紀委書記述職述廉年終述職報告（精選14篇）
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇1
今年來，作為縣委副書記、縣紀委書記，在組織全縣紀檢監(jiān)察工作上，我認真履行職責，積極采取有效措施，切實承擔起組織協調黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重任；在抓經濟建設、社會穩(wěn)定上，我主動深入一線，在實踐中參與，在參與中監(jiān)督，為發(fā)展營造良好環(huán)境，取得了明顯的工作實效�，F報告如下：
一、履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責情況
�。ㄒ唬┻M一步抓好了黨風廉政建設責任制的實施。一是進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責[20xx]2號《汝南縣委、縣政府有關部門貫徹落實20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭8個方面的27項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。結合20xx年黨風廉政建設工作任務的分解，逐單位建立職責履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責履行情況結合季度匯報情況記錄歸檔，作為年度考核的依據，敦促責任單位切實履行職責。
二是實行督導責任制度。縣紀委制定了《關于在紀檢監(jiān)察機關實行督導責任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（教師個人20xx年度工作小結及總結）、縣直單位分為7個督導協作區(qū)，由縣紀委常委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考核、紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況考核結合起來，責任范圍內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責任常委和責任室不得評先、評優(yōu)，工作有所創(chuàng)新，在市以上產生影響的將記功受獎。
三是嚴格責任追究。今年,我們堅持對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為嚴格進行責任追究。今年,結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有97名領導干部受到責任追究，其中組織處理23人，黨政紀處分74人。嚴格的責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
�。ǘ┣袑嵶ズ昧朔锤瘮∪椆ぷ鞯穆鋵�。一是創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作。我們在認真落實“四書一談”制度，全面推行廉政承諾制度，健全領導干部廉政檔案制度，完善重大事項報告制度的同時，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。在糾正婚喪喜慶大操大辦歪風方面，我們又制定了補充規(guī)定，還具體明確了對違規(guī)者的處理意見和責任追究辦法。為了解決黨員干部八小時以外的監(jiān)督不力問題，我們制定了《關于對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀問題得到有效治理。二是進一步加大了查處違法違紀案件力度。我們在查案工作中著重抓好了質量監(jiān)督，出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法（試行）》，明確了關于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀律規(guī)定，實行了錯案追究制度。今年，我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案144起，其中大要案33起；處理黨員干部219人，撤職以上重處分78人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。三是狠抓了糾正行業(yè)不正之風工作。我們以治理經濟發(fā)展環(huán)境為切入點，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，綜合治理。在整治企業(yè)經營環(huán)境工作中，我們把經營服務性收費項目、標準向社會公布，接受企業(yè)和社會監(jiān)督，發(fā)現行風問題46條，受理案件8件，均進行了認真解決和處理。今年，共查處擾亂經濟發(fā)展環(huán)境案件12起，處理16人，其中有4名相關領導干部被追究責任。同時，查處中小學亂收費案件5起，涉及費用41萬元，清退違紀違規(guī)收費24萬元，黨政紀處理11人。組織路風檢查76次，沒收違規(guī)收費面包車1輛，查處公路“三亂”案件5起，黨政紀處理14人，組織處理4人，責任追究4人。為全縣的經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
�。ㄈ┘哟罅嗽搭^治腐力度。一是加強財務監(jiān)管力度。全面實行“收支兩條線”管理，規(guī)范收罰行為。二是切實推進行政審批制度改革。全縣共取消行政審批事項103項，合并51項。同時積極籌建行政效能監(jiān)察和行政服務大廳，20xx年將全面實行“一站式”辦公和“一條龍”服務三是強化人事制度改革。我們對全縣非黨領導干部的選拔和公務員招考等工作進行全過程監(jiān)督，確保了干部選拔任用的公開、公平、公正，深受廣大群眾的好評。四是強力推進政府采購工作。今年，全縣共納入采購金額560多萬元，節(jié)支金額達50多萬元。既節(jié)約了資金，又防止了腐敗現象的發(fā)生。
二、本人遵守黨風廉政法規(guī)及監(jiān)督、教育、管理身邊工作人員和家庭成員遵紀守法的情況
無論是在重大原則問題上，還是在一些生活小節(jié)問題上，我都始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守黨風廉政法規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定，堅持作到頂得住歪理，抗得住誘惑，耐得住清苦，守得住小節(jié)，堅持做到不要、不送、不收，保持一身正氣，清清白白做人，堂堂正正做官，踏踏實實做事。作為紀委書記，做的是“正人”的工作，我堅持嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行收入申報制度和個人重大事項報告制度等，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。一年來，我一直堅持不進營業(yè)性酒店、歌舞廳，上級來客都是安排在縣委招待所就餐；使用通訊工具，嚴格按照有關規(guī)定報銷費用；在用車和住房方面嚴格執(zhí)行規(guī)定不超標。同時，我還堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，對他們嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，堅決不用自己手中的權力為他們謀取任何不正當的利益。
三、本人自覺接受監(jiān)督和開展批評與自我批評情況
我始終把組織的監(jiān)督、領導班子成員的監(jiān)督和普通黨員群眾的監(jiān)督，看成是對自己的關心和愛護。所以，我在工作中，自覺把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下，在監(jiān)督中正確行使人民賦予的權力，履行自己的義務。在黨內生活中，我一直堅持民主集中制原則，積極主動地開展批評與自我批評。我本著“團結──批評──團結”的方針和與人為善的態(tài)度，滿腔熱忱地對犯錯誤的同志予以批評幫助，使其改正錯誤；對待別人的批評，虛心接受，有則改之，無則加勉。特別是在掀起學習“三個代表”重要思想高潮的活動中，我在深入系統(tǒng)地學習理論，積極投身于實踐的同時，主動征求組織、同志、群眾對我的意見，并深刻反思，及時整改，使自己的思想、工作、學習、紀律有了全面的提高。
20xx年，我雖然在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期望仍有一定的差距，工作中還存在諸多不足：一方面是對加強黨風廉政建設的深層次研究不夠；另一方面是工作中還存在有薄弱環(huán)節(jié)，比如政府采購、行政審批等這些源頭治理工作還缺乏一套系統(tǒng)的完善的措施等。在今后的工作中，我一定按照上級紀委和縣委的部署和要求，積極進取，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，努力把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好、更實、更富有成效，為汝南縣小康社會的全面建設做出積極貢獻。
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇2
一年來，在市紀委和局黨委的正確領導下，自己圓滿完成了年度各項工作任務，較好地履行了紀委書記職責。現將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下：
一、思想作風方面
1、認真貫徹xx大精神，深入學習科學發(fā)展觀，積極參加市委和局黨委組織的黨員學習教育活動，加強黨風廉政建設，提高黨員干部的政治覺悟和政治素質。
2、保持了政治上的堅定性，能不斷改造世界觀，嚴格地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺地同黨中央保持一致。帶頭遵守黨的各項紀律，尤其是作為紀委書記在廉潔自律方面能嚴格要求自己，起到表率作用。
3、有大局意識、服從領導，維護領導班子團結，全力支持“一把手”的工作，保持了進取向上的精神。3.較好地履行了職責，完成了市紀委、局黨委下達的各項工作任務，在工作實踐中提高了能力和水平。
二、業(yè)務工作方面
1、按照局黨委分工，20xx年我主要分管局黨辦和紀檢監(jiān)察室、工會、宣傳、計生及省級文明單位創(chuàng)建等工作，已于x月份分別與黨辦和紀檢監(jiān)察室簽訂了領導干部分管科室黨風廉政建設責任書，x月底向市紀委簽訂了領導干部廉政建設承諾書。隨后我們還組織局廣大黨員干部學習黨的理論和政策，黨委多次開會研究單位黨風廉政建設工作，帶頭學習黨風黨紀和廉政方面的法律法規(guī)，學習兩個《條例》和廉政準則，認真履行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，并按第六條之規(guī)定規(guī)范自己的言行，做到重大事情及時向組織報告，時刻置于黨組織的關心與監(jiān)督之下觀看反腐倡廉教育錄像片，做好內務政務公開工作，及時傳達貫徹市黨風廉政建設的有關精神，落實公車使用，集資住房等項規(guī)定工作，把市委、市紀委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定落到實處。
2、今年，局主要工作重點是省級文明單位的創(chuàng)建工作，這是一項民心工作，作為此項工作的負責人，我深感責任重大，全力以赴投入工作，首先進行了辦公樓的硬件建設，各樓道建起了文化長廊，增添了創(chuàng)建文化氛圍；大廳等布設了花草；所有的門牌標識都進行了重新制作；對局三室一校一辦內部全部進行了重新布設、裝飾、增添了運動器材。軟件建設方面，到相關單位參觀學習、回到局里，同文明辦的同志加班加點，補充完善了20xx年、20xx年的全部檔案資料以及影像資料，同時高質量的完成了20xx年創(chuàng)建工作的所有材料。在全局干部職工的共同努力下，汗水結出了豐碩的成果，我局順利了通過了省級文明單位的審查。
3、為了加強黃金系統(tǒng)的溝通和交流，活躍干部職工文化生活，我局舉辦了黃金系統(tǒng)第二屆職工運動會，局黨委安排由我主抓這項工作，運動會的籌備是一個具體而繁瑣的工作，從前期的準備到整個運動會的運行，歷時二個多月，完滿完成了預定目標，勝利閉幕。
4、在七一前夕開展了局優(yōu)秀黨員、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者的評選活動。嚴格按照程序和標準，按期轉正了黨員一名，發(fā)展了預備黨員三名，并按規(guī)定及時辦理了手續(xù)，保證了組織的健全運轉和發(fā)展黨員的質量，給黨組織輸入了新的血液。在以上工作的基礎上，召開了市黃金局慶祝建黨94周年暨先進表彰會。
5、是搞好愛心捐助活動：“七一”前夕，我局積極響應市直工委和市總工會的號召，組織全體干部職工和黃金大酒店的中層干部舉行了“七一”愛心捐助活動，廣大干部職工共捐款6650元。
6、認真作好各項活動的籌備及宣傳工作，
x月份，局十名女職工組隊參加了市直機關工委組織的登南山活動；局工會組織全局職工開展了“關心健康，親近自然”為主題的登山活動。x月份，我局組成二十余人的運動員代表隊參加了三門峽市直機關慶“五一”、迎“五四”全民健身趣味運動會；x月8日全民健身活動日，組織全體干部職工積極投入此項活動中，使大家在身心愉悅的的活動中達到鍛煉體質的目的。
三、深入學習科學發(fā)展觀方面
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，被市委抽出主抓第十二督導組的工作，學習實踐活動自20xx年x月中旬開始，到20xx年x月下旬結束，歷時近6個月。自活動啟動以來，始終堅持組織領導到位、動員部署到位、工作措施到位，找準學習實踐載體，堅持群眾路線，較好地完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的工作。作為組長，率領市委第十二督導組，在三門峽市第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動指導檢查工作中，被授予先進集體稱號，集體智慧結晶的論文《提高認識、強化指導、不辱使命》，榮獲三門峽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動優(yōu)秀論文一等獎。
四、個人在廉政建設方面
亦能按照市黨風廉政建設的部署要求，做好本部門黨風廉政建設目標規(guī)劃，落實黨風廉政建設層層責任目標制，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定，管好自己和家屬、子女及身邊工作人員，認真參加各項學習活動和民主生活會，能開展批評與自我批評，不參加各種公款消費和娛樂活動，沒接受有價證券和實物，在交通和通訊工具管理方面均能按市規(guī)定標準執(zhí)行，時刻保持清正廉潔。
回顧今年工作，總的來講，自己在黨風廉政建設責任制方面能按照上級要求，嚴以律己，自覺履行工作職責存在問題主要表現在對黨風廉政建設的重要性認識還有待于進一步提高，這方面的信心還需要進一步增強。加強領導班子建設，自覺做好溝通匯報，充分發(fā)揮行業(yè)職能作用。
今后工作中，要認真學習貫徹黨的xx大精神和省、市委關于反腐倡廉工作要求，堅持科學發(fā)展觀。要充分認識反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性，要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，慎用職權，勤政為民，堅持標本兼治，關口前移，防患未然的方針，從思想上構筑拒腐防變的防線。按照市委和局黨委要求，做到自警、自慎、自勵，在自己的工作崗位上，勤奮努力踏實工作，本份做人，全面完成各項責任目標而努力工作。
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！非常高興今天由我代表紀委來做20xx年的工作述職報告。在20xx年的工作當中，在黨委的正確領導下，我們認真學習深入貫徹落實黨的xx大大精神和20xx兩會精神，圓滿的完成了整年的工作。現將一年來的工作情況述職報告如下：
一、加強學習，提高拒腐防變能力
堅持把學習作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀及xx大大精神，努力提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。利用黨委中心組學習，報刊雜志、網絡等方式，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，努力成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。注重堅持理論聯系實際，用科學發(fā)展觀指導本職工作；注重深入基層，調查研究工作開展情況，進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力，創(chuàng)新了工作思路，提高了工作水平。
二、忠于職守，履行黨風廉政建設職責
按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了六個方面：
一是農村基層黨風廉政建設再創(chuàng)新成績。以學習貫徹中央《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為重點，在全區(qū)開展了“學規(guī)定、提素質，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班，對全區(qū)多名農村三委人員進行了培訓。20xx年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書，并進行了公示。x月份組織對村組經濟合同備案情況作了專項檢查，x月份協調審計局對“三資”代理服務中心進行了審計，這些措施進一步推進農村干部素質的提高，規(guī)范完善了“三資”代理服務、四議兩公開、雙述雙評、村務監(jiān)督委員會等制度，有效推進了農村基層黨風廉政建設水平，為社會主義新農村建設提供了堅強保障。市委常委、市紀委書記到寧山辦事處寧山村調研時，對我區(qū)的工作給予了充分肯定。在全市農村黨風廉政建設工作經驗交流會上，我區(qū)做了典型發(fā)言。
二是工作作風和效能建設取得新進展。充分利用區(qū)有線電視這個平臺，以“比作風、促服務，比效能、促成效，比團結、促和諧，比貢獻、促發(fā)展”為目標，通過“一報告、二查訪、三評議”的方式，公開評價政府部門、公共服務行業(yè)和基層站所的工作作風、服務態(tài)度、辦事效率和政務公開情況。全年共錄制“大家看、大家評”電視專題節(jié)目多期，組織有關職能部門及基層站所的負責人向全區(qū)報告本單位工作情況和勤政廉政建設情況，公布本單位的職能和服務承諾，接受社會和群眾監(jiān)督、評議。組織人員進行明察暗訪多次，接到群眾提出的意見和建議多條，整改問題多個，實現了紀檢監(jiān)察工作多元化，宣教形式多樣化，教育內容通俗化，監(jiān)督效果明顯化，有力促進了全區(qū)各部門和全體干部政風行風和工作作風的好轉，工作效率的提高
三是崗位權力風險防控工作初顯新成效。在總結全區(qū)多家試點單位經驗的基礎上，提出“五化并舉”，全面推進崗位權力風險防控。“五化并舉”即：職權法定化，就是在下發(fā)工作意見或實施方案上，堅持依法依規(guī)、權責統(tǒng)一的原則，不逾權、不越規(guī)，依法辦事，依規(guī)辦事；決策民主化，就是在對涉及全局性問題的重大事項進行決策時，嚴格執(zhí)行民主集中制，反對和防止個人或少數人專斷獨行；執(zhí)行網格化，就是在決策執(zhí)行上，科學分權，優(yōu)化權力結構，防止個人權利無限延伸；監(jiān)督公開化，就是在權力行使上，加大辦事程序和結果的公開力度，強化內部監(jiān)督和社會監(jiān)督，確保權力公開透明運行；問責制度化，就是對問責的范圍、方法和形式進行細化，確保問責的制度化、規(guī)范化。截至20xx年底，全區(qū)共梳理職權多項，查找風險點多個，制定防控措施多條，優(yōu)化相關制度多項。通過明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全區(qū)廣大干部職工廉政意識明顯增強，抵御風險能力進一步提高，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四是優(yōu)化企業(yè)經濟發(fā)展環(huán)境工作又有新突破。年初，組織召開了全區(qū)優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作大會，印發(fā)了《懷化區(qū)20xx年“兩轉兩提”和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作要點》和《懷化區(qū)集中整治企業(yè)周邊環(huán)境活動工作方案》，集中力量組織開展了企業(yè)周邊環(huán)境集中整治活動。通?走訪、調研、征詢意見、問卷調查、召開座談會等方式，共收集到影響發(fā)展環(huán)境的各類問題多個。通過協調相關部門共同努力，多個問題得到全部解決，這一工作得到了企業(yè)的好評。在集中開展整治工作的同時，我們還積極組織開展了為企業(yè)送服務活動，先后為企業(yè)送服務多人次，解決實際問題多余個；積極開展了“五治”活動，組織行政效能監(jiān)督員對多個辦事處、多個行政機關進行明察暗訪，發(fā)現處理問題多起。今年x月，市紀委副書記、監(jiān)察局局長親自將“優(yōu)良發(fā)展環(huán)境重點企業(yè)”的牌匾送到了我區(qū)公司，對我區(qū)優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作給予了充分肯定和鼓勵。
五是公車治理工作開創(chuàng)新局面。我區(qū)嚴格按照中央、省、市黨政機關公務用車問題專項治理工作領導小組的工作安排，周密部署、穩(wěn)步推進，全區(qū)公車治理工作取得階段性成果。截止目前，新核定一般公務用車編制多輛，比原有車輛壓減30%；處置車輛多輛，比原有車輛壓減40%。x月份，我區(qū)作為的區(qū)級政府代表，接受中央公車治理領導小組督導檢查，并得到了檢查組同志的一致肯定。
六是干部隊伍自身建設再上新臺階。以建設“雙型機關”即學習型機關和服務型機關為抓手，積極推進“三個干什么”實踐討論活動深入開展。要求全體機關干部在中組部、中宣部推薦讀書目錄中自選兩本書，每天自學一小時，寫出；每周集中學習一次，進行集中輔導；每月寫出兩篇心得體會，在學習園地進行交流；每半年組織一次書面測試，作為年度評先參考。同時還組織開展了向楊正超、王锳等紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范人物的學習活動，開展了“提升素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，這些措施有效促進了紀檢監(jiān)察干部業(yè)務和理論素質的提高。在全市舉辦的知識測試和知識競賽活動中，我區(qū)的成績和名次均居全市前列。
重點工作的強力推進，有效帶動了其他工作的全面開展：一是黨風廉政建設工作。通過抓領導責任，抓任務分解，抓責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實，促進了黨風政風的進一步好轉。二是反腐倡廉教育方面。通過組織黨員領導干部學習《領導干部廉潔從政教育讀本》，觀看陳超英同志先進事跡報告會等集中教育；通過組織開展以“清風廉政建設”為主題的廉政集中教育月活動，參加省首屆中原清風杯廉政短信征集評選等主題教育活動；通過每月對科級領導干部進行多次勤政廉政提醒談話，重大節(jié)日進行警示日常教育；通過對新調整的多余名干部進行集中任前廉政談話，進行任前教育。營造了反腐倡廉的濃厚氛圍，強化了廉政意識，筑牢了思想防線，有效提高了拒腐防變能力。三是黨務政務公開工作。按照市公開辦《黨務例行公開制度》等十項制度,完善了區(qū)政府網站“信息公開欄目”專欄建設，并把黨務政務公開工作拓展到了非公有制等社會領域。截至目前，全區(qū)多個機關黨組織、多個街道黨工委、多個村支部、多個社區(qū)和多個企事業(yè)單位全部實行了黨務公開。全省縣委縣政府權力公開透明運行電視電話會議和市孟州推進會后，我區(qū)成立了區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行工作領導小組，出臺了《懷化區(qū)推行區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行工作實施方案》。12月下旬，組織召開了懷化區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行工作動員會，目前該項工作正在積極穩(wěn)步推進。四是信訪和案件查辦工作。我區(qū)紀委積極推行信訪五項工作機制，認真落實接待五統(tǒng)一要求，全年引導接待信訪群眾多批多人次，受理舉報線索多條，化解矛盾糾紛多余起。先后在全區(qū)范圍內組織矛盾糾紛排查多次，排查出各類重要矛盾糾紛多起，都及時組織化解和穩(wěn)控。今年以來，區(qū)紀委共立案多件，結案多件，處分違紀人員多人，其中黨紀處分多人，政紀處分多人，挽回經濟損失多萬余元。較好發(fā)揮查辦案件治本功能，取得了良好的政治效果、社會效果和法紀效果，維護了我區(qū)的和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定。五是專項檢查治理工作。重點開展八次專項檢查，分別是涉教收費監(jiān)督檢查、涉農專項檢查、違規(guī)征地拆遷專項檢查、保障性住房項目專項檢查、醫(yī)療服務不正之風專項檢查、公路“三亂”問題、涉法涉規(guī)土地專項治理、建設領域工程項目專項治理，都收到了良好的效果。
三、遵紀守法，強化廉潔自律意識
作為一名黨的執(zhí)紀領導干部，深知自己在反腐敗斗爭中肩負的重任，為了帶出一支素質過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風廉政建設責任制職責，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，以“十二條規(guī)定”和懷化區(qū)領導干部“十不準”作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗。一是“視團結如生命”，與其他班子成員一道，在區(qū)委的直接領導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補臺，圍繞中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，齊心協力干事業(yè)二是在生活作風上認真遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，本人沒有參與營建、買賣私房行為，沒有辦企業(yè)，沒有自費購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權謀私安排、調動親屬工作。為人正直，作風正派，以身作則，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。截至目前，我本人、家屬及紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部，沒有發(fā)生違紀違法行為，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部已形成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業(yè)奉獻的職業(yè)風范。
20xx年的工作當中，在上級領導和大家的幫助與指點下，我們較好的完成了各項工作任務。我們會把取得的成績當做以后工作的動力與新的目標，不斷加強自身的學習和綜合素質的提高，爭取明年的工作能夠更上一個新的臺階。
謝謝大家！
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇4
尊敬的領導、同志們：
20xx年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監(jiān)督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮(zhèn)，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職，用心“三轉”，扎實做好紀檢監(jiān)察工作
(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰(zhàn)
持之以恒抓好作風建設相關規(guī)定的落實，認真貫徹中央厲行節(jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。
三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
二、存在的問題和不足
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務不透徹。
二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;
三是執(zhí)紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構成一套完整的監(jiān)督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態(tài)，務實新作為，認真落實寧發(fā)(20xx)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。
一是深入“三轉”，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監(jiān)督。認真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監(jiān)管。嚴格落實寧紀發(fā)(20xx)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。
三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。
四是繼續(xù)打好作風建設持久戰(zhàn)。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關于作風建設相關規(guī)定，嚴控“四費”，規(guī)范管理，構成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇5
各位領導、同事：
20xx年，xx公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆x中全會、市紀委十x屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務。現將一年來的學習和工作狀況簡要匯報如下：
一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)
(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念
20xx年主要透過集中學習的方式，認真學習了黨的十九大精神、十九屆二中全會精神和《習近平同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等學習材料，并用心參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。透過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了“群眾”觀念和反對“四風”的自覺性。
(二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理潛力
我能夠認真參加xx公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用“干部教育網”、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化為指導工作的實踐潛力，做到學用結合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務
(一)個人崗位履職狀況
20xx年，我能認真貫xx公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，透過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網頁信息登載的數量與質量明顯提升。
二是抓好監(jiān)控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，218x年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。用心開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯動機制作用發(fā)揮。順利完成了和多項監(jiān)控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
(二)紀檢監(jiān)察工作完成狀況
作為一名紀委書記，我不僅僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。為此，對于廉政職責制落實、信訪案件排查、效能監(jiān)察等重點工作，我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20xx年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設職責制有效落實。
按照黨風廉政建設職責制考核工作要求，公司根據領導班子分管職責區(qū)變動和黨支部設置調整狀況，對班子成員黨風廉政建設職責制分工進行了及時調整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標職責書，進一步明確黨風廉政建設職責和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督，確保黨風廉政職責制落到實處。
二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。
公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。透過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。
三是突出重點環(huán)節(jié)，強化“三重一大”制度程序整合。
根據集團公司黨風廉政職責制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有“三重一大”制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確“三重一大”事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《xx公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效構成對“三重一大”決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。
公司將廉政風險防控管理工作用心向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化“四進”建設項目化管理工作。
20xx年公司重點抓好廉潔文化“進班子”和“進崗位”項目化管理工作，著力發(fā)揮班子“以點帶面”的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動資料的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。
為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了，從效能監(jiān)察目的好處、領導機構設置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方應對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調研分析的基礎上，確定“駐地房屋修繕工程”和“‘三位一體’安全管理”為20xx年效能監(jiān)察管理項目。
公司采取查看資料、現場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約狀況調查2次。在“三位一體”安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好“服務指導”工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。
20xx年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)�人重大事項相關資料。結合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員群眾談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展“公款吃喝”專項整治任務自查自糾1次。
八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。
公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，用心建立信訪維穩(wěn)職責區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現、早上報、早處理。根據社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在“兩會”等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動。20xx年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改善工作作風
我時刻牢記自己是一名共產黨員，始終持續(xù)清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20xx年，我先后認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、市紀委關于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等資料，參加《光輝典范——抗戰(zhàn)時期中國共產黨黨風廉政建設》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，觀看了《賈立群先進事跡報告會》、《蘇聯亡黨亡國20祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片，透過正反兩面學習，個人廉潔從業(yè)意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心。
工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到，廣泛聽取x余名員工的意見或推薦，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見狀況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改善作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。
四、工作的體會與不足之處
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是各級領導高度重視，各部室有效聯動，廣大黨員和群眾用心參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。
二是紀檢監(jiān)察工作務必在黨委的統(tǒng)一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有必須的差距，那里根本原因在于我，主要體此刻以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際狀況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。
五、下一步工作努力方向
20xx年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設職責制落實狀況的監(jiān)督。按照“黨委負主體職責，紀委負監(jiān)督職責”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設職責制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行“一崗雙責”、完成職責目標任務、完成工作質量狀況和執(zhí)行黨風黨紀狀況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合潛力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結合，強化統(tǒng)一性、同步性和協調性。
三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變潛力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改善作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化“四進”建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。用心開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
五是強化“三重一大”制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經理層內部的議事、決策、監(jiān)督機制，用心構建權力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的職責追究力度，保證“三重一大”制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。
六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結以往工作經驗，進一步細化信訪工作程序，用心暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置潛力。結合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯系點調研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。
總之，20xx年，我將同公司紀委的全體同志一齊，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20xx年各項工作任務。
我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家!
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇6
我鄉(xiāng)紀委在縣委縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，紀委工作取得了顯著成績、做了大量的工作，特別是把黨風廉正建設、紀檢監(jiān)察工作擺在了重要位置，我作為一名鄉(xiāng)紀委書記充分認識到黨風廉政與否關系著國家興衰。
廉政述職是實踐科學發(fā)展觀的重要舉措。根據上級要求，按照反腐倡廉戰(zhàn)略方針和構建懲防體系要求，現將工作匯報如下：
一、學習方面
政治堅定取決于理論的成熟和思想的統(tǒng)一，為樹立共產主義理想信念，在思想上政治無條件與黨委保持一致，堅決執(zhí)行黨的方針政策。
一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學習，首先，注重了政治基礎理論學習，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀進行了認真閱讀領會和思考，并寫出了相關的心得體會。牢固樹立正確的權力觀，在思想上行動上自覺擺正立黨為公執(zhí)政為民的關系，把心思用在工作上，用到身體力行科學發(fā)展觀的行動中去。
其次加強黨風廉政建設學習，作為紀檢干部只有認真學習并掌握了有關黨風廉政建設理論和反腐敗的有關規(guī)定，才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效地結合起來;才能更好地協助黨委搞好對黨員干部進行遵紀守法、反腐倡廉教育;才能做好維護黨紀政紀。
一年來，本人反復學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨員廉潔從政若干準則》力求準確掌握內容。從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業(yè)務學習方面堅持學習促工作，與工作拉動學習相結合，平時留心搜集業(yè)務資料，帶著問題和困惑向書本學習，今年我系統(tǒng)的學習了《行政監(jiān)察學概論》、《紀檢監(jiān)察案件檢查簡明教程》、《紀檢監(jiān)察信訪工作簡明教程》。在工作中虛心向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、廉政方面
作為紀檢干部自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多占，不以權謀私從各方面嚴格要求自己，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。不搞特殊化。
三、團結方面
我始終自覺地維護，領導班子的團結統(tǒng)一和集體形象，真誠待人，團結協作，注意維護大局，服從黨政領導指揮，認真執(zhí)行黨委的決定，自覺維護黨政主要領導的威性，公開場合尤其如此。其次尊重黨委其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸。不屬于自己的范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事也決不推卸，處處以誠相待，友好合作，做到“只補臺不拆臺，背后決不做小動作，并隨時將自己的工作情況向其他領導通氣。
由此，暢通了感情，維護了班子團結。在同其他干部的合作中，重視尊重別人，擺正心態(tài)，力戒指手劃腳，遇事不張狂，不搞自由主義，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。無論在工作或生活中，沒說過不利于團結的話，沒做過不利于團結的事。
四、工作情況
工作中我積極做好黨委交辦和各項工作，努力不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。工作中我嚴格要求自己，積極主動地研究探索經檢工作新老問題，自覺維護黨的路線方針，法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行保證政府法令的實施和政令暢通，抓好案件查處，糾風專項治理工作，一年來主要做了以下幾個方面的工作：
1、助書記做好黨風廉政建設工作。
年初制訂了黨廉政建設責任書，并督促同全鄉(xiāng)各村及部門與黨委層層簽訂責任裝。安排布置了今年黨風廉政建設教育月活動。杜絕了用公款吃喝及請客送禮等不正之風，加大了對農村婚喪事大操大力的督查力度。
2、按時受理群眾來信來訪全力以赴做好穩(wěn)定工作。
由于個別基層單位工作不扎實，執(zhí)行政策不到位，落實法規(guī)隨意性大，合意的就執(zhí)行，不合意說敷衍塞責，工作方法簡單，處置不當，致使群眾上訪舉報，來訪人中有的通情達理，有得言詞激烈情況激動，有得不隨其所愿說胡攪蠻纏動輒以上告相威協，每遇這種情況特別是來人來電，我總是耐心熱情多做解釋落實工作，只要合理就一定予以解決。
3、作為紀檢干部主要的工作方法是監(jiān)督檢查懲處，通過監(jiān)督檢查來維護黨紀政紀，通過查處來保護教育黨員干部。
4、按照有關規(guī)定財務規(guī)定要求對機關內部事務進行管理監(jiān)督。今年本人認真履行了對各部門落實財務規(guī)定，收支兩條線，收款及時入帳的監(jiān)督職責。
5、在做好紀檢工作的同時，還認真做好自己分管的辦公室、經委及其它一些臨時交辦的工作。
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇7
我于20_年_月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務�，F將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。
一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大二中全會精神，而且加強了專業(yè)技術、市場經濟、經營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)生產經營建設，我提出“以科學發(fā)展觀引領企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務實作風服務發(fā)展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的干部隊伍;如對領導干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《“五個第一”推進科學發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。
二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好“龍頭”工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。
二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。
三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。
四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。
五是加強同業(yè)務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作
我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。并按照“支部建到片區(qū)，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。
四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度18項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《_銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《_銷售公司反舞弊工作的相關規(guī)定》、《_銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的“連心橋”，身為紀委書記，我始終以_的“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《_銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油_X銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20_年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導思想，_精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業(yè)培訓和技能鑒定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業(yè)發(fā)展的“功臣”到_上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展“上銷量、保增長、強基礎、促發(fā)展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。
通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。
一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。
二是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。
在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇8
尊敬的各位領導：
20--年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監(jiān)督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮(zhèn)，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職，用心“三轉”，扎實做好紀檢監(jiān)察工作
(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰(zhàn)
持之以恒抓好作風建設相關規(guī)定的落實，認真貫徹中央厲行節(jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20--年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20--〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾
20--年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
二、存在的問題和不足
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務不透徹;
二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;
三是執(zhí)紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構成一套完整的監(jiān)督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態(tài)，務實新作為，認真落實寧發(fā)(20__)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。一是深入“三轉”，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監(jiān)督。認真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監(jiān)管。嚴格落實寧紀發(fā)(20__)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。四是繼續(xù)打好作風建設持久戰(zhàn)。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關于作風建設相關規(guī)定，嚴控“四費”，規(guī)范管理，構成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
述職人：---
20--年--月--日
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇9
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
現將本人20_年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。
一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會精神，以生產經營為中心，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：
一、 注重理論學習，提升思想政治素質。
一是以黨的十八大勝利召開為契機，認真學習了兩個會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學習文件、實踐調研、專業(yè)學習等途徑，較為系統(tǒng)地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。
二、 注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身
硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。
(二)抓教育。
一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質和作風建設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。
(三)抓制度。
圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。
(四)抓管理。
落實黨風廉政建設責任制，與 簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(一)加強對生產安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執(zhí)行。
(二)加強對經營管理監(jiān)察。以指標分解為突破口，重點加強對“阿米巴經營”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經營例會、招標工作等，及時掌握經營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對“ ”進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。
(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
四、注重信訪工作，構建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
一年來，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作，一是嚴格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農村進行協調聯系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的“領導信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現象。
總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐敗工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現公司下一年的各項工作目標做出應有的貢獻!
謝謝大家!
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇10
我鄉(xiāng)紀委在縣委縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，紀委工作取得了顯著成績、做了大量的工作，特別是把黨風廉正建設、紀檢監(jiān)察工作擺在了重要位置，我作為一名鄉(xiāng)紀委書記充分認識到黨風廉政與否關系著國家興衰。
廉政述職是實踐科學發(fā)展觀的重要舉措。根據上級要求，按照反腐倡廉戰(zhàn)略方針和構建懲防體系要求，現將工作匯報如下：
一、學習方面
政治堅定取決于理論的成熟和思想的統(tǒng)一，為樹立共產主義理想信念，在思想上政治無條件與黨委保持一致，堅決執(zhí)行黨的方針政策。
一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學習，首先，注重了政治基礎理論學習，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀進行了認真閱讀領會和思考，并寫出了相關的心得體會。牢固樹立正確的權力觀，在思想上行動上自覺擺正立黨為公執(zhí)政為民的關系，把心思用在工作上，用到身體力行科學發(fā)展觀的行動中去。
其次加強黨風廉政建設學習，作為紀檢干部只有認真學習并掌握了有關黨風廉政建設理論和反腐敗的有關規(guī)定，才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效地結合起來;才能更好地協助黨委搞好對黨員干部進行遵紀守法、反腐倡廉教育;才能做好維護黨紀政紀。
一年來，本人反復學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨員廉潔從政若干準則》力求準確掌握內容。從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業(yè)務學習方面堅持學習促工作，與工作拉動學習相結合，平時留心搜集業(yè)務資料，帶著問題和困惑向書本學習，今年我系統(tǒng)的學習了《行政監(jiān)察學概論》、《紀檢監(jiān)察案件檢查簡明教程》、《紀檢監(jiān)察信訪工作簡明教程》。在工作中虛心向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、廉政方面
作為紀檢干部自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多占，不以權謀私從各方面嚴格要求自己，按規(guī)定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。不搞特殊化。
三、團結方面
我始終自覺地維護，領導班子的團結統(tǒng)一和集體形象，真誠待人，團結協作，注意維護大局，服從黨政領導指揮，認真執(zhí)行黨委的決定，自覺維護黨政主要領導的威性，公開場合尤其如此。其次尊重黨委其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸。不屬于自己的范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事也決不推卸，處處以誠相待，友好合作，做到“只補臺不拆臺，背后決不做小動作，并隨時將自己的工作情況向其他領導通氣。
由此，暢通了感情，維護了班子團結。在同其他干部的合作中，重視尊重別人，擺正心態(tài)，力戒指手劃腳，遇事不張狂，不搞自由主義，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。無論在工作或生活中，沒說過不利于團結的話，沒做過不利于團結的事。
四、工作情況
工作中我積極做好黨委交辦和各項工作，努力不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。工作中我嚴格要求自己，積極主動地研究探索經檢工作新老問題，自覺維護黨的路線方針，法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行保證政府法令的實施和政令暢通，抓好案件查處，糾風專項治理工作，一年來主要做了以下幾個方面的工作：
1、助書記做好黨風廉政建設工作。
年初制訂了黨廉政建設責任書，并督促同全鄉(xiāng)各村及部門與黨委層層簽訂責任裝。安排布置了今年黨風廉政建設教育月活動。杜絕了用公款吃喝及請客送禮等不正之風，加大了對農村婚喪事大操大力的督查力度。
2、按時受理群眾來信來訪全力以赴做好穩(wěn)定工作。
由于個別基層單位工作不扎實，執(zhí)行政策不到位，落實法規(guī)隨意性大，合意的就執(zhí)行，不合意說敷衍塞責，工作方法簡單，處置不當，致使群眾上訪舉報，來訪人中有的通情達理，有得言詞激烈情況激動，有得不隨其所愿說胡攪蠻纏動輒以上告相威協，每遇這種情況特別是來人來電，我總是耐心熱情多做解釋落實工作，只要合理就一定予以解決。
3、作為紀檢干部主要的工作方法是監(jiān)督檢查懲處，通過監(jiān)督檢查來維護黨紀政紀，通過查處來保護教育黨員干部。
4、按照有關規(guī)定財務規(guī)定要求對機關內部事務進行管理監(jiān)督。今年本人認真履行了對各部門落實財務規(guī)定，收支兩條線，收款及時入帳的監(jiān)督職責。
5、在做好紀檢工作的同時，還認真做好自己分管的辦公室、經委及其它一些臨時交辦的工作。
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇11
我從二00x年x月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作。現將x年來的工作完成狀況、廉政建設狀況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能用心參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批持續(xù)共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，持續(xù)政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束潛力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關系，加強團結協作
正確處理黨委政府群眾領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見推薦和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和群眾決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子群眾決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變潛力
x年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺理解群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
�。ㄒ唬h建工作
1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力；三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務；二是抓好村（居）換屆選舉工作，二○○x、二○○x年透過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村（居）委支部，村（居）委換屆選舉工作一次成功；三是有序推進駐村工作，各駐村工作組透過聯系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
（二）紀檢監(jiān)察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設職責制。首先將鎮(zhèn)班子成員的職責明確細化，構成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展帶給紀律保證，如透過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費狀況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，用心辦理。二○○x年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作用心性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
（三）計劃生育工作
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作用心性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展建立計生優(yōu)質服務活動。透過全鎮(zhèn)干部用心努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均到達縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向
過去的x年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴；
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中應對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫忙解決一些實際問題。
4、不斷改善工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺理解群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇12
我從二0xx年x月起擔任xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作�，F將20xx年來的工作完成情況、廉政建設情況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關系，加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
20xx年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
(一)黨建工作
1、協助黨委抓好黨委自身建設。
一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。
一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，20xx年通過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
(二)紀檢監(jiān)察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。
首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。20xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
(三)計劃生育工作
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均達到縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇13
今年，按照區(qū)委分工，我主持全區(qū)紀檢監(jiān)察工作，分管信訪、核算中心、農村和農業(yè)經濟工作。4―9月，根據組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉�，F將一年來的工作完成情況、廉政建設情況以及掛職鍛煉情況匯報如下：
一、認真貫徹市紀委四次全會精神，精心部署全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作
(一)認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開后，及時主持召開了區(qū)紀委常委會、機關干部會進行學習，擬定出我區(qū)的貫徹意見，并向區(qū)委常委會作了專門匯報，經區(qū)委同意，3月4日召開了區(qū)紀委五次(全體)擴大會議，在這次會議上，及時下發(fā)了《關于印發(fā)20xx年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解意見的通知》，將我區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解為34項，明確了責任領導、責任部門和責任人，為全面完成黨風廉政建設和反腐敗任務打好了基礎。在落實黨風廉政建設責任制過程中，積極發(fā)揮區(qū)紀委監(jiān)察局組織協調的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務。在年底，專門組織有關人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。
(二)加強領導干部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個《條例》學習手冊;在中心組學習會上，聘請自治區(qū)紀委常委史繼善同志就當前的反腐敗形勢、《黨內監(jiān)督條例(試行)》頒布實施的背景及主要內容進行詳細講解;在為期三天的積極分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要內容;全區(qū)紀檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領導干部廉政教育內容，豐富教育手段，努力形成大宣教格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內法規(guī)知識測試活動;組織全體紀檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的廉政墨韻書畫巡回展;開展了紀檢監(jiān)察干部專業(yè)知識測試;組織黨員干部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區(qū)黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。
(三)領導干部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號謀私、領導干部參與賭博作為領導干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領導干部收受現金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣(處)級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行摸底，對黨政機關及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行檢查。認真執(zhí)行三談兩述制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次，領導干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理，全區(qū)共有85名黨員干部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執(zhí)行市紀委關于領導干部配備使用公車的規(guī)定，于年初對全區(qū)公車配備情況進行摸底登記，對20xx年全區(qū)新購公務用車全部實行了備案制度。
(四)查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件(次)，初步核實違法違紀案件8件，立案4件，給予黨政紀處分6人(其中鄉(xiāng)科級干部2人，一般干部2人，其它人員2人)，移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過查辦案件，有力地維護了黨政紀的嚴肅性，對全區(qū)的各項工作起到了保障和促進作用。
(五)糾風專項治理。從維護人民群眾切身利益出發(fā)，認真糾正群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風。教育收費嚴格執(zhí)行一費制，下發(fā)了《關于全區(qū)學校一費制實施問題的通知》，明確了收費標準，對個別學校的亂收費行為進行了嚴肅查處，責令退還學生借讀費、補課費累計8791元;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展藥品集中招標采購，總金額達XX元。20xx年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評，正在陸續(xù)召開行風評議大會;集中開展了治理公路三亂。組織社會各界代表對市直機關行風進行了評議。
二、反腐敗抓源頭工作
(一)行政審批制度改革。行政服務中心受理審批服務事項達4067件，切實為生產經營者、投資者和人民群眾生產經營、投資提供了優(yōu)質、高效、便捷的服務。認真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權34項。
(二)財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強會計核算和監(jiān)督，對所辦理的各項會計事項層層把關，嚴格審核，對不合理、不規(guī)范的票據一律拒付，確保財政資金的�？顚Ｓ�。對應繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續(xù)嚴格執(zhí)行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務消費貨幣化改革途徑。
(三)干部人事制度改革。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進干部工作民主化進程，在干部任用上，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡民意差且沒有經過民主推薦、民意測驗和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對干部廉政考核結果的運用力度。
(四)嚴格執(zhí)行“四項制度”。對有形建筑市場的運行情況進行監(jiān)督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規(guī)范了國有資產產權轉讓行為，進一步規(guī)范政府采購行為，擴大了采購范圍和規(guī)模，提高了資金利用率。
(五)“三公開”工作情況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處政務公開的深化作為重點，全力推動;在政府部門的政務公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關全局的熱點、難點進行公開，建立了公務明示制、首問責任制、服務承諾制等制度，加強了對政務公開的組織協調和監(jiān)督檢查;村務公開在全區(qū)162個村委會全部實行公開的基礎上，進一步規(guī)范了村務公開的內容、程序、形式和時間，加強了對村務公開的民主監(jiān)督，受到大多數村民的好評。
(六)領導干部經濟責任審計工作。今年，共對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局4名領導干部進行了離任審計，查出違規(guī)金額176萬元，其中屬于領導干部個人責任金額7萬元，負主管責任169萬元，應繳財政金額13萬元，并對發(fā)現的問題做出了相應的處理和處罰。在XX鎮(zhèn)和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監(jiān)察工作
開展行政監(jiān)察工作堅持以建設廉潔高效的政府為目標，以強化對行政權力制約監(jiān)督為重點，充分發(fā)揮行政監(jiān)察在教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設中的積極作用。全年共檢查區(qū)內用地項目14宗、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標監(jiān)督工作;開展了國債、扶貧、救災、社保等專項資金管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察，共檢查國債資金485萬元、支農資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業(yè)資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災害救濟款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監(jiān)察建議;以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監(jiān)察的9項配套制度，初步形成了比較完善的行政效能監(jiān)察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。
四、掛職鍛煉工作
根據組織安排，我于20xx年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記。掛職期間，認真了解了墾利經濟社會發(fā)展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏，認識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區(qū)的交流與合作，雙方結成友好縣區(qū)，該縣還派出3名科級干部來我區(qū)掛職學習畜牧養(yǎng)殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政情況
在工作中，認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。在區(qū)委班子中，認真貫徹民主集中制的原則，維護區(qū)委的，積極履行紀委監(jiān)察機關的組織協調職能，協助區(qū)委班子做好全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作。在區(qū)紀委班子中，注重發(fā)揮自己作為“班長”的表率作用，團結帶領紀檢監(jiān)察機關的全體同志努力工作，積極開展黨風廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求，嚴禁他們打著領導旗號謀私，從未有過賭博惡習。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，作為一名領導干部，自己的領導能力、領導水平還不能完全適應新形勢的要求，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在一定差距，還需要在今后的工作中更加努力，進一步增強發(fā)展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力。
以上述職述廉，敬請批評指正。
六、廉政承諾
按照X市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室關于對加強自身廉政建設進行公開承諾的要求，我向全區(qū)干部群眾做出如下承諾：
1.自覺同黨中央保持高度一致，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，正確行使手中的權力，決不越權，決不以權代法;
2.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;
3.廉潔奉公，嚴于律己，決不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品;
4.嚴格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利;
5.嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，糾正一切損害群眾利益的不正之風。
以上承諾，真誠歡迎全區(qū)干部群眾監(jiān)督。
紀委書記述職述廉年終述職報告 篇14
各位代表、同志們:
我到x煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展�，F將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。
黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞、等經營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。
為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，特別強調了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。
迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。