2022年鐵路黨委書記述職報告范文（精選17篇）
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇1
我叫，**歲，現(xiàn)任**黨支部書記。一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照[20xx]08號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：
一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。
把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內(nèi)容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規(guī)章制度的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了干部違規(guī)違紀情況和作風的轉(zhuǎn)變。
二、堅持政治學習，提高思想認識。
1、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。借著保先教育的東風，我?guī)ьI全隊黨員同志認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應時代的發(fā)展，生產(chǎn)的需要。
2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來，我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
三、堅持廉潔從政，保持民主作風。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數(shù);不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內(nèi)制定的各項方案規(guī)劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：
1、要認真學習xx大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受礦紀委的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。
3、要和其他干部進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入現(xiàn)場，聽取職工群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。
一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
述職人：
x年xx月xx日
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇2
大家好!首先感謝各位幾年來，在工作上以及生活各方面給予我的熱心幫助和大力支持。20xx年，我在街道黨工委的正確領導下，堅持“以人為本、服務居民”的原則，認真完成上級安排的各項工作任務。現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
抓好日常學習，增強學習的自覺性，做到每季度專題學習一次，在深入學習黨的方針政策、黨的xx大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等基礎上，系統(tǒng)地學習和鉆研農(nóng)村工作業(yè)務知識，做到深入不膚淺，實際不空談，不斷提高理論水平，堅定理想信念，提高服務群眾能力。完善黨員干部學習制度，下定決心解決“靜不下來”“坐不下來”的問題，利用好黨員大會時間和農(nóng)閑時間，用好黨報黨刊，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，把學習作為求發(fā)展的第一要務來抓。
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇3
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我與其它班子成員一道，認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市委提出的“突出工業(yè)主導地位，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展新跨越”這一總體目標，求真務實、開拓進取，使我局的各項工作又上了一個新的臺階。在學習和實踐中，自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高，現(xiàn)將一年來的工作和學習情況報告如下，請予評議。
一、 理清工作思路，明確發(fā)展目標。
近些年來，我市的水利建設取得了省“紅旗渠精神杯”十連冠的驕人業(yè)績，在成績面前，我始終不敢有絲毫懈怠，因為在新形勢下，只有不斷加強農(nóng)田水利基礎設施建設，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，才能順利實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標。同時，在市場經(jīng)濟條件下，以水資源的可持續(xù)利用支持經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)人與自然和諧相處，水利部門任重道遠，需要永不滿足，扎扎實實埋頭苦干。因此我和其他班子成員統(tǒng)一思想，即：抓住國家加大水利基礎設施建設的大好機遇，以省水利建設“紅旗渠精神杯”競賽為動力，按照科學規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則，興利除害結合，防汛抗旱并舉，突出抓好節(jié)水灌溉、防洪除澇、水土保持、人畜飲水等重點工程建設，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅定不移地走可持續(xù)發(fā)展水利之路，為我市經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式增長貢獻力量。
二、 堅持以發(fā)展為第一要務，推進各項工作全面開展。
一是扎實抓好農(nóng)村水利基礎設施建設。20xx年，我市農(nóng)田水利建設完成新打配機井300眼，新修硬化渠道62公里，埋設地埋管道55公里，發(fā)展節(jié)水面積2.7萬畝(其中：小管出流面積500畝)。防洪除澇工程建設完成丹河堤防張坡、新店、北金村段治理工程;對北截排進行清淤疏浚;對護城澇河進行改道。人畜飲水工程建設共新打飲水深井12眼，埋設飲水管道7萬余米，解決了木樓、山王莊、常平等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，26個行政村，2.1萬人的飲水困難。
山區(qū)水土保持工程建設新修小型水保工程55座，發(fā)展經(jīng)濟林20xx畝，重點對趙寨山前坡地500畝經(jīng)濟林實施小管出流節(jié)水工程。共完成水土流失治理面積5平方公里。通過以上工程的建設，極大地改善了我市農(nóng)田灌溉條件，提高了我市主要防洪除澇工程的防洪標準，改善了我市部分農(nóng)村人畜飲水條件，使我市水利建設又上了一個新臺階。二是積極開展招商引資工作。出臺了水利局招商引資工作方案，將全年招商引資任務分解到各單位，落實到人，增強班子成員、局屬各單位及科室負責人的責任感和爭取項目資金的主動性。
建立了水利項目庫。通過了解上級投資政策和信息，結合水利行業(yè)實際，擬定、篩選了一批既符合國家投資政策又結合實際的水利工程項目，并積極做好工程的規(guī)劃設計，可研究報告等前期準備工作。今年以來，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，共完成了國家節(jié)水灌溉項目(150萬元)，省節(jié)水灌溉項目(58萬元)，國家、省水土保持生態(tài)項目(385.8萬元)，飲水安全項目(954萬元)，淤地壩項目(2031萬元)，八一水庫除險加固(960萬元)和逍遙水庫除險加固項目(2600萬元)申報的前期工作。
共爭取到工程項目資金520萬元，為我市水利事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。三是切實做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各類工程的防洪預案;認真開展汛前檢查，多次帶領工程技術人員深入全市轄區(qū)河道、水庫、堤防等進行徒步督查，協(xié)調(diào)沁河防辦、城區(qū)防辦、民政等部門，多次對各責任單位的防汛措施落實情況進行督查，確保了遷安救護措施、搶險隊伍及料物的落實。在春季抗旱工作中，和技術人員一道深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處及有關村(街)了解旱情，解決群眾澆地中遇到的實際問題，受到了群眾的歡迎。四是強化企業(yè)管理。在局屬企業(yè)管理工作中，繼續(xù)實行目標責任考核管理。在積極幫助企業(yè)擴大業(yè)務、增加效益的同時，堅持把安全生產(chǎn)放在重要位置，重點加大對企業(yè)安全隱患和整改工作的督查力度，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)，今年局屬企業(yè)經(jīng)濟效益、職工工資均比往年有了很大提高。
同時，按照市委、市政府要求，今年把漁種場、鉆井隊作為企業(yè)改制的重點，采取積極措施，抽調(diào)人員組成工作組，在調(diào)查研究，摸清情況的基礎上，明確工作任務和時間進度，促進了企業(yè)改制工作穩(wěn)步推進。五是進一步規(guī)范行政行為。加大水法規(guī)的宣傳力度，利用世界水日和水法宣傳周，采取出動宣傳車、設立咨詢臺、懸掛宣傳標語等形式，廣泛宣傳《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法規(guī)，營造良好的水利執(zhí)法氛圍。
在水利執(zhí)法過程中，規(guī)范水利執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，堅持做到以全市經(jīng)濟大局為重，行政審批工作按規(guī)定進入行政服務中心，杜絕“四亂”現(xiàn)象的發(fā)生，做到了規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。全年共完成非稅收入50萬元。六是狠抓隊伍建設。加強干部隊伍的管理和教育，以“效能革命”活動為載體，積極開展“立足崗位做貢獻，加快發(fā)展比比看”活動，加強機關作風建設，進一步強化服務意識，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利精神，努力做好行業(yè)服務。堅持“人員、資金、技術”三下鄉(xiāng)，搞好技術指導，實行了技術人員分包鄉(xiāng)、村制度，切實解決群眾用水問題。強化內(nèi)部管理，重新修訂和完善了各項規(guī)章制度，進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高工作效率和服務質(zhì)量，為做好新時期水利工作提供了強有力的紀律和作風保證。
三、 堅持民主集中制原則，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作好不好關鍵在領導，一個單位工作的好壞取決于班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的強弱。作為一“班”之“長”，工作中我十分注重發(fā)揮班子的整體效能。能夠帶頭堅持民主集中制的原則，遇事多通氣，多商量，注意聽取班子成員的意見，不搞個人說了算，注重集思廣益，集中集體智慧，進行科學決策、民主決策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性，支持副職在分工范圍內(nèi)大膽工作，平時和其它班子成員多交流思想，多溝通信息，遇到多與副職商量，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，理解和支持其它成員的工作，使其在其位，謀其事，盡其力，負其職。一年來，全體班子成員精誠團結，互助合作，促進了水利工作的順利開展。
四、 堅持從嚴要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。
作為單位的一把手，我深感責任重大，在思想上不敢有絲毫放松，在工作中不敢有絲毫懈怠，加強自身修養(yǎng)，嚴格要求自己。一是加強學習。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，學習社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識等，努力提高自己的理論和政策水平，提高駕馭全面工作的能力。二是求真務實。在工作中，堅持理論聯(lián)系實際，注重從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，經(jīng)常深入一線調(diào)查研究，掌握第一手資料，力求做到全面了解情況，提高決策的科學性。三是廉潔從政。牢記黨的宗旨，堅持執(zhí)政為民，不斷增強黨性修養(yǎng)，按照黨員的標準嚴格要求自己，憑黨性干工作，辦事情講原則，清正廉潔，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，不斷提高自己的拒腐防變能力。
一年來，在班子成員和全體水利干部職工的共同努力下，我做了一些應該做的工作，取得了一定的成績，但是也存在一些不足之處，如：政治理論學習有待進一步加強;重點水利項目資金爭取的力度還有待進一步加大等，這些都需要在今后的工作中加以不斷改進。我決心在今后的工作中，與時俱進、開拓創(chuàng)新，盡職盡責做好各項工作，為我市全面建設小康社會做出積極的貢獻。
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇4
20xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。現(xiàn)將今年以來履行職責情況述職如下：
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇5
同志們：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將xx年度黨委工作和本人情況作述職報告如下：
過去的一年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是各項工作創(chuàng)歷史新高的一年。在過去的一年中，我們?nèi)?zhèn)上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻難克堅，出現(xiàn)了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現(xiàn)了我們?yōu)愁^人能干事、會干事、干成事的精神風貌。回顧總結今年黨委和本人工作，主要“四個狠抓”：
一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經(jīng)濟發(fā)展大局。
今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇“天災”，我們都始終堅持加快發(fā)展不動搖，經(jīng)濟及各項工作取得了前所未有的成績，特別是GDP、財政收入、利用民資、外資等主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史水平，具體做法：“四個注重”。
一是注重調(diào)整思路抓氛圍。隨著市區(qū)“東聯(lián)西擴”戰(zhàn)略的實施，我鎮(zhèn)地理優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，面臨新形勢、新情況，我們黨委審時度勢，整合優(yōu)勢，緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固增強“四種”意識，即：發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，樹立“三種觀念”，即：規(guī)劃、環(huán)境、服務都是生產(chǎn)力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調(diào)整思路，由局部的規(guī)劃向市區(qū)總體規(guī)劃相對接，由局部的發(fā)展向全面發(fā)展相對接，適時提出了村村爭第一的發(fā)展思路，在全鎮(zhèn)上下大力營造發(fā)展的濃烈氛圍。
二是注重加快發(fā)展抓招商。xx年，重點圍繞招商引資和項目建設，實現(xiàn)了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮(zhèn)共引進項目45個，實現(xiàn)民資注冊8224萬元，列全區(qū)首位，重點抓了以下三方面工作：一是打造灣頭招商品牌，提出“以誠信服務贏得客商的信任”，倡導“誠信、開明、高效”的灣頭精神，合力營造“親商、安商、富商”的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前，來我鎮(zhèn)洽談和投資的客商都感到我們?yōu)愁^人做事實在，服務到位，效率高。二是探索總結招商規(guī)律，明確了符合灣頭實際的招商主攻方向，著重在成片開發(fā)上做文章，打造鮮明的區(qū)域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核，實行“月月申報、季季考評、年終考核”，以實績論英雄，初步形成人人關心招商，個個參與招商的氛圍，真正形成了舉全鎮(zhèn)之力招商引資。
三是注重企業(yè)改制抓增效。按照“徹底改、改徹底”的要求，對原鎮(zhèn)辦企業(yè)進行徹底的改革、改制。我鎮(zhèn)刀剪廠是一個53年建廠的，是屬大集體企業(yè)，長期以來由于缺乏有效的管理和技術的更新，產(chǎn)品幾十年一貫制，技術含量不高，市場份額狹窄，企業(yè)年連虧損，嚴重資不抵債，資產(chǎn)負債率高達負300%，職工經(jīng)常為工資到市區(qū)上訪，嚴重影響社會的穩(wěn)定和灣頭的形象。我們在充分調(diào)查研究的基礎上，黨委多次研究，慎重決定對其實行依法破產(chǎn)，在實施過程中，雖遇到了諸多的阻礙和困難，但我們頂住種種壓力，在鎮(zhèn)財政資金較為緊張的情況下，拿出530多萬元對刀剪廠實行全面破產(chǎn)，刀剪廠的破產(chǎn)既保護了職工的利益，又維護了一方穩(wěn)定，又為招商引資騰出了空間。今年鎮(zhèn)化機廠、鍋爐廠兩個嚴重資不抵債企業(yè)實行破產(chǎn)，使這兩企業(yè)甩掉了歷沉重的債務包袱，輕裝上陣，提高了經(jīng)濟運行質(zhì)態(tài)。鎮(zhèn)合作基金會一度時期曾是社會各界都十分關心的熱門話題，灣頭人倍加關注的焦點問題，三年多來，經(jīng)多方努力，我們已順利全部兌付本金，三年共計兌付本金2620萬元、3500多儲戶，受到社會各界和廣大群眾的一致好評。
四是注重發(fā)展民營經(jīng)濟抓規(guī)模。如何放手發(fā)展民營企業(yè)，激發(fā)民資投資的熱情，是黨委工作的一個重要議程，我們在堅持“六放”的基礎上，引導民營企業(yè)向小而專、小而精、小而特、小而優(yōu)的方向發(fā)展。引導具有一定規(guī)模的民營企業(yè)，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善企業(yè)法人結構，向合作化、集團化方向發(fā)展，做大做強規(guī)模，今年共新增7個規(guī)模以上企業(yè)，新增產(chǎn)值達1個億以上。
二、科學決策，合理安排，狠抓重點工作開展。
今年以來，大事、難事接連不斷，面對種種考驗，我鎮(zhèn)黨政一班人都能高度重視，迅速行動，坐鎮(zhèn)一線蹲點，超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時做好應對，取得了“三大戰(zhàn)役”的全面勝利。
一是防非抗洪戰(zhàn)“天災”。面對突如其來的非典疫情，我們?nèi)翰呷毫Γ悍廊嚎兀w領導負責，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，形成強大陣線。筑起牢固防線，嚴防疫例輸入，對近900名外來外歸人員全面覆蓋，橫向到邊、縱向到底，做到全面監(jiān)視、全面控制、全面突擊預防，取得了“零病例”的重大勝利。面對百年罕見的洪澇災害，我們統(tǒng)一部署、科學調(diào)試、日夜奮戰(zhàn)、嚴防死守，在田莊、集鎮(zhèn)等多處遭受內(nèi)澇嚴重的情況下，緊急調(diào)運搶險物資價值30多萬元，出動搶險突擊隊近千人次，晝夜進行排澇，確保了人民生命財產(chǎn)的安全，確保了全鎮(zhèn)境內(nèi)30多公里堤防安全度汛。在今年的這兩次突如其來的“天災”中，我們廣大的黨員干部，表現(xiàn)出高尚的風格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，處處以大局為重，一幅幅感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣大群眾高度稱贊。“防非、抗洪”兩項工作被市、區(qū)評為先進集體。
二是創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)奪佳績。根據(jù)市委、市政府的要求，市區(qū)周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)必須創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，自年初開始，我們根據(jù)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)的要求，全面制訂工作計劃，認真組織實施，做到“三制一原則”(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務到位、責任到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達97%以上。并以創(chuàng)建為契機，全面改造鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，切實為民辦實事，先后投入1000多萬元用于基礎設施建設。目前鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)大街小巷、人行道路硬化率達100%，先后順利通過了“揚州市衛(wèi)生鎮(zhèn)復查”、“江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)市級考核”，被命名為“滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮(zhèn)”，在全市率先實現(xiàn)了省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。
三是拆遷安置順民意。隨著市區(qū)逐步向東發(fā)展，我鎮(zhèn)融入城市的步伐顯著加快，“大拆、大建、大發(fā)展”的帷幕在我鎮(zhèn)已全面揭開。一年來，我鎮(zhèn)拆遷工作面廣量大，全鎮(zhèn)7個行政村，村村有拆遷任務，據(jù)統(tǒng)計，200X年全鎮(zhèn)共征用土地1600多畝，拆遷居民100多戶，拆遷面積達1萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產(chǎn)業(yè)園用地、里下河農(nóng)科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業(yè)建設用地等項目。鎮(zhèn)黨委、政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子，本著依法拆遷，實惠為民原則，限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意;另一方面，對照市委、市政府文件要求，耐心細致做好說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設身處地為群眾多考慮，竭盡所能給予幫助支持。實踐證明，我們的班子是有凝聚力的，我們的基層干部是有戰(zhàn)斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確保了區(qū)委、區(qū)政府交辦我鎮(zhèn)的各項拆遷工作的順利進行，并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪，得到了市、區(qū)主要領導的高度贊揚。
三、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，狠抓黨建精神文明建設。
在黨建方面，重點以村黨總支部換屆選舉為契機，加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)洌貙嵖冞x干部的用人導向，把好干部“入口四關”，一是嚴把民主推薦測評關，以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關，注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關，做到各抒己見，充分發(fā)表意見;四是嚴把任前公示關，接受各個方面的監(jiān)督。堅持以發(fā)展論英雄，為發(fā)展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于xx年11月15日~12月5日對全鎮(zhèn)35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。
在精神文明建設方面，主要是：一是強化學習，始終把學習“三個代表”和xx大精神作為首要政治任務來抓，深刻領會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，從而真正達到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”，使我鎮(zhèn)精神文明建設邁上一個新的臺階;二是大力開展“四五”普法宣傳，深入開展全民法制教育，加快依法治鎮(zhèn)進程，強化社會治安綜合治理，深入開展“平安灣頭”創(chuàng)建活動，為經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會治安環(huán)境，全鎮(zhèn)今年共發(fā)生刑事案件84起，與最低發(fā)案數(shù)同比下降6.7%，村風、民風得到了進一步好轉(zhuǎn)，歪風邪氣基本滅絕。
四、牢記“兩個務必”，嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，我鎮(zhèn)黨委嚴格按照“四管”的要求，從大處著眼，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢固樹立“兩個務必”的思想(“務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”)。嚴格各項紀律，主要為“四條”紀律：
一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，如一旦發(fā)現(xiàn)，進行嚴肅批評，認真教育，及時糾正，全鎮(zhèn)上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣，今年所完成的各項經(jīng)濟指標中未有一點“摻水”，全部是“貨真價實”;
二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。在用人問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，請人說情者，更是嚴字當頭，是非分明，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，堅決狠剎了“跑官、要官”等不正之風，使一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到重用。
三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，重點完善財政紀律，主要有機關食堂來人招待就餐規(guī)定(明確了鎮(zhèn)黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規(guī)定以及鎮(zhèn)管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發(fā)揮財務結算中心的作用，加強財務監(jiān)管，嚴格壓縮非生產(chǎn)性開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，全鎮(zhèn)用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現(xiàn)象基本杜絕。
四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。本人作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持以身作責，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守“五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止”，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
回顧一年來黨委工作，困難比預想多，力度比往年大，組織程度比往年高，取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮(zhèn)上下和社會各界的共同關心和支持，同時本人作為一班之長，還深深意識到：一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。
各位領導、同志們，我們?yōu)愁^黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，規(guī)劃來年發(fā)展思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為灣頭早日實現(xiàn)“兩個率先”先導鎮(zhèn)而努力奮斗。
以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!
謝謝各位!
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇6
尊敬的領導：
去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創(chuàng)新湖里”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現(xiàn)述職如下：
一、履職措施和成效
(一)創(chuàng)新驅(qū)動激發(fā)內(nèi)生活力
一是強化組織領導。堅持社區(qū)黨支部的核心領導地位。發(fā)揮黨支部總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。
1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯(lián)系冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調(diào)動在職黨員參與社區(qū)工作的積極性;建立流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情議事會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務與社區(qū)活動。
2.抓好黨員隊伍建設。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，利用遠程教育平臺加強黨員經(jīng)常性教育，落實“三會一課”。并根據(jù)黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務，掌握社區(qū)黨員基本情況，方便社區(qū)黨員管理。
二是創(chuàng)新活動載體。組織黨員代表參加社區(qū)事務聽評會，開放黨員參與社區(qū)事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區(qū)居民所盼所需。創(chuàng)新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社區(qū)服務，服務20xx余人。購買社工服務，建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫(yī)、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現(xiàn)全覆蓋。組建社區(qū)環(huán)保志愿服務隊，定期定點開展環(huán)保宣傳、文明督導活動，開展活動30余次，提升居民幸福指數(shù)。
三是提升惠民實效。
1.增設公交線路站點。社區(qū)公交433路，解決居民出行難的問題;
2.力解買菜難。超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;
3.調(diào)解矛盾糾紛。與聯(lián)發(fā)物業(yè)聯(lián)手，增設分貝儀、調(diào)整鍛煉時間，解決廣場舞噪音擾民問題;
4.推行社區(qū)單車服務，解決居民“最后一公里”問題。
(二)集聚多元主體服務力量
一是整合資源。推進區(qū)域化黨建，成立社區(qū)非公黨支部，吸納轄區(qū)企業(yè)等單位為非公黨支部成員，落實聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合轄區(qū)資源。與湖里高薪技術園區(qū)管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環(huán)灣自行車賽活動、定期走訪企業(yè)開展政策咨詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉癥兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區(qū)居民帶來環(huán)保講座、環(huán)保凈灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業(yè)街各文展苑開展共建，為轄區(qū)居民提升文化生活品質(zhì)提供平臺。
二是聯(lián)勤聯(lián)動
1.三方聯(lián)動。實行居委會、物業(yè)、業(yè)委會三方聯(lián)動，提升社區(qū)管理服務水平。社區(qū)綜治人員、物業(yè)保安、企業(yè)保安組建三方聯(lián)動大巡防，實行社區(qū)治安巡邏，守望相助，筑起社區(qū)安。
2.建聯(lián)席會。建立居委會、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會聯(lián)系會制度，匯集居民意見建議，破解“溝通難、協(xié)調(diào)難、共識難”。由社區(qū)兩委、業(yè)主代表、地段民警組成考評組，實施考評。
3.組督導隊。由派出所、社區(qū)組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區(qū)綠化、保潔和治安安全進行監(jiān)督巡查。發(fā)現(xiàn)問題，物業(yè)承諾整改時限，整改情況由業(yè)委會張榜公示。去年xx月x日，社區(qū)黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協(xié)議”，開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養(yǎng)”活動，破解灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區(qū)居民享受美麗宜居生活環(huán)境。
三是志愿服務。以社區(qū)志愿服務站為依托，成立9支志愿服務隊，招募160多名志愿者，積極投入社區(qū)環(huán)保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志愿服務。累計提供志愿服務1000余人次。
(三)精心打造服務平臺
一是構建社區(qū)服務信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區(qū)專有咨詢播報模式、建設社區(qū)微信公眾號、QQ群等形式，將居委會信息化領域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設方便居民進行網(wǎng)上辦事預約、了解社區(qū)動態(tài)，共發(fā)送信息1000余條。
二是提升社區(qū)服務平臺。
1.搭建健康服務平臺，與湖里區(qū)霞輝社工機構建立合作關系，引進專業(yè)的先進理念，定期為轄區(qū)內(nèi)老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養(yǎng)生課堂等;
2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員為骨干，組建居家養(yǎng)老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;
3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社區(qū)廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社區(qū)老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社區(qū)黨支部通過與xx街道衛(wèi)生服務中心協(xié)作開設針對老年人開展定期醫(yī)療保健、健康教育等服務，累計服務轄區(qū)老年人300余人次。
(四)落實黨風廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統(tǒng)一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。
二是理論學習到位。堅持每周不少于一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社區(qū)黨員領導干部廉潔從業(yè)，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實到位。大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是創(chuàng)新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區(qū)黨員干部如何更新觀念，改進作風，創(chuàng)新思維，適應新形勢要求，抓好社區(qū)黨建和黨風廉政建設工作，不少社區(qū)黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創(chuàng)新意識，總是等待上級發(fā)文件，或被動應付。
二是理論學習有待強化。轉(zhuǎn)崗后，才發(fā)現(xiàn)自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
三是工作標準上有待實化。進一步務實創(chuàng)新，提升工作標準，增強工作實效，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規(guī)章制度，完善居務監(jiān)督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督，將工作落到實處。
四是工作實效上有待量化。設立黨員示范崗，以黨員優(yōu)質(zhì)服務推動社區(qū)各項工作的優(yōu)質(zhì)服務。加強社區(qū)兩委班子及工作人員、黨員的業(yè)務培訓，更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社區(qū)任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。
一是抓社區(qū)黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區(qū)黨建當作自己的重中之重。抓社區(qū)黨建工作只滿足于開會布置、貫徹，沒有把社區(qū)黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至于沒有很好發(fā)揮社區(qū)黨建引領作用。
二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社區(qū)黨員隊伍素質(zhì)參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現(xiàn)。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放松，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區(qū)黨員領導干部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區(qū)黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度;
(三)繼續(xù)強化社會監(jiān)督。進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;
(四)繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習。防微杜漸，提高對社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)以大黨總支為引擎帶動社區(qū)黨建。20xx年，我將努力增強社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位黨組織之間黨建工作溝通協(xié)調(diào)，充分各黨支部資源優(yōu)勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以厘清“多元”之間關系和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關系，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區(qū)治理體系，限度激發(fā)社會活力。
述職人：
20xx年x月x日
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇7
尊敬的領導：
去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創(chuàng)新湖里”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現(xiàn)述職如下：
一、履職措施和成效
(一)創(chuàng)新驅(qū)動激發(fā)內(nèi)生活力
一是強化組織領導。堅持社區(qū)黨支部的核心領導地位。發(fā)揮黨支部總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。
1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯(lián)系冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調(diào)動在職黨員參與社區(qū)工作的積極性;建立流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情議事會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務與社區(qū)活動。
2.抓好黨員隊伍建設。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，利用遠程教育平臺加強黨員經(jīng)常性教育，落實“三會一課”。并根據(jù)黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務，掌握社區(qū)黨員基本情況，方便社區(qū)黨員管理。
二是創(chuàng)新活動載體。組織黨員代表參加社區(qū)事務聽評會，開放黨員參與社區(qū)事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區(qū)居民所盼所需。創(chuàng)新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社區(qū)服務，服務20xx余人。購買社工服務，建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫(yī)、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現(xiàn)全覆蓋。組建社區(qū)環(huán)保志愿服務隊，定期定點開展環(huán)保宣傳、文明督導活動，開展活動30余次，提升居民幸福指數(shù)。
三是提升惠民實效。
1.增設公交線路站點。社區(qū)公交433路，解決居民出行難的問題;
2.力解買菜難。超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;
3.調(diào)解矛盾糾紛。與聯(lián)發(fā)物業(yè)聯(lián)手，增設分貝儀、調(diào)整鍛煉時間，解決廣場舞噪音擾民問題;
4.推行社區(qū)單車服務，解決居民“最后一公里”問題。
(二)集聚多元主體服務力量
一是整合資源。推進區(qū)域化黨建，成立社區(qū)非公黨支部，吸納轄區(qū)企業(yè)等單位為非公黨支部成員，落實聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合轄區(qū)資源。與湖里高薪技術園區(qū)管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環(huán)灣自行車賽活動、定期走訪企業(yè)開展政策咨詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉癥兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區(qū)居民帶來環(huán)保講座、環(huán)保凈灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業(yè)街各文展苑開展共建，為轄區(qū)居民提升文化生活品質(zhì)提供平臺。
二是聯(lián)勤聯(lián)動
1.三方聯(lián)動。實行居委會、物業(yè)、業(yè)委會三方聯(lián)動，提升社區(qū)管理服務水平。社區(qū)綜治人員、物業(yè)保安、企業(yè)保安組建三方聯(lián)動大巡防，實行社區(qū)治安巡邏，守望相助，筑起社區(qū)安。
2.建聯(lián)席會。建立居委會、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會聯(lián)系會制度，匯集居民意見建議，破解“溝通難、協(xié)調(diào)難、共識難”。由社區(qū)兩委、業(yè)主代表、地段民警組成考評組，實施考評。
3.組督導隊。由派出所、社區(qū)組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區(qū)綠化、保潔和治安安全進行監(jiān)督巡查。發(fā)現(xiàn)問題，物業(yè)承諾整改時限，整改情況由業(yè)委會張榜公示。去年xx月x日，社區(qū)黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協(xié)議”，開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養(yǎng)”活動，破解灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區(qū)居民享受美麗宜居生活環(huán)境。
三是志愿服務。以社區(qū)志愿服務站為依托，成立9支志愿服務隊，招募160多名志愿者，積極投入社區(qū)環(huán)保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志愿服務。累計提供志愿服務1000余人次。
(三)精心打造服務平臺
一是構建社區(qū)服務信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區(qū)專有咨詢播報模式、建設社區(qū)微信公眾號、QQ群等形式，將居委會信息化領域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設方便居民進行網(wǎng)上辦事預約、了解社區(qū)動態(tài)，共發(fā)送信息1000余條。
二是提升社區(qū)服務平臺。
1.搭建健康服務平臺，與湖里區(qū)霞輝社工機構建立合作關系，引進專業(yè)的先進理念，定期為轄區(qū)內(nèi)老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養(yǎng)生課堂等;
2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員為骨干，組建居家養(yǎng)老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;
3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社區(qū)廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社區(qū)老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社區(qū)黨支部通過與xx街道衛(wèi)生服務中心協(xié)作開設針對老年人開展定期醫(yī)療保健、健康教育等服務，累計服務轄區(qū)老年人300余人次。
(四)落實黨風廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統(tǒng)一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。
二是理論學習到位。堅持每周不少于一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社區(qū)黨員領導干部廉潔從業(yè)，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實到位。大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是創(chuàng)新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區(qū)黨員干部如何更新觀念，改進作風，創(chuàng)新思維，適應新形勢要求，抓好社區(qū)黨建和黨風廉政建設工作，不少社區(qū)黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創(chuàng)新意識，總是等待上級發(fā)文件，或被動應付。
二是理論學習有待強化。轉(zhuǎn)崗后，才發(fā)現(xiàn)自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
三是工作標準上有待實化。進一步務實創(chuàng)新，提升工作標準，增強工作實效，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規(guī)章制度，完善居務監(jiān)督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督，將工作落到實處。
四是工作實效上有待量化。設立黨員示范崗，以黨員優(yōu)質(zhì)服務推動社區(qū)各項工作的優(yōu)質(zhì)服務。加強社區(qū)兩委班子及工作人員、黨員的業(yè)務培訓，更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社區(qū)任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。
一是抓社區(qū)黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區(qū)黨建當作自己的重中之重。抓社區(qū)黨建工作只滿足于開會布置、貫徹，沒有把社區(qū)黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至于沒有很好發(fā)揮社區(qū)黨建引領作用。
二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社區(qū)黨員隊伍素質(zhì)參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現(xiàn)。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放松，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區(qū)黨員領導干部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區(qū)黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度;
(三)繼續(xù)強化社會監(jiān)督。進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;
(四)繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習。防微杜漸，提高對社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)以大黨總支為引擎帶動社區(qū)黨建。20xx年，我將努力增強社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位黨組織之間黨建工作溝通協(xié)調(diào)，充分各黨支部資源優(yōu)勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以厘清“多元”之間關系和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關系，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區(qū)治理體系，限度激發(fā)社會活力。
述職人：
20xx年x月x日
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇8
我于20xx年12月開始擔任*學院黨委副書記、院長，20xx年5月任黨委書記。我深知，這既是組織上和同志們對我的高度信任和充分肯定，又是對我工作能力的一次新的考驗。在德、能、勤、績、廉等方面，我更加嚴格要求自己，帶頭踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針政策，做到勤學習、多思考，堅持講團結、顧大局，樹正氣、倡廉潔，堅持以推進學校科學發(fā)展的大局和維護廣大師生切身利益為重，認真履行工作職責。現(xiàn)將我的主要工作情況報告如下，請予評議。
一、勤學習、多調(diào)研，不斷提高推進學校科學發(fā)展的能力
(一)多讀書、勤學習，多調(diào)研、勤思考。我認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，認真執(zhí)行黨委中心組學習和民主生活會等學習制度，認真學習黨的方針政策和高職教育新理念，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐工作。作為"班長"，我認真組織黨委中心組、教職工政治理論學習等學習活動的實施，積極探索黨委中心組理論聯(lián)系實際的學習方法;我一直養(yǎng)成讀書學習的習慣，也積極參加各種學習活動、談學習體會，圍繞構建學習型黨組織、爭當學習型黨員干部等內(nèi)容作了專題講座。
堅持理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，經(jīng)常到教學一線聽課、講課、與師生交流、組織和參加科研，深入部門訪談，從理論和實踐上向同事學習、向師生學習，努力探索和掌握高職教育的辦學規(guī)律，理清工作思路，抓住工作重點，轉(zhuǎn)變工作方式，積極有成效地開展工作。
(二)認真執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮班子整體合力。堅持和帶頭執(zhí)行好黨委領導下的校長負責制和民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不斷完善黨委會議事規(guī)程，堅持重大問題班子集體討論決定;自覺維護班子團結，主動與班子成員交流思想、交換意見、消除誤解;認真聽取班子成員的意見和建議，做到大事講原則，小事講風格，領導班子成員分工合作、協(xié)調(diào)配合，領好班子、帶好隊伍，共同推進學校各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。
(三)迎難而上，辦成大事。我初任院長，便面臨學校"評建"的關口。對照評估指標體系和要求，學校存在較大的差距，面臨缺人才、缺資金等重大困難。而且，20xx年初，老師、學生們因不滿當時的飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾怼⒗錈崴⿷徽５葼顩r，加上珠海電信禁止學生宿舍使用路由器等原因，引發(fā)了"路由器"事件，師生3000多條意見如雪片般在校園網(wǎng)的BBS上爆發(fā)。我知難而進，依靠全體師生、中層干部、領導班子，分別召開教工、學生座談會，深入調(diào)查研究，采取切實可行的措施，想方設法解決難題、化解矛盾、平息風波。我一邊加強學習，盡快掌握評建指標體系，面對擔任學校評建工作領導小組組長這一新的工作，面對學校資金困難，我和有關部門共商、做好管財、用財、理財?shù)奈恼拢⑼ㄟ^抓發(fā)展、拓財源，較好地解決了學校資金困難的局面，并大大減少了學校負債。一邊加強調(diào)研，摸清情況，加強對評建工作的領導，調(diào)整充實評建力量，集中全力抓評建。經(jīng)過全校上下共同努力和團結奮戰(zhàn)，20xx年12月，學校順利通過了"評估"。
20xx年初，在省教育廳羅偉其廳長的關心、支持和鼓勵下，學校黨委行政抓住機遇，又果斷作出將"評估整改與爭創(chuàng)示范同時推進"的重要決策。我們認真總結評建工作的成果、經(jīng)驗、特色和存在問題，同時想方設法、集中力量和資源積極推進國家骨干院校的申報工作。經(jīng)過全校上下的艱苦努力，20xx年11月，國家教育部、財政部正式批準我校為國家骨干高職院校立項建設單位、被省教育廳確立為省級示范性高職院校建設單位，為學校進一步加強內(nèi)涵建設、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、抓黨建、講政治，為學校科學發(fā)展夯實基礎
(一)積極營造"為干事者呼"的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，積極組織開展"為干事者呼"、"我為評建做什么"、"我為示建作貢獻"等主題的思想大討論，想方設法樹正氣，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，教職員工的工作積極性和主動性得到充分調(diào)動。
(二)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。本人擔任學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長，緊緊圍繞學校的中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和指導活動的開展。在學習實踐活動中，確立"堅持科學發(fā)展，推進示范校建設"為活動的主要載體，重視梳理影響學校科學發(fā)展存在的突出問題，完成整改項目36項，切實解決了一些制約學校發(fā)展的深層次問題，教工測評滿意率為99.2%。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，強調(diào)堅持"與高職特色、骨干校建設"相結合，組織開展了"南粵校園黨旗紅"為主題的征文比賽、朗誦比賽等系列活動，激發(fā)師生立足學校共謀發(fā)展的熱情和信心，涌現(xiàn)出一大批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(三)加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。學校黨委堅持把黨建工作與評建工作、創(chuàng)建國家骨干高職院校工作結合起來，把黨總支(支部)工作與學校的中心工作結合起來，并以此檢驗基層組織建設的有效性，涌現(xiàn)出一大批先進黨組織和優(yōu)秀黨員，努力在全校營造風正、心齊、勁足的局面。學校各級黨組織認真執(zhí)行組織發(fā)展工作方針，重點把青年骨干教師和學生入黨積極分子列為發(fā)展對象，學校現(xiàn)有黨總支、直屬黨支部23個，黨員2755人，其中教職工黨員592人，學生黨員2131人，占學生總數(shù)的9.92%。
(四)注重加強和改進大學生思想政治教育工作。認真貫徹落實精神，堅持以黨建帶團建，以黨風建設引領校風、教風、學風建設，廣泛開展"課前課后五分鐘"教書育人活動，充分發(fā)揮"兩課"教學在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齊輔導員、班主任和學生心理健康教育工作隊伍，構建起學生黨建、思想政治教育和學生管理"三位一體"的運行體系。重視并支持做好思政課評估工作，20xx年學校以優(yōu)秀成績通過教育廳的思想政治理論課評估。
(五)認真組織黨代會的籌備工作。在學校進入創(chuàng)建國家骨干高職院校的大好形勢下，按省委組織部、省委教育工委的指示，學校籌備召開第一次黨代會。學校黨委成立了黨代會籌備工作領導小組，由我任組長，我和同志們一起制定籌備工作方案，明確任務分工，積極有序地推進并做好各項籌備工作。
(六)積極穩(wěn)妥進行機構設置改革。為了建立和完善適應學校高職教育的管理機構和管理體制，適應國家骨干高職院校創(chuàng)建工作，學校成立了機構設置改革領導小組，積極穩(wěn)妥地開展機構設置和改革工作，調(diào)整設立了黨委辦(黨委宣傳部合署)、黨委組織部(*部合署)、紀檢監(jiān)察審計處、人事處、校企合作辦、廣州學院等中層機構，其它部門的設置、調(diào)整也在安排實施中，更好地滿足學校發(fā)展建設的需要。
(七)積極探索人事制度改革，樹選人用人清風和正氣。按照"德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?quot;和"群眾公認"的原則，積極探索公開民主推薦選拔中層干部工作。通過公開民主推薦人選、演講答辯和教職工對競聘人員的德、能、勤、績、廉和人崗相適度做民主測評、民主推薦以及組織考察、黨委討論、公示等環(huán)節(jié)，組織開展了對計算機學院、經(jīng)管學院、校辦、示建辦等部門的中層干部選任工作，選拔任用了6名副處級干部、8名正處級干部，為學校的科學發(fā)展探索選人用人的新路子，大大推動了學校選拔任用干部的公開、公平、公正和制度化進程。
(八)重視干部隊伍建設，提*部素質(zhì)。堅持把加強干部教育培訓工作作為學校的重要任務，著力構建學習型黨組織。采取中層干部培訓班、專家專題輔導報告會、輔導員培訓班、新教師培訓班、入黨積極分子培訓班以及組織業(yè)務骨干參加各類學術交流和專業(yè)培訓班、考察學習、掛職鍛煉等多種方式，全方位、多層次開展干部教育培訓工作，培訓覆蓋面廣，成效明顯，進一步提高了廣大干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，增強責任意識、憂患意識和大局意識。
(九)妥善應對突發(fā)事件。我堅持把講政治、保穩(wěn)定、促和諧作為第一責任，在學校黨委領導下，及時妥善處理發(fā)生的突發(fā)事件，維護了學校的和諧穩(wěn)定。我對工作、對同志高度負責，在學生、老師遇到意外事故時，高度重視并負責任地妥善應對，及時采取措施組織搶救遭遇重大交通事故的師生，珍惜生命，想方設法把損失降到最低，依法依規(guī)切實維護學校和師生的切身利益。
三、講團結、顧大局，大力推進學校科學發(fā)展
(一)順利完成學校""發(fā)展規(guī)劃的主要目標任務。學校較好地完成了""規(guī)劃提出的總體目標，通過了"評估"，成為了國家骨干高職院校立項建設單位和省級示范性高職院校建設單位，明確確立了符合高職教育發(fā)展的辦學理念和專業(yè)人才培養(yǎng)定位，推進了校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式的改革。
(二)加強內(nèi)涵建設，教育教學改革成效突出。開展了以優(yōu)勢專業(yè)為龍頭、相關專業(yè)為支撐的專業(yè)群建設，基本形成了**個專業(yè)群，建成5個省級示范性專業(yè);開展了基于工作過程的課程改革和教材改革，學校已建成國家精品課程5門、省級精品課程10門、校級精品課程46門，榮獲省級以上教學成果獎4項;根據(jù)珠三角經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，新增了商務日語等7個新專業(yè)，進一步滿足了市場對人才的需求。
(三)堅持人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設。努力營造人才進步、成長的良好環(huán)境和條件，堅持事業(yè)吸引人，干事創(chuàng)業(yè)的"舞臺"鍛煉人、培養(yǎng)人。通過"內(nèi)培外引"等措施優(yōu)化師資隊伍結構。近五年來，學校共引進238名專任教師，現(xiàn)有專任教師550人;新晉升教授13人，副教授46人，使副高以上職稱人數(shù)增加到194人;聘請兼職教師360多名，主要參與實踐課教學;逐步探尋和完善教師到企業(yè)鍛煉以及與企業(yè)合作開展教學、科技開發(fā)工作的運行與激勵機制，"雙師型"教師達255人，50多人參加企業(yè)頂崗實踐。教師隊伍整體水平有了較大提高，逐漸適應高職院校對教師的要求。此外，實施了"名師工程"、"千百十工程"，截至20xx年共評選出18位教學名師和22位教壇新秀以及6名校級"千百十工程"培養(yǎng)對象，5名省級"千百十工程"培養(yǎng)對象，樹立了教師標兵，模范效果明顯。
(四)發(fā)揮學校優(yōu)勢，社會服務能力不斷增強。學校鼓勵和支持通過各種形式開展社會服務。我親自牽頭促成"廣東科技人才基地"落戶學校，使我校成為廣東省第一家建有該基地的高校。學校還進一步完善了科研獎勵機制，在良好氛圍的推動下，近五年來，學校共申報各級各類科研項目318項，獲準立項176項，到賬科研經(jīng)費1114.1萬元;獲得省、市科學技術獎勵三等獎以上的科研項目8項，組織申報專利22項，21項科研成果實現(xiàn)了技術轉(zhuǎn)讓。
(五)重視招生和就業(yè)質(zhì)量。我十分重視招生和就業(yè)工作，在加大招生宣傳力度的同時，要求注重拓寬招生渠道，近五年來，招生工作"進口暢"，學校招生規(guī)模大、生源質(zhì)量好，新生報到率達90%以上，第一志愿上線率達190%以上，87%以上的普高文理類錄取新生分數(shù)線達本科B線，錄取新生數(shù)量、質(zhì)量和報到率均位居全省同類院校前列，為廣東毛入學率的提高作出了貢獻。就業(yè)工作"出口旺"，在國際金融危機和畢業(yè)生人數(shù)較多的情況下，畢業(yè)生就業(yè)率仍保持在97%以上，高于全省同類院校平均水平。
(六)加強與社會的聯(lián)系，爭取政府的大力支持。加強與珠海市委市政府、金灣區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系與溝通，爭取更多社會資源支持學校發(fā)展。比如，在我校申報國家骨干高職院校時，爭取珠海市政府的大力支持，專門出臺了《以*職業(yè)教育》(珠府〔文)，明確指出"加快發(fā)展以廣東科學技術職業(yè)學院為龍頭的珠海高等職業(yè)教育"等措施，為我校成功申報成為國家骨干高職院校立項建設單位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按時足額安排特區(qū)補貼資金給學校，同意我校建設教工單身公寓等。
爭取珠海建行的大力支持，成功置換出1.6億元銀行貸款，為學校節(jié)約了300多萬元貸款利息;完成20xx萬元的省財政貼息貸款的還款工作，減輕了學校負債;積極爭取到圖書數(shù)字化建設專項項目經(jīng)費，為及時完成圖書館、4-7棟實訓樓、四棟教工單身公寓、23-2*棟學生宿舍和第六飯?zhí)媒ㄔO工程創(chuàng)造了條件。
積極開展校企合作，組織聯(lián)系珠三角知名企業(yè)和品牌企業(yè)與我校開展校企合作，并爭取到價值1300多萬元的企業(yè)捐贈實訓設備，爭取企業(yè)投資，改善學校的實訓實習條件。
(七)堅持以人為本，為師生辦實事做好事。目前我校的辦學規(guī)模在全省同類院校中是比較大的。兩個校區(qū)，8個二級學院，兩個教學部，17個職能部門和教輔部門，21500多名在校生，1000多名教工。面對越來越繁重的領導責任，我認識到，要想著力解決影響和制約學校科學發(fā)展以及廣大師生員工反映強烈的突出問題，靠在辦公室和會議室里"坐而論道"是不夠的。于是，我以開展調(diào)研、座談會、聽課、上課等多種方式經(jīng)常深入一線，在調(diào)研中了解師生的期盼、掌握校情*，解決實際問題。比如：想方設法提高全體教職工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;學校為全體教工辦理了住房公積金，增發(fā)節(jié)日補貼、計生獎、餐費補助等;新建了200多套教師公寓投入使用，解決了部分青年教工的住房困難問題;制定了《教職工醫(yī)保方案》，并在積極想辦法解決教職工醫(yī)保點與工作地不一致帶來的困難;在物價不斷上漲的形勢下，積極采取措施保持食堂飯菜價格、質(zhì)量、數(shù)量"三不變";對遭遇特殊經(jīng)濟困難需要援助的老師和學生，出錢出力，幫助師生渡過難關。
四、加強黨風廉政建設，樹正氣、倡廉潔
(一)自省自重，廉潔自律。在長期的工作實踐中，我的理想信念堅定，牢記黨的宗旨，養(yǎng)成了遵守黨紀、政紀的自覺性、嚴肅性。堅持廉潔自律，自覺接受黨委、紀委和群眾的監(jiān)督，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委對領導干部提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的"四大紀律八項要求"等規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，不以權謀私、不損公肥己，沒有違*風廉政建設的規(guī)定。
20xx年5月，我從院長轉(zhuǎn)任書記職務后，馬上提出申請，按規(guī)定對我任院長期間進行離任審計，由省委組織部、省審計廳委托省教育廳組織對我任院長期間(20xx.12-20xx.5)履行經(jīng)濟責任情況進行審計。《審計結果報告》對我校在擴大招生規(guī)模、改善辦學條件、提升辦學水平、加強師資隊伍建設、強化學校內(nèi)部管理以及加強內(nèi)部制度建設、完善內(nèi)部監(jiān)督機制等方面取得的成績給予了充分肯定，宋海副省長還作了批示，給予充分肯定。這些成績是我任院長期間取得的，更是學校黨政領導班子集體領導的結果，是學校全體師生共同努力工作的結果。
(二)加強審計監(jiān)督力度。我堅持按制度辦事，用制度管人。我始終把審計工作放到加強黨風廉政建設、維護學校大局利益和師生切身利益的高度上來認識。我到學校工作后，特別加強校內(nèi)紀檢監(jiān)察審計工作，組織配備了審計專業(yè)人員，把審計工作從基建工程覆蓋到財務、后勤的財務收支，以及設備、家具、圖書等物資招投標項目的過程監(jiān)督，從制度保障和源頭上加強了學校的廉政建設和預防*，為學校"省下能省的錢，花該花的明白錢"。近五年來，共完成學校預算執(zhí)行和決算審計7項，學校二級部門財務收支審計4項;完成基建審計9項,送審金額近3億元，審減20xx多萬元;認真執(zhí)行"收支兩條線"管理規(guī)定，按照省教育廳的工作部署，開展了治理"小金庫"自查自糾專項治理活動。
(三)推行民主管理。定期召開教代會，廣泛征求教職工對教學、管理、服務等工作的意見和建議，審議通過了《學校工作報告》、《20xx年崗位工資和生活補助分配方案》等，充分發(fā)揮教代會的民主管理、9
民主監(jiān)督職能;定期召開民主黨派和無黨派人士座談會，向他們及時通報學校的工作情況，征求他們對學校工作的意見和建議，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為學校的建設和發(fā)展出謀獻策。
回顧近五年來的工作，我深切感到：自己在思想理論、業(yè)務能力、領導水平等方面得到了新的鍛煉和提高，特別是在高職教育的工作崗位上逐步進入角色，較好地履行了院長、黨委書記的職責，與學校廣大師生一起克服了一系列困難，在學校黨建、行政、教學、學生、財資、后勤等各個方面工作中取得了一定的成績。借此機會，向?qū)W校黨政領導班子成員、向全體中層干部和師生員工表示衷心的感謝!
但從我自身來說，德行待修，工作中還存在一些不足，需進一步改進。一是高職教育的理論水平有待進一步提高，對于高職教育的研究還需進一步深入;二是工作方式方法上還有待改進，我是與人為善、對同志熱心的人，但對工作、對中層干部要求比較嚴格，在任院長時，當個別中層干部在工作上出現(xiàn)與期望值差距太大的時候，有時會不客氣地給予嚴厲的批評。今后我會更充分認識知識分子工作的特點，加強自身修養(yǎng)，做到注意工作方法，做到心平氣和，以德立己，精心營造以和為貴、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的幸福校園。
特此報告。
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇9
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年度，自己認真盡職履責，團結帶領和緊緊依靠班子成員與廣大黨員、干部、師生共同努力，積極開展辦學治校育人各方面工作，努力推進學院事業(yè)更好發(fā)展。現(xiàn)簡要述職如下，請評議指正。
一、認真做好黨建工作
認真履行黨建主責、首責、全責，組織全院著力加強黨的領導和黨的建設。組織加強學院領導班子建設，帶頭規(guī)范執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，在籌備召開第二次黨代會、選配和加強領導班子建設、制定落實“十三五”規(guī)劃等重大工作中，注重黨委把方向、管大局、作決策、保落實，積極發(fā)揮領導核心作用，同時積極支持院行政和院長依法按規(guī)定獨立負責地開展工作，團結帶領班子成員做好各自分管領域工作，黨政協(xié)調(diào)配合，堅持民主集中制，執(zhí)行“三重一大”制度，著力建設政治堅定、紀律嚴明、團結和諧、真抓實干、勤政廉潔的班子。認真組織籌備黨委班子換屆，在3—10月配合上級配齊班子后加快籌備工作，11月中旬順利圓滿地召開了學院第二次黨代會。同時，認真組織加強基層黨組織和中層班子建設，執(zhí)行教學系部黨政聯(lián)席會議制度，制定出臺職能處室處務會議制度。
組織全院認真學習貫徹黨的十九大和xx屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、全國高校思想政治工作會議精神、我省第十一次黨代會精神和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等各項黨紀法規(guī)，注重抓各級中心組學習、教職工理論學習、黨員干部培訓教育，帶頭講黨課做輔導7次，努力強化自身和各級班子、黨員干部的“四個意識”，不斷提高政治站位和政治素養(yǎng)。
認真組織開展“兩學一做”學習教育，抓緊抓實各環(huán)節(jié)工作，開展四個專題學習研討，與巡視整改同步統(tǒng)籌組織全院開展兩個月的“做政治上的明白人”等三個專題學習教育，開展“先鋒行”、“亮身份”等活動，堅持自身與各級干部以上率下、堅持與落實黨建主體責任和黨風廉政“兩個責任”同步推進、堅持問題導向查擺解決實際問題，用完成巡視整改、規(guī)范黨內(nèi)政治生活等成效，促進各級黨組織和黨員、干部踐行“四講四有”。
認真抓黨建重點工作任務的落實，組織健全管理制度，推進權力運行管控，規(guī)范各項工作。積極推進領導班子任期目標責任體系建設，廣泛征求黨代會代表、教代會代表、民主黨派負責人、離退休老同志和師生代表意見，黨委研究確定后報省高校工委核準。注重加強黨員干部教育管理監(jiān)督，嚴格按新細則發(fā)展黨員，突出黨員作用發(fā)揮，組織完成基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，開展黨員組織關系集中排查、對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理的排查、基層黨組織按期換屆情況檢查，組織開展黨費收繳專項檢查，推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育，全院上下積極做好精準扶貧工作。
認真組織班子和全院開展省委專項巡視整改，針對巡視反饋意見建議，注重加強組織領導，積極協(xié)調(diào)爭取上級支持和指導，牽頭研究制定整改方案，一項一項定措施，一件一件抓落實，突出抓全面加強黨的領導和黨的建設、全面從嚴管黨治黨、全面落實黨風“兩個責任”、全面規(guī)范各項管理四個方面，組織全院采取整改措施66項，修訂制度26項，巡視指出的10個具體問題全部整改完成，巡視移交的48個問題線索和紀委自辦的5個舉報案件全部辦結。集中整改結束后，認真組織鞏固整改成果。
二、認真落實“兩個責任”
積極組織推進全面從嚴管黨治黨，努力做到“四重四親自”，注重在管好自己的同時，突出抓班子、帶隊伍，強化各層級黨風廉政“兩個責任”和“一崗雙責”的落實，積極支持紀委工作特別是“三轉(zhuǎn)”和監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時協(xié)調(diào)解決困難問題。
堅持加強組織領導，把黨風廉政建設列入班子和干部目標管理，與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。重視黨員干部黨風廉政教育，組織舉辦寒暑假處級干部和紀檢員專題培訓，對班子成員和各單位黨政負責人定期和經(jīng)常性約談，對人財物等重要領域和崗位干部強化談話提醒和警示教育，注重抓早抓小和壓力傳導，綜合運用檢查督導、廉政約談、簽字背書等方式，強化自身和各級班子、各級干部責任意識與責任落實。認真按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求強化黨員和干部教育管理監(jiān)督，突出抓黨內(nèi)政治生活的規(guī)范化，注重從思想、機制、責任、擔當?shù)确矫娌檎医鉀Q突出問題。注重對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，組織開展全院黨風廉政“兩個責任”落實情況專項檢查、落實“八項規(guī)定”反對“四風”自查自糾、婚喪喜慶等專項整治、工作紀律檢查整頓，依紀依規(guī)查處違紀違規(guī)問題，倒逼自身和各層級各方面的“兩個責任”落實。
對省委巡視組移交的問題線索和學院紀委自辦的案件，第一時間組織分析研判，安排紀委調(diào)查核實，親自組織協(xié)調(diào)督辦，依規(guī)依紀對具體線索和問題、具體人和事嚴肅認真分類處置，區(qū)別不同情況提出處置意見，及時向巡視辦和巡視組、高校工委和駐廳紀檢組作出匯報，接受指導，經(jīng)同意后班子集體研究嚴肅處理。
三、認真組織開展其他方面工作
注重加強全院政治理論教育，通過各級中心組、干部培訓班、專題講座、遠程在線、考察學習等形式，培訓科級以上干部和紀檢員，不斷提高自身及班子成員、黨員干部的政治站位、“四個意識”和理論素養(yǎng)，切實與黨中央堅決保持高度一致。
組織構建完善黨建、思政、黨風廉政建設綜合考評體系，召開強化黨建專題推進會、首次黨的群團工作會議，制定出臺加強黨建工作的意見、加強黨的群團工作的意見。組織召開教代會，審議通過“十三五”規(guī)劃和年度財務預算，強調(diào)首先抓好黨建龍頭工程，明確單列并增加黨建和思政經(jīng)費。注重加強學生思想政治教育，把社會主義核心價值觀培育融入各項工作全過程，同時加強精神文明建設、校園文化建設，指導開展社會實踐、文體藝術、科技文化、志愿服務活動和舉辦“青馬培訓班”、“青年大講堂”，加強社團、講座、報刊、廣播、校園網(wǎng)管理，校風、教風、學風持續(xù)改善，和諧校園、文明校園建設成效明顯。注重做好群團、統(tǒng)戰(zhàn)、離退休工作，廣泛聽取老同志、民主黨派和黨外人士、人大代表等各方面的意見建議，積極幫助師生解決實際困難。
要求強化“安全穩(wěn)定壓倒一切”的理念，落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，注重加強組織領導、教育管理、源頭防控、重點管控、綜合治理，創(chuàng)設安全穩(wěn)定的育人環(huán)境和發(fā)展條件，全年未發(fā)生大的安全穩(wěn)定責任事故。
組織強化教學中心地位，重視加強學科建設和科研工作，加大教學科研投入，在第二次黨代會和第六次教學工作會議上，就加強師資隊伍建設特別是師德師風建設、深化人才培養(yǎng)模式改革、做好本科教學審核評估準備、實質(zhì)性推進應用轉(zhuǎn)型、不斷提高教學質(zhì)量等作出強調(diào)要求，在第二次黨代會和第二次科研工作會議上，提出“緊密結合和服務教學、主動對接和促進地方”的科研工作原則，就加強學科建設、提升科研質(zhì)量、加大經(jīng)費支持、強化科研管理、凈化學術風、推進產(chǎn)學研一體化等作出強調(diào)要求。重視加強師資隊伍建設，要求在引進高層次高素質(zhì)教師的同時，加大培養(yǎng)提高現(xiàn)有教師力度。
組織強化落實“學生第一”理念，要求在加強學生教育、管理的同時，強化對學生成長成才的指導、服務，部署抓好愛黨愛國、太行精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。
倡導弘揚艱苦奮斗精神，要求加強財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格規(guī)范收支，積極增收節(jié)支。積極協(xié)調(diào)郊區(qū)政府和相關部門，多方努力征回南校44.1畝土地，同時積極向省市兩級爭取支持，對長治市給學院預留但一直未能征回的250畝土地積極尋求解決辦法。組織研究加大教學基礎設施投入，改善教學等工作和師生生活條件，加強后勤管理服務，推進節(jié)約型學校建設。
積極支持太行中學工作，組織選好配強附中班子，并切實給予附中工作全力支持，促進附中事業(yè)持續(xù)健康更好發(fā)展。
總的來說，在過去的一年里，自己盡心盡力投入工作，始終靠的是上級的正確領導，靠的是班子成員、中層干部、師生員工包括離退休老同志的支持幫助，這里向大家表示衷心的感謝，也希望今后繼續(xù)得到大家的理解、支持和幫助。自己也認識到，在深度謀劃、組織統(tǒng)領、以上率下、狠抓落實等方面，還存在很多差距不足，領導班子和學院工作的差距問題都與自己有很大關系。希望大家隨時提出意見，自己一定認真整改。自查找到的問題主要是：一是自身和黨委的政治站位還需要提高，抓黨建主體責任落實還不到位，各級班子建設抓得還不扎實，落實“兩個責任”和“一崗雙責”還不嚴實。二是抓各級班子和黨員干部隊伍建設不夠，黨建、思政、宣傳、群團、統(tǒng)戰(zhàn)、學生工作力量較弱，亟需盡快選優(yōu)配強，大幅提升素質(zhì)能力，著力優(yōu)化紀律作風，加強黨員干部教育管理監(jiān)督。三是抓各方面規(guī)范管理和執(zhí)行落實不夠。對各層級各方面規(guī)范管理和執(zhí)行落實上級與黨委的決策部署上不嚴、不緊、不硬、不細、不實的問題，嚴抓實管不夠，批評處理不力，自身和各級干部、各方面工作都需要提高站位、嚴明紀律、優(yōu)化作風、加強管理、狠抓落實。
下一步，要在三個方面與班子成員和黨員干部師生不懈努力：一是進一步加強黨的領導和黨的建設，把“抓好黨建是政績”的要求落實到各方面工作中，突出加強“三基”建設，鞏固引深“兩學一做”學習教育和巡視整改成果，把第二次黨代會部署的“六大工程”抓好抓實，同時切實擔起“兩個責任”，認真貫徹落實黨內(nèi)政治生活準則要求，從嚴抓好各級黨組織和負責人主體責任的落實、各級班子和干部“一崗雙責”的履行，切實全面從嚴管黨治黨。二是進一步落實全國高校思想政治工作會議精神和省委、高校工委要求，積極穩(wěn)妥按規(guī)定選優(yōu)配強干部，大力推進人才強校工程，打造干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部隊伍和充滿活力的人才隊伍，全面加強黨建、思政工作和辦學治校育人其他工作，保障和促進各項事業(yè)持續(xù)健康更好發(fā)展。三是進一步強化各方面工作規(guī)范管理和各層級的執(zhí)行落實，大力氣抓各層面提高站位、嚴明紀律、優(yōu)化作風、規(guī)范管理、狠抓落實，努力在破解制約學院更好發(fā)展的重點難點問題方面取得新成效。
總之，自己作為黨委書記，要以對黨的事業(yè)高度負責、對學院發(fā)展高度負責、對師生員工高度負責的態(tài)度，在今后的工作中更加積極地盡職履責，更加腳踏實地干好工作，切實把好方向，管好大局，作好決策，抓好班子，帶好隊伍，保好落實，團結帶領班子和全院更加團結一心、真抓實干，努力向組織和師生交出滿意的答卷。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇10
20xx年，在學院黨委的領導和相關部門及同志們的大力支持協(xié)作下，認真落實黨委的總體部署和要求，上半年主要是籌劃、落實、開展組織人事師資工作，下半年主要是積極適應新崗位的工作要求，確保各項工作任務的圓滿完成。現(xiàn)述職報告如下：
一、不斷學習，嚴格要求，努力提高工作能力。
(一)認真學習政治理論，不斷完善自身修養(yǎng)。在組織黨委中心組學習會和落實黨支部“三會一課”制度的同時，堅持做到了先學一步，重點學習會議精神、中央領導講話以及公安部、省公安廳關于公安中心工作和公安教育改革發(fā)展的精神，學習了中組部和省委組織部關于組織工作、干部工作的會議、文件精神，通過學習提高政策理論水平和執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，不斷完善自身修養(yǎng)。
(二)努力強化服務意識，盡力提高服務水平。一是通過認真履職搞好服務，在開展黨建工作、人事干部工作、師資隊伍建設工作的過程中，為黨委當好參謀，為學院各部門在人力資源配置、干部師資建設方面創(chuàng)造條件。二是通過抓組織人事處的隊伍建設強化服務意識。三是通過開展群眾路線教育實踐活動、“五好領導班子”創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三會一課”活動教育引導干部愛崗敬業(yè)，在不斷學習的過程中，提高干部的自身修養(yǎng)，增強主人翁精神和認真履職的自覺性。四是團結關心每一個同志，為大家的工作創(chuàng)造條件，盡力解決大家工作生活中的困難，努力營造一個和諧溫馨的氛圍，打造一個團結向上的工作團隊。
(三)嚴格要求嚴明紀律，全力做到廉潔自律。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，在政治方向、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線、方針、政策時堅定不移;嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在執(zhí)行落實上級和學院黨委決定方面比較堅決;嚴格遵守黨紀政紀警紀和廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守個人重大事項報告制度。
二、轉(zhuǎn)變作風，認真履職，努力提高執(zhí)行能力。
上半年主要履行組織人事處長的崗位職責，在學院黨委領導和分管院領導的具體指導下，籌劃、落實、開展組織人事師資工作。
(一)鞏固和加強學院學的群眾路線教育實踐活動成果。組織召開學院黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,整理群眾路線教育實踐活動后續(xù)材料，每月向省委督導組和省群教辦報送整改落實情況等相關材料。
(二)組織調(diào)研和改進黨委中心組學習。形成《關于加強和改進學院黨委中心組理論學習的調(diào)研報告》和《警官學院黨委中心組20xx年理論學習安排》,經(jīng)黨委會研究，印發(fā)《學院黨委中心組20xx年理論學習計劃》。
(三)組織開展清理黨費收繳、使用、管理工作。形成《20xx-20xx年警官學院黨費收支情況》，《20xx年度學院黨費收入支出預算表》、形成《關于進一步加強學院黨費收繳、使用和管理的意見》。經(jīng)黨委會研究，印發(fā)《關于進一步加強學院黨費管理的通知》。
(四)組織開展清理、規(guī)范表彰獎勵體系。開展表彰獎勵調(diào)研工作，幾易其稿形成《關于學院表彰獎勵工作的現(xiàn)狀、分析及建議》。經(jīng)黨委會研究，印發(fā)《警官學院表彰獎勵工作暫行辦法》。
(五)組織開展干部教師培訓工作。擬定《20xx年學院黨員干部培訓計劃》，按上級要求及時報送院領導參加省級培訓機構主體班學習計劃，聯(lián)系安排院領導和處領導“干部任用條例”培訓班事宜。6月12日至16日，學院黨校專門針對24名40周歲以下管理崗位的青年科職干部舉辦第一期青年干部(管理崗位)培訓班，著重提高科職干部的領導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
(六)組織評選四類“優(yōu)秀”。4月至6月，在調(diào)研相關單位、征求部分系部教師意見的基礎上，根據(jù)學院黨委決定和《關于評選“優(yōu)秀‘雙師型’教師”、“優(yōu)秀青年教師”、“優(yōu)秀教育工作者”和“優(yōu)秀輔導員”的通知》(警院黨委[20xx]39號)文件精神，組織專班開展了20xx年教師節(jié)評優(yōu)工作。評選出10名“優(yōu)秀‘雙師型’教師”、5名“優(yōu)秀青年教師”、5名“優(yōu)秀教育工作者”、5名“優(yōu)秀輔導員”，并在校園網(wǎng)上公示公告名單及事跡材料。
(七)迎接全省高校黨建和大學生思想政治教育督導巡視工作。制定學院、組織人事處迎接督導巡視工作方案，明確責任分工、制定督導巡視日程安排表等，起草相關文件材料，收集匯總編校各項匯報材料，圓滿完成迎檢工作。
(八)調(diào)研和籌備學院第一次黨代會。組織工作專班，對武漢紡織大學和工業(yè)大學召開黨代會情況進行專題調(diào)研，學習兄弟院校成功經(jīng)驗。經(jīng)黨委研究，向省公安廳黨委報送召開第一次黨代會的請示，啟動召開黨代會的籌備工作。
(九)組織完成青年教師引進工作。為了緩解學院干部教師嚴重不足的狀況，解決隊伍年齡斷層、結構不合理等問題，積極請示報告，爭取省公安廳、省編辦、省人社廳支持，按規(guī)定程序公開招聘10名干部教師。
(十)開展干部掛職鍛煉工作。啟動了學院中層干部院內(nèi)掛職工作，起草《關于實施中層干部院內(nèi)掛職鍛煉計劃的決定》，出臺《學院中層干部院內(nèi)掛職鍛煉管理辦法》。起草《關于派出干部有關工作的意見》，完成派出在武漢市公安局和襄陽市公安局掛職鍛煉干部的慰問和考察工作。利用學院與硚口分局共建的平臺，研究提出了選派6名年輕干部教師到武漢市公安局硚口區(qū)分局掛職鍛煉的意見。
(十一)完成干部選拔任用和調(diào)配工作。完成了實戰(zhàn)訓練基地選拔任用1名副主任和學院本部9名正科職干部的選拔任用工作，完成了部分科職干部平職交流工作，完成了兩名軍轉(zhuǎn)干部的工作安排。
(十二)進一步規(guī)范工作程序。出臺了《關于規(guī)范學院教職工退休程序的意見》，對學院教職工退休儀式進行了規(guī)定。進一步規(guī)范了學院教職工辦理因私出國(境)證件(簽注)審批程序。出臺了《學院教職工受邀出國(境)審批程序的規(guī)定》，向省政府外僑辦報告了我院出國(境)證件收繳管理情況。對假期借出使用的出國(境)證件進行了清理和收繳。向黨委提出了“關于20xx年看望因病住院教職工的意見”，規(guī)范了相關程序，節(jié)約了開支。
(十三)嚴格遵守工資福利政策，推動實現(xiàn)教職工收入逐年穩(wěn)中有升。認真聽取教職工意見，在嚴格遵守工資福利政策的前提下，為黨委建言獻策，理順規(guī)范工資關系，使教職工收入逐年穩(wěn)中有升。
(十四)組織完成職稱評審工作。申報獲批20xx年度職稱評審高級職稱控制數(shù)(2個正高、4個副高)。組織職稱評審工作的調(diào)研，提交調(diào)研報告。制定關于做好20xx年職稱評審工作的意見，印發(fā)《20xx年教師職稱評審工作方案》和《20xx年教師職稱評審量化辦法》。完成20xx年教師職稱評審工作，向人社廳推薦正高2人、副高4人(十五)改進教師進修培訓工作。研究創(chuàng)新教師培訓工作方式。上半年組織2批教師外出調(diào)研考察。
三、調(diào)整角色，迎接挑戰(zhàn)，努力提高適應能力。
下半年根據(jù)組織決定調(diào)整新的工作崗位，先后分管代管學生工作處、成人教育處、后勤處、保衛(wèi)處、圖書館、離退休干部處，代管信息化工作，協(xié)管駕校，本著積極態(tài)度調(diào)整角色，努力適應新崗位的要求，盡力完成黨委布置的各項工作任務。
(一)深入各單位調(diào)研，盡快熟悉情況。7月21日黨委研究分工之后，立即與學生處、成教處等單位負責人聯(lián)系進行工作交流，開學后深入到各學員隊，以個別談話、集體座談等形式了解工作情況。在9月黨委再次調(diào)整分工后，又以不同的方式到后勤處、保衛(wèi)處、圖書館、老干處進行調(diào)研，聽取意見，力圖以較快的速度熟悉分管代管部門的工作情況，為推動工作打好基礎。
(二)抓學生規(guī)范管理，推動學管工作改革。學院學生管理工作有比較好的基礎，根據(jù)學院黨委的總體部署，積極推動南北院以一個年級一棟樓的管理方式，為實現(xiàn)對學生的科學管理創(chuàng)造條件。同時，認真落實黨委將學生處十個學管大隊調(diào)整為四個學員大隊的意見，已基本完成干部配備，各項工作基本平穩(wěn)有序，力爭學期結束時調(diào)整到位。
(三)重視信息化意識培養(yǎng)，推進信息化工作。代管學院信息化工作后，先后三次召開信息化工作推進會，其中一次以會代訓，對各單位負責人進行信息化意識培訓，提高對信息化工作重要性的認識，二次工作會對二期工程項目建設和明年工作規(guī)劃進行了推進。
(四)重視平安校園建設，努力推動校園安全穩(wěn)定。高度重視重要時間節(jié)點、重要部門位置的安全穩(wěn)定工作，發(fā)揮保衛(wèi)處的職能作用，以人防為基礎，以技防為依托，完善值班值守制度，加大巡防力度，重大活動專案化，確保了整個校園的安全穩(wěn)定。
(五)落實上級政策，協(xié)助駕校處置工作。根據(jù)黨委安排協(xié)管駕校工作，在黨委作出落實有關政策、對駕校進行脫鉤處置的決定后，積極帶領工作專班的同志開展相關工作，以實現(xiàn)學院利益最大化為目標，如期完成任務，確保了駕校處置工作的平穩(wěn)有序。
四、主要不足。
(一)平時忙于事務性工作較多，聽取師生意見不夠。
(二)工作不夠大膽。
述職人：
x年xx月xx日
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇11
今年以來，在閔行區(qū)教育局的正確領導下，緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工，著力推進學校干部隊伍建設，推進學校黨組織規(guī)范建設，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展師德標兵的評選活動，開展和諧校園創(chuàng)建活動，進行了黨支部換屆選舉，區(qū)人大代表的選舉工作，倡導學校民主、團結、和諧的工作氛圍與人文環(huán)境，圍繞區(qū)教育工作會議的目標任務，為推動學校新發(fā)展，辦社區(qū)居民滿意的教育做出了積極的努力。下面，就一年來主要工作述職如下。
一、主要工作。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學校黨支部被評為教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型黨組織建設、學校中層干部隊伍建設相結合，在黨員中積極開展黨員公開承諾、公開點評、公開評議活動，推動學校黨組織以“五好”為目標，黨員以“五帶頭”為標準，努力提高教育教學質(zhì)量，成為學科教學、管理服務的領頭羊，排頭兵，豎起黨員的光輝旗幟，爭當教育教學科研管理及服務的先鋒。
2、堅持理論中心組學習，加強中層干部隊伍建設。以自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質(zhì)與解決問題等相結合，組織黨員干部學習，使黨員干部增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，在學校辦學水平督導評估中發(fā)揮中堅力量。探索中層后備干部培養(yǎng)制度，選拔了3名優(yōu)秀教師作為學校中層后備干部，通過自學培訓、結對帶教、崗位實踐等形式，提高后備干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和教育教學管理能力。探索學校干部的聘任、考評、輪崗制度，進一步轉(zhuǎn)變學校干部工作作風，提高效率和實現(xiàn)管理創(chuàng)新。配合局黨委做好校級后備干部的推薦、測評等相關工作。
3、努力加強黨員隊伍建設。要求黨員樹立“三高”意識：思想覺悟高于群眾、業(yè)務能力高于群眾、工作業(yè)績高于群眾。我校黨員在課堂教學、班主任工作、學校活動中起到了模范帶頭作用。黨員教師只有以過硬的業(yè)務本領服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、群團活動等，才能用自己的良好素養(yǎng)和業(yè)務實績?yōu)榇龠M學校改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供有力的支柱和保障，才能得到群眾的信任。
4、學校精神文明建設有成果。學校首次獲得了“閔行區(qū)文明單位”(和諧校園)稱號，下半年積極申報第二輪創(chuàng)建活動，通過對各項基礎性指標的落實促進學校的全面發(fā)展。以“新一輪文明單位的創(chuàng)建工作”為契機，廣泛動員全校廣大師生員工，努力深化內(nèi)涵建設，提高教育教學質(zhì)量，提高教學管理水平，以黨風、政風、教風、學風、校風建設為主線，不斷提高創(chuàng)建水平，努力塑造龍茗中學師生新形象，把我校建設成為干群同心，師生和諧，辦學高效，環(huán)境宜人的新一輪閔行區(qū)文明單位(和諧校園)，不斷提升師生綜合素質(zhì)和學校文明程度。
5、開展“師德標兵”評選活動，引領教師既講業(yè)績，也講師德。制定了“年級組推薦、行政會議初步評議、教師學生校園網(wǎng)評選”的方案，分四個階段進行實施，對組內(nèi)推薦的初步候選人，學校依據(jù)事跡或案例進行篩選，確定校“師德標兵”正式候選人5名，正式候選人撰寫更加詳細的師德事跡及案例，學校運用“茗師講臺”、“校園網(wǎng)站”廣泛宣傳，弘揚優(yōu)秀師德。開設“校園網(wǎng)站”專欄，由教師和學生進行投票，評選出4名校“師德標兵”，推薦出區(qū)“師德標兵”候選人1名，獲得了區(qū)提名獎并進行了表彰。
6、開展入黨積極分子培訓，加大黨員發(fā)展力度，積極引導優(yōu)秀、一線骨干教師向黨組織靠攏。今年，有2位預備黨員轉(zhuǎn)正，1位發(fā)展為預備黨員，確定了2位積極分子培養(yǎng)。加強支部組織建設，完善各項規(guī)章制度，穩(wěn)步推進“三會一1課”、“民主評議”、“黨費收繳”等工作，確保各項工作扎實有效。
7、加強黨風廉政宣傳教育。在干部黨員中開展反腐倡廉建設金點子征集活動，開展廉政風險防控工作，深入查找本單位和本人工作崗位權力運行中的廉政風險點，有效控制、及時化解廉政風險。加強學校財務收支、設備物品采購等方面的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行收支兩條線紀律，認真落實《廉政準則》，嚴格執(zhí)行上海市規(guī)范教育收費工作的各項規(guī)定，禁止違規(guī)收費。
8、全面實行公推直選。按照《章程》和《基層組織工作條例》的相關規(guī)定，按閔行區(qū)教育局黨委工作指示，學校黨組織有序進行換屆改選。本次換屆，采用在全體教職工和全體黨員范圍內(nèi)公開推薦候選人，在全體黨員大會上，以無記名投票方式和差額選舉的辦法選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會。學校黨支部召開全體黨員和群眾積極參加，使黨員和群眾了解“公推直選”的意義、方法、步驟，動員廣大黨員、群眾積極支持和參與黨支部領導班子換屆選舉活動。
同時，按閔行區(qū)教育局黨委工作要求，在黨員中選舉產(chǎn)生參加局第二屆代表的工作，并認真履行代表職責。
9、今年正值區(qū)人大代表換屆選舉，黨支部要按照選舉要求，領導學校選舉工作小組，嚴格審查選民資格，正確完成選民登記，候選人推薦，候選人公示等相關工作，認真組織11月16日全體選民的選舉、計票，努力做到及時、準確和規(guī)范。
10、認真落實黨務公開，密切黨群聯(lián)系。黨支部結合學校實際，貫徹上級黨組織關于黨務公開的指示，重新調(diào)整黨務公開網(wǎng)的欄目，圍繞新時期、新任務，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，學習科學文化業(yè)務知識。支部加強了對黨員的教育、管理和監(jiān)督，健全黨內(nèi)生活制度，開展批評和自我批評，組織開展主題教育活動，堅持黨員民主評議活動，落實黨員學習計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發(fā)揮出黨員的模范作用，落實黨務公開工作各項要求，樹立黨員的良好形象，密切黨群聯(lián)系。
11、發(fā)揮工會組織作用，推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協(xié)商、選舉和監(jiān)督為主要內(nèi)容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務公開和民主管理工作。做好對困難教職工幫扶，限度為教職工辦實事、辦好事。繼續(xù)開展教職年度體檢和慰問、送溫暖等活動。工會開展龍茗中學文明組室的評比活動，優(yōu)秀教工之家的創(chuàng)建活動，開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。
12、加強共青團工作的指導。進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發(fā)展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質(zhì)，促進學校德育工作的有效與科學開展。
二、今后努力方向。
1、進一步加強學習，不斷提高個人政治理論素養(yǎng)。需要深刻理解中共中央召開的xx屆六中全會“關于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”的決定，思考在學校如何貫徹上海市委九屆十六次會議提出的：倡導“公正、包容、責任、誠信”四大價值取向，更好的貫徹黨的教育方針，使我們學校更好的實現(xiàn)科學發(fā)展。
2、面對新形勢下學校師德建設新任務、黨建工作新要求、青年教師培養(yǎng)新問題，加強研究，要改變黨建工作過程化、表面化的情況，要用科研意識研究學校黨建工作，努力使黨組織各項工作再上臺階。
3、更多的深入教育教學第一線，深入了解課堂教學狀態(tài)，了解教師工作實際、了解學生學習實際，更具體指導師生的教育教學活動，進一步規(guī)范教師的教育教學行為，切實推動減負增效，促進學校教育品質(zhì)的進一步提升。
4、繼續(xù)加大對學校黨員干部的教育和培養(yǎng)，進一步提高干部黨員的思想覺悟，提升大局觀、全局觀，希望干部能對學校負責的部門和條線有更深入的思考，前瞻性提出改進意見，更細致落實學校要求，使學校管理更加科學、細化和規(guī)范。
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇12
各位領導、各位同志：
大家好
在區(qū)委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，團結帶領轄區(qū)廣大黨員干部，服從大局，服務群眾，為促進全處經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)述職如下:
一、履職工作的特色和亮點
(一)抓部署重落實，強化黨建責任。
我切實擔負起黨建工作第一責任人職責，全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次，召開教育實踐活動部署推進專題會13次，召開調(diào)整理順xx社區(qū)、物流黨支部班子會議2次，召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次，對黨建工作計劃、教育實踐活動、發(fā)展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。
(二)抓班子帶隊伍，增添黨建活力。
一是強化干部隊伍建設，推進高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實行一肩挑，及時調(diào)整理順xx社區(qū)和物流黨支部班子，干部年齡、學歷、能力結構同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理，加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設，深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員戶掛牌活動，實現(xiàn)覆蓋率、參與率兩個100%。三是扎實開展群眾路線教育實踐活動，著力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環(huán)節(jié)，有力促進了黨員干部剎四風轉(zhuǎn)作風。
(三)抓實事聚民心，提升黨建成效。
認真落實街道干部崗位在村、重在服務、責在連心工作機制，深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動，竭盡全力為群眾解難題、想點子，為居村發(fā)展出思路、跑項目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業(yè)43家，助力完成困難群眾微心愿32個，收集整理意見建議65條，解決群眾實際困難44個，群眾最為關注的危房維修申報、有線電視和網(wǎng)絡進后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。
(四)抓項目講奉獻，發(fā)揮黨員作用。
一是調(diào)動黨員干部積極性抓好協(xié)調(diào)服務，班子成員分片包干推進項目建設，主動做好群眾政策思想宣傳工作，確保七里沖路整治、汽車產(chǎn)業(yè)園補征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進，全年共完成征地760畝，拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用，主動支持項目建設，帶頭搬遷拆除，并積極當好政策宣講員，涌現(xiàn)了胡學華、胡學民等一批先進典型。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作部署督辦有待加強。
我作為抓基層黨建工作的第一責任人，存在著重部署、輕督辦的現(xiàn)象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經(jīng)常，不夠嚴格。
(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。
平時疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。
(三)黨建陣地建設亟待加強。
因受征地拆遷還建進度制約，六眼沖、磨盤黨群服務中心建設工作滯后，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。
(四)黨建工作方法有待創(chuàng)新。
面對新形勢和新任務，部分基層黨組織還習慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務發(fā)展、服務群眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是落實主體責任不夠。有重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對街辦機關、居村黨建工作較為重視，但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導不夠，導致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路及措施
(一)突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。
切實落實黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主責主業(yè)，主動適應新常態(tài)，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，及時研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作，加強居村活動場所建設、加強村級后備干部培養(yǎng)鍛煉，充分發(fā)揮基層黨組織作用，要調(diào)動資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，守土有責。
(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理。
一是以集中學習和分散自學相結合，通過召開會議、開辦學習專欄、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育，切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度，創(chuàng)新績效考核手段，建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;三是健全黨內(nèi)關懷幫扶機制，加大對老干部、老黨員的關懷力度，切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關愛機制，定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制，引導各級黨員干部自覺將三嚴三實作為價值取向、行為準則和根本標尺，始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質(zhì)，集聚起推動猇亭發(fā)展轉(zhuǎn)型升級大業(yè)的強大正能量。
謝謝大家
述職人：
20xx年xx月xx日
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇13
今年以來，運搬工區(qū)在礦黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績。現(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強
按照"三個代表"重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把"團結、務實、創(chuàng)新、廉潔"作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
1.加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《"三個代表"學習綱要》，學習xx屆三中、四中全會精神。通過深入系統(tǒng)地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好"第一責任人"的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2.強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設全區(qū)團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從"班長"到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。
3.堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內(nèi)容上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以"三個代表"重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設小金庫。
在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設的優(yōu)質(zhì)。
4.強化公仆意識，進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的情況是黨風政風的體現(xiàn)。今年以來，工區(qū)黨政工以"安全無小事，第一次就把工作做對、做好"為工作出發(fā)點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出
"黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎"。做細、做實、做深基礎性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結和動員積極因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。
1.民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結合工區(qū)生產(chǎn)建設實際和今年的目標任務，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章"雙學"活動，圍繞"如何發(fā)揮黨員先鋒作用"這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術。
2.干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3.黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實"公示制"要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持"上墻"公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4.統(tǒng)籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進集體，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力
今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井"103657"的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格責任落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念,以"雙基"建設為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調(diào)動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。
1.創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設提供堅強的源動力。
一是圍繞安全生產(chǎn)的中心工作，開展爭創(chuàng)活動。今年接續(xù)頻繁、運輸任務重、安全管理變數(shù)大的實際，要求我們必須齊心協(xié)力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。工區(qū)黨政因時制宜，因勢利導，在全區(qū)開展了"立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒"競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在質(zhì)量標準化建設中開展"比速度、比服務、比質(zhì)量"的"三比"活動;
二是創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質(zhì)。適應礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確創(chuàng)建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，"三違"現(xiàn)象達到穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。礦井運輸質(zhì)量標準化月月達到動態(tài)行業(yè)標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率達到95%以上;設施、設備完好率達到"90.5.1"的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2.強化組織領導，推進目標任務的完成。
今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的情況下，強化目標意識，強化責任意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績。
1-11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104.62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米,完成計劃的192%,另外，安全快速、優(yōu)質(zhì)高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。
四、問題與體會
今年我區(qū)運輸任務非常繁重，雖然各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，"三違"現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。特別是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未達到穩(wěn)定受控的程度;二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉(zhuǎn)變慢，現(xiàn)場安全管理責任落實不到位，工班長職責作用發(fā)揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質(zhì)有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個文明建設中我們的工作體會：
一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質(zhì)量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標準化建設，深入開展"立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒"活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設工作。
三是嚴格質(zhì)量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施"精、亮、凈、美"工程。一是進一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務質(zhì)量、工作質(zhì)量意識，使搞好質(zhì)量標準建設成為干部職工的自覺行為;二是深化質(zhì)量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標準化活動，確保質(zhì)量標準化建設升級上檔;三是強化文明生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施"三零"工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。
四是創(chuàng)新學習載體，提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內(nèi)容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。同時，以深化創(chuàng)建學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創(chuàng)新的積極性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。
五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作能力，努力把區(qū)隊班子建設成求真務實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展"黨員責任區(qū)"競賽活動，發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定"十佳"評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹"十佳"典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。
述職人：
20xx年xx月xx日
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇14
xx年，本人牢牢恪守黨員干部“為民、務實、清廉”的從政準則，在市委、市政府的正確領導和組織部門的培養(yǎng)關懷下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷加強學習，堅持以跳出農(nóng)村看農(nóng)村的眼光謀化大局，理清思路、突出重點，一年以來，本人狠抓了基層黨組織建設和黨風廉政建設，切實加強了領導班子和干部隊伍建設，加快了推動經(jīng)濟發(fā)展和民生改善步伐，帶頭貫徹落實上級的各項決策部署，不斷推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇15
尊敬的領導：
20xx年，在縣四大家的關懷和領導下，我和鄉(xiāng)黨委、政府班子成員一道，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群，腳踏實地，奮力苦干，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設，取得了比較明顯的工作成績，也圓滿地完成了組織上交給的各項任務。現(xiàn)將主要工作和黨風廉政建設情況報告如下：
一、堅持加強學習，努力提高自身素質(zhì)和駕馭全局的能力
一年來，我始終把理論學習放在首位，把勤于學習、*內(nèi)功作為第一要務，千方百計克服工學矛盾，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果。
一是突出學習重點，堅持通讀與精讀相結合。精心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十九大精神以及中央、省、市、縣一系列重要文件和領導的重要講話，系統(tǒng)全面地學習了現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、管理等各類知識，做到學以修身，學以立德、學以增智。
二是健全學習制度。在抓好個人學習的同時，重點抓好其它班子成員的學習，堅持黨委中心組學習制度，定期組織班子成員參加各類專題理論輔導講座，做到學有考勤、學有筆記、學有心得。
三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與工作實際緊密結合，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，把學習成果轉(zhuǎn)化為解放思想的內(nèi)在動力，謀劃發(fā)展的正確思路，科*作的方式方法，跨越發(fā)展的具體實踐。
二、認真履職盡責，全力推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展
作為鄉(xiāng)黨委書記，我十分注重發(fā)揮領導班子的整體作用，著力提高領導班子科學發(fā)展、應對復雜局面和狠抓落實的能力，把領導班子建設成為素質(zhì)過硬、團結務實、奮發(fā)有為的堅強領導集體。工作中，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作思路和促進“三化”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化)協(xié)調(diào)發(fā)展指導方針，帶領全鄉(xiāng)廣大干群，突出重點，務實重干，多策并舉，突出抓好招商引資、沿路整治及小城鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、移民、信訪穩(wěn)定等重點工作，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和各項社會事業(yè)全面進步。
(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁
堅持以建設工業(yè)強鄉(xiāng)為目標，以“大項目引進年”和“人才回歸工程”兩大活動為契機，動員全鄉(xiāng)上下共同努力，全方位招商，工業(yè)經(jīng)濟取得了顯著成效。全鄉(xiāng)新上項目6個，其中工業(yè)項目4個，合同引資億元，實際到位資金億元，兩個工業(yè)項目落戶縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。同時，在服務全縣招商引資及園區(qū)建設工作中，我們想盡千方百計，積極做好征地工作，全年協(xié)調(diào)征地350多畝，確保所有項目和工程在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)順利推進。
(二)沿路整治及小城鎮(zhèn)建設扎實推進
我們認真落實市“六創(chuàng)一迎”工作要求及縣沿路整治和小城鎮(zhèn)建設工作部署，在井樓集鎮(zhèn)建設上，累計投資xx萬元，整修路面4000平方米，修挖下水道1500平方米。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設上，投資xx余萬元重點對新街農(nóng)貿(mào)市場和供銷農(nóng)資市場進行了完善提高，硬化路面8000平方米，鋪設彩磚7000平方米，修下水道3500米。在集鎮(zhèn)管理上通過市場化運作，建立長效機制，使街道衛(wèi)生有專人掃，市場秩序有專人管，花草樹木有專人維護，力爭使街道達到“綠、潔、暢、亮、美”的標準。在沿路整治上以“六創(chuàng)一迎”和“三清”活動為契機，加大整治力度，達到了環(huán)境優(yōu)良、秩序井然。
(三)新農(nóng)村試點村建設成績突出
嚴格按照新農(nóng)村建設的標準和要求，結合“空心村”整治和老街改造，吸納社會資金，創(chuàng)新工作模式，把井樓老街做為新農(nóng)村建設的試點村。該村規(guī)劃建設占地200畝，分兩期工程，開發(fā)新建兩條各20米寬的十字街道，南北分別長700米，東西長500米。建設完工后，將新建門面房440余間，安置房10000平方米，新建文化廣場及配套設施一處，綠地4500余平方米。目前，拆遷工作及基礎設施建設正在同步進行中。
(四)特色產(chǎn)業(yè)逐步壯大
在畜牧業(yè)生產(chǎn)上，大力推廣聯(lián)戶飼養(yǎng)、大戶飼養(yǎng)、標準化飼養(yǎng)模式，依靠項目支持、政策扶持、龍頭拉動膨脹規(guī)模，新建各類養(yǎng)殖場33個。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達萬頭，良種兔40萬只，畜牧業(yè)成為近幾年來農(nóng)民增收的主要。在煙葉生產(chǎn)上，擴大示范方規(guī)模，制訂優(yōu)惠政策，加大對、等9個植煙村扶持和管理力度，輻射帶動全鄉(xiāng)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年全鄉(xiāng)種植煙葉1000多畝，實現(xiàn)稅收xx萬元，成為鄉(xiāng)財政增收的新亮點。在林業(yè)生產(chǎn)上，以高速公路通道林、網(wǎng)為重點，創(chuàng)新承包機制，完善落實管護措施，努力提高造林成果，全鄉(xiāng)林業(yè)覆蓋率達19%以上。農(nóng)村經(jīng)濟合作組織發(fā)展迅速，全鄉(xiāng)共發(fā)展各類專業(yè)合作組織3家，會員達1500余戶、4000余人，農(nóng)民自身的組織化程度和抵御市場風險的能力進一步提高。
(五)財政運行質(zhì)量進一步提高
牢固樹立抓財政就是抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定的思想，緊緊把握培植財源、強化征管、支出改革等重點，為經(jīng)濟社會發(fā)展增強支撐力。
一是大力培植財源。進一步加大財源建設力度，強力招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟及發(fā)展高利稅的煙葉生產(chǎn)、畜牧業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工和第三產(chǎn)業(yè)，壯大骨干財源，發(fā)展新興財源，培植后續(xù)財源。同時，樹立向上爭取和內(nèi)部挖潛并舉的指導思想，努力爭取上級資金。
二是強化稅收征管。加強稅收法律法規(guī)的宣傳，提高全民自覺依法納稅意識。對常規(guī)稅源做到征收有據(jù)、應征盡征、應收盡收，堵塞漏洞;同時，對契稅、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度，嚴厲打擊“偷、逃、騙、抗”稅行為，減少收入流失，確保足額入庫。
三是嚴格支出管理。優(yōu)化支出結構，突出支持重點，財政支出重點保障社會事業(yè)、城鎮(zhèn)建設、公共服務和改善民生等領域。牢固樹立節(jié)儉意識，統(tǒng)籌安排，合理使用各項資金，努力降低非生產(chǎn)性開支，提高支出效益。
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇16
xx年，本人牢牢恪守黨員干部“為民、務實、清廉”的從政準則，在市委、市政府的正確領導和組織部門的培養(yǎng)關懷下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷加強學習，堅持以跳出農(nóng)村看農(nóng)村的眼光謀化大局，理清思路、突出重點，一年以來，本人狠抓了基層黨組織建設和黨風廉政建設，切實加強了領導班子和干部隊伍建設，加快了推動經(jīng)濟發(fā)展和民生改善步伐，帶頭貫徹落實上級的各項決策部署，不斷推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一年以來，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，本人盡心盡力工作，取得了一些成績，但還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是領導水平、工作方法還需要進一步的提升和鍛煉。二是針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，需要長期堅持的整改措施要進一步落實，確保整改到位，等等。這些問題需要我在今后的工作中加以改正和克服。下一步我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，履職盡責，多做有利于黨和人民群眾的好事，多做有益于社會發(fā)展的實事，多做促進本職工作的具體事，不辜負黨和組織的信任與培養(yǎng)，不辜負人民群眾的重托。
2022年鐵路黨委書記述職報告范文 篇17
現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：
一、本人的職責：
學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業(yè)務知識;對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;推進社會義精神文明建設，了解、反映群眾的意見，幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育，培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作;協(xié)助組織、人事部門對干部考核和民主評議，對機關干部的任免、調(diào)動和獎懲提出建議，支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時，協(xié)助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯(lián)系、等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設。
二、思想*建設。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及的“七·一”講話精神活動。一是從x年春在系統(tǒng)各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮，二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神。同時結合慶祝建黨84周年紀念活動，組織交通局、公路局、稽征所聯(lián)合開展了交通法規(guī)宣傳日活動。
三、開展糾風及效能建設的監(jiān)督工作，扎實推進精神文明建設。
圍繞創(chuàng)文明單位這個主題，著重在局機關開展“效能建設”和創(chuàng)“四好”機關及民主評議工作。在征收站、征收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續(xù)開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中，相應成立了專項活動領導小組，著重對落實情況進行檢查監(jiān)督，還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監(jiān)督員。
今年通過機關效能建設、創(chuàng)“四好”機關、民主評議行風、文明窗口等活動的開展，廣大黨員干部的思想素質(zhì)有了進一步的提高，切實轉(zhuǎn)變了機關工作作風，提高了工作效率和服務質(zhì)量，社會對交通行業(yè)的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、稽征所、xx公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。
四、強化領導班子自身建設，建立健全有效工作機制。 要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習，提高領導班子成員的*理論水平和領導決策水平，增進班子成員的團結協(xié)作，強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中，不僅抓好主要領導班子的團結協(xié)作，促進領導決策機制的形成，還著重抓好了中層領導干部的團結協(xié)作，形成縱橫配合、上下協(xié)調(diào)的工作局面。
同時著力于“提素質(zhì)、善機制、突重點”為主要內(nèi)容的思想作風建設，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題，在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領導班子后備干部培養(yǎng)中，堅持“四化”方針，大膽起用有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵喔刹浚哟髮髠涓刹康慕逃囵B(yǎng)工作。同時，把工作制度的建設作為今年工作的重要內(nèi)容來抓，作為加強基層黨組織建設的重要舉措，進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規(guī)則》和支部工作制度。
五、加強黨員干部隊伍建設。
1、黨員干部素質(zhì)建設。主要抓了思想道德、職業(yè)道德、科學文化、法律法規(guī)、業(yè)務技能等教育培訓工作。全年黨員干部參加各種培訓學習達176人次，參訓率98%。 2、發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，把優(yōu)秀的青年干部職工及時地吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大隊伍。今年共發(fā)展4個黨員。
六、按“三個代表”的要求，加強黨的自身建設。
認真學習“三個代表”重要思想，切實加強了領導班子的素質(zhì)建設和廉政勤政建設，制定下發(fā)了《關于貫徹中共中內(nèi)、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎建設中的廉政建設，對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領導干部廉潔自律工作中，嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》，著眼于構筑拒腐防變的“家庭防線”，深入開展家風建設活動。同時，在工作中愛崗敬業(yè)，勤政廉政。
七、協(xié)助行政領導，全面推進交通事業(yè)建設。
在黨委及各支部中繼續(xù)開展新一輪黨建創(chuàng)先活動的同時。積極配合行政工作，有力地促進了交通事業(yè)的全面發(fā)展。本人主要負責國道319xx城關過境線改造工程xx大橋以西的征地、拆遷、安置工作，現(xiàn)已基本完成。掛鉤的、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設工作，至今四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農(nóng)村路網(wǎng)建設64.7公里，其中經(jīng)省交通廳驗收的37.9公里，待驗收的17.8公里，正在施工的9公里。
八、做好其他工作
1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。 2、完成了黨報黨刊征訂發(fā)行工作。 3、繼續(xù)做好計劃生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事。 4、完成了年終黨內(nèi)統(tǒng)計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。
一年來，本人能夠團結班子，做到心往一處想、勁往一處使，各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在，如各支部黨建工作發(fā)展不平衡，經(jīng)費困難，投入不足，行業(yè)風氣還不能讓群眾完全滿意，與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，在縣委的領導下，把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今后的各項工作中，開創(chuàng)交通工作的新局面。
述職人：
x年xx月xx日