2022護士崗位個人述職報告（精選5篇）

2022護士崗位個人述職報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　20_年是我們醫院不平凡的一年，“三級甲等醫院”的創建讓我們全院的同志付出了辛勞的汗水。我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度，立足所熱愛的護理工作，無怨無悔，始終牢記作為一名護理工作者的責任和義務，實踐和提升自己的人生價值。我把醫院提出的“以病人為中心，以質量為核心，全心全意為人民服務”的宗旨作為自己工作的指南，在科室主任和護士長的領導和關心下，在各位同事的默契合作和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務，現將一年來思想工作述職匯報如下：

　　一、政治思想方面

　　今年我認真學_精神。讓我感到黨和國家對醫務工作重視，鼓舞人心，同時又讓人感到作為一名普通護士肩上的責任，我會盡我所能，通過做好本職工作，去實踐黨的“科學發展觀”，為構建和諧社會盡自己的綿薄之力。

　　二、職業道德方面

　　我深知，作為一名護士，就要講究自己的職業道德，一句普通的問候，一句簡單的祝福，一句善意的安慰，可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時刻作到講究文明禮貌，事事遵循職業道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業心，給服務對象留下好的印象。

　　三、工作學習方面

　　我嚴格履行崗位責任制，高質量、高標準的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發生;刻苦鉆研業務，積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。特別是在“三級甲等醫院”的創建期間，我認真學習了醫院的各項規章制度，比較系統的重溫了護理專業知識，反復練習各項操作流程，妥善處理好事業和家庭的矛盾。回首這段時光，感覺是我工作以來最忙碌的一段日子，卻又感覺充實。

　　總之，我在平凡的工作崗位上默默奉獻，為每一位病人盡自己的一份力量，并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很普通，都是些點點滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我有為黨的衛生事業工作的熱情，不會辜負頭頂上那頂雪白的護士帽，沒有違背南丁格爾畫下的誓言。對我來說，護理絕不是一項簡單的工作，而是我人生中要長期從事的一份事業，我想借用屈原的一句話來結束：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”

　　此致

　　敬禮!

2022護士崗位個人述職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　今年全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，嚴格執行省"血液透析基本操作規程"，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，為患者提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評，現將全年護理工作匯報如下：

　　一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫療護理安全

　　認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求，制定質量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人民醫院血液透析室各項規章制度、技術操作規范、各種突發事件應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件，按省血液凈化中心下發的"血液透析規范操作流程"規范了各項操作，對血液透析實行全程醫療質量管理。堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執行醫囑的準確性，上機時雙人核對醫囑和設置的各項參數指標，確保透析質量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發生。

　　二、加強學習，重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

　　加強業務理論學習和技術操作培訓：按年初業務理論學習和操作培訓計劃，組織護理人員每周二次業務學習并做好學習筆記，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。加強相關知識學習，不斷提高血液凈化專業技術水平，嚴格貫徹"醫院感染管理辦法"，"消毒管理辦法"加強消毒隔離管理，確保患者透析質量和治療安全。更新專業理論知識，提高專科護理技術水平，認真學習和領會二甲等級復核評審檢查細則，學習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關知識，使全體護理人員專業技術水平有了很大提高。

　　三、轉變護理觀念，提高服務質量

　　加強護患溝通提倡人性化服務，提高人性化服務理念，從服務對象的特點和個性出發，加強主動服務意識，開展護理服務我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，易使患者產生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，生活治理能力下降，之要擔負高額的治療費用，更易產生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以積極的態度面對現實，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心態接受治療，以提高生活質量。

　　此致

　　敬禮!

2022護士崗位個人述職報告 篇3

　　一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了__年護理計劃90%以上，現將工作總結情況如下：

　　一、認真落實各項規章制度，嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　　(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄;

　　(2)護理操作時要求三查七對;

　　(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接—班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

　　2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

　　3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

　　三、加強護理人員醫德醫風建設

　　1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓。

　　3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

　　4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

　　5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高護理人員業務素質

　　1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

　　2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

　　3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

　　5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

　　6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接—班制度和晨間護理。

　　7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

　　8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

　　9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

　　五、加強了院內感染管理

　　1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

　　2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

　　3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

　　4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

　　5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

　　6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

　　7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

　　六、存在問題：

　　1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

　　2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

　　3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不盡人意。

2022護士崗位個人述職報告 篇4

　　20xx年，在局黨委的正確領導下，在班子成員的關心、支持和幫助下，自己圍繞民政工作“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，加強學習，認真履職，扎實工作，順利完成了各項工作任務。現述職如下：

　　一、加強學習，堅定理想信念

　　加強理論和業務學習，是堅持正確路線、在思想上與黨中央保持高度一致和做好工作的前提。一年來，一是注重加強理論學習。認真學習和深刻領會以來一系列重要講話精神，學習xx屆三中全會決定，學習趙克志書記在省委十一屆二次、三次全會上的講話精神，認真學習陳剛書記在全市半年經濟工作會議、全市組織工作會議、北京·貴陽創新驅動區域合作系列活動總結暨研究部署下步工作會議上的講話精神等。二是注重加強業務學習。認真學習自己分管工作所涉及的政策法規，同時虛心向分管業務處的同志們學習、請教，并且用黨的、xx屆三中全會精神及省、市領導的講話精神指導自己的工作，理清工作思路。三是認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件講話精神。認真學習了中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列文件精神，學習省委趙克志書記在全省黨的群眾路線教育實踐活動領導小組第三、四次會議上的講話精神，深刻領會開展群眾路線教育實踐活動的重要性、緊迫性和必要性。并積極參加局黨委在全局系統開展的“三找”主題大討論活動，在活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真查找自身存在的問題，并進行深入剖析，切實解決自身在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的問題，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。總之，通過學習，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念和堅持深化改革的信心，更加堅定了貴陽發展的信心。

　　二、認真履職，扎實工作，順利地完成了各項工作任務

　　自己主要是協助jú長分管雙擁、優撫、安置工作，民間組織管理工作、區劃地名工作等。對工作認真負責、踏實努力始終是我從業的準則。一年來，自己能團結帶領處室的同志圍繞各項目標任務積極工作，共同探討工作思路與方法，共同面對困難和問題，共同付出辛苦與汗水，較好地完成了全年工作目標任務。一是優撫安置政策全面落實。保障了重點優撫對象、退役士兵、義務兵家屬應享有的權益。特別是針對重點優撫對象的困難，指導各區(市、縣)充分用好、用活、用足低保、醫療救助、臨時救助、慈善援助等社會救助政策，有效解決了重點優撫對象生活、醫療等實際困難。同時，積極配合相關部門做好上訪的參戰退役人員的政策解釋、思想疏導等工作，有效應對了數次參戰退役人員群體性上訪，維護了社會穩定大局;完成了退役士兵接收安置任務，開展了退役士兵職業教育和技能培訓，參訓率達100%，結業和領證率達100%，舉辦了一期退役士兵就業專場招聘會，109家企業進場招聘，3051名退役士兵進場擇業，1555名達成就業意向，有效促進了退役士兵就業;新一輪全國雙擁模范城創建工作進展順利，得到了全國雙擁辦的充分肯定。20xx年，貴陽市雙擁優撫安置工作得到了省民政廳的認可。二是社會組織登記管理工作取得較好成績。一年來，圍繞加快培育發展社會組織，改革登記管理制度，激發社會組織活力的思路，堅持一手抓培育扶持發展，一手抓依法監督管理，開展了四類社會組織直接登記工作，直接登記率達200%;打破異地商會“一業一會”限制，探索“一業多會”，20xx年累計培育異地商會三十余家，登記6家，已登記的異地商會運行良好，較好地發揮了促進兩地經濟發展的作用;引導社會組織申報中央財政資金支持地方社會組織參與社會服務項目，4個社會組織獲得資金支持;積極探索福彩公益金購買扶老、助殘、救孤、濟困公益服務，爭取福彩公益金100萬元，并與市財政局聯合制發了《市級福彩公益金購買社會組織公共服務工作方案》，共有21家社會組織申報項目;開展了大規模社會組織規范化建設培訓，全市500余家市級社會組織負責人、140余名登記管理機關、社區服務中心負責人參加了培訓，得到了省廳民管局的充分肯定;采取第三方評估的方式，對147家市級社會組織進行了等級評估，社會組織規范化水平逐步提高;創新監管方式，實行社會組織申請登記的事前行政指導和審查的方式，強化了依法監管力度。在全省目標管理考核中，民間組織管理工作獲全省單項第一名。三是區劃地名管理工作有序推進。抓住國發2號文件對貴州省經濟社會發展給予支持的機遇，加大鄉鎮行政區劃調整力度，完成了28個撤鄉設鎮的審核和上報工作，16個鄉已經省政府批準正式設鎮，12個待審批，是歷史以來鄉鎮行政區劃調整力度最大的一年，為推進城鎮化進程奠定了良好的基礎;配合相關部門完成了觀山湖區成立、小河區與花溪區合并的界線勘定。成功化解了貴陽市北站建設項目引發的大關、雅關邊界糾紛，未發生群體上訪;地名命名和標牌設置規范，20條中心城區主干道和跨區劃道路標牌定期維護、維修和清潔，方便了市民出行，提升了城市文化品位;積極傳播地名文化，編輯出版了《貴陽地名故事》第五集。此外，規劃財務工作保證了民政資金有效使用和安全運行;圓滿完成了向上級爭取資金的任務;完成了民政事業“”發展規劃執行情況的中期評估。

　　三、堅持廉潔自律，始終筑牢思想防線

　　一年來，自己始終用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的政治紀律，從思想上筑牢反腐防線，用廉潔從政的各項規定規范自己的行為，對照中央八項規定和群眾反映強烈的問題，自己均沒有違反。目前，自己居住的是20xx年自購的117、37平方米的商品房，在觀山湖區金華園有一套分配的170余平方米的住房，沒有違規占用住房;沒有車輪上的鋪張、人情消費、職務消費，也沒有持有會員卡。

　　四、存在的問題

　　一是創新精神不夠。習慣于按部就搬，上級布置什么工作就做什么工作，主要領導安排什么工作就做什么工作。二是工作還不夠扎實。遇到工作壓力大、事務多時，對工作的質量要求降低，只求應付過關、把關不嚴，有時存在走過場、走形式的問題。有時工作方法簡單、急躁、與同志間的交流不夠;也存在名則保身的思想，堅持原則不夠等問題。三是深入基層調查研究不夠。雖然也下基層，但更多的是針對參戰退役人員上訪，與處里的同志到社區、鄉鎮、村參戰退役人員家中了解情況、解釋政策，到企業參戰人員所在單位為維護其權益進行對接等。對分管的其他工作下基層的時間少了，四是項目建設進展不理想。對軍休服務中心、南軍供站、客軍供站三個項目建設的深入了解也不夠，有時以自己不懂項目建設為由也不愿多管。這些問題的存在影響了工作的創新和推進。

　　五、整改措施

　　在今后的工作中，將從以下方面進行整改，努力實現自我完善和升華。

　　一要始終保持清正廉潔，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在《中共中央政治局第五次集體學習上的講話》中指出：我們黨把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到關系到黨和國家生死存亡的高度來認識，是深刻總結了古今中外的歷史教訓的。這充分說明腐敗不抓，就會脫離群眾，失去群眾基礎，就會亡黨亡國。我將按照的要求，加強黨性修養，深入學習黨章，堅定理想信念、堅守共產黨人的精神家園，樹立正確性的世界觀、權力觀、事業觀，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，時刻保持清醒的頭腦、清醒的用權，自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義面前，經得起考驗，抗得住誘惑，耐得住寂寞

　　，自覺與各種腐敗現象作斗爭，始終保持共產黨員的高尚品格和廉潔操守。在紛繁復雜的社會現象、強烈的物質追求生活欲望的環境中修煉出一種胸懷靜氣、淡泊名利、寵辱泰然不驚的人生境界。修煉出一種平凡的心態，平凡的品格。在平凡中沉淀浮躁，過濾淺薄;在平凡中調節精神，做到心思澄明，言行磊落，坦然處世。擁有了平凡的心境，就能真正成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

　　二是強化學習意識，增強工作本領。在《中央黨校建校80周年慶祝大會上的講話》，通篇強調了領導干部加強學習的重要性。黨的明確了各項目標任務，對各級領導干部的本領提出了新的要求，同志說：“只有全黨本領增強了，兩個一百年的奮斗目標才能實現，中華民族的偉大復新的’中國夢’才能夢想成真”。習還說：“增強本領就要加強學習，把學到的知識運用于實踐，又在實中增強解決問題的新本領。同過去相比，我們今天學習的任務不是輕了，而是更重了”。這是習對我們提出的學習要求，我將按照習的要求，全面的、深入、系統的學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、科學發展觀等，提高自己的看家本領;認真學習民政業務和政策法規，打牢做好業務工作的基礎，提高駕馭工作的能力和解決實際問題的水平。

　　三是扎實工作，提高工作執行力。在今后的工作中，要始終保持旺盛的工作激情，努力增強為民服務、為民解困的責任感和緊迫感，從四個方面努力。一是克服求穩、保守、安于現狀的思想，善于思考，不斷創新工作思路，不斷實現新的突破，努力提高創新能力。二是解決好事務工作多與深入基層少的矛盾，科學合理安排時間深入基層，傾聽真話、了解真相、掌握實情，把握事物本質規律，形成正確判斷，提高調查研究的能力。三是正視工作遇到的矛盾和問題，用辯證思維和聯系的、發展的觀點來分析，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法，化解矛盾、解決問題，提高化解矛盾的能力。四是樹立群眾觀點，在善于和群眾打交道，講群眾聽得進的話、辦群眾信得過的事，用群眾歡迎的方式聯系群眾上下功夫，提高做好群眾工作的能力。總之，要始終秉持為人民謀幸福的理念，用自己的辛苦指數換人民群眾的幸福指數。

　　述職人：

　　X年XX月XX日

2022護士崗位個人述職報告 篇5

　　一年來，本人堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發展觀，認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極履行工作職責，求真務實，開拓進取，努力推進全區反腐倡廉工作深入開展。現將自己一年來的思想作風、黨風廉政建設以及履行工作職責情況匯報如下：

　　一、加強思想道德修養，永葆黨員干部的政治本色

　　注重加強政治理論學習。全年重點學習了馬列主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，學習了黨的xx大報告以及《黨章》、《工作規劃》，全年做讀書筆記約2萬字，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，推動工作。注重加強黨性鍛煉和修養，時刻做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，工作中始終從維護改革、發展、穩定的大局出發，分析和處理問題，執行黨的路線方針政策堅決。

　　嚴格執行民主集中制原則。積極配合書記開展工作，自覺按照集體領導和常委分工負責制的要求，集體研究問題時能夠主動發表自己的意見，對集體做出的決定堅決貫徹執行，維護班子決定的嚴肅性，促進了班子的團結統一，提高了班子的凝聚力、戰斗力和創造力。

　　自覺強化事業心和責任感。牢記黨的宗旨，自覺發揚愛崗敬業、勤奮務實、埋頭苦干的精神，堅持求真務實，勇于開拓進取，努力做好本職工作，工作中做到不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。主動強化為基層服務、為群眾服務的意識，加強工作的檢查指導，積極密切干群關系，較好地維護了黨員領導干部的形象。

　　二、堅持恪盡職守，認真履行工作職責

　　積極服從服務于經濟大局。緊貼區委、區政府中心工作，認真落實監察工作會議精神，制定下發了年度行政效能監察的工作重點和要求，先后制定了《加強機關效能建設若干規定》、《碑林區機關效能評估實施辦法》等5項制度，進一步提高了全區行政效能建設的規范化、系統化水平。加強對我區重大項目建設的監督，選派專人參與城中村改造，確保在重點工程項目建設中不出現違法違紀行為。大力開展糾風工作，加強對中小學收費工作的檢查，發現問題及時糾正。繼續開展行風評議和創建“基層行風建設示范窗口活動”，通過檢查和民意測評，進一步促進了行風好轉。今年共為36343名小學生和13819名中學生勉雜費共計694萬元，開展醫療專項整治活動6次，處理農民工突發事件2起。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日