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副局長的述職報告開頭

發布時間:2022-11-22

副局長的述職報告開頭(通用5篇)

副局長的述職報告開頭 篇1

  我現任國土資源局副局長,根據黨委分工,今年我具體分管耕地保護、用地管理、國土資源規劃、土地利用、土地開發復墾整理、土地市場秩序治理整頓等項工作。年,在局黨委的正確領導下和局長的率領下,在相關科室同志的共同努力下,以探索的精神審視問題,以創新的勇氣推動工作,以挑戰的姿態應對困難,調高目標,自我施壓,從而在學習、思想、工作等方面都取得了必須的進步。現將具體狀況匯報如下:

副局長的述職報告開頭 篇2

  一年來,根據局領導班子分工,我分管社會保障工作,具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業人員退休審批等工作。20xx年度,在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下,我做到不斷加強思想政治建設,深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策,堅持學以致用、求真務實,創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展,企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處于地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等情況報告如下:

副局長的述職報告開頭 篇3

  按照組織安排,我于20xx年11月3日,由×部門調任區××局副局長。2年多以來,在×局長的正確領導幫忙下和班子成員以及同志們的大力支持下,狠抓政治理論和專業知識的學習,努力轉變思想和工作作風,強化黨風廉政建設,努力迅速適應新的工作要求,較為*地完成了所分管的各項工作任務。現將一年以來思想、工作、廉政狀況做以述職,不妥之處,請批評指正。

副局長的述職報告開頭 篇4

  我叫,男,19xx年12月出生,原籍xx市xx鎮xx村。1996年7月畢業于聊城師范學院歷史系,大專學歷,同年分配到章丘市第四中學工作,任歷史教師。1997年借調到市第一中學,XX年1月正式調入,任歷史教師,并擔任班主任。XX年通過自學考試獲大學本科文憑。XX年11月參加全縣公開選拔領導干部考試,XX年1月被任命為市文化體育局副局長,試用期一年,XX年8月正式到任。

  到文體局后,局領導安排我分管業務工作。在領導和同志們的幫助下,我很快熟悉了環境,適應了新的工作崗位,總結起來我有以下工作特點:

  1、政治立場堅定,能夠堅決維護黨的領導和執行黨的方針、路線、政策。平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高自己的政治覺悟和思想水平,時刻以領導干部的標準嚴格要求自己,即使在八小時以外也不放松對自己的要求。

  2、工作勤勤懇懇,任勞任怨。在工作中時刻牢記“為人民服務”的宗旨,吃苦在前,享受在后,不怕苦、不怕累,堅決完成上級交給的任務。文化工作比較特殊,文藝演出和各項活動常在節假日和晚上進行,每當這種時候,我總是主動放棄休息時間,全身心投入到工作中。XX年正月十五放焰火,我沒有和家人團聚,而是冒著零下10度的嚴寒,頂著凜冽的寒風在現場忙碌了一天,直到焰火晚會順利結束。

  3、善于給主要領導出謀劃策,排憂解難,當好助手。在創建山東省社會文化先進縣的工作中,提出了一系列建議,取得了良好效果,獲得了領導的稱贊。

  4、善于學習,適應性強,能夠迅速熟悉環境和工作。來文體局后,我積極學習有關方針、政策和法律法規,主動向有經驗的老同志學習和詢問,力爭盡快掌握文化工作的特點。經過不懈努力,終于在不長的時間內熟悉了所分管的工作。

  自到文體局工作以來,在領導的關懷和同志們的幫助下,我發揚忘我拼搏的精神,取得了一定的成績,現匯報如下:

  1、XX年夏季,組織了歷時三個月的消夏文化活動,有20多個單位參加,規模大、檔次高、效果佳,成為我縣群眾文化的一個亮點,為全縣人民提供了一個休閑、娛樂的好去處,對提高城市文化品位,活躍群眾文化生活發揮了重要作用。

  2、XX年12月,參與了創建山東省社會文化先進縣活動,負責申報材料的整理工作。在時間緊、任務重的情況下,加班加點,努力工作,以出色的成績確保了創建工作的最終成功。

  3、XX年春節期間,參與組織了一系列文化活動,并獲圓滿成功。春節活動是我縣文化活動的重頭戲,是送給全市人民的一份精神大餐。我主動放棄了節假日,參與組織了民舞民樂表演、焰火晚會、戲劇演出等活動,受到人民群眾和縣領導的一致好評。

  4、我還參與組織了一系列重大文藝演出和書畫展、攝影展。XX年10月在省文化館組織了“新山東,新風貌系列文化展示活動—高唐縣發展成就攝影藝術展”,充分展現了我縣形象。還組織了“元旦”和“十一”文藝晚會,“程辛木書畫展”等,大大豐富了群眾的精神文化生活。

  5、積極參加了市里和縣里組織的送文化下鄉活動,組織文化館和圖書館人員送文化下鄉、送圖書下鄉,并作好對農村的文化指導和培訓工作,受到農民群眾的熱烈歡迎,并且獲得市縣的表彰。

  一年以來,我本人在工作中取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,但是也存在著許多缺點和不足。首先,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候還是較少。其次,有時調研不夠,有些情況了解的不夠細、不夠實,掌握的材料不夠充分,有時給工作帶來了一定的影響。另外還有工作經驗不足,有時有急于求成的情緒等一些其他問題。

  在今后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足,盡快成長。首先要繼續學習理論知識和黨的政策,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續提高自己的業務能力,做文化工作的行家里手。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐中克服急躁情緒?傊,我一定會更加嚴格的要求自己,發奮工作,積極進取,把工作做的更好,為我縣的發展做出自己最大的貢獻。

副局長的述職報告開頭 篇5

  環境保護工作政策性強,法律法規嚴,涉及面廣,為了盡快熟悉業務,了解情況,充當內行,自己從以下以下幾個方面入手,現作述職報告如下:

  一是學習,為了盡早熟悉本職業務工作,努力做到"議大事、懂全局,管本行",首先是根據自己的分管工作,認真學習有關環境保護的法律、法規,真正做到執法者學法,守法,運用法律武器做保護環境的使者;二是向有經驗的同志學習。環境保護采取行政的、法律的、經濟的、科學技術的多方面措施,合理利用資源,防止環境污染,保護生態平衡,保障人類社會健康地發展,使環境更好地適應人類的勞動和生活以及自然界生物的生存,它涉及面廣,自己把學習政策和實際操作相結合,不懂就問,就學,學習實際操作的方法等,只要有利工作。

  二是深入實際,調查研究。對分管的部門工作,逐人進行調查了解情況,聽取他們開展工作所取得的成績,存在的問題,如何采取措施,跟他們一道解決這些問題,使自己從中受益,學到更多的業務技能。三是與企業"老總"交朋友,我縣是農業大縣,工業企業不多,90%以上都是個體私營企業,長期處于收費難的現狀,自己帶領部門同志到企業送政策,宣傳、解釋法律、法規,了解他們想什么,需要我們部門給他們解決什么實際問題,從而達到了相知、相交、信任和支持,所以征收排污費工作在企業逐年減少,排污費卻年年有增。

  一年多來,重點抓了以下幾個方面的工作

  一、內強素質,外樹形象。

  監察大隊人員多,新手多,業務不很熟悉,執法水平不高等問題。針對這些問題,一是加強政治理論學習和業務培訓,以自學和崗位練兵相結合,逐步提高執法人員的業務技能;二是進一步完善各項規章制度,從嚴管理,量化到組,責任到人,定時、定量、定責考核,違規者必罰,有獎者必獎,增強監察大隊人員事業心和責任感;三是加強團結,凝聚人心,齊心協力完成局黨組交辦的各項工作,

  團結出戰斗力,團結出凝聚力,團結出成果,團結就是生產力。自己經常與大家促膝談心,了解他們在工作、生活、家庭、社會等方面存在哪些問題,需要哪些幫助,盡自己最大所能,盡量給予支持和幫助,真正形成心齊,氣順,勁足,一心一意干事業,圓滿完成全年工作任務,所管部門,年年考核都被評為一等獎。

  二、接受群眾監督,推行排污費政務公開。

  為確保排污費"依法、足額、全面、按時"征收。一是完善排污費收費制度和程序,嚴格排污收費工作紀律,增大排污收費透明度,樹立環保工作者良好形象。二是嚴格執行各項制度,督促企業、個人按時進行排污申報,按時繳納排污費,確保排污費按時入庫。

  三、加大現場監督檢查力度,及時查處各類環境違法行為。

  一是加強現場監督檢查力度,確保污染防治設施正常運行,提高污染治理設施運行效果和運行率。嚴格按照《設施管理辦法》的規定,對全縣擁有的25臺(套)污染防治設施加強了日常監督檢查和突擊檢查,檢查率100%;二是加大宣傳力度,嚴厲查處環境違法行為。第一、以"六?五"宣傳日為主和平時宣傳相結合,有效增強公眾環保意識;第二嚴格執法程序,嚴厲打擊環境違法行為。全年共查處環境違法行為35件,糾正違法行為20件,立案查處18件,作出行政處罰8件,罰款2.58萬元。

  四、積極調查處理群眾投訴的熱點和環境污染糾紛事做。

  全年共接待群眾來信來訪108件,移交相關職能部門處理26件,立案查處88件,均做到及時、公正、快速的調查處理,辦案率達100%。

  五、鞏固"推清"成果,認真落實"民心工程"。

  為了鞏固"推清"工作,加大執法力度,一方面組織鞏固了"推清"工作執法隊伍,對城區"推清"工作開展經常性日常檢查;另一方面與公安、市政開展了一月一次的聯合集中清查,對死灰復燃的燒煤爐,特別是對飲食店堂進行了重點查處,收到了良好效果。全年共出動1000 人次,共搗毀爐灶510多眼。

  由于到環保局工作的時間不長,有些工作有待進一步熟悉,我將按照"十六"大精神,虛心向同志們學習,在實踐中吸取經驗教訓,把自己鍛煉成一名"議大事、懂全局、管本行"的領導者。

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