會計主管的個人工作述職報告(精選3篇)
會計主管的個人工作述職報告 篇1
各位領導、各位同仁:
大家好!在各級行的高度重視、正確領導和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來,我能緊緊圍繞省行24項履職要求,著重在業務經營、窗口建設、基礎管理和財務核算上下功夫,團結和帶領全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務,F將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下:
一、認真貫徹落實會計基礎管理會議精神狠抓會計內控建設
作為副行長兼會計主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎管理較差,內部控制力弱的的問題,我行于年初召開了高規格的會計基礎管理工作會議。認真查找了我行會計基礎管理方面存在的問題,深入分析了問題存在的原因,提出、制定了提高我行會計內控管理水平的具體措施。作為會計出納部的負責人,我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和履職工作的切入點,并從以下幾個方面開展了工作:
1、以抓《中國農業發展銀行會計內控管理盡職指引》和在年初會計基礎管理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機,把各部室的負責人、臨柜柜員、內勤主任、監管員以及辦公室等相關職能部門納入會計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會計內控管理關系更清晰,內控管理層次得到顯著提升。
2、堅持按月組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對營業部進行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。
從已經結束前十個月的檢查監管情況來看,累計查出問題37個次,絕大部分問題得到整改或改善,處理或建議處理責任人2人次,其中扣發考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實質重于形式作為監管的重要原則,通過持續、認真細致的監管,我行的會計內控管理水平有了明顯的進步。
3、堅持突擊輪崗帶班制度,充分發揮會計監控系統的監督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業務操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時顯現隱性問題,創新防范風險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假,然后自己臨柜代班。今年來我已經累計代班23天,涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班,已發現糾正涉及印鑒管理、借據管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調看監控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規,每周調看監控工作的加強和持續,直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高,規避了操作風險,更重要的是對會計人員產生了一種持續、強大的監督和威懾作用。
4、注重提高副行長兼會計主管的業務素質和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環。一年來,我認真履行副行長兼會計主管職責,加強業務學習,分析內控形式,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會帶訓,不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。會計主管述職報告一年來,我能積極參與全行內部管理和業務經營活動,自覺維護班子團結,協助推進支行各項事務的開展。首先是加強政治理論學習。定期參加中心組理論學習,參加支部黨小組活動,組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強”黨組織創建工作,制定“四優”黨員爭創計劃。
二、加強隊伍建設創建文明規范窗口
今年以來,我一直將內塑隊伍素質,外樹窗口形象,創建行業品牌作為重點工作來抓,主要表現為:
一是建立獎懲制度,樹立積極的農發行新風。
開展創建行業品牌活動以來,我明確了考核標準和落實檢查監督措施,形成嚴格的獎罰制度。創新出臺《營業窗口文明服務規范考核辦法》,設立“周服務之星”、“月文明之星”、“季規范之星”、“業務精英獎”等,對客戶口碑好、業務技能強、服務質量高的員工進行特別獎勵。
二是發揮窗口作用,全員倡導職業文明。
在窗口環境建設上切實做到“形象統一規范”、“設備使用正常”、“環境整潔宜人”、“服務設施到位”、“宣傳醒目規范”;(述職報告)在禮儀形象中嚴格執行“著裝統一規范”、“形象整潔大方”、“行動文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”,即:服務好、態度好、業務好,提高辦事效率的服務宗旨,還要做到“六聲”,即:來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務態度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關心他人要“真心”的服務承諾,切實將職業文明落到實處。
三是嚴格執行晨會制度,保證各項工作的出色完成。
為了更好地鼓舞士氣,我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘,把它當成是柜面工作信息流轉、增進團結、提高工作效率和效益的一個平臺。上級的各類會議精神及業務更新在晨會上進行傳達,上一日的工作情況在晨會上進行及時點評,最新的業務知識和工作經驗在晨會上進行學習和交流,每日工作成績和成功服務事例也在晨會中進行分享,從而充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創造。
會計主管的個人工作述職報告 篇2
今年來,在市委市政府的正確領導下,在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,作為黨組書記,我始終嚴格要求自我,切實履行黨建工作“第一職責人”職責,立足全局,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高黨員干部素質為根本,全力夯實工作基礎,探索工作方法,創新工作機制,全面提升黨建水平,現將一年來抓黨建工作匯報如下:
一、夯實黨建基礎,切實履行黨建工作主體職責
作為黨組書記,本人始終牢記“職務即是職責”,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。
一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府堅持高度一致,認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施,安排部署年度工作任務,并組織實施。
二是加強自身建設,建設服務型黨組織。
本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責,帶頭深入基層為貧困群眾服務,解決實際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實。
三是認真落實黨建工作職責制,全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。
落實了黨組中心組學習制度,全年組織學習12次。
落實了民主生活會議制度,全年召開2次民主生活會。
落實了黨組議事決策制度,凡重大事項,均召開黨組會議團體研究決定,發揚黨內民主,不搞“一言堂”。
四是加強黨組織陣地建設。
進一步加大我局黨建工作人員和資金投入,安排專人負責黨建工作。
保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。
五是加強黨員隊伍建設。
局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標,建立終身學習教育制度,堅持每周四集中學習制度,主要突出抓了夢想信念、黨紀黨風、執法本事和專業知識等四個方面資料,使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范,成為解放思想、與時俱進的模范,成為勇于實踐、銳意創新的模范。
二、認真整改黨建問題,確保教育實踐活動取得實效
針對群眾意見反饋和查擺發現的問題,局黨組以高度的緊迫感與職責感抓好黨建突出問題的整改,確;顒尤〉脤嵭。
一是精心制定整改方案。
局黨組圍繞履行黨建職責不到位、理解上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴,黨內生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了12條具體整改事項,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和職責科室,為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
二是全面開展制度建設。
局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來,按照于法周延、于事簡便的原則,對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理,認真做好制度立、改、廢工作,并列出制度條目,明確職責單位。
目前修改完善黨建制度2項。
三是扎實開展專項整治。
目前,我局已修訂了安監局“三會一課”等制度,明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會,黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次,黨組成員之間相互談心每年至少2次,并將其納入20__年工作計劃。
同時,局黨組利用每周四集中學習的時間,在思想上、政治上,與黨中央堅持高度一致,確保中央、省、市各項決策部署落實到位,堅持政令暢通、令行禁止。
三、進取謀劃發展,著力整治軟弱渙散黨組織
根據市委群眾路線領導小組下發的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,局黨組制定了詳細的工作方案,明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關資料,并選派專人參加白洋鎮善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
本人先后多次參加村干部團體會議,與村干部商議發展團體經濟工作思路。
對存在的問題,經過“大家說,一齊解決”的方式,切實把整頓工作落實到實處。
四、優化機關作風,加強基層服務型黨組織建設
為進一步強化機關支部建設,局黨組開展了創立學習型機關、學習型支部、學習型單位活動,切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風,提高辦事效率,克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問職責制”,開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動,在機關內部開展禮貌科室活動,比服務,創一流,爭做“服務先鋒”活動,黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。
開展“在職黨員進社區”活動。
搭建黨員干部服務平臺,在百里洲建民村建立了黨建工作聯系點,結對幫扶貧困戶50戶。
黨組成員每月到聯
系點村開展指導工作不少于1-2次,幫忙解決基層黨建工作難題。
經過對戶調查摸底,座談了解意愿需求,與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡,黨群干群關系進一步密切。
全局構成了黨組統一領導、班子成員相互配合,科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度,確保黨建工作順利開展
今年,局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點,不斷加大黨建工作經費保障力度,切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題,保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費,為局基層黨建工作再上新臺階供給了有力保障。
一是加大活動場所維修經費投入,使活動場所真正能使用。
采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法,多渠道籌措資金13萬元,對局六樓活動室進行室內外裝修改造,為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備,極大地改善了黨員開展活動的環境。
二是加大黨員培訓經費投入,使基層黨員學習有平臺。
依托黨校、遠程教育網絡等,認真落實黨員干部教育培訓經費。
今年以來,局黨組共投入資金5000元,加大對局機關黨員干部的培訓力度。
經過學習培訓,切實解決了基層黨員素質不高、業務本事不強的問題。
三是加大黨內關愛經費投入,使黨員困難有關愛幫扶。
實施“黨員關愛”行動,“七一”期間發放關愛資金20__元,慰問局機關退休老黨員2人。
春節期間投入經費20__元,對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫忙,讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。
經過開展關懷黨員工作,基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
六、扎實開展“三萬”活動,增進人民群眾血肉聯系
全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來,本人先后3次帶領干部職工、工作隊員,到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動,與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談,對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋,不方面老百姓辦事等問題,加大支持與幫扶力度,經過進取籌措資金,目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間,我局共發放調查問卷120份,走訪農戶200戶,聽取群眾意見,了解農村實情,認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。
共收集意見提議7條,其中班子成員2條,個人5條。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動理解狀態,學習效果不明顯。
二是在抓黨建工作方法上缺乏創新,以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
三是陣地建設相對滯后。
沒有專門的黨員活動室,黨旗沒有上墻,制度和動態上墻更新不及時。
八、下一步黨建工作計劃
(一)建立基層黨建長效機制。
鞏固我局當前黨建工作成果,進一步完善制度、立足制度執行落實。
黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。
建立黨建工作考核評價體系。
黨建規范化工作常抓不懈。
會計主管的個人工作述職報告 篇3
各位領導、同志們:
大家好!20____年在緊張和忙碌中漸漸遠去,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。在這里,我首先要感謝公司領導給我的關心和厚愛,同時也要感謝身邊的同事給予我幫助和支持,使我在工作之中不斷學習、成長。回望走過的日子,感慨良多,熟知有總結才有提煉,吸取經驗才能進步。20____年的工作有了一定的進步,同時也有著許多不足之處,現將主要情況述職如下:
一、思想政治素質方面
1、政治理論和思想素質進一步提高。一年來,我比較注意政治理論學習,雖然工作在施工一線,但我嚴格要求自己,自覺學習黨的基本知識和各種理論著作,通過學習,自己的理論水平有了一定的提高,思想得到了一定的充實,政治敏銳性更進一步增強。
2、思想端正,組織紀律進一步增強。作為一名工程技術人員,我能夠擺正自己的位置,不論什么時候,在任何時候情況下,講組織、講紀律、講原則,主動、自覺地維護好領導的威信,維護公司內部團結,不拉幫派、不搞小圈子,辦事光明磊落,努力地做好自的本職工作。
二、廉潔自律方面
1、能嚴格要求自己,不論何時、何地,都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造,認真執行公司廉政建設的各項規定,以此來約束和規范自己的行為,堅持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵
蝕,做到眼不紅、嘴不饞,自覺接受群眾監督。
2、本人在思想上一直與黨組織保持一致,老黨員同事的感染和熏陶,特別是中國共產黨第十八次全國代表大會的勝利召開,通過學習相關會議精神,我從中體會到我黨一貫倡導和堅持的"解放思想,實事求是"、"求真務實,真抓實干"的作風和傳統,展示和彰顯了我黨"務實"、"高效"的自信心。
旗幟就是方向,旗幟凝聚力量,我想通過自己的不懈努力,在黨的正確領導下,做好本職工作,從身邊的小事做起。針對我公司的工作特點,結合自身實際工作任務,公平公正地處理好工程施工各項事務,對于損害公司及國家利益和名譽的作風堅決斗爭,與徇私舞弊、玩忽職守的事實決不茍同。遇到問題時,就事論事,不推諉扯皮。做到嚴格管理,自己控制、自我約束、自我監督。
三、主要工作完成情況
(一)、____工程施工現場的工程管理工作。
1、通過專業檢查、現場巡查及工序等驗收方式,做到對工程質量全過程的動態控制。
2、審查施工圖紙,對設計遺漏和設計缺陷及時提出相應的變更避免二次返工、節約工程的成本造價。
3、對所有設計變更及工程簽證,負責核實項目、原因、數量,然后提出初步意見上報審批。做到任何設計變更及有關經濟簽證要求的工序都以書面文字及影像資料為依據。
4、審核施工單位所做的工程量報表,審查工程實際完成工程量與上
報情況是否符合。
5、嚴把原材料質量關。主要是加強對進場材料的檢驗。對進場材料進行現場巡查,對可疑材料,采用先停用封存,再取樣檢查,對確定不合格的材料,要求在監理人員的監督下在限定時間內清理出場。
6、參與部分建筑材料及設備的比質認價工作,確保工程建設保質保量。
7、協調監理單位和施工單位以及各配套等分項施工單位和總承包單位之間的工作關系,避免各單位之間出現扯皮問題而影響工程進度的正常推進。
8、后期對____工程各施工班組用工情況及工地現場農民工滯留數量進行摸底統計,監督施工單位農民工工資的發放,切實保證農民工工資發放到位,避免群體性投訴、上訪事件的發生。
9、為完成"創城"相關的目標任務,對施工現場的安全文明施工進行專項整治,極大程度的提高了施工現場的文明形象。 心得體會:
1、我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。"只有理論聯系實際,不斷的在實踐中學習理論,提高業務水平;才能更好的為工程技術服務,只有多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;才能更好為工程管理服務。
2、"皮之不存,毛將焉附"一個員工如果不考慮公司的整體利益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的員工,早晚會被淘汰,比如:工程管理過程中準確及時的測量各項工程量、進行現場簽證,認真審核工程量
報表等工作更是關系到公司的直接利益;所以對待以上的各項工作我都一絲不茍,認真完成。
(二)、____工程維修工作
1、完成____工程各項維修工程
針對存在的工程質量問題,一直堅守在施工現場,對每一道工序進行嚴格的監督和檢查驗收,對每一道工序的質量控制都存有影像資料。從施工材料到施工設備、工藝都進行了嚴格的檢查,都嚴格按照施工規范要求執行,保證了施工質量,徹底解決工程質量缺陷問題。心得體會:
首先,通過____工程各種工程質量問題的產生,后期大量的維修工作讓我充分認識到工程質量關系到企業的生存和發展,尤其是前期及施工過程中對工程質量嚴格控制把關的重要性,它依然是工程質量控制最關鍵的階段。
其次,住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一。集中交房工作量大,驗收人員配備不足,時間緊迫,分戶驗收流于形式,遺留工程質量缺陷及問題不能及時得到發現和處理。因此,認真嚴格對住宅工程質量實行分戶驗收,是對住宅工程質量更嚴格的監督管理,也是對老百姓購買住房更高度的負責,所以我認為此項工作應該得到高度重視。
四、工作中存在的不足和需要改進的地方
在總結經驗的過程中,也發現了幾點需要改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,主要表現在以下幾個方面:
1、工作開創性不強,個別的有些工作協調的不是十分到位。
2、與施工單位、監理單位及相關部門的溝通能力還需要進一步的提升,特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要進一步加強。
3、抓監理工作的力度不夠,沒有把監理的潛力充分發揮出來,使之在工程質量管理、進度控制中發揮更大的作用。
4、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽。
總結是一面鏡子,通過總結全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供了參考和保障。
五、下主要工作思路
20____年是公司迎接嚴峻挑戰的攻堅之年,我們將面臨的任務更加艱巨,面臨的種.種問題要求我們要"早謀劃、嚴要求、堅決執行、及時總結",極力推進工程進度,確保工程建設任務的順利完成。
1、根據限定的工期目標制定分階段進度計劃,明確了工作內容、工作順序,采取有效措施排除障礙,保證工程建設按計劃順利推進。
2、認真梳理詳細統計出現各單位工程進度完成情況和剩余工程量切實做到徹底的心中有數"早謀劃、嚴要求、堅決執行"。
3、對工程建設需要的各種材料進行早統計、早安排、早采購,為工程建設做好一切準備工作。
4、高度重視,嚴肅認真對待,最大限度的發揮自身的主觀能動性,時刻準備打一場工程建設的攻堅戰。
總之, 20____年對我們來講是嚴峻的一年,我仍將一如既往堅定信念,
積極向上立足崗位做好本職工作,同所有同事一起努力,嚴把工程質量控制關,竭盡所能促進工程進度,為完成____工程的竣工目標任務而努力工作。