院長述職報告范文(通用8篇)
院長述職報告范文 篇1
20xx年,本人分管護(hù)理、市場營銷、醫(yī)院文化、院感、傳染病管理、預(yù)防保健、婦幼保健等工作。一年來,在縣委、縣政府和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全院干部職工的大力支持下,本人秉承“管理就是服務(wù),創(chuàng)新就是超越,工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨,用積極陽光的心態(tài),帶領(lǐng)自己和團(tuán)隊不斷成長。現(xiàn)述職如下:
一、個人成長
一個人成長的動力來源于時代的需要和對理想的追求。做一名職業(yè)化的醫(yī)院管理者,是我的理想。在擔(dān)任院級領(lǐng)導(dǎo)的幾年中,我象一棵小樹苗,如饑似渴的吸吮著管理學(xué)中的營養(yǎng),從書本上學(xué),從網(wǎng)絡(luò)中學(xué),從課堂中學(xué),有很多個周末,都是在求學(xué)的路上度過。在這里,我要衷心感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,給我搭建了這樣一個學(xué)習(xí)的平臺,讓我這棵小樹苗不斷長大。在自己學(xué)習(xí)的過程中,不忘把學(xué)到的新知識新理念及時的傳授給醫(yī)院員工,這樣一種知識傳遞的過程,讓自己成長的同時也帶領(lǐng)了團(tuán)隊成長。
學(xué)習(xí)最重要的目的是能讓自己跟上時代的步伐,通過改善心智來找到一條通往幸福的路徑。每天晚上,我置身于書的海洋中,與高尚的靈魂對話,常反思,勤記錄,一年來,閱讀各類專業(yè)、管理、人文、藝術(shù)類讀本上百本,讀書筆記達(dá)10多萬字,為員工上課15學(xué)時以上。成長的路上灑下的是汗水是艱辛,收獲的是陽光是微笑。
二、團(tuán)隊成長
(一)護(hù)理工作
XX年的時候,我們就為護(hù)理團(tuán)隊設(shè)計了這樣的一個愿景:一支象空姐一樣氣質(zhì)優(yōu)雅的團(tuán)隊;一支召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的部隊;一支技術(shù)精湛,知識扎實的教師隊伍;一群善解人意,感恩他人的陽光天使;一群奔跑在時代前沿的人。因為有這樣的愿景在召喚,我們的護(hù)理事業(yè)才生機(jī)勃勃,我們的護(hù)理團(tuán)隊才活力四射。下面我從三個方面簡單總結(jié)我院20xx年在護(hù)理工作方面取得的成績。
1、護(hù)理管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、人性化
20xx年,我們在護(hù)理管理方面重點推進(jìn)了流程管理,流程管理作為一種新的管理工具,已越來越多的被科室護(hù)士長熟練運(yùn)用,“做事情,就是做流程”的理念在管理者的心中已經(jīng)根深蒂固。從基礎(chǔ)護(hù)理流程、床邊交接班流程、危重病人搶救流程、查對流程、口服藥發(fā)放流程等,到11月份剛剛推出的靜脈輸液人文流程,流程管理的實施,為質(zhì)量控制提供了可靠的保證,護(hù)理差錯事故發(fā)生率明顯減少,也標(biāo)志著我院的護(hù)理工作進(jìn)一步科學(xué)化規(guī)范化人性化。
2、護(hù)理服務(wù)舒適溫馨
護(hù)理服務(wù)一直是我院的金字招牌,這是全院護(hù)理人員經(jīng)過多年的拼搏,用智慧和汗水換來的,我們?yōu)橹院篮万湴痢5牵S著時代的發(fā)展,美麗的微笑和好脾氣已經(jīng)不再是“服務(wù)好“的理由,高品質(zhì)的服務(wù)更需要護(hù)理人員用自己的“心”去領(lǐng)會病人的”意“。20xx年,我們在人性化服務(wù)的基礎(chǔ)上,又推出了舒適護(hù)理,從環(huán)境、各項操作、服務(wù)語言、職業(yè)形象、病人的共性需求和個性需求入手,強(qiáng)調(diào)病人的主觀感受,而不是護(hù)理任務(wù)的完成。各科室均制定了舒適護(hù)理的舉措,從細(xì)節(jié)層面延伸和拓展服務(wù)內(nèi)涵。如護(hù)士在護(hù)士站接聽傳呼器時,以前的規(guī)范接聽語言是:“您好,請講。”但在舒適護(hù)理中,我們將以前的接聽語言改為:“您好,我馬上就來。”并要求30秒鐘趕到病人的床前。夏天主動為病人點蚊香,天冷的時候主動為病人置熱水袋,護(hù)理操作完成之后,對病人說一聲“謝謝合作”,有的科室還免費(fèi)為急診病人準(zhǔn)備了毛巾、臉盆、拖鞋、衣服等等。舒適護(hù)理的開展,讓我院的護(hù)理服務(wù)更加溫暖人心,1—10月份,護(hù)理服務(wù)滿意度達(dá)到了97.69%,較去年增長1.06%,責(zé)任護(hù)士知曉率為98.08%,較去年增長2.08%,112名護(hù)士被病人點名表揚(yáng),收到感謝信49封,無護(hù)理事故發(fā)生。
3、團(tuán)隊活動精彩紛呈
為了提升護(hù)士的綜合素質(zhì),今年,護(hù)理部成功舉辦了一系列精彩紛呈的競賽活動,以活動激活了護(hù)理人員的競爭意識,以競賽促進(jìn)了團(tuán)隊之間的交流,成效顯著。20xx年7月,我院護(hù)理部的第一個qc小組“春蕾”護(hù)理文書qc小組正式成立,標(biāo)志著我院的護(hù)理質(zhì)量管理在向高品質(zhì)邁進(jìn)。今年的護(hù)士節(jié),一場“魅力天使時裝表演秀”讓全院護(hù)士秀出了美麗秀出了精彩,得到了社會各界人士的好評。第二屆“杏林杯”基礎(chǔ)護(hù)理大賽也在今年八月如期舉行,大賽涵蓋了理論考試、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作比武、健康教育比賽、危重病人的管理、基礎(chǔ)護(hù)理、舒適護(hù)理、職業(yè)行為規(guī)范等方面,調(diào)動了護(hù)理人員的積極性,特別是在中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作比武過程中,護(hù)理人員和團(tuán)隊所表現(xiàn)出來的不服輸、爭一流的精神令人感動。10月份,“護(hù)理安全100天”的活動已正式啟動。在各類比賽中,團(tuán)隊和個人不甘落后,你追我趕,學(xué)習(xí)氛圍空前高漲,團(tuán)隊和個人不斷成長。
管理不僅是一個領(lǐng)導(dǎo)的過程,最重要的是服務(wù)好自己的下屬,因為她們也是我們的客戶,尊重、重視她們,并與她們做心與心的溝通。做到管理者與護(hù)士心心相通,共同合作,讓普通護(hù)士參與到醫(yī)院護(hù)理管理工作中來,經(jīng)常與護(hù)士和護(hù)士長談心,了解她們工作中的困惑、生活中的困難,并做到“五個必談”:護(hù)士情緒有波動必談、家庭有困難或有矛盾必談、考試考核不理想必談、調(diào)換科室必談、被病人投訴必談,把自己當(dāng)做護(hù)士的減壓器、加油站。一年來,與護(hù)理人員談心50余人次,在護(hù)士面前,不僅僅是領(lǐng)導(dǎo),更是教練和朋友。標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、程序化的管理已成為我院護(hù)理工作的常規(guī),而不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步,追求卓越、不斷挑戰(zhàn)才是我們永恒的追求。
(二)市場營銷
1、今年,市場營銷部繼續(xù)以農(nóng)村個體診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、健康指導(dǎo)醫(yī)生為突破口,大力拓展業(yè)務(wù)聯(lián)系網(wǎng)點,成效顯著。今年與我們有業(yè)務(wù)往來的單位、個人共304家,其中單位53家,個人261人,均比去年增加了15家和38人。其中,本地衛(wèi)生院31家,鄰縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院6家,協(xié)議單位16家。與永興合作煤礦、五峰山煤礦、三和公司、欣運(yùn)集團(tuán)、交警大隊事故中隊等單位簽定了醫(yī)療合作協(xié)議。
2、開展了“健康教育進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校”活動,開展不同形式的下鄉(xiāng)義診24次,發(fā)放健康宣傳資料10多萬冊。市場部工作人員常年下鄉(xiāng)走訪健康指導(dǎo)醫(yī)生,足跡遍布全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個村落,人性化的服務(wù)得到了廣大客戶的好評。
3、每月進(jìn)行一次門診、住院病人滿意度調(diào)查,每月發(fā)放一期滿意度調(diào)查情況通報,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時進(jìn)行整改。并開展了一系列豐富多彩的活動:如為住院病人送生日禮物達(dá)90余人次,11月14日舉辦了糖尿病病友聯(lián)誼會,年初舉辦了鄉(xiāng)村醫(yī)生聯(lián)誼會,每季度召開一次全院性的病陪人懇談會等。
4、1—10月份,網(wǎng)點醫(yī)生收治病人1116人,完成體檢人次達(dá)2500余人。
(三)醫(yī)院文化建設(shè)
成功策劃并組織實施了第二屆中醫(yī)文化節(jié)。第二屆中醫(yī)文化節(jié)歷時四個月,舉辦了十大活動:第六屆社會滿意度大型有獎問卷調(diào)查、“我秀.我精彩”開幕式文藝晚會暨女職工才藝大比拼、“中醫(yī)杯”我心目中的白衣天使”征文比賽、“青春萬歲”團(tuán)員青年“與礦工面對面”、中醫(yī)病案分析比賽、5.12魅力天使時裝表演秀暨優(yōu)秀護(hù)士頒獎晚會、美在瞬間攝影作品展、中醫(yī)處方硬筆書寫比賽、“中醫(yī)杯”窗口服務(wù)人員職業(yè)行為規(guī)范比賽、中醫(yī)方歌誦讀比賽、“青春韻律、動感奧運(yùn)”閉幕式文藝晚會暨頒獎晚會。在文化節(jié)的舞臺上,亮點多多,快樂滿滿,全體石門中醫(yī)人在忙碌的工作之余,走進(jìn)了這個精神的家園,團(tuán)隊的凝聚力和向心力又得到了錘煉和提升,員工的精神面貌、綜合素質(zhì)也得到了全面發(fā)展。醫(yī)院文化象空氣一樣,滲進(jìn)了我們的血液。
(四)其他方面
認(rèn)真貫徹落實《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,每月對全院各部門進(jìn)行消毒隔離檢查,檢查結(jié)果與科主任、護(hù)士長績效考核掛鉤。加強(qiáng)了傳染病的管理,認(rèn)真執(zhí)行網(wǎng)上直報制度,無漏報現(xiàn)象發(fā)生。對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了相關(guān)傳染病知識的培訓(xùn)和考核,婦產(chǎn)科新生兒篩查率達(dá)到了100%,各項工作都按照上級的要求,做到了規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
三、自身行為規(guī)范
1、講政治。今年六月參加了縣委組織部舉辦的科干班,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了政治理論,法律法規(guī),在政治思想上與黨中央、縣委、縣政府保持高度一致,堅定不移地貫徹執(zhí)行上級黨組織的路線、方針、政策,確保政令暢通,及時完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。
2、自覺維護(hù)班子權(quán)威,認(rèn)真執(zhí)行集體決議。與時俱進(jìn)、有創(chuàng)新精神,講實話、辦實事、求實效,執(zhí)行力強(qiáng)。
3、廉潔自律,遵紀(jì)守法,自覺接受群眾監(jiān)督,情趣高雅,不打牌賭博,不違規(guī)吃喝玩樂,秉公辦事,不以權(quán)謀私。
存在的不足:
1、在護(hù)理事業(yè)的發(fā)展上,遇到了瓶頸,主要表現(xiàn)在護(hù)理人員專科不專、技術(shù)不精、服務(wù)不細(xì)、科研不深,護(hù)理人員成長速度緩慢。
2、護(hù)理管理團(tuán)隊思維局限、角色失衡。
3、窗口服務(wù)、醫(yī)技科室、功能科室及其他支持系統(tǒng)的服務(wù)還有待加強(qiáng)。
4、市場營銷思路較狹窄,營銷的方式還很單一,缺乏整體方案,對科室的營銷沒有做到個性化,營銷團(tuán)隊離專業(yè)化、職業(yè)化還有很大差距。
5、醫(yī)院文化要向做活動的層面轉(zhuǎn)向做品牌的層面。
今后努力的方向:
1、站在護(hù)理事業(yè)發(fā)展的最前沿,作到思維敏捷,反映迅速,全力打造一支專業(yè)、精干、陽光的職業(yè)化護(hù)理團(tuán)隊。20xx年,我們將在護(hù)理專業(yè)的深度上下功夫,提升服務(wù)內(nèi)涵;繼續(xù)推行流程管理,大力開展品質(zhì)圈活動,對新畢業(yè)護(hù)士實行分層分級個性化培訓(xùn);推行層級管理,完善績效考核;培訓(xùn)專科護(hù)士、培養(yǎng)院內(nèi)護(hù)理專家;開展豐富多彩的文化活動,培養(yǎng)“智慧型、創(chuàng)新型、人文型”的職業(yè)護(hù)士。
2、拓寬市場營銷新思路,做到院內(nèi)營銷與院外營銷有機(jī)結(jié)合,做到院有整體營銷方案,科有個性化營銷計劃。重點培訓(xùn)市場營銷人員的溝通能力、溝通技巧,使我院的市場營銷做到專業(yè)、規(guī)范、科學(xué)。
3、在醫(yī)院文化建設(shè)方面,做到更深更細(xì)更精。
院長述職報告范文 篇2
20xx年本人在文法學(xué)院擔(dān)任院長,全面負(fù)責(zé)行政管理事務(wù),具體分管學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人事和財務(wù)工作,以下從三個方面進(jìn)行述職:
一、思想與學(xué)習(xí)
20xx年是學(xué)校全面完成“”規(guī)劃,謀劃“”規(guī)劃的關(guān)鍵年,也是迎接教育部本科合格評估的重要建設(shè)年。新組建的文法學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)新務(wù)實的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院干部及師生員工,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),提升內(nèi)涵建設(shè),全面深化人事分配制度改革;圍繞學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等中心工作,以人為本,規(guī)范管理,形成學(xué)院和諧向上的良好氛圍,優(yōu)質(zhì)高效地開展各項工作。 按照學(xué)校加強(qiáng)教職工政治理論學(xué)習(xí)的要求,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了指定的文件內(nèi)容,包括在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告《高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》、《俞正聲同志在中共上海市委九屆十三次全會上發(fā)表的重要講話》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、校領(lǐng)導(dǎo)在20xx年黨政負(fù)責(zé)干部(擴(kuò)大)會議上的講話、上海立信會計學(xué)院20xx年黨政工作要點等,通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性,增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,堅持辨證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,克盡職守,努力工作。通過對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深刻認(rèn)識到國運(yùn)興衰,系于教育;教育振興,全民有責(zé)。教育要按照面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求,適應(yīng)全面建設(shè)小康社會、建設(shè)創(chuàng)新型國家的需要,堅持育人為本,以改革創(chuàng)新為動力,以促進(jìn)公平為重點,以提高質(zhì)量為核心,全面實施素質(zhì)教育,推動教育事業(yè)在新的歷史起點上科學(xué)發(fā)展,加快從教育大國向教育強(qiáng)國、從人力資源大國向人力資源強(qiáng)國邁進(jìn),為中華民族偉大復(fù)興和人類文明進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。
二、開展的主要工作
擔(dān)任文法學(xué)院院長,全面負(fù)責(zé)行政管理事務(wù),具體分管學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人事和財務(wù)工作。在20xx年主要開展了以下工作:
(一)深化二級管理,加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及制度建設(shè)
文法學(xué)院在經(jīng)過專業(yè)調(diào)整、人員調(diào)整后,努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,增強(qiáng)民主作風(fēng),提高服務(wù)意識,密切聯(lián)系群眾。做到院務(wù)公開,確保班子成員的廉潔自律。黨政聯(lián)席會議制度得到貫徹落實,凡是涉及學(xué)院的重大事項,均經(jīng)黨政聯(lián)席會議集體研究,在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,形成決議,分頭落實,從而確保決策的民主化、科學(xué)化。
(二)積極貫徹落實學(xué)校《人事分配制度改革方案》,深化二級管理,強(qiáng)化二級管理理念。在規(guī)定時間內(nèi)完成了崗位設(shè)置,學(xué)院經(jīng)過個人申報、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會評定、個人申訴、學(xué)術(shù)委員會復(fù)議、黨政聯(lián)席會議決議等規(guī)范程序最終確定了崗位的設(shè)置。制定并落實了文法學(xué)院業(yè)績津貼分配辦法,在業(yè)績津貼的發(fā)放問題上,經(jīng)過前期的充分摸底、調(diào)研、測算,廣泛聽取廣大教師的意見。根據(jù)三個專業(yè)的不同特點,協(xié)調(diào)各方關(guān)系并做好解釋工作,幾易其稿,最終制定出適合學(xué)院實際情況的分配方案,經(jīng)過近一年的運(yùn)行,做到年底有適量留存鼓勵先進(jìn),起到了激勵的效果,受到教師的普遍認(rèn)可。根據(jù)文法學(xué)院三年總體工作任務(wù),學(xué)院對任務(wù)按年、按專業(yè)層層分解,制定《文法學(xué)院獎懲制度》,對教學(xué)、科研、行政等各方面制定獎優(yōu)罰劣的措施,確保完成三年總體任務(wù),保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定、學(xué)科建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展和學(xué)院正常的工作環(huán)境。
(三)重視學(xué)科建設(shè)和科研工作,取得一定成績
1.積極申報學(xué)校重點學(xué)科,雖未入選仍不氣餒。認(rèn)真對待校級重點學(xué)科申報,特請學(xué)校樓軍江副書記主持,遴選合適的學(xué)科發(fā)展方向,花大力氣做好申報書。雖然未能成功,但學(xué)院以此為契機(jī),決定將此作為未來的發(fā)展方向,積累前期成果,爭取來年再次申報。按質(zhì)按量完成了文法學(xué)院學(xué)科基礎(chǔ)建設(shè)的各項任務(wù),通過了學(xué)校的學(xué)科基礎(chǔ)建設(shè)的評估與檢查。國際稅法特色學(xué)科順利通過專家的期終驗收考核,各項指標(biāo)都達(dá)到甚至超出了申報時預(yù)定的要求。
2.科研工作有長足進(jìn)步
學(xué)院今年共發(fā)表論文24篇、專著1本、辭典1本、教材1本、習(xí)題集2本。其中A級刊物1篇,是零的突破,B級刊物2篇,C級刊物8篇、D級刊物3篇、E級刊物11篇。獲得各級各類多項課題立項,其中教育部立項課題4項,數(shù)量位居學(xué)校各學(xué)院之首,上海市教委科研創(chuàng)新項目1項、上海市高等教育學(xué)會課題2項以及學(xué)校全部的3項國家社科基金入圍項目。并有1項國家社科基金項目、2項教育部項目及1項上海市教委重點項目結(jié)項。獲得中國國際法學(xué)會航天科工優(yōu)秀科研成果獎勵1項。
(四)加強(qiáng)對外交流,舉行多個學(xué)術(shù)會議
今年文法學(xué)院三個專業(yè)分別舉行了“法律實務(wù)論壇”、“大學(xué)語文年會”、“社會工作研討會”等學(xué)術(shù)會議,邀請校外專家來訪,提升學(xué)院知名度。法學(xué)專業(yè)聘請9位專家作為學(xué)校客座教授,他們?yōu)閷I(yè)發(fā)展提供了寶貴的意見和建議,更堅定了我們專業(yè)的發(fā)展方向。學(xué)院出資邀請知名學(xué)者來我校開設(shè)講座,以拓展學(xué)生的知識面,營造學(xué)術(shù)、文化氛圍。如上海法學(xué)會專職副會長陳金鑫教授、上海大學(xué)田濤教授、大學(xué)語文創(chuàng)始人徐中玉老先生等,均得到同學(xué)強(qiáng)烈反響。每個專業(yè)都有多名教師外出參加國內(nèi)或國外的學(xué)術(shù)會議。
(五)重視教學(xué)工作,保證教學(xué)秩序平穩(wěn)有序
1.強(qiáng)化專業(yè)認(rèn)同意識,針對我院調(diào)劑生較多,專業(yè)思想不穩(wěn)定的現(xiàn)狀,學(xué)院召開20xx級新生迎新會,由院領(lǐng)導(dǎo)作迎新報告,然后分專業(yè)讓新同學(xué)與所有專業(yè)老師見面,通過專業(yè)主任的專業(yè)推介,新老生座談會等形式增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同性和凝聚力,同學(xué)反映良好。
2.加強(qiáng)新專業(yè)建設(shè),社工專業(yè)通過市教委新專業(yè)評估檢查;漢語言文學(xué)專業(yè)通過市教委新專業(yè)檢查評估,社會工作專業(yè)通過學(xué)位檢查,均獲得評估專家好評。
3.修訂培養(yǎng)方案,通過多方調(diào)研,各專業(yè)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和資源優(yōu)勢,對20xx年培養(yǎng)方案進(jìn)行了較大幅度的修訂,以培養(yǎng)“適銷對路”的合格人才。
4.注重課程建設(shè)。積極申報精品、重點課建設(shè),《大學(xué)語文》今年申報為校精品課程。另有四門課程為重點課程,一門雙語課程、一門全英語課程也列為學(xué)校重點課程。鼓勵教師開設(shè)雙語、全英語課程,我院現(xiàn)有全英語、雙語、重點課程10余門,教學(xué)效果良好。
5.加強(qiáng)教學(xué)管理與研究。組織教師積極參加學(xué)校教學(xué)研究工作,今年,我院有10位老師申報學(xué)校教研課題,參與比例為歷年之最,4項教研課題獲得立項。
根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,對常規(guī)教學(xué)常抓不懈。認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱,突出教材的重難點。堅持聽課制度,加強(qiáng)對課堂教學(xué)的監(jiān)控。重視對考試監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作,減少學(xué)生作弊現(xiàn)象和教師教學(xué)事故發(fā)生。重視集體備課,探索教考分離
6.繼續(xù)加強(qiáng)實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)模擬法庭建設(shè)、校外實踐基地建設(shè)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,除原來的模擬法庭外,又新增社會工作及漢語言文學(xué)實驗室場所,但內(nèi)部設(shè)備尚未到位。對一些實踐性課程教學(xué),包括民事訴訟法、行政訴訟法、律師實務(wù)和畢業(yè)實習(xí),要求每門課程的任課教師在其授課計劃中安排一次法院實地旁聽、觀摩一次庭審錄像、組織一次模擬法庭。在校外實踐基地建設(shè)方面,今年社工及漢語言專業(yè)與校外五家單位簽約,可以滿足部分學(xué)生校外實習(xí)活動的要求。成立“海星社會工作事務(wù)所”,為社會工作專業(yè)搭建產(chǎn)學(xué)研平臺,為學(xué)生提供實習(xí)基地。松江區(qū)副區(qū)長、民政局局長等一行人特意前來調(diào)研,鼓勵事務(wù)中心做大做強(qiáng),促進(jìn)專業(yè)的良性發(fā)展。
(六)以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展與成才為工作主線,以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心抓好學(xué)生工作
堅持以理想信念教育為核心,以基礎(chǔ)道德教育為重點,找準(zhǔn)學(xué)生思想教育的脈搏,創(chuàng)新工作載體,搞活教育形式,切實提高思想政治教育的針對性和實效性,使學(xué)生思想政治教育落在實處,并得到了新的加強(qiáng)。正確把握“以學(xué)生為本”和“從嚴(yán)管理”的理念, 堅持嚴(yán)格管理與民主管理,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化教育服務(wù)管理職能,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生日常管理工作。堅持學(xué)風(fēng)建設(shè)為工作中心,通過加強(qiáng)學(xué)生課堂出勤和新生晚自習(xí)等日常管理工作,幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;通過公平公正公開的評獎評優(yōu)活動,培養(yǎng)學(xué)生競爭意識、樹立學(xué)習(xí)榜樣;通過搭建學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺,鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)科競賽、考研、學(xué)生科研、等級考試等活動,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。今年,我院學(xué)風(fēng)建設(shè)又有新的推進(jìn),并取得了豐碩成果。積極做好資困助學(xué)工作、心理健康工作,切實加強(qiáng)學(xué)生公寓管理。加強(qiáng)學(xué)生海外交流,社工專業(yè)今年有三名學(xué)生赴香港城市大學(xué)交流學(xué)習(xí)一學(xué)期,并有多名海外留學(xué)生、交流生落戶我院。
積極做好就業(yè)工作。20xx年,學(xué)院積極開拓市場,了解學(xué)生的切實需求,努力做好就業(yè)工作的各項要求,落實各項制度,從而保證了就業(yè)工作的順利開展.特別是院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,使得文法學(xué)院今年的就業(yè)工作取得了前所未有的好成績:法學(xué)專業(yè)的簽約率在全校所有專業(yè)中排名第二,文法學(xué)院的整體簽約率在全校排名第三,就業(yè)率也名列前茅,這對于我們這些非優(yōu)勢專業(yè)來說是很不容易的。
(七)鼓勵人才培養(yǎng),重視師資隊伍建設(shè)。充實了師資隊伍,引進(jìn)博士一人,4位教師晉升了高一級職稱,2名教師攻讀博士后,1名教師攻讀博士學(xué)位。使專業(yè)人員年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理 。鼓勵在崗教師參加學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修,多途徑對教師進(jìn)行培訓(xùn),鼓勵教師走出去。為新引進(jìn)教師配備指導(dǎo)教師,實現(xiàn)新、老教師之間的傳幫帶。建立參加科研、教學(xué)活動反饋制度,實現(xiàn)培訓(xùn)信息共享師資隊伍建設(shè)。
(八)自身建設(shè)工作
作為法學(xué)專業(yè)課的老師,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課及批改作業(yè),注意學(xué)生的意見與反饋,教學(xué)效果良好。積極參與學(xué)科建設(shè)及科學(xué)研究活動,主持完成了國家社科基金項目一項,順利通過鑒定。出版專著一本,另在B級刊物發(fā)表論文一篇。積極參加各種學(xué)術(shù)交流活動,定期參加了中國國際法學(xué)2020xx年會、中國法學(xué)會財稅法研究會年會,并分別在兩個會議上做主題交流發(fā)言。參加了上海市法學(xué)會財稅法學(xué)研究會2020xx年會,在會議上擔(dān)任學(xué)術(shù)交流階段的主持人。此外作為主要負(fù)責(zé)人,舉辦了“20xx年法學(xué)實務(wù)論壇及客座教授受聘儀式”,會議取得了預(yù)期效果。
三、主要體會
自20xx年1月起在文法學(xué)院擔(dān)任院長,為時一年的時間,與文法學(xué)院的師生建立起了深厚的感情。文法學(xué)院全體教職工和睦相處,心情舒暢,大家都把文法學(xué)院當(dāng)成自己的家。在這個大家庭中,大家互幫互諒,互相關(guān)心互相支持,把文法學(xué)院的興衰成敗當(dāng)成大家共同的事業(yè)!文法學(xué)院的全體教職工給予了我及黨政班子很多的支持、幫助和關(guān)心,在這里,我要向文法學(xué)院全體教職工給予的支持、幫助和關(guān)心表示真誠的感謝!
擔(dān)任文法學(xué)院院長一年,總的體會是崗位要求高,任務(wù)重,責(zé)任大。要求有較高的理論素養(yǎng)和駕御全局的能力。勝任院長崗位,需要不斷努力、不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。希望文法學(xué)院的黨政班子在新的一年里,能夠繼續(xù)同心同德,互幫互諒,共同討論共同決策,合力推進(jìn)各項工作的開展,能夠進(jìn)一步激發(fā)全體教師的活力和創(chuàng)造力及凝聚力,把文法學(xué)院建設(shè)得更好。
述職人:
xx年xx月xx日
院長述職報告范文 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo):
我從XX年3月起任衛(wèi)生院長。負(fù)責(zé)醫(yī)院的綜合管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)。嚴(yán)格管理,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全院職工的支持下圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我任職來的工作做如下報告:
一:醫(yī)院現(xiàn)況
二:承擔(dān)工作職責(zé)
1:我院認(rèn)真宣傳新農(nóng)村醫(yī)療相關(guān)政策。貫徹落實并為人民提供咨詢服務(wù)。
2:為患者提供醫(yī)療服務(wù)。
3:認(rèn)真明確接診患者身份。
4:堅持醫(yī)療患者的門診,住院醫(yī)療信息入錄。
5:認(rèn)真負(fù)責(zé)合作醫(yī)療病人醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算補(bǔ)償。
6:公開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償情況。
三:不足
1:因為經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗方面尚存不足。
2:有時由于管理過嚴(yán)未能給職工完全發(fā)揮個人才能。
3:個人理論實踐待加強(qiáng)。
四:今后設(shè)想
1:加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和技能培訓(xùn),不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技術(shù)。
2:虛心請教,加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗。不斷完善自己。
3:開展批評與自我批評,認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工監(jiān)督。認(rèn)真改正個人存在問題。
以上是我一年來的工作情況。請組織監(jiān)督和指導(dǎo)。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我更好的發(fā)展平臺。我將不負(fù)眾望。努力完成各項任務(wù),為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)終生。
院長述職報告范文 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
我分管學(xué)院的科研、平臺建設(shè)和科技交流等工作。201*年度,在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院全體班子成員和教職工同志們的大力支持和積極配合下,本人圓滿完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)述職述廉述學(xué)如下:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)和工作能力
認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握黨的xx屆三中、四中、五中全會精神,自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度。積極參加了學(xué)校“三嚴(yán)三實”專題教育活動,認(rèn)真完成了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)內(nèi)容,提交了三個專題的學(xué)習(xí)小結(jié)和思想總結(jié)。通過“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)和總結(jié)反思,深刻領(lǐng)會了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的精神實質(zhì)和重要意義,進(jìn)一步提高了自己的政治素質(zhì)和思想覺悟。利用在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),自學(xué)了《高等教育改革發(fā)展的宏觀形勢與政策要點》、《報告解讀:高等教育發(fā)展戰(zhàn)略》、《人才培養(yǎng)模式的若干思考》等必修和選修課程,撰寫提交了學(xué)習(xí)報告,完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。在工作中,牢固樹立和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,用“三嚴(yán)三實”專題教育活動學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實際工作,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和教師們的批評指教,端正工作作風(fēng),努力提高開拓創(chuàng)新能力和實際工作能力。
2、悉心謀劃,夯實科研工作基礎(chǔ)
重視科技創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)和培育。為了增強(qiáng)學(xué)院承擔(dān)科研項目的整體實力,結(jié)合學(xué)科特點和研究方向特色,組織申報了河南省科技廳、省教育廳和校級科技創(chuàng)新團(tuán)隊。201*年,鄧四二教授負(fù)責(zé)的“特種軸承研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊”通過省科技廳評審,入選為河南省創(chuàng)新型科技團(tuán)隊;張彥斌教授負(fù)責(zé)的“并聯(lián)機(jī)器人技術(shù)團(tuán)隊”入選為校級科技創(chuàng)新團(tuán)隊;我本人負(fù)責(zé)的“機(jī)械裝備健康狀態(tài)云監(jiān)測技術(shù)團(tuán)隊”入選為河南省高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊。
努力提升產(chǎn)學(xué)研合作層次和水平。進(jìn)一步加強(qiáng)了與中信重工機(jī)械股份有限公司、“礦山重型裝備國家重點實驗室”的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,聯(lián)合承擔(dān)的國家973計劃項目“超深井大型提升裝備設(shè)計制造及安全運(yùn)行的基礎(chǔ)研究”順利通過國家科技部中期評估,已列入后三年資助計劃。201*年,我院作為發(fā)起的盟員單位之一的“國家滾動軸承產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”在科技部評估中取得良好成績。協(xié)助洛陽LYC軸承有限公司成功獲批“航空精密軸承國家重點實驗室”,這是我國軸承行業(yè)首個國家級重點實驗室。通過加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作平臺建設(shè),為參與我國相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和承擔(dān)國家高級別科研項目奠定了良好基礎(chǔ)。
為激勵教師從事科研提供支持和服務(wù)。為了進(jìn)一步提升我院教師主持國家級基礎(chǔ)研究項目和發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的水平,主持制定了《xx學(xué)院關(guān)于國家自然科學(xué)基金項目申報工作的實施辦法》、《xx學(xué)院關(guān)于組織撰寫高水平學(xué)術(shù)論文的實施辦法》等文件。合理細(xì)化了學(xué)院關(guān)于國家自科基金項目申報工作的具體辦法和支持措施,以及撰寫高水平學(xué)術(shù)論文的獎勵辦法,鼓勵、幫助教師參與基金項目申報工作和發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文,用心為老師們服務(wù),促進(jìn)我院從事基礎(chǔ)科學(xué)研究的能力和水平穩(wěn)步提高。
3、認(rèn)真組織,著力推進(jìn)科技創(chuàng)新
進(jìn)一步挖掘潛力,悉心組織國家自科基金的申報。20xx年11月就動員學(xué)院教師啟動201*年度國家自科基金項目的立項申請。根據(jù)國家自科基金的申請條件要求,選出學(xué)院內(nèi)符合條件的教師,并在全院范圍內(nèi)做好宣傳動員工作;同時聘請主持有國家自科基金的教師作為專家進(jìn)行專題講解,分析我院教師的科研潛力和特色,為申請人提供輔導(dǎo)和咨詢,特別對青年教師實行“一對一幫扶”;學(xué)院組織專家組集中時間對所有申請書一一進(jìn)行點評,并針對性地提出修改意見。通過申請者本人的積極努力、專家們的悉心輔導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及老師們的大力協(xié)作,使所提交的申請書在立項依據(jù)、關(guān)鍵科學(xué)問題、研究內(nèi)容凝練和創(chuàng)新點描述等方面有了顯著提高,保證了項目申報的質(zhì)量。201*年度我院獲得了4項國家自然科學(xué)基金項目。
利用產(chǎn)學(xué)研優(yōu)勢,著力策劃國家級科研項目立項申請。參與謀劃了和中信重工聯(lián)合申報的國家科技支撐計劃、與洛陽軸研科技聯(lián)合申報的國家863計劃的立項申請。聯(lián)合申報的項目經(jīng)歷了選題調(diào)研、立項入庫、出庫答辯、經(jīng)費(fèi)預(yù)算答辯等環(huán)節(jié),最終經(jīng)多方努力,聯(lián)合申報的國家科技支撐計劃課題“基于全生命周期的高端重型裝備制造服務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”和國家863計劃課題“機(jī)器人用精密軸承研制及應(yīng)用示范”均獲得立項批準(zhǔn)。
積極宣傳引導(dǎo),鼓勵教師申報各級各類縱向科技計劃。介紹各類科技計劃的申請指南要求和立項需求,結(jié)合學(xué)院教師的專業(yè)特長和申報意愿,認(rèn)真規(guī)劃并合理引導(dǎo)教師所要申報項目的類別和領(lǐng)域,提高申報項目的資助率。201*年度,我院獲批河南省科技計劃項目5項、省科技創(chuàng)新杰出人才計劃1項、河南省高校重點科研項目11項、河南省高校科技創(chuàng)新人才計劃1項、洛陽市重點科技計劃項目2項。
組織成果鑒定申請和科技獎勵申報,提升科技成果產(chǎn)出率。為我院教師取得省級鑒定成果做好全方位的服務(wù)。鼓勵老師們認(rèn)真梳理自己的科研項目和發(fā)明專利、論文等相關(guān)成果,為老師們準(zhǔn)備好成果鑒定資料提供幫助和支持,學(xué)院負(fù)責(zé)向主管部門提交成果鑒定申請和審批,仔細(xì)規(guī)劃鑒定項目分組和聘請技術(shù)專家,并協(xié)調(diào)組織了成果鑒定會。201*年,學(xué)院完成了25項省級科技成果鑒定。組織進(jìn)行了中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎和河南省科技進(jìn)步獎的申報。201*年,我院獲省部級科技獎二等獎3項、三等獎2項。鼓勵教師申請專利,提高發(fā)明專利的申報質(zhì)量和授權(quán)數(shù)量。本年度,我院獲授權(quán)發(fā)明專利37項、實用新型專利37項;發(fā)表重要學(xué)術(shù)期刊論文45篇,被SCI、EI、CPCI-S收錄論文76篇。
4、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
本人按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé),自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),筑牢拒腐防變思想防線。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身的修養(yǎng),鞏固了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,堅定理想信念。
本人堅決貫徹落實和執(zhí)行中央和省委有關(guān)廉政建設(shè)要求,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)和校規(guī)校紀(jì),嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律各項規(guī)定。積極落實“八項規(guī)定”,嚴(yán)格遵守厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)有關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項要求,主動改進(jìn)作風(fēng),按照規(guī)定報告?zhèn)人有關(guān)事項情況;能夠切實履行廉政承諾,愿意并能夠接受老師和學(xué)校相關(guān)部門的監(jiān)督。本人和家人沒有違法違紀(jì)和不廉潔問題。
5、個人的教學(xué)、科研工作
擔(dān)任一門本科主干課程的教學(xué)工作,培養(yǎng)畢業(yè)碩士研究生4名。積極參加“本科教學(xué)工程”項目,作為課程負(fù)責(zé)人的《先進(jìn)制造技術(shù)》被評為201*年度省級雙語教學(xué)示范課程。負(fù)責(zé)的“機(jī)械裝備健康狀態(tài)云監(jiān)測技術(shù)團(tuán)隊”入選為河南省高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊。主持國家級科研項目1項、省級項目1項,完成省部級項目結(jié)題驗收和科技成果鑒定3項,獲省部級二等獎1項、三等獎1項,獲授權(quán)發(fā)明專利4項,發(fā)表EI收錄論文4篇。
以上成績的取得,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,離不開學(xué)院班子成員的精誠團(tuán)結(jié)和悉心協(xié)作,更要?dú)w功于全院教師員工的熱心付出和辛勤工作。在此,衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和全體老師對我的理解和支持!
由于本人溝通和協(xié)調(diào)能力有限,工作中不免有失誤或欠周到之處,還請大家諒解和包涵!今后還希望大家多幫助、多支持我的工作,我愿與大家一起為機(jī)電學(xué)院又好有快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量!
謝謝大家!
院長述職報告范文 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
近年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和院長的關(guān)心和全體職工的共同努力下,我院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進(jìn),在“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷下,帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十x大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結(jié)合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標(biāo),堅持把追求社會效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,透過強(qiáng)化內(nèi)部管理,構(gòu)建長效機(jī)制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)禮貌、精神禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展,并透過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動,促進(jìn)了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
同全院同志一道,做了以下工作:
一、用心參加學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范,自覺理解職工和社會各界的意見,并虛心聽取,改善不足。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、醫(yī)院管理知識,提高自身潛力。
二、理解監(jiān)督,廉潔自律。
本人在工作崗位上努力工作,克已奉公,全心全意為職工著想,為病人著想。
不辱單位形象。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制。帶頭執(zhí)行兩個《條例》。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé),正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)利,嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律規(guī)定,做到遵守紀(jì)律不動搖,受民監(jiān)督,讓民滿意,規(guī)范行為,做遵紀(jì)守法的表率。
三、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持。
從我做起,能耐心細(xì)致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,在征得防保科職工同意的前提下,我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱的狀況下,防保科嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,Ⅱ類有價疫苗等收費(fèi)價格都在物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以下,充分尊重并自覺維護(hù)病人的知情權(quán)、選取權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改善工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
為提高全民的健康保健意識,我們先后為全鎮(zhèn)小學(xué)生進(jìn)行了體檢,在全鎮(zhèn)發(fā)放了《健康保健手冊》。透過以上舉措使人民群眾意識到土門鎮(zhèn)衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院的建設(shè)和服務(wù)的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。
四、關(guān)心職工,用誠心和愛心調(diào)動大家的工作用心性。
職工利益無小事,我始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們用心予以幫忙和支持。院領(lǐng)導(dǎo)班子對職工進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),只要是衛(wèi)生院工作需要,只要是有利于衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展,我們院領(lǐng)導(dǎo)班子都一路綠燈,用心幫忙聯(lián)系進(jìn)修、學(xué)習(xí)的單位,我們還用心幫忙職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選取最適合自己干的工作,使之在事業(yè)上有所成就,對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻(xiàn),對老百姓的身體健康有所幫忙。
過去,由于種種原因,衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵,我用心配合院長針對這一狀況,主動介入,摸清問題的癥結(jié),利用各種關(guān)系,透過各種渠道幫忙他們解決工作、生活中的實際問題,解開他們思想癥結(jié),透過努力,全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,促進(jìn)了衛(wèi)生院全面工作。
五、醫(yī)防并重,努力尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點。
醫(yī)防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設(shè)備并將繼續(xù)加大投資力度,根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目,設(shè)置新的科室。在上級疾控中心支持下,為各村配備了冷鏈冰箱,確保了疫苗的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
在公共衛(wèi)生工作方面,我與防保科各職工除努力做好基礎(chǔ)免疫、疾病預(yù)防控制的基礎(chǔ)上,切實執(zhí)行好國家的各項惠民政策,居民健康檔案建立,各疫苗接種我院均按規(guī)范操作,接種率均到達(dá)衛(wèi)生局的要求,取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
六、增強(qiáng)素質(zhì),提高為患者服務(wù)的水平為適應(yīng)新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要,十分重視防保科與全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的防疫工作。
今年以來我們在院長領(lǐng)導(dǎo)下狠抓防疫保健工作,制定了一系列規(guī)章制度和獎懲制度,由于措施得力,我們的防疫保健工作得到了大幅度的提高。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資,我們預(yù)防保健科定期組織各村衛(wèi)生室醫(yī)生學(xué)習(xí)免疫規(guī)劃、孕產(chǎn)婦保健、母嬰阻斷、葉酸普服、高危孕產(chǎn)婦管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
由于多管齊下,防疫保健科業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,衛(wèi)生院整體服務(wù)功能得到了進(jìn)一步加強(qiáng),衛(wèi)生院在群眾中的信譽(yù)度有了顯著改善。
七、穩(wěn)中求進(jìn),促進(jìn)衛(wèi)生院健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,對衛(wèi)生院的發(fā)展,我們相繼制定了短期規(guī)劃,中長期規(guī)劃,不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃,都離不開一個“穩(wěn)”字,社會效益始終放在首位。我們與防保科室各職工和各村衛(wèi)生室村醫(yī)在預(yù)防保健工作中必須要有科學(xué)的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣,科學(xué)檢查,合理用藥,力求盡善盡美。
八、存在的問題和不足:
雖然我院經(jīng)過多方努力,業(yè)務(wù)收入有了必須提高,醫(yī)院形象也有很大的改善。
但還存在不少問題:
1、由于底子薄,收入的提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊,設(shè)備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院預(yù)防保健科的發(fā)展。
2、隨著業(yè)務(wù)量的增加,專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,防保隊伍人手少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。
院長述職報告范文 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局要求,我把今年的思想工作等狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要匯報。請予審查與評議。
xx年我鎮(zhèn)衛(wèi)生院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進(jìn),在“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)下,在各級黨委、政府的關(guān)懷和各級衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結(jié)合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標(biāo),堅持把公共衛(wèi)生服務(wù)、實施國家基本藥物制度放在第一位,努力追求社會效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
透過強(qiáng)化內(nèi)部績效考核管理,構(gòu)建長效機(jī)制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院形象,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)禮貌、精神禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展,并透過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的活動,促進(jìn)了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們主要抓了以下幾個方面工作:
一、加強(qiáng)精神禮貌和行風(fēng)建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委始終堅持“教育為主,預(yù)防在先”的方針,開展牢固樹立正確的權(quán)力觀,擔(dān)負(fù)協(xié)政潛力教育活動,緊密聯(lián)系自己的工作實際,加強(qiáng)自我監(jiān)督檢查。
一年來,在全院用心深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織年活動”、“五好一滿意”活動、“黨風(fēng)廉政建設(shè)(即新三化建設(shè))”、“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展1+n全覆蓋活動”,公開向社會作出服務(wù)承諾,公布投訴監(jiān)督電話,設(shè)立舉報箱,我院還成立了院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了全院職工公示欄、醫(yī)療收費(fèi)價格標(biāo)準(zhǔn)等,為了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業(yè)*與強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。
并認(rèn)真貫徹落實服務(wù)承諾制,首診負(fù)責(zé)制,辦結(jié)制,透過集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,使理論水平、臨床治療水平不斷提高。透過各項活動的開展,職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識得到加強(qiáng),樹立了衛(wèi)生院良好形象。
二、加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)
我院班子對行風(fēng)廉政建設(shè)高度重視,組織并深入學(xué)習(xí)了黨的xx大及中紀(jì)委會議精神,按照“為民務(wù)實、清廉、高效”的要求,堅持與時俱進(jìn)、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神,緊密結(jié)合衛(wèi)生院工作實際,堅持從嚴(yán)治院,維護(hù)黨和群眾的利益,加大預(yù)防力度,狠抓任務(wù)落實,立足大局,圍繞中心努力做到讓群眾滿意。
三、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全
認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科、感控科、防保科等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用及消毒隔離執(zhí)行狀況進(jìn)行認(rèn)真檢查,綜合分析,嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎罰。同時,由于工作措施得力,醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升,一年來無醫(yī)療事故發(fā)生。今年統(tǒng)計到4月底止,門診量1800余人次,手術(shù)30余例,業(yè)務(wù)量突破55萬元。
四、建章立制,理解監(jiān)督
制定建立健全相關(guān)制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,按章處理,職工用心表示擁護(hù)和支持,使各種歪風(fēng)邪氣得到了全面遏制,衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。
五、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持
從我做起,能耐心細(xì)致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,提高公共衛(wèi)生服務(wù)的潛力。
我們還嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費(fèi)按照國家基本藥物目錄實行了零差價收費(fèi),充分尊重并自覺維護(hù)病人的知情權(quán)、選取權(quán)和保密權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改善工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
搞好公共衛(wèi)生服務(wù),加大健康教育宣傳力度,提高全民的健康保健意識,是現(xiàn)階段衛(wèi)生院工作中的重中之重,我們建立了標(biāo)準(zhǔn)化的健康教育室,廣泛動員本院專業(yè)人員、及鄉(xiāng)村兩級醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員用心參與,定期定時對健康行為構(gòu)成率、衛(wèi)生知識知曉率進(jìn)行調(diào)查,發(fā)放科普材料五千余份。
我們對xx鎮(zhèn)65歲以上老人逐步進(jìn)行健康體檢,為全鎮(zhèn)居民逐步建立了健康檔案、電子檔案,建檔率到達(dá)60%以上,對高血壓、糖尿病、慢性病,精神病等病例進(jìn)行了專案管理,兒童計劃免疫建卡率100%,預(yù)防接種率98%,0——6歲兒童系統(tǒng)管理100%,孕產(chǎn)婦管理率98%,傳染病管理100%。另外,我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率到達(dá)100%,農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)得到了用心推廣。
透過以上舉措,明顯提高了全鄉(xiāng)人民群眾的衛(wèi)生知識水平,促進(jìn)了社會對健康的廣泛支持,推動了基本公共衛(wèi)生服務(wù),使人民群眾意識到棉花坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,是和他們同呼吸共命運(yùn)的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院建設(shè)的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。
六、嚴(yán)以律己,勤政廉潔。
(一)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做好表率。
以身作則,廉潔自律,自覺貫徹執(zhí)行各項規(guī)定,注意小節(jié),做到自重、自省、自警,以自己的實際行動推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子群眾討論決定。
(三)加強(qiáng)藥品器械購銷管理,藥品采購務(wù)必是基本藥物目錄內(nèi)的藥品,建立了有效的監(jiān)督管理機(jī)制。
(四)加大商業(yè)*整治,杜絕藥品回扣。在醫(yī)療服務(wù)中杜絕收受“*”和亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。
這一年中xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生改革發(fā)展取得了較好的成績,是上級黨委、政府及衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是人民群眾用心參與的結(jié)果。
但我們的工作還有很多的不足和困難,由于我們基層衛(wèi)生服務(wù)潛力相對薄弱,衛(wèi)生技術(shù)人員嚴(yán)重不足,有些公共衛(wèi)生服務(wù)項目還沒有具體到位,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
這些困難和問題,我們必須努力在今后的工作中認(rèn)真加以克服和解決。新的一年我們繼續(xù)以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點,努力提到公共衛(wèi)生服務(wù)水平,加強(qiáng)防保站建設(shè),全面開展規(guī)范化疾病預(yù)防控*務(wù),繼續(xù)建立統(tǒng)一規(guī)范、的居民健康檔案,加強(qiáng)醫(yī)療安全和質(zhì)量管理,加強(qiáng)和規(guī)范婦幼保健工作,強(qiáng)化綜合績效管理,確保本單位衛(wèi)生工作安全穩(wěn)定,在衛(wèi)生局的統(tǒng)一正確領(lǐng)導(dǎo)下,再塑衛(wèi)生行業(yè)新形象。
院長述職報告范文 篇7
各位主任、各位委員:
在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個主題,全院干部職工積極開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新,圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項任務(wù),兩個文明建設(shè)取得了可喜的成績。現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年上半年工作總結(jié)如下:
一、以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),推動醫(yī)院各項工作,一年來,院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)條件下,要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,就必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。為此,我們堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,抓住中共中央關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮為契機(jī)通過上黨課,學(xué)黨章,開展“行風(fēng)評議會”,召開院職工會多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務(wù),推動醫(yī)院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院,保護(hù)病人利益,醫(yī)院把“誠信服務(wù),透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點,廣泛開展職業(yè)道德教育,重點強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進(jìn)行紀(jì)律和法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法,增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。
三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展,醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),開展“質(zhì)量效益年”活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:
1、做好20xx年醫(yī)院工作計劃,進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu),各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
2、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制,頻繁對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護(hù)士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.
4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,合理使用抗生素,執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。
5、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育,切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度。
6、強(qiáng)調(diào)對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進(jìn)行了重點要求,對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查,確保了安全醫(yī)療。
7、加強(qiáng)對臨床各科室危重病人的管理,嚴(yán)格三級查房制度,不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。
8、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,20xx年增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的獎金傾斜,較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。上述一系列質(zhì)量管理措施,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起,保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全,最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,取得了較好的成績。
四、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,重視人才梯隊建設(shè),努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面,人才培養(yǎng),人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才,醫(yī)院才能辦出成績,才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。
院長述職報告范文 篇8
上個任期,我院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞XX醫(yī)院規(guī)劃總體目標(biāo),堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,積極探索建立科學(xué)管理長效機(jī)制,提升醫(yī)院綜合實力,確保醫(yī)院實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。作為業(yè)務(wù)副院長,我一直把追求社會效益、維護(hù)病人利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位,愛崗敬業(yè),克己奉公,較好的完成了履行了分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。現(xiàn)將三年來的履職情況匯報如下:
一、政治思想和學(xué)習(xí)情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”和xx屆四中全會精神,緊密聯(lián)系本人分管工作及單位實際,深入開展“黨的群眾路線”和“三嚴(yán)三實”教育實踐活動,時刻牢記兩個“務(wù)必”、“八項規(guī)定”,繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。堅決貫徹民主集中制,嚴(yán)格按程序辦事,重大事項集體討論、集體決策。加強(qiáng)品行修養(yǎng),培養(yǎng)健康情操,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想作風(fēng)。尊重和團(tuán)結(jié)班子成員,一切從大局出發(fā)。注重衛(wèi)生管理知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和法律知識的學(xué)習(xí),積極探索新形勢下公立綜合醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,并以此為依據(jù)創(chuàng)造性的開展業(yè)務(wù)工作。
二、分管工作情況
(一)強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理,切實保障醫(yī)療安全
近年來,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部嚴(yán)格落實各項醫(yī)療、護(hù)理核心制度,并進(jìn)一步開展醫(yī)院感染管理,不斷強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的法制意識、醫(yī)療安全意識和防范意識。建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整、充實了質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu),形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局面,避免了差錯事故的發(fā)生,實現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的良性循環(huán),醫(yī)院業(yè)務(wù)邁上了新臺階。據(jù)統(tǒng)計,20xx年我院門診量 萬人次,較20xx年增長 %,住院人次 人次,同比增長 %,業(yè)務(wù)總收入同比增長 %;20xx年1~5月門診量 萬人次,同比增長 %,住院人次 人次,同比增長 %,業(yè)務(wù)收入同比增長 %,就診量和業(yè)務(wù)收入逐年遞增。
(二)加強(qiáng)學(xué)科人才建設(shè),提高整體內(nèi)涵品味
1、加強(qiáng)XX科、XX科、XX科三個重點專科建設(shè),在資金和政策上給與大力支持。經(jīng)過幾年的發(fā)展,我院的重點專科建設(shè)卓有成效:產(chǎn)科推廣新技術(shù)、新項目,降低了剖宮產(chǎn)率,并于去年順利通過了“愛嬰醫(yī)院”復(fù)評;外二科在院內(nèi)率先開展術(shù)和術(shù),減輕了患者痛苦,縮短了住院時間,減少了醫(yī)療費(fèi)用。重點專科已成為我院業(yè)務(wù)和技術(shù)龍頭,有效提升了品牌效應(yīng)。
2、3年來,我院共招聘工作人員 人,引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人才 人。目前共有正高 名,副高 名,中級職稱 名。各級技術(shù)人員的充實,使我院的梯隊建設(shè)更趨合理,為醫(yī)院
的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。同時,我們狠抓醫(yī)務(wù)人員相關(guān)基礎(chǔ)知識、技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),規(guī)范診療行為,增強(qiáng)核心競爭力。特別是20xx年,多次組織業(yè)務(wù)骨干赴X醫(yī)院、X醫(yī)院參觀、學(xué)習(xí);經(jīng)常開展急救技術(shù)練兵,病歷書寫質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),“三基”技能考核,食源性疾病監(jiān)測培訓(xùn)、H7N9、登革熱和MERS防控培訓(xùn)等,全面提升了醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
3、為滿足日益發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,近幾年醫(yī)院陸續(xù)購置了、等一批醫(yī)療設(shè)備,提高了診療準(zhǔn)確性和醫(yī)療救護(hù)水平,滿足了臨床需要。并設(shè)專項資金鼓勵新技術(shù)、新項目的研究和運(yùn)用。20xx年至今我院經(jīng)XX市衛(wèi)計局審批通過科研立項 項、新技術(shù)新項目 項,在國家級及省級刊物發(fā)表論文 篇。新技術(shù)、新項目的應(yīng)用和新業(yè)務(wù)的開展,在提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的同時,擴(kuò)大了區(qū)域影響力,提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(三)加強(qiáng)合理用藥管理,防止藥物濫用
加強(qiáng)抗生素使用監(jiān)控力度,堅持處方點評,每月向全院進(jìn)行藥比公示,實行抗生素使用動態(tài)監(jiān)控,必要時予以及時干預(yù),并將合理用藥情況與個人醫(yī)德規(guī)范考核及勞務(wù)效益工資掛鉤。經(jīng)過嚴(yán)格管理和監(jiān)控,我院基本杜絕了濫檢查、濫用藥現(xiàn)象,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受藥品回扣、“紅包”和開單提成等問題。
(四)落實防保建設(shè),提高應(yīng)急處置能力
1、除有效組織開展區(qū)域內(nèi)疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外,無論是面對來勢兇猛的手足口病,還是呈暴發(fā)流行趨勢的登革熱,我都堅持站在抗擊疫情的最前沿,帶領(lǐng)工作人員及時控制疫情蔓延,為XX人民的生命安全和身體健康撐起一片藍(lán)天。
2、為了切實加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)性公共事件的能力,我嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件要求,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,牽頭制定了XX醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,組建應(yīng)急隊,提高應(yīng)急處理能力。并多次組織、配合相關(guān)部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練,確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應(yīng)急響應(yīng)迅速、及時,切實保障人民群眾生命安全。
三、廉潔自律情況
一直以來,我堅持克已奉公,全心全意為為病人著想、為醫(yī)院員工著想,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不辱人民醫(yī)生的形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解反腐敗理論、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅守信念防線、道德防線、法紀(jì)防線,潔身自好,不以私情廢公事,不拿原則作交易,不用職權(quán)謀私利。重大經(jīng)濟(jì)活動按規(guī)定及時向組織匯報,堅決抵制商業(yè)賄賂。因黨性優(yōu)良,工作表現(xiàn)突出,被評為XX鎮(zhèn)20xx~20xx年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
成績代表過去,奮斗成就未來。今后,我將繼續(xù)努力,爭取做到以下幾點:
一、繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查考核,建立更加完善的質(zhì)量控制管理網(wǎng)絡(luò)體系;
二、進(jìn)一步加強(qiáng)重點專科建設(shè),尤其是XX科建設(shè),提升醫(yī)院核心競爭力;
三、要求全體醫(yī)務(wù)人員廉潔自律、無私奉獻(xiàn),并率先垂范,帶頭抵制不正之風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;
四、積極配合、協(xié)助班子成員工作,廣開言路,上下一心,為開創(chuàng)新醫(yī)改形勢下基層醫(yī)療衛(wèi)生工作新局面不懈努力。
XX市XX醫(yī)院:
二0XX年六月五日