財務員工個人年度工作轉正述職報告(精選5篇)
財務員工個人年度工作轉正述職報告 篇1
過去的20__年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我被聘為財務主管,在這一年我在財務經理及公司領導的關心、愛護、支持下,帶領著財務部的各位同仁,以高度的責任感,務實開拓,將財務的運作體系推上了一個新的臺階。新的一年剛剛開始,我以激動的心情迎接20__,今天我很高興在此面對領導,面對同仁講述我的述職報告。
一、我的個人崗位職責及流程描述
1、開具增值稅發票
開具增值稅發票是指對收到銷售部開票申請單時,與往來帳、庫存帳進行核對,進行稅金預算,經過財務經理的審批后,開具增值稅發票。
2、增值稅發票的管理及認證
發票的管理及認證是指收到采購部發票的情況下,對發票的要素進行核對,核對無誤后,對其進行掃描認證。發票要素主要有:開票日期、購貨單位、品名、數量、金額、銷貨單位等。
3、憑證審核
憑證審核是出納已將憑證制好錄入財務軟件,主管以自己的用戶名登陸,審核記賬憑證是否與原始憑證一致的過程,審核內容有:金額、會計科目等。
4、賬務處理
賬務處理即每個月末,進行匯總憑證,結轉憑證,成本核算、結轉成本、結轉利潤等產生財務報表,稅務報表的過程。
5、往來帳的管理
往來帳的管理是指核算時涉及需用“往來核算”的賬戶的核算的業務,一般需往來核算的科目包括:應收票據、應收賬款、其他應收款、預付賬款、應付票據、應付賬款、預收賬款、其他應付款。
管理往來帳的流程為月末賬務處理結束后,查看打印出來的往來帳的客戶明細表與實際是否一致,若不一致,找出原因的過程。
6、存貨的管理
存貨的管理是指在會計期間,對庫存商品等科目進行核算,力求確保帳實相符的過程。
7、稅務管理
稅務的管理是指在應稅期內對公司應交稅金的預算,得到財務經理及總經理批準,在納稅期間內進行納稅申報的過程,盡力做到資金及稅金的計劃性。稅種一般有:增值稅、企業所得稅、個人所得稅、營業稅、車船使用稅等。
8、協助辦理各項年檢
協助辦理各項年檢是指準備國家稅務部門及工商部門所要求企業年檢所準備各項資料,前往規定場所進行企業年檢,年檢一般包括公司的工商年檢、稅務年檢(一般納稅人年檢)等。
9、現金的監督管理
現金的監督管理是指監督財務出納現金支出與報銷單金額是否相符,定期或不定期對財務出納進行資金的盤點,看是否有長短款的情況出現。
10、日常退稅及核銷的監督管理
日常退稅及核銷的監督管理是指監督日常的退稅工作,監督日常的核銷情況,確保退稅流程的順利進行
11、協助經理對加工丙草胺成本核算
對經理收回來的單據進行整理匯總,制作記賬憑證,對其進行單獨帳務處理核算利潤及日常加工丙草胺付款的管理。
12、日常事務的處理及部門間工作的協助
日常事務的處理及部門工作的協助是在日常工作中,對一些部門的日常事務進行處理,如日常的付款的授權及為客戶處理發票和承兌的情況說明等;對部門間工作協助,如收到貨款的通知及計算機簡單的故障等。
二、個人所負責工作勝任情況分析表
1、開具增值稅發票的勝任情況
20__年用發票量為1079份,自己出錯5份,他方出錯10份,正確率為98.61%,自己出錯率為0.46%,他因出錯率為0.93%。
2、增值稅發票的管理及認證的勝任情況
20__年進項發票989份,出錯為0分,正確率為100%
3、憑證審核的勝任情況
20__年憑證數為1773份,審核出錯份數為13分,正確率為99.27%,出錯率為0.73%。
4、賬務處理的勝任情況
20__年按時出報表及報稅的月份數為12,完成情況率為100%。
5、往來帳的管理的勝任情況
往來帳的核算科目報表按時完成的月份為12,按時完成率為100%。
6、存貨的管理得勝任情況
按時出庫存報表的月份數為12,完成率為100%;帳實相符的月份數為0,
完成率為0%
7、稅務管理的勝任情況
20__年按時預算及按時申報納稅的月份數為12,按時完成率為100%。
8、協助辦理各項年檢的勝任情況
20__年工商行政年檢及一般納稅人年檢都能按時完成,完成率100%。
9、現金的監督管理的勝任情況
20__年每個月認證將憑證與資金表核對,未發現資金的差額及挪用情況,完成率為100%。
10、日常退稅及核銷的監督管理的勝任情況
20__年退稅申報月份為12個月,1-11月份已收到退稅款,12月份未收到,監督完成率為91.67%。
11、協助經理對加工丙草胺成本核算的勝任情況
20__年11-12月份,資金情況帳實相符,庫存情況帳實相符,往來情況帳實相符,完成率為100%
12、日常事務的處理及部門間工作的協助的勝任情況
20__年-20__年福費廷業務重復申報筆數46筆,在領導及部門經理的協助下,清理了46筆,完成率為100%。
三、協助組織部門員工培訓/學習情況
在部門的周會和月會中,積極協助部門經理幫助財務部的每個員工改善工作方法,端正工作態度,提高業務水平及工作效率。
四、協助組織例會/溝通會情況
能積極參加并協助公司例會及溝通會,公司會議及培訓,不遲到不早退,
提前到會場幫助布置,會后幫助會場等。
五、協助指導員工及幫助員工進步情況
20__年,財務部門新來的員工剛接觸財務實務,我協助財務經理幫助培訓新人,培訓他們的實戰經驗及工作方法,他們認真學習,端正工作態度,李嬪可以獨立完成出納工作及退稅工作,李拓可以獨立處理內賬事務等,財務部運作體系上升了一個新的臺階。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我們的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的市場經濟形勢,財務工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將與財務部的各位同仁不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。
財務員工個人年度工作轉正述職報告 篇2
尊敬的領導、同志們:
一年以來,在上級和本級黨委的正確領導下,我始終以科學發展觀統攬工作全局,密切聯系實際,堅持與時俱進,開拓進取,創先爭優,恪盡職守,努力工作。現就述職述廉報告如下:
一、按本色做人,以德為先
“人之初,性本善”。人一生下來就會努力朝著善、仁、德等好的方向追求和發展。我始終懷著“做好事必先做好人”的人生信條,堅持修身養德,不斷完善自己的思想素質。
一是加強理論學習。本人積極參與各級組織的學習培訓,通讀了管理、修身、黨建、法律等理論讀物共x多本。俗話說:“一日功好做,百日功難磨”。平時注重養成學習習慣,充分利用x小時之外時間抓緊學習,每天堅持讀書、閱報、摘抄、看新聞、寫日記,不斷積累知識和開闊視野。今年以來,先后共摘抄了x萬多字的學習筆記。
二是堅持修身養德。“大學之道,在明明德”。修身養德是一個漫長的堅持和追求的過程,人的欲望是要有分寸的,很多的教訓一一說明,凡缺少仁德慈愛的人最終會被社會所唾棄和成為階下之囚。在平時的生活、學習和工作中,我堅持做到“見善思齊,見不善而內自省”。樹立正確的參照觀念,解決好心態失衡問題,做到“三健”,即勤讀書健腦、常鍛煉健身、寫日記健心。
三是懂得知足感恩。知足是一種生活的快樂,是一種為官的智慧,是一種做人的境界。知足就是要保持一顆平常心,時刻注意自身內在修養,保持良好的精神品格,正確對待地位,正確對待名利。我從農村娃培養成國家公務員,離不開組織的關心培養,離不開親戚朋友的照顧支持,為感恩回報,我始終把礪志、修身、養德當做終生不怠的功課,堅守信念、道德、法紀三道防線,清白做官,磊落做人,勤懇做事。
二、按角色履職,勤能補拙
一年以來,10月份以前在xx鄉任人大主席,之后在xx鎮任專職副書記。先后分管信訪、工業企業、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作,盡管工作崗位和角色不一樣,但我始終勤奮工作、各司其職,不斷加強能力提高,努力完成好上級賦予的各項任務。
一是勤履職。無論組織安排我什么職務,我始終做到腳勤、口勤、耳勤、手勤。擔任xx鄉人大主席期間,深入群眾調查走訪,積極接待和答復群眾信訪案件;分管信訪、工業企業和招商引資工作時,創新工作思路和手段,努力維護社會穩定,確保一方平安;在xx鎮擔任專職副書記以來,更加從嚴要求自己,按照黨委分工負責安全生產、黨務、扶貧開發、為民辦實事等工作,積極深入基層走訪調查,盡快熟悉全鎮基本情況,努力做好做實所負責的工作。
二是盡責任。“責任重于泰山”。我們很多問題不是出在水平上,而是因為責任性不強造成的。上半年,對xx鄉政府所屬部門7個單位進行了民主行風評議,對黨委、政府以及所屬部門的工作和所存在的問題、對人民群眾反映烈、最不滿意的地方進行了“面對面“的交流,并提出了比較好的建議和意見。認真組織代表開展視察、調研、評議等活動。下半年到xx鎮以來,進一步規范和完善安全生產工作方案和應急預案,結合新的形勢和工作特點,加強安全生產檢查、宣傳、培訓和管理力度,制定和完善了一系列的安全生產管理制度。
三是傾心力。一年以來,除做好本職工作以外,另外還分別負責信訪、工業企業、招商引資、群眾工作、人飲工程、安全生產等x項重點工作。在工業企業上加大優化經濟發展環境的力度,熱心為企業服務,做到勤走訪、勤聯系、勤服務;招商引資上,我們積極、廣泛地開展聯誼活動,利用各種社會關系,互相牽線搭橋,加大招商引資力度,全面完成縣定招商引資任務。先后共引進新辦企業5家,已落戶x家。協助上海牧志能源有限公司辦理好了項目前期相關手續,預計總投資x億元。到xx鎮工作以來,在一個月之內走訪調查和了解x個重點渡口、x家重點企業、x個重點領域、x個重點村組的安全生產情況。
三、按特色定位,富有績效
一年以來,分管負責的信訪、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作得到了上級領導和群眾的一致好評。這些成績的取得,與上級正確領導分不開的,與同事鼎力支持分不開的。
一是立足職務謀事。“凡事預則立,不預則廢”。謀事就是要勤于學習、練就內功,善于用全局的視野、戰略的眼光、創新的思路來思考問題、謀劃工作。堅持科學的工作方法,善于從大處著眼、從小事做起,找準工作切入點,做到方向明確、目標細化、標準量化、要求嚴厲、制度嚴格,力求每項工作都做到精細。
二是忠于職守干事。堅持用以身作則、身體力行的實際行動,把各項工作想深、想細、想透,養成精心、精細、精致的工作作風,忠于職守履職,腳踏實地干事,兢兢業業完成好各項任務。嚴格按照各種規定辦事,自覺遵守各項規章制度。上班做到不遲到、不早退、不缺席,工作中堅持理論聯系實際,不斷從實踐中磨煉自己,作風上密切聯系群眾,努力為群眾解憂排難。
三是恪盡職責成事。在鄉鎮工作,不同的崗位有不一樣的感受,既是“忙家”,又是“雜家”。這就要求我們具備謀事而不謀利、奉獻而不求名的奉獻精神;具備任勞任怨、甘為人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈,守得住清苦,經得起誘惑,以強烈的事業心和高度的責任感,努力把工作完成好。
四、按亮色曬己,遵紀守法
攀比名利只會增加煩惱,攀比事業才會增加志氣。在生活和工作中,要比責任而不是比報酬,比奉獻而不是比索取,比情操而不是比虛榮。時刻銘記“吃苦在前,享受在后”的人生哲理。
一要保持平常心。不以物喜,不以己悲。在名利面前多一分淡定、誘惑面前多一分堅毅、去留面前多一分從容,真正做到凡事順其自然、遇事處之泰然,如意保持淡然、失意心懷坦然。把務實干事就要始終把抓落實作為一種能力、一種作風、一種責任,敢挑重擔、敢負責任,說到一定做到,做到一定做好。
二要常懷律己心。俗話說得好,吃人家的嘴軟,拿人家的手短。無論是為公辦事,還是為群眾服務,心里一定要清楚,手中有了點權力,千萬不要以權謀私、雁過拔毛。花了公家的錢,吃了別人的飯,收了他人的禮,就會授人以柄、說話不響、腰桿不硬。在財務支出上,我始終堅持原則,從不損公肥私,不亂報車費,不亂搞接待,不亂用公款。
三是清洗明亮心。一年來,我始終對照“八榮八恥”的標準和按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》要求,進行了自我對照、自我反省、自我剖析。在工作職務上把自己看低,工作標準上把自己看高;工作作風上把自己看緊,工作待遇上把自己看淡;工作心態上把自己看正,工作進步上把自己看寬。在大是大非面前,我時刻保持清醒的頭腦,做到維護團結不使歪、顧全大局不壞事。
財務員工個人年度工作轉正述職報告 篇3
各位領導、各位同志:
大家好!我叫張文波,轉眼間走上村官崗位已經三年了,在這段時間里我學到很多的東西,積累了大量的寶貴工作經驗,也學會了為人處事的方法,實實在在成為了一名“基層工作者”,這些成績的取得都離不開各位領導和黨員、村民的指導和關心,現將我一年來的工作情況匯報如下:
一、工作中加強自身學習
20xx年我認真參加市、縣組織部門的各項培訓,了解和掌握國家的惠農政策,熟悉當前農村生產生活狀況,加強自身學習,做好角色的定位干好工作、樹好形象。干好工作就是要圓滿、出色地完成組織上交給的各項工作任務;樹好形象就是嚴格自律,率先垂范。我時刻都從嚴要求自己,無論在走訪調研和日常工作中,始終虛心傾聽各方面的意見和建議,正確對待基層干部和黨員群眾對我的期望,堅持公道正派,自覺按規矩辦事,不說空話大話,多辦實事好事,做到了為民、務實、清廉,以實際行動捍衛建立起來的大學生村官的良好形象。
二、積極配合村兩委實實在在開展各項工作。
1、20xx年8月16日在村進行村委會第一輪推選工作。
2、20xx年8月17日在謝店村進行村委會第一輪推選工作。
3、加強組織制度建設,提高為民服務的宗旨意識。在村制定了村務、政務、財務公開制度,值班、值日制度,請示匯報制度,請銷假制度,周例會制度(每周一下午三點準時開村兩委會議,匯報上周工作開展情況,安排布置本周工作)。自己帶頭遵守各項規章制度,要求別人不做的,自己堅決不做。大大提高了班子的凝聚力、戰斗力,提高了為民服7務的水平和能力,深受村民的好評。20xx年8月6日我村開展了村黨總支換屆選舉活動,以公平、公開、公正為原則,通過合法的程序選出王浩為書記、王亞為副書記、王敏、王彩鳳、朱安杰為總支委員的新一屆村黨委班子。
4、20xx年8月做好開展李圩村黨總支專題組織生活會的準備活動。
按照鎮委的安排和統一部署,我村認真對照開展黨總支專題組織生活會的實施方案的要求,逐項加以落實。準備材料,形成良好會前氛圍,以便廣泛征求和聽取黨員對新的村黨委班子及村委會成員提出的工作意見或建議,同時做好開展批評和自我批評的準備,發現存在的問題,找出自身存在的缺點。
5、20xx年3-7月份,在村摸底全村信訪維穩工作情況,對非訪人員,做好防范、教育、警示工作,保護和解決村民合法合理訴求。
6、20xx年5月、7月兩次配合縣民政辦、鎮社會事務保障辦和鎮紀委實地調查核實村低保、五保戶的實際情況,查處清除不符合救助條件的虛報假報人員,切實維護貧困群眾切身利益。
7、20xx年3月、4月在村排查是否存在非法鑒定胎兒性別、非法墮胎的兩非案件,做好法制宣傳工作。
8、20xx年5月開始籌備20xx年午季秸稈禁燒準備工作,做到程序規范,宣傳到位,人員到崗,分清責任,合理看守保障禁燒任務圓滿完成。
9、20xx年6、7月作為鎮禁燒辦工作成員,及時整理匯總全鎮禁燒情況、信息上報縣禁燒辦。
10、20xx年8月配合鎮紀委、鎮計生辦,查辦全鎮各村超生黨員案件。
三、今后的工作規劃
繼續深入學習貫徹黨的“xx大”精神,嚴格按照縣組織部和鎮黨委、政府的工作要求,團結村兩委及廣大黨員干部,深入開展調查研究,查民情,識民意,繼續開展走訪,了解和掌握村民的呼聲,熟知他們的需求,從而更好地開展各項工作。立足本村實際,重點圍繞加強基層組織建設和發展集體經濟等方面,本年度計劃安排如下:
第一、抓基層黨組織建設,充分發揮村級黨組織的戰斗堡壘作用
農村經濟的發展就要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,才能更好地為發展農村經濟提供堅強的組織保障。20xx年工作重點是加強村組織的能力建設,結合當前的反對“小四風”活動,開展學政策、講奉獻、比干勁活動,狠抓黨員的思想政治教育,進一步提高黨員的素質。
第二、發展新黨員,增加新鮮“血液”
我村黨員年齡偏大,為了更好地發揮黨員的先鋒模范作用,增加基層黨組織的戰斗力,今年計劃發展新黨員2人。把那些有知識、有理想、有道德、有紀律、有能力帶領農民致富、在外務工取得成功經驗的、復員軍人吸收到黨的隊伍中,進一步提高黨員隊伍的素質和能力。
第三、做好惠民工作,進一步做好村級社會公益事業
1、結合我村實際情況,開展“清潔鄉村,美化家園”環境整治活動,大力治理村容村貌,加大對亂打亂建、占用道路的清理和環境衛生的綜合治理工作,給村民創造一個良好的生產生活環境。
2、繼續做好新型農村合作醫療和新型農村居民保險的征收和續保工作。同時做好信訪穩定工作,對矛盾集中、有上訪趨向的及時解決,消滅在萌芽狀態之中。
第四、實施“陽光村務公開工程”,積極推行村務、政務公開,廣泛接受群眾監督
繼續抓好民主管理,組織相關人員借鑒兄弟村的經驗,扎扎實實地做好村務公開民主管理工作和民主決策制度,完善村理財小組的職能發揮其作用,使村務、政務的管理運作置于群眾的監督下,真正做到“給群眾以明白,還干部以清白”。全面推進村級重要事務決策“四議兩公開”工作程序。全面推進民主決策制度,公開辦事程序、時限、結果。
第五、及時完成縣委組織部、鎮委、政府交辦的工作任務。
總之,一年來,在縣組織部的精心指導下,在鎮委、鎮政府的親切關心下,在村兩委和在座各位的共同幫助下,我在思想、學習、工作上都取得了新的進步、新的成績。但我也深刻認識到自己在處理農村實際問題的過程中還有欠缺,我將會在以后的工作中積極向前輩們學習、請教,不斷的積累實際經驗努力做好每一項工作。積極努力協助村兩委完成各項工作任務!我相信有各級領導的關心支持,有在座各位的傾力幫助和密切配合,李圩村的社會更穩定,經濟發展會更好,人人之間會更和諧。同時也請各位領導對我的工作進行監督指導,給予批評指正,以便今后更好的開展工作,更好地服務于村民。
謝謝大家!
財務員工個人年度工作轉正述職報告 篇4
一年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀。在縣局和教育組的領導下,工作勤奮務實,加強學校管理,提高學校教育教學成績,辦人民滿意教育,凝聚全校師生的力量,取得了點滴成績。
一、 加強思想道德建設,努力做教師的典范。
努力學習政治理論,思想上和黨的教育方針保持一致,和縣局辦學思想保持一致,和鎮教育組的工作思路保持一致。關心教師生活,愛護學生,在教師中努力樹立校長在學校各方面工作中的典范形象;在工作中,講究工作方法,注重工作實效,廉潔奉公,無私奉獻,在社會上,學校有一定威望,辦事公正。深受學校家長、教師、學生的愛戴。
二、 盡職盡責,深化管理,較好地完成各項工作任務。
1、 加強教師政治理論學習,按時組織教師學習上級文件和先進師德師風標兵事跡,使學校有一個良好的精神風貌,我校教師講團結、講友愛、講互助、講奉獻。一個團結協助的良好風氣,在我校已經形成。
2、 關心教師生活。我校有三分之二的教師中午在學校用餐,校長以負責任的態度,努力為教師提供服務,保證大家能吃飽吃好。
3、 關心青年教師的成長。努力為青年教師創造良好的學習、進修機會,在經費上保證教師聽課,學習參加學習活動的開展,組織教師到先進校學習好的經驗。今年四月份,我們校長主任及青年教師到汀流河小學參觀學習,收獲很大。
4、 關心老教師,幫助他們解決工作中的實際問題,使他們能安心工作,經常和教師談心,注意穩定他們的思想,讓他們把優良的傳統和工作做法傳授給青年教師。我校有55周歲以上的教師4人,他們都能堅持崗位,盡職盡責,并能配合校長、主任做大量的學校工作,可以說學校管理有方法。
5、 加強學校教育教學的管理,力爭向管理要質量。
①注重學生的德育教育,全面提升學生的經驗素養。堅持每周的升旗制度。利用升旗這一平臺對學生不失時機的進行教育。一年來,學校學生無任何事故發生,校風校紀非常好。今年九月一天中午放學時間,一名幼兒園學生沒有告訴家長到8里外的大棚里去找他爺爺,家里不知孩子的去向,焦急萬分,動員了很多力量進行尋找,可是我們的青年教師謝艷麗和五年級的學生發現,并將孩子送回家中,為家長排了憂解了難,受到家長的道謝,也受到社會各界的好評。
②加強班主任管理。學校開學初認真做好班主任工作的培訓、學習,明確工作職責,學期中對班主任工作進行指導。做好后進班主任的管理工作,幫他們出主意、想辦法,深入到班級中幫助他們解決實際問題。經過努力,甩掉了后進班的面貌。目前,我校各年級的紀律好、學風正,一個團結向上的班風正在我校各班級形成。
③重視幼兒學前教育,加大投入,努力改善幼兒辦學條件。今年上半年為幼兒班購置電子琴、電視機、VCD等設備,下半年,又對幼兒班教師進行改造并購置大量的幼兒圖書,小型玩具,消毒洗手設備,幼兒活動專用材料等,使幼兒教學條件有了較大的改善。④重視學校辦學條件的改善。上半年,學校持資2千多元,修整了進入學校校門西邊的道路。解決了學生上學行路難的一大難題。下半年,持資7千多元維修了學校的取暖設備。確保了冬季學生取暖的正常進行。今年5月投資3萬2千多元做了樓房以及部分平房的防水,徹底解決了學校樓房漏水的問題。也使學校辦學條件得到了進一步的提高。又投資1千多元維修了廚房、餐廳、值班室。我們在辦公室又放置了3臺電微機,為教師上網學習、辦公、查找資料提供了更好的服務。今年夏季的一場大風,給學校操場的
樹木帶來了很大的破壞,校長親自動手,找來鄰近的親朋幫著扶樹,避免了損失。現在,學校600余棵速生楊長勢喜人,將給學校帶來不小的收入,也為社會做出了一定的貢獻。
⑤、加強教育教學的管理,努力提高教學質量。多年來,由于我校教師年齡老化,教學質量偏低。近三年,我校前后分配了6名青年教師,他們給學校的工作帶來了生機,但是,由于他們教學經驗不足,管理學生水平不高等原因,使我校教學質量提高受阻。校長主任非常著急,但是,我們不放棄,并且我們很努力,一方面,我們加強了教學教研工作,從抓教師基本功入手,狠抓教師素質的提高。我校每學期都組織教師基本功評比大賽,通過大賽促提高,使青年教師的素質得到了提高。另一方面,校長主任經常組織教師進行業務培訓,從寫字教學到作文指導,校長親手抓。而且,校長多次找青年教師座談,把好的教育期刊、好的教育文章推薦給他們,并把多年來的工作經驗、學生管理經驗傳授給他們,是我校的青年教師的業務能力得到迅速提升。在鎮組織的期末考試中,我校大部分學科在鎮排名中有了提高。
⑥、接受先進教育思想,推崇更高層次的教育理念。不斷學習,不斷更新,力求自己的管理向更高層次邁進。一年來,本人積極參加縣局、鎮教育組組織的業務學習,無論是教師的網絡學習,還是自己的網上學習都能按時參加,并能引領廣大教師較好的完成學習任務。
⑦、特別重視學生安全工作,始終把學生校內外安全作為頭等大事,抓好、抓實。校長親自抓安全,全體教師齊心協力,使學校安全工作取得了較大的成績。在我校的師生中,已經形成了“安全就是幸福”的理念。真可謂高高興興上班來,平平安安回家去。此外,衛生防疫、消毒、學生晨午檢制度的落實,樣樣工作有章有序。一年來,學校無任何事故發生。
⑧使學生健康快樂的成長。首先,我們開足了學科,開足了課時,有利于學生的全面發展。另外,我校每學期還組織了豐富多彩的活動,促進學生健康快樂的成長,如學校的春季運動會,秋季趣味運動會,慶“六一”兒童節的文藝聯歡,書法繪畫作品展,誦讀比賽,講故事比賽,學生手抄報評比等活動得開展,有效地促進了學生的全面發展。
9、嚴格執行財務制度,保證學校經費服務于教學,服務于學校。今年,我校的維修服務比較繁重,校長總是精打細算。比如暖氣維修一事,去年冬季,由于天氣寒冷,再加上日久欠維修,整整半個樓的暖氣一夜之間都凍壞了,如果當時維修2萬元也下不來,我們克服了困難,在總校長的支持下從北王莊拆來了舊暖氣,找工人進行維修,僅花了千多元,節省了資金1萬多元。再如,校園環境的建設,我們下手早,在開學初就完成了任務,不僅節省了資金,還保證了正常的教育教學秩序免受干擾。當然校長更多的是付出自己的休息時間。
總之,這一年比較忙碌,自己不僅每周上10多節課,還要完成許多事務性的工作。特別是今年上半年搞得工資改革,下半年搞得績效工資改革,再加上教學聯查,縣局的工作督查,可以說任務繁重,也總算基本上完成了任務,對自己的工作還算滿意。
新的一年即將開始,擺在面前的任務將更加繁重,怎樣把學校工作做的更好,怎樣調動教師的工作積極性?怎樣保證學校的教學工作有一個新的提高,是我今后工作的新目標。我將更加的努力工作,為黨的教育事業,為建設樂亭教育強縣的目標,貢獻自己的力量。
財務員工個人年度工作轉正述職報告 篇5
當初進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身操作過,對于蔬果理貨更一竅不通。我知道華聯集團是一個大型商廈。是一個人人向往的行業,進入華聯是我的榮幸。
在領導和主管的教導下鼓勵下,我學到了很多的專業知識。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手,工作效率也不是很高。但是在各位領導和老員工們的幫助下,我每天擠出一定的時間不斷充實自
己,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,努力提高綜合素質,不斷加強思想工作和技術操作方面的一些知識,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,老員工們教我怎樣理貨和清理臺面,經過一段時間的鍛煉和學習,我也開始慢慢的獨立操作,并能夠管理好自己的.責任區。
回想這2年在工作中既有辛酸也有快樂,過去的三年風風雨雨似乎都浮現在眼前,我非常感謝領導們對我的栽培,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人的溝通能力明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。
總之,在上級領導和師傅們的關心幫助下,我的各方面都有了很大的進步,技術方面也得到了較大程度的提高。雖然有了一定的進步和成績,但是在一些方面我還是存在著不足。
在今后的工作中,我會認真的做好每天的工作,把學到的技術體現在工作中,在工作中能采取積極主動,能夠參加每項工作。更加嚴格要求自己,時刻牢記“責任、狀態、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業。有時候也會遇到一些技術方面不懂的問題,還是會虛心請教。在以后的工作中我會更加強自身學習,提高自身素質.要堅持每天在多擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服輒嘗淺止,一只半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,為服務一線工作做出更大的貢獻。
最后感謝華聯又給了我一次機會,我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實力,發展如此之快的企業而感到驕傲和自豪。在今后工作中我將加強自我管理意識,勇于開拓創新,不斷提高自我能力,在企業領導的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。以后我依然努力工作,我會用虛心的態度和飽滿的熱情做好工作,我信心百倍,一定要成為一名更優秀的華聯員工。讓我們攜手共創友誼的美好明天。