學(xué)校人事工作年度述職報(bào)告（通用3篇）

學(xué)校人事工作年度述職報(bào)告 篇1

　　20__即將過去，我作為中山第一中學(xué)人事部分人員，一年來謹(jǐn)小慎微，克己奉公，人事部分的工作是在我的帶領(lǐng)關(guān)心教導(dǎo)下一個(gè)人的工作。下面我對(duì)本學(xué)期的人事工作總結(jié)以下。

　　1、立場(chǎng)明顯講政治

　　人們說，人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置，固然他大略是指其他行業(yè)吧，我想我的工作領(lǐng)會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作，面對(duì)的是“是便是‘是’”“不是便是‘不是’”的題目，不存在含糊其詞的答復(fù)，針對(duì)詳細(xì)題目，一旦構(gòu)成決議，不是面對(duì)這一類人可以如許，面對(duì)那一類人可以“不是如許”，更不可以帶著私心邪念，感情用事，所以人事部分工作應(yīng)當(dāng)是一種原則性較強(qiáng)的工作。

　　2、擺正位置顧大局

　　學(xué)校人事所處的工作位置是關(guān)聯(lián)上級(jí)主管部分的工作較多，與本校教師關(guān)聯(lián)的反而比較少，很多事變是向上級(jí)主管部分拿出我校的各項(xiàng)辦理數(shù)據(jù)，包括資金辦理，人員辦理，工作辦理及學(xué)校成長(zhǎng)辦理等等，所以大量的時(shí)候是一個(gè)人埋頭苦干，而不會(huì)被人發(fā)覺，更不會(huì)被人明白我從事的工作的辛苦，也沒法明白我所做的工作的緊張性。

　　1、為了查閱資料便利，本年暑假我化了大力大舉氣將本校教師的掃數(shù)有關(guān)人事資料料理成一本材料，作為我的工作資料，今后很多項(xiàng)目必要查閱時(shí)，我可以在最快的時(shí)候傍邊為學(xué)校帶領(lǐng)供給資料。很多教授想明白本身的某些環(huán)境，我一查就知道了，教授們看了我的這本資料，感喟的說：要料理出這本東西，那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊，我為了料理出這本東西，不知道計(jì)劃了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時(shí)候才結(jié)束了這項(xiàng)大工程。

　　2、加工錢本年共進(jìn)行了三次，二次是工錢調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦。伏暑寒冬，他人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一路享福嫡親之樂之時(shí)，我冒著驕陽(yáng)，冒著北風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工錢報(bào)酬的進(jìn)步工作著，暑期里我燒到38.8度，因?yàn)闀r(shí)候緊急，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時(shí)，天冷的要命，為了及時(shí)結(jié)束工作，我感冒咳嗽到晚上凡是坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因?yàn)闀r(shí)候緊急。立刻就要放寒假了，教授們都在結(jié)束了一個(gè)學(xué)期的辛苦奮動(dòng)等待著一個(gè)美好假日、隆重節(jié)日之時(shí)，我卻在為教授們的第三次加工錢，兩年一次提拔工錢檔次和年末一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工錢竭力著，加工錢對(duì)教授來講是一種喜信，對(duì)我來講是喜信，更是苦不堪言之事。固然這是我的工作，不管多么辛苦我都會(huì)謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎的去結(jié)束工作，我一貫是如許要求本身，我不大略是最好的，但我會(huì)為每一的“更好”而竭力。

　　3、文明聯(lián)合涵養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。

　　教師是人類魂魄的工程師，要塑人類的魂魄，最終要有一臺(tái)能塑人類魂魄的好呆板，如何才算是一臺(tái)好呆板呢?我覺得這臺(tái)呆板應(yīng)當(dāng)具有不管外界前提多么的卑劣，不管他人想如何的破壞你，你都能夠抱著一種寬闊的襟懷懷抱采納，同時(shí)感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師，應(yīng)當(dāng)是門生的榜樣，我又是一名中層干部還應(yīng)當(dāng)是平凡教師的榜樣。為此我到處嚴(yán)厲要求本身，做到上課毫不遲到早退，不備課不進(jìn)講堂，不帶胸卡不站在門生面前目今。穿戴打扮質(zhì)樸風(fēng)雅，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓門生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處，既隨和又安心。

　　關(guān)心同事的糊口生涯，自動(dòng)救助有堅(jiān)苦的同事，開放襟懷懷抱，包容同事的.曲解、容忍同事的不講道理的言行，裁減與同事產(chǎn)生的曲解，偶然靜不下心來之時(shí)，我也會(huì)感觸很難過，為甚么他人可以曲解我，我要怕迫害他人呢?但細(xì)致一想我畢竟是一名中層干部，為了學(xué)校的鞏固為了辦理者的便利我應(yīng)當(dāng)互助學(xué)校帶領(lǐng)盡大略的裁減與同事，特別是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的教授們的矛盾。有道是“公理終久會(huì)克服險(xiǎn)惡”。

學(xué)校人事工作年度述職報(bào)告 篇2

　　時(shí)光飛逝，日月如梭，不知不覺中我們共同走過了一個(gè)充實(shí)而美滿的學(xué)期。回顧這學(xué)期我們走過的歷程，有很多是值得肯定的。本學(xué)期中，**學(xué)院學(xué)生會(huì)秉承一切為學(xué)生服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，增進(jìn)同學(xué)交往等方面，都做出了很大的努力。為了不斷提高我們的工作潛力，更好地服務(wù)同學(xué)，在此將本學(xué)期工作做一次總結(jié)。

　　一、各部門工作總結(jié)

　　1.辦公室

　　（1）9月7日—9月8日**學(xué)院迎新辦公室主要負(fù)責(zé)物資的看管和發(fā)放，以及各部的具體工作安排和人員調(diào)度。在迎新的兩天里，辦公室各成員用心配合老師和各部工作，保障了物資的順利發(fā)放，在必須程度上促進(jìn)了迎新工作的開展。

　　（2）9月11日學(xué)生會(huì)辦公室納新宣講辦公室將納新宣講帶到了12級(jí)新生軍訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，以班級(jí)為一個(gè)宣講方隊(duì)進(jìn)行宣講，主要介紹辦公室職能和與學(xué)生會(huì)各部的聯(lián)系，使12級(jí)新生有了對(duì)辦公室的大體印象，動(dòng)員更多的學(xué)生參與到辦公室這個(gè)群眾中來，透過學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)更好的鍛煉自己，為下一步辦公室納新奠定了很好的基矗

　　（3）20xx年9月學(xué)生會(huì)辦公室納新面試軍訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)生會(huì)進(jìn)行了統(tǒng)一的納新面試，辦公室共收到申請(qǐng)63份，創(chuàng)歷年學(xué)生會(huì)辦公室干事申請(qǐng)人數(shù)新高。到場(chǎng)面試61人，最終經(jīng)過復(fù)試和斟酌，辦公室

　　共任用12級(jí)干事23人，這將有力地促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展和辦公室工作的開展。

　　（4）20xx年11月18日“唱響xx大，永遠(yuǎn)更黨走”歌詠比賽為了慶祝xx大的順利召開，弘揚(yáng)黨的精神，培養(yǎng)用心向上的精神風(fēng)貌，由辦公室策劃并主辦，學(xué)生會(huì)其他各部用心配合舉行的歌詠比賽活動(dòng)在模擬法庭隆重舉行。此次活動(dòng)旨在培養(yǎng)同學(xué)的愛國(guó)精神，增強(qiáng)同學(xué)之間的凝聚力，讓同學(xué)們了解并牢記黨史黨情，從而鞏固共青團(tuán)的精神的支柱，并在精神層面使自己不斷向黨靠近。活動(dòng)在學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生中間產(chǎn)生了巨大反響，得到了老師和同學(xué)的一致肯定。

　　2.信息部

　　（1）部員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。針對(duì)部門工作的特殊性，信息部組織干事用心參加校學(xué)生會(huì)組織的新聞撰寫講座，攝影基本技巧講座，并對(duì)部?jī)?nèi)成員進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的PPT培訓(xùn)。透過系列的培訓(xùn)和講座使信息部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大的提高，為信息部開展各項(xiàng)常規(guī)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

　　（2）院級(jí)、校級(jí)PPT大賽。本學(xué)期信息部舉辦了院級(jí)的PPT設(shè)計(jì)大賽，這次比賽旨在提高全院同學(xué)的PPT制作水平，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)初衷，提高比賽的質(zhì)量和可觀賞性，在比賽決賽前信息部先后進(jìn)行了三次PPT培訓(xùn)。此后信息部成功舉辦了第一個(gè)校級(jí)活動(dòng)—“獻(xiàn)禮xx大，青春輝映黨旗紅”的PPT設(shè)計(jì)大賽。本次活動(dòng)又在院級(jí)PPT比賽的基礎(chǔ)上做了進(jìn)一步的創(chuàng)新，比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽，同時(shí)聯(lián)合銳普

　　PPT論壇，增加比賽網(wǎng)上投票的形式。此次比賽無論是前期宣傳，還是比賽的創(chuàng)新性、流暢性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可觀賞性，都得到了老師和各學(xué)院的一致好評(píng)。

　　（3）信息部還及時(shí)采集活動(dòng)信息并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上宣傳，用心準(zhǔn)備學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)，用心配合學(xué)生會(huì)其他各部門工作的開展，加強(qiáng)與其他學(xué)生組織的溝通與交流。信息部以優(yōu)異成績(jī)超額完成了本學(xué)期的學(xué)生工作。

　　3.生活部

　　11月6日至11月30日**學(xué)院生活部舉辦了以“和諧大海洋，溫馨我的家”為主題的宿舍文化節(jié)系列活動(dòng)。該活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月，共分為宿舍文化節(jié)開幕暨流動(dòng)紅旗頒發(fā)儀式、疊軍被大賽、舍徽評(píng)比大賽暨宿舍PPT風(fēng)采展示和“沃友之家”宿舍文化節(jié)閉幕式暨頒獎(jiǎng)典禮總結(jié)報(bào)告四個(gè)部分。本次活動(dòng)旨在響應(yīng)**學(xué)院半軍事化管理，正確引導(dǎo)院系學(xué)生加強(qiáng)對(duì)半軍事化生活認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)半軍事化生活習(xí)慣，樹立半軍事化生活風(fēng)貌，促進(jìn)半軍事化工作的開展，豐富我院學(xué)生在校的精神文化生活，提高我院學(xué)生的禮貌素質(zhì)，加強(qiáng)寢室精神禮貌建設(shè)。此次活動(dòng)增強(qiáng)了大學(xué)生生活禮貌意識(shí)，激揚(yáng)起同學(xué)們內(nèi)心對(duì)宿舍大家庭的熱愛。力爭(zhēng)傳承**學(xué)院學(xué)生優(yōu)良精神風(fēng)貌，打造創(chuàng)新**學(xué)院特色文化。

　　4.學(xué)習(xí)部

　　（1）大學(xué)生英語(yǔ)演講比賽為了營(yíng)造我院良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，提高大學(xué)生的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)潛力，學(xué)習(xí)部個(gè)性舉辦了此次演講比賽。本次比賽在所有參與人員的努力之下取得了很好的效果，不僅僅豐富了同學(xué)們的課余生活，同時(shí)在提高同學(xué)們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣方面也取得了顯著的成果。

　　（2）《我心中的大學(xué)》征文大賽本次活動(dòng)給了同學(xué)們一個(gè)展現(xiàn)理想中大學(xué)的機(jī)會(huì)，豐富了同學(xué)們的校園文化生活，增進(jìn)了同學(xué)們對(duì)大學(xué)生活的認(rèn)識(shí)，提高了同學(xué)們的寫作興趣。

　　（3）古詩(shī)文朗誦大賽重溫經(jīng)典詩(shī)詞，感受文化魅力。為了傳承和弘揚(yáng)中華民族文化遺產(chǎn)，提高大學(xué)生的人文素養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞力，學(xué)習(xí)部特此舉辦了“煙臺(tái)大學(xué)**學(xué)院詩(shī)文朗誦比賽”。本次活動(dòng)取得了豐碩的成果，豐富了同學(xué)們的校園文化生活，提高了同學(xué)們學(xué)習(xí)朗誦的意識(shí)，給了我們一次邂逅古典美的機(jī)會(huì)。

　　（4）學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)大一新生在學(xué)習(xí)高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語(yǔ)方面普遍存在著一些疑問，在學(xué)習(xí)方法方面仍存在一些問題，急需要提高。為了幫忙大一新生解決這些問題，加強(qiáng)大一大二的學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)部特此舉辦了“煙臺(tái)大學(xué)**學(xué)院學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。透過此次交流會(huì)，大一新生對(duì)學(xué)習(xí)的方法及科目都有了更深層次的理解，方便了日后的復(fù)習(xí)及考試。

　　5.就業(yè)與實(shí)踐部

　　（1）迎新晚會(huì)院迎新晚會(huì)是**學(xué)院每年都要舉辦的，就業(yè)與實(shí)踐部分管的是布置會(huì)場(chǎng)，協(xié)助體育部負(fù)責(zé)后臺(tái)道具的管理。最終，在學(xué)生會(huì)各部的用心協(xié)調(diào)下，圓滿地完成了迎新晚會(huì)的任務(wù)。

　　（2）寫給一年后自己的一封信11月份，就業(yè)與實(shí)踐部在大一所有新生之間舉辦寫給一年后自己的一封信活動(dòng)，讓大一新生把自己的規(guī)劃寫出，我們?yōu)樗麄儽４妫�并�?zhǔn)備在一年后發(fā)給他們，并且為就業(yè)與實(shí)踐部下學(xué)期準(zhǔn)備舉辦的職業(yè)規(guī)劃大賽做了必須的鋪墊。

　　（3）兼職信息半年來，我們用心地為同學(xué)們準(zhǔn)備了各種各樣的兼職。目前，已與皇冠假日酒店建立良好的合作關(guān)系。就業(yè)與實(shí)踐部本著為同學(xué)服務(wù)的原則，認(rèn)真篩選兼職信息，并發(fā)給大一的班長(zhǎng)，然后傳達(dá)給大一的新同學(xué)，讓同學(xué)們對(duì)兼職有了解，節(jié)約了他們出去找兼職的時(shí)間，并且減少了同學(xué)們?cè)谧黾媛殨r(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，保障了同學(xué)們的利益。

　　6.外聯(lián)部

　　外聯(lián)部這學(xué)期主要工作就是為**學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)拉來經(jīng)費(fèi)。拉來的贊助用于包括迎新晚會(huì)、化妝費(fèi)用等項(xiàng)目的支出。大一新生不管成績(jī)大小，至少鍛煉了個(gè)人在社交方面的潛力，他們的付出是值得肯定的。

　　7.體育部

　　（1）新生籃球賽體育部在開學(xué)的前兩個(gè)星期內(nèi)完成了新生籃球賽

　　策劃書的工作。大一軍訓(xùn)完成一個(gè)星期后通知各班組織各班隊(duì)員報(bào)名，并隨后組織各班班長(zhǎng)進(jìn)行比賽抽簽，在整個(gè)籃球系列賽中，比賽工作有條不紊的進(jìn)行。

　　（2）首屆新生杯足球賽本屆新生杯足球賽由**學(xué)院體育部主辦，院足球賽協(xié)辦，在各位領(lǐng)導(dǎo)以及大一新生的合力配合下，首屆新生杯足球賽圓滿落下帷幕。此次活動(dòng)增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì)，放松了情緒，帶給了我們一場(chǎng)場(chǎng)精彩。

　　（3）校籃球賽此屆籃球賽舉辦的十分成功，工作人員都能及時(shí)到達(dá)指定工作區(qū)域，開展履行自己的職責(zé)。參賽各隊(duì)都本著友誼第一，比賽第二的原則，賽出風(fēng)格，賽出水平，活動(dòng)展現(xiàn)了新生飽滿的熱情和無限的青春力量。

　　8.女生部

　　（1）12級(jí)禮儀隊(duì)和拉拉隊(duì)招新女生部在新生女生中挑選出大方端莊、禮儀得體的學(xué)生，組成了一支禮儀隊(duì)。之后組織相關(guān)禮儀方面的訓(xùn)練，充實(shí)**學(xué)院禮儀隊(duì)，給院女生做禮儀方面的榜樣。還選出了活力十足，具有必須舞蹈功底的女生組成了優(yōu)秀的拉拉隊(duì)。

　　（2）20xx年10月20日“你好，莫生人”交誼舞晚會(huì)此次活動(dòng)是**學(xué)院與外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、光電學(xué)院和建筑學(xué)院共同舉辦的聯(lián)誼活動(dòng)。活動(dòng)為大家互相交流了解帶給了很好的平臺(tái)，必須程度上完善了同學(xué)們的完美形象，豐富同學(xué)們的課外生活，為海院同學(xué)們帶給交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　（3）20xx年11月11日“邂逅1+1”光棍節(jié)晚會(huì)此次活動(dòng)旨在為光棍們打造一個(gè)好玩而不寂寞的時(shí)尚潮流派對(duì)，為同學(xué)們，尤其是單身同胞們帶給更多交流和認(rèn)識(shí)的平臺(tái)。雖然當(dāng)天較冷，但活動(dòng)還是營(yíng)造了很溫暖的氛圍。

　　9.宣傳部

　　（1）航海類專業(yè)專場(chǎng)雙選會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置（桌椅排置、招聘公司簡(jiǎn)介等）、場(chǎng)外彩旗安放、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)活動(dòng)等的安排。

　　（2）**學(xué)院航海類新增項(xiàng)目核驗(yàn)審核會(huì)議、省現(xiàn)代漁業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班等活動(dòng)的舉行都離不開宣傳部的前期宣傳工作。

　　10.文藝部

　　（1）20xx年6月**學(xué)院20xx年畢業(yè)生送別晚會(huì)暨首屆海洋文化節(jié)閉幕式為了歡送08級(jí)海院學(xué)子，舉辦的本次畢業(yè)生晚會(huì)是**學(xué)院有史以來的首場(chǎng)畢業(yè)生晚會(huì)，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，在全體學(xué)生會(huì)的共同努力下，晚會(huì)圓滿閉幕，為08級(jí)畢業(yè)生的大學(xué)生涯畫上了完美的句號(hào)。

　　（2）20xx年9月**學(xué)院20xx年新生軍訓(xùn)慰問演出本次活動(dòng)由**學(xué)院文藝部主辦藝術(shù)團(tuán)承辦，演出使大一新生感受到了大學(xué)的活力，同時(shí)也在緊張的軍訓(xùn)中為新生送去一份清涼與歡樂。

　　（3）20xx年10月14日煙臺(tái)大學(xué)**學(xué)院“聯(lián)通之夜”20xx年迎新生文藝晚會(huì)為了迎接**學(xué)院20xx屆新同學(xué)，文藝部和藝術(shù)團(tuán)精

　　心策劃了本次迎新晚會(huì)歡迎大一同學(xué)的到來。本次晚會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注和明白下，在晚會(huì)籌備小組的不懈努力下，呈獻(xiàn)給大家一場(chǎng)非同凡響的視聽盛宴。

　　（4）20xx年10月28日煙臺(tái)大學(xué)**學(xué)院第一屆相聲小品專場(chǎng)演出本次專場(chǎng)演出由**學(xué)院文藝部主辦、藝術(shù)團(tuán)承辦，旨在豐富我院同學(xué)藝術(shù)文化生活，更好的展示我們**學(xué)院的風(fēng)采。本次演出使大家感受到了相聲和小品的魅力，帶給了大家無限的歡樂。

　　11.自律部

　　（1）秩序維持自律部協(xié)助學(xué)院其他部門組織大型活動(dòng)，如晚會(huì)、比賽等。由部長(zhǎng)制定專人負(fù)責(zé)，委員在場(chǎng)全權(quán)指揮，切實(shí)使得活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。從開始的座區(qū)劃分到引領(lǐng)同學(xué)入場(chǎng)，再到活動(dòng)期間維持秩序，及活動(dòng)結(jié)束后有序退場(chǎng)，負(fù)責(zé)期間無一例場(chǎng)面失控現(xiàn)象。

　　（2）督促同學(xué)上課為保障同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和行為，我部配合學(xué)習(xí)部進(jìn)行查課行動(dòng)，在自律學(xué)風(fēng)月中，派部員輪流執(zhí)勤查課，督促**學(xué)院各個(gè)班級(jí)、年級(jí)的同學(xué)按時(shí)上課

　　（3）配合校自律部進(jìn)行誠(chéng)信考試、自律學(xué)風(fēng)的宣傳以及督促為響應(yīng)校督查部（自律部）的號(hào)召，我**學(xué)院自律部向本學(xué)院各個(gè)班級(jí)下發(fā)《“誠(chéng)信考試”海報(bào)設(shè)計(jì)大賽》評(píng)分細(xì)則，要求各個(gè)班級(jí)會(huì)本班認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于誠(chéng)信考試的規(guī)章制度，并予以重視。按照倡議書以及比賽的細(xì)則設(shè)計(jì)出具有本班特色的“誠(chéng)信考試”海報(bào)，與規(guī)定時(shí)間上交大賽評(píng)審組。

　　二、學(xué)生會(huì)整體總結(jié)

　　在組織建設(shè)上，**學(xué)院學(xué)生會(huì)做出了巨大努力。學(xué)生會(huì)各個(gè)部門順利完成了干事納新工作，組成了具有凝聚力、活力十足的青春隊(duì)伍。部?jī)?nèi)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互幫忙。各部之間親如一家，共同為了**學(xué)院努力工作著。學(xué)生會(huì)透過加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及作風(fēng)教育，進(jìn)一步推動(dòng)和完善了學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每?jī)芍芤淮蔚牟块T例會(huì)，并在每次會(huì)議上總結(jié)并改善，把握工作進(jìn)度，保證了工作的順利進(jìn)行。

　　在常務(wù)工作上，各部門能夠與各班班委及時(shí)協(xié)調(diào)與聯(lián)系，監(jiān)督與指導(dǎo)各班委做好各項(xiàng)工作，能及時(shí)完成系學(xué)生會(huì)交給及布置的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)工作中存在的各種問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行回饋并有效解決。

　　三、不足與展望

　　1.不足

　　（1）活動(dòng)策劃不夠完善策劃是一個(gè)活動(dòng)的核心部分，有了一個(gè)清晰完整、切實(shí)可行的策劃，才有可能辦出一個(gè)完美的活動(dòng)。策劃中活動(dòng)細(xì)節(jié)就應(yīng)盡量詳盡，列舉出可能發(fā)生的突然狀況以便出現(xiàn)意外能夠從容應(yīng)對(duì)。活動(dòng)后，就應(yīng)及時(shí)總結(jié)、分析得失，積累成功經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗教訓(xùn)。

　　（2）活動(dòng)宣傳力度不夠宣傳工作的力度，絕大程度上決定了一個(gè)活動(dòng)的成功與否。目前的宣傳手段主要是借助于打板宣傳，宣傳的時(shí)間

　　地點(diǎn)都比較局限，不能夠很好地到達(dá)廣泛宣傳的目的。下一步的工作中，就應(yīng)提前宣傳，借助人人、微博、空間等各種網(wǎng)絡(luò)便捷形式，擴(kuò)大宣傳范圍，盡量使每個(gè)人參與到其中。

　　（3）學(xué)生會(huì)各部門交流較少平時(shí)各部門均有自己負(fù)責(zé)的工作，學(xué)生會(huì)合體工作的機(jī)會(huì)比較少，導(dǎo)致各部門成員之間不是很熟悉。今后工作中，要加強(qiáng)各部的協(xié)作，創(chuàng)造各部聯(lián)合的機(jī)會(huì)，使學(xué)生會(huì)成員真正成為一家人。

　　2.展望

　　（1）加強(qiáng)自身建設(shè)從各個(gè)方面武裝各部，建立起一支精干的學(xué)生干部隊(duì)伍，為以后工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使**學(xué)院學(xué)生會(huì)更加強(qiáng)大。

　　（2）下學(xué)期各部門陸續(xù)開展具有特色的活動(dòng)例如，就業(yè)與實(shí)踐部將要舉行職業(yè)規(guī)劃大賽和園游會(huì)，文藝部的相聲小品大賽、韻律操大賽、舞蹈大賽，以及重頭戲09級(jí)老生畢業(yè)晚會(huì)。

　　（3）加強(qiáng)與其他學(xué)院學(xué)生會(huì)的交流各院相互學(xué)習(xí)，共同努力進(jìn)步，擴(kuò)大合作范圍，充分展現(xiàn)各院特色，為煙臺(tái)大學(xué)學(xué)生會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

　　半年的工作結(jié)束了，在此，要感謝老師的大力支持與充分肯定，感謝各部干事的用心主動(dòng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，感謝所有同學(xué)的熱情參與。我們堅(jiān)信新鮮血液的注入會(huì)給**學(xué)院學(xué)生會(huì)帶來一個(gè)嶄新的明天，我們堅(jiān)信“正青春，正能量，大海洋，新起航”，我們堅(jiān)信“面向大海，大有作為”，我們堅(jiān)信**學(xué)院學(xué)生會(huì)的未來更加完美！

學(xué)校人事工作年度述職報(bào)告 篇3

　　酒店業(yè)可以說是一個(gè)老行業(yè)，也可以說是新行業(yè)，怎樣講要看自己的觀點(diǎn)如何，我認(rèn)為酒店業(yè)在21世紀(jì)的三百六十行中，占有極其重要的地位，因?yàn)樗�是窗口行業(yè)，是一個(gè)城市現(xiàn)代化文明程度的重要標(biāo)志，也是城市人民生活水平消費(fèi)觀念的一個(gè)縮影，以發(fā)展的眼光來看，酒店業(yè)將有很大的發(fā)展空間，本人從事酒店業(yè)四年，現(xiàn)就如何做好酒店管理工作做以下述職。

　　我認(rèn)為做好管理工作，主要應(yīng)分為兩大方面，即內(nèi)部管理及外部營(yíng)銷。

　　一、內(nèi)部管理

　　1、思想觀念首先我認(rèn)為萬事人為本，離開人是不能成就萬事的，而人的思想理念又是重中之重的因素，作為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)具備超前的思想理念、文化素質(zhì)、敏銳的洞察能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、把握大局的眼光及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃布局能力，所有這些能力，都因思想而起源。正所謂思想的高度決定事業(yè)的高度，思想理念超前，則行為結(jié)果領(lǐng)先，我的個(gè)人理念是，無論做任何行業(yè)，都要具有自我的突破的創(chuàng)新意識(shí)，做到行業(yè)領(lǐng)跑，即使硬件不是最優(yōu)秀的，或者是不可改變的，但一定要以優(yōu)秀的軟件去武裝優(yōu)化它，以達(dá)到優(yōu)化整體全局的目的。通過長(zhǎng)期的從業(yè)過程，本人將各個(gè)從業(yè)場(chǎng)所所領(lǐng)悟到的知識(shí)、收獲加以收集整理，再學(xué)習(xí)再升華，已構(gòu)建了屬于自己的特色的思想理念體系，并且在多次的實(shí)踐中，與多個(gè)本行業(yè)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)所有者及經(jīng)營(yíng)權(quán)所有者溝通得到驗(yàn)證，這一點(diǎn)我認(rèn)為是作為一名職業(yè)經(jīng)理人最重要的一步，也是衡量其能力素質(zhì)的主要因素。

　　2、管理模式在以往的管理經(jīng)驗(yàn)中，構(gòu)建什么樣的成功的管理模式及體系，能否將這種模式成功的運(yùn)作復(fù)制到新的企業(yè)中，以使企業(yè)盡早步入良性循環(huán)的軌道，是非常重要的，本人經(jīng)過多年的管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)多次的實(shí)踐、整理、提升，已完成一套切實(shí)可行的、具有現(xiàn)實(shí)意義的管理模式，這點(diǎn)也是衡量一名職業(yè)經(jīng)理人規(guī)劃布局能力的重要因素。

　　3、識(shí)人、用人的能力及人才觀念可以這樣講，21世紀(jì)最大的投資是教育投資，21世紀(jì)最大的財(cái)富及最大的資源是人力資源。其實(shí)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的最根本實(shí)質(zhì)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)及思想觀念的競(jìng)爭(zhēng)，21世紀(jì)是硬件同質(zhì)化時(shí)代，只有軟件才是競(jìng)爭(zhēng)的最根本實(shí)質(zhì)，所謂軟件指的就是人才，誰擁有了優(yōu)秀的人力資源，誰才能成為市場(chǎng)的霸主。記得海爾總裁張瑞敏曾說過一句話：企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是做好兩件事一是用好人，二是做正確的決定。由此可見人才的重要性。這些年來，我的從業(yè)史應(yīng)該也可以說是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才的過程，管理者最重要的一點(diǎn)就是這方面的能力，你自己無論再優(yōu)秀，也只是匹夫之勇，如何能講自己的先進(jìn)理念成功復(fù)制，尋找到優(yōu)秀的幫手是至關(guān)重要的，我在這方面深有體會(huì)，我寧愿花高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀的人才，也不愿低薪請(qǐng)無能的人，因?yàn)橄鄬?duì)于公司的投資及發(fā)展前景來講，個(gè)人的薪水微不足道，所以我認(rèn)為要考核一名職業(yè)經(jīng)理人是否稱職，他的人力資源觀念是非常重要的考核因素，他所選擇及配置的人的能力素質(zhì)其實(shí)就是他的縮影與代言。

　　4、企業(yè)文化建設(shè)意識(shí)，還是人的問題，一個(gè)企業(yè)是否能成功，應(yīng)得益于公司全體人員的共同努力，這是一種堅(jiān)不可摧的合力，而這種合力的形成，取決于高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及企業(yè)文化建設(shè)意識(shí)。之所以世界五百?gòu)?qiáng)及外資企業(yè)的生命年限比中國(guó)企業(yè)的長(zhǎng)，就是因?yàn)樗麄兏�重視企業(yè)文化的建設(shè)，這是在培養(yǎng)員工凝聚力、向心力、歸屬感，最終達(dá)到打造一艘堅(jiān)不可摧的具有旺盛生命力的企業(yè)戰(zhàn)艦的目的。同時(shí)這種文化又成為酒店社會(huì)定位的重要因素。這方面，在以往工作中，甚至在最初員工招聘時(shí)，我們就已運(yùn)用到實(shí)際工作中，用我們的文化去感染員工，吸引他們，最終從心里抓住他們，而不是被動(dòng)的要求他們。可以講沒有企業(yè)文化的企業(yè)是不會(huì)長(zhǎng)命百歲的，所以說，高層管理者的企業(yè)文化建設(shè)意識(shí)決定了企業(yè)的壽命。

　　5、完善的運(yùn)轉(zhuǎn)程序、管理規(guī)范，細(xì)致的落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督體系：這點(diǎn)是管理內(nèi)功的問題，這取決于管理者的經(jīng)驗(yàn)積累及閱歷、執(zhí)行力方面的問題，各種程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度應(yīng)在企業(yè)籌備的前期即出臺(tái)，并呈報(bào)總公司審核，這也是審核職業(yè)經(jīng)理人實(shí)際動(dòng)手能力的重要組成部分員工培訓(xùn)方案、成本控制程序、服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)、物資管理、時(shí)間管理、客戶管理、人事管理、后勤管理、財(cái)務(wù)管理等方面。

　　二、營(yíng)銷：分為內(nèi)部營(yíng)銷和外部營(yíng)銷兩大方面。

　　1、營(yíng)銷理念首先無論是內(nèi)或外的營(yíng)銷，成功與否，都取決于職業(yè)經(jīng)理人是否具有超前的把握市場(chǎng)趨勢(shì)的能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力、主動(dòng)意識(shí)，可以這樣講，如果脫離了市場(chǎng)的任何思想及方案，都是徒勞及低級(jí)的，同時(shí)跟著市場(chǎng)別人的腳步走，也是可悲的。我的理念是，必須拿出自己獨(dú)到的市場(chǎng)營(yíng)銷理念，以奇特及獨(dú)到抓市場(chǎng)、抓客戶，每個(gè)方案的制定都以市場(chǎng)為出發(fā)點(diǎn)，以客戶需求為著眼點(diǎn)。

　　21世紀(jì)是市場(chǎng)的時(shí)代，是營(yíng)銷的時(shí)代，原有的觀念是向管理要效益，我認(rèn)為是不可取的，那樣太被動(dòng)，我認(rèn)為應(yīng)營(yíng)銷及管理并重，并且在管理步入軌道后，應(yīng)將重心轉(zhuǎn)移到營(yíng)銷方面來，我將硬件比喻為企業(yè)的身體，服務(wù)比喻為企業(yè)的腿，營(yíng)銷則比喻為企業(yè)的腦，宣傳比喻為企業(yè)的嘴。解釋是：老板為你打造了硬件的身體，你的軟件服務(wù)則是腿，沒有腿的身體是走不了的，而營(yíng)銷則是腦子，沒有腦子的中樞，再好的身體也是沒有方向的，也不會(huì)走遠(yuǎn)，好比低頭拉車不看方向，即使走的再快、再賣力，也只能是南轅北轍或是原地打轉(zhuǎn)。而宣傳是嘴巴，你有再好的身體、腿、腦子，不說出去讓人知道也是沒有意義的，所以營(yíng)銷及宣傳的重要性可想而知。

　　2、內(nèi)部營(yíng)銷方面在企業(yè)文化的整體良性氛圍內(nèi)，采用何種方法及機(jī)制、如何激發(fā)全員銷售積極性，同時(shí)以客戶需求點(diǎn)為出發(fā)，出臺(tái)何種的營(yíng)銷方案，鎖定客戶，使企業(yè)效益最大化，是內(nèi)銷的重要內(nèi)容及目的。在此方面，我們會(huì)根據(jù)各種不同狀況、不同時(shí)期，相繼出臺(tái)相關(guān)政策，例如：開業(yè)初期酬賓政策、開業(yè)初期營(yíng)銷方案、員工促銷獎(jiǎng)勵(lì)提成機(jī)制、部門營(yíng)業(yè)任務(wù)分解機(jī)制、鎖定不同目標(biāo)消費(fèi)群體的程序方案等。

　　3、外部營(yíng)銷方面：內(nèi)部營(yíng)銷屬被動(dòng)的工作，我倡導(dǎo)主動(dòng)積極的工作作風(fēng)，所以我的一貫主張是要走出店外，去抓市場(chǎng)，多渠道的開發(fā)客戶，拓展酒店客戶基礎(chǔ)，此方面相關(guān)的政策及方法以成形，如;開業(yè)前客戶拜訪方案，客戶開發(fā)方案，市場(chǎng)調(diào)查分析預(yù)測(cè)會(huì)議，外部宣傳方案等。

　　以上是本人就酒店管理方面的認(rèn)識(shí)，總之我認(rèn)為所有的工作及能力均體現(xiàn)在人及人的思想觀念上，我的觀念是人的成功的必要因素有十個(gè)，但這十個(gè)因素有三個(gè)是至關(guān)重要的，也可以說是致命的，另外七個(gè)是重要的，但卻沒有那三個(gè)重要，這三個(gè)因素其中一點(diǎn)就有思想觀念，如果你具備了那七點(diǎn)，那么不會(huì)有大的成功，如果你具備有那三點(diǎn)，你就可以說是成功了百分之七十，如果在加上自己先進(jìn)的人才觀念，成功是近在咫尺的，這也是當(dāng)年的很多企業(yè)家，并不具備高學(xué)歷而成功的原因，這也是大學(xué)生，研究生，未必能成功的原因，這也就是IQ(智商)，EQ(情商)，AQ(逆商)的問題。