(wù)意識(shí)上來(lái),到強(qiáng)化管理技能上來(lái),切實(shí)做到勤政廉政、服務(wù)于民。特別是在“三送”活動(dòng)中,我局上至領(lǐng)導(dǎo),下至般干部,全身心投入到“三送”活動(dòng)中,積極為民調(diào)糾紛、化矛盾,為“三送”點(diǎn)村民修橋、修路、修溝渠,扶貧濟(jì)困,化解矛盾糾紛等,進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,維護(hù)了社會(huì)和諧。
四、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),管好重點(diǎn)部位
在局機(jī)關(guān)的重點(diǎn)部位基礎(chǔ)設(shè)施管理上,加強(qiáng)措施和力度,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,一是對(duì)檔案室及電腦室等要害重點(diǎn)部位加強(qiáng)安全防范和保護(hù)措施,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)處理,杜絕和防止了責(zé)任性事故及災(zāi)害性事故的發(fā)生。二是在節(jié)假日期間加強(qiáng)值班,并對(duì)各種突發(fā)事件做好應(yīng)變準(zhǔn)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公區(qū)的管理和教育,杜絕“六害”現(xiàn)象的發(fā)生。
五、抓好重點(diǎn)治理工作,保持長(zhǎng)治久安
堅(jiān)持依法治理,突出預(yù)防,全力減少矛盾糾紛的發(fā)生,著力推進(jìn)社會(huì)和諧。今年,我局針對(duì)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼、新農(nóng)村建設(shè)、征地拆遷、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理等工作實(shí)行了重點(diǎn)管理,從完善相關(guān)工作制度,完善監(jiān)管措施上入手,從依法行政、強(qiáng)化服務(wù)和提高作風(fēng)效能上下功夫,做到“能辦的事立即辦,不能及時(shí)辦的事情按時(shí)限辦,部門(mén)辦不好協(xié)調(diào)辦”,進(jìn)一步減少了社會(huì)矛盾糾紛的發(fā)生。20xx年,我局持續(xù)保持越級(jí)上訪為零、治安案件為零、干部職工違法違紀(jì)案件為零的良好態(tài)勢(shì)。其次是工作的治理中本著一手抓預(yù)防,一手抓處理、標(biāo)本兼治的方針,處理好信訪人訪案件,通過(guò)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制,以制度規(guī)范工作人員積極做好預(yù)防、消化矛盾的工作。第三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子一月召開(kāi)一次矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會(huì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理,把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài),有效避免了矛盾的激化升級(jí)和人為事故的發(fā)生。
在綜治工作中所做的一些工作,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果,但和上級(jí)的要求相比還有很多的不足和較大差距,力求取長(zhǎng)補(bǔ)短,多方完善自己,為全局的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)治安穩(wěn)定多作更大貢獻(xiàn)。
六、20xx年工作打算
(一)指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx大精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,狠抓社會(huì)綜合治理基礎(chǔ)工作,主功社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法,推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理不斷發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)會(huì)發(fā)展提速、提質(zhì)、提效,努力開(kāi)創(chuàng)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色崛起新局面營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境盡責(zé)。
(二)工作目標(biāo)
按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,加強(qiáng)和完善社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制,深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng),狠抓社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí),切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,為改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
(三)工作措施
1、健全工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。成立單位社會(huì)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全年社會(huì)綜治工作目標(biāo)的組織實(shí)施以及監(jiān)督檢查工作。
2、認(rèn)真落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為單位綜治工作第一責(zé)任人,股室的一把手為股室綜治工作的第一責(zé)任人,把綜治維穩(wěn)工作納入全局工作之中,與其他工作同布置、同檢查、同考核。對(duì)全局社會(huì)綜治工作實(shí)行目標(biāo)管理,做到年初有計(jì)劃,年中有小結(jié),年終有總結(jié)。要切實(shí)履行責(zé)任,努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作,切實(shí)做到管好自己的人,看好自己的門(mén),辦好自己的事,為綜治工作要盡心盡責(zé)。
3、健全各項(xiàng)治安防范機(jī)制,強(qiáng)化目標(biāo)管理。結(jié)合本單位實(shí)際,做到治安防范工作與教育管理工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真開(kāi)展好部門(mén)自查自究工作,切實(shí)做好排查工作。建立治安巡防組織、義務(wù)消防員隊(duì)伍,進(jìn)一步完善內(nèi)保制度,加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi),落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任,嚴(yán)格內(nèi)部安全管理,對(duì)貴重物品及重點(diǎn)設(shè)備,應(yīng)根據(jù)公安局制定的各類安全標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)治安防范措施,防止盜竊案件的發(fā)生。加強(qiáng)單位內(nèi)部的治安防范,落實(shí)人防、物防及技術(shù)防范措施,確保單位內(nèi)部安全,防止各類案件和事故的發(fā)生。抓好業(yè)務(wù)監(jiān)管,預(yù)防的杜絕職業(yè)犯罪。進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度。主要抓好涉及到農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)、改制企業(yè)的穩(wěn)定等,妥善處理和解決各類矛盾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定因素,力爭(zhēng)把問(wèn)題化解在基層,解決在萌芽中,努力構(gòu)建和諧平安單位。落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,層層簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格按責(zé)任辦事,嚴(yán)格按照目標(biāo)管理進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
4、加強(qiáng)干部職工的政治思想及法律法規(guī)教育。開(kāi)展法制課和法制考試,經(jīng)常對(duì)本單位干部職工進(jìn)行法制宣傳、消防安全教育、保密法規(guī)教育和政紀(jì)黨紀(jì)教育,提高干部職工政治意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)、安全意識(shí)。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日活動(dòng)。
5、關(guān)心干部職工生活、工作及思想狀況。及時(shí)調(diào)解員工之間的矛盾糾紛,及時(shí)上報(bào)不安定因素,并認(rèn)真做好疏導(dǎo)、教育工作,防止因矛盾激化而發(fā)生事端。加強(qiáng)干部職工家屬子女的教育及管理,確保單位內(nèi)不出現(xiàn)違法犯罪活動(dòng)。
6、加強(qiáng)單位防火、防盜、用電安全等方面的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,確保安全。
7、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)管和農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)隱患排查力度,深入開(kāi)展農(nóng)機(jī)專項(xiàng)整治行動(dòng);嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究倒查制,完善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(故)、重大政治活動(dòng)時(shí)期的穩(wěn)定工作以及國(guó)定節(jié)假日期間的應(yīng)急預(yù)案,切實(shí)保障農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)無(wú)重特大事故。
8、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作會(huì)議、文件精神,認(rèn)真完成縣綜治委、維穩(wěn)辦、安監(jiān)局布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
農(nóng)業(yè)局個(gè)人綜治述職報(bào)告 篇2
一、高度重視，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
今年來(lái)，我始終把抓好社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治責(zé)任來(lái)落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。年初，成立了農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔(dān)任組長(zhǎng)。制訂和完善了《安全保衛(wèi)制度》、《值班制度》、《保密制度》等多項(xiàng)制度，從而使我辦綜治工責(zé)任明確，責(zé)任到人，做到層層有人抓，事事有人管，為此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)綜治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)持一查到底，對(duì)責(zé)任人按情節(jié)輕重進(jìn)行不同程度的處罰。實(shí)行綜治成效與干部工作績(jī)效、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，形成了社會(huì)綜治限期整改工作齊抓共管格局。
二、堅(jiān)持預(yù)防為主，抓好群防群治
在綜治工作中，我們始終放在首位，要求管好自己的人，看好自己的門(mén)，遠(yuǎn)離黃、賭、毒。建立健全各項(xiàng)綜治防范制度，切實(shí)加強(qiáng)住宅小區(qū)和辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作。深入排查深層次不穩(wěn)定的因素。把矛盾、糾紛等問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)本單位干部職工治安防范意識(shí)和安全責(zé)任感教育的基礎(chǔ)上，還對(duì)家屬進(jìn)行安全意識(shí)教育，要求全體機(jī)關(guān)人員不僅要做好本職的綜治工作，還要與家庭成員一起維護(hù)家庭的安定團(tuán)結(jié)，以家庭的安定團(tuán)結(jié)來(lái)推動(dòng)全局綜治工作的深入開(kāi)展，做到了群防群治，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。由于治安防范工作到位，在職干部職工沒(méi)有發(fā)生違法犯罪案件，創(chuàng)造了安定團(tuán)結(jié)、積極向上的良好氛圍。
三、宣傳發(fā)動(dòng)，提高安全防范意識(shí)
維護(hù)穩(wěn)定是綜治工作的首要任務(wù)，為切實(shí)把維護(hù)穩(wěn)定工作落到實(shí)處，做到維穩(wěn)工作“逢會(huì)必強(qiáng)調(diào)”，并多次組織嬉開(kāi)專題工作會(huì)議，傳達(dá)全縣綜治工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，使全體干部職工對(duì)維護(hù)穩(wěn)定的重要性和必要性有了更充分的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了大家的綜治和安全意識(shí)，定期組織全體干部職工觀看有關(guān)錄相和電視節(jié)目，使大家時(shí)刻緊繃安全防范這根弦，樹(shù)立安全壓倒一切，穩(wěn)定重于泰山的思想意識(shí)，增強(qiáng)了廣大干部職工安全防范的責(zé)任感和使命感。
總的來(lái)說(shuō)，在上級(jí)黨政組織和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體干部職工的共同努力，基本完成了整改方案的工作任務(wù)，達(dá)到了工作目標(biāo)。在今后工作中，本人將一如既往地認(rèn)真履行好綜治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，勇?lián)厝危^續(xù)為維護(hù)安全穩(wěn)定局面而努力工作。
農(nóng)業(yè)局個(gè)人綜治述職報(bào)告 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來(lái)，我局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，積極推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為中心，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)骨干、農(nóng)村致富能手的培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村鄉(xiāng)土人才素質(zhì)。現(xiàn)將我局一年來(lái)的人才工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
全縣共有各類農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)人才290人，其中中、初級(jí)職稱55人，農(nóng)民技師64人，農(nóng)民助理師56人，農(nóng)民技術(shù)員115人。共有各類鄉(xiāng)土人才20xx0人，其中沼氣技術(shù)320人，農(nóng)機(jī)技術(shù)650人，種植能手4285人，養(yǎng)殖能手5680人，捕撈能手58人，加工能手167人，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才5100人，農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)組織帶頭人120人，能工巧匠3530人。
二、工作開(kāi)展情況
(一)加強(qiáng)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他班子人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，努力為人才隊(duì)伍建設(shè)多辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)還組建了農(nóng)業(yè)科技人才協(xié)會(huì)和老科技工作者農(nóng)業(yè)分會(huì)，廣泛聯(lián)系人才，重點(diǎn)管理一批高層次人才。充分發(fā)揮自身的職能作用，密切配合，形成合力。
(二)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展
一是全局工作實(shí)行目標(biāo)管理。去年初，我局根據(jù)全年工作計(jì)劃按職能把任務(wù)下發(fā)各站、辦、隊(duì)、二級(jí)局，班子成員分工負(fù)責(zé)，工作目標(biāo)實(shí)行量化管理;二是健全制度，規(guī)范管理。我們進(jìn)一步建立完善了十項(xiàng)制度;三是嚴(yán)格考核違規(guī)連帶責(zé)任追究方案、實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保全年工作目標(biāo)完成。四是采取激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部帶頭抓農(nóng)業(yè)示范基地，參與農(nóng)業(yè)基地建設(shè)，做到做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干;五是扎實(shí)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，充分激發(fā)干部職工工作熱情;六是扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，使機(jī)關(guān)工作、隊(duì)伍建設(shè)形象良好、作風(fēng)扎實(shí)、工作效果明顯、辦事效率提升，打造人民滿意的政府組成部門(mén)。
(三)深入了解人才狀況，不斷改進(jìn)人才工作
我局一直以來(lái)十分重視人才工作，倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重人才，不斷加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定科技隊(duì)伍。對(duì)全縣人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。為全縣人才工作的宏觀管理提供依據(jù)，提高人才工作決策的針對(duì)性、實(shí)效性。根據(jù)農(nóng)業(yè)實(shí)際，確定“以能力建設(shè)為中心，加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)”的人才工作新思路。以發(fā)揮作用為目的，加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才的隊(duì)伍建設(shè)。注重發(fā)揮以農(nóng)技推廣人員、種養(yǎng)能人、能工巧匠、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民企業(yè)家為主的鄉(xiāng)土人才的實(shí)用技術(shù)推廣作用，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供智力支持和人才保障。一是抓好鄉(xiāng)土人才信息的采集工作。建立鄉(xiāng)土人才個(gè)人檔案，對(duì)各類人才的文化學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)收入等資料記錄在案。加強(qiáng)各村人才資源調(diào)查，進(jìn)一步挖掘鄉(xiāng)土人才，建全推薦、考評(píng)、確認(rèn)、建檔四個(gè)程序的鄉(xiāng)土人才選拔機(jī)制。二是抓好鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)教育工作。20xx年全縣共舉辦各類鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班32期，參訓(xùn)人數(shù)20xx多人次，三是抓好鄉(xiāng)土人才的使用工作。充分發(fā)揮各類鄉(xiāng)土人才專長(zhǎng)，大膽啟用能工巧匠，組織茶業(yè)、食用菌、水產(chǎn)、加工、營(yíng)銷等行業(yè)鄉(xiāng)土人才，開(kāi)展支農(nóng)和科技活動(dòng)，向周邊農(nóng)民群眾傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和致富技能，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)。
(四)加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣，農(nóng)業(yè)科技水平有效提高
我局牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)思想，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一中心認(rèn)真開(kāi)展科教興農(nóng)工作，切實(shí)發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的工作，有力地促進(jìn)了科教興農(nóng)工作在全縣的開(kāi)展，使科技在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中發(fā)揮重要作用。大力抓好農(nóng)民培訓(xùn)工作。1、認(rèn)真抓好了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”。去年我局陽(yáng)光辦在認(rèn)真總結(jié)、積極探索的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，搞好培訓(xùn)基地認(rèn)定，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，圓滿完成了省、市陽(yáng)光辦下達(dá)為我縣的4000人的任務(wù)，所開(kāi)設(shè)的專業(yè)有汽車駕駛、拖拉機(jī)駕駛、農(nóng)機(jī)修理、縫紉電機(jī)、電腦、電工、家政服務(wù)、竹木加工、電氧焊、賓招服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人等十幾個(gè)專業(yè)，走出了一條“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)配置、專業(yè)化服務(wù)、規(guī)范化運(yùn)作、一體化服務(wù)”的培訓(xùn)勞務(wù)新路子，使一部分農(nóng)民通過(guò)培訓(xùn)提高了素質(zhì)，轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)務(wù)工，達(dá)到了增加收入的目的。2、積極舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。去年我局開(kāi)展了養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、蔬菜種植等新技術(shù)培訓(xùn)班26余次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)4000余人，為農(nóng)民提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。3、良種良法得到有效應(yīng)用。認(rèn)真做好了以水稻、蔬菜為主作物新品種新技術(shù)的引進(jìn)試驗(yàn)和推廣。
下一步工作計(jì)劃:
1、強(qiáng)化人才意識(shí)，開(kāi)發(fā)人才資源
要加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置，要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作。
2、營(yíng)造有利于人才發(fā)展的環(huán)境，抓好人才服務(wù)
一是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺(tái)人才政策，發(fā)揮政策對(duì)人才的導(dǎo)向作用，以達(dá)到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣;三是工作環(huán)境，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺(tái)。
3、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)人才工作
一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績(jī)的傾向;二是建立淘汰機(jī)制，打破人才管理的終身制，建立起人員績(jī)效考核檔案，以動(dòng)態(tài)管理人才。
述職人：
20xx年x月x日