入黨個人述職報告（通用3篇）

入黨個人述職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　在今年的5月份，帶著黨組織的信任和廣大老師同學的支持，我很榮幸地成為一名中共預備黨員。我很珍惜黨組織給予我的這次機會。轉眼之間，我已經成為預備黨員有半年的時間了。在這半年的時間里，我一直以黨員的標準嚴格要求自己，并且也切實的履行著作為一個黨員所應盡的責任與義務。同時我也深刻地認識到作為一名預備黨員，自己與正式黨員同志在很多方面還是存在差距的，這促使我不斷地鞭笞自己努力向前。經過半年多的努力，我在思想上和工作上都有所進步。下面我將向組織和同志們做以下匯報：

　　首先，在思想上，我認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真領悟和貫徹“三個代表”重要思想，深刻學習科學發展觀的精神實質，身體力行地踐行科學發展觀。積極參加學校以各種形式開展的理論學習(如雙學等)，認真地聽講座，勤于記筆記，并能及時地向黨組織匯報自己的思想。在平常時，經常通過多種(例如網絡、報紙、雜志等媒介)關心國家時事。

　　其次，在工作上，我擔任09到10級社團聯實踐部副部長，在此期間我認真負責地做好自己的本職工作，及時參加各種會議，認真傳達會議內容，處理部門內部所有事情，最重要的是負責實踐類社團的所有事情，社團年檢，年度評比等，并獲得了“年度優秀社團干部”。這學期我還擔任班里的團支書，雖然工作很多，耽誤了很多課余時間，有時候也會遇到很棘手的事情。但是我從沒有想過放棄，想到那些支持我的同學，我就有堅持的動力。而且我心里也一直很開心，能為同學們服務，同時也使自己的存在更有價值。此外，本學期還是寢室聯系黨員，通過上個月的走寢，大概了解了所負責寢室的情況，接下來可能會有更密切的接觸，以便更深入的了解他們的情況，使寢室聯系黨員發揮的作用。

　　再次，在學習上，進入大三以后，突然覺得時間過得好快，而自己學到的東西好少，似乎有種無形的壓力推動著我的學習。大一的時候是老師教我學，現在是我要認真學，除了平時不曠課，認真的完成作業，我更是積極主動的參與到老師的課堂中。在以后的學習中，我會更加地努力學習專業知識，進一步提高自己的專業素質。此外，對于英語的學習我還要更加強，要投入更多的時間。在生活上，首先盡量與舍友和同學們搞好關系。我始終堅信只有真誠的付出才會得到相應的回報。現在我對自己的要求也越來越嚴格，每天宿舍，食堂，圖書館，教室四點一線的生活，更讓我覺得很充實。在今后的日子里我會更加嚴格的要求自己。

　　最后，這個學期初我建立了自己的黨員博客。包括理論學習、黨建工作、時政關注、專業學習四個板塊。由于剛開始建立，還不太熟悉，因此并不完善。在今后的日子里我一定更加的重視這方面的建設，積極更新。

　　總的來說，作為一名預備黨員，我時刻提醒自己用黨員的標準嚴格要求自己，不懈怠，不動搖，堅定自己的信念，不以一時的困難而退縮和放棄，要滿懷信心，端正自己的心態，做好自己的本職工作，服務人民。盡力做到以下幾點：第一，堅決貫徹落實學校、學院黨委的決議、決定，以黨員的標準嚴格要求自己，努力做一個優秀的中國共產黨員，起到良好的帶頭作用。第二，認真學習落實科學發展觀，及時了解時事政治并對此進行深刻的思考和理解，努力提高自身的政治理論素養。第三，積極輔助老師、配合支部支委完成支部工作，提高效率、注重創新。第四，主動與本支部的黨員、入黨積極分子進行思想交流，積極開展批評與自我批評，及時發現并努力改正，不斷提高自己。

　　作為一名當代的大學生，我們應該明確的意識到自身所肩負的重要使命，增強自己的責任感和緊迫感，學習科學發展觀，努力發展自己，充實自己，提高自己。我們還應該努力的學好自己的專業知識，打下堅實的基礎，同時也要多學習其他相關知識，擴展我們的知識面，以便滿足社會的需要。

　　以上是我在思想、工作、學習方面的匯報，今后我會總結經驗和教訓，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，嚴于律己、勤奮進取，努力做一名合格的共產黨員。

入黨個人述職報告 篇3

　　于XX年XX月進入公司，迄今已經三年了，隨著崗位變化，我歷任了導引員、主管、副店長的職務。很感謝公司對我的信任，20xx年春節后將春熙路太平洋百貨店交給我來經營，對于服裝銷售行業，或許我不是最優秀的，但我一定是最努力最用心的。在公司一路走來，我不斷學習銷售經驗和處事原則，在工作中不斷反思、審視自己，認準前方，努力前行，一步一個腳印，我由最初的導引員成長為了副店長。總結過去，我對以后的工作有以下幾點認識：

　　一、 店長是單店管理的直接執行者、店面形象及導引員服務質量是塑造公司品牌的第一窗口

　　店面是公司基層管理的主要執行地，是品牌戰略擴張的重要對外窗口，店長的基本素質就是嚴格執行公司的管理規定，維持良好的日常經營，積極建立符合公司要求、品牌戰略需要、顧客滿意的良好銷售形象。作為一個剛上任的新店長，我必會事事躬親，以身作責，努力發掘自身潛能，尋找同行業優秀店鋪的差距，與不同階層的顧客交流總結，同時自身也要具備強勁的銷售能力和良好的領導能力，用我的態度來感染員工銷售，帶領本店做好銷售業績。

　　二、 店面是每個員工工作生活的舞臺，良好的培訓教育、積極的學習態度和舒適的心情是每一個成功店鋪必備的踏腳石

　　作為服裝銷售行業，市場競爭強烈，員工流動性很大，大部分新晉員工都缺乏社會經驗和工作經歷，不具備相關的知識，不知道工作怎么開展。店長的工作就是基礎培訓，以客戶接待，擺設陳列，導引技巧，話語交流、推薦搭配為主，引領新手員工從基本功開始練起，并結合我的實際經驗，手把手的教他們如何與客戶交流，并消化變成自己的語言表達出來。掌握基本的溝通技巧，通過實際的指導應用，使新員工知道工作該從哪里下手，并輔以不斷的鼓勵和指正，激勵員工養成正確的工作興趣和主動學習積極性，選拔善于銷售、優點突出的銷售人員，為公司推薦儲備優秀人才。 二、 優秀的管理是品牌成功的臺階 店長是公司組織管理內部承上啟下的橋梁，店長的首要任務是帶領團隊完成公司下達的銷售目標，要完成這個工作目標，店長的工作職責不僅限于提高自身銷售，還包括領導指令下達與執行、維持品牌形象、收集銷售情報、改進工作中發現的問題、提高員工素質、調節員工心態、保證優秀團隊穩定。店長是店面的主導核心，其正確的管理態度和優秀的管理品質是贏的領導支持和員工信任的基本原則，是引導團隊銷售走向成功的基礎。日常管理中，店長必須以身作則，帶頭做到公司的各項基本要求：整潔的儀容儀表，富有激情的工作態度，成熟穩健的工作作風，公正處事的道德原則，對事不對人，事事公平處理，當員工心態起伏，不平穩的時候，應當及時與之溝通，幫助她們調整好心態，積極地投入到工作中去。如此，店長方能引導團隊完成銷售目標。

　　以上是我到公司以后歷任多個工作崗位的不足看法。對于未來，我充滿希望，對于當前，

　　我努力工作，用心服務每一位顧客，工作中有什么不足，請多指正。

　　述職人：

　　日期：