政工干部述職報告（精選3篇）

政工干部述職報告 篇1

　　尊敬的各位領導、同志們，大家好：

　　一年來，在市局黨組的正確領導下，在機關全體同志的關心幫助下，本人堅持以黨的xx大精神為統領，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標，認真履行工作職責，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，現將本人一年來的思想、工作和學習情況述職如下：

　　一、深化學習，努力提高思想政治素質和業務工作水平

　　新的崗位，對我提出了更高的要求。一年來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習在xx大上作的報告，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。對指導今后的工作奠定了身后的理論基礎。二是加強組工業務知識學習。全面、系統地學習了《公務員法》、《黨政領導干部選拔條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》、《公務員考核規定》等一系列法律法規和組織人事工作政策以及有關工資福利、干部隊伍建設、基層教育、離退休政策等方面的各項規定，在最短的時間內熟悉業務知識，適應新崗位的基本要求。

　　二、恪盡職守，努力展現一流的工作業績和精神面貌

　　新的職責，給我增添了奮發向前的動力。我始終堅持學中干、干中學的工作態度，勤懇努力，盡職盡責，保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務。一是加強領導班子和干部隊伍建設。根據局領導的指示，研究分析了系統班子建設的現狀和存在的問題，在深入調研的基礎上，起草了《關于在全市系統開展“四好班子”建設的實施方案》，對開展“四好班子”創建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統各級領導班子建設工作的總體規劃。參與了縣級局領導班子和領導干部的交流、調整工作。起草了《關于全市工商行政管理系統科級干部任職年齡的規定》，明確了系統內科級干部、工商所長、指導員的任職年齡，盤活了基層干部職務晉升的正常機制。二是組織了全市系統工資套改和非公務員定編定崗工作。起草了符合我市系統實際的《實施方案》，明確了全市系統非公務員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時限要求，經過摸清人員底數、核實身份和省局核實人員名單等工作，于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經統計，選擇機關工勤崗位157人，事業單位管理崗位609人，事業單位專業技術崗位16人，事業單位工勤118崗位人。三是認真細致地做好公務員考錄工作。按照省工商局的統一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴格政策，扎實工作，圓滿地完成了招考國家公務員的報名、現場認定、資格審查、體檢和政審等各項工作。四是進一步規范了市局機關的津貼補貼和通訊補貼。嚴格按照市人事局、市財政局《關于市直機關事業單位規范調整津貼補貼有關問題的通知》和《**市市級機關公務通訊費用管理改革暫行辦法》的規定，自今年1月起為機關干部職工規范調整了各項津貼補貼并發放了公務通訊費，進一步提高了機關人員的福利待遇，充分調動了大家的工作積極性。五是堅持實事求是，嚴格統計工作，為全市工商系統財政體制改革奠定堅實的基礎。認真完成了全市系統人員編制和工資情況、未上劃機構和未上劃人員個協秘書、津貼補貼項目等省局部署的統計任務，全面摸清了全市系統各類人員數目、工資情況、進入方式等基本信息，為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。

　　三、擺正位置，努力營造團結奮進和內和外順的工作環境

　　在工作中，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導和其他同事，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢于負責不推諉，為科長當好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發，主動進行協調，向有關科室領導回報好、溝通好，爭取關心和幫助，共同把工作做好。

政工干部述職報告 篇2

　　尊敬的各位領導、職工同志們，大家好：

　　根據礦黨委的安排，我向大家述職，請大家多提寶貴意見和建議!

　　20xx年在忙碌而充實的氣氛中匆匆度過，回顧過去一年的工作，在各級領導的正確領導和大力支持下，在部門同事的幫助下，我嚴格要求自己，認真學習業務知識，加強政治理論學習，努力提高業務水平，政治上立場堅定，工作上兢兢業業，生活上勤儉節約，以較高的標準嚴格要求自己，模范地遵守黨的法律、法規以及礦上的各項規章制度，力求在工作、學習上不斷進步，在思想上不滑坡，在黨性修養上逐步提高，較好地完成了領導安排和自己分管的各項工作任務，工作得到領導和群眾的認可�，F將一年來的工作匯報如下：

　　一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論素質

　　政工工作是一項政治性和政策性都很強的工作，作為一名政工干部，我深深的懂得，政治理論和政策學習的重要性，因此，我堅持認真學習黨的xx大四中、五中全會精神，有關政策、法律、法規以及集團公司文件精神，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，進一步增強黨性，提高自己政治洞察力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終與黨中央保持高度一致。

　　二、一年來的完成工作

　　一年來，努力做到遵章守紀，及時上傳下達，多請示匯報，嚴格執行領導決策，積極配合領導完成各階段工作。在日常工作中虛心借鑒兄弟單位的有關經驗，虛心請教自己不懂之處，并將從事工作的心得互相運用，融會貫通，注重講求工作時效。

　　1、落實完成院部署的安全生產大檢查工作，與院安全管理小組同志們一道清理了老化電源線，進行了滅火器換新、換粉及安全教育工作。

　　2、完成了單位法人代表和組織機構代碼的換證年檢工作

　　3、組織完成了醫師定期考核的網上申報、書面材料收集上報和執業證驗章。

　　4、完成了衛生專業技術職稱晉升、執業醫師資格考試報名工作。

　　5、完成了與社會養老保險對院參加保險人員的核對工作。

　　三、存在不足及努力方向

　　回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，主要與院領導的支持和認可分不開;與在座的每位同事的關心幫助，與全體人員的團結協作分不開。自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，還存在一些不足，主要表現在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是處理有些事情方法不當，操之過急，不利于穩定;三是工作中還不夠積極主動，主人翁意識還需要提升;四是與同事之間的交流有待加強。

　　“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的工作姿態為我院的發展建設增添一份微薄之力。

政工干部述職報告 篇3

　　尊敬的各位領導、同志們，大家好：

　　一年來，在市局黨組的正確領導下，在機關各科室的大力幫助下，我自覺適應新形勢、新任務的要求，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市局黨組制定的目標任務和重大部署，著力提高思想政治素質和業務工作水平，較好的完成了市局黨組交辦的各項工作任務。下面就一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請領導和同志們評議：

　　一、堅持把學習放在首要位置，著力提高政治理論水平和業務工作能力

　　面對新形勢、新任務和新崗位的要求，為盡快適應新角色，我始終堅持把學習放在首要位置。加強了黨的路線、方針和政策的學習。一是以學習十七*精神為重點，全面提高思想政治水平。圍繞學習貫徹十七*精神，重點學習了十七*報告和科學發展觀。在學習中，堅持以學致用為宗旨，反復體會，掌握要領，不斷提高政治洞察力和鑒別力，使自己始終做到了在思想上、政治上、行動上與市局黨組保持高度一致。二是積極參加

　　“講黨性、重品行、作表率”活動，全面提高綜合素養和領導能力。通過系統地學習經濟管理、法律、現代管理等方面的知識，開拓了視野，完善了知識結構。通過對組織建設、隊伍管理和工商業務知識的學習，提升了觀察問題、分析問題、解決問題的能力，提高了領導能力和工作水平。三是以在全市系統開展的“學蘇北精神，促跨越，工商機關怎么辦”大討論活動為契機，進一步樹立開拓創新的思想。通過認真學習市局召開的大討論動員會議精神，堅定了破除境界底、起點底、標準底的決心，增強了服務地方經濟跨越發展的信心。

　　二、堅持以圍繞黨組的中心工作為立足點，著力發揮組織人事工作的職能作用

　　一是強化班子制度建設，優化干部資源配置，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。我們根據局黨組的決定，在認真總結全市系統近年來班子建設工作的基礎上，制定了《關于在全市系統開展“四好班子”建設的實施方案》，對開展“四好班子”創建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統各級領導班子建設工作的總體規劃;通過科學調整了縣級局領導班子和明確系統內科級干部任職年限，進一步優化了各級領導班子的人員結構，增強了干部隊伍的活力。

　　二是精心組織，積極穩妥地推進工資套改和非公務員定編定崗工作。非公務員定編定崗工作不但是完成全市系統工資改革的必然步驟，對理順系統內非公務員身份、明確人員編制、完善聘用手續、規范人員管理更具有長遠意義。通過精心的組織，在確保穩定的前提下，今年6月7至8日，我們僅用兩時間就完成了全部人員903人的選崗定崗工作。全市系統沒有出現集體上訪、越級上訪、到省進京上訪等影響系統大局穩定和全市工商形象的情況，保障了工資改革的順利進行，省局人事處也對我們的工作給予了充分肯定。目前，全市系統正式在編人員的工資套改審批材料已報送省局待批。

　　三是扎實開展了干部學習教育活動。按照局黨組要求，人事政工科在春節后利用2周的時間，在市局機關組織了思想政治理論學習教育活動，通過這次活動，增強了大家的紀律意識、責任意識、服務意識，提高了素質，弘揚了正氣，加強了團結，樹立了信心，全局上下出現了一些良好勢頭，營造了一個大家齊心協力干事業的良好局面。在基層干部教育方面，組織了縣級局全體領導班子成員分四批參加了省局舉辦的培訓班;組織縣級局一把手參加了六期國家總局舉辦的培訓班;今年9月份又分兩期對基層工商所長和指導員進行了培訓，培訓人員180余人。通過大面積的教育培訓，進一步提高了基層干部的理論層次、管理能力、領導水平和業務技能，為促進全市工商系統的長遠發展奠定良好的人力基礎。

　　四是進一步規范了市局機關的津貼補貼和通訊補貼。根據有關文件精神，人事政工科自今年1月起為機關人員(含離退休)規范調整了各項津貼補貼。參加這次津貼補貼調整的局機關108人，月增加津貼補貼36174元，人均月增加335元。并自今年1月起為機關干部職工(含離退休)發放了公務通訊費，月發放通訊費12072元，人均119元。通過這些補貼的發放，進一步提高了機關人員的福利待遇，充分調動了大家的工作積極性。

　　另外，還積極做好了公務考錄、系統干部人事、勞資、黨員等統計、事業單位年檢、文明機關創建、計劃生育、人事信訪、老干部、行風熱線、抗震救災等工作。

　　三、堅持把廉潔作為自己立身行事的第一準則，著力樹立組工干部的良好形象

　　公生明，廉生威，我深刻認識到清正廉潔對于一名組工干部的極端重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則，在工作中，嚴格按照共產黨員和領導干部的標準要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度，嚴格執行干部工作“十不準”和組工干部“十個嚴禁”的紀律規定;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作。在科室內，始終以身作則，正確行使手中的權力，時時事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立組工干部的良好形象。

　　回顧一年來的工作，盡管我在工作上取得了一些成績和經驗，但還存在著許多不足，領導經驗和工作方式、方法有待進一步提高和完善;下步工作中，我決心進一步加強學習，嚴格要求，積極努力工作，不愧于市局黨組的教育和培養，不負于同志們的要求和希望，努力為全市工商事業的發展做出新的更大的貢獻。