動物疫病預防控制中心單位述職報告（精選5篇）

動物疫病預防控制中心單位述職報告 篇2

　　半年來，我緊緊圍繞年初工作目標，認真履職，勤政廉政，扎實工作，較好地履行了崗位職責。現將主要情況匯報如下：

　　一、勤奮學習，提升能力素質

　　今年是我區能力建設年，以此為契機，把加強學習，提高政治素質和業務能力水平放在首位。一是勤學政治理論。注重學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論，使自己始終保持清醒頭腦，站穩政治立場，始終牢記為人民服務的宗旨，切實保障廣大人民群眾的身體健康。二是勤學專業知識。帶頭系統學習相關法律法規和專業知識，上半年中心舉辦各類培訓班18期，外請專家授課6次，派業務骨干參加省、市疾控系統業務學習11期，通過學習培訓不斷提高自己的法制意識和理論業務水平，提升履行崗位職責的能力。三是勤于結合實踐。堅持理論聯系實際，在實踐中發現問題、找出不足、明確方向，真正做到學以致用、用以促學，提高學習的實效性。半年來，我利用全區開展的“能力建設年”、“創先爭優”和市衛生局聯點幫扶活動的契機，認真思考基層疾控工作開展情況和疾控隊伍的發展方向，扎實開展工作，切實保障人民群眾的身體健康。

　　二、恪盡職守，認真履行職責

　　疾控工作與提高人民群眾的健康水平息息相關。作為疾控中心的負責人，我始終以保障人民群眾健康服務為宗旨，著力提高疾控工作服務質量和水平。

　　一是加強衛生監督。嚴格把關衛生許可證及從業人員健康證的發放。完成食品、公共場所從業人員預防性健康體檢和衛生知識培訓2081人，辦理衛生許可證73家，健康證1981個。

　　全面推動衛生監督監測工作。1-6月抽檢各類公共場所樣品307份，合格率84%;醫療機構消毒效果監測樣品337份，合格率92.5%;對7家二次供水單位實行季度監測，合格率100%;對不合格樣品單位提供了相關技術指導。根據省市食品安全風險監測計劃，抽檢樣品18份。積極規范和整頓醫療服務市場秩序，聯合市執法監督處開展“衛康行動”。對轄區98家醫療機構進行地毯式監督檢查，全面開展打擊非法行醫、超范圍執業、聘用非衛技人員執法、醫療廢棄物處置不規范等違規違法行為，共立案查處違規違法醫療機構15戶。加強“五小”行業管理，鞏固創建國家衛生城市成果，上半年城市考評兩次獲得第一名。

　　二是加強疾病防控。急性傳染病管理到位、處置有力。扎實做好了手足口病和霍亂的防控工作，對基層相關醫務人員進行指導培訓，加大了對學校和托幼機構等人群聚集場所的防控指導力度。下發防控宣傳資料1.5萬份，開展了霍亂外環境和水產品監測，杜絕了食源性和水源性霍亂疫情的發生。全區至目前手足口病無死亡病例發生。加強疫情監測和信息上報，確保漏報率控制在2%以下。重點傳染病防治規范有序。艾滋病防控著重做好了艾滋病、性病的疫情報告、hiv初篩檢測、高危行為干預工作，上半年高危人群檢測和自愿咨詢檢測數均完成全年任務的70%以上，認真落實結核病防治措施，全區dots覆蓋率達100%，保持結核病防控專報率和轉診率均為100%，患者系統管理率99.05%。血吸蟲防治達標成果進一步鞏固。積極開展查螺、滅螺和滅蚴工作，大力開展血防宣傳周活動，我區已連續10年無急性血吸蟲報告病例。進一步推進和拓展了腫瘤隨訪登記、高血壓、心腦血管疾病等重點慢性病和精神病的綜合防治工作，制定了慢病防治工作方案及行為干預措施，建立社區居民健康檔案。免疫規劃工作穩步推進。

　　1至6月，全區完成適齡兒童常規接種20346人次，“五苗”接種率均在98%以上，為實現20xx年我國向世衛組織承諾的消除麻疹以及維持無脊灰狀態，積極開展麻疹和脊灰查漏補種工作，已連續多年未發生麻疹和脊灰病例。健康教育廣泛深入。積極開展包括“4.25預防接種日”、“3.24結核病日”專題宣傳等各類健康教育宣傳活動38次，發放宣傳資料20xx0余份(冊)。同時穩步推進全民健康生活方式行動項目工作，樹立示范單位、示范社區、示范食堂等典型，在化工廠生活區建立“健康知識一條街”，設有宣傳櫥窗30個，以示范效應帶動整體工作開展。

　　三是加強應急處理。果斷處理突發應急事件。上半年共接到衛生應急事件報告4起，均在1小時內對現場開展流行病學調查、個案調查、采樣分析等工作，確保了在最短時間內對疫情進行了有效處置，維護了社會的穩定。加強應急值班管理。制定了手足口病、霍亂、甲流等傳染病處置預案，對應急物資及裝備進行了添置和更新，繼續堅持實行24小時值班。積極組織多次突發應急事件處置培訓和演練，努力提升中心應急處置水平。

　　三、嚴于律己，建樹良好形象

　　堅持踐行立黨為公、執政為民、廉潔從政，不斷提升黨性修養，建樹自己良好形象。

　　一是堅持制度管理。堅持用制度管人，用制度管事。制定了中心20xx年目標管理實施方案和考核細則，完善了《XX區疾病預防控制中心制度匯編》，與科室負責人簽訂了目標管理責任狀，嚴格勞動紀律，規范辦事程序，堅持黨務和政務公開。通過建立和完善有關制度，使中心工作能有條不紊地開展，做到了“行為有規范，工作有制度，辦事有程序”。

　　二是堅持民主決策。我始終嚴格要求自己，作風上講民主，工作中講奉獻，班子中講團結，同志間講諒解，認真作好表率。堅持民主集中制原則，在事關全中心發展的重大事項決策問題上，我始終堅持在廣泛征求意見的基礎上，召開領導班子成員會或主任辦公會進行集體研究，不把個人意見凌駕于集體意見之上，促進了決策的民主化、科學化和規范化。三是堅持廉潔從政。嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,自覺抵制各種誘惑，增強拒腐防變能力，永葆黨員領導干部勤政廉潔良好形象。時時處處自重、自省、自警、自勵,從不參加任何高消費和高檔娛樂場所活動，沒有使用公款大吃大喝，沒有在單位報銷任何該由本人支付的費用，純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈。

　　半年來，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：主要理論水平有待于進一步提高，工作闖勁有待進一步增強，思想觀念有待于進一步解放。在今后的工作中，我將認真加以改進。下半年，著重從以下幾個方面努力：一是進一步加強班子與干部隊伍建設，強化內部管理，推行創新管理模式。二是健全城區疾病預防控制網絡，提升突發公共衛生事件應急處理能力，突出抓好手足口病、霍亂、艾滋病、結核病、血吸蟲病等重點傳染病防控。三是拓寬服務領域，提供優質服務，確保圓滿完成我區疾病預防控制各項工作任務。

動物疫病預防控制中心單位述職報告 篇3

　　在縣委、縣政府和縣衛生局的正確領導下，我團結帶領疾控中心干部職工認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實黨的各項方針、政策，不斷深化改革，積極探索新形勢下疾控事業發展的新路子，努力提高人民群眾健康水平，圓滿地完成了疾控工作各項任務，現在，我把一年來的履職情況匯報如下：

　　一、學習理論，不斷提高自身政治業務素質

　　疾控工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所系，也是難點和熱點所在。我深刻意識到自己作為疾控中心主任就必須不斷提高政治理論水平，全面熟悉掌握各種衛生法律、法規、政策。自己始終把加強政治理論學習，提高自身政治業務素質放在首位，除參加縣上組織的各種學習活動、局黨委中心組學習外，自我加壓，堅持自學，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和報告精神，抓行業作風建設，開展效能建設，組織各類學習10余次。通過學習，自己的政治理論水平有了進一步提高，一是對疾控工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。

　　實踐“三個代表”重要思想，就是要樹立科學發展觀、正確的政績觀，執行黨的路線、方針、政策和法律法規，積極勤奮工作，努力提高疾控服務能力和水平，切實保障廣大人民群眾的身體健康。二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識進行了系統學習。認真學習了《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《職業病防治法》、《食品衛生法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規，積極參加省、市、縣各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班，不斷更新自己的知識，努力提高自己的衛生法制意識和業務水平。三是對我縣的疾控工作現狀進行了深入的調研。一年來下基層督導10余次，對鄉鎮衛生院防疫工作現狀有了深入了解，針對督導中存在的問題，認真分析了原因，及時向縣衛生局提出了整改意見。

　　二、履行職責情況：

　　(一)加強黨作風建設，推進各項工作：

　　一是根據縣委安排，3月份以來，在全縣開展了干部赴基層轉變作風服務群眾活動、向群眾公開承諾辦實事，是聯系群眾、凝聚人心、服務基層的有效載體。通過落實工作職責，做到了知民情、解民憂，不斷為農牧民群眾辦好事、辦實事，實現了“赴基層轉變作風服務群眾”活動的大跨步。我們立足行業實際，突出行業特點積極探索，按照“1+6”機制聯系服務群眾，結合本單位工作特點，積極為群眾大辦好事，實事。

　　1、組織醫護人員為該村組織疾控中心工作人員，為20戶農牧民免費抽血化驗，(包括常規化驗、肝功五項)，并為沒有乙肝抗體的農牧民注射乙肝疫苗。減免費用1000余元

　　2、將X光機、B超搬至村辦公室，臨時設立了X光室、B超檢查室為該村農牧民群眾免費進行了結核病胸透檢查，包蟲病篩查目前已為50名農牧民群眾做了結核病胸透篩查，減免費用20xx余元;

　　3、中心領導干部開展“大慰問”活動，在村干部的陪同下，對該村5戶貧困戶進行了慰問，送去了清油、面粉、大米。6月30日地震發生后，又為5戶困難戶送去了價值600元的清油、面粉。

　　4、建設村警務室，XX縣疾控中心為塔什爾納村警務室配置了新辦公桌椅、文件柜、電腦、打印機，傳真機、電話、生活用品、警用電動車等物品，配送物品總價值約17000元。

　　二是疾病預防控制中心始終以服務發展、服務群眾、服務基層為己任，積極參加衛生系統開展的創新服務理念和模式，積極構建便民、利民、惠民的服務體系，推行“四多一少服務(多一點解釋、多一點笑容、多一點理解、多一點關杯、少一點誤解)”等便民利民新舉措，在突發公共衛生事件應急處置，結合“世界防治日”“艾滋病日”等重大衛生宣傳日，深入車站、廣場等地進行宣傳宣教、咨詢、義診服務通過媒體，向農牧民群眾廣泛宣傳防病保健和應對突發公共衛生事件的知識與技能。“

　　三是開展黨員優質服務崗活動。為了體現黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員的先鋒作用，在全中心開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動，推進中心“疾病預防為主”優質服務，以此帶動我中心優質服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象。一年來，我中心病人滿意率達98%以上，實現優質服務，無醫療事故、無差錯。為全縣各族人民群眾提供了良好的診療環境，誠心和優質的醫療服務換取了廣大人民群眾的信任。

　　(二)抓效能建設。為了提升疾控人員的效能和水平，我們有計劃的對中心干部職工和鄉衛生院人員進行培訓，制定了《XX縣疾控中心學習培訓計劃》，省、市疾控中心安排的學習培訓全部選派相關人員參訓，鼓勵在職人員進行學歷教育。

　　三、全面開展疾病控制各項工作，切實提高人民身體健康水平

　　(一)疾病控制

　　1、一是繼續做好兒童基礎免疫工作，對適齡兒童嚴格按程序接種。二是認真貫徹國務院《疫苗流通與預防接種管理條例》，大力開展Ⅱ類疫苗接種，有效控制了相關疾病的發生與流行。三是認真抓好我縣重點傳染病防治工作。

　　2、根據國家衛生部的明確要求和自治區人民政府的安排，我縣于3月5日上午，召開了全縣脊灰疫苗強化免疫培訓會議。傳達自治區脊灰應急防控工作會議精神，安排部署當前脊灰應急防控工作和兩輪脊灰強化免疫活動工作。為了保證強化免疫的質量，與各鄉鎮衛生院簽定了《XX縣脊髓灰質炎應急強化免疫接種工作目標責任書》。根據自治區衛生廳、州衛生局的統一安排，分別于20xx年3月17日-3月22日和4月16日-4月20日為全縣(0-14歲兒童，即1997年1月1日至強化免疫接種期間出生的兒童)進行全縣范圍內的第四輪脊髓灰質炎強化免疫活動。第一輪服苗人數35494人;第二輪服苗人數35528人，合格率為98%。

　　(二)傳染病防治

　　1、腹瀉病監測：根據州防病會議精神，20xx年4月28縣衛生局召開了縣直醫療機構及各鄉鎮衛生院院長、防保醫生村醫約123人參加的計劃免疫、腹瀉病、手足口病防控培訓班，衛生局、疾控中心安排部署了具體的實施方案，會議上要求各鄉鎮場著重抓好防病工作，召開鄉村級防病工作會議動員會議，并要求各醫療單位建立好腸道門診，發熱門診，做好預檢分診工作，建立健全登記報告制度，指定專人負責，對就診的所有腹瀉病人進行詳細登記，有聚集性病例及時上報，我縣今年無聚集性病例出現。

　　2、AFP監測工作：運轉正常，AFP旬報率均達100%，每旬定期到縣醫院、中醫院主動監測，今年有2例AFP病例，定期進行了隨訪。

　　3、艾滋病防治工作：高危人群的干預和檢測，暗娼干預6次，累計干預65人,HIV檢測54人，檢出HIV陽性兩人，一人已確診，一人待確診;1-10月份我縣累計治療20人，今年新增加治療人數11人，超額完成了上級下達的全年抗病毒治療任務;全縣住院病人HIV檢測總人數是6082人，其中男性2396人，女性2886人，查出HIV陽性2人，性病門診HIV檢測100人，男46人,女54人，縣級衛生機構門診主動檢測HIV108人，其中男38人，女70人。鄉級衛生機構門診檢測HIV50人，其中男10人，女40人。縣級VCT檢測點HIV檢測人數共47人，縣人民醫院32人，縣疾控中心15人。計劃生育指導站免費檢測HIV總人數2300，其中男性900人，女性1400人。艾滋病防治宣傳工作：根據20xx年度中央重點支持州艾滋病防治工作精神，XX縣疾控中心嚴格按照XX縣艾滋病防治知識巡回宣講和宣傳活動方案要求，圓滿的完成了XX縣20xx年度艾滋病巡回宣講工作。艾滋病防治知識宣傳宣講活動共發放性病、艾滋病讀本、宣傳單、宣傳筆各1000余份、發放各類自制獎品雨傘、毛巾、圍裙、小手電筒共450余件。讓每人都能了解艾滋病方面的知識。從而主動地去防治艾滋病。

　　4、結核病防治：肺結核病人新發情況：根據自治區下發結核病任務指標195例(其中新涂陽病人86例、復發涂陽病人19例。涂陰病人90例)，截至10月25日共登記初診病人138例，痰檢94例，胸片異常138例，自帶胸片：60例，免費胸片：78例。檢出涂陽病人35例，報告登記活動性肺結核病人70例，其中新發涂陽病人報告登記34例、復發涂陽1例，涂陰病人35例。開展了結核病篩查工作：8月3日—15日對全縣11個鄉259人進行X光透視，發現可疑肺結核病人11人，通知他們將痰標本送縣疾控中心進行痰涂片檢查，通過這次篩查工作的情況看大部分鄉衛生院領導對工作重視，能積極組織人員認真開展入戶工作。

　　5、慢性病防治工作：重點人群共建檔累計3108份，其中高血壓患者2734人、2型糖尿病患者345人、重性精神病29人。通過抽查居民健康檔案80份，規范填寫率達87%。

　　6、地方病防治工作：

　　包蟲病流調工作及包蟲病防治：對我縣五個鄉鎮16個村進行了成人B超篩查3200人，學生B超篩查及血清監測2200人，發現病人1例，犬糞監測320份，陽性16份，嚙齒類動物(鼠)1000只，陽性7只，牛臟器監測500頭，陽性6頭，同時將信息采集錄入系統。包蟲病人轉診35例，服用藥物治療53人，治愈10人，好轉35人，無效4人。

　　碘缺乏病防治：全縣各鄉鎮采集300份用戶鹽碘含量檢測，合格298份，合格率為：99.3學生碘缺乏病知曉率95.75，家庭主婦碘缺乏病知曉率97.78。

　　飲水型地方性氟中毒監測：①改水工程監測：完成21處降氟改水工程枯水期、豐水期的43份水氟采樣測定工作，同時47份水樣按要求送往州疾控中心進行復核測定。

　　②飲茶型監測：在5個鄉村抽取10戶口家庭，入戶調查登記每戶家庭磚茶飲用情況，并采集磚茶樣品，測定磚茶氟含量，結果填入表上報。

　　四、嚴于律己，始終保持勤政廉潔

　　自己走上領導崗位已有十來個年頭了。我認識到，領導應當是全體干部的楷模，應當是優良品德、作風過硬、廉潔從政。我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強自身黨性鍛煉，牢固樹立拒腐防變的思想防線，以身作則，抓好班子，帶好隊伍，不斷加強黨風廉政建設。

　　1、堅持民主集中原則，增強班子團結，努力提高工作效能。作為班子主要負責人，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制相結合，對自己分管的工作，不推諉，盡職盡責，對班子其他成員充分信任，放手工作，不攬權，不干涉。對人事聘用、獎懲、設施購置、基建工程等重大事項都提交班子研究決定，堅持既有民主，又有集中的原則，不搞獨斷專行。對班子做出的決定，堅決服從，帶頭執行，及時協調解決問題，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

　　2、認真履行“第一責任人”職責，加強黨風廉政建設。始終把醫德醫風建設當作一項長期工作來抓，只有打造一支業務精、醫德好、素質高的衛生技術隊伍，才能為人民群眾的生命健駕護航。

　　3、認真落實廉潔自律規定，以身作則，廉潔從政。

　　認真貫徹執行《廉政準則》和中紀委關于領導干部廉潔自律規定，嚴格遵守中央、省、市縣紀委各項紀律規定，認真落實黨風廉政建設責任制。在工作生活中，嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象。外出辦事不出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。嚴格管理家屬子女及身邊工作人員，要求他們自覺遵守各項紀律規定，大力支持我的工作，自己及家屬均沒有不廉潔行為。五、存在的問題一年來，我做了一些實際工作，取得了一定成績，這是上級領導有方，職工共同努力的結果。疾控中心是一個專業性很強的服務性單位，很多工作還沒有考慮周到，疾控應急處置措施還得加強，基層計劃免疫、傳染病管理、衛生監測工作發展不平衡，這涉及到鄉鎮公衛人員管理、機構、待遇等多種因素。在下一年加強調研，加大工作力度，加快步伐解決實際問題，更好的為全縣人民健康服務。

動物疫病預防控制中心單位述職報告 篇4

　　我于20xx年1月份調入XX街道辦事處勞動保障事務所工作。一年來，在街道工委的領導下，在部門領導的指導下，堅持為人民服務的崇高理念，嚴格遵守辦事章程，積極參加相關業務培訓，提升業務水平和工作質量，較好地完成了各項工作任務。現將工作情況作以下簡要匯報：

　　一、加強學習，端正思想，快速提高業務素質。 具備良好的政治和業務素質，是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我充分利用時間，積極、認真學習黨的理論知識。在思想上武裝自己，端正工作態度，積極向黨組織靠攏，清楚地認識到所做的各項工作與“為人民服務”是緊密不分的。同時，結合工作實際需要，系統地學習了勞動保障的法律法規，為進一步提高業務水平、更好地服務人民群眾打下了堅實的基礎。

　　二、積極主動，創新思維，努力做好本職工作。 到XX街道勞保所工作后，在所領導的安排下，我主要負責企業退休人員社會化管理工作。具體如下：

　　1)企業退休人員社會化管理工作。

　　截至20xx年12月底止，共接收企業退休社會化管理人員6430人，全部按要求輸入計算機。向新接受退休人員發放社會化管理服務聯系卡，并根據退休人員居住情況分到各個互助小組，實施互助管理，組織人員定期和不定期與退休人員聯系，了解情況、提高服務質量。并協助居住在本轄區的異地退休人員的養老金資格驗證。另外，組織人員對生病住院的退管人員及時探望，全年共慰問生病退管人員235人，慰問金額5875元;對去世的76名退管人員及時送去花圈悼念，并協助家屬辦理喪葬補助;為6135名退管人員每人發放一份重陽節紀念品。

　　2)其他工作。

　　積極組織開展文娛活動，豐富退管人員文化生活。1、在中國共產黨建黨90周年來臨之際，組織退管人員開展“千人繡黨旗”活動，激發退休人員的榮譽感、責任感，真正做到 “離休不離黨”，退休不褪色，進一步堅定理想信念，在創建和諧社區中，積極發揮黨員先鋒模范作用，塑造新時期黨員的新形象，永葆共產黨員的先進性。2、組織策劃、并主持“迎國慶，慶重陽”文藝演出，讓退管老人老有所樂，歡聚一堂，充分展現了轄區退管老人“老有所樂，積極向上”的精神風貌，唱響了“最美不過夕陽紅”的幸福生活。

　　三、團結同事，互幫互助，積極營造和諧氛圍。

　　我們辦事處是一個團結、和諧、積極向上的集體，同事之間一直秉承著“相互關心、相互幫助，相互支持，相互鼓勵”的良好傳統。我來到辦事處工作后，進入一個新的環境。不論工作還是生活上都受到了大家的關心和幫助，我深受感觸。因此我也能夠尊敬領導，團結同事，與大家坦誠相待，遇事能夠站在對方的角度多想一想，盡量追求合理辦事，積極營造和諧的工作氛圍。

　　回顧總結自己一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與領導的要求還有一些差距，在創新工作方法與退管服務質量上還存在著許多不足。在今后的工作中，我將不斷增強開拓意識和創新意識，以更加扎實的工作，為辦事處的工作和轄區內的各項基本建設以及社會的和諧穩定貢獻自己的一份綿薄之力。

動物疫病預防控制中心單位述職報告 篇5

　　尊敬的領導、同事們：

　　大家好!

　　今年我院圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、干部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。

　　一、加強廉政建設，打造廉政型醫院

　　堅持一切決策以有利于醫院又好又快發展為出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫院反腐倡廉建設。

　　對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對群眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。

　　二、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展

　　創先爭優活動開展以來，我院以“民生至上，服務第一”為主題，以“三創三優”為創先爭優活動載體，全面提升窗口服務規范化建設水平。主動接受社會監督，積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規范化支部考核標準。

　　開展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫務人員下基層扶助基層醫療衛生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優質護理服務示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。

　　三、業務工作

　　(一)積極做好等級醫院創建迎評工作

　　在全院積極營造“人人參與創建，事事關系創建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果，創建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。

　　(二)以創建三級醫院為目標，積極落實績效管理各項工作任務

　　堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防范事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。

　　(三)加強醫療質量管理，確保醫療安全

　　我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察，通過采取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結果作為我院績效考核的一部分，考核結果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業務查房，查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫護人員進行了系統的臨床路徑管理相關培訓，制定各種臨床路徑實施方案。

　　(四)加強護理管理，改革護理模式

　　加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，制作護理工作指導口袋書、人手一冊;每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。

　　在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中，要以提高醫療質量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫院創建工作。

　　此致

　　敬禮!

　　述職人：__

　　20__年_月_日