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民政局領導干部述職述廉報告

發布時間:2022-11-19

民政局領導干部述職述廉報告(精選16篇)

民政局領導干部述職述廉報告 篇1

  各位領導、各位同志:

  一年來,本人“既埋頭拉車,又抬頭看路”,在學習中尋找人生的指路明燈。我始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求,作為汲取政治營養、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉,不斷地充實自己的理論倉庫。結合新形勢、新任務的要求,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發展觀以及黨的十九大精神,在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高;用科學的理論武裝頭腦,思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強。我采取集中學習和個人自學相結合的方法,認真學習了科學發展觀和上級廉政工作會議精神,提高了接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性,筑起了拒腐防變的思想道德防線。堅決執行民主集中制,服從領導,維護民主,帶領分管科室工作人員團結在以局長為核心的班子周圍,嚴肅紀律,團結奮進。

  二、履行職責方面

  回顧20xx年抓的重點工作,一是認真開展了城鄉低保動態管理活動,共清退生活改善、戶口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387戶2598人,其中城市低保取消81戶121人、農村低保1306戶2477人。通過召開聽證會和三級聯審等措施,新增城市低保344戶672人、農村低保1044戶1851人,切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”,有效杜絕了“關系!焙汀叭饲楸!,城鄉低保工作實現了政策透明、操作規范、對象明確的目標。切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”。二是結合“三送”活動深入開展“創敬老院,當五好老人”活動,注重發揮敬老院院民自我管理、自我服務的作用,實現了敬老院科學化管理、人性化服務,走出了一條“管理制度化、院務規范化、服務人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務上了一個新臺階。三是進一步提高了救助標準,政策范圍內住院自負費用救助比例提高到了50%;將參保參合范圍擴大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難群體。完善了“八位一體,同步運行”醫療救助工作機制。全年城鄉醫療救助43931人,發放醫療救助金1055.35萬元。四是提高了城鎮“三無”對象供養補助標準。今年審批城鎮“三無”對象2人,現有供養對象181人,供養標準從300元/月提高到350元/月。

  三、廉潔自律方面

  本人堅決執行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部選拔任用四項監督制度、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關于領導干部廉潔自律各項規定。從未收受“紅包”,從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費娛樂或到色情場所活動,堅決執行財經紀律,從未用公款報銷應由本人或家庭成員支付的個人費用,不違反組織人事紀律、不“跑官要官”。我認真遵守組織紀律,積極參加黨風廉政民主評議、領導班子廉潔自律專題民主生活會,始終做到清清白白做人,公道正派做事,清廉正直為官,上不愧黨,下對得起人民。并經常告誡自己的妻子和女兒,要清清白白做人,不增加我的工作壓力,支持我執行廉潔從政規章制度。

  四、存在不足及改進措施

  一年來,我勤奮工作,取得了一些工作成績,但仍有不足之處,特別是工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后,我將繼續發揚拼搏精神和創新精神,不斷改進工作方法,提高自己的工作水平和領導藝術,認真履行一個黨員領導干部應盡的職責和義務,嚴格要求自己,加倍努力工作,進一步解放思想,扎實干事。

  述職人:

  20xx年x月x日

民政局領導干部述職述廉報告 篇3

  尊敬的領導:

  一年來,在工作中、生活上堅決反對拜金主義,極端個人主義,實事求是,嚴于律自,并與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據文件精神,現將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下:

  一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

  我本人主要分管辦公室、文英檔案統計和黨支部宣傳日常事務,具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業務工作。并負責退耕還林工程及林業工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面,我具體負責貫徹執行從源頭上預防和治理~。

  一年來我從分管的工作入手,一是堅持標本兼治的原則,采取多種措施預防和監督,對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅持民主集中實事求是。需開會研究的,集體開會研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業性收費和罰沒款的管理。所有收費項目,標準全部公開上墻,沒有擴大收費范圍,沒有提高收費標準,全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支,沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購,采購摩托車7輛,傳真機1臺,現又上報政府采購計劃2份,計劃采購電腦10臺,水車2輛。

  二、廉潔自律方面

  1、工程招投標方面。今年,我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行,我嚴格按有關標準和規定,一是成立了由分管旗長任組長,紀檢、監察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》,并按程序發放了標書,進行了資格預審,同時請盟林業局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業、監察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法,從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中,我嚴格按程序操作,按事實打分,沒有以權謀私。

  2、嚴格執行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位,個人的現金,有價證券和支付憑證的規定,沒有謀取不正當利益,更不有向管理服務對象索取財物,也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

  3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦,借機斂財。

  4、我本人嚴格執行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規定。在選拔任用干部上,我始終堅持任人唯賢,反對任人唯親,嚴格按程序選撥,按要求推薦,并堅持普遍培養,重點選撥,加強平時的培養鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風。

  5、積極支持查辦案件,而且堅持實事求是,主動配合的原則,沒有發生阻礙和干擾辦案的行為。

  6、我本人和家屬都是從專業學校畢業后,正式分配參加工作的干部,小孩現在幼兒園上學,沒有違反領導干部配偶,子女從業的有關規定。而且在工作中,對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業中兼職,更沒有以權謀私。

  7、嚴格執行了廉潔自律有關規定,一是對自己分管的專項資金,嚴格實行了“三專一封閉”管理,堅持按作業設計施工,按規定列支,沒有擠占、挪用,更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝,在公務接待中,飯菜和煙灑以當地土特產為主,不搞山珍海味,嚴格按標準接待,不搞鋪張浪費,嚴格控制陪餐人員,不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中,食宿從簡,沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買,手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮有個人住房一套,面積49.9平方米,是我本人20xx年自費購買的。

  三、存在的問題

  1、對國家有關林業政策學習不夠、了解不全、掌握不準,導致在政策落實中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

  2、綜合處理事務能力有所缺乏,有時機關事務繁多,抓不住重點,掌握不住關鍵,影響整體工作。

  3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩怕亂,等待觀望的情緒。

  4、科技人員管理有所松懈,個別地方科技人員服務不到位,不徹底,影響了造林成活率。

  5、在提高各級領導綠化意識,調動各方積極性,提高林業的地位上做的不夠,局面沒有打開,措施還過少。

  四、產生問題的根源及原因

  深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。

  第一,放松了學習,特別是政策和政治理論的學習不夠,導致上述問題產生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用,平時學的理論沒的與實踐密切聯系。忽視了馬克思主義理論的學習,就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。

  第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠,客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,才能確保鏟除各種錯誤思想的產生。

  第三、放松和忽視了自己的黨風修養和鍛煉。一是不能經常對照黨章規定的黨員的權利和義務履行職責,淡忘了黨員的起碼要求。二是忽視了為人民服務的根本宗旨,導致在思想觀念、群眾路線、作風建設方面存在差距和問題的重要原因。

  第四、解放思想、實事求是的思想路線執行的不夠好。工作中沒能夠正確處理好解放思想與實事求是的關系,不能有效地排除形式主義、主觀主義的影響。

  五、今后努力方向

  1、加強學習,提高自身素質。一方面要加強對馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論的學習,力求掌握精神實質,理論聯系實際,解決自己分管工作和單位中存在的問題,另一方面要加強業務知識和相關法律、法規的學習,使自己的知識不斷更新,以適應不斷變化的新形勢和新任務的要求。

  2、要牢固樹立為人民服務的公仆意識,堅持走群眾路線。多深入基層搞調查研究,并廣泛聽取基層群眾和林業專家的意見,想辦法、出主意,為廣大林農想實招、辦實事,為單位的干部職工解決生活中的實際困難。

  3、加強黨性鍛煉,時刻注意主觀世界的改造。在政治上和黨中央保持高度一致,牢記黨員的身份,發揚艱苦奮斗、無私奉獻的敬業精神,抵制各種歪風邪氣,嚴格要求自己自覺接受群眾監督,認真執行黨風廉政建設中的規定,自覺反腐倡廉,并同各種反馬克思主義思想和作風徹底絕裂。

  4、堅持群眾路線,發揚民主,改進工作作風。要想辦法調動廣大群眾的積極性,首先我作為一個班子領導要植于人民、服務于人民,傾聽群眾的呼聲。盡量從繁雜的日常事務中解脫出來,多深入基層調查研究,深入二級單位了解情況,掌握第一手資料。在工作中要盡量講求實效,防止形式主義、虛報浮夸等現象發生。

  5、加強廉潔自律,嚴格要求自己。高度認識反腐倡廉的重要性,要警鐘長鳴,加強自律,時時刻刻以黨章和準則來約束自己形成廉潔從政、嚴于律已的行為規范。與此同時在單位和系統內建立和完善監督機制,增強工作的透明度,接受有關部門和群眾的監督,用制度來約束行動。

  以上述職,難免有不全面,不深刻的地方,請同志們批評指正,并進一步提出意見,幫助我提高黨性黨風修養,改正缺點,提高素質,做一個全心全意為人民服務,無愧于黨、無愧于人民的黨員領導干部。

民政局領導干部述職述廉報告 篇4

  尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  20xx-20xx學年,是**中學元年。這一年,是**中學篳路藍縷、砥礪奮進的一年,也是碩果累累、初見成效的一年。在區教育局領導和教育局各科室、各二級單位的親切關懷和大力支持下,我們以“兩學一做”為引領,以改革創新為動力,以“推進夢想教育,建設品牌學!睘橹骶,勵精圖治,奮發圖強,爭取了建和中學的良好開局。

  下面,我代表**中學領導班子向全體教職工、向教育局考評組報告工作。

  一、成績與亮點

  本學年度,我們貫徹“科學化、常態化、生態化”思路,德育工作向環衛聚焦、向校園秩序和學生安全聚焦、向良好的師生關系和家校關系聚焦,教學工作向課堂聚焦、向作業輔導聚焦、向考試聚焦,體衛藝工作向中考特長生和后備人才聚焦,總務財務工作向不違規、不違紀、不違法聚焦,全面完成既定的目標任務,盤點如下。

  落實全面從嚴治黨。我校黨支部以“支部主題黨日”為基本載體,以“三會一課”為基本制度,以創建五星級黨支部為目標,以“紅色引擎工程”為切入點,以“四個意識”為側重點,堅持聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學,著力推動“兩學一做”融入日常、抓在經常、形成常態、發揮長效,以黨建促業務,為打造品牌學校提供堅強政治保證。

  夯實校園安全基礎。建立安全聯巡機制,整治樓頂水道淤積、樓道設施壞損問題;規范學生早自習、大課間、午休、放學秩序,學生考勤一日三報,推行課間陪伴制度和心理委員制度,全年無安全事故。

  狠抓中考備考。構建領導、教師、學生以及家長親密和諧關系;調動科任教師積極性;組織試題研究活動,聘請校外名師指導專題復習,開展臨門一腳示范課研討。在生源全為回流生的困難情況下,普高升學率比上年增長9個百分點實現翻番。

  狠抓文明創建工程。把文明創建與學校德育、學校管理有機融合起來,實現文明創建的課程化、常態化。特別是我們以城區窗口學校為標準,將全校5棟樓及校園所有角落的環衛和物業納入常態化管理維護,整治雜物堆積、物業破損現象,克服灰塵重、泥土多等困難,讓學校從外觀上干干凈凈、清清爽爽,隨時可以迎接參觀。

  推進基礎制度建設。出臺教師隊伍建設規劃以及考勤紀律、辦公紀律、值班紀律,召開教代會審議通過獎勵性績效工資、目標責任獎分配方案和聘任制方案,為建和中學規范辦學和長遠發展奠定制度基礎。

  推進人事管理改革。用活人事代理制、崗位聘任制、績效考核制,建立期初聘任與逐月檢查、期中培訓、期末考核以及學年結帳、績效掛鉤一體化工作機制,實現工作量系數等級的實時精準考核,激活教師隊伍內生動力。

  推進校園文化建設。確立“夢想教育”核心理念,確立一訓三風和校旗、;、校歌,命名了樓棟和道路。組織設計雕塑8個,浮雕2個,壁畫4幅。完成功能室、衛生間的文化布置。開發了德育九課、建和之窗等展板景點。

  推進特色發展。我們組建了田徑、籃球、音樂、美術、書法、科技六個興趣小組,開發特色項目,培訓中考特長生,滿足個性發展需求。

  加強教師專業培訓。每周開放6節課,常態化搭建課例研討平臺。與名校結對,走出去聽課、請進來聽課、請進來講課、“同課異構”磨課。用“五維設計”和“三面落實”思想指導專業建設,推薦教師外出送課和評優評先。

  加強師德師風建設。用人品好、個性好、境界高對師德做校本化詮釋。制定《師德師風考核辦法》,變年度考核為學期考核,明確優良中差的外顯指標,賦予中層干部更多考核權,用干事文化、競爭文化引領教師。

  營造校園和諧氛圍。用品牌學校共同愿景凝聚團結全體教師職工。尊重老同志,包容年輕同志,幫助困難同志。開放職工書屋,提倡工間運動,配備午休躺椅,保證午休時間。堅持領導干部與教師談心制度。

  加強干部作風建設。干部每周曬計劃、曬反思;每天在教學區坐班2節課,桌子擺進去;安全檢查提倡眼見為實,不聽匯報;值班工作前置,變事后記載為事前提示。以此推動干部作風向親民務實轉型。

  此外,我們還特別注意規范辦學和規范財務。我們嚴格執行教育局關于課程開設、入學轉學、一教一輔、校服、學生伙食費等方面的規定,一年中沒有出現任何投訴事件。在財務方面,我們認真學習教育局關于工程建設、貨物采購、服務外包以及招投標文件,對拿不準的問題虛心向教育局財務科、審計科、監察科請教,完全在文件規定的范圍內陽光操作,做到任何一筆開支都合法,任何一個流程都合規,堅決不碰紅線,不踩灰線。我們還要求全體干部不與業務單位發生工作之外的經濟利益往來,在廉政上對歷史負責,對自己負責。

  這里,我不能不提,**中學的教師充滿正能量,涌現了很多先進的人和事。這里略舉幾個例子。

  張##老師,擔任畢業班班主任、年級組長、語文教師,工作中敢于擔當,追求卓越,是班級建設、年級建設的主心骨。今年4月,她被查出病變,馬##、陳##兩位老師挺身而出,臨危受命,接任班主任、年級主任以及語文教師職務。楊##老師潛心鉆研數學備考,她常常是親自做完3套試卷再組合出一套適合**中學學生的試題。此外,還有龔##、章##、金##等都全力以赴,拼搏向前,被譽為**中學首屆畢業班團隊的八朵金花。

  非畢業班教師中,吳##、胡##、李##老師帶班主任兼主學科課,還承擔大量雜務。楊##老師身體情況并不是很好,但克服困難,勇帶雙班,關鍵時刻為學校分憂解難。桂##帶語文課還承擔班級評分、團委、宣教、文明創建工作,付出了很多辛勞!

  這些同志共同的特點是挑重擔,干重活;為學?紤]多,為個人打算少;向著陽光生長,敢于冒泡發光;內心強大,信念堅定。不愧為追夢學校的追夢教師!

  這里,我也要通報學校推薦教師的情況。張##所帶班被評為市級優秀班集體,胡##為區級優秀班集體,吳##為區優秀班主任,龔##獲區五項技能獎,魯##被遴選為《洪山教育》編輯。另外推薦金x、胡##等參評區學帶、區優青。

  老教師也讓我們感動。張##、陳##、趙##、付##四位老同志積極支持學校工作,識大體,顧大局,做得多,說得少,用人格魅力為年輕人做出榜樣。**中學有他們,是**中學之福,我對他們深深感激。

  干部也很可愛。工作節奏快、力度大、標準高,在他們的努力下,學校一天一個樣,一年大變樣!干部中沒有閑人只有忙人。教務主任譚##、總務主任朱##分別擔任物理、數學主學科教學。常務副校長吳##、政教處副主任袁##為校園環衛、保衛以及綠化維護的正規化雙休不休,義務加班成為常態。支部書記韓##同志不僅抓好黨務工作,還協助校長抓好行政工作,為**中學勞心勞力、鞠躬盡瘁,體現了一個共產黨員的寬廣胸懷和高風亮節。付##、廖##同志主動服務,用心協調,把瑣碎的工作做到極致。如果說**中學是年輕的夢想學校,那么,這群干部就是搭臺造夢、助夢起飛的人!

  二、問題與不足

  在看到成績的同時,我們也要看到問題,以準確判斷**中學的形勢。**中學是一個新校,基礎薄弱,起點低,堪稱“一張白紙”?赡艽蠹腋P注生源質量全區最差,中考成績排名最后。而我覺得生源和中考只是表面的起點,深層的起點應該是學校發展的積淀。

  從“人”的角度看,優質師資嚴重匱乏。人事代理編的教師,無論有沒有工作經歷,都普遍缺乏在武漢市初中學校的工作經驗,不熟悉考點、學情,沒有八年甚至十年的歷練很難成為名師。事業編的教師,受長期在薄弱學校工作的制約,存在不良慣性,在教學標高、落實程度與城區學校存在較大差距。干部層面,政策法規意識有待提高,協調能力有待提升,把握工作方向和工作重點的能力也有待提升。綜合來看,教師培訓、干部培訓的壓力非常大、難度非常高。

  從“事”的角度看,可謂百廢待興,工作空白多,幾乎是一片荒地,沒有超前的頂層設計,沒有健全的工作體系,沒有可靠的機制保證。雖然硬件全區一流,但維護、管理壓力大,成本高,常態化管理、常態化維護的機制遠未形成;校園文化建設剛剛起步,尤其是師生行為文化沒有形成系統;聘任制和人事管理沒有成熟的經驗,如何彰顯人事代理體制的優勢是一個全新的課題;德育工作的校本化目標、內容、路徑、推進、評價體系需要構建;德育特色、體藝特色、科技特色基本處于破冰狀態,如何帶隊伍、出人才需要艱苦的積淀;后勤保障的前瞻性、時效性、專業性以及常態化亟待破冰;對外宣傳需要擴大知名度。

  與以上問題相比,教學質量是**中學最深層的痛點。目前,我校普高升學率與全區倒數第二名差距達20個百分點,屬于第三方陣中的被甩了幾圈的最后一名,趕超難度可想而知。而我們對教學質量的跟進配套如深度教研活動、教師競爭機制、班級管理與建設、體育后備人才培養也基本處于望天收狀態,教學質量很難達到我們理想的水準,今年5月份區教科院下校檢查以及本學期期中、期末我校在全區統考中的排名,都說明了這一點。這樣,教師在駕馭中考、決勝中考上成熟需要一個不短的周期,中考達到全區平均水平需要一個不短的周期,周邊家長的認同支持及重教風氣的營造需要不短的周期,優質生源的回歸也需要不短的周期。

  基于以上分析,我認為,**中學要騰飛,不是指日可待,而是任重道遠。去年,我們可以說是在對未來的憧憬中度過。今年,很多深層次的問題暴露了,或者說,被我們發現了。我校就像一輛剛剛啟動、又在爬坡的汽車,它從靜止狀態到開始運動起來,的確很背力,速度會很慢。在**中學當校長、當干部,注定不會成為一個很光鮮的角色,而是一個灰頭土臉、艱辛備嘗的悲情拓荒者形象。

  三、使命與信心

  鑒于**中學形勢,我們要樹立“功成不必在我”的思想,老老實實打基礎,老老實實抓落實,低調做事,靜待花開。

  但我們也不能等。周邊社區對優質教育的需求太強烈了,家長不能等,政府不能等,教育局也不能等。我們要有所作為、大有作為,要奮力趕超、只爭朝夕。

  作為區教育局布局洪山區南大門的第一個大手筆,作為區內投資規模最大、建設規格最高的初中學校,“鳳凰涅槃、南門綻放”是**中學的夢想?缭睫r村校進入城區校、跨越邊遠校進入城區校、跨越小校成為大校、跨越弱校躋身強校,破繭成蝶、華麗飛翔,在**中學是人心所向、眾望所歸。我引用我校全體教職工為元旦文藝匯演集體創作的對聯:

  卓爾不群成中流砥柱,看大鵬振翅,洪山風來春潮涌;

  建功立業須和衷共濟,喜巨星橫空,名校光燦九州驚。

  這幅對聯中藏有“卓中建和、洪山名!钡淖謽印N覀內I舷卤小皦粼诟咛帲吩谀_下”的校訓,發揚“勇于擔當,追求卓越”的校風,把**中學作為一件藝術品,用工匠精神反復打磨,一年開好局、三年起好步、五年大發展、八年大崛起!我深信:盯住目標,漸行漸高!念念不忘,必有回響!

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

民政局領導干部述職述廉報告 篇5

  尊敬的各位領導、同志們:

  20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

  一、思想政治建設方面

  當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的xx大會議精神,地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯系實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。

  一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

  二、黨風廉政建設方面

  立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

  一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領導干部形象。

  三、組織領導能力方面

  一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

  四、作風建設方面

  民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。

  在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

  五、工作實績方面

  20xx年1-9月,本人在地區財政局經建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展,支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。

  20xx年10月以后,本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。

  六、存在的不足和今后的努力方向

  作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

  1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

  2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

民政局領導干部述職述廉報告 篇6

  尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  一年來,在局黨委的正確領導下,在同志們的關心支持下,本人根據局長分工,認真履行交通安全管理、交通行政執法、交通行業管理、招商引資及得勝湖港區建設等方面職能,圓滿完成了既定的各項目標任務,取得了較好的成績,F述職如下:

  一、學以致用,努力提升綜合領導能力和水平。

  一年來,本人始終堅持把學習作為推動各項工作的智力支撐,學以致用、學為我用。一是堅持讀書學習,努力修煉人生。積極參加局黨委中心組學習,按照讀書活動要求,認真學習《觀念改變命運》、《經濟藍皮書》、《贏在思維》、《高效五大管理能力》、《責任比能力更重要》5本書,完成讀書筆記心得體會的撰寫、交流,增強修養,提升境界。二是堅持市場調研,投智港區建設。積極參加局組織的上海、蘇錫常、沿海地區學習考察活動,帶領管委會一班人赴河南安陽、山東肥城、浙江義烏、寧波等地項目調研、市場分析,準確研判經濟發展形勢,為港區招商選資、項目建設提供智力支撐。三是堅持學法用法,確保依法行政。認真學習《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政強制法》等法律法規,增強法治理念,提高依法管理、依法行政、依法決策的能力和水平。

  二、認真履職,努力創造一流的工作實績。

  1.抓交通安全,實現泰州大市的江蘇省平安示范交通運輸局。認真落實安全監管《四項制度》,即安全生產定期檢查制度、安全隱患整改督辦制度、安全生產例會制度、安全獎懲制度,扎實推進“安全生產基層基礎提升年”、“企業安全生產主體責任落實年”和“創建平安交通示范點”活動,實現全系統安全生產形勢持續穩定。全年查出安全隱患25處,除3處隱患正在整改當中,22處全部整改到位。通過全系統上下的共同努力,我局已創建成泰州市交通運輸局的“江蘇省平安示范單位”。

  2.抓行業管理,實現客運市場規范化管理。組建出租汽車管理辦公室,專門負責全市出租汽車行業日常管理和投訴舉報查處,全年共查糾不規范經營出租汽車250余輛次,立案處罰18輛次。按五統一要求,更新出租汽車350余輛,出租汽車行業發展逐步規范。強化長途客運行業監管,以GPS動態安全監管為抓手,以評選十佳優秀駕駛員為基礎,抓教育、抓源頭、抓規范,實現安全客運零責任事故,部分車輛取得3年無一個違章記錄的好成績。水陸運輸業實現年入庫稅金1.31億元。

  3.抓行政執法,努力營造興化交通良好形象。一是行政案件數量和質量實現雙贏。全年共辦理各類交通行政處罰(處理)案件3816件,無一起行政復議變更、撤銷和行政訴訟敗訴。二是基層交管所綜合執法有新突破。認真制定實施交管所綜合執法實施意見,強化綜合職能履行。全年辦理交管所路政處罰案件102件,為全市農村公路管理提供了法制保障。三是5大執法體系實現新跨越。運政執法社會滿意度明顯提升,查處運輸違章案件1773起,非法營運“黑車”300余輛次。海事執法通過強化垛田砂石市場無證經營吊機整治,基本消除城區64平方公里范圍內的水上安全隱患。港航執法查處違法案件6件,收取賠(補)償費150萬元,清理干支線航道漁網漁籪102處,有效維護了航產航權,保證了航道安全暢通。公路執法實現“迎檢奪冠”。先后4次開展路域環境專項整治行動,清除路障3044m3,收取公路損失賠(補)償費120.9萬元;港口執法圓滿完成起步年各項目標,11個作業區已有9個作業區按港口建設基本程序啟動建設,2個危險品碼頭核發港口經營許可證,港口貨物港務費征收有序推進。四是行政許可便民利民。認真辦理行政許可(服務)事項3277項,按時辦結率100%,以優質服務取信于民、惠利于民。

  4.抓招商引資,交通系統獲全市一等獎。

  5.抓港區建設,實現泰州市級現代服務業集聚區。在市委、市政府的正確領導下,在局領導和有關科室的幫助支持下,按照“一年拉框架、兩年出形象、三年大變樣”的目標,強力推進招商引資、項目建設、上爭用地、投資融資等各項工作,港區建設已初具規模,成功獲批泰州市級現代服務業集聚區。一是招商引資成效明顯。投資5億元的農副產品物流中心項目、6.6億元的商貿城項目成功落地,并開工建設。二是項目建設穩步推進。疏港大道快車道建成通車,申家西路、港口作業區8個碼頭泊位完成招投標,即將開工。砂石建材碼頭61艘鋼質浮吊作業船成功運行,并進入港池開挖階段。三是項目用地有所保障。借助農副產品項目,包裝上爭用地計劃400畝。港口作業區上爭計劃187畝,正在省國土資源廳排隊待批。四是投資融資破解難題。與興化農村商業銀行洽談,10天時間成功抵押貸款4000萬元,為港區滾動發展注添資金活力。

  三、廉潔自律,確保廉政空間平穩著陸。

  一年來,在黨風廉政建設和反腐工作方面,本人在“兩圈”和履職期間,能始終繃緊廉潔自律這根弦,嚴格執行“兩個務必”和“八個不準”規定。無利用職務之便經商;無個人承擔的費用由公費報銷;無高消費娛樂活動。規范港區財務管理,每月召開一次財務工作會議,嚴格審批制度和報銷程序,主動接受市國資辦監督。所有工程項目嚴格履行招投標程序,嚴把質量關,確保能干事、干大事、干成事、不出事。

  回顧一年來的工作,我感到在我身上還存在著不少問題,主要表現在:一是對行業管理只求超脫,不求深入細致;二是港區建設創新思路不夠。面對招商項目多、投資體量大與項目落地少、建設速度慢的矛盾,思路不寬、創新不夠。用地計劃上爭攻關不夠。

  各位領導、各位同志,20xx年,我將以這次述職為動力,切實按照市委、市政府和局黨委的要求,認真履行分管職能,自我加壓,突破攻堅。20xx年港區建設確保投入5個億,力爭突破5.8個億;開工建設項目確保4個,力爭6個;上爭土地指標300畝;上爭補助資金20xx萬元以上。以更加扎實的工作,優異的成績向領導和同志們匯報。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

民政局領導干部述職述廉報告 篇8

  尊敬的上級領導、同志們:

  你們好!

  我于20xx年x月作為股東代表出任有限責任公司領導干部,具體分管工作。一年來,在公司黨政的領導下,認真履行職責,搞好協調服務,切實抓好分管工作,取得了一些成績。現就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。

  一、抓好學習,努力提高自身素質和領導能力

  參加工作多年來,我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作非常重要,不學習就會落伍于時代,也難以勝任本職工作。一年來,我積極參加了各種學習活動,在各類學習中做好學習筆記,撰寫心得體會文章,力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業務部門主動聯系,學習他們好的工作方法和業務知識?偟膩砜,通過學習,自己在知識上還是有所增長,在思想上也更加進步,在工作能力上也有提高。

  二、盡職盡責,抓好分管工作

  一年以來,就我分管的工作,與xx部的同志們一道在公司的統一領導下做了以下幾項工作:

  一是建立管理方面各類制度和工作流程,規范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據工作需要新成立的一個部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內容。

  二是做好xx市場調研,及時掌握市場行情,為實現公司利潤最大化創造條件。這一年,根據市場變化質量變化情況及時提出價格調整意見,最大限度地維護了公司的利益。

  三是做管理,20xx年所產萬噸全部,x萬元全部回收。并且,沒有發生場盤虧的問題。

  四是積極協調地方關系,為促進創造條件。是一個合資企業,公司要謀求更大的發展,要做大做強,需要各股精誠團結,密切合作。我自己既是一個股代表,也是xx公司領導班子的一員,從內心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上非常關心以及x公司的事業,希望公司能夠更快更好地發展,在行動上積極支持,主動加強溝通配合,搞好各個方面的協調,認真負責干好每一項工作,努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致,最大限度地與大家一起共同把工作干好,把事辦好。

  三、嚴格遵守各項規定,做到廉潔從業

  一年來,我能夠嚴格執行黨紀黨規,模范遵守和xx公司的各項規章制度,努力提高執行力。在班子內講團結、講大局,積極主動配合主要領導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結協作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養,筑牢反腐倡廉的思想防線,主動接受群眾監督,在工作中,除公務接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業,廉潔奉公。

  四、存在的問題和今后工作思路

  總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足,有些工作做得還不夠到位,還有不盡人意的地方。主要是:管理制度還不健全,工作流程還不夠優化合理;協調工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創新,指導部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節上想的少,有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業務部門聯系的還不夠多,特別是對一些專業知識掌握不多,與復合型人才的標準要求還比較遠。

  20xx年是企業大發展的關鍵年,x月x日起就要生產了,我作為一名領導干部,要全力以赴,當好主要領導的參謀助手,創新工作方法,抓好分管工作:一是要創新思路、開拓視野,積極謀劃實施以實現公司利益最大化為目標的工作;二是加強制度建設,提高工作的管理水平;三是進一步加強協調工作,進一步優化工作流程,提高工作效率;四是加強學習,特別是要結合公司發展需要,學習、企業管理等方面的專業知識,努力提高充實自己,不斷提升領導水平和指導工作的能力。

  述職人:

  20xx年x月x日

民政局領導干部述職述廉報告 篇9

  自去年六月份來青山鎮工作以來,在鎮黨委政府的集體領導和各位領導、同志們的關心支持幫助下,我能夠認真學習,加強鍛煉;把握角色,準確定位;團結同志,恪盡職守,認真履行好自己應盡的職責,較好的完成了鎮黨委政府安排的各項工作任務。

  一、勤于學習,修練內功,努力提高自身素質

  一年半來,我把加強學習,修煉內功,努力提高自身素質作為工作之余的第一要務:一是堅持向實踐經驗和老同志學習,學習他們豐富的工作經驗,學習他們新形勢下做好農村工作的經驗、方法。

  二是向書本理論學習。認真學習黨的各項路線方針和政策。通過學習,理論功底較為扎實,黨的知識更加豐富,宗旨觀念進一步加強,思想上堅定了“永葆先進性、誓為黨的人”的理想信念,從而確保了自己在思想上、政治上和行動上始終與各級黨組織保持高度一致,自覺維護黨委政府的集體領導,做到從大局出發,個人服從組織。

  三是借全縣新任科級干部培訓班和縣委組織部、黨校聯合舉辦的培訓班的東風,進一步提升認識層次,強化宗旨意識,精神狀態更加飽滿,黨性認識得到加強,為民服務辦實事的宗旨意識進一步強化。

  二、勤于做事,扮好角色,大膽開展各項工作

  一年半來,我堅持工作勤勤懇懇,實事求是,力求做到不事張揚,少說多做,盡職而不;^,干事而不越權,努力使自己所包管理區工作和所分管的各項工作都能取得較好的成績:

  一是積極主動,努力干好黨委政府安排的各項中心工作。去年下半年,按照鎮黨委政府的統一分工,我包青山管理區,針對該管理區地處鎮駐地、情況復雜以及本人參加工作十多年來一直從事辦公室工作,缺乏農村工作經驗的實際,協助領導包片后,我把掌握農村工作經驗作為提高自己工作水平的最首要環節來抓。工作中,對黨委政府安排的每一項中心工作任務,我都堅持不只停留在安排工作上,而是扎扎實實的鋪下身子,同管理區人員一起抓各項工作落實上來。同時,對一些特殊性工作的思路和方法,我堅持做到同一件工作先看別人的工作思路和方法,再與自己對此,通過對比發現各自的優、缺點,并加以吸取,以盡快提高自己的領導能力和領導水平。本著這些原則,按照包片領導的安排,我堅持大膽而不越權,認真開展好每項工作,較好的完成了本管理區的社會撫養費征收、進站掃尾以及馬莊的財務清理。今年包柳樹河管理區后,我在認真吸取和總結去年工作經驗的基礎上,繼續發揚自己各項工作扎扎實實鋪下身子抓落實的工作作風,堅持對鎮里安排的每一項中心工作任務,自己不只當指揮者,而是身先士卒當好帶頭工作者,帶領管理區人員一起沉到最低層開展工作,從而較好的完成了春季進站掃尾、結尾和夏、秋兩次社會撫養費征收等各項硬性工作,使本管理區的各項工作始終走在了全鎮八個管理區之首,較好的起到了帶頭作用。

  二是對上抓協調,對下抓落實,積極做好自己所分管的工作。按照黨委政府分工,對自己所分管的團委、婦聯等每一項工作,我都盡職盡職,盡努力辦實、辦好,落到實處,力求各項工作抓出成效。

  三、按照“先做人,再做事”的原則,加強修養,嚴以律已,清正廉潔

  一是堅持堂堂正正做人,老老實實干事,不搞拉拉扯扯。注意與同志們搞好團結,充分發場民主,自覺做到大事講原則,小事講風格,能夠團結同志,服從領導,全力維護班子團結。二是在廉潔自律等方面,能夠嚴格要求自己,牢記"兩個務必"和"為民、務實、清廉"的要求,自覺貫徹執行各級關于廉潔自律的各項規定,時時刻刻嚴格要求自己,自覺做到廉潔自律,勤政為民,不到村戶“吃、拿、卡、要”,努力保持艱苦樸素的工作作風

  盡管一年半多來我在工作等各方面都取得了一定的成績,但也還存在著一定的問題和不足:一是習慣忙于日常工作和事務,理論學習抓得不夠緊,特別是對一些新理論、新觀點學習不夠透徹,用來指導工作還不夠自覺主動。二是工作創新的力度不夠。還不能很好的適應當前新形勢新任務的要求,緊密結合實際創新開展工作方面依然還存有欠缺。針對這些問題,下一步的工作中我將認真采取措施加以解決。

民政局領導干部述職述廉報告 篇10

  各位領導、同志們:

  俗話說:時光似箭日月如梭。自從20xx年黨委換屆以來,我們整個黨政領導班子已經任職五年了。五年來,XX鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,團結拼搏、銳意進取、開拓創新,帶領全鎮上下共同奮斗,圍繞財政增長、群眾增收的目標,全面貫徹科學發展觀,認真落實縣委、縣政府重要工作部署,堅持“民營為主,工業強鎮,產業興鎮”的發展戰略,把招商引資作為加快全鎮發展的重要載體,把“強農、興工、富鎮”作為發展主線,經濟建設及和諧社會建設取得了新的成就,各項社會事業穩步健康發展,書寫了XX鎮務實創新、和諧發展的華彩篇章。

  下面,就XX鎮黨政領導班子以及我個人五年來帶領全鎮人民推動經濟經濟建設、發展社會事業、加強黨的建設等方面的工作述職述廉如下:

  一、抓住機遇、謀劃發展,促進經濟建設快速發展

  XX鎮黨政領導班子深入基層、調查研究,廣泛聽取各方意見,充分發揮班子成員的集體智慧,反復論證,根據發展的大趨勢和鎮情實際,提出并貫徹實施了“工業強鎮、產業興鎮,科技興農”的三大重點發展戰略,確立了“招商引資、城鎮發展、園區帶動、新農村建設、特色產業、旅游開發”六條工作主線。20xx年至20xx年,我鎮工業總量迅速擴張,效益顯著增長。20xx年共實現企業總產值20.9億元,比20xx年增長237.2%;企業增加值6.26億元,比20xx年增長236.8%,其中規模工業總產值14.8億元,比20xx年增長208.9%;20xx年固定資產投入18.4億元,比20xx年增長306.2%;20xx年全鎮實現工農業總產值23.8億元,比20xx年增長240.9%,其中,工業總產值18.6億元,比20xx年增長260.4%;農業總產值6.9億元,比20xx年增長18.3%;20xx年財政總收入達8714.7萬元,是20xx年的1.8倍,其中國稅4043萬元,是20xx年的1.7倍,地稅4531萬元,是20xx年的1.85倍;財政收入145.3萬元,比20xx年增長39.5萬元,年均增幅9.15%;城鄉居民可支配收入人均5220元,比20xx年增長1194元,年均增幅10.18%。全鎮經濟運行態勢良好,三業經濟實現大發展。

  農村經濟穩步發展,結構趨優。五年來,通過調整農業產業結構,推進農業現代化、產業化建設,全鎮初步形成了五大特色產業基地。一是發展水稻傳統產業,打造了優質稻生產基地。二是與企業強強聯合,打造了柑桔、大米等農產品加工基地。三是發展牲豬規模養殖業,壯大了牲豬養殖基地。四是因地制宜,推廣多種水果栽培,提升為優質水果生產基地。五是豐富縣城居民“菜籃子”,培育了無公害綠色蔬菜生產基地。

  工業經濟提速發展,總量擴大。五年來,我們堅持實施“工業強鎮,產業興鎮”的發展戰略。全鎮完成工業銷售收入累計46.3億元,年均增長29.3%;工業利稅五年累計 9.4 億元,年均增長41.5%。企業管理逐步加強,香芝然米業、辣妹子食品廠相繼分別成為市、省農產品加工龍頭企業,雪峰機電獲得省級名牌產品稱號,威亞牧業已通過GMP認證。工業技改投入加大,20xx年實現技改投入10.6億元,比20xx年增長230.6%。建筑業發展步伐加快,經濟增長活力提升。

  第三產業加快發展,份額提高。我們充分發揮縣城區位優勢,突出規劃區域特色文化:即環境文化、美食文化、服務文化。開發了塘、龍眼洞、伏龍洲等自然旅游資源,啟動了迴龍洲森林生態公園、沿江風光帶建設;發揮人文旅游資源,推介文昌塔、觀音閣、肖公祠、油陂廟等名勝歷史古跡,形成旅游產業鏈,積極融入大湘西旅游圈,帶動全縣旅游業的發展。20xx年完成大型連鎖超市、賓館餐飲等第三產業產值39558萬元,比20xx年增長226.8%,占全鎮三業比重的35.4 %,完成社會消費品零售額達8.68億元,年均增長28.1%。

  招商引資強勢推進、成績顯著。五年來,我們利用本鎮資源優勢、區域優勢,總共引進項目58個,引資41.8億元,年均增長150%。興辦好了威亞牧業、雪峰機電、豫湘工貿、裕吉包裝等一批成長性好、經濟效益高、符合產業政策發展方向的民營企業,并成為我鎮經濟增長的主要支撐點。我鎮年年被評為縣招商引資先進單位,20xx年還被市委、市政府評為“招商引資十佳鄉鎮”。

  企業改制穩步推進。五年來,共完成鎮屬12家集體企業的改制,共盤活固定資產1260萬元,安臵企業職工280余人,帶動追加投入3900萬元。20xx年被評為全市10強工業強鎮。

  二、堅持以人為本,全面推進社會事業蓬勃發展

  城鎮建設步伐加快,縣城面貌日新月異。五年來,大力配合縣委、縣政府搞好縣城基礎設施建設。目前,硬化了都梁路、續建了健民北路,基本完成了XX大道、硯龍路、文昌路、城西大道、鳳凰路、文昌南路的建設;啟動了沿江大道、回龍洲、中醫院整體搬遷、縣行政中心搬遷、三所一隊搬遷的征地工作;啟動了廻龍洲森林生態公園、沿江風光帶、城北開發、污水處理廠、城西大道等重點建設工程;發展擴容了縣城工業園;開工興建了楊柳沖皮家坳工業新城區、雪峰建材城;完成了縣城整體綠化、美化、亮化,拓寬城區面積7.8平方公里(含工業園)。同時,加強城鎮管理,狠抓縣城環境衛生,加強對環衛清掃管理力度,市容市貌明顯改觀,城鎮品位迅速提升,成功創建了市級文明衛生縣城、省級衛生縣城。穩步推進惠民工程,十件實事惠及群眾。1、修復河堤、壩道,維修溝渠、干渠,搶修病險水庫,安裝通村自來水,確保了近3萬群眾的生產生活用水;2、平整農田土地,改造低產田;3、推廣優質雜交水稻,補助購臵新農資、機械農具;4、拓寬通村公路,疏通組道,開通新農村客運;5、完成農網改造、推廣以沼氣為重點的農村新能源建設;6、加強林政管理,培植森林資源。7、全面落實稅費改革方案和糧食直補政策,做到應補盡補;8、修建村級活動場所;9、修建貧困安臵房,解決貧困戶住房問題;10、落實農村低保扶助政策,擴大低保范圍。

  群眾工作站工作深得民心。全鎮共40個群工站,累計走訪群眾22680余戶,直接排查解決各類問題1580個;為群眾代辦事項3528件;為群眾代訪12批42人次,已解決8件;息訪8起;排查信訪隱患11起,調處矛盾糾紛426起。累計指導規劃產業23個,幫助682名返鄉農民、下崗職工實現了再就業;協助村(社區)支兩委籌集資金,硬化整修村組公路4.7公里,修補干渠6.5千米,完成農網改造3214戶,指導211戶居民修建沼氣池275口。切實維護好、發展好、實現好廣大人民群眾的根本利益,深受群眾的好評。

  科教文衛等各項社會事業健康發展。一是我鎮大力整合教育資源,完善學校基礎設施,教學條件和教學水平進一步提升。五年來,全鎮累計投資1900余萬元用于修建和改善學;A設施,優化教育環境。如:城關二校擴建工程,雙聯小學改建等。二是穩步推進農村新型合作醫療工作。三是深入開展計劃生育村民自治和婚育新風進萬家活動;四是社會主義新農村建設卓有成效,大勝村被成功定為市社會主義新農村建設示范村。五是人大、政協、老干、工會、黨建、共青團、婦聯、財政、科技、衛生、武裝、國土、廣播及社會各團體的工作協調和諧發展,共獲得獎項109個,成績顯著,大快人心。

  精神文明和民主法制建設取得新成效。社會治安綜合治理工作進一步加強,大力推進依法治鎮,“四五、五五”普法深入開展。安全生產警鐘長鳴,常抓不懈。高度重視群眾來信來訪,積極預防、疏導和化解各類社會矛盾。五年來,全鎮共調處各類矛盾糾紛584起,成功化解群體性突發事件62起,妥善處臵意外死亡事件14起。確保了全鎮社會穩定,為加快經濟發展創造了良好的社會環境。積極擴大基層民主,村民自治、社區建設進一步加強。實行分片、線、組的管理模式,資源得到優化,干部職數得到精簡,基層組織建設進一步得到加強,為推進富民強鎮進程奠定了基礎。

  三、引領方向、從嚴治黨,切實加強黨的建設

  從嚴治黨,是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證。從嚴治黨,首先體現在黨員干部管理上,特別是黨的領導干部一定要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。五年來,鎮黨委、政府切實加強了對干部管理,提高了干部的綜合素質和干事的能力,切實加強黨的自身建設。

  加強學習,提高干部的執政能力。五年來,我鎮結合“盡職責、正風氣、建績效”和創先爭優等主題教育活動,大力推進學習型黨組織建設,黨員學習逐步制度化、經常化,重視學習、崇尚學習、堅持學習的氛圍逐步形成,黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高。全鎮掀起了一股勤于學習的熱潮,學習機制不斷完善,形成了人人愛學習、個個想學習、大家善于學習的良好學習氛圍;增強了學習的實效性、吸引力、影響力和約束力,從而使干部不斷提高執政能力。

  加強班子和干部隊伍建設,重點抓好三支隊伍。五年來,我們非常重視班子建設和干部隊伍建設。一是抓干部隊伍建設。經過這五年的不斷歷練,我鎮形成一支能干事、會干事、樂于奉獻、扎實為民辦事的干部隊伍。二是抓村干部隊伍。20xx年初,村支“兩委”換屆中,我們把年富力強、點子多、有致富門路、群眾基礎好的人員選入到村干部隊伍中,并經常組織培訓、交流經驗。20xx年初,制訂了《XX鎮村干部績效考核暫行辦法》和村干部崗位考核標準,以百分制對村干部工作進行全面考核,村干部的工作積極性明顯提高;三是抓好黨員隊伍。通過開展“黨性教育、服務群眾、亮牌示范、組織創新、比學趕超”五項活動,全面推進創先爭優活動,迅速在基層黨組織和黨員中掀起創先爭優活動熱潮,充分發揮了黨員的模范帶頭作用。目前,全鎮領導班子成員之間、上下級之間、同志之間,形成相互支持、相互理解、相互補臺,心往一處想,勁往一處使,齊心協力干事、成事的良好局面。

  加強黨風廉政制度建設,提高防腐拒變能力。五年來,我鎮按照建設和諧社會的總要求來加強干部隊伍的廉政建設,制定出臺了系列廉政政策。特別要求黨員干部要做到四個牢記:牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命,樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想;牢記全心全意為人民服務的宗旨,明辨前進方向,始終不渝地為最廣大人民謀利益;牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,不斷增強黨性意識、大局意識和責任意識,以艱苦奮斗的精神做好各項工作;牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任,自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。只要我們做到這“四個牢記”,就能有力地帶動全鎮的思想作風建設,就能使黨和人民群眾心連心,就能為加快發展、富民強鎮提供強大的精神動力。

  四、以身作則,廉潔自律,營造風清氣正的良好氛圍

  作為一名鎮黨委書記,我既然選擇了為人民群眾服務的職業,就應該自覺地加強自身的道德修養,勤政務實,艱苦創業,講學習、講政治、講正氣、站得高,看得遠,胸懷寬廣,放眼全局。我為自己立下五條做人準則:

  一、常念一句話:嚴是愛,松是害,批評總比處分強,處分總比判刑強,判刑總比砍頭強,規過于私室,揚善于公庭。

  二、對刺耳的話要冷靜聽,對奉承的話要謹慎聽,對反對的話要分析聽,對批評的話要虛心聽。勿以物喜、勿以已悲,保持一顆平常心。

  三、低調做人,開張做事,不獨斷,不專行,集思廣益,和諧共事,多看干部的長處,少看干部的不足,人盡其才,才盡其用。

  四、做到不亂呷,不亂用,不賭博,不插手工程,不以權謀私,不進娛樂場所,嚴把開支關,財務一月一會審,管好家內,約束身邊,作風正派,警鐘長鳴。

  五、忠于組織,孝于父母,義于朋友,嚴于律已,寬以待人,上不負黨,下不負父母,為官一任,造福一方。

  在具體的工作中,我主要從以下兩個方面主持全盤工作,以求做好排頭兵。

  (一)抓源頭,筑牢防線警醒人。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來。五年來,認真組織廣大干部學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》《八個嚴禁、五十二個不準》等反腐倡廉新理論。常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”,經常性開展多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,廣大黨員樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,同時對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

  (二)抓自身,做表率以良好的作風影響人。“其身正,不令則行;其身不正,雖令而不從”。我作為班長,首先以身作則,不和別人比排場、講闊氣,不和別人比車子、比享受,吃在食堂,生活不搞特殊化;工作上多下基層,深入群眾,多做調查研究,不憑空發議論,瞎指揮,亂決策;用人上,嚴格遵守組織人事紀律,堅持公開、公平、公正的原則選人用人,重用扎實干事、努力成事、一心為事的人。同時,注重發現、培養有能力的年輕干部,對他們工作上壓擔子、生活上給關照,理論上常指導,行為上嚴要求。為黨的事業培養好的接班人;虛心聽取鎮屬各部門的意見、批評和建議,從善如流;認真執行縣委、縣政府的有關規定,抓好班子建設、隊伍建設、制度建設;對違法違紀問題,不論涉及到什么人,都堅決按原則辦事,認真查處。五年來,我在其位,謀其政,不貪不縱,克己奉公。并要求班子成員大事講原則,小事講風格,互相信任、互相學習、互相支持,勤奮工作,以新形象、新作風,擔當起黨和人民委以的重任,建設一個“開拓、創新、務實、廉潔、誠信、高效”的黨政班子,贏得了廣大人民群眾的信賴。并以真抓實干、開拓創新、務實為民的精神和良好的政風取得了全鎮人民群眾的信任。

  回顧五年來的工作,困難比預想多,取得了一定的成績。這主要得益于縣委、縣政府的正確領導,得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于全鎮上下和社會各界的共同關心和支持。我們將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,規劃發展思路,以著力打造“六鎮”,即,新型工業化強鎮、生態農業大鎮、商貿物流重鎮、山水園林洲名鎮、旅游開發新鎮、文明衛生靚鎮為目標,奮發向上,埋頭苦干,為XX鎮的騰飛再譜新篇章!

民政局領導干部述職述廉報告 篇11

  20__年以來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發展觀開展工作,認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,與公司全體干部職工一道,團結拼搏,開拓進取,扎實工作,較好地完成了全年各項工作任務,取得了工作的新成效。一、注重理論學習,以先進性教育為契機,努力提高自身的思想政治素質。

  社會在發展,形勢在變化,知識在更新,要卓有成效地開展工作,唯有不斷地強化學習,努力提高自身素質。結合全公司開展的持續共產黨員先進性教育活動,堅持講政治,加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會黨的xx屆五中全會精神,全面貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自我,努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題,增強了政治敏銳性和堅定性,在政治上、思想上、行動上始終和黨中央持續一致。堅持加強業務知識學習,努力提高業務的本領。平時工作再忙,我每一天都要堅持不斷充實自我,按照缺什么補什么的原則,擠出時間學業務,提高自身的業務水平。堅持理論聯系實際,不斷提高實際工作潛力。堅持學中干,干中學,勤于思考,勇于實踐,學以致用,以自身帶頭學習帶動身邊其他人員構成良好的學習氛圍。

  二、加強作風建設,以廉潔自律為準則,致力樹立領導干部執政為民的良好形象。

  堅持執行民主集中制。按照科學、民主、依法執政的要求,堅持正確處理個人與群眾、民主與集中、少數與多數、下級與上級的關系,切實提高群眾領導水平。堅持統攬全局,發揮班子整體功能,團結協調,揚長避短,優勢互補,做到分工不分家,既各負其責,又構成合力。認真開好民主生活會,虛心理解同志們的意見和推薦,帶頭開展批評和自我批評,促進了班子團結協調。多方聽取意見,發揚民主,增強全體工作人員之間的團結。

  認真落實黨風廉政建設職責制。切實擔負起黨風廉政建設第一職責人的職責。一是將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃,統一部署,統一檢查考核。將任務分解到每個科室,做到自我帶頭,齊抓共管,促進黨風廉政建設工作的落實。二是切實解決損害群眾利益的突出問題。三是認真學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》,進一步增強紀律觀念。透過反復學習,并結合實際,暢談學習體會,以自身的實際行動,帶動大家學習,到達深刻認識和理解黨中央《懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重大好處、指導思想、重點資料和重要原則等,為增強紀律觀念、自覺理解監督奠定基礎。自覺遵守廉潔自律各項規定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策,認真執行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則,自覺地同黨中央持續一致。凡上級的重大決策和政策措施,都能及時、有效的貫徹落實,自覺遵守廉潔自律各項規定。沒有違規收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利;沒有違反規定配備和使用超標準小汽車;沒有用公款相互宴請,鋪張浪費,沒有借出差、開會等名義用公款旅游,以及用公款出國(境)旅游;沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用操辦婚喪

  事宜借機斂財;沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動;沒有參加過賭博活動;今年以來,個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設職責制報告制度需要報告的狀況。過去一年的工作,也存在著一些不足,還有不到位的地方。新的一年,我將進一步解放思想,開拓創新,以更扎實的工作,更良好的形象,更顯著的業績,為發展作出新的更大的貢獻。

民政局領導干部述職述廉報告 篇13

  開頭:

  我于××年11月調任縣委研究室主任,之前在中共××縣工作,任縣。過去一年,我在縣委的正確領導下,認真貫徹執行黨的路線方針政策,嚴格按照“三個代表”重要思想的要求,加強學習,不斷提高自身素質;認真履職,切實做好本職工作;注重團結,潔身自好,保持了黨員干部的良好形象。一年來,自己本著“對黨負責、對人民群眾負責、對自己的良心負責”這個信條,陶冶自己的思想情操,端正自己的工作態度,校正自己的工作方法,履行好自己的工作職責,較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務,F就本年度的工作情況匯報如下:

  結尾:

  回顧三年的工作,雖然取得了一些成績,但是仍然存在著不少的問題,主要表現在:一是學習不平衡,在學習內容上憑個人喜好,自己喜歡的、感興趣的知識就多看,不喜歡的就少看,甚至是不看,例如對業務書籍看得較少;在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強;沒有養成良好的學習習慣,自覺性、主動性不強,忙于事務,深入農村基層調查研究不夠。二是立足工作職能,為廣大人民群眾服好務,謀利益的工作做的還不夠到位、不全面。三是在工作中缺乏開拓創新的精神。一方面,工作的標準要求不夠高,僅滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,滿足于干完干成,按部就班,求數量與求質量沒能有機地結合起來;另一方面,工作的積極主動性不夠強,缺乏創新意識和創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,與市場經濟和人民群眾的要求還有一定的差距,不能緊緊跟上時代發展的需要。在今后的工作中,我將認真對待這些問題,努力克服,爭做一名合格的黨員干部、優秀的人民公仆。

民政局領導干部述職述廉報告 篇14

  一年來,在XX區委、區政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區規劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發展不動搖,認真貫徹落實黨的xx大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定,針對區劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團結一致,在新區建設中克服時間緊、任務重,大規模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設,勇于開拓,不斷進取,現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:

  一、不斷加強學習,努力提高自身素質

  一年來,特別是區劃調整以后,街道由原來郊區農村向現代化城區過渡,進入了一個嶄新的發展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大文件,在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《XX市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。

  二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

  古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

  1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

  自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托,自省,就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發階段,別人是很難發現的,往往是到了一定程度別人才能發現,但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

  自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數千元,從未參加拆遷私營企業的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發不可收拾。

  自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。

  2、在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業單位加強溝通,無論是在拆遷現場、區外辦園調研、稅收引進協調、項目工程建設,還是維護社會穩定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年拆遷,我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷,積極做好拆遷企業和農戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

  三、加強宣傳、教育,認真落實黨風廉政建設責任制

  加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

  一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,要求行政部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規,堅持以優秀黨員的事跡,弘揚正氣。

  二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先,針對劃入新區后所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創新工作,制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區開發建設與管理等有關意見,完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應酬總是以節約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會議上要求把有限的資金用到建設上來,積極壓縮非生產性開支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好辦事處一班人的監督管理,對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實,并以加強作風建設為突破口,認真抓好各科室、各部門的職責履行,以廉潔從政,促經濟發展,認真做好服務基層、服務企業等工作。同時,全面推進政務公開、村務公開,實行財務審計、干部離職審計、節日廉政檢查等制度,把廉潔自律變為領導干部的自覺行動。在住房問題,嚴格按照紀委的審批執行,沒有超標準或用公款新購超面積住房。

  三是建立廉政監督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在新區建設中經得起摔打,在利益面前經得起誘惑,尤其是在幾期大規模拆遷中,在利益大調整面前,能擺正位置,經得起考驗,辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱,把區委、區政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況,置于群眾的監督之下,對未按要求和規定實行公開、服務不到位、行政不規范、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實,同時,落實責任追究制和“談話提醒制”,從而,確保了在新區建設中沒有一位黨員干部發生違紀違法行為,確保了班子的團結和干部隊伍的穩定。

  綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照上級和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現在:一是在學習上注重個人學習的多,對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面,還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少。所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規范。同時,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督辦事處一班人,努力廉潔從政、忠于職守,發揮模范帶頭作用,真正建立一個廉潔、高效的政府,為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮斗。

  以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

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    尊敬的領導:一年來,在市委、市政府的正確領導下,我堅持學習政治理論,認真履行“一崗雙責”要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,以帶隊伍、強管理、促發展為著力點,持續改進醫院的總務供給、安全保障工作,扎實推進醫院基礎建設工作...

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    按照要求,下面我將近3年來的工作情況向大家匯報。 20xx年以來,我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月,任行政審批辦任主任;20xx年3月以來,任辦公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省信訪局掛職鍛煉。...

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  • 述職報告
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