技術部主管個人工作述職報告(精選5篇)
技術部主管個人工作述職報告 篇1
根據(jù)礦黨委安排,現(xiàn)將我本人20__年度的工作、學習情況向大家進行匯報如下:
做為機電一隊的主管技術員,我在上級領導的正確領導、支持下,認真開展技術管理的各項工作,現(xiàn)按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、學等方面將自己一年來的工作、學習等情況進行述職,懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。請各位領導和同志們評議。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平
煤礦機電管理工作是一項復雜、技術性強的特殊行業(yè),作為機電專業(yè)的`工程技術人員,不但要業(yè)務強,更需要政治思想素質高。我作為技術管理人員,在作好業(yè)務管理的同時,也注重政治思想的學習。在平時的工作中,始終堅持參加集體學習,抽出一定的時間自學,科學地融入到自己的工作實踐,指導好自己的工作,堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導,貫穿安全生產(chǎn)的全過程,使自己在做好業(yè)務管理的同時,政治思想水平得到很大提高。
二、業(yè)務范圍和主要負責的工作
機電一隊主要管理大型提升機電氣設備,我主要負責我隊機電設備技術管理工作,每月都帶領技術人員認真檢查設備,能夠按設備的性能提前編制檢修計劃,并認真組織檢修工作,確保設備安全運轉。負責設備的安裝、改造過程中的技術管理工作,積極組織、參與各種技術改造工作,及時解決生產(chǎn)中的技術問題。
在20__年,我礦先后對矸石山絞車、副井口的操作車設備、井下2.5m箕斗進行了改造。把原屬淘汰設備的矸石絞車改造為PLC控制的變頻絞車;原副井口托罐裝置改為液壓式可伸縮搖臺和推車機;原井下2.5m箕斗改造為大傾角皮帶機,這些大型的設備改造項目都屬于機電一隊的設備管理范圍,為在今后能夠熟練掌握并駕馭好這些新型設備,我與隊其他管理人員一起在施工現(xiàn)場對設備進行組裝、安裝、調試,主持編寫了設備的《操作規(guī)程》、《崗位責任制》和常規(guī)性的檢修措施,并制定了檢查、檢修報表等技術文件。
在設備的日常檢查、管理工作中,積極對設備進行科技創(chuàng)新和改造,去年一年主要進行了架空人車機尾下移至平巷、防止變坡點壓繩輪掉道裝置、矸石山立輪除冰裝置、細化主提升吊掛檢查制度、主副井調繩安全確認制度、改進大傾角皮帶給煤機等改造工作,通過技術改造,提高了設備運行的穩(wěn)定性和安全性,使設備的安全運行得到了更加有力的保障。
對設備所需的零、部件,及時組織技術人員繪圖加工,及時組織編寫各種施工安全技術措施,并在圖紙繪制和措施編寫的過程中,及時給予年輕的技術人員技術指導,使他們在實際工作中得到鍛煉,技術水平不斷提高。在職工培訓工作方面,能夠按照上級培訓計劃按時完成職工的培訓工作,除此之外,根據(jù)我隊工作性質和職工崗位的實際情況,認真組織職工崗位培訓,并取得了很好的培訓效果。
三、工作中存在的不足
首先是自己的業(yè)務水平有待提高。通過自己工作中的切實體會,我感到自己的技術水平、業(yè)務素質有待提高,特別是電工、電氣、PLC自動控制方面懂得太少。其次,對技術隊伍的管理、學習抓得不緊。另外,在車間、設備的資料管理上還存有一定的差距,對于這些不足之處,在今后的工作中要認真加以糾正和改進。
在20__年的工作中,雖然有一些成績,但同時也應該更加清醒地看到不足和失誤,要在過去的基礎上,不斷提高自己,以勝任技術管理工作。
以上是我的述職報告,請領導和同志們評議。
謝謝!
技術部主管個人工作述職報告 篇2
首先,感謝公司領導及項目經(jīng)理一年來對我工作的關心指導,感謝同事對我工作的支持幫助!結合一年來的工作,我從以下三個方面向各位領導及同仁述職如下,請審議。
一、加強學習,提高思想認識
作為工程部技術負責人,要踏實作好本職工作,首先必須在思想上與公司和項目領導保持高度的一致。我始終認為,只有熟知和掌握技術,協(xié)同合作!才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,扎實干好技術和項目管理工作。為此我認真學習了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,實事求是。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行公司和項目領導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展需要并與時俱進。
二、主要工作完成情況
1、認識明確,把握重點。質量是施工企業(yè)的生命線。由于以往年度在__工程項目上負責技術,主管全廠主機設備安裝到調試和施工過程中關鍵部位的程序控制。所以在工作中對遇到的問題能及時提出和落實解決,承上啟下,發(fā)揮個人特長,整合我們的集體優(yōu)勢,在項目管理中有效地提高了全員質量意識。參與制定了代表本項目特色的機裝工程科管理制度,安排管理人員分配給各個施工隊伍,采取驗收工程質量及進度的情況并以百分比的形式直接與工程款掛鉤的方法,落實項目的獎懲制度,設定月最佳施工隊伍并予以獎勵!這樣,在大家一致的努力下,屯河項目因此得以安全,高效,高質量的運行著!在確保施工安全,施工質量的前提下達到年底點火的目標!
2、以人為本,安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè),我本著安全第一!要務思想進行班組安全生產(chǎn)的管理工作。首先是落實公司,項目制定的各項安全規(guī)章制度,督促施工班組,然后對現(xiàn)場多查多看多提醒,對潛在和存在的安全隱患生產(chǎn)逐一排查、配合項目安全、監(jiān)督部門的管理工作,合理解決了安全與生產(chǎn)的關系。
3、文明施工樹形象。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎管理水平,基礎工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平———細節(jié)決定成敗!因此,這一年來我就把這一工作作為一項重點工作來抓,從項目設備安裝前期的基礎工作到關鍵點的質量控制和后期設備調試正常運行都努力按高起點、高標準、高水平要求,盡心管理,踏實工作。通過我的努力,工作有了一定起色,尤其是在施工現(xiàn)場得到了項目部與甲方的高度稱贊。他們說:有鄧工在,放心!
4、技術核心。作為__,屯河項目機裝工程部的技術負責人,自己以積極的工作態(tài)度和高度責任心深入施工現(xiàn)場,認真了解分析施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),以身作則,以自己出色的工作經(jīng)驗解決工地上一個又一個的技術難題,為設備的正確安裝提供了保障。屯河試車期間,我?guī)ьI項目部工程科的同志們,克服下雪,低溫,路滑等困難,以最高的試車要求對每一項單機進行精細的試運行,試車全過程,協(xié)同合作!積極帶領相關人員參與到調試中去,并采取分配的方式,多點開花,讓試車工作能夠高效的進行!對調試中發(fā)現(xiàn)的問題及時落實到班組并徹底解決。
5、新人導師。作為老資歷的蘇州中材人,我時刻將培養(yǎng)新人作為自己的使命,我深知做工程工作是項艱苦的工作,是項身體與意志都得到錘煉的工作,而剛從大學溫床畢業(yè)的學生加入到這樣工作來之后肯定會有許多的不適應,不管是安全和工作方面還是生活方面,都會遇到很多的苦難和困擾,而我,積極主動的以一名導師的角色帶領他們全身心的投入到工作當中去,以積極樂觀,向上的工作態(tài)度去面對工程的一切,讓他們在忙碌的學習和工作當中去成長,去適應!就如今年的兩名機裝新人,在我的帶領下積極的投入到試車當中去,不怕臟不怕累,充實的工作,快樂的生活,下班后依然可以成為忘年之交,談人生,談理想!把酒言歡,真正的讓新人融入到項目部這個大家庭當中來!我想,這些是我作為一名盡職老蘇安人的義務和責任!
三、嚴于律已,率先垂范
作為項目技術主管,發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的權利觀、地位觀,認認真真做事,清清白白做人。
一是加強學習,樹立公正廉潔的項目管理人員的形象。“公生明、廉生威”。作為一名管理干部,樹立正確的價值觀,嚴格要求自己,對照項目領導的形象標準,進行自我檢查,做到公平、公開、公正,始終保持腳踏實地的工作作風。
二是嚴守紀律,潔身自好。在工作中時刻遵循公司和項目各項規(guī)章制度。做到了不為自己謀取私利,不以權壓人;不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司和項目制度的事。在業(yè)務工作往來中,遵循節(jié)簡的原則,為項目能省一分錢算一分錢。時刻把公司的利益放在首位。
20__年是難忘的一年,作為老蘇州中材人,我親身經(jīng)歷著_中材的各種改變與進步,現(xiàn)如今,公司大戰(zhàn)略方向的轉移是跨出的改革之路的一個大腳步,我作為蘇州中材人,始終由衷的將公司的利益放在第一位,熱忱的踏實工作,將自己的青春和熱血奉獻給了公司,同時也希望能夠以我的豐富工作經(jīng)驗和嫻熟的技術知識持續(xù)的幫助公司給予的每一個項目安全,高質量,高效率的保證!最后,希望公司能在改革中越走越輝煌,也希望項目部一切順利!
謝謝大家!
技術部主管個人工作述職報告 篇3
我在輸氣隊擔任技術員職務,主要分管全隊的生產(chǎn)運行工作。
20____年是不平凡的一年,隨著油田公司天然氣業(yè)務的不斷擴大,我隊也得到了長足的發(fā)展,在去年基礎上,全年新增計量點1個,新建分輸站1座,擴建和施工改造站場4座,新增長輸管線75公里,天然氣用戶數(shù)量由原來的20家增加到現(xiàn)在的30多家,全隊員工數(shù)量也由去年的48人增加到現(xiàn)在的65人。在這一年里,全隊人員克服各種困難,頑強拼搏,圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務,我能做為其中的一員,深感驕傲和自豪。
一、針對這一年施工項目較多、生產(chǎn)任務繁重的特點,我主要開展了以下幾個方面工作:
1、 配合相關部門,完善計量管理,確保規(guī)范運作
計量工作是我隊生產(chǎn)運行中重要組成部分,是我隊員工每天所從事的最主要工作內容之一。一年以來,我隊所管轄的天然氣用戶數(shù)量不斷增加,對計量工作也提出了新的要求,我隊在公司銷售管理站的指導之下,針對不同用戶,采取規(guī)范計量數(shù)據(jù),加強計量管理。松原分輸站成立調度崗,其他三個分輸站每小時都向松原站報量,松原站通過天然氣網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)每小時準時上傳計量數(shù)據(jù),并在9月投用了長嶺至松原,松原至電廠長輸管線的計量流程。同時,完善儀表硬件設施,采用自動化手段遠傳記錄數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)儀表故障,及時通知研究所專業(yè)人員進行恢復和處理,盡最大努力減輕員工工作強度,減少計量誤差。
2、加強基礎管理工作,提高員工技術水平,確保生產(chǎn)高效運行
從今年5月份開始,我正式接手輸氣隊基礎資料工作,在分管的工作中,我重新編寫了四個天然氣分輸站的工藝流程圖以及新編制了操作規(guī)程3項,逐步完善了站場設施檔案和長輸管線檔案,并用它們來指導今后的生產(chǎn)管理工作。____年11月27日,我跟隨廠家專業(yè)人員奔赴長嶺分輸站色譜分析小屋,在專業(yè)人員的指導和實際操作中,經(jīng)過兩天一夜的努力,終于學會了色譜組態(tài)軟件的操作和重新標定標準氣體的流程,并編寫了操作規(guī)程。在以后分析天然氣組分工作中,能保證做到快捷和準確。
隨著天然氣業(yè)務不斷擴大,我隊新增加了崗位操作人員,為了使新上崗人員盡快適應崗位生產(chǎn)需要,我們重點加強了對新來人員的培訓力度,精心安排授課內容,深入現(xiàn)場,教會他們學習輸氣設備的操作方法、工藝流程等內容,并組織進行考試,快速提高新進人員的業(yè)務能力、安全意識以及應對突發(fā)事故的處理能力、
針對冬季生產(chǎn)運行特點,天然氣管線容易發(fā)生堵凍的實際問題,我們制定了《天然氣冬季安全生產(chǎn)措施》,并嚴格執(zhí)行。從10月13日至11月5日近一個月的時間里,我們配合生產(chǎn)科陸續(xù)對5條天然氣長輸管線進行清管作業(yè)。紅木1站至松原325管線是09年7月9日投產(chǎn),所以我們進行了兩次通球清管作業(yè),而前大至松原323管線投產(chǎn)1年半以來從未完整的做到通球清管作業(yè),在公司領導以及隊部員工的努力下,經(jīng)過3次通球和更換了8米長的變形管線以后,于11月5日,成功完成了清管作業(yè),為系統(tǒng)的冬季運行打下了較好的基礎。進入冬季以后,由于長嶺至松原457高壓管線摻輸濕氣,管線壓力過高,水分析出后松原站過濾器出現(xiàn)嚴重凍堵情況,全隊干部和松原站員工以及各站站長齊心合力,日夜堅守,經(jīng)過半個月不懈努力終于有效的降低了發(fā)生堵凍的風險,確保輸氣生產(chǎn)高效運行。
二、未完成工作及不足之處
通過這一年的工作生活,有收獲也有體會,也從中積累了經(jīng)驗,但還存在很多不足之處,希望大家給予批評和幫助。例如:
缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作方式按部就班,處理突發(fā)事件能力不足,工作經(jīng)驗積累得還遠遠不夠。今后應更加努力的投入到實踐工作中去,大膽嘗試新思路、新方法。
總之,這一年來的工作收獲頗豐,成績是有的,這些成績的取得,與領導的指導和管理是分不開的,也是全隊員工共同努力的結果。在今后的工作中,我決心與隊班子成員一道,與全體員工一道,迎接新的挑戰(zhàn),經(jīng)受新的考驗,努力全面完成20____年的各項任務和指標,繼續(xù)為全體員工做好事、做實事,絕不辜負大家對我的期望!
謝謝大家!
技術部主管個人工作述職報告 篇4
20-年即將過去了,一年的工作也將結束,將技術部在20-的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20-年能取得更大的成績,使技術部的工作在新的一年里能夠有所突破。
一、正在建設一支逐步適應企業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術隊伍
由于公司產(chǎn)品種類越來越多,技術要求越來越復雜,對技術部要求越來越高,在此情況下我和狄乳燕不斷學習,提高自身專業(yè)技能,以快速適應公司發(fā)展。今年技術部進步有二點:一是對編織紋地毯有了很好的學習和掌握,包括生產(chǎn)工藝、新品開發(fā)、產(chǎn)品檢驗、銷售策略等都能很好的掌握。二是對縫紉車間的整體方案,包括圖紙設計、成本核算等。再就是年初孫興偉同志的加入,對我們技術部是一個很大的幫助,雖然加入公司時間比較斷,但是他以前在社會上其他單位工作過,這對于我們技術部工作思路改進有很大幫助,我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強的專業(yè)技術隊伍。但是明年我們的培訓學習任務還是比較重。不過,相信在公司領導的支持下,我們會克服困難,排除問題,使我們技術部在新的一年中取得專業(yè)技術的更大提高。
二、完成了公司下達的各項工作任務
本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊,專業(yè)技能不足的困難。但經(jīng)過公司領導的指導和全部門人員的不懈努力,基本保證了各項任務在公司規(guī)定時間內按要求完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度或者是粗心大意,工藝出現(xiàn)了一定的紕漏,工藝流程設計不夠完善,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少工藝中出現(xiàn)不應該犯的錯誤。
三、快速完成產(chǎn)品更新
今年3月份完成了第一批80款地毯的設計制作,為20-年地毯銷售打下良好的基礎,創(chuàng)造了新的增長點,10月份開始,又進入墻布的設計。今年我們申報了2個行業(yè)標準,第一個是PVC-PET包覆絲行業(yè)標準,這個申報材料已經(jīng)完成,正在等待12月份專家評審。第二個是特斯林網(wǎng)布行業(yè)標準,這個申報材料我正在撰寫,準備四月份申報完畢。然而,市場在不斷的變化,仿制品也不斷的涌現(xiàn),我們部門現(xiàn)在也僅僅是保證了公司任務的完成,距離我們的目標:“滿意的完成”還有很大距離。在新產(chǎn)品的研發(fā)中,爭取使公司產(chǎn)品達到行業(yè)高技術標準,爭取盡早建立附加產(chǎn)品的技術中心。在新的一年中,會加大力度研究學習比咱們技術先進的企業(yè)的技術,爭取使公司的技術在最短的時間內趕上國內領頭企業(yè)的技術標準。
四、革新了生產(chǎn)工藝
一年來,技術部和生產(chǎn)部門、經(jīng)營部門相互配合,對生產(chǎn)工藝進行革新,最突出的就是RPR地毯的接頭使用膠粘合,原先使用粗絲對接打結,結頭大嚴重影響布面質量,經(jīng)過我們的努力,設計了膠粘合接頭,解決了布面質量問題,使RPR地毯合格率顯著提高,為公司節(jié)約成本。
回顧過去,成績是有的,但成績屬于過去,未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時,我部門也存在很多問題:
一、技術部門管理混亂。
1、沒有理解ISO9001質量體系的內容和思想,沒有形成針對本部門有效的管理體系,方案設計完成之后缺乏必要的技術會審,對工藝的改動存在很大的隨意性,對此沒有有效的約束,雖然公司對此作了規(guī)定,但是沒有按照規(guī)定執(zhí)行,造成管理混亂,漏洞百出。
2、對技術文件的管理沒有做到有效控制,工藝單發(fā)放、回收缺少必要的記錄。
3、辭職員工的交接問題,交接不明確造成接任者在短時間內很難開展工作,尤其是技術工作,專業(yè)性強,交接工作稍有紕漏將導致很大的損失。
二、工藝設計的時候沒有充分考慮降低成本的問題。優(yōu)化設計的一個特點就是可操作性強,成本低,經(jīng)濟效益化。可是在去年一年的工作當中并沒有真正作好這一點。有時候還設計的還比較混亂,例如我們地毯厚度,同樣規(guī)格的產(chǎn)品,有各種厚度,導致相同的產(chǎn)品互相不通用,浪費嚴重。這也是20-年必須要解決的一個問題,產(chǎn)品形成規(guī)模化,標準化,降低生產(chǎn)成本,做到經(jīng)濟利益化,車間的工作也能夠有條不紊,井井有條。
三、產(chǎn)品質量缺陷有反復,對產(chǎn)品質量的控制手段有待提高,控制方法有待改進。今年的產(chǎn)品質量相比較20-年有一定的提高,但時質量缺陷反復出現(xiàn),沒有出根本上解決問題。這就要求我們在20-年甚至以后的工作當中繼續(xù)加大對產(chǎn)品的持續(xù)改進。
四、設備管理缺乏計劃性。公司的設備管理也是一個很大的問題,現(xiàn)在的問題是等著機器設備出現(xiàn)問題才去維修。平時對設備缺乏起碼的維護保養(yǎng),這也是我工作當中的疏忽,沒有做好設備管理。
針對當前形勢以及20-年出現(xiàn)的問題,我認為20-年的工作重點有以下幾個方面:
一、繼續(xù)加強學習。學習專業(yè)技術、學習9001體系思想,按照9001體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓學習,進行新技術交流,統(tǒng)一思想,提高認識,先進帶動后進,一起進步。
二、繼續(xù)實施技術標準化、產(chǎn)品系列化建設,形成品牌建設。不管是新方案設計還是舊產(chǎn)品升級換代都要遵循一個原則,盡量節(jié)約成本,按照常規(guī)產(chǎn)品設計。明年的工作重點就是統(tǒng)一產(chǎn)品形象,設計方案時努力完善成本控制盡量不出現(xiàn)缺陷產(chǎn)品,增強產(chǎn)品適應市場的能力。
三、要逐步形成技術會審制度。工藝設計完成后要進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,然后簽字實施,不簽字不發(fā)放,保證工藝的準確無誤,以免造成不必要的損失。
四、做好-,尤其是對技術資料的保密,堅決不對外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術資料失密。
新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重,生產(chǎn)技術革新較慢,新技術研發(fā)較少等問題,是明年工作的重點(20-具體工作計劃見20-研發(fā)會議討論文件)。相信在新的一年中,技術部會取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!
技術部個人工作述職報告5
轉眼20-年已經(jīng)過去,公司在各個方向都呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時,技術部在x總的領導下,始終把各項技術任務和產(chǎn)品質量放在首位,并出色的完成了各項工作。在此,我代表公司技術部以及我本人向公司作20-年度工作總結,請予審議,并請各級領導和同事提出意見。
一、-年度我和我的部門的成績
1、-網(wǎng)二期改版工作。
互聯(lián)網(wǎng)技術日新月異,發(fā)展迅速,為了使公司主體網(wǎng)站始終走在互聯(lián)網(wǎng)商務網(wǎng)站同行的前列,技術部策劃并完成了-二期改版工作。工作資料包括:設計網(wǎng)站首頁,使網(wǎng)站成為全封閉式網(wǎng)站;頁面改版,增加個人中心、資訊商情等頁面,改版人脈搜索、商學院等頁面;優(yōu)化網(wǎng)站代碼;設計-商圈流程等。
2、-年1月5日,前往-機房,在現(xiàn)有機器數(shù)量的基礎上新增一臺,并配置路由器,使之組成內網(wǎng),增加網(wǎng)絡安全性。在新增的機器上架設-郵件服務器,完成了郵件服務器環(huán)境架設、程序改版、功能測試等功能,讓我們的郵件服務器在功能和操作上類似于-的郵件系統(tǒng)。
3、-年上半年,技術部門完成課件三分頻的改善工作,使之成為更加成熟的產(chǎn)品,針對視頻傳輸網(wǎng)絡帶寬限制的問題,設計了流媒體傳輸機制,在不用額外花費購買帶寬的狀況下保證了視頻的傳輸通暢,提高了觀看品質。
4、-年中旬,設計醫(yī)療服務流程,根據(jù)安總的指示和推薦,技術部完成了對醫(yī)療服務流程設計工作,資料包括:設計了醫(yī)療服務宣傳彩頁、醫(yī)療卡、進京就醫(yī)流程、醫(yī)療操作手冊等。
5、-年下旬,完成信息系統(tǒng)的設計工作。信息系統(tǒng)采用JAVA技術,結合信息公司所帶給的技術參數(shù),整合在公司網(wǎng)站上,方便于會員在忘記密碼時,能方便的使用手機找回密碼。
6、根據(jù)需求,技術部完成了-長三角研究院網(wǎng)站設計和制作工作,此刻該網(wǎng)站已經(jīng)成功運行,從服務器架設到到程序設計均由-帶給。
7、完成了-網(wǎng)的設計和代碼實現(xiàn),網(wǎng)站服務器與代碼由-帶給。
二、正在進行中的工作
1、-商學院增加視頻課件首頁。把中企大學中優(yōu)秀的可見提煉出來,顯示在-商學院頻道。
2、開發(fā)-合作機構的前臺和后臺工作。依據(jù)和-合作的模式,設計類似后臺系統(tǒng),便于開展與其他機構的合作工作。
3、新商圈模式的設計。增強現(xiàn)有商圈、商機、人脈這個三個服務之間的聯(lián)系。
4、增加會員定制模塊。方便會員瀏覽其所關心的資料。
5、在商學院頻道增加年展模塊。為合作帶給展示平臺
三、我和我部門的不足
1、部門沒有專門的產(chǎn)品策劃人員,在產(chǎn)品策劃時,沒有能敏銳的把握住產(chǎn)品的精髓,導致產(chǎn)品設計的返工次數(shù)較多。
2、技術部門人員配置較少,在大工作量時顯得人員捉襟見肘。
3、本人在產(chǎn)品設計的工作中,因為經(jīng)驗不足,使產(chǎn)品設計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準則,造成一些急需解決的重要工作反而進行得很倉促或需加班進行。
4、以上是本部門在20-年度在工作開展方面有待改善的,部門工作存在如此多的不足,亦是我本人管理水平及工作開展方面的不足。
技術部主管個人工作述職報告 篇5
年初統(tǒng)計,我街道現(xiàn)有常住人口8萬余人,18歲以下的未成年人約3900人,因開發(fā)區(qū)和城郊區(qū)在此交匯,流動人員多,無業(yè)閑散人員多,賭博盜竊人員多,為預防未成年人犯罪工作增加了難度,也帶來了壓力和挑戰(zhàn)。預防未成年人犯罪也理所當然地成為了當前基層團工作面臨的新課題。如何應對挑戰(zhàn),保持“未成年人零犯罪街道”成為丁卯街道團工委的一件大事,也成為丁卯街道的一項重點工作。
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一、多措并舉,扎實推進未成年人零犯罪工作:
1、基礎:領導重視,健全組織
為做好未成年人零犯罪工作街道成立了由分管領導、團工委、綜合治理辦、轄區(qū)派出所、婦工委、關工委、老齡委、轄區(qū)學校等有關單位領導組成的預防未成年人犯罪工作團。社區(qū)、村成立了10個預防工作隊和由青年志愿者、“五老”志愿者組織的60個思想教育、法治宣傳、科技實踐、后進幫教、幫困助學、做實事好事工作組。扎實有效的預防未成年人犯罪工作機制為轄區(qū)實現(xiàn)“未成年人零犯罪地區(qū)”打下堅實基礎。
2、重點:預防為主,扎實本職
一是加強青年幫教志愿者隊伍建設。街道現(xiàn)有青年幫教志愿者516人,其中骨干隊伍120人。街道團工委每年都定期召開社區(qū)團員和青年幫教志愿者骨干動員會,請新區(qū)團工委、街道領導到會講話,提高青年幫教工作隊成員做好“創(chuàng)建未成年人零犯罪村(居)”和幫教工作的重要性的認識,充分發(fā)揮志愿者的作用,把幫教對象和特別需關愛的對象落實到位,從思想上、生活上多方面予以關心,幫他們解決實際困難,幫出成效。
二是每年都認真做好調查摸底工作。掌握動態(tài)變化,以便跟蹤幫教和及時關愛,如今年為進一步做細做實“未成年人零犯罪”工作,對所轄未成年人的思想道德表現(xiàn)和家庭經(jīng)
2濟狀況作了較全面的調查。我街道現(xiàn)有18周歲-7周歲的未成年人有2514人,(男1402人。女1112人),在思想道德表現(xiàn)情況中,優(yōu)秀565人,良好1851人,一般98人。在家庭經(jīng)濟狀況中,較好486人,一般1997人,困難25人,特困6人。
三是對失足青年采取“一幫一”、“多幫一”和“1+1+1的幫教方法。聯(lián)合綜治辦、關工委的同志對原幫教的十二名失足青年進行走訪,與他們溝通交流,傾聽他們內心的呼喚,聽取群眾反映,幫助他們以今天勞動的汗水洗刷過去曾經(jīng)有過的污跡,使他們成為平安建設、和諧建設的新人,這樣的做法取得了明顯的成效,到目前為止全街道沒有一個失足青年重新犯罪,沒有一個未成年人違法犯罪。
四是密切與相關職能部門配合。一旦未成年人中出現(xiàn)了什么問題,幫扶志愿者都會及時和有關部門協(xié)調,及時解決他們的實際問題,避免了不良傾向的發(fā)生,鞏固了“未成年人零犯罪”創(chuàng)建成果,在預防未成年人犯罪上取得了新成效。《鎮(zhèn)江日報》、鎮(zhèn)江電視臺《走進新區(qū)》欄目、《新區(qū)通訊》等媒體多次給予報道,受到市級綜治大會表彰。
五是加強網(wǎng)吧監(jiān)督。對轄區(qū)內網(wǎng)吧,由團工委、關工委牽頭,組織青年志愿者和“五老”人員定期進行規(guī)范化檢查,督促轄區(qū)內網(wǎng)吧業(yè)主執(zhí)行《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》,認真落實未成年人不得進入營業(yè)性網(wǎng)吧的規(guī)定。其中
3倡議馬家山社區(qū)的學生同去檢查,加強了對轄區(qū)青少年進行文明上網(wǎng)的宣傳教育,受到了良好的效果。今年又調整義務監(jiān)督員,對轄區(qū)4家網(wǎng)吧不定期上門檢查,凈化社會文化環(huán)境。
六是成立校外教育輔導站。整合社區(qū)資源,充分運用校外教育輔導站這個平臺,做到社區(qū)、學校、家庭加強聯(lián)系,及時溝通,對青少年的思想動態(tài)及時了解,超前工作,防范于未然。
3、保障:愛心助困,防患未然
對轄區(qū)內未成年人弱勢群體中需特別關愛和特別幫扶的對象進行專門調查、專門幫扶。調查顯示,弱勢群體中需特別關愛和特別幫扶的對象正逐年減少,未成年人思想道德表現(xiàn)較好的人數(shù)逐年增加。20__年調查摸底,把孤兒、父母離異家庭兒童以及生活無著落、升學困難、心理失衡、行為失落的未成年人作為重點幫扶對象。丁卯街道范圍內,特需關愛的未成年人有60人。通過幫扶幫困幫教,他們熱愛生活、追求上進的信念明顯增強。20__年需特別幫扶關愛的弱勢群體下降到了32人。經(jīng)向街道領導請示匯報,及時召開會議,多方協(xié)調,逐一落實幫扶幫扶措施,有5人享受低保,6人享受愛心卡服務,3人落實助學措施,其他人員也逐一落實幫扶措施。20__年調查顯示,需特別關愛的弱勢群體下降到12人,且思想道德品性良好。
4另外,街道和各社區(qū)、村還根據(jù)實際情況,對新錄取的大學生給予一定的物質獎勵,對家庭困難,品學兼優(yōu)的學生除給予獎勵外,還給予補助。對考取大學,家庭貧困,無力支付學費的大學生,街道、社區(qū)(村)兩級共同努力,以團工委組織幫困助學形式,對其給予資助。潘宗社區(qū)的潘某,20__年高分錄取蘇州大學,但家庭太困難,父親、姐姐癌癥先后病故,沒有條件支付上學費用。助困幫扶工作人員得知情況后,及時上門幫扶,為他爭取到助學金3000元,社區(qū)獎勵和補助20__元保證潘某順利入學。從20__年起,丁卯街道落實“一獎二助”新舉措。對考取本
一、本二的高考生和考取市三所重點中學的高中生給予一次性獎勵,激勵學子早日成才。經(jīng)公示后確認的15名困難生給予資助,直至大學畢業(yè)。20__年發(fā)放獎勵金45600元,助學金23500元。新舉措將延續(xù)下去,為培養(yǎng)更多的人才做好資金援助工作。“一獎二助”的新舉措被《鎮(zhèn)江日報》、鎮(zhèn)江電視臺、《新區(qū)風采》分別給予報道。
我們還格外關注著一個特殊群體,就是服刑在教人員的未成年子女,這是維護青少年合法權益,預防和減少青少年違法犯罪的有效措施,是基層團工作義不容辭的責任。刑釋人員蔣某某,因腿殘疾,不能從事體力勞動,在團工委的協(xié)調下,村委會為他辦理了低保手續(xù),他的女兒的上學費用也全部幫助解決,每年過節(jié)還送去一份慰問金和禮品。
4、推動:抓好典型,以點帶面
在街道管轄7個社區(qū)(村)中,我們以馬家山社區(qū)為中心點,行政村以渣澤為中心點,著力培養(yǎng)創(chuàng)建“未成年人零犯罪社區(qū)(村)”典型。我們聯(lián)合街道綜治辦、關工委在馬家山社區(qū)召開現(xiàn)場會,推廣他們“1+1+1”的有效做法,即一個社區(qū)團干、一個“五老”成員和一個特別需要關愛的失足青年結成對子,采取針對性的有效措施,收到實效,使四名失足青年改變了人生道路,成為遵紀守法、勞動致富的新人。曾經(jīng)的失足青年戴某,在20__年新區(qū)新一輪拆遷中,顧全大局,積極配合拆遷工作,按拆遷政策帶頭簽訂拆遷協(xié)議,還主動協(xié)助拆遷組做了其他拆遷戶的思想工作。該失足青年的轉化在我街道起了很好的示范作用,20__年12月12日《走進新區(qū)》欄目對他的事跡作了專題報道,他已成為新區(qū)失足青年積極轉化、服務和諧社會建設的典型。典型經(jīng)驗的推廣,推動了整個街道預防和減少未成年人違法犯罪工作的開展,取得積極成效,實現(xiàn)了全街道“未成年人零犯罪”的目標。最近《走進新區(qū)》電視欄目又對我街道預防和減少未成年人違法犯罪工作,實現(xiàn)全街道“未成年人零犯罪”的做法作了全面報道。
二、立足腳下,展望未來
取得的成績來之不易,如何在今后的預防未成年人犯罪工作開展過程中鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果,并力求做得更好我們還
6 需進一步努力。
一是要進一步形成未成年人保護和預防未成年人犯罪工作良好的社會氛圍。未成年人保護和預防未成年人犯罪工作,人人有責。未成年人保護和預防未成年人犯罪工作僅僅依靠未成年人保護部門的領導和具體工作的同志是遠遠不夠的,必須發(fā)動全社會力量來參與,各部門必須發(fā)動全體同志來做。當前和今后一段時期,要把學習宣傳“兩法一條例”作為一項重要任務來抓。要努力使未成年人保護工作的目的、內容、原則、措施深入人心。通過堅持不懈的工作,讓全街道人民都來關注未成年人的生存權、發(fā)展權、受教育權、受保護權和參與權,努力營造全社會關心重視未成年人保護和預防未成年人犯罪工作的濃厚氛圍。
二是要進一步突出未成年人保護工作的維權功能。全街道各類未成年人保護組織要對廣大未成年人進行法制宣傳、司法保護、法律援助、幫扶救助、權益維護等各項服務。各部門各成員要明確各自的權利、義務,依法履行職責,接受監(jiān)督。要進一步發(fā)揮部門作用,拓寬創(chuàng)建領域,深化服務內容,完善考核機制,延伸服務領域,促進未成年人保護工作的整體發(fā)展。
三是要進一步加大未成年人自我保護教育工作的力度。自我保護教育是未成年人健康成長不可或缺的內部因素。要使未成年人免受不法侵害,必須采取有效手段提高他們的法
7制意識、安全意識和自我防范意識,增強他們自身辨別是非和自我保護的能力,自覺抵制各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害。經(jīng)過幾年的努力,我街道未成年人自護教育工作已經(jīng)初具規(guī)模,得到了眾多未成年人和家長的歡迎和肯定。今后,我們要繼續(xù)加大這方面的工作力度,希望能有更多的集體、個人參加到這樣的活動中來。要利用孩子們喜聞樂見的各種形式,對他們堅持開展法制安全教育及自我保護教育活動,化單純的外力保護為外力保護與自我保護相結合,使他們知法、懂法、守法、用法,掌握一定自救、互救的方法和技能,防范危險,遠離犯罪。
未成年人是祖國的未來,是建設有中國特色社會主義事業(yè)的接班人,因此做好預防和減少青少年違法犯罪工作責任重大,任重道遠。丁卯街道團工委決心在鎮(zhèn)江新區(qū)團工委和丁卯街道黨工委的正確領導下,發(fā)揮優(yōu)勢,積極作為,創(chuàng)新方法,扎實工作,努力鞏固“未成年人零犯罪”的創(chuàng)建成果,為構建平安丁卯、和諧丁卯,繼續(xù)貢獻。