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教研室的個人述職報告

發(fā)布時間:2022-12-24

教研室的個人述職報告(精選3篇)

教研室的個人述職報告 篇1

  一年來,教研室在學(xué)校黨支部、行政組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育科研工作全局,以"規(guī)范管理,重點推進(jìn),狠抓落實"為工作思路,本人出色完成了學(xué)校的教育教學(xué)和教育科研工作,下面就一年來的個人述職報告如下:

  一、苦練內(nèi)功,促進(jìn)自身素質(zhì)提高

  (1)加強(qiáng)師德、政治學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì)

  我始終認(rèn)為,師德是每一名教師必備的最基本的素質(zhì),是為人之師最起碼的道德準(zhǔn)則,過硬的思想素質(zhì)也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質(zhì)擺在第一位。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同事,為人正直,作風(fēng)正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

  (2)狠抓專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力

  自上任第一天起,我就充分認(rèn)識到:學(xué)校的教研室是帶動一所學(xué)校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認(rèn)真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校教研教改博覽》、《如何做好學(xué)校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了"國培計劃"湖南省農(nóng)村小學(xué)校本研修骨干教師高級研修班的培訓(xùn)、衡陽市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)等。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修,給自己充電,參加本科函授學(xué)習(xí)。自己能做到善學(xué)、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學(xué)校的教研教改工作和校本培訓(xùn)工作,在全體教職員工的共同努力下,20xx年學(xué)校被評為常寧市校本培訓(xùn)示范學(xué)校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

  二、履行職責(zé),出色完成本職工作

  1.教育教學(xué)方面

  一年來,我擔(dān)任畢業(yè)班的數(shù)學(xué)教學(xué),任務(wù)重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數(shù)學(xué)課,就連在結(jié)婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學(xué)習(xí)或開會,我都把失去的數(shù)學(xué)課補(bǔ)回來。

  在教學(xué)中,我積極學(xué)習(xí)新課程理論,認(rèn)真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教案,形成了"嚴(yán)密有序、生動活潑"的教學(xué)風(fēng)格。在數(shù)學(xué)教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo);三要大面積提高教學(xué)質(zhì)量,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學(xué)校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓(xùn)股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學(xué)校的一名行政人員。

  2.學(xué)校工作方面

  一年來,我嚴(yán)格按照學(xué)校工作行事歷和教研室開學(xué)初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開展的工作主要有:

  (1)抓新課改培訓(xùn),促進(jìn)教師教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變

  在每期開學(xué)初,我們根據(jù)不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》一書,并集中組織教師進(jìn)行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學(xué)習(xí)結(jié)束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學(xué)校網(wǎng)站上去,從而達(dá)到了轉(zhuǎn)變舊的教育教學(xué)思想的目的。

  (2)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的專業(yè)知識水平

  全面實施素質(zhì)教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養(yǎng)人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)新世紀(jì)社會主義現(xiàn)dai化的建設(shè)者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質(zhì)提高。一是對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座,更新教師的教育理念,增強(qiáng)教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改論壇工作。一年來通過教師基本功過關(guān)賽、教案設(shè)計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結(jié)對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業(yè)理論水平高、教學(xué)能力強(qiáng)的骨干教師隊伍。

  (3)抓好教學(xué)研究工作,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高

  科研興校,教改先行。在配合教導(dǎo)處做好教學(xué)常規(guī)工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據(jù)學(xué)校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學(xué)研究。同時我們還組織了黨員上比賽課、新進(jìn)教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研。現(xiàn)有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優(yōu)質(zhì)課:我校蔣華老師的《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》獲得了湖南省一等獎。

教研室的個人述職報告 篇2

  常規(guī)工作:

  一、9月1日開學(xué)檢查。檢查項目:教師超周備課、上課、校園環(huán)境、班級衛(wèi)生、師生面貌。目的:保證開學(xué)即上課、上好課。方式:教研室分三組巡視:中學(xué)組:李孟周、賈少鵬;直屬小學(xué):唐佳梅;總校組:苗延強(qiáng)、裴艷敏。對各校進(jìn)行打分并公布。

  二、組織期中考試工作,此次考試采取抽測形式,抽測對象為小學(xué)3.5年級。分為區(qū)直小學(xué)組和總校組(包括南沿村完小)質(zhì)量抽測。并及時進(jìn)行了成績分析,查漏補(bǔ)缺,引導(dǎo)教學(xué)。

  三、優(yōu)質(zhì)課評比活動按步驟、按計劃、有序開展。

  小學(xué)組進(jìn)行了小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、綜合實踐5個科目的優(yōu)質(zhì)課比賽。

  中學(xué)組進(jìn)行了中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、歷史、生物、物理、化學(xué)、道德與法治、綜合實踐、音樂、美術(shù)12個學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課比賽。

  中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽進(jìn)行了認(rèn)真的評選,并且選拔推薦優(yōu)秀教師參加市教科所參加的優(yōu)質(zhì)課比賽,我區(qū)各科均取得優(yōu)異比賽成績:如:一中教師成紅蘭、劉會敏、劉琪獲得市一等獎,三中教師安夢娟獲得二等獎等。

  四、分中、小學(xué)組開展教師基本功比賽。

  教研室于10月12日.13日在經(jīng)開區(qū)一中開展教師基本功比賽,全區(qū)各單位在層層選拔基礎(chǔ)上,共推選103位優(yōu)秀教師參加,通過7位評委公正、公平評選,選出10位一等獎選手,16位二等獎選手,22位優(yōu)秀獎選手,石局長高度重視此項工作,并為獲獎選手頒發(fā)獎品獎狀,極大地鼓舞了教師鍛煉基本功的熱情。內(nèi)容包含思維導(dǎo)圖、粉筆字、演講(我的教學(xué)故事、我喜歡的一本書、做一名幸福的老師等內(nèi)容)、微課制作四項內(nèi)容的教師基本功評比活動。比賽分兩階段進(jìn)行。第一階段初賽在學(xué)校(總校)范圍進(jìn)行;第二階段決賽由教研室組織評委審評。

  五、書法比賽。9月21日,在經(jīng)開區(qū)一中開展書法比賽,分三組:學(xué)生硬筆字、教師硬筆字、教師軟筆字。經(jīng)過激烈角逐評選出一二等獎獲得者并頒發(fā)獎品、獎狀。

  六、組織教師參加第三屆河北省微課大賽,和邯鄲市數(shù)學(xué)微課大賽,結(jié)果尚未公布,但教師參與度高,作品質(zhì)量高,相信會有很理想的收獲。

  七、建立年級學(xué)科知識題庫。

  已完成1-6年級數(shù)學(xué)相關(guān)單元的知識題庫建設(shè)。題庫試題按單元按課時整理,有當(dāng)堂分層次測評,有家庭鞏固練習(xí),形成冊子,也就是全區(qū)的中小學(xué)生作業(yè)冊,全區(qū)的師生都可以使用。當(dāng)然試題適量、質(zhì)量要高。教研室把任務(wù)分配到有能力做好此項工作各學(xué)校,學(xué)科帶頭人或經(jīng)驗豐富的老教師審核。

  八、自制教具評比活動,并擇優(yōu)推薦15件作品參加市級比賽,

  九、網(wǎng)絡(luò)教研:積極參加市教科所舉行的各學(xué)段(高中、初中、小學(xué))網(wǎng)絡(luò)教研活動,共計29次;我區(qū)在教研室統(tǒng)籌安排下精心開展實用、有效的網(wǎng)絡(luò)教研活動,共計43次,各中小學(xué)相關(guān)教師按時參與學(xué)習(xí),運用網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)異地實時交流互動。上半年網(wǎng)絡(luò)教研以起步區(qū)和一中為主陣地,所以后半年以四個總校及二、三、四、五中為主陣地,促進(jìn)均衡發(fā)展。

  十、各學(xué)科素養(yǎng)月活動:

  聽11月21日在世紀(jì)路小學(xué)召開邯鄲市第八屆數(shù)學(xué)素養(yǎng)月活動,市領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、去文教局領(lǐng)導(dǎo)各縣區(qū)教研員、相關(guān)教師共計300余人參與;中學(xué)數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)素養(yǎng)月活動在經(jīng)開區(qū)一中成功舉辦。且積極參與中小學(xué)語文、英語等各學(xué)科素養(yǎng)月活動。

  十一、教學(xué)常規(guī)巡視:對全區(qū)各個中小學(xué)進(jìn)行教師備課、聽課記錄、作業(yè)批改面對面檢查,亮點和不足當(dāng)面指出,并引導(dǎo)幫助教師改進(jìn)提高。隨機(jī)推門聽課、聽課后教研員及時與授課教師進(jìn)行一對一的評課、探討課堂教學(xué)得失,并與學(xué)校業(yè)務(wù)校長座談期中。聽課次數(shù)累計130余次,有力的促進(jìn)了有效教學(xué)的實現(xiàn)與發(fā)展。

  十二、積極參與創(chuàng)建文明城活動。

  重點工作:

  一、“同課異構(gòu)”活動熱火朝天的開展:

  在教研室的組織協(xié)調(diào)下,共開展“同課異構(gòu)”活動100余人次,其中,北屯頭與東尚壁兩所學(xué)校已開展了六年級語文、數(shù)學(xué)、英語同課異構(gòu)活動20人次,賈口與鴨池堅持每周一期的同課異構(gòu),現(xiàn)已進(jìn)行到第六期,共計16人次,

  其它各單位如:世紀(jì)路小學(xué)、西尚璧小學(xué)、小西堡總校等都是圍繞提高教學(xué)質(zhì)量開展了有效的同課異構(gòu)教學(xué)交流活動。

  聽聽聽中學(xué)組:重點利用二中、三中地理位置相鄰的優(yōu)勢,開展同課異構(gòu)活動,以初中七年級、八年級數(shù)學(xué)為出發(fā)點,先后開展各學(xué)科活動20余人次,一中、四中、五中依次開展校內(nèi)同課異構(gòu)活動,為教師成長搭建舞臺。

  二、教學(xué)交流活動(送教下鄉(xiāng)),

  中學(xué)組:10月25日,在經(jīng)開區(qū)第一中學(xué)開展英語“三環(huán)五步”教學(xué)法觀摩推廣會,五所中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、英語教師參加活動;10月27日,教研室主任李孟周帶一中、三中、四中教師到五中進(jìn)行校際交流,開展教學(xué)觀摩,聽課、說課、評課相互切磋教學(xué)技能。

  小學(xué)組:以經(jīng)開區(qū)學(xué)科帶頭人為依托,開展區(qū)直小學(xué)與四個總校的教學(xué)交流活動共計36人次。期中世紀(jì)路小學(xué)王偉霞、徐貝貝、段金嬌、西尚璧小學(xué)石芬霞、李婭、楊帥,賈口小學(xué)等單位和教師付出了艱辛的勞動。

  特色工作:

  一:進(jìn)一步推進(jìn)“名著進(jìn)課堂”活動,開展好名著進(jìn)課堂和作文教學(xué)指導(dǎo)課。大力推進(jìn)書香校園建設(shè)促內(nèi)涵發(fā)展。

  公布經(jīng)開區(qū)名著閱讀推薦篇目,大力推進(jìn)名著閱讀指導(dǎo)課(每周一節(jié),占用原語文課時間,不額外增加語文教師的工作量)和作文教學(xué)指導(dǎo)課。教研室要求名著以課程形式呈現(xiàn),做到有計劃、有教案、有反思、有總結(jié),并及時跟蹤巡查,同時,建議各單位充分利用好晨讀和去讀,加大學(xué)生的閱讀量,讓學(xué)生形成閱讀習(xí)慣。各校組織專人負(fù)責(zé)此項工作。

  教研室舉行名著進(jìn)課堂、作文教學(xué)研討會,以校為單位,分別介紹本校的做法,以及對這件事的看法,舉行中學(xué)、小學(xué)業(yè)務(wù)校長座談會,談實施情況和發(fā)展建議。教研室已經(jīng)匯總各校情況和建議,并發(fā)送到業(yè)務(wù)校長及并通過業(yè)務(wù)校長發(fā)送到各位教師手中。

  教研室舉行名著閱讀指導(dǎo)課和作文教學(xué)指導(dǎo)課評優(yōu)課活動,以此活動為抓手,促進(jìn)其深入開展。

  二、特色教育觀摩活動:11月28日,由教研室牽頭到四所總校和賈口、東尚璧小學(xué)、南屯頭小學(xué)進(jìn)行教學(xué)特色教育觀摩活動。

教研室的個人述職報告 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  大家好!

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一年的工作又接近尾聲。為了積累經(jīng)驗,找準(zhǔn)前進(jìn)的方向,使以后的工作能夠更有效、有序地進(jìn)行,現(xiàn)就本學(xué)年的工作,我謹(jǐn)向大家述職,并接受大家的評議。根據(jù)校長室這一學(xué)期初的分工安排,我作為教研室副主任,其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)我校的常規(guī)教研及課題管理,協(xié)助教導(dǎo)處的工作,同時擔(dān)任五年二班的語文教學(xué)工作。下面,我將從以下幾項內(nèi)容展開匯報:

  一.抓實校本教研,提升教師素質(zhì)

  為積極推動我校科研工作的開展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校本教研工作給予極大的關(guān)注與支持。為保證校本教研工作的落實,我們制定了一系列教研管理制度和考核制度。學(xué)校也借集團(tuán)辦學(xué)之東風(fēng),加強(qiáng)校際間的合作交流,借鑒其經(jīng)驗,提升教育教學(xué)質(zhì)量。這一年來,各教研組按照要求開展了“達(dá)標(biāo)課、示范課、觀摩課”的研究,我們稱之為“教研三課”。

  第一課:達(dá)標(biāo)課。我校這一年的教師隊伍結(jié)構(gòu)最為復(fù)雜。除原有的老師外,有來實習(xí)的、從外校調(diào)進(jìn)來的、臨時代課的,以及從中學(xué)轉(zhuǎn)崗來的。如何“各個擊破”,讓新老師們順利“上路”,是教研室新學(xué)年初的重頭戲。為此,教研室先擬定了“新教師達(dá)標(biāo)計劃”,而后動員各個教研組展開聽課練課活動。教研室則以“達(dá)標(biāo)四步曲”助其成長:一聽,班子成員全員出動,分段分學(xué)科廣聽推門課,在給新老師適當(dāng)壓力的同時幫助其找到課堂教學(xué)中的薄弱點。二學(xué),備課組長牽頭,年級組內(nèi)上一兩節(jié)質(zhì)量較高的常態(tài)課供其模仿借鑒。三練,選定課題,組內(nèi)試講、說上,反復(fù)操練,教研室、教導(dǎo)處跟蹤指導(dǎo),年級組成員全程陪練。四亮相,在全體老師面前亮出“見面課”,接受領(lǐng)導(dǎo)老師們的考核。整個備課過程處于緊鑼密鼓的狀態(tài),新老師們高呼喘不過氣,但闖過去后都是一次質(zhì)的提升。新教師的成長并不以見面課為結(jié)束,而是在整個學(xué)期之中不斷跟進(jìn),確保他們能調(diào)整狀態(tài),適應(yīng)新的崗位。如在期中考試之后,我們組織新老師們進(jìn)行半個學(xué)期的教學(xué)反思,再通過分組聽名師錄像觀摩課,聽年段老師的示范課,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升。期末復(fù)習(xí)前,進(jìn)行分組復(fù)習(xí)研討,專為新老師答疑解惑。通過以上的系列活動,新老師們的課堂效率提升了不少。

  第二課:示范課。示范課也稱校級公開課,是校本教研的重要內(nèi)容之一,這一年來,教研通過搭建“備課”和“評課”兩條管道,為示范課的教研輸送活力。首先,在學(xué)期初,教研室通過召開課題指導(dǎo)會議,讓各個備課組都確立自己的研究課題。其次,各備課組都以課題為研究方向,在上一學(xué)期紛紛展示課題成果課。其中,語文組五個年段都以同課異構(gòu)的方式展開課題研討。通過此活動,促進(jìn)了年段骨干教師的成長。青藍(lán)工程也是我們培養(yǎng)骨干教師的主要算途徑,這一學(xué)期新一期的結(jié)隊方案已經(jīng)啟動,但由于諸多原因,開展力度還不夠。以往提到青藍(lán)工程,大多是以師傅指導(dǎo),徒弟上課的形式,針對學(xué)校目前的師資結(jié)構(gòu),我們將以“一比一”即由指導(dǎo)與被指導(dǎo)教師用同樣的教學(xué)設(shè)計與課件來上學(xué)習(xí)感悟課這一方式進(jìn)行下一學(xué)期的青藍(lán)工程研討。

  第三課:觀摩課。20xx年11月27、28日兩天,集團(tuán)舉辦了一場向全市教師開放的公開教學(xué)活動,我校語文組郭旻老師、數(shù)學(xué)組徐穎老師、英語組郭幼娟老師分別展示了一節(jié)公開觀摩課,繆素婷、陳曉霞兩位新老師分別為老師們展示了10分鐘的說課。為這一場活動,教研室和各個備課組分工協(xié)作,許多老師為此付出了大量的時間、精力。當(dāng)然,我們的努力是值得的,因為這些課得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同行的認(rèn)可。

  值得一提的,20xx年的小學(xué)教研主任論壇,我就以我校的“教研三課”為主題進(jìn)行闡述,得到市級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,喜得特等獎。

  二.積極配合上級部門,搞好師資培訓(xùn)工作

  學(xué)校的發(fā)展離不開高素質(zhì)的教師隊伍,而教師素質(zhì)水平的提高又依托了一個重要的載體——進(jìn)修培訓(xùn)。一名教師要想“由一般走向骨干,由骨干走向優(yōu)秀,再由優(yōu)秀走向卓越”必需不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。我們采用“聽專家講學(xué),讓教師出去進(jìn)修,著力校本培訓(xùn)”的方法,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。本學(xué)期初,全體語文組老師赴陽泉聽楊伏旺校長的的作文教學(xué)講座;10月13日,全體教師到龍江校區(qū)聽寧德教師進(jìn)修學(xué)院繆劍峰副院長關(guān)于“教師如何開展小課題研究”的講座。語數(shù)技能計派出10多名骨干教師先后參省閱讀教學(xué)觀摩活動、全國真語文活動、寧德市班主任培訓(xùn)、心理健康活動觀摩等。學(xué)校還借助“教師素養(yǎng)達(dá)標(biāo)活動”加強(qiáng)教師的普通話、硬筆書法、閱讀和寫讀書筆記的訓(xùn)練,取得良好效果。語文課題組成員還開展了新課標(biāo)的學(xué)習(xí)等。通過培訓(xùn),縮短了青年教師的成長周期,培養(yǎng)了一支勇于鉆研、樂于奉獻(xiàn),具有較高科研素質(zhì)和教育實驗?zāi)芰Φ目蒲嘘犖椤?/p>

  三.抓實課題研究,實現(xiàn)科研興校

  課題研究是教育科研的一個重要手段,也是抓好日常教學(xué)研究的支撐和理論依據(jù)。工作中,抓住了學(xué)期初制訂科研工作計劃和學(xué)期末工作總結(jié),又加強(qiáng)了課題研究過程的監(jiān)督檢查。每學(xué)期要求各教研組必須有一個組內(nèi)的研究課題,認(rèn)真進(jìn)行探討研究,學(xué)期末上交課題研究材料到教科室存檔,積極組織老師們參與高一級的課題的申報與結(jié)題工作。本學(xué)年在全校教師的積極參與下,教科研工作取得了豐碩的成果:語文組《小學(xué)中高年級“244”閱讀教學(xué)模式》及英語組的《小學(xué)英語詞匯教學(xué)模式研究與實踐》已經(jīng)寧德教育學(xué)會審批,進(jìn)入第一階段的研究;作為省級課題“品德與社會教學(xué)新模式及其變式研究”的子課題學(xué)校,我們在這一學(xué)科上也有較大的收獲。由我和鄭芝玲校長指導(dǎo)林惠芳老師執(zhí)教的《美麗的生命》一課,獲省級品德與社會新模式研究課堂觀摩課例評選一等獎,本人撰寫的論文《巧借媒體互動,共筑情趣課堂》獲品德與社會學(xué)科論文評選一等獎。

  四.創(chuàng)建書香校園,發(fā)展學(xué)校文化內(nèi)涵

  本學(xué)年,繼續(xù)開展“書香班級”、“書香個人”評比活動。結(jié)合學(xué)校“四個一”學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),即一筆好字、一副好口才、一肚子好詩文,一手好文章,我們在期初制字計劃,并確定了“書香校園”月份主題。早讀育誦讀《經(jīng)典誦讀》文本,下午提前20分鐘進(jìn)校閱讀,以班級學(xué)生的日常表現(xiàn)作為“書香班級”評比的標(biāo)準(zhǔn)。每年的“423”閱讀節(jié),我們會開展系列閱讀活動,促進(jìn)學(xué)生閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成。同時,健全圖館借閱制度,保證每個學(xué)生每兩周進(jìn)館閱讀一次,兩周借閱一次,我們在校園中開放兩個小書吧,供孩子們課間閱讀;課前留五分鐘給孩子們進(jìn)行口才訓(xùn)練……我們盡力給孩子創(chuàng)設(shè)閱讀的氛圍。20xx年12月,我校推選出三名“書香少年”參加市里的“書香少年”評選,表現(xiàn)不俗。

  五.工作中存在的問題

  1.業(yè)務(wù)不夠熟練,缺乏持之以恒的精神。

  2.認(rèn)真有余,細(xì)心不足。

  3.過程性管理,不夠細(xì)致。

  六.今后努力的方向

  1.將進(jìn)一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),采取切實有效的措施,強(qiáng)化教科研一體化意識,落實好立項課題的科研實驗工作;

  2.為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗。

  3.通過教師實踐探索和研究,把握教育規(guī)律,促進(jìn)教育能力的發(fā)展,使科研帶動教研,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。

  4.努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,不斷提升教科研工作的層次與水平。

  敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們,我將好好反思一年來我工作中的經(jīng)驗和不足,立足本職崗位,本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把以后的工作做好。請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我?guī)椭团u。我將相信你們的關(guān)注和激勵將伴隨著我一路成長!!

  謝謝大家!

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