黨委書記述職報告2022（精選13篇）

黨委書記述職報告2022 篇1

　　20xx年的黨委工作在緊張有序中開始也在緊張有序中結(jié)束，20xx年我黨委的工作，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，以兩學(xué)一做教育實踐活動為主線，以迎接十九大，慶祝十九大，學(xué)習(xí)十九大為主要內(nèi)容，開展各項黨委黨建工作，作為局黨委書記，我深知自己的職責(zé)，在工作中，我不斷自我評判，自我提升，不斷提升自身的工作能力，較好地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)述職如下：

　　一、主要成績

　　1、堅定信念，提高政治素養(yǎng)

　　一年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，時刻把政治素養(yǎng)放在第一位，牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業(yè)重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務(wù)先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。牢記“兩個務(wù)必”，加強榮辱觀學(xué)習(xí)，自覺做到忠于職守，敬業(yè)奉獻，勇于進取，奮發(fā)有為。

　　2、加強學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政能力

　　除參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，在繁忙的工作之余，減少應(yīng)酬，擠時間學(xué)習(xí)，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進。既全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆五中全會精神，又學(xué)習(xí)了中、省、市關(guān)于進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的政策措施，認真落實對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要指示和“四個親自”要求，提高自己的政策水平和依法行政能力，撰寫的“關(guān)于我區(qū)實施基本藥物制度的調(diào)研報告”被區(qū)委政研室采用。

　　3、忠于職守，推進事業(yè)發(fā)展

　　一年來，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，咬定發(fā)展不放松，埋頭實干，扎實工作。

　　一是努力創(chuàng)造寬松的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，經(jīng)常向區(qū)四套班和市衛(wèi)生局、省廳領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，努力協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的關(guān)系，幫助解決實際困難和問題;

　　二是自覺服從并服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，緊扣區(qū)委中心工作來確定全局的工作思路并狠抓落實;

　　三是緊密團結(jié)局黨委一班人，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用，充分調(diào)動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛(wèi)生改革、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和懲防體系建設(shè)等幾件大事，并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述，這里不再重復(fù))。

　　4、勤政廉潔，自覺履行職責(zé)

　　我常常告訴自己，要做一名群眾滿意的公務(wù)員，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，過好”三關(guān)”。一是過好權(quán)力關(guān)。權(quán)力是黨和人民賦予的，必須服務(wù)社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權(quán)力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關(guān)系或任人唯親;在公務(wù)活動中，勤政奉公，不假公濟私;在行政審批上，嚴格依法行政，規(guī)范行政行為，建立約束監(jiān)督機制;在理財時，帶頭嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度，不私帳公報;在職業(yè)道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業(yè)不正之風(fēng)。二是過好金錢關(guān)。作為衛(wèi)生局長，近年來，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨前所未有的機遇，衛(wèi)生項目多，直接參與經(jīng)濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀(jì)，不慷公家之慨超標(biāo)準(zhǔn)開支經(jīng)費，話費報銷不超標(biāo)，公務(wù)用車不超標(biāo)，公務(wù)接待不超標(biāo)，出差住宿不超標(biāo)，車輛耗油不超標(biāo)，堵塞奢華之風(fēng)，做到了“常在河邊走就是不濕鞋”，始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的浩然正氣。三是過好苦樂關(guān)。今年，我又作為牽頭創(chuàng)國衛(wèi)的副主任，工作量在原有基礎(chǔ)上進一步加大，我很少休過星期天和節(jié)假日，一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我想到組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力工作，以之報答黨，報答人民。

　　二、存在的不足

　　人無完人，我在工作中也還存在許多不足和不盡人意之處，請大家多提寶貴意見。

　　1、學(xué)習(xí)不夠深入細致。當(dāng)前工作形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學(xué)習(xí)，但由于是零星時間，自己無論在政治理論學(xué)習(xí)，還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面還不夠深入細致，另外自己集中學(xué)習(xí)的時間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法。

　　2、解放思想力度不夠大。隨著新醫(yī)改的逐步推進，人們對醫(yī)療衛(wèi)生保健需求不斷增長的，面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新，開放意識和市場經(jīng)濟意識不夠強烈，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發(fā)展的要求。

　　3、創(chuàng)新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經(jīng)驗，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還需加強，理論知識不夠系統(tǒng)。

　　4、下基層調(diào)研時間較少。雖然也知道下基層調(diào)研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾接觸較少。

　　三、整改意見

　　針對以上問題，在今后的工作中，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現(xiàn)工作的新跨越。

　　1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學(xué)習(xí)就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔(dān)負起黨和人民交付的重托。我要認真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神，貫徹執(zhí)行黨章，開展社會主義榮辱觀教育，增強和落實科學(xué)發(fā)展觀，用以指導(dǎo)自己的工作;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)，向全體機關(guān)干部，向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，在實踐中進一步學(xué)習(xí)。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進各項工作。

　　2、甘于奉獻，求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識，大局意識，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入村社、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決衛(wèi)生改革發(fā)展的實際問題上，放到研究解決群眾關(guān)心的看病難看病貴的緊迫問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。

　　3、勇于進取，善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合全面建設(shè)小康社會的偉大實踐，圍繞工作中心，深入思考創(chuàng)新衛(wèi)生管理體制、機制性的全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新的辦醫(yī)模式。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新跨越。

　　當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到衛(wèi)生改革與發(fā)展的洪流中，和大家一起團結(jié)奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標(biāo)，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面。

黨委書記述職報告2022 篇2

　　由于組織的關(guān)心與培養(yǎng)，我于20xx年任團縣委書記，20xx年7月任康山鄉(xiāng)黨委書記，20xx年4月任鷺鷥港鄉(xiāng)黨委書記，20xx年10月到現(xiàn)在任鎮(zhèn)黨委書記。十多年來，無論自己在那個單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，始終能夠堅持黨的路線、方針、政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀，始終能做到坦誠待人，實在辦事。特別是到鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記，倍感身上的壓力大，擔(dān)子重。幾年來，我堅持從調(diào)查摸底入手，以中心工作為重，從維護穩(wěn)定出發(fā)，以解決突出問題為第一要務(wù)，取得了較為明顯的效果。現(xiàn)就本人近年來的工作情況述職述廉如下：

　　一、誠心接受考驗，快速進入角色

　　在剛開始工作的三個月時間里，我先后召開班子會議8次，召開鎮(zhèn)機關(guān)全體干部、鎮(zhèn)屬機關(guān)負責(zé)人、各村(居)委會書記、主任、會計、計生專干大會4次(其中深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會和轉(zhuǎn)段大會2次)，對當(dāng)前工作進行了全面的安排和部署。為了更快的進入角色，了解和掌握民情，我科學(xué)地安排好時間，同鎮(zhèn)長以及黨政辦人員，深入農(nóng)村、機關(guān)和學(xué)校，走訪調(diào)研;深入敬老院和農(nóng)戶家庭，慰問孤寡老人和貧困群眾。幾個月下來，全鎮(zhèn)30個行政村、40個鎮(zhèn)屬機關(guān)、學(xué)校和企業(yè)全部都開展了調(diào)研。同時，我也深入“七所八站”和便民服務(wù)大廳的各個窗口，與機關(guān)干部職工談轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，話社會經(jīng)濟發(fā)展。在調(diào)研過程中，我們特別注重外商投資企業(yè)，對他們的生產(chǎn)生活，投資環(huán)境，社會秩序，企業(yè)效益等問題都進行了詢問和了解，鼓勵他們安心辦企業(yè)，誠心辦實事，放心安好家，齊心創(chuàng)效益。對外商提出的意見和建議，我們現(xiàn)場辦公，急事即辦，特事特辦。通過調(diào)研，我清楚地看到：是個好地方，物華天寶、人杰地靈，資源豐富、魚米之鄉(xiāng)，人民勤勞善良，通情達理，致富有方。

　　二、制訂管理機制，讓制度約束人

　　在這段時間內(nèi)，根據(jù)鎮(zhèn)的特點，鎮(zhèn)黨委、政府以文件形式印發(fā)了《工作崗位責(zé)任制》、《財務(wù)管理制度》、《鎮(zhèn)機關(guān)干部值班制度》、《為民服務(wù)大廳管理制度》、《請假制度》、《考勤制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《湖港發(fā)包，山地租賃規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。同時要求各村(居)委會進一步完善各項制度，健全《村規(guī)民約》，真正做到讓制度約束人。

　　三、結(jié)合實際辦實事，團結(jié)奮進贏民心

　　在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年以來，鎮(zhèn)班子空前團結(jié)，齊心協(xié)力，奮力拼搏，黨政一班人積極主動爭取省、市、縣相關(guān)部門的高度重視和大力支持，竭盡全力為民辦實事，一是20xx年，投資220萬元將余瑞公路路段整修一新;投資360萬元的鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)改造按期完成。二是在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，撥出專款，對老街和村級主道的損壞路段進行了全面的整修，撥出資金慰問退休老干部，走訪貧困戶。三是全鎮(zhèn)108戶農(nóng)村危房改造工程，實行公正、公平、公開的原則，全部落實到位。新型農(nóng)村合作醫(yī)療村民參保率由原來的65%上升到96%。四是20xx年，我們會同縣、市政局工作人員改造維修恢復(fù)了開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)的路燈，縣旅游局勘察的旅游公路建設(shè)工程正在緊密籌劃中，汽車站已在建成中，鄱湖水產(chǎn)批發(fā)市場也在洽談中。五是對便民服務(wù)大廳進行了粉刷裝修，配齊了辦公桌椅和必要的辦公器材，新置了各窗口的服務(wù)承諾，新建了計劃生育服務(wù)站并配備了計生服務(wù)設(shè)備和器材，對鎮(zhèn)政府辦公樓進行了部分修復(fù)。六是進一步加大了對農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、招商引資的投入力度。幾年來，全鎮(zhèn)改造低洼田1.3萬畝，修水渠86條，新建電排站106座，農(nóng)機入戶20xx臺(部)。新班子一到位，我們按照“依托鄱湖特色，打造濱湖旅游重鎮(zhèn)”的總體工作思路。突出旅游休閑，發(fā)展農(nóng)家樂，漁家村。梁山鄱湖漁村已初成規(guī)模，3000畝烏魚垂釣基地設(shè)施逐步完善，東源農(nóng)家樂勢頭良好。為策應(yīng)市級建制鎮(zhèn)，就城鎮(zhèn)化建設(shè)按照省城鄉(xiāng)設(shè)計院制定了20xx——2030年新的總體規(guī)劃，形成了“一心、二軸、三片、五區(qū)”新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的格局。幾年來，我們狠抓了招商引資，組織了小分隊，共引資1.8億元，完成和超額完成了上級下達的指標(biāo)任務(wù)。七是進一步加大了創(chuàng)衛(wèi)環(huán)保，生態(tài)保護的工作力度，增加了環(huán)衛(wèi)工人，調(diào)整了清潔工的工資，新添置了環(huán)衛(wèi)設(shè)施，得到了廣大居民的好評。八是認真貫徹執(zhí)行省、市、縣血防工作會議精神，始終把血防<封洲禁牧、淘汰耕牛>工作作為一項重要工作來抓，全力做好耕牛調(diào)查摸底，造冊登記，打耳標(biāo)，組織實施，補貼到位等工作，確保了血防試點工作順利進行。九是關(guān)注民生，心貼百姓，關(guān)愛弱勢群體。由于本人堅持了開門辦公，做到有訪必接，有求必應(yīng)，有難必解，幾年來，我共接待來信來訪180人次，特別是弱勢居民，我做到了能解決的立即解決，決不推拉;幾年來，為他們解決實際問題100余件。實踐證明：班子精誠團結(jié)，是科學(xué)發(fā)展的前提;凝聚民心辦事，是經(jīng)濟發(fā)展的保證;堅持親民、為民、富民，實實在在為民辦實事，真真切切讓群眾得到實惠，是贏得民心的根本。十是加大了財稅征收工作和開源工作力度，20xx年度縣下達鎮(zhèn)財稅任務(wù)為302萬元，完成364萬元，超額完成任務(wù)，其中招商引資企業(yè)宏亮服裝制造有限公司及永泰傘業(yè)制造有限公司為鎮(zhèn)稅收作出了貢獻。另外我們成功引進了鴻運物流、邦達運輸公司物流及宏瑞貨物運輸物流企業(yè)，將在20xx年突出千萬元稅收。十一是計劃生育工作的弦，我時刻繃緊，絲毫不敢放松，擺在了第一要務(wù)，列入了重要議事日程，組織了活動月，“四項手術(shù)”任務(wù)開展順利。調(diào)查摸底，登記造冊，建立檔案，有效實施，計生服務(wù)室等一系列計生工作都有了明顯的進步，僅20xx年，全鎮(zhèn)結(jié)扎403例，上環(huán)607例，人流203例，引產(chǎn)111例，收繳社會撫養(yǎng)費178萬元，人口出生率17‰，計生率達75%以上，尤其是二女戶結(jié)扎，取得了突破性的進展。十二是扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，按照“二十字”方針，充分調(diào)動村民的參與性、積極性、主動性，新農(nóng)村建設(shè)紅紅火火、如火如荼。村容村貌煥然一新。東村被評為“省級優(yōu)秀村莊”榮譽稱號。

　　四、著力解決突出問題，全力維護平安穩(wěn)定

　　在這幾年的時間里，我始終把解決突出問題，維護全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定作為頭等大事來抓，列入重要議事日程。通過深入細致的調(diào)查研究，著力解決了我鎮(zhèn)存在的歷史遺留問題和難點問題。一是妥善處理了西崗村與東源村《東西夾港》的矛盾糾紛;二是化解了新塘燈家咀村與梁山村山林地的權(quán)屬糾紛;三是全力以赴及時解決了因修建德昌高速公路所引發(fā)的一系列大小糾紛;四是妥善調(diào)處了12起較大的交通事故和2起醫(yī)療糾紛;五是較好地協(xié)助5個大村的湖面發(fā)包;六是各片各村較為突出的48起矛盾糾紛全部化解;七是召開了“公眾安全感測評”專題會議，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，從科學(xué)發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)出發(fā)，從構(gòu)建平安和諧出發(fā)，維護了一方穩(wěn)定，確保了一方平安。在全鎮(zhèn)干群的一致努力下，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起群體赴省上訪和赴京上訪，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，20xx年被評為全縣綜合治理先進單位。

　　五、齊心協(xié)力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

　　幾年來，我堅持把黨建工作列入重要議事日程，擺在工作的首位。一是在全鎮(zhèn)黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，表彰了先進黨組織、黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;二是狠抓了村部建設(shè)，后山村、下西源村、高峰村、羅家村、神口等現(xiàn)象，有效遏制了腐敗，倡導(dǎo)了廉潔。

　　3、辦好每一件事。幾年來，我堅持心系百姓，情系居民，為官一任，造福一方，時刻把群眾的疾苦掛心上，除了鎮(zhèn)黨委政府重大決策和調(diào)處化解的矛盾糾紛外，我深入農(nóng)村，沉在一線，訪貧問苦，為弱勢群眾，貧困居民解決實際問題上百起，得到了廣大村民，居民的一致好評。

　　新的一年，新的開始，新的思路，新的跨越。在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我將充分利用鎮(zhèn)策應(yīng)作為南昌后花園的橋頭堡作用，依托鄱湖特色，努力打造濱湖強鎮(zhèn)，旅游名鎮(zhèn)，商貿(mào)重鎮(zhèn)，水產(chǎn)樣板鎮(zhèn)，為實施鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，為努力把建設(shè)成為縣城副中心作出不懈的努力。 換屆以年來，在新一屆鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過自己的不懈努力，取得了一定的成績，同時也存在一些不足。現(xiàn)向大家作一個匯報，作為拋磚引玉，以便得到同志們的教育和幫助。

　　一、明思路，學(xué)習(xí)中夯實基礎(chǔ)

　　為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府“打造衛(wèi)星城，建設(shè)后花園”的戰(zhàn)略定位和“發(fā)揮

　　二、攻重點，工作中彰顯自我

　　根據(jù)分工，我分管宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、安全生產(chǎn)、林業(yè)、協(xié)管、農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)。分別駐謝家片、西崗片。幾年來，通過自己的不懈的努力，自己分管的各項工作都取得了一定的成效。宣傳工作方面，如期完成黨報黨刊的訂征工作，從落實科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，利用宣傳工具為建設(shè)平安和諧的搖旗吶喊，營造了一個良好的氛圍。為了更好地活躍城鄉(xiāng)文化生活，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化生活，我組織開展老年腰鼓匯演，元旦期間還舉行了豐富多彩的迎新春元旦晚會。為迎接全縣經(jīng)濟大檢查，搞了一次圖片展，為全面推介新辦了多次接待卡。

　　安全生產(chǎn)方面，我同章仕生和分局的同志一道對各加油站點、液化汽、網(wǎng)吧、煙花鞭炮等進行不定期檢查，配合縣經(jīng)貿(mào)委、安監(jiān)局拆除加油站加油機7部，取消一切加油站點，同時，對企業(yè)、個體戶、學(xué)校、醫(yī)院、渡船等存在安全隱患的單位和個人進行了每季度一次徹底排查、摸底登記。簽訂了責(zé)任狀，制訂應(yīng)急機制和定時報告制度，做到有備無患。因為安全生產(chǎn)直接影響的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。我時時刻刻都保持警惕，防患于未然。我分管五年來，從未發(fā)生一次安全生產(chǎn)事故，確保了繁榮穩(wěn)定，獲得縣安全生產(chǎn)先進單位。

　　農(nóng)業(yè)方面，我協(xié)助閔增富副書記，搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)，始終把“三農(nóng)”工作擺在首位，特別是對單薄的子圩進行了排查加固，對農(nóng)機排灌人員進行了培訓(xùn)、管理，對陳舊落后的機器設(shè)備、電線等進行檢修和更換。為經(jīng)濟發(fā)展到扶貧辦、血地辦，爭取血防試點項目，為康山大圩多年失修的新湖子圩進行加高加寬，確保子圩能安全渡汛，萬無一失。去年夏季，鄱陽湖水位僅次于20xx年，搶險到了緊要關(guān)頭，謝家片分管線路長達三公路，又是20xx年泡泉多發(fā)地段，加上外面扶坡沒有到位，形勢十分嚴重，我和閔增富一起，吃住在堤上一個多月，日夜輪流巡堤，我們分管地段安然無恙。

　　在平常工作中，對自己總是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，要求別人做到的事自己先做到，別人不能做的事決不強求。把人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民滿意不滿意作為做好工作出發(fā)點和歸宿點。我通過會議、黑板報、宣傳單等多種宣傳手段，并帶領(lǐng)縣農(nóng)牧局種子站人員，深入農(nóng)戶家中，讓他們與種子公司簽訂合同，吃下定心丸。大量推出新品種，搞好病蟲測報，落實種糧大戶。如：甘藍型油菜等。鎮(zhèn)是個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，自己身感責(zé)任重大，多次深入基層調(diào)查研究、了解情況、聽取意見、排除各種矛盾和糾紛，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。了解和幫助他們探索發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟增新辦法新點子，努力增加農(nóng)民收入，讓群眾得到更多實惠。

　　鎮(zhèn)地處鄱陽湖邊沿，每年冬季大量候鳥來鄱陽湖棲息過冬，因此這里是各種疫病高發(fā)區(qū)，我組織防疫站人員對各村進行排查、宣傳，打好預(yù)防，制訂應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)疫情及時處理，做到警鐘長鳴，心中有數(shù)，常抓不懈。

　　新農(nóng)村建設(shè)是現(xiàn)階段主要經(jīng)濟工作，去年全鎮(zhèn)涉及9個村委會，11個自然村，點多面廣，由于各試點村經(jīng)濟條件，基礎(chǔ)設(shè)備，群眾的思想觀念不同，直接影響新農(nóng)村建設(shè)。新農(nóng)村建設(shè)是以xx屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的發(fā)展目標(biāo)，切實開展精神文明建設(shè)，使試點村基本建成文明村鎮(zhèn)。而有的村干部和群眾把新農(nóng)村建設(shè)資金就看作是用來修路。其實新農(nóng)村建設(shè)是國家拿少部分錢，群眾拿多數(shù)錢共同建設(shè)，目的是生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕，我同分管的同志多次下基層到農(nóng)戶家搞宣傳，做工作，確保新農(nóng)村建設(shè)順利進行。

　　三、嚴律己，守法中廉潔奉公

　　在工作中，我總是誠誠懇懇，遵紀(jì)守法、廉潔奉公、嚴以律已。從不關(guān)親顧友，以權(quán)謀私，時刻牢記無論做什么事情都要有群眾觀點，為群眾著想，從實際出發(fā)，不隨心所欲。因為事實是無情的，好的動機不一定收到好的效果。要把動機和效果統(tǒng)一起來，必須深入群眾吃透情況，只有這樣才不至于當(dāng)東張西望的“風(fēng)水先生”，才能辦好實事。在處理村干部關(guān)系中，主張和為貴，只有班子團結(jié)，坦誠相待，才能夠把工作搞上去。在與同事交往中，能和睦相處，互相尊重，互相體諒。在實際工作中，特別是尊重老同志，經(jīng)常汲取他們工作中好的經(jīng)驗，好方法，用來取長補短，不斷充實自己。工作中盡管取得了一些成績，但離黨和人民的要求還相差甚遠，加上自己的工作經(jīng)驗不足，如何帶領(lǐng)群眾脫貧致富，還缺乏真本領(lǐng)，這此都有待今后改正和提高。

黨委書記述職報告2022 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　轄13個行政村(社區(qū))，總?cè)丝?.99萬，現(xiàn)有基層黨組織18個，黨員488名。20xx年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣委組織部的指導(dǎo)幫助下，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，按照“強基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展，建設(shè)服務(wù)型黨組織”“群眾路線教育實踐活動”，打造“特色產(chǎn)業(yè)示范鎮(zhèn)”的總體思路，全面推行基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作。現(xiàn)將本人履行基層黨建工作職責(zé)的情況報告如下，敬請批評指正。

　　一、抓班子，帶隊伍，全力建設(shè)服務(wù)型黨組織

　　我緊緊圍繞“提素質(zhì)、改作風(fēng)、重服務(wù)”，重點在培養(yǎng)、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學(xué)執(zhí)政水平和綜合服務(wù)能力。一是強化隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年以來，我十分重視機關(guān)效能建設(shè)，多次召開黨委會研究如何加強機關(guān)效能建設(shè)問題，經(jīng)過反復(fù)研究，制定了《“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關(guān)效能績效考評實施辦法》、《村干績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學(xué)化”，把軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，狠抓工作落實，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責(zé)，認真履行崗位職責(zé)，保證了工作高效有序運轉(zhuǎn)。

　　并積極開展黨的群眾路線教育和在村“兩委”干部中開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員干部清正廉潔、為民務(wù)實、先鋒模范的良好形象，進一步改善黨群、干群關(guān)系，增強黨員干部拒腐防變的能力，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。二是注重隊伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實把能為民服務(wù)，服好務(wù)的積極分子吸收到黨組織中來。

　　二、抓載體，重發(fā)展，著力提升黨組織服務(wù)實效

　　我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。一是服務(wù)干部生活。我將部門納入鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環(huán)境，關(guān)心干部生活。

　　1、看望生病干部及家屬;

　　2、開展慶各類有益的聯(lián)誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務(wù)的精、氣、神。二是服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務(wù)上，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)成效明顯。

　　目前全鎮(zhèn)實現(xiàn)90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。通過黨委引導(dǎo)，黨員帶動，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。已形成了檸檬的種植和群鵝，獺兔的特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)正在成為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的主要支柱。四是服務(wù)農(nóng)村穩(wěn)定。我始終堅持用發(fā)展促進穩(wěn)定的工作思路。堅持鎮(zhèn)黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。

　　3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導(dǎo)向，化解積怨，調(diào)處矛盾。

　　三、創(chuàng)新體制機制，形成黨建合力

　　體制機制決定著一個國家和地區(qū)發(fā)展進步的活力。我堅持把制度建設(shè)作為抓黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，努力使基層黨建工作充滿生機與活力

　　(一)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)力量，調(diào)整充實黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，新組建的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)新黨組織運行機制、創(chuàng)新黨建工作責(zé)任制等方面都作出了具體安排和統(tǒng)籌部署。二是深入開展“聯(lián)抓共促”活動，建立黨建工作聯(lián)系點制度。為進一步加強對我鎮(zhèn)黨建工作的具體指導(dǎo)，培養(yǎng)黨建品牌、抓好后進黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，我創(chuàng)新工作思路，探索建立了班子領(lǐng)導(dǎo)、包村工作組、駐村干部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。

　　(二)創(chuàng)新工作機制，強化責(zé)任落實。一是構(gòu)建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責(zé)任制。每年一次村“兩委”干部述職述廉，接受黨委和群眾的監(jiān)督，并形成整改方案，限期督導(dǎo)。二是構(gòu)建三級幫聯(lián)機制。全鎮(zhèn)形成了每個黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個干部幫聯(lián)3名黨員，每個黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結(jié)、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務(wù)的落實。

　　四、抓落實、做表率，突出黨建實效

　　今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合，精心組織、有序各項活動，在全鎮(zhèn)形成了組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的、服務(wù)上水平、干部提素質(zhì)的良好局面。開展“群眾路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮(zhèn)按照市委、縣委的整體部署，在機關(guān)干部中開展群眾路線實踐活動，采取集體學(xué)習(xí)研討、個人自學(xué)等形式，認真組織開展各類教育培訓(xùn)活動，明確了學(xué)習(xí)計劃，做好了學(xué)習(xí)安排。

　　五、夯實基礎(chǔ)，推進基層黨建上新臺階。

　　基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。著眼于全鎮(zhèn)基層黨建基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀，我堅持把抓基層打基礎(chǔ)擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：

　　(一)以完善黨組織服務(wù)功能為抓手，扎實推進村級組織活動場所建設(shè)。村級組織是我們黨服務(wù)人民群眾的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規(guī)范化建設(shè)這一基礎(chǔ)工程和民心工程。

　　(二)以提升黨員隊伍素質(zhì)為抓手，積極推進黨員教育管理和培訓(xùn)。黨員干部是農(nóng)村工作的生力軍，是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，是農(nóng)村和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員干部素質(zhì)的建設(shè)和服務(wù)意識的培養(yǎng)，為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨員隊伍素質(zhì)的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農(nóng)村黨員分類分層管理辦法，實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化和科學(xué)化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。

　　黨委書記述職報告20xx

　　(三)以增強黨組織的凝聚力為抓手，穩(wěn)步推進黨內(nèi)民主建設(shè)。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權(quán)利的角度出發(fā)，穩(wěn)步推進黨內(nèi)民主建設(shè)。我在全鎮(zhèn)各級黨組織推開“黨務(wù)公開”，積極拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，確保黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨的執(zhí)政能力。在全鎮(zhèn)村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農(nóng)村黨員參與黨內(nèi)生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發(fā)展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　六、存在的問題和今后的工作

　　今年以來，盡管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務(wù)相比，還有一些差距和不足。一是對黨員干部教育培訓(xùn)工作還有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;二是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;三是對農(nóng)村黨員管理工作還有待進一步加強。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，圍繞工作目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧天林作出自己應(yīng)有的貢獻!

黨委書記述職報告2022 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結(jié)黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發(fā)展、活力、和諧”的事業(yè)中去。

　　一年來，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當(dāng)xx公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標(biāo)，取得了良好成效。今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達州市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復(fù)查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發(fā)生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。

　　8月份，采煤二隊生產(chǎn)原煤50286噸，創(chuàng)下xx公司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀(jì)錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀(jì)錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。

　　第一部份主要成績

　　一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力

　　今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。

　　一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，礦內(nèi)管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部20人，其中，有1名正礦級領(lǐng)導(dǎo)干部，5名副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部，1名副總工程師，9名科級干部，4名管理人員;積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部3人，副總工程師1人。

　　二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級干部6人，副科級干部9人。

　　三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優(yōu)秀班組長中公選出4名德才兼?zhèn)洹⒕邆湄S富管理經(jīng)驗的班組長分別擔(dān)任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

　　四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負責(zé)人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。

　　五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門(單位)負責(zé)人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結(jié)果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數(shù)在90分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調(diào)離管理崗位。

　　二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

　　今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。

　　各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風(fēng)隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標(biāo)在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)xx公司“綜合機械化采煤標(biāo)桿隊”的目標(biāo)，在黨員中開展了“比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。

　　機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責(zé)、做表率”活動。

　　運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責(zé)，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)。供應(yīng)黨支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班。

　　三、宣傳思想政治工作扎實推進

　　一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《新聞》45期315條。《礦工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網(wǎng)頁》用稿203篇，《x煤網(wǎng)頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產(chǎn)報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有3篇。

　　二是這些年來，我們一直堅持開展了調(diào)研工作。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調(diào)研論文還被專業(yè)學(xué)會收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了20xx年政研論文征集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。

　　四、安全文化建設(shè)邁上新臺階

　　一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。

　　二是強化學(xué)習(xí)，著力抓好“三會”，即職工安全學(xué)習(xí)會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學(xué)習(xí)會主要從備齊學(xué)習(xí)材料，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，固定學(xué)習(xí)時間，規(guī)范學(xué)習(xí)程序，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。

　　此項管理法既使管理層及時準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn)。此外，我們還狠抓班前會質(zhì)量。

　　對基層隊班前會的內(nèi)容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項，不但值班隊干要講，當(dāng)班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當(dāng)班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質(zhì)量。

　　二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。

　　三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制月度考核和基層隊安全文化建設(shè)月度考核，并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核情況進行公示。

　　五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展

　　一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作。一是根據(jù)人員調(diào)整后的實際情況，采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會業(yè)務(wù)流程。二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息38期，學(xué)習(xí)資料8期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報7期。上報黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調(diào)整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。

　　六、紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進

　　一是注重制度建設(shè)，制定了《xx煤礦關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責(zé)任制考核細則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關(guān)部門修訂完善了《xx煤礦業(yè)務(wù)招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價采購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經(jīng)濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調(diào)整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。

　　二是認真落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計，1-11月，礦紀(jì)委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次，對新提拔干部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

　　三是切實推進廉潔風(fēng)險防范管理工作。礦紀(jì)委根據(jù)xx公司黨委、行政《關(guān)于印發(fā)<深化廉潔風(fēng)險防范管理的實施細則>的通知》要求，認真按照xx煤礦《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防范管理的實施意見》進行廉潔風(fēng)險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關(guān)鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責(zé)，認真查找廉潔風(fēng)險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風(fēng)險防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開，逐步向縱深發(fā)展。

　　四是認真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書。20xx年，我們按照上級紀(jì)委以及xx公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署，對責(zé)任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責(zé)任內(nèi)容明確，責(zé)任考核量化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負責(zé)”的要求落到實處。20xx年全礦共簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書31份。

　　五是認真落實“雙廉”責(zé)任制度。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責(zé)任書的要求，逐月進行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責(zé)任追究，共處考核扣款450余元。

　　六是加強對管理人員的作風(fēng)督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的要求，通過設(shè)立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風(fēng)進行了督查。20xx年，對違反下井管理規(guī)定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀(jì)律等規(guī)定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　七、群團工作開展得有聲有色

　　一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。

　　二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關(guān)于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。

　　今年上半年，全礦共征集小改小革成果6項，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應(yīng)用》獲得一等獎。三是在技術(shù)含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。

　　三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學(xué)習(xí)競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20xx余人次，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊以及各居委會設(shè)立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。

　　四是我們將采煤二隊將職工小家建設(shè)納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。

　　五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內(nèi)容、活動方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統(tǒng)結(jié)合實際認真學(xué)習(xí)，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。

　　今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調(diào)度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。

　　八、存在的主要不足

　　一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進一步加強，專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。

　　第二部份自身建設(shè)

　　銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準(zhǔn)繩，在工作中堅持了如下原則：

　　一是堅持認真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。

　　二是堅持從嚴治黨，從嚴治干，嚴格執(zhí)行黨的紀(jì)律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠團結(jié)、勵精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。

　　如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果，更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。

　　第三部分工作不足及需要加強的地方

　　(一)學(xué)習(xí)上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應(yīng)進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。

　　(二)安全文化建設(shè)有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設(shè)的積極性和主動性還有待進一步調(diào)動，安全文化建設(shè)更需要進一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。

　　(三)精細化管理不夠，安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。

　　(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關(guān)照、幫助的多。在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內(nèi)，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進一步加強。

　　第四部分工作打算

　　在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎(chǔ)、基本功的“三基”建設(shè)，具體抓好以下幾個方面的工作：

　　(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設(shè)。

　　古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學(xué)精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、精細化管理轉(zhuǎn)變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。

　　(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建省級文明單位。

　　20xx年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標(biāo)，加大“四個文明”建設(shè)的工作力度，在“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質(zhì)。三是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事解難題。

　　四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎(chǔ)建設(shè)，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展!我的述職完畢，謝謝大家!

　　在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝愿我們xx煤礦在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，明天變得更加美好!

　　謝謝大家!

黨委書記述職報告2022 篇5

　　我于20xx年12月開始擔(dān)任*學(xué)院黨委副書記、院長，20xx年5月任黨委書記。我深知，這既是組織上和同志們對我的高度信任和充分肯定，又是對我工作能力的一次新的考驗。在德、能、勤、績、廉等方面，我更加嚴格要求自己，帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針政策，做到勤學(xué)習(xí)、多思考，堅持講團結(jié)、顧大局，樹正氣、倡廉潔，堅持以推進學(xué)校科學(xué)發(fā)展的大局和維護廣大師生切身利益為重，認真履行工作職責(zé)。現(xiàn)將我的主要工作情況報告如下，請予評議。

　　一、勤學(xué)習(xí)、多調(diào)研，不斷提高推進學(xué)校科學(xué)發(fā)展的能力

　　(一)多讀書、勤學(xué)習(xí)，多調(diào)研、勤思考。我認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，認真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會等學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策和高職教育新理念，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐工作。作為"班長"，我認真組織黨委中心組、教職工政治理論學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動的實施，積極探索黨委中心組理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法;我一直養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，也積極參加各種學(xué)習(xí)活動、談學(xué)習(xí)體會，圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員干部等內(nèi)容作了專題講座。

　　堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，經(jīng)常到教學(xué)一線聽課、講課、與師生交流、組織和參加科研，深入部門訪談，從理論和實踐上向同事學(xué)習(xí)、向師生學(xué)習(xí)，努力探索和掌握高職教育的辦學(xué)規(guī)律，理清工作思路，抓住工作重點，轉(zhuǎn)變工作方式，積極有成效地開展工作。

　　(二)認真執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮班子整體合力。堅持和帶頭執(zhí)行好黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制和民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不斷完善黨委會議事規(guī)程，堅持重大問題班子集體討論決定;自覺維護班子團結(jié)，主動與班子成員交流思想、交換意見、消除誤解;認真聽取班子成員的意見和建議，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作、協(xié)調(diào)配合，領(lǐng)好班子、帶好隊伍，共同推進學(xué)校各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　(三)迎難而上，辦成大事。我初任院長，便面臨學(xué)校"評建"的關(guān)口。對照評估指標(biāo)體系和要求，學(xué)校存在較大的差距，面臨缺人才、缺資金等重大困難。而且，20xx年初，老師、學(xué)生們因不滿當(dāng)時的飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾怼⒗錈崴�供�?yīng)不正常等狀況，加上珠海電信禁止學(xué)生宿舍使用路由器等原因，引發(fā)了"路由器"事件，師生3000多條意見如雪片般在校園網(wǎng)的BBS上爆發(fā)。我知難而進，依靠全體師生、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子，分別召開教工、學(xué)生座談會，深入調(diào)查研究，采取切實可行的措施，想方設(shè)法解決難題、化解矛盾、平息風(fēng)波。我一邊加強學(xué)習(xí)，盡快掌握評建指標(biāo)體系，面對擔(dān)任學(xué)校評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長這一新的工作，面對學(xué)校資金困難，我和有關(guān)部門共商、做好管財、用財、理財?shù)奈恼拢�并通過抓發(fā)展、拓財源，較好地解決了學(xué)校資金困難的局面，并大大減少了學(xué)校負債。一邊加強調(diào)研，摸清情況，加強對評建工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實評建力量，集中全力抓評建。經(jīng)過全校上下共同努力和團結(jié)奮戰(zhàn)，20xx年12月，學(xué)校順利通過了"評估"。

　　20xx年初，在省教育廳羅偉其廳長的關(guān)心、支持和鼓勵下，學(xué)校黨委行政抓住機遇，又果斷作出將"評估整改與爭創(chuàng)示范同時推進"的重要決策。我們認真總結(jié)評建工作的成果、經(jīng)驗、特色和存在問題，同時想方設(shè)法、集中力量和資源積極推進國家骨干院校的申報工作。經(jīng)過全校上下的艱苦努力，20xx年11月，國家教育部、財政部正式批準(zhǔn)我校為國家骨干高職院校立項建設(shè)單位、被省教育廳確立為省級示范性高職院校建設(shè)單位，為學(xué)校進一步加強內(nèi)涵建設(shè)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

　　二、抓黨建、講政治，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展夯實基礎(chǔ)

　　(一)積極營造"為干事者呼"的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，積極組織開展"為干事者呼"、"我為評建做什么"、"我為示建作貢獻"等主題的思想大討論，想方設(shè)法樹正氣，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，教職員工的工作積極性和主動性得到充分調(diào)動。

　　(二)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。本人擔(dān)任學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)活動的開展。在學(xué)習(xí)實踐活動中，確立"堅持科學(xué)發(fā)展，推進示范校建設(shè)"為活動的主要載體，重視梳理影響學(xué)校科學(xué)發(fā)展存在的突出問題，完成整改項目36項，切實解決了一些制約學(xué)校發(fā)展的深層次問題，教工測評滿意率為99.2%。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，強調(diào)堅持"與高職特色、骨干校建設(shè)"相結(jié)合，組織開展了"南粵校園黨旗紅"為主題的征文比賽、朗誦比賽等系列活動，激發(fā)師生立足學(xué)校共謀發(fā)展的熱情和信心，涌現(xiàn)出一大批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　(三)加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。學(xué)校黨委堅持把黨建工作與評建工作、創(chuàng)建國家骨干高職院校工作結(jié)合起來，把黨總支(支部)工作與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來，并以此檢驗基層組織建設(shè)的有效性，涌現(xiàn)出一大批先進黨組織和優(yōu)秀黨員，努力在全校營造風(fēng)正、心齊、勁足的局面。學(xué)校各級黨組織認真執(zhí)行組織發(fā)展工作方針，重點把青年骨干教師和學(xué)生入黨積極分子列為發(fā)展對象，學(xué)校現(xiàn)有黨總支、直屬黨支部23個，黨員2755人，其中教職工黨員592人，學(xué)生黨員2131人，占學(xué)生總數(shù)的9.92%。

　　(四)注重加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作。認真貫徹落實精神，堅持以黨建帶團建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，廣泛開展"課前課后五分鐘"教書育人活動，充分發(fā)揮"兩課"教學(xué)在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齊輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生心理健康教育工作隊伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理"三位一體"的運行體系。重視并支持做好思政課評估工作，20xx年學(xué)校以優(yōu)秀成績通過教育廳的思想政治理論課評估。

　　(五)認真組織黨代會的籌備工作。在學(xué)校進入創(chuàng)建國家骨干高職院校的大好形勢下，按省委組織部、省委教育工委的指示，學(xué)校籌備召開第一次黨代會。學(xué)校黨委成立了黨代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，我和同志們一起制定籌備工作方案，明確任務(wù)分工，積極有序地推進并做好各項籌備工作。

　　(六)積極穩(wěn)妥進行機構(gòu)設(shè)置改革。為了建立和完善適應(yīng)學(xué)校高職教育的管理機構(gòu)和管理體制，適應(yīng)國家骨干高職院校創(chuàng)建工作，學(xué)校成立了機構(gòu)設(shè)置改革領(lǐng)導(dǎo)小組，積極穩(wěn)妥地開展機構(gòu)設(shè)置和改革工作，調(diào)整設(shè)立了黨委辦(黨委宣傳部合署)、黨委組織部(*部合署)、紀(jì)檢監(jiān)察審計處、人事處、校企合作辦、廣州學(xué)院等中層機構(gòu)，其它部門的設(shè)置、調(diào)整也在安排實施中，更好地滿足學(xué)校發(fā)展建設(shè)的需要。

　　(七)積極探索人事制度改革，樹選人用人清風(fēng)和正氣。按照"德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?quot;和"群眾公認"的原則，積極探索公開民主推薦選拔中層干部工作。通過公開民主推薦人選、演講答辯和教職工對競聘人員的德、能、勤、績、廉和人崗相適度做民主測評、民主推薦以及組織考察、黨委討論、公示等環(huán)節(jié)，組織開展了對計算機學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院、校辦、示建辦等部門的中層干部選任工作，選拔任用了6名副處級干部、8名正處級干部，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展探索選人用人的新路子，大大推動了學(xué)校選拔任用干部的公開、公平、公正和制度化進程。

　　(八)重視干部隊伍建設(shè)，提*部素質(zhì)。堅持把加強干部教育培訓(xùn)工作作為學(xué)校的重要任務(wù)，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。采取中層干部培訓(xùn)班、專家專題輔導(dǎo)報告會、輔導(dǎo)員培訓(xùn)班、新教師培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班以及組織業(yè)務(wù)骨干參加各類學(xué)術(shù)交流和專業(yè)培訓(xùn)班、考察學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等多種方式，全方位、多層次開展干部教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)覆蓋面廣，成效明顯，進一步提高了廣大干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強責(zé)任意識、憂患意識和大局意識。

　　(九)妥善應(yīng)對突發(fā)事件。我堅持把講政治、保穩(wěn)定、促和諧作為第一責(zé)任，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處理發(fā)生的突發(fā)事件，維護了學(xué)校的和諧穩(wěn)定。我對工作、對同志高度負責(zé)，在學(xué)生、老師遇到意外事故時，高度重視并負責(zé)任地妥善應(yīng)對，及時采取措施組織搶救遭遇重大交通事故的師生，珍惜生命，想方設(shè)法把損失降到最低，依法依規(guī)切實維護學(xué)校和師生的切身利益。

　　三、講團結(jié)、顧大局，大力推進學(xué)校科學(xué)發(fā)展

　　(一)順利完成學(xué)校""發(fā)展規(guī)劃的主要目標(biāo)任務(wù)。學(xué)校較好地完成了""規(guī)劃提出的總體目標(biāo)，通過了"評估"，成為了國家骨干高職院校立項建設(shè)單位和省級示范性高職院校建設(shè)單位，明確確立了符合高職教育發(fā)展的辦學(xué)理念和專業(yè)人才培養(yǎng)定位，推進了校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式的改革。

　　(二)加強內(nèi)涵建設(shè)，教育教學(xué)改革成效突出。開展了以優(yōu)勢專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐的專業(yè)群建設(shè)，基本形成了**個專業(yè)群，建成5個省級示范性專業(yè);開展了基于工作過程的課程改革和教材改革，學(xué)校已建成國家精品課程5門、省級精品課程10門、校級精品課程46門，榮獲省級以上教學(xué)成果獎4項;根據(jù)珠三角經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，新增了商務(wù)日語等7個新專業(yè)，進一步滿足了市場對人才的需求。

　　(三)堅持人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設(shè)。努力營造人才進步、成長的良好環(huán)境和條件，堅持事業(yè)吸引人，干事創(chuàng)業(yè)的"舞臺"鍛煉人、培養(yǎng)人。通過"內(nèi)培外引"等措施優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。近五年來，學(xué)校共引進238名專任教師，現(xiàn)有專任教師550人;新晉升教授13人，副教授46人，使副高以上職稱人數(shù)增加到194人;聘請兼職教師360多名，主要參與實踐課教學(xué);逐步探尋和完善教師到企業(yè)鍛煉以及與企業(yè)合作開展教學(xué)、科技開發(fā)工作的運行與激勵機制，"雙師型"教師達255人，50多人參加企業(yè)頂崗實踐。教師隊伍整體水平有了較大提高，逐漸適應(yīng)高職院校對教師的要求。此外，實施了"名師工程"、"千百十工程"，截至20xx年共評選出18位教學(xué)名師和22位教壇新秀以及6名校級"千百十工程"培養(yǎng)對象，5名省級"千百十工程"培養(yǎng)對象，樹立了教師標(biāo)兵，模范效果明顯。

　　(四)發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，社會服務(wù)能力不斷增強。學(xué)校鼓勵和支持通過各種形式開展社會服務(wù)。我親自牽頭促成"廣東科技人才基地"落戶學(xué)校，使我校成為廣東省第一家建有該基地的高校。學(xué)校還進一步完善了科研獎勵機制，在良好氛圍的推動下，近五年來，學(xué)校共申報各級各類科研項目318項，獲準(zhǔn)立項176項，到賬科研經(jīng)費1114.1萬元;獲得省、市科學(xué)技術(shù)獎勵三等獎以上的科研項目8項，組織申報專利22項，21項科研成果實現(xiàn)了技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

　　(五)重視招生和就業(yè)質(zhì)量。我十分重視招生和就業(yè)工作，在加大招生宣傳力度的同時，要求注重拓寬招生渠道，近五年來，招生工作"進口暢"，學(xué)校招生規(guī)模大、生源質(zhì)量好，新生報到率達90%以上，第一志愿上線率達190%以上，87%以上的普高文理類錄取新生分數(shù)線達本科B線，錄取新生數(shù)量、質(zhì)量和報到率均位居全省同類院校前列，為廣東毛入學(xué)率的提高作出了貢獻。就業(yè)工作"出口旺"，在國際金融危機和畢業(yè)生人數(shù)較多的情況下，畢業(yè)生就業(yè)率仍保持在97%以上，高于全省同類院校平均水平。

　　(六)加強與社會的聯(lián)系，爭取政府的大力支持。加強與珠海市委市政府、金灣區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系與溝通，爭取更多社會資源支持學(xué)校發(fā)展。比如，在我校申報國家骨干高職院校時，爭取珠海市政府的大力支持，專門出臺了《以*職業(yè)教育》(珠府〔文)，明確指出"加快發(fā)展以廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院為龍頭的珠海高等職業(yè)教育"等措施，為我校成功申報成為國家骨干高職院校立項建設(shè)單位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按時足額安排特區(qū)補貼資金給學(xué)校，同意我校建設(shè)教工單身公寓等。

　　爭取珠海建行的大力支持，成功置換出1.6億元銀行貸款，為學(xué)校節(jié)約了300多萬元貸款利息;完成20xx萬元的省財政貼息貸款的還款工作，減輕了學(xué)校負債;積極爭取到圖書數(shù)字化建設(shè)專項項目經(jīng)費，為及時完成圖書館、4-7棟實訓(xùn)樓、四棟教工單身公寓、23-2*棟學(xué)生宿舍和第六飯?zhí)媒ㄔO(shè)工程創(chuàng)造了條件。

　　積極開展校企合作，組織聯(lián)系珠三角知名企業(yè)和品牌企業(yè)與我校開展校企合作，并爭取到價值1300多萬元的企業(yè)捐贈實訓(xùn)設(shè)備，爭取企業(yè)投資，改善學(xué)校的實訓(xùn)實習(xí)條件。

　　(七)堅持以人為本，為師生辦實事做好事。目前我校的辦學(xué)規(guī)模在全省同類院校中是比較大的。兩個校區(qū)，8個二級學(xué)院，兩個教學(xué)部，17個職能部門和教輔部門，21500多名在校生，1000多名教工。面對越來越繁重的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我認識到，要想著力解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展以及廣大師生員工反映強烈的突出問題，靠在辦公室和會議室里"坐而論道"是不夠的。于是，我以開展調(diào)研、座談會、聽課、上課等多種方式經(jīng)常深入一線，在調(diào)研中了解師生的期盼、掌握校情*，解決實際問題。比如：想方設(shè)法提高全體教職工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;學(xué)校為全體教工辦理了住房公積金，增發(fā)節(jié)日補貼、計生獎、餐費補助等;新建了200多套教師公寓投入使用，解決了部分青年教工的住房困難問題;制定了《教職工醫(yī)保方案》，并在積極想辦法解決教職工醫(yī)保點與工作地不一致帶來的困難;在物價不斷上漲的形勢下，積極采取措施保持食堂飯菜價格、質(zhì)量、數(shù)量"三不變";對遭遇特殊經(jīng)濟困難需要援助的老師和學(xué)生，出錢出力，幫助師生渡過難關(guān)。

　　四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹正氣、倡廉潔

　　(一)自省自重，廉潔自律。在長期的工作實踐中，我的理想信念堅定，牢記黨的宗旨，養(yǎng)成了遵守黨紀(jì)、政紀(jì)的自覺性、嚴肅性。堅持廉潔自律，自覺接受黨委、紀(jì)委和群眾的監(jiān)督，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的"四大紀(jì)律八項要求"等規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，不以權(quán)謀私、不損公肥己，沒有違*風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。

　　20xx年5月，我從院長轉(zhuǎn)任書記職務(wù)后，馬上提出申請，按規(guī)定對我任院長期間進行離任審計，由省委組織部、省審計廳委托省教育廳組織對我任院長期間(20xx.12-20xx.5)履行經(jīng)濟責(zé)任情況進行審計。《審計結(jié)果報告》對我校在擴大招生規(guī)模、改善辦學(xué)條件、提升辦學(xué)水平、加強師資隊伍建設(shè)、強化學(xué)校內(nèi)部管理以及加強內(nèi)部制度建設(shè)、完善內(nèi)部監(jiān)督機制等方面取得的成績給予了充分肯定，宋海副省長還作了批示，給予充分肯定。這些成績是我任院長期間取得的，更是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是學(xué)校全體師生共同努力工作的結(jié)果。

　　(二)加強審計監(jiān)督力度。我堅持按制度辦事，用制度管人。我始終把審計工作放到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護學(xué)校大局利益和師生切身利益的高度上來認識。我到學(xué)校工作后，特別加強校內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察審計工作，組織配備了審計專業(yè)人員，把審計工作從基建工程覆蓋到財務(wù)、后勤的財務(wù)收支，以及設(shè)備、家具、圖書等物資招投標(biāo)項目的過程監(jiān)督，從制度保障和源頭上加強了學(xué)校的廉政建設(shè)和預(yù)防*，為學(xué)校"省下能省的錢，花該花的明白錢"。近五年來，共完成學(xué)校預(yù)算執(zhí)行和決算審計7項，學(xué)校二級部門財務(wù)收支審計4項;完成基建審計9項,送審金額近3億元，審減20xx多萬元;認真執(zhí)行"收支兩條線"管理規(guī)定，按照省教育廳的工作部署，開展了治理"小金庫"自查自糾專項治理活動。

　　(三)推行民主管理。定期召開教代會，廣泛征求教職工對教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的意見和建議，審議通過了《學(xué)校工作報告》、《20xx年崗位工資和生活補助分配方案》等，充分發(fā)揮教代會的民主管理、9

　　民主監(jiān)督職能;定期召開民主黨派和無黨派人士座談會，向他們及時通報學(xué)校的工作情況，征求他們對學(xué)校工作的意見和建議，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻策。

　　回顧近五年來的工作，我深切感到：自己在思想理論、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等方面得到了新的鍛煉和提高，特別是在高職教育的工作崗位上逐步進入角色，較好地履行了院長、黨委書記的職責(zé)，與學(xué)校廣大師生一起克服了一系列困難，在學(xué)校黨建、行政、教學(xué)、學(xué)生、財資、后勤等各個方面工作中取得了一定的成績。借此機會，向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、向全體中層干部和師生員工表示衷心的感謝!

　　但從我自身來說，德行待修，工作中還存在一些不足，需進一步改進。一是高職教育的理論水平有待進一步提高，對于高職教育的研究還需進一步深入;二是工作方式方法上還有待改進，我是與人為善、對同志熱心的人，但對工作、對中層干部要求比較嚴格，在任院長時，當(dāng)個別中層干部在工作上出現(xiàn)與期望值差距太大的時候，有時會不客氣地給予嚴厲的批評。今后我會更充分認識知識分子工作的特點，加強自身修養(yǎng)，做到注意工作方法，做到心平氣和，以德立己，精心營造以和為貴、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的幸福校園。

　　特此報告。

黨委書記述職報告2022 篇6

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

　　一年來，本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大，xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，始終牢記“兩個務(wù)必”，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的職責(zé)，有效促進了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。現(xiàn)對照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，作述職報告如下，請予評議。

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力

　　深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)中著重抓好四個方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。認真學(xué)習(xí)在中央紀(jì)委二次全會上的重要講話和中央紀(jì)委二次全會精神，認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》“八項規(guī)定”等黨紀(jì)法規(guī)。充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀(jì)律意識、宗旨意識和責(zé)任意識，增強了

　　拒腐防變的能力;三是學(xué)習(xí)先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責(zé)任感、使命感;四是注重加強知識更新。當(dāng)今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。同時。在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按上級黨委要求，認真組織好鎮(zhèn)班子成員、廣大黨員干部開展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，不斷增強了全鎮(zhèn)黨員干部勤政廉政意識。

　　二、加強教育管理，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)

　　加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個務(wù)必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關(guān)要求，進一步建立完善規(guī)章制度，堅持監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　1、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮(zhèn)黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各階段中心工 作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關(guān)干部學(xué)習(xí)和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)等情況，在全鎮(zhèn)營造了向英模人物學(xué)習(xí)，發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

　　2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理。年初，根據(jù)上級黨委部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，將廉政建設(shè)責(zé)任制具體任務(wù)細化分解到班子成員，并提出目標(biāo)要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和二次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報會;組織落實班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀(jì)委查辦案件工作，認真做好組織協(xié)調(diào)，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當(dāng)事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調(diào)查，有落實反饋。

　　3、建章立制，從源頭上預(yù)防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》

　　規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上

　　三、強化自律意識，努力勤政廉政。

　　一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責(zé)，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務(wù)接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然;自警，就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務(wù)員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑;自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。

　　總結(jié)一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重個人學(xué)習(xí)的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻

黨委書記述職報告2022 篇7

　　一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和鄉(xiāng)一班人，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，以打造中國硅都、世界紅山、宜居古城為引領(lǐng)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入調(diào)查研究，明晰工作思路，狠抓工作落實，有力推動了經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展

　　一、深入調(diào)研，確立明晰的發(fā)展思路

　　本著“依靠群眾、調(diào)查研究，吃透鄉(xiāng)情、科學(xué)決策”的原則，深入基層進行調(diào)查研究，和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起對洪井鄉(xiāng)整個經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行了深刻分析，對工作重點進行了進一步調(diào)整、加強，研究制定了“五年打造上黨特色鄉(xiāng)”的總體工作思路：在縣委、縣政府“打造中國硅都、世界紅山、宜居古城”三大戰(zhàn)略指導(dǎo)下，以“麻雀”變“鳳凰”的決心，全力實施“圍繞三大園區(qū)，抓好三大項目，五年打造上黨特色鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略。具體來說就是：南部8村重點建設(shè)新能源企業(yè)孵化園區(qū)，中部8村重點推進特色農(nóng)莊園區(qū)，北部8村重點發(fā)展旅游文化精品服務(wù)區(qū)三大園區(qū)。建設(shè)好黎城協(xié)鑫光伏電力250兆瓦太陽能光伏發(fā)電項目，三皇米業(yè)特色農(nóng)莊項目和柏官莊村的百官莊民俗文化村項目。通過三大項目的建設(shè)，帶動三大園區(qū)的實施。

　　二、認真工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面

　　通過一年來團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部奮力拼搏、扎實工作，各項工作都有了明顯變化，經(jīng)濟社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

　　一是狠抓項目建設(shè)，經(jīng)濟實力進一步壯大。20xx年各項指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成6700萬元、農(nóng)民人均純收入完成5242元、長效節(jié)育率完成95.09%、社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率完成86.7%，這些經(jīng)濟社會發(fā)展指標(biāo)均圓滿完成縣下達任務(wù);招商引資任務(wù)圓滿完成，新上投資投資500萬元以上項目4個，計劃任務(wù)1個;500萬元以下100萬元以上項目2個;副科以上成員引進資金66萬元，黨委書記引進資金30萬元，均超額完成計劃任務(wù)。黎城縣太行紅石公園旅游公路D線工程項目、洪井鄉(xiāng)低效林改造暨優(yōu)質(zhì)核桃樹管護工程項目、207國道沿線鄉(xiāng)村衛(wèi)生清潔整治項目、橫嶺混凝土攪拌站、水帷生產(chǎn)線建設(shè)項目、黎城縣零散烈士紀(jì)念陵園項目、100米寬山林交叉防火隔離帶拓荒項目6個重點項目有序推進，為我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　二是深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)整步伐進一步加快。以三皇米業(yè)有限公司為龍頭，積極引資抓好基地建設(shè)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)小米、小雜糧等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。以李堡易方達高效園區(qū)農(nóng)業(yè)為載體，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力打造萬畝蔬菜種植的目標(biāo)。繼續(xù)引深“一村一品”、“一村一業(yè)”、“原生態(tài)農(nóng)業(yè)村”建設(shè)。同時，完成孔家峧、長眕背、王家莊等村四旁植樹10萬余株，育苗176畝。集中連片種植玉米1.5萬畝。種植新品種果樹30余畝，種植花椒等其他經(jīng)濟林木5000余株。

　　三是創(chuàng)新社會事業(yè)，民生共惠進一步彰顯。全年爭取各類資金700余萬元，完成長畛背、柏官莊、王家莊堤壩加固和斗支渠道8000米清淤;投資40余萬元，完成了鄉(xiāng)政府和各站所及洪井村人畜安全飲水工程。全面完成洪河、洪井、橫嶺村人畜飲水安全改造工程，修建100方水池一個。新鋪設(shè)煙子、洪河村主管道6000米;配套完成王家莊村240米深井建設(shè)，初步完成490米機井的主體工程。多方爭取資金150萬元，新建面積990平方米的兩層綜合服務(wù)辦公樓一座和鍋爐管網(wǎng)配套，綜合大樓將實現(xiàn)鄉(xiāng)民政救助中心、郵電所、鄉(xiāng)計生服務(wù)中心、鄉(xiāng)農(nóng)技推廣站的合署辦公，已投入使用。克服困難，短短一個月時間，在全縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中首家完成了黎侯古城和207國道建設(shè)近100余畝的占地協(xié)調(diào)、補償和遷墳任務(wù);在柏官莊旅游路占地協(xié)調(diào)上，以最短的時間協(xié)調(diào)好600余畝耕地、林地，為全縣重點工程的順利實施創(chuàng)造了好的條件。深入推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、新型合作醫(yī)療等各項社會保險制度，不斷提高參保人數(shù)和參合率，不斷加強農(nóng)村低保動態(tài)管理，確保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，切實完善農(nóng)村弱勢群體的臨時救助制度;全面完成15村24戶的危房改造分解任務(wù)和南信村全村危房戶的整體搬遷、選址、補償?shù)仁乱?高質(zhì)量完成鄉(xiāng)文化站和24村村文化活動室創(chuàng)建國家級公共文化服務(wù)體系的建設(shè)，積極配合文物保護、登記和上報等工作;對全鄉(xiāng)18個行政村進行了街道亮化，共安裝太陽能路燈321盞。

　　四是鞏固安全穩(wěn)定，社會環(huán)境進一步提升。以維護社會穩(wěn)定為前提，加強社會治安綜合治理。高度重視人民群眾來信來訪，嚴格落實信訪接待和重點信訪案件包案責(zé)任制，認真解決合理訴求，有效地維護了群眾的利益。全面落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，及時排查和消除各類安全隱患，到目前沒有發(fā)生一起安全事故，全鄉(xiāng)所轄24個行政村100%的完成鄉(xiāng)村安全創(chuàng)建工作。進一步抓好道路安全整治工作。在每個村都確立了一到兩名交管員，統(tǒng)一配備器具，按時發(fā)放工資，確保我鄉(xiāng)不發(fā)生特重大交通事故，確保鄉(xiāng)村道路的養(yǎng)護和安全。

　　三、提升素質(zhì)，不斷加強新形勢下黨的建設(shè)

　　我們將基層黨建作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證，科學(xué)謀劃，全方位推進，精心組織實施，用黨建工作的成果推進各項工作的全面落實。

　　1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。當(dāng)前群眾路線教育實踐活動已全面鋪開，第一階段學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)已接近尾聲，精心組織好黨的群眾路線教育實踐活動，是全年黨的建設(shè)工作的一項主要內(nèi)容，要做到“堅決不走過場，確保取得實效”，力爭認識高一層，學(xué)習(xí)深一步，實踐先一著，真正做到學(xué)習(xí)、工作和貫徹群眾路線的知行合一。全鄉(xiāng)廣大黨員干部要進一步確立群眾意識，在想問題、作決策、做工作時，首先想一想群眾的利益、聽一聽群眾的意見，看看群眾滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持，使我們每一項決策、每一項部署、每一項工作都更加完善、更加符合人民群眾的意愿，真正做到心系群眾、執(zhí)政為民。要在活動中解決實際問題，堅持把為民辦實事作為融洽感情、增強互信、凝聚民心的主要抓手，繼續(xù)扎實開展好“訪民生、知民情、解民事”和“十一個一”活動。廣大黨員干部要花更多的時間、更多的精力，到基層一線，到群眾家中，與群眾交心交友，了解群眾訴求，關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解憂，增進與人民群眾的感情。對群眾反映的熱點難點問題，認真梳理分析，列成具體項目，明確目標(biāo)要求，切實加以解決。尤其對群眾普遍關(guān)心的教育衛(wèi)生、交通出行、環(huán)境整治等熱點、難點問題，要高度重視，下大決心、花大力氣辦好辦實。要進一步準(zhǔn)確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面問題。堅持從自身做起，從現(xiàn)在做起，以群眾路線教育實踐活動引領(lǐng)、帶動各項工作整體推進，以改進作風(fēng)的實際成果推動工作取得成效，向人民群眾交一份滿意的答卷。

　　2、注重學(xué)習(xí)提高干部素質(zhì)。堅持把思想政治建設(shè)放在首位，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織，加強了黨委中心組學(xué)習(xí)，制定完善了相關(guān)制度，推進理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐緊密結(jié)合，與改造主觀世界、加強黨性鍛煉緊密結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)開闊了視野、增長了才干、促進了工作。充分發(fā)揮干部在線教育和農(nóng)村遠程教育平臺作用，共培訓(xùn)干部500人次，有效提高了黨員干部素質(zhì)。

　　3、扎實高效推進基層黨建。實行鄉(xiāng)干部聯(lián)系點制度，共建立鄉(xiāng)黨政班子成員聯(lián)系點9個，包村干部聯(lián)系點24個。按照“抓落實、全覆蓋、求突破、受歡迎”的總體要求，抓好基層黨組織整改晉位、集成升級，有力提升了基層黨建工作科學(xué)化水平。通過“雙崗雙責(zé)”或“多崗多責(zé)”，提升大學(xué)生村官工作能力，多方扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民。目前，全鄉(xiāng)大學(xué)生村官共領(lǐng)辦、合辦各種專業(yè)合作社47個。

　　四、嚴以律己，著力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍

　　作為全鄉(xiāng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，我認真履行“一崗雙責(zé)”，高度重視反腐倡廉工作，親自參與研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)任務(wù)分解工作，多次召開會議，研究解決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)中遇到的問題，使反腐倡廉工作與中心工作同步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。特別是對于干部廉政教育、黨務(wù)公開和重要案件查辦，堅持親自過問、親自聽取匯報、親自批示、親自研究，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

　　1、黨政齊抓共管，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與黨的建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展工作同步推進。進一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和目標(biāo)要求，建立起“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。運用紀(jì)律、組織、教育等手段，嚴肅追究違反廉潔從政規(guī)定、不履行或不正確履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，有效維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的權(quán)威性和嚴肅性。

　　2、強化教育監(jiān)管，筑牢懲防體系建設(shè)防線。通過觀看警示教育片、編發(fā)廉政短信、開設(shè)教育專欄、反腐倡廉征文、廉政專場晚會等形式，廣泛開展了黨性黨風(fēng)教育、警示教育和崗位廉政教育。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項和重大事項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案進一步完善。切實加強黨務(wù)政務(wù)公開運行網(wǎng)和陽光農(nóng)廉網(wǎng)兩大網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)管，建立健全了制度保障、規(guī)范運行、監(jiān)督檢查、專項督查、目標(biāo)考評、黨群互動等“六項機制”，確保公開的全面性、真實性和實效性。

　　3、加強監(jiān)督檢查，嚴格“三公經(jīng)費”開支。根據(jù)中共中央下發(fā)《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》對鄉(xiāng)政府及工作人員的行為進行規(guī)范和制約，嚴明工作紀(jì)律，嚴格公務(wù)支出。20xx年1—5月底，我鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費累計支出9300元，比去年同期減少2700元，降低22.5%，實現(xiàn)了“三公”經(jīng)費“負增長”。

　　5、大力查辦案件，嚴懲違紀(jì)行為。圍繞解決干部隊伍在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，深入開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，全鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行案件查處聯(lián)系協(xié)調(diào)制度，進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察與公安、檢察、法院、審計、財政等部門的協(xié)作，切實加大了對違紀(jì)違法案件的查處力度。20xx年，共接到群眾信訪舉報8起，立案查處4起，處分黨員干部9人，其中開除黨籍2人、嚴重警告2人、警告2人、行政記大過2人、撤職1人。

　　6、堅持從嚴自律，自覺保持良好形象。在工作和生活中，我嚴格遵守黨的各項紀(jì)律，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。堅持以身作則，帶頭貫徹落實中央、省、市、縣改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，將群眾裝在心上、將責(zé)任擔(dān)在肩上，下鄉(xiāng)調(diào)研輕車簡從，不搞迎來送往和層層陪同，住農(nóng)家房、吃農(nóng)家飯;改進文風(fēng)會風(fēng)、精簡文件簡報，厲行勤儉節(jié)約。堅持工作上高標(biāo)準(zhǔn)和生活上低要求，堂堂正正做人，清清白白任職，自重、自省、自警、自勵，從嚴管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決抵制各種不正之風(fēng)，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督。

　　一年里，我和鄉(xiāng)委一班人在推動洪井鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面工作中，認真履行了職責(zé)，盡了很大努力，取得了一定成效。但與新的形勢和任務(wù)相比，與縣委和近萬父老鄉(xiāng)親的期盼相比，仍有不少差距。今后的工作中，我們一定要在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民，務(wù)實進取，銳意創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)洪井經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面，以優(yōu)異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷。

　　以上報告，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

黨委書記述職報告2022 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)要求，現(xiàn)將本人20xx年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時間關(guān)系，今天只匯報存在的問題和20xx年工作思路和舉措：

　　一、存在的主要問題

　　一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向，黨小組活動落實不到位。個別村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位沒有得到體現(xiàn)，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾，當(dāng)選的班子分布不合理，村級為了平衡關(guān)系，便于工作，往往需要超職數(shù)聘用干部，加重了村級負擔(dān)。

　　二是黨員管理不夠規(guī)范。基層黨組織管理服務(wù)缺位，對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個黨員，造成教育管理跟不上，對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。

　　三是對農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工，導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，導(dǎo)致骨干隊伍作用不強。 四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動;黨員干部“民情家訪”追求走訪戶數(shù)，解決實際問題不夠。

　　五是工作保障還有欠缺。20xx年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級投入服務(wù)群眾專項經(jīng)費萬元;鄉(xiāng)財政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費萬元。

　　從全年“三經(jīng)費一場所”投入的總體情況來看，在村級組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費還是偏少，平均每個村(社區(qū))只有萬元，全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專項經(jīng)費大部分是用于公益性建設(shè)，直接用于扶貧濟困的資金偏少。

　　存在以上問題的主要原因：

　　一是本人管黨治黨責(zé)任意識不強。落實“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，政績觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。

　　二是對黨員教育管理方法簡單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動性沒有得到有效發(fā)揮，習(xí)慣于上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強調(diào)黨員義務(wù)，對黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。

　　三是基層黨建工作投入不足。在“輕黨建、重發(fā)展”的思想支配下，對基層黨建工作的投入力度不大，導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務(wù)站，近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。

　　二、20xx年工作思路和具體措施

　　(一)工作思路

　　針對基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認真加以整改和提升，在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個新臺階。

　　(二)具體措施

　　1、進一步強化“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識。針對部分村級組織戰(zhàn)斗力不強的問題，結(jié)合今年村級“兩委”換屆選舉，配齊配強村級班子，特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到：一是理順“兩委”關(guān)系;二是建立“兩委”聯(lián)席會議制度;三是建立村級監(jiān)督機制;四是加強村組干部教育管理。

　　2、進一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性，以遠程教育為載體，提升黨員駕馭市場經(jīng)濟和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實際、實用、實效的原則，健全完善各項規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴肅性，對長期不參加組織活動，不發(fā)揮黨員作用，經(jīng)民主評議不合格的黨員，嚴格進行組織處理，從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。

　　3、進一步加強黨員干部后備隊伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點放在35歲以下的青壯年中，特別注重從“一村一名大學(xué)生”、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。

　　4、進一步加大基層黨建保障力度。20xx年，鄉(xiāng)財政用

　　于“三經(jīng)費一場所”投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費萬元;服務(wù)群眾專項經(jīng)費萬元;基層組織辦公和服務(wù)場所建設(shè)經(jīng)費萬元，用于解決個村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會計每月元，計生專干每月元，其他干部每月元，從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險覆蓋面達到，保險費由鄉(xiāng)村兩級補助%。

　　以上工作目標(biāo)和具體措施由我本人負責(zé)抓落實，如未落實，本人愿意接受組織處理。

　　謝謝!

黨委書記述職報告2022 篇9

　　20xx年，我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總支書記的崗位上，認真學(xué)習(xí)貫徹上級指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責(zé)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展。總結(jié)一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們做以下述職。

　　一是加強班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及市政公司的各項工作，抓好班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)，是書記的一項重要任務(wù)。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務(wù)都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設(shè)，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風(fēng)廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結(jié)一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

　　二是抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結(jié)合市政公司點多面廣、生活任務(wù)忙的特點，不斷加強黨支部目標(biāo)管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進行黨建工作布置和總結(jié)，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計劃發(fā)展兩名黨員，實際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。黨的xx大召開后，在公司黨委舉辦的xx大知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經(jīng)過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導(dǎo)第一名的好成績，被局、公司評為優(yōu)秀報導(dǎo)組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經(jīng)驗交流，排水隊韓迎光被公司選樹為標(biāo)兵。同時大家在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動中，都涌現(xiàn)出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局里評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，不斷調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，保證了各項任務(wù)的完成。

　　三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年6月開始籌辦資質(zhì)，經(jīng)過一年的努力，于20xx年7月底，取得了市政工程有限責(zé)任公司總承包資質(zhì)，資質(zhì)的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網(wǎng)安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經(jīng)濟效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責(zé)人，我能以身作則，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務(wù)。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。

　　一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產(chǎn)入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結(jié)協(xié)作就能帶領(lǐng)職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結(jié)成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準(zhǔn)，隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風(fēng)和工作方法有直接的關(guān)系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。

　　20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當(dāng)好書記還要負責(zé)有限公司的工作，兩付擔(dān)子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為市政和有限責(zé)任公司的發(fā)展，并取得良好經(jīng)濟效益做出貢獻。

黨委書記述職報告2022 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　上午好!

　　20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認真履行存檔建工第一責(zé)任的職責(zé)，牽頭抓總、當(dāng)好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

　　下面，我就履行聯(lián)豐村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

　　一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責(zé)

　　一是狠抓“學(xué)習(xí)型”兩委班子建設(shè)。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度。在班子成員和組干部中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關(guān)系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，強化了“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”隊伍建設(shè)，形成了“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮(zhèn)、村舉辦的教育培訓(xùn)3次。

　　二是認真完善各項規(guī)章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務(wù)管理制度》、《“三務(wù)”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發(fā)展規(guī)劃。

　　三是堅持提高發(fā)展黨員質(zhì)量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設(shè)，目前，聯(lián)豐村共有黨員50名，新發(fā)展黨員3名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員4名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部3名。

　　四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務(wù)”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、開展“基層組織建設(shè)年”活動，激活力作表率

　　開年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設(shè)年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。 5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，從本村實際出發(fā)制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設(shè)年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了“基層組織建設(shè)年”活動。

　　活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設(shè)年”活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動全村50名黨員投入新農(nóng)村核心區(qū)建設(shè)。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉(zhuǎn)土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農(nóng)房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農(nóng)舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉(zhuǎn)運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。

　　三、發(fā)揮黨建工作帶動作用促發(fā)展，當(dāng)好排頭兵

　　聯(lián)豐村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發(fā)展資金。根據(jù)年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新筑寬5.5長 2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉(zhuǎn)，采取“統(tǒng)一整治，統(tǒng)一規(guī)劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養(yǎng)殖業(yè)進一步擴大。在原年產(chǎn)300萬只櫻桃谷鴨的基礎(chǔ)上，今年擴大到了500萬只;生豬養(yǎng)殖由原來的1.8萬頭擴大到現(xiàn)在的2.1萬頭;水產(chǎn)由原來的318畝擴大到現(xiàn)在的618畝;產(chǎn)值由原來的8000多萬元增加到現(xiàn)在的1.25億元。四是農(nóng)民專合組織增多。聯(lián)豐村原有聯(lián)豐養(yǎng)殖合作社、匯鑫生豬養(yǎng)殖合作社等農(nóng)民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業(yè)合作社”，使本村農(nóng)民轉(zhuǎn)組織達到了4個。五是農(nóng)民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農(nóng)民休閑廣場。在廣場內(nèi)除完善了體育建設(shè)設(shè)施外，新植風(fēng)景樹近500株、涼亭3個、藝術(shù)雕塑3座、小石拱橋數(shù)座，新拓小溪600余米。六是新農(nóng)村核心區(qū)建設(shè)得到肯定。7月 日，省新農(nóng)村建設(shè)檢查驗收組，對我村新農(nóng)建設(shè)的道路、水利設(shè)施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、村容村貌和精神文明建設(shè)等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯(lián)豐村的新農(nóng)村達到了省上的要求，并決定對我村的經(jīng)驗在全省推廣。

　　雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯(lián)豐村”做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

黨委書記述職報告2022 篇11

　　今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

　　一、強化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力

　　一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

　　二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)

　　(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

　　一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

　　(二)加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

　　(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展

　　一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

　　三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主

　　(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

　　一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　　堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

　　建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠教指導(dǎo)員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

　　(三)、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理

　　今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。

　　(四)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

　　四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展

　　(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動

黨委書記述職報告2022 篇12

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　xx年，我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總支書記的崗位上，認真學(xué)習(xí)貫徹上級指示精神，嚴格履行自己的工作職責(zé)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了xx公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展。總結(jié)一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們做以下述職。

黨委書記述職報告2022 篇13

　　今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持黨建引領(lǐng)、服務(wù)為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展，把黨建工作作為一切工作的基礎(chǔ)，狠抓黨建不放松，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。下面，就20xx年度黨建工作述職如下：

　　一、取得的主要成績

　　就任X鎮(zhèn)黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務(wù)來抓。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做好五項工作。

　　(一)堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發(fā)揮帶頭作用，共組織學(xué)習(xí)62個小時，領(lǐng)學(xué)18個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮(zhèn)各種會議上多次強調(diào)“組織上的事無小事”，時常通過與管區(qū)書記、支部書記、農(nóng)村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉(xiāng)村夜話”21次，走訪黨員群眾124人次。

　　(二)落實整改提升服務(wù)水平。制定班子成員包管區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，用制度規(guī)范黨建活動，落實抓黨建責(zé)任，促進問題整改。通過整改，在作風(fēng)整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定事項7起;在民生建設(shè)上，修建鄉(xiāng)村公路52公里，修繕橋梁18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿(mào)市場;在“三公”支出上，公務(wù)車購臵及運行費以及公務(wù)招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩(wěn)定上，落實信訪零報告制度，開展“矛盾排查突擊月”活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。

　　(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來，借鄉(xiāng)村文明、土地確權(quán)頒證等事務(wù)性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責(zé)任。同時以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為契機，充分激發(fā)黨組織活力，主動服務(wù)。今年以來，我鎮(zhèn)共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志愿服務(wù)隊X支，開辦“四點半”課堂X處，成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地X處，組建廣場隊伍X支，并將黨組織引領(lǐng)和“半邊天”創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，先后涌現(xiàn)了X個創(chuàng)業(yè)增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預(yù)案”的工作措施，在換屆前，將梳理發(fā)現(xiàn)的X個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規(guī)范紀(jì)律、確保穩(wěn)定，力爭選出的農(nóng)村干部有能力、有素質(zhì)、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所X處，使場所覆蓋率達到100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設(shè)施，實現(xiàn)基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。

　　(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為一項硬性任務(wù)納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，成立以自己為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組并多次實地走訪，按照“結(jié)合實際，量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。

　　(五)優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在發(fā)展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現(xiàn);并派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內(nèi)容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導(dǎo)員，對基層黨組織活動開展情況進行督導(dǎo)。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。

　　二、存在的問題和不足

　　(一)黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，個別村發(fā)展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(qū)(村)黨組織60周歲以上黨員達80%以上;二是知識結(jié)構(gòu)不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員1705名，初中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，不適應(yīng)現(xiàn)實要求，造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。

　　(二)基層黨組織建設(shè)活力不足。基層黨建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員干部教育培訓(xùn)力度還不夠大，特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓(xùn)和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內(nèi)生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現(xiàn)階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經(jīng)濟因素，不愿當(dāng)“村官”，導(dǎo)致村“兩委”后繼乏人，通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務(wù)的主動性不足。

　　(三)黨建與經(jīng)濟工作結(jié)合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落后，與日益發(fā)展的市場經(jīng)濟現(xiàn)狀不相適應(yīng)，與加快發(fā)展要求存在差距，部分社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應(yīng)新形勢的要求，存在“重經(jīng)濟、輕黨建”思想，認為黨建工作是“軟任務(wù)”，在結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展開展黨建工作中一無想法、二無規(guī)劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領(lǐng)導(dǎo)能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。

　　(四)村級集體經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)繁重。雖然在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(qū)(村)“兩委”班子思想上對集體經(jīng)濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現(xiàn)有集體收入社區(qū)(村)收入來源渠道單一，致使集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導(dǎo)致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。

　　三、下一步工作打算及措施

　　(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結(jié)合當(dāng)前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關(guān)干部、農(nóng)村黨員干部和群眾代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責(zé)任制。建立完善班子成員、管區(qū)書記包管區(qū)制度，并帶頭簽訂責(zé)任書。要求各班子成員、管區(qū)書記根據(jù)所包管區(qū)情況制定當(dāng)年黨建工作發(fā)展規(guī)劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區(qū)工作進展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓(xùn)管理制度。創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式和內(nèi)容，以在管區(qū)服務(wù)中心建立的黨員服務(wù)站為陣地，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉(xiāng)流動黨員開展活動;三是健全黨內(nèi)組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區(qū)內(nèi)村黨支部的黨員會，并留取影像資料;黨委書記、鎮(zhèn)長每月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)隨機兩個黨支部參與監(jiān)督組織生活開展情況，在嚴格落實“三會一課”的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新活動載體，增強基層黨組織活動系統(tǒng)性和新穎性。

　　(二)進一步發(fā)揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規(guī)范管理和科學(xué)使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進村級活動場所作用發(fā)揮化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監(jiān)督村內(nèi)重大事務(wù)和決策，推進村級事務(wù)辦理標(biāo)準(zhǔn)化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際困難，實現(xiàn)服務(wù)群眾“一站式”;定期組織黨員交流學(xué)習(xí)，提高黨員思想政治素質(zhì)，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經(jīng)濟發(fā)展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培訓(xùn)，提高黨員領(lǐng)富、群眾致富能力，著力促進農(nóng)民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農(nóng)家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設(shè)成為具有議事決策、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)和文體娛樂等功能的綜合服務(wù)陣地。

　　(三)進一步加強農(nóng)村干部管理。落實黨建工作組織保障。制定農(nóng)村干部管理辦法，逐步實現(xiàn)依據(jù)工作成績量化補貼報酬標(biāo)準(zhǔn)。成立以黨委副書記為組長、以各管區(qū)書記和黨建辦工作人員為成員的農(nóng)村干部綜合考核小組，結(jié)合各村工作開展情況，一年兩次對農(nóng)村干部進行全面考核，并將考核結(jié)果作為落實農(nóng)村干部補貼報酬的重要依據(jù);同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導(dǎo)，堅決杜絕弄虛作假，真正實現(xiàn)“能者多得”，激勵農(nóng)村干部安心做好農(nóng)村工作。

　　(五)進一步開拓創(chuàng)新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領(lǐng)梁家一班人緊緊圍繞“服務(wù)”抓好黨建創(chuàng)新。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經(jīng)常性開展結(jié)合實際服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的主體活動，將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責(zé)任，不斷加強和改進基層黨組織建設(shè)，為黨建工作注入新的活力。