質監局個人述職報告模板（精選16篇）

質監局個人述職報告模板 篇1

　　今年以來，在省、市局和縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子的帶領下，我和全局同志一道，認真按照上級局的部署，圍繞當地縣委、縣政府的中心工作，結合實際，突出重點，狠抓落實，認真完成了上級交給的各項任務，在協助局黨政領導分管質量標準與計量、監督稽查，聯系計量質檢所、蒼山所等工作中盡了應有的努力。下面就一年來工作情況和廉潔自律情況作如下述職述廉報告：

　　一、不斷加強學習，努力提升自身綜合素質

　　(一)加強政治理論學習。積極參加各項學習活動，認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和黨的各項路線、方針、政策。同時認真做好學習筆記、撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析。馬克思主義理論水平有了進一步提高。

　　(二)積極參加省、市、縣組織的各類培訓、講座。通過學習培訓，視野得到了擴展，有關社會經濟發展的知識得到了豐富。對國際國內形勢有了進一步的了解。

　　(三)堅持相關業務及法律法規的學習。今年重點學習了標準、計量、質量強縣等法律法規和相關業務知識，同時注重學習的實效，將業務學習與深化對分管業務工作的指導緊密結合起來，進一步提高了工作水平。

　　二、認真立足本職，扎實開展分管業務工作

　　(一)牽頭做好創建質量強縣工作。充分發揮牽頭部門作用，出臺工作計劃，分解責任;多次召開相關部門參加的各種會議，明確創建任務;認真開展20xx年度政府質量獎評選活動，同時開展了質量強縣、強企等活動。目前各項工作都有效推進。名牌工作也取得不錯的成績，今年以來，我局早謀劃、早部署、早發動，成效明顯，天臺山云霧茶評為省級區域名牌，新增省級名牌產品3個，市級7個。

　　(二)大力開展標準化工作。一是工業標準化工作有新進展：完成汽車用品塊狀項目并通過省級考核;PVB行業協會完成省級塊狀標準化試點項目的各項工作，已提交驗收申請;產業用布行業申報了今年省級塊狀產業標準化試點項目。配合省汽車用品行業協會參與討論6個聯盟標準的修訂工作;全縣新增AAA級標準化良好行為企業4家;鴻盛原公司申報省級標準化創新型企業;二是農業標準化工作有新成效：九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為我市第一個全程項目;完成天峰土特產公司省級項目驗收;完成4個市級項目的現場和材料驗收，并將市縣農業標準化項目納入縣財政獎勵范圍，有效地提高了開展農業標準化的積極性。三是服務業標準化工作有新突破：出臺了縣級旅行社地方規范，首個服務業標準化項目通過市級驗收，新立項3個市級服務業標準化示范項目。

　　(三)切實加強計量管理工作。堅持以民生計量、能源計量和能力建設為重點，切實抓好誠信計量、強化監督管理、服務節能減排、保障民生利益等工作。在抓民生計量工作方面，充分利用“5.20”“質量月”等活動，大力開展宣傳、發放資料、宣傳短信、免費培訓等活動，同時免費檢定計量器具400多臺。能源計量也有序跟進，完成1家企業的計量審查，上報省市級能源計量示范單位各1家，申報省級能源計量數據應用一個。

　　(四)有效推進產品質量安全監管。今年以來，認真按照上級要求，相繼開展了蠶絲加工品、再加工纖維制品專項調查、汽車零部件專項整治以及“陽光纖檢”等活動，對有問題的企業進行了有效監管，督促現有的6家汽車零部件生產企業作出承諾，每月定期巡查。同時，配合開展了省級飛行抽查、重點關注產品監督抽查、市縣級監督抽查工作。截止目前，共有各級監督抽查36批次，合格34批次，合格率為94.4%，并做好不合格企業的后處理工作。

　　(五)積極提升技術機構服務能力。一是在總結工作管理等方面存在的不足基礎上，修訂質量手冊和程序文件，完成各項管理制度，加強內部管理。二是選派技術骨干參加各級業務知識培訓;三是擴充項目，拓展服務范圍，計量檢定校準范圍從年初的60項增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數增加到現在的34個產品107個參數。

　　(六)鄉鎮質監所建設有新面貌。在局班子的重視和全局人員的共同努力下，兩個質監所都能獨立開展各項工作：蒼山所已上報爭創省級文明規范基層站所。

　　以上成績的取得，都是全局上下共同努力的結果。

　　三、加強內部團結，努力增進上下工作合力

　　作為局班子成員，能執行民主集中制原則，擺正位置，做好配角，當好參謀。能顧大局，維護班子的整體形象，注意自身廉潔。在實際工作中，也能做到大事講原則、小事講風格，不搞無原則的爭論。在班子內部、同事之間，能做到有事及時通氣，認真聽取別人意見，互讓互諒，互相配合，互相支持。同時勇于開展批評與自我批評，原則的事情能夠堅持，該自己負責的事情敢于負責，不扯皮推諉。通過努力，進一步增加了工作合力。

　　四、堅守廉潔自律，努力筑牢拒腐防變底線

　　認真學習貫徹上級與縣委關于廉潔自律的相關規定，在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行、一舉一動，都代表著系統的形像，并嚴格要求自己。無論在八小時以內，還是在八小時以外，管住自己的嘴、管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。

　　回顧20xx年，我雖然做了一定的工作，但與上級的要求尚有不少差距，特別是應付事務太多、下企業少，工作上創新還不夠，處理事情偏于保守。今后要繼續加強理論和業務學習，提高自身素質和處事能力。在新的一年里，我將進一步加強政治理論與業務知識學習，發揚優點、改進不足，嚴格按照省、市局工作要求，與時俱進，再接再厲，爭取在今后的工作中再上新臺階。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

質監局個人述職報告模板 篇2

　　在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。現就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。

　　一、加強學習，著力提升自身素質

　　一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大和xx大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立常尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基矗

　　為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

　　二、盡職盡責，分管工作再上臺階

　　在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，20xx年分管的工作取得了以下成效:

　　一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌， 有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元; “三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監事業發展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動，為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎，20xx年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續三年被評為省級文明機關。

　　在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監系統的良好形象;協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評;組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團干部”榮譽稱號;兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

　　二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業節能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規范》，成立了7支計量節能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業測量管理體系認證30余家，完成企業計量標準的復查和新建標準共 100余項;在加大民生計量監管力度，服務和-諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監督檢查力度，起草完成了加油機監督裝置管理方案;組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監管力度，確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位，并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式。積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《20xx年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》，并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節約型社會搭建起了技術平臺

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

質監局個人述職報告模板 篇3

　　根據年初的工作計劃安排和年度考核要求，現將本人今年以來的履職情況報告如下，敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。

　　一、講政治，勤學習,理論素養和領導能力有新提高

　　首先，深入學習新《黨章》和xx大精神，第一時間研讀xx屆三中全會報告，不斷強化政治意識和大局意識，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家、省、市質監局工作部署保持一致。20xx年，在市局黨委和縣委縣政府的領導下，我緊緊圍繞縣委中心工作，以質量強縣為主線優服務，以“三個安全”監管為底線嚴監管，主動作為，真抓實干，有效服務主導產業轉型升級，切實加強了質監隊伍和質監文化建設，“法治質監、科技質監、和諧質監”建設取得明顯成效。

　　其次，不斷強化專業知識學習，提高業務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監督法律法規，對于明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監管管理條例》更是第一時間認真研讀，做到與時俱進，為指導全局工作開展奠定了良好的法規基礎。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會，聆聽領導專家講話，增長見識，以提高理論素養和領導水平。

　　二、重實干，優服務，嚴監督，質監事業發展有新成果

　　今年，根據市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關”創建活動和“企業評議涉企部門”活動等，以實干精神，爭先進位，通過加強隊伍建設，推進三大戰略、抓好三大安全、突出四大重點，加快打造服務型質監。

　　(一)推進三大戰略，服務轉型升級

　　通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化“三大戰略”，全力助推我縣經濟轉型升級。

　　1、全力推進“質量強縣”戰略。

　　以確保爭創質量強縣先進縣為抓手，牢固樹立大質量意識，堅持從主抓產品質量向齊抓工程質量、服務質量、環境質量等各領域推進，積極發揮牽頭部門作用，出臺計劃，分解責任，推廣各類成功經驗和先進方法，在全縣范圍內形成質量強縣、強鎮、強業、強企“四強一體”的工作格局，不斷提高全縣質量總體水平，積極配合臺州市爭創全國質量強市示范城市。開展好20xx年縣政府質量獎評選活動，申報企業2家，將于12月中旬開展現場評審，首屆縣長質量獎獲獎企業銀輪公司今年申報市政府質量獎，現已通過現場評審，進一步強化了質量獎的引領作用，發揮質量先進企業的龍頭帶動和輻射功能。

　　2、重點推進“名牌培育”戰略。

　　通過鼓勵和引導企業積極申報省市級名牌，著力打響汽車用品、產業用布、橡塑制品等傳統優勢產品品牌;大力培育區域產業集群品牌，引導和支持重點塊狀產業加強技術創新，促進其向現代產業集群轉型升級;積極推進茶葉區域名牌、地理標志產品專用標志等區域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業到省市質量處溝通協調，功夫有不負有心人，今年我縣共新增省名牌產品4家，市名牌產品7家，另有8家企業通過省名牌復評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協主要領導的高度評價，我局在全縣規上企業影響力進一步凸顯。

　　3、全面推進標準化戰略。工業標準化有新進展，汽車用品塊狀項目通過省級考核，產業用布行業申報今年省級塊狀產業標準化重點項目，全縣新增AAA級標準化良好行為企業4家;農業標準化工作有新亮點，九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目，市縣級農業標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇，填補了市縣一級農業項目無獎勵的空白;服務業標準化有新突破，首個服務業標準化項目通過市專家組驗收。

　　(二)抓好三大安全，確保平安建設

　　通過開展安全整治，落實安全責任，確保食品、特種設備和重點產品質量“三個安全”。

　　1、更加注重食品質量安全監管。

　　重點抓了地產食品保障行動和“強網清源”行動，建立完善網格化監管和輿情監測等各項長效監管機制，突出對重點食品、重點區域、重點時節和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產加工企業200余家次，小作坊50余家次，抽檢樣品74批次，立案查處6起。對全縣所有食品生產加工企業進行約談3次，培訓3次，并全部簽訂主體責任承諾書。

　　深入開展食品加工小作坊摸排和整規工作，目錄內9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上，確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產企業、小作坊改善生產條件，改進工藝流程，加強質量管理，提高質量意識，保障食品安全底線。

　　2、更加注重特種設備安全監察。

　　建立健全特種設備安全監察組織體系、信息化體系、重點監控體系和應急救援體系，實現特種設備動態長效監管。完善縣、鄉兩級特種設備安全監察網絡，建立完整的監察數據庫，實現信息交換規范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任，加強對列入重點監控特種設備的安全監督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術規范規定的使用年限的特種設備，及時予以報廢并辦理注銷手續。創新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心，推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練，增強了應急和救援能力。

　　3、更加注重監督抽查和執法打假。全面開展質量安全風險排查，對排查發現的質量安全風險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進行整治。通過行政執法、綜合管理、安全監察等三大手段，始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態勢。完善產品質量監督檢查制度，認真制訂并執行各級定期監督檢查計劃，加強企業質量檔案建設，加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規行為的查處力度。

　　(三)突出四大重點，提升服務能力

　　通過進一步加強質監隊伍建設、推進技術機構發展、完善區域質量監管、加強法治質監建設，使質監工作更好地服務經濟社會發展。

　　1、進一步加強質監隊伍建設。

　　著力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的質監隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍，“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己，言傳身教比什么都重要。謀全局，抓大事，才能樹立威信。通過多匯報，勤溝通，促落實，今年我局地方預算內資金增至15項共528萬，為優服務，嚴監管，促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初，我以爭創縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優秀為目標，動員全局干部職工開拓創新，奮發有為，推動蒼山所爭創省先進基層質監所，促使技術機構建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說：“無以規矩不成方圓”，制度就是規矩。

　　今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規章制度，并匯編成冊，發至全局干部職工手中，做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制，結合年度目標責任和干部年度考核，把考核結果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據。四是以人為本激活隊伍。為了提高協調地方的能力，按照德才兼備的原則，從三洲鄉選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會，增強集體觀和榮譽感，增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛，組織全局干部職工到縣人民醫院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法，在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發言，得到充分肯定。

　　2、進一步推進技術機構發展。

　　以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點，修訂質量手冊、程序文件和內部管理制度，加強實驗室業務骨干技術能力培訓，投入資金完善質檢中心網站等配套設施建設，計量檢定校準范圍從年初的60項，增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數，增加到現在的34個產品107個參數，大幅度拓展了服務領域。

　　8月份，浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現場驗收考核。9月16日省局印發《關于成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》，正式批準成立，并允許對外開展檢測業務。9月17日“中國汽車用品”研發設計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恒德企業簽訂戰略合作協議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。

　　3、進一步完善區域質量監管。

　　理順基層質監所運行機制，完善各項規章制度，明確工作流程，進一步發揮區域監管作用。按照權責一致原則，發文明確蒼山、平橋兩所管理職責，將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到“兩所”，按照職能配強“兩所”人員至10人，將就近監管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規范基層站所，今年蒼山所積極爭創省先進基層站所，以優異的成績上報參與省級考核，成效明顯。

　　4、進一步強化法治質監建設。

　　深化行政審批改革，堅持規范、高效、廉潔、便民”的服務宗旨，對原有13項行政審批項目進行梳理、調整，簡化程序，實行“告知、受理、審核、發證”一站式辦結制度，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業產品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規范化建設，建立健全監督稽查、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執法行為的程序性制度，對現行有效地所有規范性文件逐步清理，繼續推行“陽關執法”、“說理式執法”等執法模式，保證規范、公正、文明執法，樹立法治質監新形象。今年已順利通過全省系統依法行政示范單位復評。

　　三、講廉潔，嚴律己，全局黨風廉政建設有新進展

　　黨風廉政建設和行風建設是質監部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執行民主集中制等舉措，全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上，做好黨風廉政風險干預建設，對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預風險文本，達到了廉政意識深入人心的目的。

　　同時，我還注重發揮監督考核的作用，借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態監管活動，接受社會各界的監督，并以點帶面，促進全局整體規范提高;邀請汽車用品、產業用布、橡塑制品三大主導產業協會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協監督小組來我局指導，由于加強溝通協調，達到了理解支持質監工作的目的。

　　為了嚴控“三公”經費，今年管理制度修訂匯編過程中，重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規定。其中《公務接待管理規定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確，強調了先審批后接待的要求。新規定實施以來，接待費用明顯下降，截止10月份，接待費同比下降52%。《車輛使用管理規定》對車輛和駕駛員管理進行再明確。“三重一大”嚴格遵守縣紀委規定，政府采購和工程建設嚴格按有關規定實施。

　　近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責，工作有創新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領導期望相比，與經濟加快發展要求相比仍有一定的差距：主要是學習深度和廣度還不夠;業務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等，這些問題在今后工作中加以克服和改進。

質監局個人述職報告模板 篇4

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年，黨建工作指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及系列重要講話精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以落實黨建工作責任為主線，以“兩學一做”為主題，持續深化“假如我是服務對象”大討論活動和“三抓一促”、“四查四比”活動，牢固樹立“從嚴黨建、務實黨建、創新黨建、開放黨建”的工作理念，全面提升全市質監系統黨建工作科學化水平，為實現“全國有影響，全省是一流”的奮斗目標提供堅強組織保證。

　　一、加強思想建設

　　1、扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省、市委要求，組織開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，緊密聯系思想、工作、作風實際，堅持以上率下，堅持融入日常，堅持分層分類指導，教育引導黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強黨性。

　　2、深入推進學習型黨組織建設。深化“學講評”活動，健全完善以黨組(支部)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。充分運用機關夜校、周末課堂、機關干部大講壇、在線學習等學習陣地，組織黨員干部學習政治、經濟、法律及業務知識，全面提高政治業務素質。全年分上、下半年，以“踐行‘創新、協調、綠色、開放、共享’發展理念”和“兩學一做”為主題舉辦2期機關干部大講壇。

　　3、做好經常性思想政治工作。繼續開展黨員思想狀況調研，主動了解和及時掌握黨員干部思想動態，及時釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞干勁。利用微信平臺，探索新媒體環境下做好思想政治工作的新途徑、新方法。認真分析研判意識形態領域新情況新動向，教育引導黨員干部明辨理論是非、澄清模糊認識，切實筑牢意識形態防線。

　　4、加強黨建理論研究。圍繞全系統工作大局和重點工作任務，針對機關黨建的重點難點問題，開展黨建工作調研，推動黨建工作全面從嚴治黨的理論創新、實踐創新和制度創新。

　　二、夯實組織基礎

　　1、不斷擴大機關黨組織覆蓋面。督促機關黨組織按時換屆，進一步優化組織設置，調整理順機關黨組織關系;加強機關黨的紀檢組織建設，設立機關黨組織的單位都要配備紀律檢查委員;實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。

　　2、大力實施示范創建工程。圍繞“五強創示范”，進一步規范提升創建標準，鞏固提高個性化機關黨建示范點，總結、推廣一批優秀支部工作案例，用好《黨員活動手冊》，推進機關黨支部規范化建設。

　　3、加強黨務干部隊伍建設。堅持政治標準，嚴格考察把關，選優配強機關黨務干部。本著“優化結構、增強活力、相對穩定、合理流動”的原則，推動黨務干部與業務干部交流。

　　4、做好黨員教育、管理和服務工作。以“增強黨性、提高素質、激發活力”為重點，加強對黨員的教育和管理。定期組織黨員干部到思想教育基地接受再教育。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，科學擬定計劃，堅持標準、嚴把入口，切實保障發展黨員質量。結合慶祝建黨95周年，評選表彰一批先進典型，開展“黨員關懷行動”，從思想、工作、生活上關心黨員，增強黨員對組織的歸屬感。建立健全黨員立足崗位創先爭優的長效機制，強化黨員主體意識，通過劃定黨員責任區、設立黨員先鋒崗、開展黨員承諾踐諾和在職黨員進社區等活動，引導黨員干部在服務“大眾創業、萬眾創新”中彰顯作為。

　　5、充分發揮群團組織作用。認真貫徹落實中央和省委《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，領導群團組織聽黨話、跟黨走，支持群團組織依照各自章程獨立開展活動。整合機關工會、團委、婦委會力量，舉辦市直機關團體運動會。各級工會、共青團和婦女組織要結合各自工作特點，廣泛組織開展“崗位建功”、“志愿服務”、“巾幗建功”、“文明創建”等活動，進一步推進機關職工文化品牌創建，營造健康向上、團結和諧的機關人文環境。

　　三、深化作風建設

　　1、深化“假如我是服務對象”大討論活動。緊緊圍繞開展“兩學一做”學習教育和鞏固“三嚴三實”專題教育以及“兩嚴”專題教育成果，抓統籌、抓融合，深化“假如我是服務對象”大討論活動，教育引導機關黨員干部自覺踐行“三嚴三實”和好干部“五條標準”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。

　　2、扎實開展“三抓一促”活動。繼續以“抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發展”為主題，深化“三抓一促”活動。圍繞“兩學一做”抓學習，圍繞提能增效抓作風，圍繞壓實責任抓黨建，積極爭創“三十佳”(十佳抓學習塑品牌、十佳抓作風樹標桿、十佳抓黨建創示范)，發揮示范帶動作用;爭創“雙百”(百個示范窗口、百個效能科室)，以點帶面，推動機關改進作風，提高效能，優化環境，服務發展。

　　3、認真開展“四查四比”活動。按照省局安排，以深化“三嚴三實”專題教育為核心;以問題為導向，聯系實際開展“四查四比”：查責任落實比作風。重點糾正和解決貫徹上級指示精神不夠堅決，工作指導思想不夠端正，工作作風不夠扎實，脫離群眾、官僚主義、形式主義，律己不嚴、履職不實等問題，比落實決心、工作力度和敬業精神，看誰的作風更實。查優化服務比形象。重點糾正和解決為基層為企業辦實事、解難事意識不強，工作內容形式與企業、社會和群眾需求脫節，服務舉措單一、能力不足、態度不好，工作被動消極，管理松懈、制度不嚴等問題，比服務水平、工作秩序和社評民意，看誰的形象更好。查改革創新比能力。重點糾正和解決抓改革攻堅的膽識和魄力不足，思想觀念和思維方式陳舊，工作方式方法老套，組織領導和解決問題的本領不強、業務不精等問題，比創新突破、工作擔當和內在實力，看誰的能力更強。查轉型發展比貢獻。重點糾正和解決與形式發展和要求不相適應，不作為、慢作為，重利益輕責任、重眼前輕長遠等問題，比發展環境、工作干勁和創業實績，看誰的貢獻更大。

　　4、深化電子日志管理工作。以提升功能、規范管理、發揮作用為重點，運用“互聯網+隊伍管理”拓展和優化電子日志系統功能，督促各單位制定完善相關管理、考核和運用制度，加強日常考核、定期通報、相互交流，通過優化系統推進、檢查監督推進、結果轉化推進，進一步加強黨員干部日常監督管理，整治“為官不為”，激發責任意識、競爭意識和效率意識。

　　5、開展常態化作風專項整頓。繼續開展“作風問診”，堅持問題導向，堅持抓小抓緊抓常，針對小錯小處小節問題開展常態化明查暗訪;大力宣傳正面典型，曝光反面典型，把“轉作風，抓落實”活動引向深入，打造優良政治生態。

　　四、推進黨風廉政建設

　　1、切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實。各級黨組織要把履行好“兩個責任”作為一項經常性、長期性的工作緊抓不懈，進一步健全制度、細化責任、明確措施，推進落實“兩個責任”具體化。要嚴格責任落實，切實加強對“兩個責任”的監督檢查，把“兩個責任”納入年度工作目標，與年度工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

　　2、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。扎實開展第十七個黨風廉政建設宣教月活動，把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入機關黨員干部日常教育的重要內容，納入機關黨的建設和思想政治工作的總體部署，深入開展黨紀教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，大力選樹廉潔有為典型，通報反面典型案例，積極推進機關廉政文化建設，筑牢機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

　　3、扎實推進懲防體系建設。認真落實市委關于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的實施方案，落實機關專職副書記列席重要會議，充分發揮機關黨組織的監督作用;強化廉政風險防控工作，督促完善黨務政務公開和各領域辦事公開制度。

　　五、落實黨建責任

　　1、壓實黨建主體責任。通過清單管理明責、公開承諾亮責、過程管理查責、年終述職評責、目標考核問責等方式，壓實黨組(支部)主體責任和黨組(支部)書記第一責任人責任、黨組(支部)直接責任、黨支部具體責任，推動黨建責任向基層延伸、向縱深推進。分層分類制定管黨治黨責任清單，從嚴落實抓機關黨建“三級聯述聯評聯考”制度。聚焦“黨內制度落實、黨員教育管理、作風建設和中心工作推進”，加強日常考評，尤其加強對支部書記履行黨建責任的檢查考核，促進各級機關黨組織管黨責任落地。

　　2、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行黨內政治生活準則，嚴格規范“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年**月**日

質監局個人述職報告模板 篇5

　　三年來我們支局工作在當地鎮委、鎮政府的關心支持下，在縣局的正確領導和部署下，堅持以發展為中心，緊緊圍繞縣局的經營方針和策略，做好郵政業務的轉型發展的同時，做大做強金融業務。這里我對這三年的工作作匯報如下：

　　支局所做的工作

　　一、業務業務情況

　　XX年完成支局總收計劃的99%，同期增長16%，XX年完成支局總收計劃的101%，同期增長18%，XX年支局1—9月份完成經濟總收入924792元，占年計劃的67.23%，跟去年對比同期增長21%，儲蓄余額三年來每年新增余額都有突破性增長，特別是XX年超常規發展，1-9月份支局完成新增余額1251萬元，打破常規的增長，再創歷史新高，保險、銀信通、綠卡、電子銀行等金融類中間業務都都有新的突破和質的飛躍。報刊業務平穩增長；函件方面連續多年開發了等單位的賀卡，招工廣告等業務，為支局的創收打下堅實的基礎；中秋階段性業務連續三年完成比較好。

　　二、支局通信質量情況方面

　　三年來支局的總包損失率為零；給據郵件損失率為零；郵件時限逾限率平均為3％；機要文件失密丟失率為零。

　　三、支局服務質量情況方面

　　三年來郵政服務（用戶滿意度）平均為97分，有理投訴共三宗。

　　四、安全生產情況方面

　　三年來支局的資金回籠率平均達99%；無出現資金安全案件；無出現各種違規，違法及通信事故。

　　五、三年來支局存在的問題

　　1、合規經營方面：柜員辦理業務時常違規，沒有按相關要求辦理各項郵政業務，特別是代理金融業務。

　　2、投遞服務質量有些不達標，特別小包業務投遞。

　　六、今后支局工作的思路

　　1、精心組織、策劃。

　　支局要根據當地的實際情況，因地制宜制訂出營銷策略。做到早謀劃早發展，為全年的業務發展，做好支局業務系統性分析，了解同業競爭對手的業務發展規劃，制定支局業務發展的相應規劃。支局員工在分配任務的同時，采以取上門服務和異化服務；主攻拳頭業務，大力發展郵儲，在維護客戶的同時挖掘郵儲大戶。更要做好報刊、函件等郵務類基礎看家業務

　　2、向管理要效益，提高企業支局的管理能力和應銷創新

　　企業管理是企業賴以生存和發展的基本要素。在今后的工作中支局著重抓好以下幾方面管理工作：

　　（1）、加強財務管理。資金是企業的血液，只有管理好資金流動安全，才能使企業再生產更加活躍。加強郵儲、匯兌代收等業務的資金安全管理，代收類資金回籠率要達到100%；嚴格控制支局費用開支，為支局增收節支。

　　(2)、嚴格執行各項規章制度，特別是資金安全方面，及時做好安全生產和保衛工作，支局每月例會都強調和組織學習安全知識，經常檢查，督促各項制度的落實，確保通信生產安全有序地正常運轉。

　　（3）、以人為本，服務客戶。狠抓支局服務質量，提高全員職工的郵政服務水平，確保用郵戶的滿意度達到98分以上。

　　3、加強支局員工的再培訓力度，增加支局員工的營銷能力。從中間業務著手，大力發展代理業務，做好高效收入業務；同時做好郵務類業務的開發，為支局創收打下良好的基礎。

　　4、加強合規管理，保證企業資金安全。

　　5、加強投遞服務質量管控，提高郵件時限逾限率，管理號投遞信息錄入，做到投遞信息錄入及時。

質監局個人述職報告模板 篇6

　　今年以來，根據鎮黨委的統一安排，本人協助分管服務業和城市建設等工作，在黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞發展大局，盡心盡力做好工作，認真履行崗位職責。下面就一年來勤政廉政情況匯報如下：

　　一、加強學習，提高自身素質

　　積極參加黨委中心組集體學習外，系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論和xx屆五中全會精神。在學習中思考，在思考中學習，堅持用聯系的、發展的、全面的、辨證的觀點分析問題和解決問題。本人協助分管的工作涉及領域廣，層面多，要求高。為此，我保持每天讀書的習慣，認真學習服務業的相關法律法規。在工作中始終把法律法規的學習和運用放在首位，不斷提高法律素養。

　　二、突出重點，爭創一流業績

　　堅持突出重點，狠抓關鍵措施，提高工作效率，協助分管的工作取得了較好的成績。面對金融危機的沖擊，堅持用創新的辦法，靈活的機制推進服務業工作。20xx年全鎮服務業實現增加值15億元，同比增幅43%;從業單位(含個體工商戶)15480家，其中新增1179家;從業人員38462人，其中新增3150人;各類市場成交額17億元，同比增幅8.9%;固定資產投資完成額7.3億元，同比增幅25.4%。

　　面對土地指標越來越緊，組織要求越來越高，群眾訴求越來越多的嚴峻形勢，想方設法、千方百計地推進征地、拆遷、安置及矛盾調處工作。積極配合分管領導做好退城進園工作，實現預算外收入8190多萬元。重點做好賈橋村、北閘村、潘橋村老村莊整治工作，起早貪黑，挨門逐戶進行動員宣傳，統一干群思想，爭取領導支持，超前規劃建設了安置小區，得到了群眾的擁護和支持，迅速與45戶對象戶簽訂了協議，并組織人力、物力進行幫拆幫運，提前拆除了45戶房屋，砍伐了17000多棵樹木，可凈增建設用地指標200畝，得到黨委、政府和社會的好評。在其他工作中，我也始終做到深入基層，深入一線，深入實際。沖在一線，靠前指揮，主動與班子成員和基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻堅克難。同時，力所能及地為群眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

　　三、廉潔自律，爭做優秀干部

　　廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵，也是每一名領導干部必須具備的品格。一年來，我始終能夠清醒認識到黨的作風建設關系到黨的生死存亡，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改進領導方式和工作方法，為各項工作順利開展奠定了基礎。工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律。生活中，除了從不接受別人送給的現金、禮品、有價證券外，對家庭成員也能嚴格要求，爭做廉潔自律的表率。

　　一年來，在鎮黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，我雖然取得了一些成績，但對照上級的要求和基層干群的期望還存在著一些不足，主要表現在：一是學習上缺乏自覺性。總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習，客觀理由多;二是工作中存在一些形式主義，會做一些浮于表面的事情，工作還不夠務實、高效、創新。

　　在今后的工作中，我將進一步扎實工作，銳意進取，廉潔自律，以優秀的表現和業績向組織和人民交上一份滿意的答卷。

質監局個人述職報告模板 篇7

　　新的一年在漫天飛舞的白雪中已經到來，回顧遠去的20xx年，在市糧食局的正確領導下，我帶領公司領導班子和廣大干部職工，抓改革，促發展，以提高企業經濟效益為目的，實現了企業經濟跳躍式發展，全面完成了局黨委下達的全年目標任務。

　　一、以發展為目的，加快企業項目建設。

　　作為省政府重點扶持的十家小麥加工轉化龍頭企業之一，我們不僅在糧食加工上大做文章，做大文章，還要逐步涉足其他領域的發展，只有這樣，企業才更有活力。因此，在經過詳盡的市場調研和分析之后，我們上馬了高檔掛面生產線項目。該項目總投資萬元，目前一期工程已投入生產，并在逐步加大生產量和擴大市場占有率。該產品的全面上市，每年可為公司新增銷售收入億元，安排近人就業，在壯大企業實力的同時，也將帶動周邊農業和相關產業的發展，有力的推動了我市食品工業的發展。

　　二、加強企業管理，提高經濟效益。

　　為使企業取得更好發展，我利用各種形式加強學習各種理論知識，在公司內部狠抓財務管理、成本管理、經營管理、民主管理和人力資源管理等等，用先進的管理理念經營管理企業，使企業發展實現良性循環，并取得了較好的效果。截止20xx年底，公司實現銷售收入億元，利稅萬元，公司“”牌面粉在獲得中國糧食行業協會“放心面”、“河南省免檢產品”的基礎上，今年又榮獲“河南省名牌產品”和“國家免檢產品”、“無公害農產品”稱號，暢銷全國20多個省市，出現了供不應求的良好局面。

　　三、實現民主決策，發揮班子整體優勢。

　　堅持重大事項集體研究，決策風險和項目建設工作勇于負責，以實際行動做好班子表率。對班子副職分管的工作全力支持，大膽放手使用，讓班子成員切實感到有用武之地。同時，我帶領班子成員嚴格遵守黨風廉政有關規定，提高反腐倡廉意識，加強廉潔自律教育，把包括我在內的黨員干部言行都置于職工群眾的嚴格監督之中。

　　四、黨的建設和精神文明建設進一步加強。

　　一是不斷加強和改進黨的建設，提高公司領導班子和黨員整體素質，不斷為黨的肌體注入新的活力。二是深入開展黨規黨紀學習教育活動，進一步增強了黨員干部自覺接受監督的意識，進一步增強了紀律觀念，對自覺遵守黨的紀律，依法治企，保持黨員的先進性起到了一定的促進作用。三是堅持“兩手硬”的方針，大力推進精神文明建設。在獲得省級文明單位稱號后，公司對此項榮譽十分珍視，積極開展創建活動，使遵紀守法、講文明、講衛生的觀念深入人心，公司呈現出人心凝聚、局面穩定的良好發展勢頭，有力地促進了生產和經營的發展。

　　回顧往昔，雖然在工作上取得了一定成績，但是也存在一些不足之處。比如平時由于忙于生產經營工作，對理論知識的學習不夠系統和深入，企業管理上需要進一步完善，在以后的發展中，我要認真對待這些問題，努力改變這種狀況，使我自己綜合能力不斷提高，使公司取得更大成績。

質監局個人述職報告模板 篇8

　　一年來在縣紀委和市糧食局及局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，認真學習黨的路線、方針、政策，以三個代表重要思想為指導，學習《黨章》和《行政監察法》，學習省紀委書記同志在全省紀檢監察工作視頻會上的講話精神，認真貫徹落實科學發展觀，按照勤政、為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞糧食系統監管，經營發展這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就一年來的工作報告如下：

　　一、履行崗位職責情況

　　紀檢監察工作方面，根據《黨章》的要求和縣紀委的部署，結合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了以下工作：

　　(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。

　　黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、定期學使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規范，使全體糧食系統人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。

　　先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《廉政準則》、《實施辦法》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院印發黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文件。

　　組織中層以上領導干部和企業副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習，學習他們的先進管理經營理念。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。

　　通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員和企業干部職工政治、業務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的糧食系統管理能力進一步提高。

　　學習縣委、縣政府有關廉政建設的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系》以及《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了在中紀委全會上的講話，省紀委書記同志在全省紀檢監察系統工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。

　　(二)、認真抓好講黨性修養、樹良好作風、促科學發展教育活動。

　　在局黨組領導下，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發揮了積極作用。

　　(三)、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。

　　一是加強對領導干部的監督。根據局領導和局機關人員調整和形勢的發展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發局屬各單位、機關各支部和各股室監督執行。

　　二是加強對企業的監督。與局屬企業簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監督檢查。

　　三是加強對重點工作、關鍵時期的監督。在機關干部及企業領導競爭上崗工作中，加強監督，保證了公開公平公正，程序合法，手續完備。重大節日及時提出廉政建議要求，元旦、春節、五一、十一期間，局紀檢辦結合我局實際及時轉發省、市、縣紀委的有關厲行節約和改進工作作風通知要求，加強監督檢查，通過明查暗訪，沒有發現違反廉潔自律規定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。

　　(四)、抓責任落實，規范黨風廉政工作機制

　　將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、股室和企業各負其責的領導體制和工作機制，按照一把手負總責、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。

　　局領導與各股室負責人、企業負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室和聯系企業的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照誰主管、誰負責、誰檢查，誰負責、誰簽字，誰負責的原則，嚴密環節，堵塞漏洞，責任到人。

　　(五)、抓好四公開，強化政風建設

　　一是抓黨務政務公開。結合中國夢主題活動和紀檢系統三項建設主題活動精神，制定了《黨務、政務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。

　　結合每月召開工作例會，就有關生產經營管理，行政執法，安全生產等重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，進行通報;結合機關季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業、社會監督。

　　二是狠抓財務公開。嚴格執行了收支兩條線的規定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現象。

　　三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩定，在各自的崗位上充分發揮出應有的作用，創造出了和諧的用人干事的環境。

　　四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。

　　(六)、抓好監督，強化行風建設

　　一是暢通監督渠道。在局網短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。

　　二是抓外部監督。邀請人大代表、政協委員、退休老干部以及企業普通職工人員作為政風行風監督員，召開了政風行風監督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式，堤高服務質量。

　　三是抓內部監督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監督。

　　(七)、抓制度建設，建黨風廉政建設工作長效機制

　　制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環節，從學習教育、調查研究、民主決策、聯系和服務群眾、監督評議、責任追究六個方面，修訂制度6項，編印了黨風廉政建設規章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業務水平和服務質量。

　　(八)、抓行為規范，提高服務水平

　　規范行政審批程序。近年來，我局進一步規范審批程序，精簡審批環節，壓縮審批時限，并堅決執行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們與改務中心廣泛協作，簡化辦事程序，承諾時限內辦結率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪。

　　要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業創造良好的發展環境。

　　(九)、抓工作考核，提升工作效能

　　一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，進行工作談話，批評教育2人。

　　二是強化工作目標任務的考核，每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用執法文書是否正確、規范，執法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發現和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業的經營發展、生產安全、黨風廉政建設走上了法制化、規范化的軌道。

　　三是抓廉政考核工作制度，進行考核，監督工作人員是否存在庸、懶、散現象，有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。

　　二、廉潔自律情況

　　今年以來，按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行市糧食局和縣委、縣政府、縣紀委黨風廉政建設有關規定，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

　　(一)、加強自身建設，筑牢政治防線

　　為了適應轉型跨越發展，新形勢、新任務的要求，我始終站在講學習、講政治、講大局的高度，始終牢記兩個務必，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。

　　通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。

　　(二)、堅持以身作則，真正做到廉潔自律

　　在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行各級紀委關于黨員領導干部的有關規定、制度，慎獨、慎微。

　　八小時以外，規范管住社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。

　　認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受群眾的監督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

　　(三)、學習情況

　　一年來，始終保持勤學、好學、善學的求學習慣，及時參加局機關組織的每次集中學習，端正學習態度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果。特別是貫徹落實省紀委關于在全省紀檢監察工作視頻會議精神，認真開展三項建設活動。

　　認真學習了省紀委紀委書工同志動員講話精神。學習了中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加了市紀委舉辦的《市紀檢監察系統綜合業務培訓班》學習。學習縣委書記羅宗志同志在縣紀委貫徹落實紀檢監察工作動員會上講話精神，通過各方面學習，政治理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，拒腐防變能力進一步加強，對省情、市情、縣情有了更清楚的了解和把握，認真履行紀檢監察工作職責。

　　三、安全生生產工作情況

　　XX年，我縣糧食系統的安全生產工作，緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關安全生產工作的統一安排布署，在縣安監局的具體指導下，我局高度重視安全生產工作，全局上下認真貫徹落實黨的xx大會議精神和對安全生產工作多次重要講話精神，牢固樹立科學發展、安全發展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面貫徹落實安全生產一崗雙責工作責任制。

　　廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理，為全面落實責任，強化安全監管，有效防止重特大安全事故的發生。全系統認真做好全年安全生產工作，完成縣政府及市糧食局下達的安全生產目標任務起著至關重要作用，保證了企業發展與安全生產責任雙落實，并取得了非常好的成效。

　　(一)、完成全年目標任務情況

　　1、未發生各類工傷事故，未發生破壞、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災害事故。

　　2、無火災事故發生。

　　3、未造成任何重大財產經濟損失。

　　4、我局已連續三年被市糧食局評為安全生產先進單位。

　　(二)、領導重視，責任落實，機構健全

　　今年，我局在抓全系統安全生產工作中，局黨政領導班子高度重視安全生產工作，年初以羅糧發號文件《縣糧食局關于做好安全生產工作的意見》下發至各企業，按照誰主管，誰負責的原則，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全各項規章制度，層層落實工作責任制和考核目標制。

　　始終站在抓安全就是抓穩定，抓安全就是抓發展，抓安全就是保證企業生產效益，把安全生產擺在十分重要的位置，調整充實了安全生產領導機構，配備了安全生產管理人員，認真落實一崗雙責責任制。

　　1、首先狠抓各企業領導對安全生產的認識，認真組織企業中層干部以上領導學習安全生產的有關文件精神，加深對安全生產工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確責任，擺正了抓安全與抓經濟效益的關系。

　　各企業高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實一崗雙責制度，局長與各企業一把手簽訂了《縣糧食系統安全綜合目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制，同樣，各企業與科室、庫和個人簽訂安全生產責任書，落實責任到位，做到層層有責任，責任落實到各庫和個人。

　　調整充實安全生產，消防工作的各類組織，做到組織、人員、責任、經費、整改五落實。建立《安全生產隱患管理制度》和《處置重特大安全生產事故應急救援搶險預案》，實現安全生產隱患排查治理工作規范化、制度化、經常化，落實隱患治理年的各項工作措施和任務。

　　2、縣局把安全生產工作納入干部職工年終考核的重要內容，并同企業簽訂了安全責任書，并下發了考核細則，把責任落實到基層和人頭，實行一票否決制。

　　(三)、認真落實安全生產管理制度

　　我局按照安全生產相關法律法規及政策規定，認真搞好安全生產制度建設，我局以發號《縣糧食局關于進一步貫徹落實安全生產一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產管理制度》等多種形式，把安全生產的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產工作步入制度化、規范化法制化的軌道。

　　先后建立了《安全生產責任制》、《安全生產議事制度》、《安全生產檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產的主要方面，但制度建立只是基礎，關鍵在于執行。在XX年的工作中，縣局帶頭執行各項制度，定期召開安全生產會議，經常性地開展安全生產檢查，并對企業執行制度的情況進行督查，推進了企業安全生產規范化建設。

　　(四)、參加主題活動，開展好安全宣傳

　　我局根據縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排，積極組織開展安全生產主題活動。

　　一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產法律法規，普及安全生產知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識。

　　二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條，統一購買《糧油倉儲企業安全生產事故案例與防范》書籍和光盤25套下發到下屬企業和協會成員企業學習和培訓，印發宣傳資料200份，培訓職工87人次，通過多種形式對職工進行安全生產知識宣傳教育，在職工中形成學法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關注健康、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識，提高職工安全文化水平。

　　(五)、堅持安全第一、預防為主的方針，確保安全生產無事故發生

　　堅持安全生產預防為主的方針，積極消除隱患，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。

　　一是對庫房整改電源線路。

　　二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏。

　　三是翻蓋房屋修補倉房，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發生，確保人民生命和國家財產安全。

　　三年來，我公司糧食倉儲工作在縣糧食局及公司總經理的正確領導下，通過狠抓“一符、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用、倉儲規范化管理的鞏固完善，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注重倉儲保管人員的業務培訓，共選送7人到省商務信息工程學校及河南工業大學學習，提高了保管隊伍的業務素質，堅持儲糧保管員持證上崗，促進了倉儲管理水平的提高。

質監局個人述職報告模板 篇9

　　我是20xx年x月任副局長，主持區水利局工作，同年x月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

　　一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性

　　我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法ZUI后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

　　二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務

　　我到區水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

　　一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年xx月，我區獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為爭得了榮譽。三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長x米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積x畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長x米，概算投資x萬元，計劃到20xx年底完工。

　　三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施

　　百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。

　　加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

　　三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業發展，通過采取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來，推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作，成立x區水土保持監督管理站，編制了《x區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。

　　四、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障

　　繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。

　　一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。

　　二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

　　三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統與分的關系，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。

　　三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大常委會組織視察活動，認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況，落實好區人大常委會提出的建議和意見。

　　回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

質監局個人述職報告模板 篇10

　　按照縣紀委的要求，現將本人一年來履行黨風廉政建設責任等情況，述職述廉報告如下：

　　一、加強學習，提高自身素質，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕

　　始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格執行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

　　二、積極參加保持共產黨員先進性教育活動，不斷提高黨性修養

　　積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真學習相關文件和必讀篇目，認真作好學習筆記，寫好學習心得，深刻理解黨的先進性的豐富內涵，對照黨員先進性的基本要求，認真進行反思，勇于查找問題，并制定出切實可行的整改措施，進一步提高了自身黨性修養，增強了保持先進性的自覺性，增強拒腐防變能力。

　　三、做嚴于律己、廉潔奉公、勤政為民的好干部

　　深刻認識廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，無論在任何情況下都能穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。在開展總公司工作中，與工作組堅持請示匯報的工作制度，本著節約的原則，能不開支的則不開支，不接受被清欠人員的宴請。一年中，沒有利用手中權力為親屬和子女謀利益，個人沒有跑官要官的行為，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

　　一年來，本人在履行黨風廉政建設責任方面雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的xx大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

質監局個人述職報告模板 篇11

　　各位領導、各位同志：

　　大家好

　　20_年，局黨組堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“促轉型、促增長、促和諧”的工作主線，依靠各支部全體黨員干部，切實履行黨建職責，強化黨建意識，提升黨建水平，使我局基層黨建工作不斷邁上新臺階。現將一年來的工作情況報告如下：

　　一、精心組織學習，提高黨性修養

　　今年以來，按照上級黨組織的統一部署，結合價格年度工作目標和要求，局黨組堅持以深化主題教育開展創先爭優活動為載體，認真抓好黨員干部的思想建設，班子成員也以身作則，率先垂范，不斷提升理論素養。一是堅持集中學習制度。為使理論學習取得成效，今年進一步加強了黨組中心組和各支部集中學習制度。年初制定了《20__年市物價局黨組中心組專題學習安排意見》，明確每個月的學習專題和領學人。局黨組堅持帶頭學習，做到既學習原文，又學習時代背景;既組織專題座談討論，又舉行學習心得交流。各支部結合工作安排，每月不少于一次集中學習。二是精心挑選學習內容。今年以來，在按照年初計劃安排組織相關專題學習的同時，還緊跟中央、省、市新出臺的各類方針、政策、規定等，及時安排學習內容。先后組織了xx屆五中全會、中央經濟工作會議、市委三屆九次全會、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等專題的學習，使全體黨員干部的思想與時俱進，樹立創新意識、進取意識，切實增強黨性修養。三是深入開展讀書活動。按照市級機關工委開展“讀三本書”活動的要求，組織制定了黨員、干部的讀書計劃，精心挑選了《有一種心態叫開放》作為我局指定的學習讀本，并要求每個干部職工另外自選一本促進工作的業務書籍，全力把我局打造成為學習型機關。同時，以支部為單位，建立檢查考核制度，加強對讀書情況的檢查督查，把讀書筆記撰寫情況作為考核機關干部學習情況的基本依據，從而形成了黨員干部多讀書、讀好書、與書為伴的良好風尚。

　　二、加強組織建設，凝聚工作合力

　　今年以來，局黨組堅持把增強支部的戰斗堡壘作用作為工作抓手，不斷強化組織建設。一是強化基層支部建設。結合人員的變化，及時對各支部成員進行了調整，建立了機關第一支部、機關第二支部、檢查分局支部和老干部支部，制定并落實了以支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，強化各支部在機關作風建設、黨風廉政建設以及全局重大活動中的凝聚力和向心力。進一步強化老干部支部工作，重新制訂了《老干部管理制度》，對報刊訂閱、健康體檢、生病看望、學習考察等內容作了具體規定，全面關心照顧離退休老同志。每季度定期召開老干部座談會，請他們為價格工作建言獻策，發揮余熱。二是健全各項制度。認真執行培養和發展黨員工作制度，制定發展計劃，嚴格發展黨員程序。今年對2名積極分子進行跟蹤培養、考察，并定期組織談心活動。建立健全黨務公開制度，實行黨務公開黨內“一把手”負責制。建立監督員制度，聘請黨務公開監督員對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手。完善黨員集中過“政治生日”制度，“七一”期間對每位黨員贈送一張“政治生日”紀念卡和一張購書卡，推進黨員干部強化理想信念，牢記黨的宗旨，增強服務意識。三是強化隊伍建設。開展“工作思路大討論”活動。圍繞科學發展、價格創新等內容，以支部為單位，組織全體黨員干部展開討論，充分激發每個同志的主觀能動性，自覺為價格事業發展獻計獻策。開展系列培訓活動。制定了《在職干部職工參加培訓教育的管理規定》，鼓勵全體同志在取得更高學歷、學位、職稱、執業資質上，進行在職培訓和教育。7月份，組織全市價格系統200多人，開展了依法行政暨價格業務知識培訓，分別邀請了省局四位領導對依法行政、價格認證、價格執法、價格服務等專題的進行了授課，促進全系統增強了法制意識，充實了業務知識。8月份，組織全系統60多名成本工作人員赴省局接受專門培訓。今年x月份起，分四學期對全局干部職工開展“強基”培訓，制定了“強基”培訓實施方案和考核辦法，系統講授公文寫作、會計統計、計算機應用等基礎知識，并對每門學科組織嚴格的考試和考核，提高了價格隊伍的綜合素質，增強了履職服務能力。

　　三、深化主題教育，突出創先爭優

　　按照市委《關于進一步深化“踐行科學發展觀我為作貢獻”主題教育，在全市基層黨組織和黨員中廣泛開展創先爭優活動的意見》要求，以“五好五帶頭”為目標，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象，以實際行動為“三年再來一個大變化”作出自己的貢獻。一是黨組高度重視。專門成立了深化主題教育開展創先爭優活動領導小組，明確各支部書記為創爭活動直接責任人，自覺把開展創先爭優活動，作為黨員干部服務群眾、扎實做好價格工作的需要，作為服務企業發展、關注民生價格、強化價格服務的載體，作為貼近群眾、密切黨群干群關系的紐帶。二是精心組織實施。制定了《市物價局深化主題教育開展創先爭優活動專題實施方案》，從學習大推進、發展大見效、面貌大改變、文化大繁榮、民生大改善、作風大提升、組織大加強等方面，逐一明確了總體要求、工作重點和主要活動。同時，黨總支、各支部按照“五個好”，每位黨員按照“五帶頭”的要求，分別制定了《創先爭優規劃》，明確了創先爭優的措施和目標，并組織公開承諾、領導點評、群眾評議等活動。三是確保活動成效。以深入開展價格公共服務，創建價格公共服務品牌，作為創先爭優活動的主題。通過主動轉變職能、強化價格服務，努力服務政府、服務企業、服務群眾，為“三年再來一個大變化”作貢獻。全體黨員干部同心同德、協力謀劃，制定了《進一步加強價格公共服務工作實施意見》，確立了建成“三大體系”、實現“六個全覆蓋”的總體目標，以及“一年打牢基礎，二年干出成效，三年建成品牌”的年度工作目標，并重點實施“六項服務工程”。圍繞重要民生價格公示，著力搭建了價費公示欄、價格內部刊物、價格信息網站、數字電視902頻道、手機短信、小區電子顯示屏等“六大公示平臺”，深入開展“價比三家”活動，堅持每周公布2次農產品，每周公布1次超市主副食品，每月公布2次家電、工業消費品、醫院藥店藥品等價格行情，累計發布“價比三家”行情366期，價格11.26萬個，有效提高了價格政策的透明度，促進了商家誠信經營和合理定價，引導了群眾理性消費。11月26日，市政府組織召開了全市重要民生價格公示工作現場推進會，成立了由楊峰常務副市長任組長、相關部門非洲人參與的全市重要民生價格公示工作領導小組，以市政府的名義制定下發了《全市重要民生價格公示工作實施意見》，并將此項工作列入20__年市政府改善民生的意件實事。價格公共服務工作政府支持、省局肯定、群眾歡迎，省級新聞媒體也兩次前來集中采訪報道，初步達到了創先爭優活動的要求。

　　四、積極創新舉措，深化“三服務”活動

　　緊扣“解難事、辦實事、送服務、促發展”的主題，結合價格職能，積極探索促進產業發展壯大、優化企業發展環境的新途徑，不斷推進“三服務”活動深入開展。一是扶持醫藥產業發展。班子成員與相關處室負責人一道，深入國家醫藥高新區，與園區管委會以及北科、天一時等10多家企業代表舉行座談，了解園區、企業發展中的價費難題，聽取醫藥產品定價服務需求。建立了市局與園區掛鉤制度，在園區38家企業中健全了物價聯絡員網絡，定期組織業務培訓，發放企業付費登記卡，并現場開展成本監審、價格認證等10多項服務。在20__年出臺促進醫藥高新區發展14條優惠政策的基礎上，今年又爭取省局從更高層面、更寬領域明確了8條扶持政策，每年為醫藥高新區減負1.49億元，助推了園區快速健康發展。二是強化經營性服務收費管理。著力從“完善制度、規范行為、強化監管”入手，對經營性服務收費管理作了一些有益的探索。制定并由市政府辦公室轉發了《市區經營性服務收費登記證管理辦法》、《關于進一步加強行政事業性和經營性服務收費管理的意見》，對經營性服務收費實行登記證管理、收費年審、收費公示“三項制度”，并將該工作在全系統推開。三是強化收費許可證年審。加強與監察、糾風等部門的配合，組織全系統開展了收費“大年審”。專門開發“收費查詢系統”，通過“價格信息網”及時向社會正向公布收費項目、標準及依據。經年審，全市共有收費項目142個，取消34個，全年為企業減負4億元。四是強化涉企非稅收費專項治理。會同監察、財政等部門，通過宣傳發動、自查摸底、專題調研、嚴格審核、調降標準等舉措，共取消收費項目1項，暫停收費項目11項，降低收費標準22項，每年減少市區企業支出近3億元，為促進全市經濟健康快速發展營造了良好的價費環境。

　　五、堅持服務基層，深化社區共建

　　今年以來，按照《市級機關新一輪“強基工程”五年規劃》的要求，結合價格部門工作職能和社區黨組織工作實際，注重解決群眾關注的突出問題，建立社區黨組織與機關黨組織互動雙贏的工作機制。一是開展政策服務活動。圍繞“價格服務進社區”這一主題，在方洲社區、中百一店、文峰超市等廣場，開展價格政策法規宣傳，現場接受價格咨詢和舉報，累計免費發放《價格與民生》、《居民繳費指南》、《行政事業性收費目錄》20__多份，有效維護群眾的合法權益，促進了社區和諧穩定。二是開展系列幫扶活動。為豐富方洲社區群眾的文化生活，動員黨員干部舉行圖書捐贈活動，幫助建立“社區書屋”。結合方洲社區實際，組織開展幫扶慰問活動。在“七一”等節假日期間，帶上大米、食用油等物品以及慰問金，赴社區走訪、慰問困難老黨員，累計捐助款物1.2萬元。三是開展黨員義工活動。為進一步增強黨員干部貼近實際、貼近生活、貼近群眾的意識，組織開展了黨員義務勞動、治安執勤等活動，幫助清理街道、花圃、樓道的雜草雜物，維護社區治安，積極為社區創造優美的人居環境。同時，全面實行駐區黨員雙重管理，推進機關事業單位黨員服務社區、發揮作用。四是開展各類創建活動。積極配合做好主題教育活動。按照相關要求，明確一名同志專門協助方洲社區開展好第三批學習實踐科學發展觀主題教育活動。圍繞全國文明城市創建目標，主動與社區開展文明教育、整治環境等聯創共建活動，促進方洲社區建成整潔、優美、文明、安定、和諧的新型社區。

　　六、深化黨廉建設，切實改進作風

　　今年以來，局黨組堅持從自身做起，狠抓廉政建設，完善監察制度，增強服務意識，推進全局機關作風發生根本轉變。一是強化組織領導。堅持把黨風廉政建設作為提高隊伍素質、實現工作目標、提升服務能力的有效措施，并實行分管領導負責制。一方面，制定下發了《20__年黨風廉政建設工作重點》，以價格權力內控體系建設為重點，進一步加大防治力度，推進權力公開運行，強化行政監察，加強監督制約。另一方面，局黨組與各處室簽訂黨風廉政建設責任狀，明確權力和義務，落實廉政責任。按照“一崗雙責”要求，將反腐倡廉建設與價格業務工作一起部署、一起落實、一起考核，從而形成一級抓一級、齊抓共管、各負其責的工作格局，使價格工作與黨風廉政建設互相促進，相互提高。二是健全廉政體系。按照細化、量化、具體化和增強可操作性的要求，認真落實責任制的各項規定。研究制定了定調價及執法檢查報告、談話提醒、個人重大事項報告等一系列制度，有力地促進了黨員干部的勤政廉政建設，規范了黨員干部的廉潔從政行為。局黨組認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持民主集中制，凡涉價格決策、大額經費使用、人員調動任免等重大事項，均由局黨組或局長辦公會集體研究決定。同時，定期召開民主生活會，認真查找不足，開展批評與自我批評。局黨組定期向市委、市紀委書面報告班子黨風廉政建設和反腐敗工作、班子民主生活會等情況。對其他黨員干部堅持把教育、管理和監督融為一體，推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。三是推進權力公開。為推進行政權力在陽光下規范運行，先后建立定調價標準的參照體系，編印了《市政府定價政府指導價現行標準匯編》;成立了定調價專家咨詢委員會，提高科學決策水平;制定了《案件主辦人制度實施細則》，推行案件主辦人制度;全面開展行政處罰網上運行工作，網上運行率達100%，從而確保了權力的公開透明運行。四是切實改進作風。圍繞改進機關作風，先后完善了內部管理的“五項制度”，形成了用制度管人、用制度管事的機制。進一步強化了公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、績效考核等制度，對重要崗位推行同一角色AB崗制，實行交叉制約，推動建立科學合理、便捷高效的辦事機制。有效杜絕了“庸政、懶政、亂政、繁政”行為。

　　今年以來，局黨組堅持解放思想，盡責盡力，奮勇爭先，各項工作取得了一些成績，得到了市委市政府及省局的充分肯定。當然，在實際工作中也存在一些不足：一是一些黨建制度有待進一步完善;二是在“抓黨建、促工作”上，力度有待進一步加大;三是教育、培養、發展黨員的工作有待進一步加強。今后，局黨組將進一步解放思想，創新思路，恪盡職守，努力推進黨建工作再上新臺階。

　　謝謝大家

　　述職人：_x

　　20_年_月_日

質監局個人述職報告模板 篇12

　　積極落實安全生產責任制，全年未發生傷亡事故，為建筑市場安全活動正常開展提供根本保障。下面就20xx年開展安全工作，履行安全管理職責情況述職如下

　　一、強化組織領導，把安全生產擺上重要位置

　　今年以來，安監科始終把建筑安全工作作為頭等大事來抓，進一步把安全生產工作列入重要議事日程，從講政治、促發展、保穩定 的高度充分認識安全生產工作的重要性和必要性，充分認識安全生產工作的責任感和緊迫感。把安全生產當作“人命關天”的大事，當作“責任重于泰山”的大事，當作保證社會穩定促進經濟發展的大事。切實加強安全生產工作領導，建立健全安全生產監督網絡，成立安全生產工作領導小組，具體實施，具體落實安全生產工作，以飽滿的工作熱情，明確的工作目的，狠抓安全生產工作。局長徐景軍同志親自帶領有關人員到建筑工地，認真督查，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產工作抓到底，使安全生產中存在的薄弱環節和問題及時發現并消除事故隱患。

　　二、強化宣傳，狠抓安全生產責任落實

　　工作有了正確的方法，將達到事半功倍的效果，“安全，預防為主”是抓安全生產工作的一貫方針，以實踐檢驗證明，要抓好安全生產，必須堅持這個方針。局定期召開安委會成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究布置安全生產工作任務，共同學習，宣傳貫徹《建筑安全法》，讓所有成員首先學會、領會，知道相關建筑安全生產政策法規，以及條條框框處理辦法，提高安全生產干部素質隊伍建設，建立健全各種安全生產規章制度、責任追究制度、例會制度、安全生產教育制度、檢查評比制度、獎懲制度、以及各種卷宗檔案等等。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規，普及安全知識，提高社區廣大人民群眾的安全意識，推動安全生產工作順利開展。在今年“安全生產月”活動到來之際，組織各有關部門采取了標新立異的方式開展了“安全生產月”活動的宣傳工作。

　　三、強化檢查力度，確保安全措施落實到實處

　　安全檢查是提高生產安全的有效途徑，通過檢查，可以糾正不正確的思想，強化安全意識，促進制度健全，更可以發現生產過程中的隱患，通過整改，及時消除隱患，有力促進安全生產。今年除了分管領導每月檢查一次外，局長也每季度及重大節假日親自帶相關單位人員檢查，對所有安全生產內容全面進行檢查，包括查思想、查制度、查隱患、查整改，檢查中堅持橫向到邊、縱向到底，做到“嚴、細、實”，不留一個死角、不放過一個隱患。

　　四、牢固樹立爭優意識，努力構建安全單位

　　根據市、區有關文件精神，圍繞年初下達的安全生產達標活動的目標，成立達標驗收領導小組，局長徐景軍同志任組長，召開專題會議，要求單位自查，并上報結果，使安全生產管理工作走向規范化，努力實現我局安全生產通過達標驗收。

　　20xx年我單位的安全生產工作雖取得了一定的成績，保證了全年目標的實現，但工作中還存在不足之處，在明年的工作中我們繼續努力改進不足之處：

　　1、加大隱患整改力度，鞏固隱患整改年的成果。

　　2、廣泛開展安全生產20xx宣傳、培訓工作，使全民安全生產意識得到進一步加強。

　　3、加強建筑工地檢查力度，確保我區建筑市場安全無事故。

　　安全工作無止境，安全責任重于泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年，20xx年我局將繼續恪盡職守，全面履行安全生產職責，致力于建立安全生產監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保我區建筑市場安全繼續努力!

質監局個人述職報告模板 篇13

　　各位領導、各位同志

　　大家好

　　下面是關于我局20xx年黨建述職情況：

　　一、工作職責履行情況

　　一是履職盡責，狠抓工作責任落實。年初，與各學校黨組織負責人簽訂了《20xx年度黨建工作目標責任書》。多次召開黨委會議，及時學習貫徹中央和省、市、縣委黨建工作要求，聽取和研究學校黨建工作。實行黨委委員包抓黨建工作機制，把黨建工作納入中小學、幼兒園目標管理考核，有力促進了黨建工作落實。

　　二是強化教育，提升黨員隊伍素質。結合開展**活動，組織黨員干部扎實學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和各項理論創新成果，黨委中心組開展集中理論學習xx次，由局黨委委員擔綱授課，舉辦“干部夜校”13期。全年在骨干教師和優秀學生中發展黨員26名，轉正30名。

　　三是糾建并舉，加強基層組織建設。籌資1.5萬元，完善提升了局黨委黨建活動室。嚴格落實民主集中制，堅持重大事項民主決策，修訂制度15項、新建制度3項，確保了各項工作規范有序進行。組織各總支(支部)扎實召開了專題民主生活會和組織生活會，民主評議黨員669名。對6個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓，全部轉化升級。集中開展了 “三公”經費、辦公用房、教育亂收費、教師有償家教、亂訂教輔讀物等專項整治活動16項，整改問題47條。

　　四是統籌兼顧，推動教育事業發展。把黨建工作和教育教學工作深度融合，深入開展先鋒引領行動，引導廣大黨員在工作中比學習、比奉獻，爭創“三優示范崗”，評選“敬業標兵”60名。扎實開展城鄉學校捆綁式結對幫扶活動，結成學校幫扶對子20個、教師幫扶對子100個，開展送教下鄉等幫扶活動200多次。20xx年，全縣義務教育均衡發展順利通過國家評估驗收，高考總上線率、重點本科、一般本科上線率均居全市第一名。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是局黨委抓農村學校黨建工作用力不夠，全面抓、抓全面的工作格局還沒有形成，一些農村學校黨支部 “三會一課”等制度沒有得到嚴格落實。二是一些學校黨建和業務工作沒有做到融合共進，沒有找準黨建和教學工作的結合點，載體創新不夠，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮。三是部分學校黨組織生活僅局限于政治學習，對黨員干部疏于教育管理。

　　原因分析：一是局黨委抓基層黨建工作職責落實還不夠到位，尤其對農村小規模學校的黨建工作思考較少、指導不夠。二是抓基層黨建工作多重于開會安排，考核督促不夠，工作精細化程度不高，部分工作落得不實。三是部分學校仍然存在重教學輕黨建思想，黨組織書記職責履行不到位，工作中思路少、辦法少，黨建推動教學工作實效不明顯。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是強化工作責任，全面落實黨建目標責任制。局黨委班子成員帶頭履行抓黨建工作責任，堅持與中心工作同安排、同檢查、同考核，建立半年觀摩交流、年終考核評議機制，力爭把包抓點建成示范點。

　　二是嚴格教育管理，切實加強黨員隊伍建設。嚴格落實 “三會一課”制度，加強學校黨員教師思想政治教育，持續開展“三優示范崗”、“敬業標兵”評選活動，激發教師隊伍活力。認真貫徹落實《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的實施意見》，堅持質量優先，嚴把黨員入口關，年內力爭培養建黨對象30名。

　　三是夯實工作基礎，提升學校黨建工作水平。結合全縣學校黨建工作實際，在各鄉鎮初中和中心小學健全完善黨建活動室。開展先鋒引領活動，圍繞加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，突出重點，分類指導，整體推進，創建黨建工作示范點2個，整頓軟弱渙散黨組織2個，全面提高各級各類學校黨建工作水平。

　　四是注重作用發揮，凝聚教育科學發展合力。緊緊圍繞全縣教育改革發展大局，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極爭取實施“全面改薄”、教師周轉宿舍、職教中心續建、農村義務教育學生營養改善計劃等項目23個，深入推進課堂教學改革，促進教育教學質量穩步提升，推動全縣教育事業更好更快發展。

　　謝謝大家

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

質監局個人述職報告模板 篇14

　　xx年度，本人認真組織學習貫徹落實黨的十x大精神、中央“八項”規定、“六條”禁令，嚴格履行自己的崗位職責，不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，帶領全局干部職工較好的完成了各項工作任務。xx年度，市審計局被省委、省政府表彰為“省第xx屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、被中共市委、市政府表彰為“平安建設暨社會管理綜合治理目標管理先進單位”。現將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下：

　　一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質。

　　一年來，本人一方面能夠積極參加政治理論學習，提高政治素養。隨著市場經濟的發展，如何在新形勢下創新審計方法，抓住審計工作重點，提高審計質量，更好地維護社會主義經濟秩序，促進廉政建設，深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。因此，自己始終將全面提高個人素質放在首位，高度重視政治理論的學習和業務知識的更新。

　　積極參加市委中心學習組的學習，認真學習十x大及習近平總書記的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念，不斷提高政治素養。另一方面積極參加學法用法活動，做到克己奉公、依法審計。本人通過學習法律法規，努力做到學以致用，不斷提高自己的執法水準。

　　一是重點學習了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經審計法規選編》、《省審計實施條例》、審計業務知識等；二是抓好依法行政，充分發揮“免疫系統”功能，合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情，做到了內強素質、外樹形象。

　　二、創先爭優，不斷追求工作實效。

　　1、預算執行審計有新發展。

　　作為審計局的主要負責人，不論是市人大通過的《政府工作報告》，還是市人大常委會的決議決定，只要涉及審計方面的內容，我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案，堅持和做到了高質量、嚴要求。

　　今年的預算執行審計項目，一是早謀劃、早落實，在年初即著手本級預算執行審計工作，2月份進點實施市本級預算執行審計，3月初開始對30個預算執行單位進行延伸審計；二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規范，整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓，堅持和做到了高質量、嚴要求，至5月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告；三是狠抓整改，審計報告出具后，立即狠抓審計查出問題的整改工作，對照審計發現的問題，逐個單位、逐個問題落實整改措施，對整改效果進行跟蹤問效。

　　2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經濟工作，認真安排部署對市xx年1月至8月重點建設項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調查，并通過《審計要情》的方式，向市委、市政府作了專門匯報。

　　3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的，把投資審計和效益審計有機的結合起來，對政府投資建設項目實施全過程，全方位的審計監督，大膽揭示建設領域存在的突出問題，取得了較好的社會效益和經濟效果，一年來完成項目投資審計715個，審計核減金額7120萬元，為政府節省了大量資金。今年市政府辦批轉了我局《關于xx年上半年固定資產投資審計情況通報》，固投審計報告引起了市主要領導的極大重視，并對多個報告作了重要批示，據此，進行認真調研，為七月份我市出臺文件《關于進一步規范建設工程程序意見》提供了依據。

　　4、鄉鎮財政財務收支審計展開新局面。鄉鎮政府是最基層一級政府，其財政財務收支情況備受上級政府和群眾關注。在xx年10月，組織對全市17個鄉鎮財政財務收支進行全面審計，審計重點主要為鄉鎮財政財務收支情況、社會撫養費征收管理使用情況。通過審計，摸清鄉鎮家底、為經濟決策服務，掌握鄉鎮財政財務收支情況，揭示鄉鎮財政財務管理使用中存在的突出問題，分析問題產生的原因，提出相應的意見和建議，建立長效機制。

　　5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度，促進涉及民生的政策措施落實，促進發揮審計機關“免疫系統”功能，服務社會經濟發展。根據市局要求，從6月起，組織開展為期2個月對我市衛生專項資金、新農合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農村勞動力培訓資金、萬村千鄉市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理，維護廣大人民群眾切身利益，保證了專款專用，提高了專項資金的使用效益，起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。

　　6、“三送”工作深得民心，招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點，求真務實，深入到“三送”點走訪調研，為民辦實事、解民難，把“三送”工作落到實處。一年來，共慰問困難戶21人次，贈送5萬余元物資，新修通水泥路1200米，新建便民橋一座，新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個，修復水渠、道路4處。爭取資金11萬余元，為村委添置了黨員活動室桌椅55套，化解村級債務，改善了村兩委辦公條件。

　　積極推進雅致湖危舊土坯房改造，市審計局共出資17萬元，用于土坯房改造征遷工作等，拆除危舊土坯房677間（含宗祠3座）12340平方米，規劃建房205套，已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點，xx村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作，實行“一把手”負責制，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，帶隊到上海招商，接待外商5批次，引進招商項目2個，招商引資工作取得較好成效。

　　三、強化服務，不斷增強組織協調能力。

　　本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念，力求通過自己的組織協調，使審計的服務職能得到充分的發揮。

　　一是在日常工作中鍛煉能力。常規性工作，我主動著手，提前準備；臨時性工作，充分發揮主觀能動性，創造性開展工作，做到忙而不亂，注重工作質量和效率。

　　二是在基層服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協調能力，能夠根據工作的輕重緩急統籌安排各項具體工作，處理好內外關系。

　　三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下，我總是以一個普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度負責的態度干好每一項工作。

　　四、廉潔自律，樹立良好形象。

　　作為一名審計局長，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，認真貫徹執行《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規定。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒，在艱巨繁重任務面前保持堅定信心，防微杜漸，自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力，時刻把握住生活小節，管好自己的嘴和腿，謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時，認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監督。

　　五、存在問題和今后努力的方向。

　　過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些差距和不足，缺乏刻苦專研精神，學習的自覺性不高，學習的全面性、系統性和深入程度都有待加強，工作創新意識不夠。今后繼續加強政治理論學習和業務知識學習的自覺性，更新觀念，增強發展意識、服務意識，進一步提高審計工作的能力與水平，更加嚴格要求自己，在以后的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。

質監局個人述職報告模板 篇15

　　局機關各科室：

　　過去的一年，南平市城鄉規劃局以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞市委、市政府和省住建廳的工作部署，健全規劃編制體系，深化機制體制創新，對內抓制度規范，對外抓服務拓展，全面完成各項工作任務，業務工作和隊伍建設取得雙豐收。

　　一、20xx年工作情況

　　(一)規劃編制方面

　　1、以規劃編制工作為核心，持續完善規劃編制體系。根據省廳和市委、市政府的工作要求，繼續開展城鄉建設空間的規劃研究，逐步完善各項規劃體系，提高控規覆蓋率。

　　在總規層面。抓住國務院同意我市行政區劃調整的有利契機，積極開展市域城鎮體系規劃和南平市城市總體規劃編制工作，并同步開展人口與新型城鎮化發展、武夷城鎮帶空間布局與分區發展等六個專題研究。積極推進縣(市)總體規劃修編，督促和指導縣(市)抓好總體規劃中城市開發邊界、生態紅線等劃定工作。截至目前，已完成：邵武市總規綱要和邵武市歷史文化名城保護規劃評審，建甌市總規和建甌市歷史文化名城保護規劃評審;啟動總體規劃修編工作的有武夷山、順昌、政和、光澤等四個縣(市)。

　　在控規層面。組織編制了南平中心城市(延平區)規劃管理單元劃分研究，完成中心區(含紫云、四鶴、梅山)分區、黃墩分區、水東分區、水南分區單元控規編制，目前中心城市(延平區)單元控規覆蓋率已達60%。指導和協助西芹鎮組織完成南平西站片區及西站接線控規、龍踞山旅游綜合體控規編制，與延平新城指揮部合作組織編制延平新城陳坑瓦口工業園、增坑物流園、洋坑碼頭、段樹坑控規等。

　　在專項規劃層面。重點推進有利于城市特色塑造、空間優化、功能提升、方便生活的相關規劃。編制完成南平中心城市(延平區)綜合交通體系規劃、景觀風貌專項規劃。為引導城市規劃區內村民建房，開展南平中心城市(延平區、建陽區)規劃區內村民建房專項規劃編制。完成防震抗災規劃征求意見。協助有關職能部門編制《南平港總體規劃》、《延平湖旅游規劃》等。

　　在村鎮規劃層面。完成2個市級試點小城鎮的報批、1個省級試點鎮、2個中國歷史文化名鎮總體規劃的審查工作。截至目前，5個省級試點鎮(邵武市和平鎮、建甌市徐墩鎮、建陽市水吉鎮、浦城縣仙陽鎮、順昌縣鄭坊鎮)已完成總規報批及相關專項規劃編制工作。全市10個市級試點鎮全部完成總規編制。

　　2、以武夷新區、延平新城規劃建設為重點，持續拉開城市框架。

　　按照省里對“新區”開發建設提出“高標準、高起點建設”和“做美、加快”的要求，堅持綠色理念，加強重點片區、重要節點的規劃設計。武夷新區：圍繞“一山兩區三組團”的總體空間布局，進一步明確風景名勝、城市中心、休閑旅游、產業發展功能分區，加快推進各片區規劃編制工作，實現新區、舊區、景區、保護區、產業園區的有機銜接。

　　目前武夷新區核心區(南林-赤岸)控規已獲批，興田組團控規、月亮灣片區控規及城市設計、崇陽溪兩側重點地段修規、崇陽溪保護開發及通航規劃、渭村片區控規及興田組團地塊控規等均已完成初步方案;綜合交通、城市景觀風貌、崇陽溪景觀帶等重點專項規劃正在不斷深化。

　　年底前將完成邵口部-西岸、芹口、東站、新嶺等片區控規修改完善和報批工作。延平新城：建設延平新城是加快中心城市空間重構、發展轉型的重大舉措，是迎接高鐵時代到來的需要。我局組織編制了延平新城總體規劃、控規等各個層面的規劃;同時，主動到延平新城指揮部對接洋坑港區開發、增坑物流園區建設以及多條城市道路的規劃設計，主動送規劃上門。

　　3、以建設“美麗南平”為引領，持續改善人居環境、助推綠色發展。緊緊圍繞綠色發展戰略和“百姓富、生態美”的目標，結合生態城市和旅游城市建設工作，著眼于亮化美化綠化，全面推進“三邊三節點”等重點區域景觀整治和改造，做好規劃服務工作，持續推進“四綠”工程，打造生態綠廊。

　　完善中心城區棚戶區改造規劃，重點跟蹤南平市高鐵片區交通樞紐節點及綠化景觀工程、南平市濱江路沿江景觀帶改造工程兩個省級“三邊三節點”重點項目;開展南三龍鐵路南平西站站前片區、夏道風情小鎮城市設計，規劃好南平北和南平西兩個城市門戶;積極幫助解決中心城區公建設施配套不足問題，完成了4個社區體育公園選點，義務幫助梅園新村、怡景嘉園等社區設計農貿市場的改造方案，積極推進人民醫院新址、延平書院、老年人活動中心等一批民生項目的落地。完成南平境內歷史建筑特色建筑歷史風貌區普查;協助市政協做好延平湖歷史文化建設的專題研究，配合市文廣新局做好南平市歷史文化保護開發整體規劃。

　　4、以服務城鎮化發展為重點，持續推進縣域、小城鎮和中心村規劃建設。

　　圍繞建設綠色城市、特色鄉鎮、美麗鄉村、生態綠廊的目標，按照“做大做強城鎮、做精做美鄉村”的總體思路，加大縣域城鎮規劃的指導和管理力度。科學指導編制和修編鄉鎮規劃，積極推進工業向園區集中，人口向城鎮集中，住宅向社區集中，促進小城鎮和村莊適度集聚發展。完成南平特色村鎮規劃建設系列專題研究。提出南平市特色鄉鎮和美麗村莊規劃策略指引和建設指引。著力打造鎮村整治規劃樣板。

　　圍繞建設美麗村莊的要求，組織編制了政和縣楊源鄉洞宮村美麗村莊規劃、武夷新區西岸村整治及修規、邵武市大竹鎮謝墩村尤家組活動中心等一系列整治規劃。開展閩北傳統聚落地圖編制。全面啟動中國傳統村落申報工作，建立完善傳統村落檔案。開展“美麗鄉村”規劃調研。局黨組主要負責同志帶隊深入全市10個縣(市、區)24個鄉(鎮)48個行政村，進行點對點指導，從規劃角度提出區域發展定位、特色經濟、村莊布點、環境整治及重要節點景觀改造、歷史文化資源挖掘和保護等方面提出了意見建議，并印發各縣(市、區)住規局供參考和借鑒。

　　(二)規劃管理方面

　　1、提升服務理念、創新服務方式。變“要我規劃”為“我要規劃”:站位全局，頂層設計，立足本級，輻射全市，主動作為。對一些事關民生的重大項目、重要節點規劃等，都能夠做到想市委、政府之所想，急黎民百姓之所急，提前謀劃，提前運作，努力當好市委、政府的參謀助手，百姓的公仆。

　　變“找上門”為“走上門”：積極服務基層、服務重點項目、服務招商引資。對村民建房批量辦證項目推行送證上門服務;對入駐工業園區的建設項目采取特事特辦，切實做好優先辦理、快速辦結、上門服務、協調配合、跟蹤督辦;對已簽署成交確認書、但因資金等原因未簽訂出讓合同的工業項目，開辟綠色通道，先行對其項目總平圖進行預審，以促成這類項目早日開工。變“閉門搞規劃”為“開門編規劃”：不斷豐富城鄉規劃工作的途徑，開展送規劃進社區活動，多種形式征求廣大市民對規劃編制的意見和建議。

　　2、創新審批服務機制、優化審批服務流程。

　　一是積極探索并聯審批模式，按照“同步收件、同步審批、限時辦結、分別發證”的運作模式，牽頭發改、環保、國土部門對市本級辦理的省、市重點項目在辦理建設用地規劃許可階段實施部門間并聯審批，以杜絕部門間推諉、扯皮，從而縮短辦件時間、提高效率。二是全面清理行政審批事項，將局審批事項梳理、整合為6個行政許可事項、1個非行政許可審批事項、2個公共服務事項、1個行政確認事項、2個行政處罰事項、1個行政監督檢查事項。

　　并對辦事規程中涉及的兜底性條款進行清理，徹底避免在紙質和網上辦事規程中出現“法律、法規規定的其他事項”以及“其他相關材料”等字樣，進一步規范項目審批前置條件。三是實現窗口當日辦結“零”的突破，隨著“一書二證”延期這一辦理事項作為即辦件授權窗口辦理，打破了我局所有辦理事項都是承諾件的現象，即辦件從無到有，提升了當日辦結率。全年審核審批科獲得第一、第三季度“紅旗窗口”，三人次獲得“服務之星”稱號。

　　3、注重管理質量、提升審批效能。

　　向社會各界公開十項承諾，叫響“馬上就辦”，落實“辦就辦好”。所有審批項目均通過局建設項目聯審會集體研究，在規劃管理信息系統內運作，確保審批流程的公開、公正。今年1-11月共依法核發“一書兩證”202件，其中選址意見書46件，規劃面積161.4萬平方米;用地規劃許可證68件，擬用地面積1367.8萬平方米;建筑工程規劃許可證工程88件，擬建筑面積71.9萬平方米。按時辦結率100%,提前辦結率70%。完成32個建設項目的建設方案審查、51個建設項目的規劃條件核實，出具規劃設計條件、規劃意見函等批復67份，為紫云公租房、新建路鐵路棚戶區等7個保障性住房，市立醫院綜合大樓、青少年活動中心等8個公共服務建設項目開辟了“綠色通道”，均未發現有以權謀私、違規審批等違法違紀行為。

　　4、完善工作制度，規范管理體系。

　　嚴格按照規劃編制立項程序開展規劃編制委托相關工作。完成南平市規劃咨詢委員會的籌備工作，初步建立規劃咨詢、評審專家庫。進一步規范規劃調整報批工作，制定規劃局部調整、修改報批程序。啟動《技術管理規定》修編工作，制定《規劃區內村民個人建房管理規定》、《規劃編制成果動態更新操作規范》等規范性文件，向市政府提交“棚戶區內的危舊房改造意見”、“關于南平市中心城區既有住宅增設電梯事項的請示”。并按照科室職責和分工，建立、健全機關內部業務審批及行政辦公規程，制定《建筑工程竣工規劃條件核實規定及工作規程》。其中《南平市(延平區)城市規劃區村民建房規劃管理暫行規定》已經市政府辦審閱通過并印發至延平區政府、市直有關部門。

　　(三)隊伍建設方面

　　1、主動踐行“黨的群眾路線”。

　　今年2月起，在局黨組的帶領下，全局黨員干部緊緊圍繞保持和發展黨的先進性純潔性，以為民務實清廉為主線，全程貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出作風建設，以反對“四風”為抓手，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動各環節工作，較好地完成了活動的目標任務，取得了顯著成效。一是進一步增強了群眾觀點和群眾路線意識。通過學習教育，黨員干部正確理解把握群眾路線的精神實質，增強群眾觀念，提升做好群眾工作能力。二是進一步密切了黨群、干群關系。深入開展“四下基層”、“掛村服務”、“美麗鄉村”規劃調研等活動，黨員干部深入基層、深入群眾，采取有效措施盡辦幫助解決，樹立了依法行政、全面履職、為民服務的良好形象。三是進一步縮短了聯系服務群眾的“最后一公里”。通過堅持邊學邊查邊改、即知即改，著力解決規劃理念不夠新，規劃成果的科學性、可操作性不強，村民自建房、危舊房改造等工作推進力度不夠，以及行政審批、服務效能有待提升等一些突出問題，讓群眾看到教育實踐活動帶來的明顯變化。四是進一步完善了聯系群眾的長效機制。形成定期上街開展規劃宣傳并征求意見、送規劃進社區、定期研究群眾意見建議、定期下基層聯系縣(市、區)住規局和互動聯動掛點村、定期召開聯席會議的工作制度，逐步構建加強與基層群眾密切聯系的機制體制。

　　2、著力強化隊伍素質提升。

　　以開展創建“服務發展最佳科室”、“黨員先鋒崗”、“十佳黨支部”、“十佳黨員”等活動為載體，加強政風行風評議和機關效能建設，著力轉變工作作風、提高工作效能、提升服務水平。今年先后邀請了上海、天津、南京、廈門等規劃設計單位的規劃專家來延為全市規劃系統講解規劃設計6場，本系統領導開設關于城市設計、日照分析、美麗鄉村等專題講座5場。采取“小集中”的方式，由分管領導分批次帶領各業務科室負責人，深入縣(市)作業務培訓，與縣(市)規劃主管部門工作人員交流我市城鄉規劃行政許可的經驗、做法，研究部署進一步深化行政審批制度改革、規范行政審批權力運行的具體工作。此舉既精簡會議，又達到預期效果，很受到基層住規系統的歡迎。

　　3、進一步健全完善管理制度。

　　從行政管理、廉政建設、機關效能、組織人事四大類著手，出臺或修訂了一系列管理制度，包括《南平市城鄉規劃局重大行政決策合法性審查制度》、《財務制度》、《公務接待工作規定》、《車輛和駕駛員管理規定》、《關于重申進一步嚴肅上下班考勤、請銷假制度的通知》等13項規章制度和文件。局主要領導帶頭嚴格落實建設項目聯審制度、主要領導“四不直接管”、主要領導末位表態、重大事項集體研究決策等制度，規劃編制項目的委托由局立項聯審會議研究決定。通過嚴格用制度管人管事，機關工作紀律進一步強化，規劃管理的科學性、準確性、時效性不斷提升。

　　4、不斷加強黨風廉政建設。重新修訂了《廉政風險防控手冊》，全面排查189個廉政風險點，繪制防控流程圖，制定風險防控措施223條，制定廉政風險防控項目化管理方案，匯編《廉政風險防控手冊》。并在市紀委的指導和監督下，不斷強化建設項目規劃用地許可和建筑工程許可事項的廉政風險防控項目化管理。

　　局主要領導帶頭嚴守“八項”規定，叫響公車姓“公”不姓“領導”的口號，除惡劣天氣外，班子成員一律停止用公車接送上下班;禁止公款吃請，嚴控“三公經費”支出，今年1-11月三公經費支出33.05萬元 同比下降23.75% 公務接待支出2.26萬元 同比下降66.67%。嚴控會議次數和規模、發文和簡報，截至11月底，全市規劃系統綜合性會議同比減少50%，各類發文同比減少14.4%。

　　回首過去的一年，思想建設和業務工作呈現出良好的態勢，黨風廉政建設工作成效明顯。同時，我們也看到，許多工作離市委、市政府的要求，離廣大人民群眾的期盼還有很大距離。如：規劃編制工作與全市經濟社會發展仍不相適應，并相對滯后，歷史欠賬較多，規劃區內控制性詳規覆蓋率有待提高;規劃技術管理人才還較缺乏;規劃的批后管理上力度還不夠剛性等。

　　二、20xx年工作思路

　　20xx年城鄉規劃工作，要全面深入貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中全會和視察福建系列重要指示精神，按照省委九屆十一次全會、市委四屆七次全會部署，創新規劃理念，改進工作方法，加強規劃管理，堅持依法行政，切實發揮城鄉規劃在經濟社會發展中的引導作用。統籌區域和城鄉發展，精心打造綠色城市、特色鄉鎮、優美鄉村，有效服務我市科學發展、跨越發展。

　　(一)貫穿“一條”主線：

　　以深入踐行黨的群眾路線為主線，著力服務南平科學發展、跨越發展。以剛結束的第二批教育實踐活動為契機，按中央的統一部署和省、市委的工作要求，把持續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為一項政治任務來抓，局黨組仍然保持原有的高壓態勢，一以貫之抓學習、加大力度抓整改，切實做到思想不松、標準不降、力度不減，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。要通過教育實踐活動，使規劃系統的廣大黨員干部特別是領導干部，繼續深入落實中央關于作風建設“常、細、長”的要求，提高貫徹落實“群眾路線”的自覺性和堅定性。

　　有效地運用“群眾觀點”來指導城鄉規劃工作，真正把“全心全意為人民服務”貫穿、滲透到我市城鄉規劃工作的理念、內容和各項機制中，貫徹落實到規劃編制、規劃審批、規劃實施、規劃管理等各個方面，科學編制城鄉規劃，依法嚴格實施城鄉規劃，不斷提高規劃科學決策能力和改革創新能力以及干事創業能力，多為人民群眾辦看得見、摸得著的實事、好事，全面推進規劃工作科學發展。

　　(二)圍繞“兩個”重點：

　　按照“綠色發展、共建共享”的發展目標，編制好南平市城市總體規劃，進一步完善市政基礎、公共要素配置等專項規劃。要實行統一規劃、統一管理，做到城市規劃區內規劃控制一張圖。提高“一市兩區”的規劃覆蓋率，倡導建筑風貌的協調統一，加快市、區道路、交通、給水、排水、排污、交通、衛生、公交、燃氣等一體化基礎設施規劃，土地、能源、電力、產業等要素規劃，以及文化、教育、衛生、科技等社會公共設施規劃的編制，大力推進公共設施、市政基礎設施共建共享。

　　以服務武夷新區建設為重點，加快推進新興發展區域的崛起。

　　按照“北收、南放”的總體要求，和市委市政府的統一部署，進一步加強對建陽、武夷山的城鄉規劃工作的協調和指導，逐步加大對武夷新區分局人、財、物方面的投入，將武夷新區作為工作主戰場之一。繼續深化完善各項已通過評審的編制項目，抓緊上報市政府審批;抓好正在編制的興田組團控規、南林片區水之廊地段修規等項目的評審組織;加快推進商務中心區、云谷小區等重點項目的方案設計，打造出高效便捷、服務于民具有新區特色的現代商務中心和全國一流的綠色生態示范小區;加快推進武夷新區及南林片區城市景觀風貌規劃編制工作;繼續協助市直各有關部門開展路名、旅游等專項規劃編制工作，配合做好新機場選址規劃的前期工作。同時繼續抓緊抓好在編規劃編制審查工作和已批規劃管理執行工作，梳理落實尚未簽約規劃編制項目。

　　以服務延平新城為重點，持續助推山水園林城市建設。

　　按照“科學、有序、高效”的工作原則，將城鄉規劃部分行政許可事項在征得市政府同意的前提下，逐步下放給延平區。搶抓合福高鐵、南三龍快鐵和延順高速、繞城高速的建設機遇，做好高鐵、高速公路連接線及重點項目的規劃服務，推進中心城市路網建設，持續拉開城市框架。

　　強化延平新城和西芹片區規劃實施，以總體規劃為依據，有序推進延平新城和西芹分區單元控規編制工作，力爭20xx年底前實現中心城市(延平區)單元控規全覆蓋。進一步細化啟動區、重點產業片區、港區(碼頭)、安濟站前片區等四大片區的深化設計，系統梳理延平新城的市政交通設施，積極主動配合新城建設指揮部做好招商引資和市政工程規劃設計工作。

　　(三)著力“四個”提升：

　　提升城鄉規劃理念。一是加大業務培訓力度，不斷提高業務能力，樹立超前規劃、以人為本、彰顯特色的規劃理念，采用“走出去、請進來”的方式，接軌先進的規劃理念和知識。加強各類規劃的相互協調和科學銜接，增強規劃的系統性、前瞻性和科學性。學習廈門城市開發邊界劃定和“多規合一”、莆田城鄉一體化總體規劃、晉江新型城鎮化等經驗做法，結合南平實際開展相應專項研究。

　　二是搭建交流平臺，成立南平市規劃學會和建筑保護協會，積極參與南平市城市發展戰略決策和重要建設項目的論證、咨詢，協助做好有關項目的論證和規劃設計方案的評審等技術服務工作，為促進古建筑、古村落保護提供規劃技術支撐等，開展同國內外、省內外同行業的合作交流和各種學術交流活動。積極邀請省內外優秀規劃編制單位參與南平市重大項目的規劃編制工作，通過“借力、借腦”，引進先進的規劃理念，產生好的規劃方案，帶動南平市規劃編制水平的全面提高。

　　提升規劃編制水平。一是進一步優化城鎮化規劃布局。進一步深化和落實福建省新型城鎮化規劃(20xx～20xx年)，以及省委、省政府《關于促進中小城市和城鎮改革發展的若干意見》、《關于貫徹落實〈贛閩粵原中央蘇區振興發展規劃〉的實施意見》。抓住南平行政區劃調整的有利時機，開展南平市域城鎮體系規劃和南平市城市總體規劃編制，進一步優化城鄉空間布局，科學指導縣(市、區)正確把握城市及城鎮的不同功能和發展定位，編制總體規劃、鎮村體系和布局規劃;積極開展“小城市”培育試點，指導有條件的中心鎮按照小城市標準完善規劃設計。

　　二是不斷完善城市配套功能。重點關注與民生焦點和城鄉規劃前沿技術理論有關的專項規劃編制，根據編制經費情況逐步開展中心城市總體規劃層面和控規層面的公共服務設施、防洪排澇、城市慢行系統、城市水系、城市水循環、城市渣土消納場等各類專項規劃編制，逐步改善人居環境和提高防災減災能力。著力推動地下空間布局，供水、給水設施布局，加油站、加汽站充電樁布局等專項規劃，促進市政設施的建設。

　　逐步完善控規動態維護和管理機制。三是逐步向城鄉共建共享轉變。從單純建設美麗鄉村向城鄉共建共享轉變，大力組織實施“宜居社區共建共享”行動計劃，將城市宜居社區建設列入共建美麗南平的重要內容。結合“綠色鄉鎮”創建，以及特色景觀旅游名鎮名村、歷史文化名鎮名村和傳統村落保護發展，合理規劃引導，因地制宜地打造各具特色的商貿重鎮、旅游旺鎮、產業集鎮、歷史文化名鎮。繼續抓好5個省級試點鎮和10個市級試點小城鎮規劃指導工作，進一步完善詳細規劃、城市設計、風貌整治規劃。

　　同時，優化社區基礎設施空間布局，重視老舊社區、城中村社區的改造和基礎設施建設，加緊開展棚戶區改造“五原”問題的研究，為市委、市政府決策提供依據;完善社區交通、教育、醫療、文體、養老服務等機構設施，為充分發揮社區功能提供規劃保障。力爭到20xx年底，各縣(市、區)宜居社區比例達到30%，20xx年達到70%，20xx年全市所有社區基本達到宜居標準。

　　四是著力提升城市形象。以迎接高鐵時代到來為契機，結合美麗鄉村建設，規劃建設一批富有閩北特色、具有輻射帶動能力的4A文化旅游景區，不斷提升高鐵時代我市旅游的吸引力和承載力。著力做好南平市城市規劃展示館(興田)的布展工作，綜合體現閩北自然山水、歷史文化、城鄉建設和未來發展藍圖，打造現代化、多功能的規劃展館，形成武夷山旅游的新景點。五是繼續強化規劃編制指導。在加強對縣(市)、鄉村規劃編制過程的指導的同時，指導并配合相關部門做好城市交通、市政、綜合防災、公共服務設施等專項規劃的編制工作，逐步填補我市有關專項規劃的空白。

　　提升規劃管理效能。一是健全業務審批規程。開展《南平城市規劃管理技術規定》、《南平城市規劃管理規定》的修訂工作，切實規范和指導南平市規劃管理和實施工作。重點是針對南平山地城市特點，在地下空間利用、日照分析、建設項目停車位配建指標和規劃核實辦法、規劃審批管理等專項上提出詳細的技術細則;繼續完善《南平中心城市(延平區、建陽區)規劃區內村民建房專項規劃》，推進村民安置用地、回撥用地的標準制定和落實工作;研究制定《既有住宅加裝電梯部門聯審制度》，對涉及消防、安全等及其他有特別影響的進行部門聯審，進一步規范審批工作。

　　二是打造優質服務環境。加強審核審批科(窗口)的規范化建設和管理，進一步優化服務流程，盡可能簡化程序，提高效率，為招商引資、項目建設提供盡可能快速便捷的服務。主動參與和介入重大項目、重點工程、重要區域的規劃建設過程，積極為項目建設提供優質規劃服務。對工業企業項目和重點建設項目，堅持“綠色通道”辦理，實行“整體打包、隨到隨辦”，進一步縮短辦事時間，提高辦事效率。繼續深入開展“四下基層”活動，不斷創新服務形式，提高服務水平，主動幫助基層、企業協調解決實際困難和問題。

　　三是完善南平規劃信息系統。圍繞“智慧南平”、“數字規劃”建設，推進規劃全過程信息數字化。加強辦公自動化系統管理，提高應用水平，提高技術保障能力。不斷開拓規劃信息服務新領域，計劃啟動規劃編制項目管理系統，逐步完成“一張圖”體系的建立，力爭20xx年可實現規劃區內控制性詳細規劃數據全覆蓋。

　　四是強化規劃監督。加強日常規劃管理，嚴把規劃方案審查關。著眼于用規劃引領城市建設，嚴格按照總規要求，突出綠色城市建設，高標準高品位抓好城市規劃、建設和管理，加強重點區域規劃，按照控規要求將各項公共設施同步落實;加強日常規劃管理監督檢查工作，把規劃督查作為規劃管理的一項長效機制深入推進，不斷提高管理服務水平。

　　提升隊伍形象。一是全面加強隊伍建設。大力實施“人才強局”戰略，著力建設創新型、學習型、務實型、復合型規劃干部隊伍。繼續加大招考招聘和培養培訓力度，提升干部的綜合素質和執業能力。突出抓好隊伍的能力建設，提高規劃干部分析判斷形勢的能力、把握技術難點的能力、應對復雜矛盾和解決焦點問題的能力。

　　將市城鄉規劃設計研究院升甲工作提上重要議事日程并加快推進。二是強化作風建設。切實把領導干部作風建設放在更加突出的位置，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民的良好風氣，不斷把作風建設引向深入。持續整治“四風”，把全局上下作風根本性轉變用剛性的制度規范起來，要規范公務接待報批程序，杜絕公車私用現象的發生。

　　多下基層多接地氣，把人民的需要作為一切工作的出發點和履職的目標。三是強化制度建設。把制度治黨的工作常態化，堅持不懈推進廉政風險防控工作。堅持領導干部重大事項報告制度，堅持嚴格黨內政治生活制度，堅持無條件遵守“八項規定”的有關制度，堅持教育、制度、監督并重并舉、三位一體。

　　四是強化黨風廉政建設。堅持把黨風廉政建設作為推進規劃事業發展的頭等大事來抓，結合行業特點，把健全完善廉政制度建設貫穿于日常規劃行政審批工作的全過程，加強干部職工廉政警示教育，自覺愛崗、愛業、愛家，增強廉政勤政意識，筑牢反腐倡廉思想道德防線，營造健康的廉政氛圍，保證規劃隊伍能干事、干成事、不出事，促進全市城鄉規劃事業科學發展。

質監局個人述職報告模板 篇16

　　市考核組各位領導：

　　年就要過去，新的一年即將來臨。過去的一年里，在市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的關心支持下，在局領導一班人的科學決策、周密部署、開拓創新下，在全局職工的團結協作、辛勤努力下，在分管部門全體職工的團隊意識，吃苦、敬業責任意識的感召下，我努力學習，盡職盡責，克服困難，推進工作，較好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各項工作任務。現述職如下，請考核組的各位領導和同志們指正。

　　一、強化學習，盡職工作

　　在我市林業是個大系統，林業的發展和穩定涉及到大局的發展和穩定。自己分管的森林防火、林獵政、森林公安是森林的保護部門，是執法部門。涉及法律規章多，涉及千家萬戶。自己深知要把分管的工作搞好，就必須加強林業業務知識的學習，涉林法律規章的學習。執法水平和執法能力的學習，群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業務、能執法，才能作到“立黨為公，執政為民”，從而達到“權為民所有，情為民所系，利為民所謀”。一年來自己系統的學習了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林草原防火條例》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》等，做到吃透精神，認真貫徹、周密實施、查驗結果。工作中與部門的同志們堅持深入基層，深入現場，解決實際問題。堅持依法行政，貫徹“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則，有效的遏制了濫砍盜伐、亂捕亂獵的行為，推進了我市林業生態建設的健康發展，保護了我市的森林生態資源，為我市經濟的可持續發展做出了自己的努力。

　　二、團結協作，推進工作

　　團結是力量，協作出成績，團結協作搞好了才能出成績，才能有作為，才能有地位。在日常的工作、學習、生活中我時時處處以團結為重、配合為主、協作為先。從整體和大局的利益出發，堅持個人利益服從集體利益，分管的局部利益服從全局的整體利益。與班子成員和各部門有事多溝通，勤聯系，作到大事講原則，小事講風格，工作到位不越位，為事添彩不添亂，遇事補臺不拆臺。

　　在具體工作中，一是帶領防火辦的同志們經常深入基層林場，有針對性的現場辦公，解決防火工作的實際困難和存在問題。建立健全各項規章制度，以制度強化管理，防火期內始終貫穿“預防為主，積極消滅”的方針，堅持以人為本，宣傳民眾，教育民眾，提高民眾，依靠民眾，形成全社會關注參與森林防火的氛圍。在具體實施中作到了六個不能低估，提高五個能力，搞好四個堅持，達到三個堅決。從而實施超前謀劃、提前部署，真正做到思想不麻痹、作風不松懈、措施早落實、工作早到位，貫徹“打早、打小、打了”的原則，實現了全年無火災，連續六年無重大火災的奮斗目標。二是強化了森林公安隊伍建設，首先是狠抓了隊伍建設，旨在提高全體公安干警的身體、業務素質，按照國家公安部的要求我們實施了扎蘭屯森林公安有史以來第一次大練兵活動，通過射擊、隊列、拳術、越野跑、障礙、軍體和《森林法》、《行政許可法》、《行政復議復法》的訓練學習。使全體干警達到了懂法、執法，會使用手中武器的目的，扭轉了打不過罪犯，說不過罪犯，跑不過罪犯的局面。其次是狠抓了基層派出所達標建設。在七個派出所中達到二級的四個、三級的兩個，準備達標的一個。為爭取森林公安的事業編制打下了堅實的基礎。三是開展了林獵政執法檢查工作。從年月日起到年月日止，我們組織森林公安、林政股全體人員為期三個月的林獵政執法檢查活動，活動分三個階段，指在整頓木材市場、打擊亂砍濫伐、濫捕亂獵、違法運輸等違法活動。使木材市場按規定程序進行。四是積極與林工站、種苗站、退耕辦配合，打擊違反《種子法》和《退耕還林條例》的行為。實踐證明、團隊意識，協作精神是推進工作的有效保證。

　　三、愛崗敬業，促進工作

　　組織上把我調入林業局，起初我思想有顧慮，經過三年的工作實踐，我深深的愛上了這個行業。林業越來越重要的地位，林業職工的豪放熱情，善解人意，忍耐負重的品質，特別是林業職工的團隊意識、集體觀念、吃苦精神深深的打動了我，吸引了我。我能成為這個行列的一員深感自豪。我能為林業職工作點事深感欣慰。我堅持信奉有良心、有責任心、勤奮工作為信條，把職工群眾的事當成自己的事。一年來我和同志們努力抓了幾項工作。一是認真細致的抓了防火工作，防火重于救災，責任重于泰山，防火工作是涉及全市大局的工作，為此我們適時調整了市防火指揮部、六大防火戰區及時召開會議，完善防火預案。強化防火宣傳工作，全市修整山頭大字處，張貼標語處，設永久性標語牌處，張貼塑料圖板張，鐵制防火警示圖板塊，發放宣傳罩衣個，印發防火宣傳單萬份，印發防火戒嚴令份。使全市上下從領導到群眾普遍重視防火工作。防火意識和防火氛圍大大增強。同時我們做到責任落實到位，火源管理到位，依法治火到位。在地方財政及為困難的情況下，我們爭取國家、自治區、林管局防火資金萬元、滅火機臺，確保了年防火安全，受到上級機關的表彰。二是抓好森林公安隊伍建設，從政治思想工作入手，干警嚴格執行“五條禁令”，樹立“以林為業，以警為榮”的思想，做到“人要精神，物要整潔，說話和氣、辦事公道，樹立森林公安良好形象。以提高隊伍整體素質和戰斗力為目標，以加強正規化建設為重點。多形式的堅持不懈的抓好隊伍管理。加大案件的查處力度，全年森林公安共出動警車臺次，出警人次，查處群眾舉報起，查獲各類涉林案件起，打擊處理違法行為人人，行政拘留人，收繳木材立方米立方米，收復林地畝，收繳林木賠償損失費萬元，為國家挽回經濟損失萬元，有效的打擊和震懾了犯罪分子，保護了森林資源。三是搞好林獵政管理，強化對《森林法》等相關法律的學習、宣傳。開展了征占用林地治理整頓，森林資源行政案件調查，項目建設征占用林地，治理公路三亂、林權證確權發證工作。加強了木材市場管理，打擊違法運輸行為，落實行政執法責任制，收到了可喜的效果，受到了上級的贊揚。

　　四、總結經驗，開拓工作

　　年我們全局上下緊密團結，齊心協力，各項工作堅持高標準、高起點、高效率。努力實現工作制度化、行政法制化、辦公自動化、發展快速化的目標，一年來的工作要說取得成績，得益于我們有個好局長、好書記、好班子、好隊伍。我自己作了些工作，成績歸功于局長、書記的指導，職工群眾的支持、幫助。我將總結經驗，揚長避短，開拓進取。嚴格按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，執行好黨員領導干部廉潔自律的各項規定。堅持“立黨為公，執政為民”，堅持好“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。努力為職工群眾多辦事、辦實事、辦好事。按照局班子的要求與同志們一道同甘共苦，實現林業跨越式發展，為林業系統的發展、穩定、職工生活水平的不斷提高而努力工作。