總經理秘書個人工作述職報告（精選3篇）

總經理秘書個人工作述職報告 篇1

　　各位領導、各位同仁：

　　大家好!

　　在這秋高氣爽，美景怡人的金秋十月，又值黨的xx大勝利閉幕之際，公司在這里組織召開八崗以上管理人員述職考評大會，即是分公司“公平、公正、公開和競爭、擇優”用人原則的體現，又為黨的xx大獻上了一份厚禮。本人是綜合辦公室文秘主辦，所以今天也有幸走上講臺向大家述職。

　　本人是1996年從部隊轉業回地方工作的，只有一個中專文憑，而且學的是說起來大家都不熟悉的“海島專業”，現在到了我們這個專業性、技術性和科技含量都非常高的單位工作，但是，我從來都沒有失去過做好工作的信心。今年元月份，根據工作需要和本人的實際情況，接替了文秘工作，對于我這個在部隊只會玩槍弄炮的人來說，要想做好以文字為主的文秘工作，壓力可想而知了。

　　轉眼十個月過去了，在分公司領導的關心領導下，在綜合辦公室主任的鼓勵和直接領導下，在全體同仁的大力幫助和配合下，本人把壓力轉為動力，把困難視為挑戰，努力做到虛心好學、笨鳥先飛、以勤補拙，圓滿履行了本職工作和上級交辦的各項工作任務。回顧這十個月的工作，給本人的感受歸結起來可用一個字來表達，那就是“學”。以下面三個方面是我這十個月以來的主要工作和感受。

　　一、以《洎水簡報》為主要宣傳載體，積極開展宣傳報導工作。

　　宣傳報道工作是一件既富有挑戰性又充滿魅力的工作，現代社會越發達，人們對宣傳報道的需求越迫切，今年又是我們企業轉型的關健年，分公司領導非常重視，多次指示要加大宣傳報道力度。我們主要是在努力辦好《洎水簡報》的基礎上，向上級宣傳載體積極投稿。對稿件的來源采取正向激勵措施，分公司各業余通訊員寫稿投稿的積極性都非常高，各部門負責人對宣傳工作都非常重視，有些部門負責人還親自寫稿子。稿子來源充足，內容豐富，宣傳面廣，及時有效地反映和宣傳了各個層面、各個時期中心的工作和典型事例。

　　20__年至今《洎水簡報》共出了18期，刊登稿件56篇，另在省公司工會網站發表2篇，《____市日報》刊登3篇，《創業快報》刊登8篇，市電視臺播出新聞1篇，市人民廣播電臺播出新聞1篇。我們還利用墻報、宣傳畫、專欄等，對黨和國家以及企業當前主要形勢和中心工作進行適時宣傳。如在黨的xx大召開之際、“七.一”節來臨之際以及農村支局長競聘等，都分別出了專刊專欄。

　　二、及時完整編寫和整理文明創建資料，創建申報工作順利。

　　開展創建精神文明行業工作非常重要，意義非凡，能夠有力地推動分公司各項工作。分公司在已連續六屆蟬聯省級文明單位的基礎上，今年又申報了“第十一屆省級文明單位”，并順利完成初驗。往年申報工作一般都有三至四個月的準備時間，而今年從市文明委開會布置到考核驗收，只有不到一個月的時間。分公司領導對申報工作非常的重視，指示要勢在必得。為此分公司全體上下齊努力，分工負責，本人主要負責申報材料和創建資料的編寫整理工作。時間緊、任務重責任大，白天要處理日常工作，很難集中時間和精力，就只有利用晚上和雙休日的時間。由于是第一次接觸該項工作，第一次整理出來的資料在初審時就不合要求，中間還進行了一次反復。本次創建工作申報資料共整理文字資料7篇31________，圖片資料1本58張，影像資料1碟，編寫匯報材料1份計6千多字。8月21日____市文明辦對分公司創建第十一屆省級文明單位工作進行了檢查考核，申報工作順利結束。

　　三、加強檔案收集整理和歸檔，提高檔案利用率。

　　對企業有價值的文字、圖表、聲像、實物等進行收集、整理、歸檔保存，是我的重要職責之一。檔案工作嚴謹、規范，要求檔案員不僅要具備相關的專業知識和嚴謹細致的工作態度，更要具備耐得寂寞、長期默默無聞工作的精神。一是平時注重資料的收集工作，確保資料齊全、完整、準確、系統。二是加強專業知識學習，提高自身業務水平。本人通過參加省公司組織的檔案工作培訓，到景德鎮檔案室參觀學習，反復閱讀有關檔案管理工作的文件等方式(這里還要特別感謝王新華同志經常性耐心地指教)，不但提高了本人的檔案管理水平，也更讓我明確了檔案工作的重要性。

　　三是發揚雷鋒的“釘子”精神，擠時間做好檔案整理工作。檔案室在六樓，辦公室在四樓，正常上班很難有整塊的時間到六樓去整理檔案。好在我們通信方便，其它工作做好以后，有空我就會到六樓去，辦公室的其他同仁也都非常支持，不是非要我下來的事，一般都不會叫我的。再就是利用晚上和雙休日時間，可以集中比較整塊的時間和精力做整理工作。今年新增文書檔案24________，錄像檔案2盤，照片檔案58張，科技檔案39卷。

　　近一年的文秘工作實踐，我深深地感受到，要干好文秘工作，除了要有較好的文字功底，敏銳的觀察力、較好的業務素質外，還要有板凳不怕十年冷的精神和勇氣。雖然我距做好文秘工作，還有很大的距離，但我堅信，只要腳踏實地工作，持之以恒地學習，不斷改進作風，加強上下溝通，就一定能夠將文秘工作做得一天比一天更好，以支撐企業的戰略轉型和通信事業的發展。

　　我的述職完畢，謝謝大家。

總經理秘書個人工作述職報告 篇2

　　尊敬的各位領導：

　　按照公司20____年干部任命，我有幸擔任公司綜合管理部副部長，分管公司人力資源工作和日常行政事務。一年來，在公司各級的領導的關心、幫助和支持下，我逐漸適應了新的崗位，較好的完成了公司相關工作安排，現就20____年工作完成情況及____年工作計劃述職匯報如下，請各位領導評議：

　　一、20____主要工作指標完成情況：

　　招聘工作：全年累計入職16人，離職62人，解除勞動關系5人，目前公司在職員工282人。

　　培訓工作：完成公司級培訓20次，培訓員工468人次，完成部門級培訓42次，培訓員工899人次，培訓計劃完成率98%，全年考取焊接工程師1人，油漆工程師3人，特種作業焊工20人，核級焊工5人，累計換證66人次。

　　考核工作：____年4月起對營銷部、質檢科進行考核，并舉行干部述職大會一次。

　　勞資關系：處理勞動爭議1起，處理12年遺留公傷爭議2起，處理12年遺留可能出現勞動爭議人員2人，新簽勞動合同16人次，續簽勞動合同82人次，公司合同簽約率____0%，組織員工體檢2次。

　　行政工作：全年撰寫下發公司級文件21份，部門級文件24份。

　　二、20____年工作開展情況：

　　第一，加強個人思想道德和專業技能學習，積極提高個人職業素養。在____年的工作生活中，我積極參加公司黨支部的各項活動，不斷學習科學發展觀和中國夢的重要思想，用黨的先進理論武裝自己、發展自己、壯大自己;另一方面我不斷加強人力資源法務知識學習，不斷提高自身業務技能，促進個人工作不斷向專業化發展。

　　第二，堅持“減員增效，效率優先”的人力資源工作方針，降低企業用工成本。20____年公司訂單出現滑坡，員工工作量出現不飽和情況，對此，我始終堅持“減員增效，效率優先”的原則，對于不合格的員工堅決淘汰，對于工作量不飽和的員工進行工作加量，對于部分輔助工種堅持離職不增人，在保證公司正常運營的情況下，勞動用工成本降低15.66%。

　　第三，拓展招聘渠道，完善公司人員招聘及配置體系，確保公司人力資源需求得到有效滿足。一是充分利用網絡招聘，結合現場招聘、校園招聘、校企合作等招聘方式，較好的實現了公司人力資源年度配置。二是加強員工入職和轉正管理，在員工勞動關系、資質證書、工作經歷等方面進行嚴格控制，對于特殊工種，一律要求進行職業健康體檢，減少用工風險。在員工轉正前，全部進行轉正考核，____年公司雖只招聘了16人，但呈現出高學歷、年輕化的形態，有效補充了公司人力資源隊伍。

　　第四，以“團隊建設、技能發展”為核心培訓目標，著重加強對管理團隊的管理技能、溝通技能和員工的專業技能培訓，在公司內部形成了公司-部門-員工三級培訓體系，鼓勵員工自主學習，全面推動公司員工技能提升，為公司發展打造一支強有力的員工隊伍。

　　第五，以營銷部、質檢科考核工作為試點，結合年度干部考核工作，逐步發展完善公司考核體系。通過一年的考核試點，考核工作在營銷部、質檢科已形成常態，提升了員工的競爭意識和自我監督意識，促員工隊伍工作績效的提升。

　　第六，以人為本，科學管理，打造和諧的勞資關系。____年以來，公司出臺了《關于實行上班時間中途休息的規定(試行)》，規定了員工上下午上班過程中均有15分鐘的休息時間，有效緩解了員工長時間工作帶來的疲勞，提高了工作效率和員工滿意度，促進了公司和諧勞資關系的建設。

　　第七，積極完善公司管理制度，提升企業管理水平。在____年的工作中，陸續撰寫下發了《就餐管理》《費用審批規定》等7個管理制度，有效補充了公司的管理體系，提升了公司整體管理水平。

　　三、____年工作中不足：

　　____年的工作中，在各級領導的大力關心和支持下我雖然工作中取得了一定的進步，但由于自身管理經驗不足，工作中仍存在一些問題，主要表現在以下方面：一是未能建立科學有效的培訓系統，企業人才造血功能出現功能性不足。二是人力資源管理體系不夠完善，未能完全發揮人力資源在公司發展中的引領、促進作用。

　　四、____年工作設想：充分發揮人力資源在企業發展中的基礎性地位，從人員招聘、收入分配、培訓開發、績效管理、中層干部管理、人才發展規劃等方面提升人力資源工作水平。

　　具體措施：

　　1.要在分析企業各級員工的規模、變動情況的基礎上，做好人員的招聘工作，加強人員招聘時的前瞻性與預測能力，滿足公司當前及今后一段時期專業結構、持證人員數量、專業技能人員要求;

　　2.要強化企業收入分配管理，調整收入分配結構，實現保障性薪酬向激勵性薪酬的轉變;

　　3.要加強員工的教育培訓和人才培養，建立以職業能力為導向、以工作業績為支撐的人才評價體系和基于崗位能力素質的員工職業生涯規劃，加快員工實際操作能力的培養，實現專業素質和管理水平提升;

　　4.要加強中層領導干部的管理，深化崗位技能學習，強化執行力建設，提升企業管理素質，做好部門的領頭人;

　　5.要加強員工隊伍規劃，拓寬人才成長通道，建立生產一線崗位人員成才機制，有計劃組織優秀人才在本專業及相近專業領域多崗位輪崗交流，不斷豐富其工作實踐經驗，使公司人才的成長處于良性循環中。

　　以上是我____年工作匯報及____年工作設想，敬請各位領導評議，如有不足之處，敬請指正。再次感謝各級領導對我工作的關心、支持和幫助，謝謝大家!

　　20____年____月____日

總經理秘書個人工作述職報告 篇3

　　20__年，我在區人大及其常委會的關懷、支持和監督下，嚴格按照區委、區政府的統一部署，遵照上級財政部門的總體要求，認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，以黨的十九大精神為引領，以“全力聚財、合理用財、科學理財”為重點，以財政改革和發展為抓手，積極履行自身職責，努力推進財政管理、財政改革和財政監督等工作，保障了全區經濟健康有序發展。現將一年來的工作述職如下：

　　一、貫徹執行法律法規，提高依法理財水平

　　全面推進依法理財，是進一步完善公共財政體系的內在要求，是加強財政反腐倡廉建設的重要措施，也是進一步提高財政管理水平的基本要求。作為單位“一把手”，認真貫徹落實《監督法》，自覺主動接受人大監督。充分發揮班子成員“頭雁”效應，引領干部職工將依法理財與貫徹落實《會計法》、《預算法》、《政府采購法》和相關財務規定相結合，將依法理財與財政業務相結合，將依法理財與深化財政改革相結合，將依法理財與加強隊伍建設相結合，使廣大財政干部牢固樹立了全局觀念、法治觀念、創新觀念、效率觀念、服務觀念和責任觀念，切實增強了依法理財、科學理財、民主理財的能力，有效提升了財政科學化、精細化管理水平。

　　二、認真履行工作職責，扎實推進財政管理

　　20__年，面對我區財政保障能力不足、財政運行特別困難的現狀，堅持新發展理念和穩中求進的工作總基調，緊緊圍繞“4421”發展定位，認真落實區xx屆人大一次會議批準的各項收支預算，積極推進財稅制度改革，不斷強化財政管理監督，著力防范化解債務風險，有力保障了全區經濟社會各項事業健康發展。

　　一是加強收入征管，提高收入質量。積極組織收入，研究制定增收措施，挖掘新的收入增長點。依托綜合治稅和“以地控稅，以稅節地”信息平臺，對全區重點企業開展稅收核查服務，推行征管精細化管理，抓大不放小，杜絕跑冒滴漏，做到應收盡收。同時，積極向上爭取資金，有效緩解財政支出壓力。截至11月底，一般公共預算收入完成134489萬元，完成年初人代會確定收入預算數110000萬元的122%。

　　二是厲行勤儉節約，科學安排支出。支出上，大力牢固樹立過“緊日子”思想，從嚴安排財政支出，制定實施了《20__年度區級專項預算追加的實施意見》、《盤活全區部門存量資金工作實施方案》、《關于進一步加強政府采購管理工作的實施意見》、《進一步加強財稅工作的十條措施(試行)》等制度辦法，認真落實《____區爭取上級資金獎勵辦法》，勤儉節約，科學支出，全力“保工資、保運轉、保民生、保償債”。截至11月底，一般公共預算支出完成150704萬元，完成年初人代會確定支出預算數111492萬元的135%，其中民生支出完成115652萬元，占總支出的76.7%。

　　三是推進信息互聯，強化人大監督。通過財政與區人大財經委信息化建設，使區人大及時全面了解預算編制、預算執行等財政運行情況。按照《預算法》要求，將年度財政收支預算、政府性基金收支預算、“三公”經費預算、社�；�金收支預算、國有資本經營情況、債務限額情況、對下轉移支付情況、部門預算、財政總決算、部門決算相關文字說明及報表、財政撥款“三公”經費決算實行了網上公開，構建起人大監督、社會監督和輿論監督相結合的信息平臺，深入打造“陽光財政”。

　　四是深化財政改革，發揮資金效益。持續深化預算資金績效評價工作，積極推進內控制度建設，全面清理部門結余結轉資金、統籌盤活沉淀資金，持續推進國庫集中支付改革，努力提升政府采購服務水平，切實提高資金的使用效益，將有限的財政資金用于我區民生發展最需要的領域，把錢花在刀刃上，全面提升財政管理水平。

　　五是加強債務管理，防范債務風險。嚴格按照我區化債方案要求，綜合利用引稅化債、爭取債券資金、經營國有資本、處置資產、公司實體運營等多種措施，按照“優先保障銀行債務、用款還款主體一致、國有公司相互扶持、全區共擔化債任務”的工作原則，積極協調，科學降低柔性債務轉化為剛性債務的風險，加強統籌調度，有效防范和化解債務風險。

　　三、堅決執行人大決議，認真辦理代表建議

　　堅持貫徹執行人大及其常委會的各項決議，廣泛征求、認真梳理和采納人大代表在稅收征管、財政管理、隊伍建設等方面的建議、批評和意見，不斷提升財政管理水平。一是堅決貫徹執行人大及其常委會的各項決議，按月向區人大常委會報送預算執行情況，按季報送收支分析情況，按時向區人大常委會報告年度財政決算情況、半年預算執行情況、政府債務情況等。二是對人大代表提出的建議，按照規定的程序、格式和時限，專題研究、專人負責、專項落實，以上門走訪、電話、座談會等形式與人大代表溝通、交流，了解議案情況，結合實際召開專題會議研究，在規定的時限內回復每位人大代表，做到了代表建議“事事有著落，件件有回音”。

　　在今后的工作中，我將繼續強化人大意識，認真履行財政職責。認真落實人大會議批準的各項收支預算，繼續加強財源建設，努力落實收入目標任務;牢固樹立過緊日子思想，大力壓縮一般性支出，切實做到厲行節約;繼續深化財政改革，提高資金使用效率，讓有限的資金發揮出最大效益;加強債務管理水平，著力防范化解債務風險;積極推進財稅制度改革，強化財政管理監督，不斷提高依法行政、依法理財水平，努力推動財政事業邁上新臺階。