2022年作人員述職報告（精選8篇）

2022年作人員述職報告 篇1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

　　20xx年,我以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，牢固樹立黨建工作是“”的理念，認(rèn)真履行機關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，按照“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常”的要求，進(jìn)一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。

　　一、履行黨管責(zé)任，扎實開展基層黨建工作

　　堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關(guān)黨委工作匯報，推進(jìn)各項工作有序有力有效開展。

　　一是明確職責(zé)主體。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權(quán)負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

　　二是強化指導(dǎo)督促。將基層黨建作為硬性任務(wù)，列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)。

　　三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。

　　二、突出學(xué)習(xí)教育，著力提升黨員能力素質(zhì)

　　堅持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為基層黨建的一項重要任務(wù)，多措并舉，確保學(xué)習(xí)效果。

　　一是加強理論學(xué)習(xí)。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，建立黨組中心組學(xué)習(xí)臺賬。帶頭全面學(xué)習(xí)黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學(xué)習(xí)和16次“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，在思想上、認(rèn)識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

　　二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做xx屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導(dǎo)報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高素質(zhì)能力。

　　三是優(yōu)化工作作風(fēng)。積極組織“對標(biāo)一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進(jìn)單位，樹立標(biāo)桿，趕標(biāo)對標(biāo)，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。健全完善機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)等規(guī)章制度，全面落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、辦事公開制等制度，不斷增強機關(guān)干部的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率。

　　三、夯實基層基礎(chǔ)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

　　充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　　一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局被評選為xx市道德模范，劉勝杰同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導(dǎo)廣大黨員以他們?yōu)榘駱樱�不斷提高自身思想道德素質(zhì)。

　　二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設(shè)。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實調(diào)整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負(fù)責(zé)，企業(yè)黨組織團結(jié)帶領(lǐng)職工推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。

　　三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調(diào)解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴(yán)格落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險xx余萬元。

　　四、堅持清正廉潔，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務(wù)實清廉的財政干部隊伍。

　　一是落實廉政責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財政業(yè)務(wù)通盤考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)，成立了主體責(zé)任辦公室。年初召開會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面安排，明確責(zé)任目標(biāo)，層層簽定責(zé)任書，構(gòu)建起上下貫通、全域覆蓋的責(zé)任體系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行“述責(zé)述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進(jìn)、有落實，年底有總結(jié)、有評價。

　　二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責(zé)年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風(fēng)險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。

　　三是堅持民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學(xué)化和規(guī)范化。認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀(jì)律，班子成員既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進(jìn)。

　　一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

　　一是基層黨組織生活不夠豐富 。黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一，基本上是通過開會學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)的方式，互動式學(xué)習(xí)、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。

　　二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務(wù)性工作，對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關(guān)中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的思想，對黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進(jìn)一步加強。

　　三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關(guān)黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設(shè)了1名黨委書記，2名專職黨務(wù)工作人員(機關(guān)黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

　　四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務(wù)科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細(xì)致的關(guān)心少。

　　下一步，將認(rèn)真貫徹按照黨的xx屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：

　　一是強化主體責(zé)任落實。從我做起，從嚴(yán)要求，進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”意識，主動適應(yīng)新形勢下黨建工作的新要求。

　　二是提高干部隊伍綜合素質(zhì)。科學(xué)制定今年學(xué)習(xí)計劃，加強黨員干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高干部職工參與度，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。

　　三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內(nèi)容和形式，在完成上級黨組織安排任務(wù)的前提下，結(jié)合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四是深化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升服務(wù)效能，提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的能力。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

2022年作人員述職報告 篇2

　　今年，市社全力抓好一個在全省系統(tǒng)可展示的網(wǎng)絡(luò)，做強一個社屬企業(yè);縣級社做好一個社屬企業(yè)，做強做大一個以上網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。四是堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、綜合治理、計劃生育、改制企業(yè)遺留問題處理，全面完成市委、市政府交給的各項工作。

　　一、工作職責(zé)履行情況

　　一是明確職責(zé)任務(wù)，切實加強對黨建工作的指導(dǎo)。始終把抓好黨建工作作為第一責(zé)任，不甩手、不推諉。從本單位黨建工作薄弱環(huán)節(jié)入手，黨委會專題研究黨建工作4次，圍繞抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、嚴(yán)格黨員干部隊伍管理、強化制度執(zhí)行，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”等重點，定計劃、定措施，抓學(xué)習(xí)教育、抓制度執(zhí)行、抓活動開展。

　　二是帶頭組織落實，切實提高黨建工作實效水平。堅持把黨建工作融入民主決策、干部管理、工作落實全過程。實行班子成員包抓重點工作(項目)責(zé)任制強化擔(dān)當(dāng)責(zé)任，實行一般黨員干部定崗定責(zé)強化服務(wù)意識，干部工作狀態(tài)較以前明顯改進(jìn)。年內(nèi)組織各類學(xué)習(xí)參觀教育活動96次，開展“雙聯(lián)”活動民情大走訪2次，共撰寫心得體會186篇。開展機關(guān)干部述學(xué)述職述廉述作風(fēng)評議活動、民主評議黨員活動、效能風(fēng)暴評議機關(guān)作風(fēng)活動各1次。

　　全面貫徹上級要求，精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動、基層組織建設(shè)服務(wù)年活動和“雙聯(lián)”行動，主持修訂機關(guān)管理制度，從嚴(yán)規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的25條“四風(fēng)”突出問題已完成整改24條，5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出的67條“四風(fēng)”突出問題已全部完成整改。機關(guān)20名黨員參加社區(qū)服務(wù)活動1次，幫辦實事1件，調(diào)查答復(fù)信訪事件4件。籌措資金2萬元購買藥苗，引導(dǎo)“雙聯(lián)村”12戶農(nóng)民種植獨活20畝，畝均收入3000元。

　　三是堅持統(tǒng)籌兼顧，切實發(fā)揮黨建服務(wù)經(jīng)濟作用。堅持一手抓黨建一手抓經(jīng)濟，引導(dǎo)全體黨員干部以“有為爭有位”。全年招商引資簽約項目4個3500萬元，到位資金1000萬元。化解工程債務(wù)及歷年各類欠帳80萬元，完成農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)托管3000畝，基層社恢復(fù)重建、村級綜合服務(wù)社建設(shè)等工作全面完成市社下達(dá)的計劃任務(wù)，被市社考核為一等獎。

　　二、存在的主要問題及原因

　　存在的主要問題：一是受客觀條件制約，縣供銷社辦公用房少，黨建活動陣地狹小，設(shè)備配備不全，集中開展活動較難組織。二是作為班長，抓班子帶隊伍手段不硬，干部管理還有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。三是黨內(nèi)生活制度組織堅持不夠，質(zhì)量不高。四是抓黨建創(chuàng)新意識不強，典型培育不突出。

　　存在問題的原因：一是思想認(rèn)識不夠深刻，認(rèn)為抓經(jīng)濟是實績，抓黨建是虛功，平時會議泛泛安排的多，一抓到底指導(dǎo)落實力度不大。二是第一責(zé)任履職不夠到位，有靠分管領(lǐng)導(dǎo)推動黨建工作的思想。三是活動落實不夠有力，作為單位黨建工作第一責(zé)任人，對本單位黨建工作抓什么、怎么抓、達(dá)到什么結(jié)果研究不深不透，措施不夠具體有力。四是黨內(nèi)生活堅持不夠嚴(yán)肅，制度執(zhí)行漏洞較多，一些不良風(fēng)氣還沒有整治到位。五是典型培育意識不夠強，抓黨建方法不新、點子不多。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20xx年，我將在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果為主線，以開展“先鋒引領(lǐng)”行動為抓手，適應(yīng)新常態(tài)，著力在建強班子，帶好隊伍，嚴(yán)管自己等方面下功夫，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

　　一是履行責(zé)任抓落實。每季度研究黨建工作1次、集中督查檢查1次，切實履行抓黨建工作黨委書記第一責(zé)任，做到“兩手抓兩不誤兩促進(jìn)”。

　　二是夯實基礎(chǔ)抓落實。全面落實民主集中制、“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，繼續(xù)推行干部半年述學(xué)述職述廉述作風(fēng)評議、談心談話、廉政約談活動。每周組織1次干部集中學(xué)習(xí)，年內(nèi)召開班子民主生活會2次、民主評議黨員1次，在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍中培養(yǎng)入黨積極分子2名以上，實現(xiàn)黨建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

　　三是培育典型抓落實。開展“四個一”活動，加強改制企業(yè)黨支部工作。深化“四風(fēng)”突出問題整改、效能風(fēng)暴、機關(guān)作風(fēng)評議活動，在積極參與全縣中心工作中轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型黨組織和為民富民型黨員干部隊伍，培育“先鋒引領(lǐng)”行動黨建活動典型。

2022年作人員述職報告 篇3

　　20xx年在支行和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，團結(jié)營業(yè)部的同志一道，緊緊圍繞支行和營業(yè)部年初制定的工作思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大會議精神，努力實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣行制定的金融方針政策，以強化內(nèi)部管理和執(zhí)行制度為重點，充分發(fā)揮“三農(nóng)”管理的職能作用，正確處理好工作關(guān)系，積極為營業(yè)部的工作建言獻(xiàn)策，并做好文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，敢于堅持原則，大膽管理，認(rèn)真執(zhí)行支行的規(guī)章制度，有效地促進(jìn)了營業(yè)部三農(nóng)組工作的開展，較好地完成了肩負(fù)的各項工作任務(wù)。 現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下：

　　一、學(xué)習(xí)政治鉆理論，提高水平強素質(zhì)

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，黨的xx大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，用正確的政治理論武裝自己的思想，提高自己的政治敏銳度，在政治上同黨保持高度一致，在思想上處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，實事求是，光明磊落、堅持原則、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度和新的業(yè)務(wù)知識，積極參加市、縣行組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)各級行和縣上的文件，吃透精神，掌握實質(zhì)，提高自己的辦事效果和對工作的督辦能力。

　　二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)。

　　1、加大信貸支農(nóng)力度，切實解決縣域農(nóng)民貸款難的問題。

　　一是積極調(diào)整信貸投向政策，尋求適合農(nóng)行特點的信貸客戶群。隨著股改的推進(jìn)，資產(chǎn)剝離后，我行信貸資產(chǎn)嚴(yán)重空心化的問題。加之我行整體實力與信用社相比，處于相對弱勢，信貸產(chǎn)品單一，不能辦理大額擔(dān)保、信用證貸款業(yè)務(wù)等因素，在客觀上制約了我行向大中型貸款客戶提供信貸支持。面對金融同業(yè)機構(gòu)的激烈競爭，以及我行貸款風(fēng)險較為集中的問題，積極調(diào)整信貸投向，著手推行“限大抓小”的信貸投向政策，極力擴大信貸客戶數(shù)量，相對控制單戶貸款金額。二是嚴(yán)格限制向行業(yè)前景黯淡、貸款風(fēng)險度高的客戶發(fā)放首筆貸款，包括保證擔(dān)保貸款、抵押擔(dān)本文來源：文秘范文 保貸款等。

　　三是對信用良好、風(fēng)險度低的客戶采取“好中選優(yōu)、額度封頂、風(fēng)險控制、適時退出”策略，不一味地為了客戶“做大做強”而“壘大戶”，也絕不和貸戶“同生死，共存亡”。四是加大信貸支農(nóng)力度，切實解決縣域農(nóng)民貸款難的問題。從今年以來，一直把“三農(nóng)”信貸工作做為一項日常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，與此同時，注意正確處理鞏固老客戶和拓展新客戶的關(guān)系。一方面，我們重點穩(wěn)固一批項目前景好、經(jīng)營管理水平高的客戶，積極扶持一批規(guī)模發(fā)展快、效益好、擔(dān)保風(fēng)險低的一般客戶，適度篩選一批信譽良好、有市場優(yōu)勢的控制類客戶，堅決淘汰一批信用差、風(fēng)險高的客戶。另一方面，我們主動出擊，根據(jù)城區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展特點和產(chǎn)業(yè)政策，只要客戶項目有效益、有前景，都將預(yù)見性介入，確保信貸投入不滯后于縣域經(jīng)濟發(fā)展的步伐，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供了積極、有效的金融支持。2、控制源頭，抓好貸款風(fēng)險管理。

　　一年來，我堅持一手抓增量風(fēng)險的防范，一手抓存量風(fēng)險的化解，進(jìn)一步提高了我行的貸款質(zhì)量，降低了貸款風(fēng)險。至12月末，累放小額農(nóng)戶貸款kk萬元，累收kk萬元，新增貸款到期回收率達(dá)到了kk%。不良貸款余額控制為kk萬元，剔除年末調(diào)整因素，實際收回賬面反映不良貸款余額kk萬元。一是狠抓增量風(fēng)險的防范。在農(nóng)戶小額貸款方面，要求信貸人員要嚴(yán)格按程序發(fā)放，每筆貸款都要做好詳盡的貸前調(diào)查，明確簽署貸款責(zé)任人員，實行貸款終身追究責(zé)任制。二是狠抓存量風(fēng)險的化解。要求清收人員做到“一筆一策”、“一貸一法”，對原管片信貸人員落實不良貸款清收責(zé)任，在崗清收和績效考核掛鉤等方式進(jìn)行督導(dǎo)清收;對賴債不還的“釘子戶”，采取集中清收;對百元以下的小額貸款實行銷戶清收;對村組集體拖欠貸款的清收，實行上門、協(xié)調(diào)、督促村組干部清收，宣傳我行的信貸政策，積極營造清欠氛圍。

　　3、盤活不良資產(chǎn)，打好清收攻堅戰(zhàn)。入行以來,我憑著對農(nóng)業(yè)銀行的無限忠誠和對自己事業(yè)的執(zhí)著熱愛，特別在不良資產(chǎn)清收管理中，我懷著“行興我榮，行衰我恥”的職業(yè)責(zé)任感，憑著一股“螞蟻啃骨頭”的“老農(nóng)金”精神，克服夏季陰雨連綿、道路泥濘，冬季天寒地凍等不利因素影響，帶領(lǐng)清收人員在清收盤活不良資產(chǎn)的小天地里，實踐探索出了一條清收新路子，全年共清收自營不良貸款ll萬元，處置貸款lll萬元。今年進(jìn)入三季度以來,在支行黨委的大力支持配合和同志們的共同努力下，我即當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，率領(lǐng)清收隊員，抓機遇，強時機，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，采取各種措施抓清收。

　　一是采取定目標(biāo)，定任務(wù)。清收人員充分發(fā)揮特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的“老農(nóng)金”精神， 每天晚上召開清收小組人員會議，對第二天將要清收的對象研究、分析、分類排隊，摸清底子，明確對象，采取先易后難，敲山震虎之策，不達(dá)目的不收兵的辦法。二是采取“三堵”措施，強化清收手段。杜絕了人不在家跑回回，逛趟趟，清收無效果的漏洞。三是發(fā)揮人多力量大的清收優(yōu)勢。針對一人清收勢單力薄，對難玩戶、釘子戶形不成震懾效果的局面，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，死纏硬磨、軟硬兼施，幫助農(nóng)戶出主意、想辦法、講信貸政策，達(dá)到了農(nóng)戶主動還貸效果。四是借助外界力量進(jìn)行清收。五是靈活運用清收政策，清收處置貸款。對處置貸款，充分利用“先收本、后收息”的優(yōu)惠政策，最大限度的清收不良貸款,為全行資產(chǎn)質(zhì)量的提高和改革發(fā)展起到了有力的推動作用。

　　4、抓機遇、促營銷。一是隨著農(nóng)行股改不斷深化，新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品不斷出臺，尤其在電子銀行業(yè)務(wù)方面，該業(yè)務(wù)種類多，任務(wù)重，想盡一切辦法，在全行各位同仁的大力支持和艱辛努力下，使各項銀行產(chǎn)品均完成了上級下達(dá)的任務(wù)。二是自己在學(xué)中干，干中學(xué)，積極主動上門為親戚朋友推介我行金融產(chǎn)品，使廣大群眾了解，并能夠熟練掌握使用該產(chǎn)品;三是按照上級行服務(wù)“三農(nóng)”要求，積極與縣農(nóng)保中心，洽談代理農(nóng)村保險資金，增進(jìn)了友誼，既維護了老客戶，有拓展了新資源。

　　在過去的一年里，有喜也有憂，有苦也有樂，但我無悔、無憾、無愧。新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，還在等著我去拼搏、去努力。我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的支持，使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步，我雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的差距，經(jīng)過認(rèn)真反思，自已還存在著一些不足，一是業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理力度還不夠大，與其他同志有較大差距，跟不上新時期農(nóng)行改革和發(fā)展的需要;二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠;三是有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進(jìn)。在今后的工作中，我將揚長避短，不斷改進(jìn)工作方法，提高自身能力，只要意志不減，心氣不滅，無論什么工作都沒有走不過的“火焰山”，跨不過的“溝和坎”，同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多給我提出一些寶貴意見，指出工作中的缺點，我一定虛心接受，并同大家一道，盡力做好各項工作。

　　述職人：

2022年作人員述職報告 篇4

　　為深入貫徹落實《山東省藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》，提高醫(yī)療質(zhì)量和整體素質(zhì)，對我們醫(yī)院藥房的情況進(jìn)行了認(rèn)真、全面查，述職情況如下：

　　一、藥房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《藥品管理法》和有關(guān)藥事法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，有專人負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理工作。

　　二、制定了學(xué)習(xí)計劃，業(yè)務(wù)人員定期進(jìn)行法律知識和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　三、購進(jìn)藥品時嚴(yán)格審核供貨單位，購進(jìn)藥品及銷售人員的資質(zhì)，確保從具有合法資格的經(jīng)營企業(yè)采購合格藥品。

　　四、后期建立建全進(jìn)貨檢查驗收制度。主要內(nèi)容有：藥品通用名稱、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購進(jìn)數(shù)量、購進(jìn)日期等。驗收藥品做到要：帳、票、物相符。驗收記錄按規(guī)定期限保存。

　　五、驗收需要保持特殊運輸條件的藥品時，同時檢查運輸條件是否符合要求，并做好記錄，對不符合運輸條件的藥品不予接收。

　　六、藥房整潔有序，存放、陳列藥品有專用貨架和藥櫥，需冷藏、避光儲存的藥品在相應(yīng)條件下存放。有必要的防塵、防潮、防火、防盜、防污染、防鼠設(shè)施，對所有設(shè)施設(shè)備、養(yǎng)護用儀器定期保養(yǎng)，及時維修。

　　七、定期對儲存和陳列藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查，每天觀察室內(nèi)溫濕度。陳列藥品根據(jù)劑型分開擺放。藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥分開擺放。

　　八、調(diào)劑室整潔，藥品與所用物品固定放置，工作人員嚴(yán)格按照調(diào)劑室操作規(guī)程執(zhí)行，調(diào)配時做到“四查十對”不合格處方拒絕發(fā)藥，發(fā)藥時認(rèn)真核對，杜絕差錯事故發(fā)生。

　　九、藥品按“先產(chǎn)先出，近效期先出”和按批號發(fā)藥的原則。效期半年之內(nèi)的藥品填寫效期藥品登記簿，報損藥品填寫報損單，及時銷毀。

　　十、認(rèn)真執(zhí)行藥品不良反應(yīng)報告制度，有專人負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的收集和上報工作。發(fā)現(xiàn)藥物不良反應(yīng)及時填報《藥品不良反應(yīng)/事件報告表》向上級有關(guān)部門報告。

2022年作人員述職報告 篇5

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好

　　20xx年，財政所在縣財政局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全所同志團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，扎實做好財政各項工作，圓滿完成縣下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)

　　一、建立健全各項規(guī)章制度，加強財政所自身建設(shè)

　　按照建設(shè)“五型”機關(guān)的要求，我所以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，加強財政所自身建設(shè)。我們建立健全了各項規(guī)章制度，制定了與財政業(yè)務(wù)有關(guān)的工作、學(xué)習(xí)、考勤、等內(nèi)部管理制度，要求全所同志遵照執(zhí)行，真正做到用制度管人、管事。我們認(rèn)真開展了作風(fēng)整頓和機關(guān)效能建設(shè)。在學(xué)習(xí)中，我們認(rèn)為在當(dāng)前日新月異飛速發(fā)展的信息時代，只有堅持不懈地學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，才能適應(yīng)時代發(fā)展要求，順應(yīng)時代潮流。通過學(xué)習(xí)讓全所同志進(jìn)一步掌握黨和國家的強農(nóng)惠農(nóng)政策和新時期財政業(yè)務(wù)知識，從而提高政策水平、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的水平。為此，全所同志自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅持做到“講黨性，重品行，作表率”，堅定理想信念，堅持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，牢記宗旨，永葆共產(chǎn)黨員本色。我們努力營造了團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，和諧友愛的工作氛圍，進(jìn)一步增強了服務(wù)辛集發(fā)展、促進(jìn)辛集崛起的自覺性、主動性。

　　二、強化兩稅征管，做到應(yīng)收盡收

　　依法征收耕地占用稅是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。辛集財政所嚴(yán)格執(zhí)行耕地保護制度，嚴(yán)格遵照耕地占用稅征收標(biāo)準(zhǔn)，有效地保護耕地，遏制濫占亂占耕地現(xiàn)象。在兩稅征收工作中我們認(rèn)真貫徹這一思想，堅持實地丈量，依法據(jù)實征收，應(yīng)收盡收。xx年的兩稅征收工作由于我們抓得早，積極主動，措施得力，一季度兩稅征收就實現(xiàn)了開門紅，受到縣政府表彰。目前，我所已征收入庫耕地占用稅款40.57萬元，超額8.57萬元，契稅2.25萬元，全年任務(wù)已提前全面完成。

　　三 、統(tǒng)籌安排，規(guī)范管理，嚴(yán)格控制各項財政支出

　　我們堅持量入為出勤儉節(jié)約的原則，xx年按照年初鄉(xiāng)人代會通過的財政預(yù)算執(zhí)行。建章立制、科學(xué)理財、合理理財，嚴(yán)格財務(wù)審批制度，大力壓縮非生產(chǎn)性開支。確保我鄉(xiāng)各項工作的正常有序開展，保證政府機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。我們按照縣財政局關(guān)于村級財務(wù)委托代理的相關(guān)規(guī)定和村級財務(wù)管理制度做好村級補助資金的支出管理。

　　四、認(rèn)真落實中央文件精神，保證各項惠農(nóng)政策落到實處

　　1、“一卡通”打卡發(fā)放工作高質(zhì)量完成

　　黨和國家惠農(nóng)政策是由我們財政部門具體實施落實到農(nóng)民手中，我們的工作性質(zhì)決定了我們必須牢記宗旨，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，提升服務(wù)水平，全心全意為人民服務(wù)。為全鄉(xiāng)人民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是我們財政工作的目標(biāo)，讓每一位服務(wù)對象滿意，讓廣大人民群眾滿意是我們財政工作的出發(fā)點和落腳點。對待前來服務(wù)大廳財政窗口辦理業(yè)務(wù)的農(nóng)民朋友，我們堅持做到熱情接待、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心解釋、周到服務(wù)、及時辦理，樹立了我們財政部門的良好形象。同時，我們還協(xié)同民政、農(nóng)業(yè)等部門做好惠農(nóng)補貼基礎(chǔ)信息的審核上報錄入并及時打卡發(fā)放。經(jīng)統(tǒng)計，xx年，我鄉(xiāng)財政所為農(nóng)民打卡發(fā)放的各種惠農(nóng)資金共有21項，這項工作涉及到我鄉(xiāng)1.65萬農(nóng)戶、7.35萬農(nóng)民。財政所的同志把每一項每一筆惠農(nóng)資金都安全及時準(zhǔn)確地發(fā)放到農(nóng)民“一卡通”上，從而發(fā)揮了財政惠農(nóng)資金應(yīng)有的效益。全年我所共通過“一卡通”打卡發(fā)放各種惠農(nóng)資金1200余萬元，接待前來辦理業(yè)務(wù)的群眾3600人次。

　　2、“家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)”工作有序開展。

　　這是一項新的惠農(nóng)政策，政策性強業(yè)務(wù)性強，我所高度重視，抽調(diào)計算機操作水平較高業(yè)務(wù)能力強的張奉強同志任專職信息員。按照縣局安排我們嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，為廣大農(nóng)戶及時辦理補貼登記，在規(guī)定的時限內(nèi)把補貼資金打到農(nóng)戶“一卡通”賬戶上。我們已辦理家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品 500余件補貼資金11.08 萬元，汽車、摩托車 385輛，補貼資金59.19 萬元。

　　3、農(nóng)業(yè)保險工作扎實推進(jìn)

　　我們積極協(xié)助國元農(nóng)業(yè)保險公司與全鄉(xiāng)18個行政村認(rèn)真做好xx年夏秋兩季的種植業(yè)保險工作，向全鄉(xiāng)1.65萬戶農(nóng)民發(fā)放國元保險公司《致農(nóng)民朋友的一封信》，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)保險的有關(guān)政策，及時為全鄉(xiāng)農(nóng)戶辦理投保業(yè)務(wù)和農(nóng)業(yè)保險到戶清冊的登記報送。今夏風(fēng)災(zāi)致使我鄉(xiāng)玉米、大豆大面積倒伏減產(chǎn)，我們與國元公司一道多次深入田間地頭查勘災(zāi)情，做好賠付的前期工作。今年我鄉(xiāng)共投保玉米 62416.5 畝，大豆36957.2 畝，小麥98440.5畝。午秋兩季投保率均達(dá)97%以上。

　　4、“一事一議”財政獎補工作穩(wěn)步進(jìn)行

　　我們認(rèn)真做好“一事一議”財政獎補政策的宣傳工作，把縣政府《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》及時發(fā)放到全鄉(xiāng)農(nóng)戶手中，讓廣大農(nóng)民朋友都能了解這項惠農(nóng)新政。要求各村認(rèn)真做好籌資前的宣傳及項目的報批工作。目前，我鄉(xiāng)已有15個行政村開展“一事一議”，申報項目25項，計劃籌資籌勞252.6萬余元，受益人口49787人。

　　我們在做好財政業(yè)務(wù)工作的同時，還積極配合鄉(xiāng)黨委、政府做好各項中心工作。 xx年我們雖然取得了一些成績，但距離黨和人民的期望和要求還有一些差距和不足，有待我們在今后的工作學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高。展望未來，我鄉(xiāng)的財政工作任重而道遠(yuǎn)，新的一年，我們將豪情滿懷、不斷努力，團結(jié)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，為開創(chuàng)財政工作的美好明天而不懈奮斗。

　　xx年工作思路

　　xx年，辛集財政所將繼續(xù)貫徹市、縣財政有關(guān)會議精神，始終保持“清醒、堅定、有為”的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對各種困難，著力抓好以下工作：

　　一、圍繞黨委政府工作，緊緊抓住一個主題——發(fā)展

　　穩(wěn)定是基礎(chǔ)，改革是手段，發(fā)展是目的，只有發(fā)展才能生財，只有生好財，才能有條件聚好財、用好財。

　　二、續(xù)加強學(xué)習(xí)，強化服務(wù)意識

　　牢固樹立遵章守紀(jì)的意識，業(yè)務(wù)上要精益求精，服務(wù)上要好上加好。認(rèn)真做好各種惠農(nóng)資金的打卡發(fā)放、種植業(yè)保險的收繳理賠和村級財務(wù)管理等工作。

　　三、加強上級和部門的銜接，積極向上爭取資金，確保全年各項支出

　　四、抓好收入，做到應(yīng)收盡收，同時嚴(yán)格控制支出，確保全年各項工作高效運轉(zhuǎn)。

　　五、清政廉潔，整頓作風(fēng)，服從安排，顧全大局

　　六、努力做好黨委、政府中心工作和縣局交辦的各項工作。

　　總之，新形勢下的財政工作有許多新問題還需要我們?nèi)パ芯亢瓦m應(yīng)，我們將結(jié)合新形勢，新使命，新任務(wù)和新要求，在工作中找差距，添措施，處理好財政工作與改革、穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，努力完成xx年各項財政工作任務(wù)。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

2022年作人員述職報告 篇6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

　　大家好!

　　20xx年，我們認(rèn)真貫徹落實市委、市直工委有關(guān)精神，扎實抓好黨建工作，始終堅持以黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷夯實基礎(chǔ)，促進(jìn)商務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，取得了明顯成效。下面我代表局黨總支作述職報告，請各位黨員評議：

　　一、強化思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)

　　目前商務(wù)局黨總支下設(shè)黨支部34個，黨員403名，其中機關(guān)支部50人，老干支部74人，市商務(wù)執(zhí)法支隊支部22人，企業(yè)事業(yè)單位257人。始終堅持對黨員干部開展黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，是提高黨員干部整體素質(zhì)，增強其黨性觀念、法制觀念，提升其提高反腐倡廉、拒腐防變能力的重要手段。為此，我們認(rèn)真做好了以下工作：

　　一是開展了集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動。在整訓(xùn)活動中，采取理論學(xué)習(xí)、專家授課、分組討論、考核驗收等方式，廣泛開展了集中學(xué)習(xí)和討論，分層次的開展交心、談心活動，廣泛聽取意見和建議，開展思想交流、理論學(xué)習(xí)考試、樹立身邊典型張彭壽同志等活動，不斷強化學(xué)習(xí)整訓(xùn)效果;

　　二是成立干部夜校和青年干部讀書班。強化交流學(xué)習(xí)，如在全市開展以保持黨的純潔性為主題的第十三個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，邀請了市紀(jì)委張青同志給機關(guān)干部作《保持黨的純潔性、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的專題講座，組織全體干部觀看警示教育片《偏離坐標(biāo)的人生》和《忠誠與背叛》紅色電影，全面提高干部隊伍政治修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　三是開展了干部素質(zhì)再提高工程。通過組織全體機關(guān)干部野外拓展訓(xùn)練、“七一”主題演講比賽、“履行神圣職責(zé)、促進(jìn)商務(wù)跨越”主題演講比賽等形式多樣的活動，豐富了基層組織建設(shè)年活動內(nèi)容，著力提升干部職工政治理論素質(zhì)、品格修養(yǎng)素質(zhì)、職業(yè)能力素質(zhì)、創(chuàng)新能力素質(zhì)和敢為人先、勇于競爭的能力素質(zhì);

　　四是組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持黨的純潔性專題民主生活會。每個班子成員對照保持“八個”純潔性要求進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾，開展了批評與自我批評。班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面都爭當(dāng)排頭兵，紛紛把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主義和官僚作風(fēng)，勤儉辦事，堅持原則，起到了模范帶頭作用。

　　通過這些學(xué)習(xí)教育活動的開展，在系統(tǒng)內(nèi)營造了廉政文化的氛圍，加強了警示教育，構(gòu)筑了防腐倡廉的思想防線，收到了明顯的成效。

　　二、創(chuàng)新黨建活動方式，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)

　　創(chuàng)新活動載體，以活動促黨建，以活動促廉潔，是我們開展黨建工作的一個重要抓手。

　　一是積極開展“三抓一促”主題實踐活動。通過開展和推進(jìn)“喜迎xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”暨“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”主題實踐活動，著力提升機關(guān)干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，為實現(xiàn)商務(wù)跨越發(fā)展夯實思想基礎(chǔ)。20xx年8月在市直機關(guān)“三抓一促”活動第二階段推進(jìn)會上，我們還作為先進(jìn)典型進(jìn)行了書面交流;年度我局被評為市直機關(guān)“三抓一促”活動先進(jìn)單位。

　　二是扎實開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“十佳三差”評議活動。我們制定了《市商務(wù)局優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評議活動實施方案》，對社會、對公眾實行公開承諾，設(shè)立公眾信箱和“12312”投訴舉報熱線，制定了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和市商務(wù)局優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評議群眾監(jiān)督卡。

　　三是推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。我們對機關(guān)支部、老干支部、商務(wù)執(zhí)法支隊支部及企業(yè)支部的情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，采取黨支部自評、總支評價、群眾評議的方法，促進(jìn)支部轉(zhuǎn)化升級。派駐了5名黨建聯(lián)絡(luò)員到兩新組織，指導(dǎo)企業(yè)組織建設(shè)。20xx年8月，對局老干支部進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆的老干支部。在“七一”紀(jì)念暨表彰大會上各支部共有14名同志獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

　　三、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范基層組織工作機制

　　圍繞抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的總體思路，把嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”作為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的工作重點，結(jié)合“三抓一促”主題實踐活動和基層作風(fēng)建設(shè)年活動，相繼創(chuàng)新和完善了 “崗位職責(zé)”“議事決策”“選拔任用”“考核評價”“監(jiān)督管理”“作風(fēng)建設(shè)”等在內(nèi)的六大類47項制度，包括局機關(guān)工作人員行為規(guī)范、局機關(guān)違反行為規(guī)范追究辦法、車輛管理制度、項目資金管理制度以及接待管理制度等，同時，還制發(fā)了《市商務(wù)局懲防體系手冊》，從而形成了一整套措施得力、體系完備、程序規(guī)范、監(jiān)督有力的制度體系，實現(xiàn)了對“人、才、物”管理的全覆蓋。通過制度建設(shè)，強化了機關(guān)建設(shè)和服務(wù)能力，增強了黨組的權(quán)威性，提高了黨員干部的自覺性。

　　四、加強監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識

　　廉政建設(shè)是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設(shè)之弦，高度重視，不斷加大反腐倡廉工作力度，在全系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然走向腐化，沒有監(jiān)督的自律必然流于形式。在抓責(zé)任落實、抓制度建設(shè)、抓教育自律的同時，我們始終沒有放棄監(jiān)督，堅持以他律促自律。一是加強黨務(wù)政務(wù)公開，強化黨內(nèi)監(jiān)督。一方面組織中層以上干部進(jìn)行述職述廉，并將廉潔從政情況作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，另一方面嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，紀(jì)檢部門隨時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部子女經(jīng)商、配偶安置、婚嫁喪事等有關(guān)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部出國、出境堅持嚴(yán)格審批。同時為認(rèn)真落實市委嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，我們組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。二是規(guī)范辦事程序，提升辦事效率。為進(jìn)一步推行廉潔從政，一方面強化財務(wù)審批、項目申報、審批、檢查等環(huán)節(jié)管理，另一方面對“三公”消費和慶典情況進(jìn)行了清理，機關(guān)“三公”支出較去年有明顯的降低，商務(wù)項目資金安全有序。同時，按照“減程序、減時間、減費用”的要求，對行政權(quán)力和服務(wù)項目進(jìn)行了認(rèn)真清理，完成了我局三項審批職能的規(guī)范申報，切實解決審批程序復(fù)雜、重復(fù)審批等問題。

　　五、夯實黨建基礎(chǔ)，商務(wù)工作在開拓創(chuàng)新中不斷發(fā)展。

　　由于我們堅持以黨建促工作，通過黨建抓手，充分發(fā)揮商務(wù)系統(tǒng)黨員模范先鋒作用，充分發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗力和堡壘作用，今年以來我市商務(wù)工作取得了有目共睹的成績，對外開放水平顯著提升，城鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)新貌，市場秩序得到有效凈化，商貿(mào)企業(yè)改制工作順利完成。全年來商務(wù)主要指標(biāo)均獲得顯著提升，進(jìn)出口完成4.29億美元，同比增長25%，總量居全省第10位。其中出口完成3.49億美元，同比增長36.4%，增幅位居全省第3位。實際直接利用外資3568萬美元，同比增長54.6%。省外資金完成296.7億元，同比增長121.9%。社會消費品零售總額實現(xiàn)551.04億元，同比增長15.8%，初步開創(chuàng)了商務(wù)工作新局面。

　　回顧近一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處。比如對黨建工作重點難點問題研究不夠，解決的辦法還不多，各黨組織之間工作不平衡，個別黨務(wù)工作者有畏難情緒等。20xx年我們將認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，對照先進(jìn)找差距，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加強局黨總支自身建設(shè)，建好隊伍，創(chuàng)新思路，改正作風(fēng)，不辱使命，在市直工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的高度重視下，發(fā)揮新的更大作用，為推動商務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年**月**日

2022年作人員述職報告 篇7

　　歲月如逝，本人從機關(guān)科室調(diào)入信用社任副主任一職已滿一年。一年來，本人從工作經(jīng)驗不足到熟練掌握業(yè)務(wù)技巧，離不開同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)的勉勵。一年里，本人始終抱著“認(rèn)真工作，做出成績，讓別人滿意”的工作態(tài)度，在具體的工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極配合主任做好信用社的各項工作。調(diào)入信用社后，本人分管信貸和安全保衛(wèi)、婦工團等工作。回顧一年的工作，本人自認(rèn)為較滿意，現(xiàn)就具體工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)述職如下：

　　一、信貸工作

　　作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。為此，平時除認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)信貸方面的書籍外，在工作中也不斷向先進(jìn)同行學(xué)習(xí)，不斷摸索，以便能更好的把握服務(wù)宗旨，拓寬信貸渠道。XX年是信用社發(fā)展較快的一年。據(jù)此，本人根據(jù)信用社的特點，不斷優(yōu)化信用社的貸款結(jié)構(gòu)，做到扶優(yōu)汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好貸款營銷工作，變客戶上門求貸為主動上門服務(wù)。同時，積極給企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)向科技含量高、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時為客戶提供高效、快捷、方便的信貸服務(wù)，積極協(xié)助街道進(jìn)行舊村改造工作，從而使信用社的信貸經(jīng)營面貌煥然一新。

　　在對信貸內(nèi)部管理上，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，在實際工作中，強調(diào)相互學(xué)習(xí)，相互交流工作經(jīng)驗，并相應(yīng)的制訂工作計劃，平時經(jīng)常性的對照信貸員上報的調(diào)查報告組織信貸員對調(diào)查報告的內(nèi)容進(jìn)行實地調(diào)查，以防止貸前調(diào)查流于形式，并注重對信貸資料的搜集。

　　信貸檔案的管理及信貸憑證的規(guī)范，時時要求信貸員嚴(yán)格按照聯(lián)社的要求去做。

　　在防范金融風(fēng)險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開每季一次的金融風(fēng)險分析會，對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議。

　　在清收非正常貸款上，制定清收計劃，責(zé)任到人，把清收工作落實到實處。因信用社已連續(xù)三年無新增逾期貸款產(chǎn)生，為此目前這些不良貸款戶基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。

　　二、安全保衛(wèi)工作方面

　　我社的安保工作在聯(lián)社保衛(wèi)科和**派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以控案防險為工

　　作目標(biāo)，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強員工隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。

　　年初，根據(jù)聯(lián)社指示，總社及轄屬分社與四鄰的機關(guān)單位和**派出所建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并層層簽訂責(zé)任書，落實到人。在主任領(lǐng)導(dǎo)帶頭下，經(jīng)常深入分社開展安全檢查，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。為促進(jìn)安保工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果，我社制定了安保相關(guān)的崗位責(zé)任制和信用社違規(guī)違紀(jì)處罰實施細(xì)則，采取常規(guī)檢查和突擊檢查，重大節(jié)日專題查和電話抽查相結(jié)合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。

　　三、存在的不足

　　緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學(xué)到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的距離。經(jīng)過認(rèn)真反思，自認(rèn)為還存在著一些不足，

　　一是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)上不夠勤奮，跟不上新時期農(nóng)信社改革和發(fā)展的需要;

　　二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟;三是有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進(jìn)。

　　一年的工作，有喜有憂，有苦有樂，但我無悔、無愧。今后的工作，我將揚長避短，改進(jìn)方法，同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見，指出缺點，我一定虛心接受。

　　新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，還在等著我們?nèi)テ床�努力，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能，一如既往配合主任做好各項工作，不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)全體員工的期望。

　　以上述職，請各位審議，有不妥之處，請批評指證。

2022年作人員述職報告 篇8

　　我局現(xiàn)有黨員xx人，在職黨員xx人(其中x名預(yù)備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴(yán)格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責(zé)，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)黨建工作重要性的認(rèn)識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)。下面將一年來自己履行職責(zé)的情況作如下匯報：

　　我主抓民政局黨務(wù)全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務(wù)工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，始終堅持依法行政，認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實實干事，在原有工作的基礎(chǔ)上較好的完成了各項工作任務(wù)。

　　(一)黨建目標(biāo)責(zé)任制完成情況

　　按照年初與機關(guān)黨工委簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書，切實把黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為了一體，健全完善了黨內(nèi)工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

　　(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

　　我?guī)ь^落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和報告制度;加強對機關(guān)工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀(jì)問題，收到了良好的社會效應(yīng)。

　　(三)綜治工作

　　進(jìn)一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內(nèi)部管理，健全機構(gòu)和檔案資料，嚴(yán)格了各項具體措施，做到責(zé)任到人。按責(zé)任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進(jìn)行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達(dá)的年度工作任務(wù)。

　　(四)農(nóng)村低保工作

　　20xx年從元月份起提高了農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)及補助水平，農(nóng)村低保由年人均x元提高到了年人均x元， a、b、c三類低保對象的補助水平分別達(dá)到x元、x元和x元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金x萬元。

　　(五)行政區(qū)劃和地名管理工作

　　完成了xx區(qū)、xx區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進(jìn)行實地踏勘，對邊界線進(jìn)行反復(fù)核對，達(dá)到表、圖與實際情況相符。同時解決了與和xx縣地界糾紛及本旗范圍內(nèi)地界糾紛4起。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門豎立了xx鎮(zhèn)路標(biāo)指示標(biāo)志牌塊。

　　(六)社會組織管理工作

　　堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進(jìn)行年檢的20個，年檢率達(dá)到48%，檢查合格率100%。

　　(七)社會福利和社會事務(wù)工作

　　“三無”人員救助標(biāo)準(zhǔn)有新的提高。經(jīng)認(rèn)真調(diào)查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月x元的新標(biāo)準(zhǔn)一次性補差發(fā)放全年的救助金xx萬元。

　　民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位張，現(xiàn)入住位老人，床位利用率達(dá)%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構(gòu)爭取上級床位補貼x萬元。

　　慈善助學(xué)力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金x萬元，救助貧困大學(xué)生xx人，每人x元;爭取自治區(qū)福彩資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人x元;爭取慈善總會資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人x元。有效推動了貧困大學(xué)生的“圓夢行動”。

　　民政綜合福利服務(wù)中心建設(shè)工作順利開展。綜合福利服務(wù)中心于20xx年立項。該項目建筑面積x平方米，占地約xx畝，總投資xx萬元。于20xx年x月xx日通過招標(biāo)由xx有限公司開工建設(shè)。目前，五層主體已全部完工，內(nèi)外墻體基本完成，預(yù)計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進(jìn)、管理科學(xué)，集醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務(wù)機構(gòu)，有力推進(jìn)全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。

　　殯葬服務(wù)管理穩(wěn)步推進(jìn)。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了xx殯儀館建設(shè)規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務(wù)單位的管理和服務(wù)，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡x人，火化x人，火化率為%。加強了公墓的內(nèi)部管理工作，各項服務(wù)達(dá)到了規(guī)范要求。

　　收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴(yán)格審核把關(guān)，全年收養(yǎng)登記合格率%。

　　(八)干部“十進(jìn)村”服務(wù)工作

　　積極參與干部“十進(jìn)村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調(diào)為所包村，更新自來水管道，提高了水質(zhì)，新安裝自來水490戶。第三，為5人進(jìn)行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學(xué)生救助金。第四、指導(dǎo)村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　(九)在班子中所發(fā)揮的作用

　　作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導(dǎo)的作用。

　　三、需加強和改進(jìn)的幾點

　　1、繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)和法制學(xué)習(xí)，做好思想政治工作;

　　2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀(jì)守法的自覺性;

　　3、多深入基層調(diào)查研究，切實解決人民群眾實際問題。

　　述職人：

　　20xx年x月x日