城管隊員個人年度述職報告（精選3篇）

城管隊員個人年度述職報告 篇1

　　__年，我在局、大隊的正確領導下，深刻領會和把握全會的精神實質(zhì)，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意

　　的答卷。

　　一是注重自身的執(zhí)法者形象。

　　一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就能夠得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，能夠使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

　　二是提高自身的思想覺悟。

　　首先，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，發(fā)奮做代表人民群眾利益的實踐者做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務;要關心群眾，珍惜榮譽;要用心主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結友愛，互相幫忙;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技

　　能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。微信網(wǎng)名

　　三是廉潔奉公。

　　要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

　　新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務于市的城市建設而發(fā)奮奮斗。

城管隊員個人年度述職報告 篇2

　　20xx年，縣城管局黨總支在縣級機關工委的正確領導下，積極開展黨建工作，認真開展系列講話精神，夯實基層組織建設，加強廣大黨員干部的思想理論教育，有力地推動了城市管理各項工作的開展。現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、取得成績

　　1.積極打造學習型黨組織。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題，理論學習緊密結合我局工作實際，領導班子率先垂范帶頭參加學習、帶頭上黨課，并充分運用學習講座、技能比武、實景觀摩等方式，積極拓寬黨員干部學習渠道，今年以來由局主要領導組織的集中學習就達xx次，先后組織開展城管法制大講堂、三嚴三實專題教育、到德園接受警示教育等學習實踐活動。

　　2.強化機關作風建設。結合“兩為”專項整治，圍繞服務百姓為主題，積極開展了“馬上就辦、真抓實干”大討論活動，并加大督查問責力度，今年以來，我局就工作作風實行問責的有7人次，對其他職工具有較強的警示作用。同時，我局還成立督查組，對機關和下屬各單位的日常工作、工作作風、工作效能等進行全方位的督查考核，進一步督促廣大干部職工更好地盡職、履職。為進一步筑牢防腐墻，我局成立了家屬助廉協(xié)會，與系統(tǒng)內(nèi)中屋以上干部家屬簽訂《縣城管系統(tǒng)家屬助廉責任書》。

　　3.不斷創(chuàng)新服務形式。今年為進一步拉近與市民群眾的距離，我局先后開展執(zhí)法服務進社區(qū)、環(huán)衛(wèi)服務進社區(qū)等活動10余次，與群眾面對面交流溝通，發(fā)放便民服務卡，解答解決市容環(huán)境衛(wèi)生方面的問題。在廣大黨員干部中開展義務勞動日活動，城管系統(tǒng)黨員干部和機關人員每周五下基層，對背街后巷的薄弱環(huán)節(jié)開展整治，今年以來，我局共組織義務勞動45次，清理亂倒垃圾20余噸，清除雜草10余車，整治亂堆亂放30余處，為廣大居民積極創(chuàng)造干凈整潔的市容環(huán)境。

　　4.與掛鉤村結對幫扶。與黎城鎮(zhèn)的徐梁村、工農(nóng)村的困難黨員、困難家庭實行結對，利用“七一”黨的生日、中秋節(jié)、敬老月等重大節(jié)日，深入兩村走訪慰問，送上慰問金和慰問品計x元余，使基層黨員群眾感受到黨的關懷與溫暖。

　　5.實施職工關愛行動。

　　一是對系統(tǒng)內(nèi)困難職工進行走訪慰問，走訪率達60%以上，每年有近40個困難職工得到關愛和溫暖。

　　二是開展“關愛職工、夏送清涼”活動。在酷暑季節(jié)，為一線工人送去防暑降溫藥品和綠豆湯。20xx年累計到一線慰問職工380余人次，為職工落實休息室15個，互助點45個，為600多名職工提供健康體檢。

　　三是做好女職工工作，關心婦女同志身心健康，聘請婦兒專家為女同志授課，并定期組織女職工婦檢。

　　6.“三心”行動和“黨員爸媽”活動長效開展。

　　一是“三心”行動定期開展。以支部為單位，每月組織一次活動交流，今年以來，我局共有98名黨員達到每月回老家與老家的鄉(xiāng)鄰交流談心，并給予力所能及的幫助，120名黨員每半月回家看望一次父母，其中環(huán)衛(wèi)處同志每周都回家與老母親一起過周末，幫老母親洗衣做飯，環(huán)衛(wèi)處同志每天照顧癱瘓在床的公公無怨無悔。

　　二是“黨員媽媽”關心結對兒童。黨員媽媽許德香經(jīng)常去看望在楓葉學校讀書的“兒子”，過年過節(jié)幫他買新衣和學習用品，寒暑假把他接回家中與自己的孩子一起交流談心，臨走時還會給上紅包。

　　二、存在的問題

　　回顧一年的黨建工作，我作為黨總支書記，始終把黨建責任記在心中，20xx年我雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。

　　一是學習內(nèi)容還不夠深入、系統(tǒng)，政治理論水平還需要進一步提高;自覺學習的意識不夠強;

　　二是工作理念、手段和方法比較單一，開拓創(chuàng)新意識不夠強;

　　三是擺攤設點、占道經(jīng)營、違法亂建等老大難問題還沒有得到徹底解決，城市精細化管理還未實現(xiàn)，長效機制還未完全建立，還有待進一步加快建設進度。

　　三、20xx年工作思路

　　20xx年城管局黨總支將緊緊圍繞機關工委的工作要求和城管工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到管理工作中，進一步推進黨建工作再上新臺階。

　　1.在黨建規(guī)范上求突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結，有年度工作回顧，做到每次會議與學習有考勤、有記錄。同時抓好黨員活動室陣地規(guī)范化建設。

　　2.在思想政治工作上求突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做到“四個結合”：教育黨員與管理黨員相結合;抓黨員學習教育與做職工思想工作相結合;抓干部職工思想政治素質(zhì)提高與城市管理業(yè)務水平提升相結合;解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際困難相結合，及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。

　　3.在探索黨建工作新辦法上求突破。開展支部工作情況調(diào)研，加強支部工作研討和交流，局黨總支每半年召開會議專題研究基層黨建工作，把黨建工作作為各單位年度目標管理考核的一項重要內(nèi)容，定期開展基層黨建工作考核評價，對工作不力，責任心不強，軟弱渙散的基層組織要限期整改，必要時進行組織調(diào)整。

　　4.在機關黨建工作宣傳與推廣上求突破。在注重創(chuàng)新機關黨建工作的同時，及時了解各單位黨建工作情況，堅持正面引導，及時挖掘、總結、提煉宣傳全局黨建方面的特色做法與工作亮點。

　　20xx年以來，城管局緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明城市、衛(wèi)生縣城，以市委擴大會議為契機，凝心聚力，開拓思路，突出重點，切實做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和市容秩序管理等工作，全力打造城管形象，實現(xiàn)城管工作水平新提升。

　　一、20xx年工作回顧

　　(一)多措并舉，強化市容管理。

　　一是實施“清晨洗臉工程”。徹底清除小廣告等城市“牛皮癬”。

　　二是開展馬路市場、流動攤點、店外店經(jīng)營集中整治。取締馬路市場、流動攤點，統(tǒng)一整治城區(qū)店外店經(jīng)營，堅決將店外店惡習整治到位。

　　三是建立經(jīng)營疏導點。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷規(guī)范”要求，合理規(guī)劃建設，統(tǒng)一管理。

　　四是規(guī)范戶外廣告設置。對城區(qū)大型廣告、店招店牌進行改造，選擇有資質(zhì)的設計單位統(tǒng)一規(guī)劃、設計，按照“一街一景、一路一特色”要求，打造精品示范街、示范路，提升城市品位。

　　五是開展三輪車專項整治。對違規(guī)載客電動三輪車嚴厲查處，對人力三輪車統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一車型，規(guī)范管理。

　　六是加強渣土車、混凝土車管理。強化源頭防控，堅持“六統(tǒng)一”“兩規(guī)范”，嚴禁拋灑滴漏。

　　七是規(guī)范非機動車停放秩序。科學合理施劃非機動車停放點，做到停放整齊，管理規(guī)范。

　　八是加強住宅小區(qū)監(jiān)管。強化環(huán)境衛(wèi)生及秩序管理，切實改變住宅小區(qū)臟亂差狀況，推進綠化補植專項行動，對小區(qū)提檔升級，創(chuàng)建精品小區(qū)。

　　(二)全面覆蓋，提升環(huán)衛(wèi)水平

　　一是建立全覆蓋，不留死角的環(huán)衛(wèi)保潔體系。實行機掃和人掃的科學布局，增加作業(yè)班次，提高保潔質(zhì)量，持續(xù)開展“查盲點、除死角”活動，全面消除環(huán)衛(wèi)管理盲區(qū)。二是建立城區(qū)生活垃圾收集、運輸、處理體系。科學合理規(guī)劃、設置垃圾投放點、垃圾桶、果殼箱，生活垃圾定時定點投放、及時清理。三是全面實行“門前五包”。與城區(qū)經(jīng)營戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任制，確保商鋪門前環(huán)境良好，提升街容街貌。

　　(三)關注民生，開展便民服務

　　一是實施公共自行車服務項目建設。為方便市民出行，20xx年x月起，在城區(qū)建設了公共自行車租賃網(wǎng)點xx個，投放自行車輛，自x月中旬正式運營以來，受到了群眾廣泛好評。

　　二是改造老舊報刊郵亭。為完善城市家具功能，提升城市形象，20xx年以來，城管局對城區(qū)24個陳舊老化、有損市容市貌郵亭進行更換，重新制作新型郵亭，重新布點。

　　(四)穩(wěn)步有序，推進環(huán)境整治

　　根據(jù)省市要求，我縣從20xx年開始開展了為期x年的全縣城市環(huán)境綜合整治行動，制定了“9556”整治方案，整治內(nèi)容涉及城管、住建、公安、水務、交通、工商、藥監(jiān)、青陽鎮(zhèn)等職能部門。城管局作為牽頭部門，會同設計院編制了**縣城市環(huán)境綜合整治規(guī)劃(20xx—20xx)，與各職能部門上下聯(lián)動，密切協(xié)作，按時完成了20xx年整治工作任務，并于20xx年x月順利通過省市城市環(huán)境綜合整治驗收。通過整治，我縣城市面貌進一步改善，城管局獲得了20xx年全市城市環(huán)境綜合整治先進集體榮譽稱號。

　　(五)嚴格獎懲，完善管理機制

　　為提升城市管理水平，建立完善了“棋盤式、網(wǎng)格化”管理模式，將城區(qū)劃分為7個區(qū)域，實行定人定崗，領導包片，精細管理。同時，開展“三比”活動：“反應比速度”、“執(zhí)行比力度”、“激情比指數(shù)”，制定獎懲考核機制，下發(fā)了《**縣城管局執(zhí)法區(qū)隊20xx年績效考核辦法(試行)》，對照考核細則對每個區(qū)隊城市管理工作進行考評，每月考核，每月通報，每月兌現(xiàn)獎懲，引導干部職工進位爭先的發(fā)展意識，形成全系統(tǒng)學先進、趕先進的濃厚氛圍。

　　(六)明確職責，推動齊抓共管

　　針對目前我縣城市管理方面體制不順、職責不清、部門之間推諉扯皮現(xiàn)狀，為提升城市精細化管理效能，建立高位協(xié)調(diào)、統(tǒng)一高效的城市管理長效管理機制，結合省級文明城市、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建，縣政府先后下發(fā)了《縣政府關于明確城市管理工作責任范圍的通知》、《縣政府關于進一步明確城市管理委員會職責的通知》及《縣政府辦公室關于調(diào)整**縣城市管理委員會成員的通知》，對城管委和城管局主要職能重新明文定位，理順了城市管理體制，形成了強大合力，推動了齊抓共管的“大城管”新格局。

　　以上就是20xx的工作總結，在今后的工作中，我們還要更加努力地工作!

城管隊員個人年度述職報告 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　20xx年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作用心主動，勤奮發(fā)奮，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現(xiàn)將主要狀況總結如下：

　　一、強化學習，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)

　　一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的有關論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，發(fā)奮提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央持續(xù)高度一致;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作潛質(zhì);三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維潛質(zhì)。

　　二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責

　　一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時刻，按時、保質(zhì)、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內(nèi)設機構、相關法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護工作。

　　三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民

　　在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻持續(xù)良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。在小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。

　　回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫忙下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，為建設新作出自己的貢獻!

　　述職人：

　　20xx年x月x日