前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告(精選18篇)
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇1
各位同仁:
時(shí)光如水、光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20____年即將過去,通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)加之與同志注重合作、注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就、有了新的進(jìn)步,看到公司取得的成績和自身的進(jìn)步,我內(nèi)心感到非常欣慰和驕傲。
我在前臺(tái)部主要的任務(wù)是協(xié)助收銀員的工作,具體負(fù)責(zé)為收銀員兌換零錢及處理一些收銀員無法處理的工作,半年來,由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有員工們的大力支持,再加上自己的不斷學(xué)習(xí)和努力,工作上取得了實(shí)效。在工作中我能忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己、不開拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中,總的感到自己能夠勝任本職工作還是稱職的,但也存在著一些不足,不過我會(huì)及時(shí)改正。
存在的不足
1.自身文化素質(zhì)低,專業(yè)技術(shù)水平不高。
2.管理偶爾在畏難思想,力度還不夠,方法欠缺。
3.自身偶爾有放松現(xiàn)象,不能一如既往堅(jiān)持。
改進(jìn)方向
1.努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí),在平時(shí)工作中,提高自身文化素質(zhì)
2.加強(qiáng)管理力度,克服自身管理上的畏難情緒,為實(shí)踐方法提高管理能力及力度。
3.要鍛煉自身堅(jiān)強(qiáng)的意志及毅力,做一個(gè)有始有終的人。
先將20____年的主要工作情況述職如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審查:
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,避免人為漏洞給公司造成不必要的損失和不好的影響。
2.了解、收集、整理收銀信息,以調(diào)查報(bào)告向經(jīng)理匯報(bào)。
3.協(xié)助經(jīng)理對(duì)本部門人員工作的安排,檢查督促與管理。
4.積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)。
5.完成公司所交的任務(wù)。
6.新年到了,準(zhǔn)備對(duì)員工進(jìn)行一次年終培訓(xùn),為下檔dm做好充分準(zhǔn)備。
感謝公司給了我這么一個(gè)鍛煉寫作的機(jī)會(huì),同時(shí)也祝愿我們時(shí)尚家和美商城的明天更美好!
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
大家好!
酒店前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺(tái),工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實(shí)際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力,讓收銀能夠做到頭腦清明,不出錯(cuò)。最重要的是,這樣的工作方式,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時(shí)候又能夠更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長。在這半年我主要做到以下工作:
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面,每個(gè)員工都要直接的應(yīng)對(duì)客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì)進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn),接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語培訓(xùn)。只有透過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、加強(qiáng)我的銷售意識(shí)和銷售技巧
提高入住率前廳部根據(jù)市場(chǎng)狀況,用心地推進(jìn)散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住狀況靈活掌握房價(jià),前臺(tái)的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。
三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個(gè)大家庭,部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對(duì)酒店帶來必須的負(fù)面影響。
四、思考如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤,保證客人及時(shí)結(jié)帳,令客人滿意
前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門,所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問題并非由收銀人員引起,這時(shí),最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個(gè)人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補(bǔ)過失,反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個(gè)人或部門講明狀況,請(qǐng)求幫忙。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,這時(shí)客人往往被你的熱情幫忙感化,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。劍雖利,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。
只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空!__的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇3
回顧一年來的教學(xué)管理工作,感覺有很多話要說,理順一下思路,大體上可以歸納為五部分:一、畢業(yè)班工作;二、初一招生工作;三、教師隊(duì)伍建設(shè);四、信息技術(shù)工作;五、教學(xué)常規(guī)管理工作。從這五方面入手向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下:
一、畢業(yè)班工作(送往)
去年的畢業(yè)班是98級(jí),6個(gè)教學(xué)班328名學(xué)生,全體領(lǐng)導(dǎo)和教師傾注了很大精力,98級(jí)全體師生經(jīng)過一年的奮力拼搏,取得了中考一批錄取98人的好成績,占全縣一批總?cè)藬?shù)的22%,一批升重點(diǎn)率30%,成績另人滿意,總結(jié)畢業(yè)班的管理工作有幾點(diǎn)很值得一提。
1、班主任班級(jí)管理到位、及時(shí)、得當(dāng),98級(jí)初三的一年內(nèi),每位班主任早到晚歸到底有多次,誰也說不清。做了多少工作,從她們談起98級(jí)就濕潤的眼眶中看得一清二楚。
2、老師、學(xué)生、家長、領(lǐng)導(dǎo)四方配合得好,學(xué)生會(huì)、家長會(huì)、教師會(huì)、班主任會(huì)到底開了多少次無法統(tǒng)計(jì),但招之即來,到會(huì)認(rèn)真聽,散會(huì)馬上落實(shí),雷厲風(fēng)行,團(tuán)結(jié)一致,使98級(jí)學(xué)生學(xué)風(fēng)正,考風(fēng)正。
3、后期管理抓得緊、吸取97級(jí)的教訓(xùn),老師們對(duì)學(xué)生考前和考中的管理格外重視,每位老師都步行跟考、到現(xiàn)在還記憶猶新。
4、獎(jiǎng)勵(lì)措施發(fā)揮了較好的作用,對(duì)教師的獎(jiǎng)勵(lì)有利于團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)提高了學(xué)生爭先恐后的競爭意識(shí)。
5、中考信息摸得不錯(cuò),尤其是上學(xué)期,僅去石家莊摸信息就8次,各種中考資料代表了中考的出題方向,對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)作用不可低估。
6、注重了學(xué)生應(yīng)考能力的訓(xùn)練,年后的月考,老師們狠抓考風(fēng),注重考后分析,對(duì)科學(xué)施教、平靜應(yīng)考起到了很好的作用。
二、初一招生工作(迎來)
20xx年初一新生的招生工作圓滿完成,招收新生411人,是世紀(jì)中學(xué)歷屆招生人數(shù)最多,質(zhì)量最好的一屆,也是經(jīng)濟(jì)效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:
1、大張旗鼓的宣傳發(fā)動(dòng):宣傳的目的在于讓學(xué)生和家長了解學(xué)校情況、招生政策、招生考試時(shí)間,學(xué)校利用各種渠道發(fā)送招生信息,校校到、無死角,起到了很好的作用。
2、招生簡章精雕細(xì)刻:這次的簡章經(jīng)過很多人的構(gòu)思、修改、編制、出了一些新政策、兩個(gè)簡章并行,社會(huì)反應(yīng)良好。
3、熱情周到的報(bào)名服務(wù):招生報(bào)名前的準(zhǔn)備充分,10天的報(bào)名接待工作, 每一個(gè)負(fù)責(zé)接待的老師都感到異常疲勞和興奮,報(bào)名工作不但安排好了考試次序,還很好地展示世紀(jì)人的熱情和周到,讓學(xué)生、家長有了一個(gè)良好的印象。
4、全民動(dòng)員組織考試:招生考試,兩校教工全體參加,帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使,心往一處想,為世紀(jì)二中的聲譽(yù)寫下了濃墨重彩的一筆。
5、撕心裂肺錄取收費(fèi):01級(jí)新生優(yōu)秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于98級(jí)的成績,也與參與收費(fèi)錄取的老師正相關(guān)。他們的接待工作是一流的,他們?yōu)閷W(xué)生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學(xué)而流淚。圓滿完成了學(xué)校交給的任務(wù)。
三、教師隊(duì)伍建設(shè):
世紀(jì)中學(xué)社會(huì)聲譽(yù)是由一流的師資隊(duì)伍支撐的,教師的敬業(yè)奉獻(xiàn),為人師表,團(tuán)結(jié)向上,競爭協(xié)作已成為世紀(jì)中學(xué)的學(xué)校文化,一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出,師資隊(duì)伍建設(shè)步子大,效果高,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要從6個(gè)方面提高教師教學(xué)水平。
1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,世紀(jì)中學(xué)教師年青,熱情高,易接受新鮮事物,缺少經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)勁頭足,鍛造團(tuán)隊(duì)精神已成為領(lǐng)導(dǎo)班子、年級(jí)組長、班主任老師的共識(shí),為師資水平的很快提高創(chuàng)造了條件。
2、走出去請(qǐng)進(jìn)來增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)校組織了多次外出學(xué)習(xí)、參觀、聽課活動(dòng),是投資最多的一年,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的理念,感受了教學(xué)改革的氣息,吸取了先進(jìn)方法,開闊了眼界。把外校教師請(qǐng)來聽課也為學(xué)校注入了一片生機(jī)。
3、大比武、推門課的開展提供了互相學(xué)習(xí)、互相督促的機(jī)會(huì)。教師間互聽、互評(píng)已成良好風(fēng)氣,年青教師聽課不少于40節(jié),老教師不少于20節(jié)。被聽課次數(shù)也在5次以上。
4、不失時(shí)機(jī)推舉名師,本學(xué)期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評(píng)優(yōu)課活動(dòng)二至三次,在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級(jí)評(píng)優(yōu)課,學(xué)校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。
5、開展課題研究,提高文化品位,學(xué)校申請(qǐng)立項(xiàng)7個(gè)課題,承擔(dān)上級(jí)分配課題2個(gè),研究風(fēng)氣日漸濃厚。“美麗5分鐘”課題順利通過市級(jí)專家初檢,并獲好評(píng)。現(xiàn)又申報(bào)了三項(xiàng)省級(jí)課題。
6、發(fā)掘每位老師的個(gè)性特長。不同的教師有不同的個(gè)性,不同的長處。有擅演講的,有具備表演才能的,有善于動(dòng)腦筋的,有特別會(huì)抓重點(diǎn)的,有特別周到、仔細(xì)的,不同的特點(diǎn)不同的培養(yǎng)方法,培養(yǎng)他們的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮他們的潛能。不同個(gè)性的教師都在學(xué)校找到了立足點(diǎn)。
四、信息技術(shù)普及提高工作
信息技術(shù)推廣成為社會(huì)熱點(diǎn)。學(xué)校名氣大小與信息技術(shù)使用有很大關(guān)系,每個(gè)名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發(fā)水平。信息技術(shù)普及推廣成了名校建設(shè)中的標(biāo)志性事件。我校信息技術(shù)開發(fā)普及推廣工作走在了全縣的前頭,成了窗口學(xué)校。91%以上的教師制了課件,上了課件展示課,有的不止一節(jié)。在多媒體教室授課300多節(jié),課件不再神秘。POWERPOINT已經(jīng)普及。微機(jī)管理教師業(yè)務(wù)水平,專業(yè)知識(shí)有了突飛猛進(jìn)的提高。正向?qū)I(yè)型、開發(fā)型靠近,相信不久學(xué)校會(huì)涌現(xiàn)出一批制課件的天才。學(xué)生微機(jī)操作課本學(xué)期1000余節(jié),微機(jī)教師操作授課水平有了很大提高。學(xué)生每人本學(xué)期平均操作20小時(shí),學(xué)生的操作能力得到有效的培養(yǎng)。
五、教學(xué)常規(guī)管理工作
學(xué)校常規(guī)管理工作量大,頭緒多,彈性大。教導(dǎo)處三位老師工作投入、積極配合 、開動(dòng)腦筋,圓滿完成了學(xué)校常規(guī)管理任務(wù)。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對(duì),幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評(píng)教評(píng)學(xué),早晚自習(xí)的管理、考勤、初一新生建檔,學(xué)校各種計(jì)劃的布置、收集、存檔,總結(jié)的收集、考核量化的數(shù)據(jù)采集分析,一件工作接一件,時(shí)間性強(qiáng)。各項(xiàng)工作井然有序,三位教師業(yè)務(wù)水平有了很大提高,為學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)做出了自己的貢獻(xiàn)。
綜上所述,學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績。這是全體教師同心協(xié)力的結(jié)果,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確指引的結(jié)果,是校長認(rèn)真謀劃,身先士卒的結(jié)果。我在其中盡了自已一份力。本學(xué)期即將結(jié)束,工作中還存在很多不足,如為教師營造學(xué)校溫馨氣氛不夠,聽課后系統(tǒng)的評(píng)課做得很少,以后工作中努力彌補(bǔ),謝謝全體教工,領(lǐng)導(dǎo)的支持。謝謝!謝謝大家!!
述職人:
20xx年xx月xx日
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
20_年在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科緊跟各項(xiàng)部署,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子提出的"文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務(wù)贏院"的辦院宗旨,把握住我院品牌建設(shè)的三個(gè)重要環(huán)節(jié)"知名度、美譽(yù)度、誠信度"在創(chuàng)新管理,提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護(hù)理的觀念,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),加大了管理力度,工作取得了必須的成績。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
用心參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終和黨中央持續(xù)一致,用心響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)號(hào)召,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派。在業(yè)務(wù)上,努力鉆研專業(yè)知識(shí),利用早會(huì)、查房進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),鞏固了專業(yè)知識(shí),學(xué)到了國內(nèi)外新動(dòng)向新知識(shí),提高了整體業(yè)務(wù)水平。
二、調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員用心性,團(tuán)結(jié)一致做好本職工作
調(diào)動(dòng)全科室人員用心性,增強(qiáng)凝聚力,工作中以身作則,嚴(yán)于利己,寬以待人,充分信任每一位醫(yī)護(hù)人員,充分發(fā)揮每一位醫(yī)護(hù)人員的主觀能動(dòng)性,對(duì)他們的工作做出公平、公正的評(píng)價(jià),以理服人,以德理科。發(fā)揚(yáng)科室人員始終如一的團(tuán)結(jié)向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關(guān)系,處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,處理好醫(yī)護(hù)與患者的關(guān)系,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,只有科室團(tuán)結(jié)才有向心力,科室各項(xiàng)事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。科室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,用心響應(yīng)各項(xiàng)號(hào)召,醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評(píng)。二甲復(fù)審工作準(zhǔn)備充分,來科檢查項(xiàng)目順利達(dá)標(biāo)。
三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,用心參加全院各項(xiàng)會(huì)議,經(jīng)常利用早會(huì)和工作中進(jìn)行醫(yī)療安全學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行病例書寫規(guī)范,會(huì)診制度、首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度、早晚_制度,做好術(shù)前討論,疑難病例討論,死亡病例討論,認(rèn)真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范,處方書寫規(guī)范,增強(qiáng)法律意識(shí),時(shí)時(shí)防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。
四、響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召,用心開展新項(xiàng)目
在實(shí)際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例,腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導(dǎo)管介入手術(shù)一例,左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例,(由于各種原因過去不敢開展的手術(shù)此刻已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,營造了安全舒適的工作環(huán)境。
五、重視梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)
我科成立近20年,科室成立至今,注重人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),科內(nèi)醫(yī)生基本到達(dá)全員進(jìn)修學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,現(xiàn)主任醫(yī)師一人,今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,原有副主任醫(yī)師兩人,醫(yī)生技術(shù)隊(duì)伍全員已到達(dá)高級(jí)職稱水準(zhǔn),為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
六、努力創(chuàng)造兩個(gè)效益
今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護(hù)人員的努力工作,社會(huì)效益明顯提高,經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史,全年患者住院人數(shù)_余人,全科經(jīng)濟(jì)收入_萬元,和去年同期比超額完成_萬元,全年無醫(yī)療護(hù)理投訴。
七、不足之處
1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)完善,不能持之以恒,
2.顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。
寒冬辭舊歲,瑞雪迎新年,新年到來之際,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工對(duì)我科的關(guān)心、支持、和幫忙,預(yù)祝大家新年快樂,身體健康,工作順利,幸福相伴永久。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇5
二O__年度,在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人自覺或不自覺、主動(dòng)或被動(dòng)地做了一些工作,也受到了國家教育部、省、市教育督導(dǎo)部門的認(rèn)可。根據(jù)局黨委的要求,現(xiàn)就一年來本人的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面述職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
一、靜以修身,儉以養(yǎng)德。這些年來,我一直堅(jiān)守“淡泊名利、誠實(shí)待人”的處世之道。不取悅領(lǐng)導(dǎo),不擠壓同事,不出風(fēng)頭,寡言少語,靜以修身。始終信奉“老老實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇做人”的為人之道,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化忠誠意識(shí),自覺地把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值與服從組織安排緊密結(jié)合起來,順境不得意忘形,逆境不悲觀失意,凡事不居功,不諉過。著力踐行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“反對(duì)`四`風(fēng)”的總要求,生活上不貪求享受,不牌不舞不釣,除工作需要下校外,不給學(xué)校增加負(fù)擔(dān),做到儉以養(yǎng)德。
二、學(xué)可益智,思可增能。督學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè),既要懂管理,曉法規(guī),又要解風(fēng)情,知課堂。這幾年,我的學(xué)習(xí)觸角涉及到教育管理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識(shí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了教育督導(dǎo)案例,關(guān)注了人民教育、湖南教育和教育督導(dǎo)等雜志,拓寬了自己的專業(yè)視野,真正做到了把脈問診在課堂。譬如:上半年,我應(yīng)鄭丹青副局長之邀,和劉東一起去君山中學(xué)督學(xué),走進(jìn)老師的辦公室遇到一位數(shù)學(xué)老師準(zhǔn)備學(xué)業(yè)水平考試的復(fù)習(xí)迎考,我就以一個(gè)數(shù)學(xué)老師的身份和這位年輕老師談了談數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)如何備課的問題,據(jù)君山中學(xué)教導(dǎo)主任龔鐵義反饋的信息說:該老師認(rèn)為受益匪淺。長期以來,我養(yǎng)成了一個(gè)愛思考的習(xí)慣。在觀察中思考,在學(xué)習(xí)中思考,在實(shí)踐中思考。所撰寫的《學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)價(jià)初探》、《教師發(fā)展性評(píng)價(jià)之我見》在湖南省教育考試院主辦的《教育測(cè)量與評(píng)價(jià)》雜志上發(fā)表,并被評(píng)為省教育督導(dǎo)論文一等獎(jiǎng),撰寫的《勵(lì)精圖治謀發(fā)展,腳踏實(shí)地促規(guī)范》一文被湖南人民出版社收入《湖南教育督導(dǎo)工作年度報(bào)告》。本人自認(rèn)為有一定的協(xié)調(diào)能力,能較好地與上級(jí)督導(dǎo)部門有效溝通。十月二十八號(hào)被省政府教育室推薦去教育部組織的全國骨干督學(xué)培訓(xùn)班上作《基于學(xué)校管理和課堂教學(xué)督查策略》的輔導(dǎo)報(bào)告,十一月十八號(hào)應(yīng)省教育廳干訓(xùn)處之邀在全省縣、市、區(qū)教育局局長培訓(xùn)班上作督導(dǎo)工作輔導(dǎo)講座,給與會(huì)者以心靈的震憾。十二月十六號(hào),豐臺(tái)區(qū)政府教育督導(dǎo)室根據(jù)北京市政府教育督導(dǎo)室的指定來我區(qū)實(shí)地考察督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)。
三、謀事在人,創(chuàng)業(yè)在勤。本人有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自認(rèn)為能謀事,善辦事,有一定的開拓精神。本年度,我和我的同事們主要做了如下幾件事:一是進(jìn)校園,推廣特色。上半年開學(xué)之初,我和李兵深入各鎮(zhèn)(辦)、區(qū)直學(xué)校,研究學(xué)校歷史現(xiàn)狀,確定辦學(xué)
特色,尊重學(xué)校意見,確定發(fā)展規(guī)劃,調(diào)閱特色方案,提出合理建議。我們對(duì)區(qū)一中的綠色校園、采桑湖中學(xué)的紅色教育、良心堡鎮(zhèn)中學(xué)的環(huán)保教育等學(xué)校特色的創(chuàng)建提出具體的要求。二是入課堂,解困惑。今年上半年,我率督學(xué)走進(jìn)錢糧湖鎮(zhèn)城東小學(xué)、君山小學(xué)和九公里小學(xué)聽課三次,下半年參加第一督學(xué)責(zé)任區(qū)活動(dòng)五次,第二督學(xué)責(zé)任區(qū)活動(dòng)一次。著重研究了西城中心小學(xué)的校本教研、解剖了岳西中學(xué)的課堂教學(xué),并對(duì)該校一位數(shù)學(xué)老師的課堂進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,提出了以情感為紐帶建立學(xué)習(xí)小組和分值評(píng)價(jià)的辦法評(píng)價(jià)學(xué)生。三是搭架子,明責(zé)任。我們著力加強(qiáng)了兩個(gè)督學(xué)責(zé)任區(qū)的陣地建設(shè),所有制度都上了墻,整理了近兩年的.課堂教學(xué)督查資料和責(zé)任區(qū)督學(xué)深入學(xué)校的隨防資料,在各校顯目處。加掛了責(zé)任督學(xué)牌,明確了督學(xué)的責(zé)任,開通了與社區(qū)群眾聯(lián)系的直通車,現(xiàn)在走進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)還是真有點(diǎn)象模象樣了。四是抓培訓(xùn),凝合力。本年度,組織召開了兩次由各校長、機(jī)關(guān)干部、督導(dǎo)專干、督學(xué)參加的教育督導(dǎo)培訓(xùn)工作會(huì)議,先后兩次組織八位督學(xué)和兩位辦公室主任赴醴陵考察學(xué)習(xí),出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的實(shí)施辦法》,進(jìn)一步統(tǒng)一了全區(qū)教育行政干部的認(rèn)識(shí),凝聚了督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的合力。五是訪社區(qū),聚民智。各責(zé)任區(qū)選聘了人民評(píng)議員,讓社會(huì)評(píng)教育落到實(shí)處;建立了督學(xué)走訪社區(qū)制度,了解社區(qū)群眾對(duì)學(xué)校管理的意見和建議,真實(shí)掌握學(xué)校辦學(xué)行為和學(xué)校的管理狀態(tài),本年度結(jié)合大走訪進(jìn)村入戶,在許市鎮(zhèn)許市牌村走訪群眾4次,著重征求了群眾對(duì)教育意見和要求;健全了公眾滿意度調(diào)查評(píng)估制度,把公眾滿意度調(diào)查作為一項(xiàng)基本評(píng)估工具加以運(yùn)用。此次學(xué)校發(fā)展性評(píng)價(jià)就啟動(dòng)了公眾滿意度調(diào)查和特色立校工作講評(píng)。六是早謀劃,促均衡。今年上半年,我們根據(jù)省義務(wù)教育均衡發(fā)展差異系數(shù)計(jì)算模板,對(duì)全區(qū)各中小學(xué)校的差異系數(shù)進(jìn)行了一一的測(cè)算,并形成了調(diào)研報(bào)告分呈了區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo);下半年,我參加了教育系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)員會(huì)議,對(duì)教育統(tǒng)計(jì)工作確保“公信力、準(zhǔn)確力”提出了具體要求。天道酬勤,君山的教育督導(dǎo)工作受到省教育主管部門的認(rèn)為,其督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)以“君山特色”寫入“為了人民滿意”――湖南教育均衡發(fā)展專題片上報(bào)國家教育部。省政府教育督導(dǎo)室主任雷桂平博士評(píng)價(jià)說:“君山的督導(dǎo)是成熟的典范,是內(nèi)涵的督導(dǎo)、深度的督導(dǎo),是今后發(fā)展的方向。”四、淡泊明志,清正明廉。作為一名黨員,我始終不忘黨的根本宗旨,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)和慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎欲,淡泊名利,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,自覺執(zhí)行省“九條禁令”和用車、接待制度,干干凈凈做事,堂堂正正做人,一年來沒有違反廉政規(guī)定的行為。我著力履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),看好自己的門,管好自己的人,一年來所聯(lián)系的學(xué)校和主管的股室也沒有發(fā)生一起違反廉政規(guī)定的行為。
本人自認(rèn)為從德、能、勤、績、廉綜合來看,還是做了一些工作,有過成功的喜悅,也有過推動(dòng)工作中的不快,在推動(dòng)工作的過程中也許還引起了一些人的誤解。但工作歸工作,我將一如既然的忠于職守,盡心盡力做好本職工作,力爭做一個(gè)俯仰無愧于天地的人。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇6
年初統(tǒng)計(jì),我街道現(xiàn)有常住人口8萬余人,18歲以下的未成年人約3900人,因開發(fā)區(qū)和城郊區(qū)在此交匯,流動(dòng)人員多,無業(yè)閑散人員多,賭博盜竊人員多,為預(yù)防未成年人犯罪工作增加了難度,也帶來了壓力和挑戰(zhàn)。預(yù)防未成年人犯罪也理所當(dāng)然地成為了當(dāng)前基層團(tuán)工作面臨的新課題。如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),保持“未成年人零犯罪街道”成為丁卯街道團(tuán)工委的一件大事,也成為丁卯街道的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。
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一、多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)未成年人零犯罪工作:
1、基礎(chǔ):領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織
為做好未成年人零犯罪工作街道成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)工委、綜合治理辦、轄區(qū)派出所、婦工委、關(guān)工委、老齡委、轄區(qū)學(xué)校等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)組成的預(yù)防未成年人犯罪工作團(tuán)。社區(qū)、村成立了10個(gè)預(yù)防工作隊(duì)和由青年志愿者、“五老”志愿者組織的60個(gè)思想教育、法治宣傳、科技實(shí)踐、后進(jìn)幫教、幫困助學(xué)、做實(shí)事好事工作組。扎實(shí)有效的預(yù)防未成年人犯罪工作機(jī)制為轄區(qū)實(shí)現(xiàn)“未成年人零犯罪地區(qū)”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、重點(diǎn):預(yù)防為主,扎實(shí)本職
一是加強(qiáng)青年幫教志愿者隊(duì)伍建設(shè)。街道現(xiàn)有青年幫教志愿者516人,其中骨干隊(duì)伍120人。街道團(tuán)工委每年都定期召開社區(qū)團(tuán)員和青年幫教志愿者骨干動(dòng)員會(huì),請(qǐng)新區(qū)團(tuán)工委、街道領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)講話,提高青年幫教工作隊(duì)成員做好“創(chuàng)建未成年人零犯罪村(居)”和幫教工作的重要性的認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮志愿者的作用,把幫教對(duì)象和特別需關(guān)愛的對(duì)象落實(shí)到位,從思想上、生活上多方面予以關(guān)心,幫他們解決實(shí)際困難,幫出成效。
二是每年都認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。掌握動(dòng)態(tài)變化,以便跟蹤幫教和及時(shí)關(guān)愛,如今年為進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)“未成年人零犯罪”工作,對(duì)所轄未成年人的思想道德表現(xiàn)和家庭經(jīng)
2濟(jì)狀況作了較全面的調(diào)查。我街道現(xiàn)有18周歲-7周歲的未成年人有2514人,(男1402人。女1112人),在思想道德表現(xiàn)情況中,優(yōu)秀565人,良好1851人,一般98人。在家庭經(jīng)濟(jì)狀況中,較好486人,一般1997人,困難25人,特困6人。
三是對(duì)失足青年采取“一幫一”、“多幫一”和“1+1+1的幫教方法。聯(lián)合綜治辦、關(guān)工委的同志對(duì)原幫教的十二名失足青年進(jìn)行走訪,與他們溝通交流,傾聽他們內(nèi)心的呼喚,聽取群眾反映,幫助他們以今天勞動(dòng)的汗水洗刷過去曾經(jīng)有過的污跡,使他們成為平安建設(shè)、和諧建設(shè)的新人,這樣的做法取得了明顯的成效,到目前為止全街道沒有一個(gè)失足青年重新犯罪,沒有一個(gè)未成年人違法犯罪。
四是密切與相關(guān)職能部門配合。一旦未成年人中出現(xiàn)了什么問題,幫扶志愿者都會(huì)及時(shí)和有關(guān)部門協(xié)調(diào),及時(shí)解決他們的實(shí)際問題,避免了不良傾向的發(fā)生,鞏固了“未成年人零犯罪”創(chuàng)建成果,在預(yù)防未成年人犯罪上取得了新成效。《鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào)》、鎮(zhèn)江電視臺(tái)《走進(jìn)新區(qū)》欄目、《新區(qū)通訊》等媒體多次給予報(bào)道,受到市級(jí)綜治大會(huì)表彰。
五是加強(qiáng)網(wǎng)吧監(jiān)督。對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧,由團(tuán)工委、關(guān)工委牽頭,組織青年志愿者和“五老”人員定期進(jìn)行規(guī)范化檢查,督促轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧業(yè)主執(zhí)行《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》,認(rèn)真落實(shí)未成年人不得進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧的規(guī)定。其中
3倡議馬家山社區(qū)的學(xué)生同去檢查,加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)青少年進(jìn)行文明上網(wǎng)的宣傳教育,受到了良好的效果。今年又調(diào)整義務(wù)監(jiān)督員,對(duì)轄區(qū)4家網(wǎng)吧不定期上門檢查,凈化社會(huì)文化環(huán)境。
六是成立校外教育輔導(dǎo)站。整合社區(qū)資源,充分運(yùn)用校外教育輔導(dǎo)站這個(gè)平臺(tái),做到社區(qū)、學(xué)校、家庭加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)溝通,對(duì)青少年的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)了解,超前工作,防范于未然。
3、保障:愛心助困,防患未然
對(duì)轄區(qū)內(nèi)未成年人弱勢(shì)群體中需特別關(guān)愛和特別幫扶的對(duì)象進(jìn)行專門調(diào)查、專門幫扶。調(diào)查顯示,弱勢(shì)群體中需特別關(guān)愛和特別幫扶的對(duì)象正逐年減少,未成年人思想道德表現(xiàn)較好的人數(shù)逐年增加。20__年調(diào)查摸底,把孤兒、父母離異家庭兒童以及生活無著落、升學(xué)困難、心理失衡、行為失落的未成年人作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象。丁卯街道范圍內(nèi),特需關(guān)愛的未成年人有60人。通過幫扶幫困幫教,他們熱愛生活、追求上進(jìn)的信念明顯增強(qiáng)。20__年需特別幫扶關(guān)愛的弱勢(shì)群體下降到了32人。經(jīng)向街道領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),及時(shí)召開會(huì)議,多方協(xié)調(diào),逐一落實(shí)幫扶幫扶措施,有5人享受低保,6人享受愛心卡服務(wù),3人落實(shí)助學(xué)措施,其他人員也逐一落實(shí)幫扶措施。20__年調(diào)查顯示,需特別關(guān)愛的弱勢(shì)群體下降到12人,且思想道德品性良好。
4另外,街道和各社區(qū)、村還根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)新錄取的大學(xué)生給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)家庭困難,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生除給予獎(jiǎng)勵(lì)外,還給予補(bǔ)助。對(duì)考取大學(xué),家庭貧困,無力支付學(xué)費(fèi)的大學(xué)生,街道、社區(qū)(村)兩級(jí)共同努力,以團(tuán)工委組織幫困助學(xué)形式,對(duì)其給予資助。潘宗社區(qū)的潘某,20__年高分錄取蘇州大學(xué),但家庭太困難,父親、姐姐癌癥先后病故,沒有條件支付上學(xué)費(fèi)用。助困幫扶工作人員得知情況后,及時(shí)上門幫扶,為他爭取到助學(xué)金3000元,社區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助20__元保證潘某順利入學(xué)。從20__年起,丁卯街道落實(shí)“一獎(jiǎng)二助”新舉措。對(duì)考取本
一、本二的高考生和考取市三所重點(diǎn)中學(xué)的高中生給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)學(xué)子早日成才。經(jīng)公示后確認(rèn)的15名困難生給予資助,直至大學(xué)畢業(yè)。20__年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金45600元,助學(xué)金23500元。新舉措將延續(xù)下去,為培養(yǎng)更多的人才做好資金援助工作。“一獎(jiǎng)二助”的新舉措被《鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào)》、鎮(zhèn)江電視臺(tái)、《新區(qū)風(fēng)采》分別給予報(bào)道。
我們還格外關(guān)注著一個(gè)特殊群體,就是服刑在教人員的未成年子女,這是維護(hù)青少年合法權(quán)益,預(yù)防和減少青少年違法犯罪的有效措施,是基層團(tuán)工作義不容辭的責(zé)任。刑釋人員蔣某某,因腿殘疾,不能從事體力勞動(dòng),在團(tuán)工委的協(xié)調(diào)下,村委會(huì)為他辦理了低保手續(xù),他的女兒的上學(xué)費(fèi)用也全部幫助解決,每年過節(jié)還送去一份慰問金和禮品。
4、推動(dòng):抓好典型,以點(diǎn)帶面
在街道管轄7個(gè)社區(qū)(村)中,我們以馬家山社區(qū)為中心點(diǎn),行政村以渣澤為中心點(diǎn),著力培養(yǎng)創(chuàng)建“未成年人零犯罪社區(qū)(村)”典型。我們聯(lián)合街道綜治辦、關(guān)工委在馬家山社區(qū)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣他們“1+1+1”的有效做法,即一個(gè)社區(qū)團(tuán)干、一個(gè)“五老”成員和一個(gè)特別需要關(guān)愛的失足青年結(jié)成對(duì)子,采取針對(duì)性的有效措施,收到實(shí)效,使四名失足青年改變了人生道路,成為遵紀(jì)守法、勞動(dòng)致富的新人。曾經(jīng)的失足青年戴某,在20__年新區(qū)新一輪拆遷中,顧全大局,積極配合拆遷工作,按拆遷政策帶頭簽訂拆遷協(xié)議,還主動(dòng)協(xié)助拆遷組做了其他拆遷戶的思想工作。該失足青年的轉(zhuǎn)化在我街道起了很好的示范作用,20__年12月12日《走進(jìn)新區(qū)》欄目對(duì)他的事跡作了專題報(bào)道,他已成為新區(qū)失足青年積極轉(zhuǎn)化、服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的典型。典型經(jīng)驗(yàn)的推廣,推動(dòng)了整個(gè)街道預(yù)防和減少未成年人違法犯罪工作的開展,取得積極成效,實(shí)現(xiàn)了全街道“未成年人零犯罪”的目標(biāo)。最近《走進(jìn)新區(qū)》電視欄目又對(duì)我街道預(yù)防和減少未成年人違法犯罪工作,實(shí)現(xiàn)全街道“未成年人零犯罪”的做法作了全面報(bào)道。
二、立足腳下,展望未來
取得的成績來之不易,如何在今后的預(yù)防未成年人犯罪工作開展過程中鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果,并力求做得更好我們還
6 需進(jìn)一步努力。
一是要進(jìn)一步形成未成年人保護(hù)和預(yù)防未成年人犯罪工作良好的社會(huì)氛圍。未成年人保護(hù)和預(yù)防未成年人犯罪工作,人人有責(zé)。未成年人保護(hù)和預(yù)防未成年人犯罪工作僅僅依靠未成年人保護(hù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的同志是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量來參與,各部門必須發(fā)動(dòng)全體同志來做。當(dāng)前和今后一段時(shí)期,要把學(xué)習(xí)宣傳“兩法一條例”作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。要努力使未成年人保護(hù)工作的目的、內(nèi)容、原則、措施深入人心。通過堅(jiān)持不懈的工作,讓全街道人民都來關(guān)注未成年人的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受教育權(quán)、受保護(hù)權(quán)和參與權(quán),努力營造全社會(huì)關(guān)心重視未成年人保護(hù)和預(yù)防未成年人犯罪工作的濃厚氛圍。
二是要進(jìn)一步突出未成年人保護(hù)工作的維權(quán)功能。全街道各類未成年人保護(hù)組織要對(duì)廣大未成年人進(jìn)行法制宣傳、司法保護(hù)、法律援助、幫扶救助、權(quán)益維護(hù)等各項(xiàng)服務(wù)。各部門各成員要明確各自的權(quán)利、義務(wù),依法履行職責(zé),接受監(jiān)督。要進(jìn)一步發(fā)揮部門作用,拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域,深化服務(wù)內(nèi)容,完善考核機(jī)制,延伸服務(wù)領(lǐng)域,促進(jìn)未成年人保護(hù)工作的整體發(fā)展。
三是要進(jìn)一步加大未成年人自我保護(hù)教育工作的力度。自我保護(hù)教育是未成年人健康成長不可或缺的內(nèi)部因素。要使未成年人免受不法侵害,必須采取有效手段提高他們的法
7制意識(shí)、安全意識(shí)和自我防范意識(shí),增強(qiáng)他們自身辨別是非和自我保護(hù)的能力,自覺抵制各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害。經(jīng)過幾年的努力,我街道未成年人自護(hù)教育工作已經(jīng)初具規(guī)模,得到了眾多未成年人和家長的歡迎和肯定。今后,我們要繼續(xù)加大這方面的工作力度,希望能有更多的集體、個(gè)人參加到這樣的活動(dòng)中來。要利用孩子們喜聞樂見的各種形式,對(duì)他們堅(jiān)持開展法制安全教育及自我保護(hù)教育活動(dòng),化單純的外力保護(hù)為外力保護(hù)與自我保護(hù)相結(jié)合,使他們知法、懂法、守法、用法,掌握一定自救、互救的方法和技能,防范危險(xiǎn),遠(yuǎn)離犯罪。
未成年人是祖國的未來,是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人,因此做好預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作責(zé)任重大,任重道遠(yuǎn)。丁卯街道團(tuán)工委決心在鎮(zhèn)江新區(qū)團(tuán)工委和丁卯街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),積極作為,創(chuàng)新方法,扎實(shí)工作,努力鞏固“未成年人零犯罪”的創(chuàng)建成果,為構(gòu)建平安丁卯、和諧丁卯,繼續(xù)貢獻(xiàn)。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
近年來,在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行組織員職責(zé),腳踏實(shí)地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作,較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗(yàn),盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé),充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。
1、以人為本,做好工會(huì)組建的宣傳員。針對(duì)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)建會(huì)有抵觸情緒,職工入會(huì)積極性不高,我從抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)的重要意義,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì)的文件精神,并按照縣工會(huì)要求進(jìn)行了部署安排,時(shí)時(shí)注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì)想法,征求他們的意見,經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員的身份,積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸,為他們宣傳《工會(huì)法》,通過與他們交流,及時(shí)掌握了他們對(duì)建會(huì)的想法,因勢(shì)利導(dǎo)積極開展工作,促進(jìn)了工會(huì)基層組織建設(shè)工作的順利開展,取得了新建工會(huì)13家的好成績。
2、結(jié)合實(shí)際,做好工會(huì)組建的指導(dǎo)員,結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真指導(dǎo),嚴(yán)格程序,確保組建工會(huì)工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì),選準(zhǔn)選好工會(huì)主席,為了提高新建企業(yè)工會(huì)工作的整體水平,注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度,如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會(huì)工作的規(guī)章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)開展工作,發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會(huì)和開展活動(dòng)的過程中,自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友,有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。
3、抓組建,攻難點(diǎn),增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為
自我被聘為工會(huì)組織員后,給自己確定的工作目標(biāo)是:一手抓組建,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì)建立起來吸納會(huì)員就萬事大吉了,更重要的是指導(dǎo)基層工會(huì)不斷完善、提高,要使工會(huì)組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會(huì)建立職工代表大會(huì),廠務(wù)公開民主管理制度,這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題,老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)工作時(shí),他直言不諱地說:“我為什么不愿建立工會(huì),其中就有這個(gè)原因,成立工會(huì)麻煩事太多,什么事情都要召開職代會(huì),那我什么也別干了”。
我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng),我給他講了最簡單的例子,對(duì)企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過,職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求,討論通過后就是自我認(rèn)定了,認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理,還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說:“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透,你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng),就得建立民主管理的長效機(jī)制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們?nèi)バ麄鳎灰庵v大理論,要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn),從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求,鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員,在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下,通過平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議,勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂,職工的合法權(quán)益得到了保障。
例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前,但往往不能及時(shí)發(fā)放,有時(shí)能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價(jià)位,使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同,企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí),我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案,在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動(dòng)合同,一詢問才知道是由于這兩名職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的意見認(rèn)識(shí)不清,片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對(duì)他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義,并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說明,使他們明白了勞動(dòng)合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇8
__年度,我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)開展工作。按照局黨組的工作分工,我主管全局創(chuàng)佳評(píng)差、精神文明建設(shè)、和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)工作,具體分管我局的人事、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)和工、青、婦等工作,工作中,自己及早進(jìn)入角色,按照自己的工作職責(zé)和工作項(xiàng)目精心理清工作思路,細(xì)致安排工作規(guī)劃,積極配合班子整體,扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施具體工作,使自己分管所承擔(dān)的各項(xiàng)工作進(jìn)展的井然有序。一是及早對(duì)自己分管的各項(xiàng)工作進(jìn)行了規(guī)劃和安排。新年開始,我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了全年工作重點(diǎn)和具體工作思想,明確了辦事機(jī)構(gòu)和具體工作人員,理出了落實(shí)責(zé)任的班子共性目標(biāo)和成員的個(gè)性目標(biāo),將工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動(dòng)、行風(fēng)建設(shè)整頓工作、創(chuàng)佳評(píng)差工作一一進(jìn)行了責(zé)任分解,明確了主辦單位,和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。為完成全年的各項(xiàng)稅收工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、落實(shí)責(zé)任、明確任務(wù)、真抓實(shí)干
年初、局黨組召開專門會(huì)議,專題研究,并與各所(局)長簽訂了、“創(chuàng)佳評(píng)差”、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等四個(gè)責(zé)任書,明確了任務(wù)和工作思路,夯實(shí)擔(dān)子,真抓實(shí)干。一是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,明確職責(zé)任務(wù)。我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的'原則,把的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作取得新進(jìn)展。二是積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,大力加強(qiáng)思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位,并貫穿于整個(gè)稅收工作的始終。針對(duì)存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真研究加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的具體措施,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,使廣大部干充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作,齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實(shí)五到位,使我局的創(chuàng)佳評(píng)差、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級(jí)抓一級(jí),層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的可喜局面。
二、加強(qiáng)廉政建設(shè)宣傳教育,切實(shí)提高廉政勤政意識(shí)
一年來,我們始終把握正確的政治方向,以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ),以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),以提高廣大稅干的廉政勤政意識(shí)為目的,不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、日程安排和考勤制度,建立了學(xué)習(xí)檔案,并把學(xué)習(xí)納入“創(chuàng)佳評(píng)差”考評(píng)和公務(wù)員考核之中,使學(xué)習(xí)活動(dòng)做到了制度化、經(jīng)常化、系統(tǒng)化。在全系統(tǒng)深入開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育,以案學(xué)法,使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價(jià)值觀的再教育和嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學(xué)習(xí)效果,達(dá)到學(xué)習(xí)確有所獲,真有所悟的目的,我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目,帶頭討論發(fā)言,撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),使整個(gè)學(xué)習(xí)過程中突出了“三個(gè)結(jié)合”,即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,通讀與精讀相結(jié)合,學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會(huì)文章186篇,記讀書筆書80余萬字,通過各種形式的學(xué)習(xí)教育,增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
三、突出工作重心,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)
去年,我局把行風(fēng)建設(shè)工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強(qiáng)稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風(fēng)尚緊密地結(jié)合起來,在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度,票證“五級(jí)”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長接待日制度,全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度,進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度,使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會(huì)共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機(jī)制更趨完善,形成了環(huán)環(huán)相扣,層層制約、監(jiān)督,既規(guī)范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社會(huì)不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅(jiān)持開展每月一次的紀(jì)檢日活動(dòng),并把票證審核、稅額的核定作為重點(diǎn),發(fā)展問題及時(shí)糾正。三是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,明確職責(zé)任務(wù)。同時(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違犯責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究,使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得新進(jìn)展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式,對(duì)外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行公開;對(duì)內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財(cái)務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進(jìn)行公開,實(shí)行民主管理,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,使得各項(xiàng)工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底,縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對(duì)全縣12個(gè)行業(yè),29個(gè)部門的行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了明查諳訪,量化評(píng)批,我局再次榮獲第二。
四、以“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)為龍頭,大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題,以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo),繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律整頓。在認(rèn)真總結(jié)歷年整頓工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極研究探索深化措施,把行風(fēng)整頓的重點(diǎn)放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識(shí)談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上,扎扎實(shí)實(shí)地解決了存在的問題,增強(qiáng)了行風(fēng)整頓的針對(duì)性和實(shí)效性,從根本上促進(jìn)了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上,深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以“文明單位”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn),縣局按季召開黨組會(huì),對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行專題研究,并把精神文明建設(shè)同組織收入工作緊密結(jié)合起來,作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。今年,___稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請(qǐng)晉升市級(jí)文明單位的請(qǐng)示,___稅務(wù)所已被團(tuán)省委命名為“全省青年文明號(hào)標(biāo)兵”,___稅務(wù)所被市地稅局、團(tuán)市委命名為市級(jí)青年文明號(hào),其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,為文明單位的創(chuàng)建再上新臺(tái)階做好了充分的準(zhǔn)備工作。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大稅干堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動(dòng)的開展,積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會(huì)公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動(dòng),以此推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的核心,為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的道德建設(shè),今年以來,我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題,采取生動(dòng)活潑,群眾喜聞樂見的形式,大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團(tuán)縣委、司法局聯(lián)合舉報(bào)了“地稅杯”稅法公民道德知識(shí)競賽,全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直各部門28個(gè)代表隊(duì)參加了競賽,先后有1000多人(次)參加了現(xiàn)場(chǎng)觀看,使《稅法》、《綱要》深入人心,促進(jìn)干部職工思想道德修養(yǎng)和意識(shí)的提高。同時(shí),廣泛開展公民道德實(shí)踐活動(dòng),注重活動(dòng)實(shí)效,使干部職工在參與活動(dòng)中思想情感得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升化。1月7日,市文明辦組織“創(chuàng)佳評(píng)差”和“精神文明建設(shè)”考評(píng)工作隊(duì)來我局檢查驗(yàn)收時(shí),對(duì)我局的工作給予了高度的評(píng)價(jià)。隨后在縣委三樓會(huì)議室對(duì)全縣30個(gè)部門,用無記名投票的方式,分10個(gè)項(xiàng)目工作的量化考評(píng),我局以85.5分的平均成績榮獲第一。
六、加快人事制度改革步伐。
為了進(jìn)一步深化人事制度,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照市局的統(tǒng)一布置,制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件,競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實(shí)施方案,按照公布職位、公開報(bào)名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察,決定任命等程序,采取量化考核辦法,公開、公平、公正實(shí)施了競爭上崗,通過公開競爭使一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)洹⒄兺怀龅闹星嗄旮刹窟x拔到股所(局)長領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機(jī)構(gòu)改革工作順利、平穩(wěn)的圓滿完成。
七、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。
按照縣局的年初計(jì)劃,及早對(duì)我局新辦公樓的進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì)以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理,多次與銀行、計(jì)劃、審計(jì)、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào),前期手續(xù)一切就緒,現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。
八、加強(qiáng)信息化建設(shè),開通吳旗地稅網(wǎng)站。
我在經(jīng)過長時(shí)間的精心策劃、撰稿設(shè)計(jì),__地稅信息網(wǎng)站與20__年1月1日起正式開通,通過網(wǎng)站,可以了解到我局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時(shí)了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評(píng)定等納稅人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題,同時(shí)還可以政策咨詢、行風(fēng)評(píng)議、廉政舉報(bào)等項(xiàng)目,極大的方便了納稅人,目前,登錄我局網(wǎng)站人類達(dá)5600多人(次),參加行風(fēng)評(píng)議的100多人,搜集各類建議意見10余條。
九、深入農(nóng)村,幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。
今年以來我多次深入___村,深入農(nóng)戶和田間地頭,同農(nóng)民同吃、同住、同勞動(dòng),解決他們?cè)谏a(chǎn)和生活中的困難和矛盾,制定小康村建設(shè)規(guī)劃,現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗(yàn)收,有望該村達(dá)到小康村的標(biāo)準(zhǔn),在第五屆村民委員會(huì)和縣級(jí)人大換屆選舉工作中,針對(duì)該村人際關(guān)系復(fù)雜,矛盾突出,我深入該村6個(gè)村民小組,169戶農(nóng)戶給他們做思想政治工作,使群眾明確了一個(gè)道理,達(dá)成了一個(gè)共識(shí),按時(shí)組建了該村村委會(huì)班子,結(jié)束了該村多年來村委會(huì)不健全的歷史,順利產(chǎn)生出了縣級(jí)人大代表,圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。
十、關(guān)于履行方面
在執(zhí)行工作中,自己能夠很好地貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定定,始終以中紀(jì)委重審的四項(xiàng)規(guī)定來約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定,從未參與任何過一起違紀(jì)活動(dòng)。
十一、存在的問題:
自己任職以來,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求,廣大稅務(wù)干部的期望,還有不少的差距,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的,致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的學(xué)習(xí)上也不夠,造成在指導(dǎo)、落實(shí)工作上具有一定的局限性。
2、在工作上有時(shí)存在著不扎實(shí)、不細(xì)致、不深入的問題,在日常業(yè)務(wù)工作中也滿足于現(xiàn)狀,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識(shí)較差。
3、思想上還不夠解放,使在一些工作的安排、落實(shí)上和解決一些問題上不夠大膽、主動(dòng),深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。
4、協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤工作上出謀劃策不夠,這主要與自己閱歷淺、知識(shí)面窄有關(guān)。
5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處,自己決心在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。一是要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在工作中,要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,本著對(duì)一把手負(fù)責(zé),對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義,抽出時(shí)間、走出機(jī)關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好工作,解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我從20__年底入職_公司以來,首先感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,在公司_總和分公司_經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合_總、_經(jīng)理做好公司上市前的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作。
我以前一直從事的就是財(cái)務(wù)工作,十多年的工作歷練,讓我從浮躁走向了沉穩(wěn)。金融、財(cái)務(wù)是企業(yè)的命脈,是企業(yè)管理的風(fēng)向標(biāo),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策準(zhǔn)確依據(jù),為企業(yè)發(fā)展完善后勤保障,是我們財(cái)務(wù)工作者的職責(zé)。
從起初的現(xiàn)金出納會(huì)計(jì)到總帳會(huì)計(jì);從統(tǒng)計(jì)證書到初級(jí)會(huì)計(jì)師證的逐步進(jìn)取,給我的工作積累了厚實(shí)的基礎(chǔ)。其間5年混凝土企業(yè)總帳磨礪,感受到財(cái)務(wù)工作的。責(zé)任重大!
入職近一年來,在兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我和同事們先后負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)帳、往來臺(tái)帳、材料出入庫臺(tái)帳、費(fèi)用審批等方面財(cái)務(wù)檔案梳理,負(fù)責(zé)對(duì)公司的大數(shù)據(jù)匯總以及年終的匯算清繳工作,為總公司的上市鋪成作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為了確保9月份的審計(jì)得以順利完成,目前我又在_分公司負(fù)責(zé)總帳工作,積極配合褚經(jīng)理整理會(huì)計(jì)檔案、憑證,開戶資料。因?yàn)檎{(diào)帳一些資料要重新裝訂,加之交織的業(yè)務(wù)多,還有今年1—8月份的原始費(fèi)用錄用工作需要整理,可以說財(cái)務(wù)工作是瑣碎而又繁雜,但為了公司的跨越轉(zhuǎn)型、興旺發(fā)展,我們加班加點(diǎn),毫無怨言!
我們財(cái)務(wù)部門在于、褚兩位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌下,方向明確、目標(biāo)一致,各項(xiàng)工作開展起來有條不紊。我們的工作雖然是緊張和忙碌的,但擁有更多的是充實(shí)和快樂的!
不可否認(rèn),由于時(shí)間緊、任務(wù)重,我們的財(cái)務(wù)工作還面臨巨大的壓力,具體表現(xiàn)以下幾方面:
1、因之前由代帳公司處理帳務(wù)工作,很多數(shù)據(jù)及資料不完善,需要再次整理、匯總,理清各公司現(xiàn)在資產(chǎn)及往來帳。
2、因財(cái)務(wù)軟件到3月底才開始正式使用,網(wǎng)絡(luò)又非常不穩(wěn)定,_月份是匯算清繳的最后一月,為了不影響各項(xiàng)工作順利完成,經(jīng)常早上7:00來加班,務(wù)求盡早完成上半年的各項(xiàng)申報(bào)工作。
3、由于20__年工作中部分匯款是從私人帳戶付款,不符合審計(jì)要求,更不能享受到稅收優(yōu)惠政策,所以工作中要不斷的協(xié)商,力求把帳做到完美。
概而言之,目前現(xiàn)有注冊(cè)公司15家,雖有很多是零申報(bào)企業(yè),可是季度及年報(bào)工商/稅務(wù)申報(bào)的工作壓力非常大,需要經(jīng)常加班加點(diǎn)。因公司不僅僅是_公司及_分公司兩個(gè)公司業(yè)務(wù),還負(fù)責(zé)_公司、_公司等15家公司,鑒于目前獨(dú)立完成做帳及申報(bào)的會(huì)計(jì)僅三人,但實(shí)際工作已是超負(fù)荷運(yùn)行。
以上是我近一年來所做工作的簡要概括,基本達(dá)到了總帳會(huì)計(jì)的職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員,不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)。
學(xué)習(xí)的過程就是提高的過程,如果有幸能夠成為一名會(huì)計(jì)主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),再從以下幾個(gè)方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:
1、建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,形成財(cái)務(wù)管理大格局。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定詳實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述,定人定崗,明確工作方向。將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
3、在財(cái)務(wù)部門創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭團(tuán)隊(duì)整體升級(jí),因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無止境!
我希望以這次述職為契機(jī),超越過去,挑戰(zhàn)自我,虛心接受評(píng)議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取實(shí)現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)!
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇10
__年學(xué)校工作的基本思路是深化改革、走內(nèi)涵發(fā)展道路。這一年人事處在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校改革發(fā)展的基本思路和工作重點(diǎn),扎實(shí)地開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)
一、積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),理論聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真謀劃發(fā)展思路與對(duì)策
____年3月至9月,學(xué)校組織開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。人事處黨員干部積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的____屆四中全會(huì)決定,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校黨委指示精神,在參與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀各個(gè)環(huán)節(jié)的教育活動(dòng)中,能夠做到用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持在用科學(xué)發(fā)展觀審視和指導(dǎo)工作上下功夫。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,能緊緊圍繞人事處工作的奮斗目標(biāo),認(rèn)真分析工作實(shí)際,研究形勢(shì)任務(wù),認(rèn)真調(diào)查研究,進(jìn)一步理清做好工作的思路,思考促進(jìn)工作又好又快發(fā)展的具體辦法和措施并集中解決了一些突出問題。
二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校人事制度改革,逐步建立科學(xué)合理的長效機(jī)制根據(jù)學(xué)校黨委和行政的部署要求,繼續(xù)完善
學(xué)校人事分配制度改革工作。為此,在分管校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,人事處對(duì)吉林、遼寧、浙江等地和省內(nèi)部分高校人事制度改革情況進(jìn)行了廣范圍的調(diào)研、學(xué)習(xí),開闊了思路,積累了經(jīng)驗(yàn)。
2、逐步完善制度建設(shè)。對(duì)我校編制崗位管理、教職工繼續(xù)教育、榮譽(yù)體系建設(shè)、職稱評(píng)聘改革等方面工作進(jìn)行了探索和論證,先后起草了《濟(jì)南大學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、《濟(jì)南大學(xué)校聘教師崗位聘期屆滿考核辦法(試行)》、《濟(jì)南大學(xué)關(guān)于院聘教師崗位聘期屆滿考核的意見》、《濟(jì)南大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任試行辦法》、《濟(jì)南大學(xué)教師外各類崗位設(shè)置管理暫行辦法》、《濟(jì)南大學(xué)教職工考核暫行規(guī)定》、《濟(jì)南大學(xué)關(guān)于教學(xué)單位進(jìn)行二次分配的指導(dǎo)意見》、《濟(jì)南大學(xué)聘用人員聘任管理辦法(試行)》、《濟(jì)南大學(xué)教職工繼續(xù)教育工作管理辦法》、《濟(jì)南大學(xué)榮譽(yù)體系建設(shè)實(shí)施辦法》等相關(guān)文件,為學(xué)校下一步深化改革做了大量的準(zhǔn)備工作。
三、引進(jìn)與培養(yǎng)并重,大力開展多層次、重實(shí)效的人才隊(duì)伍建設(shè)工作,不斷提高師資隊(duì)伍水平年初制定了《____年師資引進(jìn)方案》,在多家媒體發(fā)布招
聘廣告,廣做宣傳,精心遴選,積極洽談。在招聘過程中,我們根據(jù)學(xué)校各學(xué)科建設(shè)的實(shí)際需要和應(yīng)聘人員的實(shí)際情況,不斷調(diào)整工作思路,按照學(xué)科建設(shè)短期急需和長期儲(chǔ)
備結(jié)合的原則,采取全職引進(jìn)為主、雙聘引智為輔的方式,一人一議、一事一議,根據(jù)各學(xué)科建設(shè)不同層次需要和應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平,分別制定聘期工作目標(biāo),并匹配相關(guān)待遇。
2、學(xué)科帶頭人招聘與引進(jìn)工作初見成效。全年共收到求職申請(qǐng)180余份,經(jīng)過與相關(guān)部門和學(xué)院認(rèn)真研究篩選,與50余位申請(qǐng)者進(jìn)行了聯(lián)系和洽談。目前已引進(jìn)6位高層次學(xué)科帶頭人并簽訂協(xié)議,另有7位人選正在洽談中。還聘任2位高層次人才為雙聘教授,聘任2位著名專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)院院長暨學(xué)科帶頭人。
3、完成了三位省級(jí)學(xué)科帶頭人的屆滿考核并簽訂了新一輪上崗協(xié)議。
4、在今年“山東省引進(jìn)海外高層次人才”評(píng)選中,全省共有27人被評(píng)為海外高層次創(chuàng)新人才,我校推薦的楊萍、曹丙強(qiáng)兩名海歸博士順利當(dāng)選,同時(shí)獲得“泰山學(xué)者海外特聘專家”稱號(hào)和每人100萬元的一次性資助經(jīng)費(fèi)。
5、在本的“山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”推薦評(píng)選中,我校認(rèn)真組織申報(bào),于衍真教授當(dāng)選,至此我校獲此稱號(hào)的專家已增至13人。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇11
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)您好:
首先感謝公司給了我這樣一個(gè)鍛煉自我,不斷學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),同時(shí)也對(duì)人事助理這份工作也有了更深入的了解和認(rèn)識(shí),在此期間我從中收獲了很多工作中的經(jīng)驗(yàn)積累、面對(duì)困難時(shí)要堅(jiān)強(qiáng)勇敢的決心,這段經(jīng)歷將成為我人生中一段很重要很有意義的財(cái)富, 自 20__ 年 10月 17日加入____,期間在工作中也遇到過很多困難與迷惘的時(shí)候,現(xiàn)在回想起來真的非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),給了我許多工作上的建議、幫助以及正確的指導(dǎo),在此衷心的表示感謝!
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的 熱情幫助和指導(dǎo),以及自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況匯報(bào)如下,不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo):
1、每日考勤,根據(jù)OA上的申請(qǐng)做出請(qǐng)假 加班 調(diào)休,考勤補(bǔ)簽等記錄的登記
每周五收集各科室下周的排班情況并做出匯總上傳OA
2、新進(jìn)人員將以簡歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個(gè)人檔案,再以電子檔方式進(jìn)行錄入,以便于查詢。離職人員檔案在離職后調(diào)出做離職記錄
3、新進(jìn)員工指紋登記,通訊錄的增加,生日匯總, 員工工牌的辦理、名片發(fā)放,以及員工《勞動(dòng)合同》的簽訂以及帶領(lǐng)新員工參觀熟悉本院環(huán)境
4、每月月末根據(jù)每日考勤做出月末匯總,統(tǒng)計(jì)出員工應(yīng)到 實(shí)到 加班 調(diào)休 剩余存假
5、每月中旬向街道辦提供新入職員工資料以及離職員工的資料
6、每月月初增加上半月新進(jìn)員工社保增加并打印出催款單,月末辦理離職員工的減少并拷回社保繳費(fèi)明細(xì)并根據(jù)社保明細(xì)做出全院社保繳費(fèi)記錄。由于前任助理對(duì)社保流程不熟悉,導(dǎo)致一位員工社保增加錯(cuò)誤,我通過查找該員工增加表的原始資料,發(fā)現(xiàn)前任助理增加時(shí)提供的原始身份證與該員工的身份證不符,于是,做出該員工資料修改手續(xù),并向社保提供相應(yīng)的身份證明合同證明 工資證明,經(jīng)過與社保人員多次協(xié)調(diào)后,終于為該員工做出了身份資料的修改
7、根據(jù)員工檔案的記錄,為過生日的員工購買蛋糕并做出祝福卡片
8、每月還要為本院專家手機(jī)號(hào)碼充值繳費(fèi)
9、每周一早會(huì)協(xié)助人事專員進(jìn)行會(huì)場(chǎng)的布置,做好人員簽到情況
10、由于人事專員的離職,暫由我接任她的工作 包括員工用餐的人數(shù)
11、 積極完成上級(jí)安排的臨時(shí)性事務(wù)。
以上是我從事人事助理工作2個(gè)月以來的主要工作經(jīng)歷,總的來說,雖然做了一定的工作,也收獲了很多工作中的經(jīng)驗(yàn),但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng),努力工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為____作出積極貢獻(xiàn)。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇12
*年,本人任x集團(tuán)有限公司(下稱“集團(tuán)公司”)董事長、總經(jīng)理,擔(dān)任安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。任職期間本人都能認(rèn)真依法依規(guī)履行安全職責(zé),積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全年未發(fā)生傷亡事故,為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常開展提供根本保障。下面就*年開展安全工作,履行安全管理職責(zé)情況作匯報(bào):
一、 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和上級(jí)精神
(一) 完善安全管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),配備足夠的安全主任隊(duì)伍。
(二) 貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)
積極開展職業(yè)病防治工作,貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》。為提高各級(jí)掌握職業(yè)病防治知識(shí),6月份專門邀請(qǐng)市衛(wèi)生監(jiān)督所的專家到公司為中層和車間級(jí)干部講授《職業(yè)病防治法》及其他職業(yè)病防治知識(shí)。針對(duì)公司職業(yè)病防治實(shí)際情況,8月份,我要求直接責(zé)任人組織召開了職業(yè)病防治專題研討會(huì),充分聽取各單位開展職業(yè)病防治情況匯報(bào),貫徹實(shí)施各項(xiàng)措施,依法依規(guī)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
積極開展交通安全工作。#%集團(tuán)班子歷來重視交通安全工作,堅(jiān)持將交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一環(huán),積極建立企業(yè)道路交通安全責(zé)任制,高度重視道路交通安全宣傳教育工作,嚴(yán)格車輛檢驗(yàn)制度,加強(qiáng)對(duì)機(jī)動(dòng)車輛維護(hù)保養(yǎng)和駕駛員的教育管理,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以人為本開展安全管理工作。《中華人民共和國道路交通安全法》于5月1日起正式施行,對(duì)道路交通安全提出了更高的要求。今年產(chǎn)銷量大,物流量隨之大增,交通安全形勢(shì)更加嚴(yán)峻,4月份,我要求**公司分管副總召開廠區(qū)作業(yè)協(xié)調(diào)會(huì),就如何規(guī)范廠區(qū)運(yùn)輸車輛管理進(jìn)行布置,確保廠區(qū)交通安全秩序。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上,專門安排交通安全承包責(zé)任書簽約儀式,將交通安全責(zé)任落實(shí)到位,落實(shí)到人。
(三) 加強(qiáng)外包隊(duì)伍管理。
為傳達(dá)貫徹¥¥市安委會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)外包隊(duì)伍安全管理工作的通知》文件精神,我要求**公司副總經(jīng)理及時(shí)召開會(huì)議,進(jìn)行布置落實(shí),加大對(duì)外包隊(duì)伍安全監(jiān)管工作的力度,嚴(yán)格執(zhí)行外包隊(duì)伍安全資質(zhì)審查制度,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全督查。
(四) 安全隱患大排查、大整改活動(dòng)
根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神,我及時(shí)作出指示,決定成立由副總經(jīng)理任組長的——……%工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)排查整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),在總經(jīng)理辦公會(huì)議上還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),對(duì)第四季度的消防安全工作作出部署,要求各部門、各單位要認(rèn)真做好火災(zāi)隱患排查和整改工作,對(duì)人員密集場(chǎng)所、外來施工作業(yè)場(chǎng)所等容易造成群死群傷的部位進(jìn)行重點(diǎn)排查。
按國家和省市要求,積極組織開展 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)(詳見三(三)積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng))。
二、 建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
作為集團(tuán)公司的核心組成部分,**公司全體干部職工積極開展安全生產(chǎn)工作,為集團(tuán)公司獲廣東省和¥¥市“####年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)立下赫赫戰(zhàn)功,但在成績面前,作為集團(tuán)公司經(jīng)營班子主要成員和**公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,我并沒有沾沾自喜,結(jié)合實(shí)施OHSMS18000管理體系,組織制訂完善各種安全規(guī)章制度,充實(shí)安全管理隊(duì)伍。
年初,及早主持制訂并實(shí)施**公司《*年安全生產(chǎn)》,在認(rèn)真####年安全工作的基礎(chǔ)下,及時(shí)對(duì)*年安全工作進(jìn)行部署和安排,與各下屬單位、部門簽訂《*年安全生產(chǎn)承包合同》。
在簽約大會(huì)上,我通過生動(dòng)的事例,結(jié)合本公司以往的事故教訓(xùn),指出去年生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)取得喜人業(yè)績,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長,安全方面更取得工傷事故零記錄的好成績,但我們不能滿足于過去的成績,結(jié)合本公司正在開展的危機(jī)教育活動(dòng),提出了“安全生產(chǎn)也要有危機(jī)感”的新觀點(diǎn),指出安全工作絕不能放松,“安全第一”的位置決不能動(dòng)搖。在安全生產(chǎn)取得一定成績的時(shí)候,我們更需要有一種長期如履薄冰的危機(jī)感,有了這種危機(jī)感,才能做到思想上高度警惕,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),才能做到行動(dòng)上時(shí)時(shí)、事事、處處采取措施預(yù)防事故,才能做到防患于未然。因此,我要求安全管理人員要乘集團(tuán)公司開展的“危機(jī)教育”主題活動(dòng)的東風(fēng),提高防范安全事故的危機(jī)意識(shí),要從“三個(gè)代表”的高度履行安全職責(zé);要積極開拓創(chuàng)新,結(jié)合推行OHSMS標(biāo)準(zhǔn),使安全管理進(jìn)一步達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高安全管理水平。
在我的督促檢查下,各分管領(lǐng)導(dǎo)均能自學(xué)履行安全生產(chǎn)職責(zé),各單位、各部門均能按法律法規(guī)的要求,建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,層層落實(shí)責(zé)任,正常有序地開展安全生產(chǎn)工作。
為從源頭上消除各類項(xiàng)目(工程)可能造成的傷亡事故和職業(yè)病的危險(xiǎn)因素,年初本人主持制訂了**公司安全技術(shù)措施,參與集團(tuán)公司安全技術(shù)措施計(jì)劃的審核工作,保障新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目(工程)全都按規(guī)定辦理“三同時(shí)”手續(xù)。
雖然重任在肩,公務(wù)繁忙,但我始終將安全工作擺在第一位,并經(jīng)常指導(dǎo)下屬管理人員正確理解“安全第一”的具體含義,在日常工作中堅(jiān)持安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”,認(rèn)真組織安全檢查,及時(shí)消除事故隱患。在主持制訂企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,在每次總經(jīng)理辦公會(huì)議上,我都認(rèn)真聽取安全工作匯報(bào),同時(shí)重點(diǎn)布置安全工作。在日常工作安排時(shí),我也要求各單位、各部門要高度重視消防安全工作,強(qiáng)調(diào)安全工作是一項(xiàng)長期工作,必須常抓不懈,要從踐行“三個(gè)代表”重要思想,保障職工安全的政治高度出發(fā)抓好安全工作,抓好安全檢查和整改工作。
2月份,為預(yù)防危險(xiǎn)化學(xué)品使用和儲(chǔ)存環(huán)節(jié)出現(xiàn)的人身傷害事故,我指示直接責(zé)任人組織召開了專題會(huì)議,布置有毒化學(xué)品計(jì)劃、采購、儲(chǔ)存和使用安全管理要求,制定危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度和操作規(guī)程,對(duì)過期或閑置的危險(xiǎn)化學(xué)品及時(shí)組織銷毀處理,消除隱患。
4月份,針對(duì)國內(nèi)短期內(nèi)發(fā)生多宗氯氣、氨氣泄漏事故情況,我在公司班子會(huì)上提出建議,并要求副總經(jīng)理組織召開安全工作會(huì)議,充分聽取各單位負(fù)責(zé)人關(guān)于開展安全工作情況匯報(bào)及有關(guān)建議,結(jié)合本公司實(shí)際情況,采取相應(yīng)對(duì)策,防范重大事故的發(fā)生。
三、 保證各項(xiàng)具體活動(dòng)和措施的有效落實(shí)
(一) 安全技術(shù)措施計(jì)劃的有效實(shí)施,包括:
……
(二) 加強(qiáng)大修技改安全管理工作。
去年底至今年上半年,#%實(shí)施了建廠以來規(guī)模最大、項(xiàng)目最多、施工單位和人員最多的技改大修工程,因生產(chǎn)任務(wù)重,今年春節(jié)期間,大部份項(xiàng)目需連續(xù)加班施工,為確保施工的安全,我要求安全主管部門制定了詳細(xì)的安全措施計(jì)劃,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理措施,自己也經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督,確保工程保質(zhì)按期安全完成。 (三) 積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng) 為進(jìn)一步提高安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展前夕,本公司組織開展緊貼“以人為本,安全第一”的安全生產(chǎn)研討和征文活動(dòng),并將評(píng)選出來的優(yōu)秀文章,本公司以往發(fā)生的典型安全事故和險(xiǎn)情,以及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的重要指示匯編#%發(fā)展史上首本安全生產(chǎn)集——《#%安全生產(chǎn)文集》,我根據(jù)自己開展安全生產(chǎn)工作的多年經(jīng)驗(yàn),撰寫了《企業(yè)安全生產(chǎn)工作的特性及對(duì)策》一文,分析了企業(yè)安全生產(chǎn)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性等特性,探討搞好企業(yè)安全工作的對(duì)策和有效措施。事后再將文集發(fā)至各崗位職工,供大家學(xué)習(xí)討論,從而調(diào)動(dòng)全體職工參與安全生產(chǎn)的積極性,提高職工的安全意識(shí)。
通過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),加大安全法規(guī)的宣傳教育力度,推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),在企業(yè)內(nèi)部大力營造“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的氛圍,進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí),推動(dòng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成提供可靠的保證。
(四) 關(guān)心職工健康,重視防暑降溫
今年高溫天氣提前到來,給防暑降溫工作帶了不小的壓力,公司領(lǐng)導(dǎo)班子從關(guān)心職工健康的立場(chǎng)出發(fā),積極落實(shí)防暑降溫措施,改善職工工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。為了防止中暑和其他安全事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,我在總經(jīng)理辦公會(huì)議上特別進(jìn)行布置,要求分管領(lǐng)導(dǎo)組織制訂總體措施,并下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好####年防暑降溫工作的通知》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和專項(xiàng)檢查、清涼飲料的供應(yīng)和保健食品費(fèi)的發(fā)放等做出布置,提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);要求醫(yī)務(wù)所加強(qiáng)巡檢,堅(jiān)持送醫(yī)送藥到生產(chǎn)第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)從而確保本公司在酷熱季節(jié)生產(chǎn)崗位上未出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。
(五) 繼續(xù)開展有針對(duì)性、富有特色的“百日安全競賽”活動(dòng)
為進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全管理水平,強(qiáng)化班組安全基礎(chǔ)管理工作,為確保生產(chǎn)旺季安全生產(chǎn)條件,提高工作效率,在聽取公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的專題工作匯報(bào)后,我作出批示,同意今年繼續(xù)開展“百日安全競賽”活動(dòng)。
今年的“百日安全競賽”活動(dòng)期間從內(nèi)容到形式都進(jìn)行創(chuàng)新,除繼續(xù)強(qiáng)化班組安全管理的“三到位”外,新增安全責(zé)任人和安全主任查找隱患比賽,編輯刊出了六期《百日安全競賽活動(dòng)簡報(bào)》,積極營造安全生產(chǎn)氛圍。通過開展活動(dòng),#%集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員的安全意識(shí)和管理水平得到進(jìn)一步提高,班組安全基礎(chǔ)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng),活動(dòng)期間涌現(xiàn)出一批安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,我們也對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰,通過鼓勵(lì)先進(jìn),調(diào)動(dòng)職工參與安全生產(chǎn)活動(dòng)的積極性,有效地促進(jìn)崗位職工安全生產(chǎn)意識(shí)進(jìn)一步提高。EHS管理體系得到較有效的貫徹和實(shí)施,為確保全年安全無事故,進(jìn)一步搞好安全工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。生產(chǎn)經(jīng)營方面也取得良好成績,產(chǎn)銷量均創(chuàng)歷史最好成績。
(六) 積極推行安全管理標(biāo)準(zhǔn)體系,促進(jìn)安全工作可持續(xù)改進(jìn)。
為使#%集團(tuán)安全管理工作進(jìn)一步邁向規(guī)范化、科學(xué)化,全面提高管理水平,以適應(yīng)可持續(xù)改進(jìn)的需要和以人為本安全管理理念的推行,從去年開始我公司積極籌劃推行OHSMS18000標(biāo)準(zhǔn),并積極組織做好各方面的準(zhǔn)備工作,EHS管理體系于*月*日起開始試運(yùn)行,根據(jù)體系實(shí)施情況。作為體系的最高管理者代表,我在9月份主持召開了管理評(píng)審會(huì),對(duì)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢驗(yàn),通過整改不符合,不斷提高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化程度和執(zhí)行率。
(七) 積極組織制定重大事故應(yīng)急預(yù)案并組織演練
結(jié)合OHSMS18000管理體系的施行,要求有關(guān)單位組織清查重大危險(xiǎn)源,從7月份開始,積極組織做好重大事故應(yīng)急救援預(yù)案及組織演練,以提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處理能力。
四、 任職期間安全生產(chǎn)方面取得的成績
在¥¥市安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局的指導(dǎo)下,在廣大職工的大力支持和配合下,各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行,職工安全生產(chǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng),遵守安全規(guī)章制度的自覺性大大提高。從####年至今沒有發(fā)生任何傷亡事故。
今年1至11月份共生產(chǎn),各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)也均實(shí)現(xiàn)了新的突破.
在安全生產(chǎn)良好業(yè)績的帶動(dòng)下,#%集團(tuán)的知名度和美譽(yù)度也大大提高……。
包含OHSMS18000在內(nèi)的EHS管理體系和標(biāo)準(zhǔn)已基本建立,正有條不紊地施行。
…………
五、 今后工作設(shè)想和努力方向,
**市場(chǎng)競爭日趨激烈、殘酷,原材物料漲價(jià)趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn);集團(tuán)公司明年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)已基本確定,隨生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,戰(zhàn)線的拉長,生產(chǎn)經(jīng)營壓力更大,公司安全生產(chǎn)工作也將面臨著更大的挑戰(zhàn)。因此,我們不能滿足于所取得的成績,一年來安全生產(chǎn)工作也存在的一些薄弱環(huán)節(jié),如今年發(fā)現(xiàn)……,今后本人將繼續(xù)關(guān)心職工身體健康和生命安全,在改善職工工作環(huán)境和勞動(dòng)條件方面舍得投入。
其他問題和措施還包括:
下階段需結(jié)合EHS體系認(rèn)證,確保體系的各項(xiàng)要求得到全面落實(shí),進(jìn)一步提高安全管理水平,促進(jìn)公司安全工作實(shí)施可持續(xù)改進(jìn)。
至20xx年度大修技改工作已經(jīng)展開,必須繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的安全管理,繼續(xù)確保“三同時(shí)”得到真正落實(shí),保證安全技術(shù)措施計(jì)劃得到貫徹實(shí)施,特別要加強(qiáng)對(duì)外來施工單位的安全監(jiān)管,確保施工安全。
通過多年的努力,本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度已相對(duì)健全,特別是通過實(shí)施OHSMS18000管理體系,各項(xiàng)工作更進(jìn)一步邁向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,今后將著重在貫徹執(zhí)行方面下功夫,進(jìn)一步提高制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力,并繼續(xù)完善績效考核機(jī)制,繼續(xù)將安全生產(chǎn)業(yè)績列為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要內(nèi)容,作為考核的重要依據(jù)。
#%集團(tuán)今后將朝“五個(gè)領(lǐng)先”,即“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先”邁進(jìn),這五個(gè)方面的領(lǐng)先都離不開安全工作的基本保障,都必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針。生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大使安全工作管理愈加復(fù)雜和艱巨,必須加強(qiáng)管理,包括安全工作在內(nèi)的管理需不斷創(chuàng)新,只有“管理領(lǐng)先”,正確處理好生產(chǎn)與安全的關(guān)系,才能達(dá)到“效益領(lǐng)先”。因此,我們必須繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機(jī)制,解決安全生產(chǎn)中的新問題,確保生產(chǎn)經(jīng)營全過程安全,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
安全工作無止境,安全責(zé)任重于泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年,本人將繼續(xù)恪盡職守,全面履行安全生產(chǎn)職責(zé),致力于建立企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機(jī)制,繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的安全管理理念,為確保職工生命安全、確保本公司生產(chǎn)經(jīng)營工作有一個(gè)安全的環(huán)境而繼續(xù)努力!
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇13
回首即將過去的20____年,在趙總經(jīng)理的總體決策部署以及楊經(jīng)理的全面指揮管理下,通過自身和全體班組長、廣大員工的共同努力,團(tuán)結(jié)一致,頑強(qiáng)拼搏,嚴(yán)格遵循公司的煤礦安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想等制度下圓滿完成了公司所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:
一、順利完成3204運(yùn)順皮帶的安裝、交接工作及繞道附近路面起底、皮帶下方水泥澆固等工作;
二、順利完成3208運(yùn)順繞道起底工作;
三、階段性完成3204運(yùn)順和回順路面800米硬化工作,現(xiàn)努力完成公司所制定的運(yùn)順、回順全面硬化任務(wù);
四、初步完成3209運(yùn)順掘進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作。
同時(shí),在完成公司所制定的任務(wù)下針對(duì)工作中所存在的各種問題,我重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:
首先,嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度和措施,形成人人關(guān)注安全、人人遵章守紀(jì)的良好氛圍。通過制定切實(shí)可行的安全管理制度,提高現(xiàn)場(chǎng)管理人員的安全管理水平,將工資同安全生產(chǎn)掛鉤,使全員人人有指標(biāo)、人人有考核、人人有獎(jiǎng)懲,促使人人時(shí)刻緊繃安全之弦,共筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。同時(shí)通過堅(jiān)持標(biāo)本兼治,著力治本的原則,分析研究職工安全心理、安全思想動(dòng)態(tài)、安全管理動(dòng)態(tài)等現(xiàn)象,最大限度的加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。
其次,嚴(yán)抓工程質(zhì)量管理、突出現(xiàn)場(chǎng)管理,從作業(yè)場(chǎng)所管理入手、加強(qiáng)各班組長現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理和責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化質(zhì)量達(dá)標(biāo)的約束機(jī)制。并按照現(xiàn)行的結(jié)構(gòu)工資制度,對(duì)不合格的工程不予結(jié)算等措施。同時(shí)并親自到現(xiàn)場(chǎng)參與工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作,針對(duì)工作中存在的問題,組織相關(guān)負(fù)責(zé)人解決具體問題。在問題整改上,我們按照重點(diǎn)整治,責(zé)任到人,明確分工,整體推進(jìn)的原則,采取轉(zhuǎn)向治理和分散治理并舉的方法,對(duì)重點(diǎn)地段和重要的作業(yè)場(chǎng)所,嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任,限期整改。同時(shí)為保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在實(shí)際工作中見效快,效果好,專門制定了切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,從而有效的保證了工程進(jìn)度和施工質(zhì)量。使得工程質(zhì)量管理工作責(zé)任明確、權(quán)限清晰、措施得力,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),環(huán)環(huán)相扣,獎(jiǎng)懲到位。
最后,規(guī)范和提高全體員工的技術(shù)操作水平和知識(shí)技能,針對(duì)部分新招收員工煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)少,操作技能和知識(shí)水平欠缺,我們實(shí)施以老帶新同知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合的措施,部分具有豐富經(jīng)驗(yàn)的老職工現(xiàn)場(chǎng)教授新員工各項(xiàng)操作技能,同時(shí)加強(qiáng)全員的理論知識(shí)培訓(xùn),再結(jié)合日常的自學(xué)培訓(xùn)、特殊工種特別培訓(xùn)下,從而廣泛的調(diào)動(dòng)了員工接受技術(shù)操作和知識(shí)培訓(xùn)的熱情,使廣大員工,通過長期堅(jiān)持不懈的強(qiáng)化培訓(xùn)教育,應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握熟練,促使全體員工從被動(dòng)接受教育培訓(xùn)到主動(dòng)學(xué)習(xí)的觀念轉(zhuǎn)變,從而有力的促進(jìn)了廣大員工各方面能力的提升。
作為公司的一名副隊(duì)長,對(duì)于過去的半年工作中,雖然說取得了一定成績,但也存在許多不足之處,個(gè)別工作做的不夠完善,整體管理工作水平還有待繼續(xù)提高,各班組相互協(xié)調(diào)配合工作方面的管理也應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)等。
俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管任務(wù)如何艱巨重大,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)個(gè)人管理水平和工作能力,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長避短力求把工作做得更好,使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新階段。同時(shí)一如繼往地對(duì)各項(xiàng)工作狠抓落實(shí),加強(qiáng)對(duì)員工的管理和督促,更好更快地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),為本單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人多年來一直從事社區(qū)衛(wèi)生工作,今年被聘為主治醫(yī)師。現(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下:
一、在政治思想方面
始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、最重要就是對(duì)工作敬業(yè)。
在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的全科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過社區(qū)衛(wèi)生工作學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí),豐富了自己的理論知識(shí)。并多次在社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)新的社區(qū)知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及方法,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。
二、提高管理水平與業(yè)務(wù)能力
始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。
自任現(xiàn)職以來,無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱情接待每一位前來就診的患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛心捧給患者。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,堅(jiān)持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅(jiān)持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻(xiàn)、無怨無悔。
在社區(qū)工作期間,積極圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅(jiān)持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結(jié)合的道路,努力工作,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、對(duì)自身職責(zé)的理解
自從選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了奉獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽(yù)白衣天使和生命的守護(hù)神,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實(shí);盡管付出了很多,但面對(duì)患者的贊許、夸獎(jiǎng)和認(rèn)可,我覺得所有的付出都值得。自任職以來,開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
在社區(qū)工作期間,嚴(yán)格按照上級(jí)工作要求,認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃,為進(jìn)一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標(biāo)。積極配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,并制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法,積累了大量的實(shí)施材料,在省市抽查、評(píng)估、驗(yàn)收時(shí),順利通過。
四、其他工作
學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生有關(guān)文件,整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為社區(qū)衛(wèi)生相關(guān)文件的落實(shí)打下一定基礎(chǔ)。積極主動(dòng)服務(wù)為不便于就診的患者提供主動(dòng)服務(wù)。
在管理方面,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責(zé)任制,職稱評(píng)聘分開等措施的實(shí)施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強(qiáng)化了主人翁意識(shí)。一年多來,社區(qū)工作有了新的突破。社會(huì)保健工作也得到了進(jìn)一步完善,極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)化管理率,使社區(qū)的各項(xiàng)工作有了新的飛躍。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇15
我參加教育工作20年來,一直工作在“九分石頭,一分土”這塊貧脊的土地上,在這國家級(jí)貧困縣里,在這極其艱苦的條件下,我遵紀(jì)守法,忠誠于黨的教育事業(yè),刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。特別是任校長后,不畏艱苦,迎難而上,勇于教育改革創(chuàng)新,徹底改變了全鎮(zhèn)小學(xué)教育的落后面貌,工作成績顯著,通過幾年的努力,大塘中心小學(xué)已成為我縣、市有影響學(xué)校,我的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)影響和推動(dòng)著本縣、市和周邊縣、市,甚至于廣西部分農(nóng)村學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)把任職以來工作總結(jié)如下:
一、全力推行學(xué)校管理改革
20____年8月,我受命于學(xué)校管理混亂,教育教學(xué)質(zhì)量低下的大塘中心小學(xué),我上任后,大刀闊斧地進(jìn)行改革,在忻城縣首先推行教師競聘上崗制,激活教師的工作積極性,從硬件、軟件重新整體規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展,在實(shí)施教師聘任制度時(shí),認(rèn)真、果斷、不怕得罪人,把教學(xué)能力和工作表現(xiàn)都較差的教師重新安排工作,把工作表現(xiàn)好教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)的教師提拔重用。引起學(xué)校用人大地震,勁吹用人唯賢之風(fēng),學(xué)校教師工作積極性及學(xué)校管理水平大幅提高。
在調(diào)整學(xué)校布局時(shí),科學(xué)規(guī)劃,撤并教學(xué)點(diǎn)80%。優(yōu)化配置教育資源,舉辦寄宿制學(xué)校,全鎮(zhèn)學(xué)生寄宿就讀率35%,大大改善了農(nóng)村留守兒童的教育問題,解決了部分留守兒童家長的后顧之憂,通過撤點(diǎn)并校,全鎮(zhèn)小學(xué)教師比原來減少23人,為國家節(jié)約了辦學(xué)經(jīng)費(fèi),顯示出其巨大的經(jīng)濟(jì)效益和辦學(xué)效益,在“兩基”攻堅(jiān)期間,兩次代表基層學(xué)校在“兩基”攻堅(jiān)大會(huì)上作典型發(fā)言和表態(tài)發(fā)言,成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)的榜樣。
二、大力推行教學(xué)教研改革
在小學(xué)任數(shù)學(xué)教師期間,我善于指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)后相互討論、相互交流,教學(xué)成績一直是全鄉(xiāng)鎮(zhèn)最優(yōu)秀的,并且每學(xué)期為全鎮(zhèn)教師上示范課,同時(shí)肩負(fù)指導(dǎo)青年教師上好數(shù)學(xué)課。任領(lǐng)導(dǎo)和教研員后,我大力推行教學(xué)教研改革,提高教師教學(xué)、教研能力。我鎮(zhèn)老教師占全鎮(zhèn)教師總數(shù)40%,這些老教師大多數(shù)沒有經(jīng)過正規(guī)師范教育,都是從民辦教師轉(zhuǎn)正的.。教學(xué)理論、教學(xué)能力相對(duì)較差,教學(xué)成績不理想,群眾意見比較大。為了解決這些基礎(chǔ)較差的老教師,我反其道而行之,別人以老帶新,我則以新帶老,成立幫扶對(duì)象,除學(xué)校及中心校每學(xué)期要組織理論學(xué)習(xí)外。青年教師還要為老教師上示范課。同時(shí)每學(xué)期鎮(zhèn)級(jí)骨干教師要深入老教師課堂進(jìn)行指導(dǎo),開展集體備課,每個(gè)學(xué)期我還帶領(lǐng)輔導(dǎo)員到各校巡回檢查、指導(dǎo),幫助他們提高業(yè)務(wù)水平,經(jīng)過幾年的努力,經(jīng)全鎮(zhèn)老教師學(xué)習(xí)新課標(biāo),學(xué)習(xí)理論尉然成風(fēng),教育教學(xué)質(zhì)量大幅提高,教風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯改善。
為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng),在我的規(guī)劃、組織指導(dǎo)下,大力開展校本教研。為了使教師盡快理解什么是校本教研,我多方收集材料,匯集成冊(cè),先選擇給部分基礎(chǔ)較好的骨干教師作理論培訓(xùn),然后,償試開展校本研究。第一年,校本教研成果顯著,在此基礎(chǔ)上,我要求以這些骨干教師為基礎(chǔ),以教研組開展活動(dòng)為平臺(tái),以點(diǎn)帶面,教研活動(dòng)以每周一主題,教師以“沙龍”形式開展,由點(diǎn)及面,由淺及深,層層推進(jìn),循序漸進(jìn),學(xué)校校本教研搞得轟轟烈烈,同時(shí)在開展校本教研時(shí),我還強(qiáng)調(diào)注意總結(jié)和反思,要求每課一反思,每半月進(jìn)行一次階段反思,每學(xué)期在反思的基礎(chǔ)形成一到二篇教學(xué)論文,并親自指導(dǎo)教師撰寫教學(xué)論文,現(xiàn)在學(xué)校以完成了一個(gè)課題研究,還有一個(gè)課題正在研究當(dāng)中,教師每年都有幾十篇教學(xué)論文獲獎(jiǎng),我校的校本教研經(jīng)驗(yàn)還在來賓市校本教研探討會(huì)上介紹,獲得專家及同行好評(píng),為了培養(yǎng)教學(xué)能手,我無數(shù)次地為教師聽課評(píng)課,指導(dǎo)教師上課,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),辛勤耕耘,終有成果,我校參加全縣語文、數(shù)學(xué)、品德課賽均獲一等獎(jiǎng),我校組織的教師課賽評(píng)議團(tuán)同時(shí)獲一等獎(jiǎng),每到我校評(píng)議團(tuán)評(píng)議教師課賽時(shí)精彩到位,掌聲陣陣。近幾年,我校有4位教師代表忻城縣到來賓市參加教學(xué)比賽,并獲獎(jiǎng)。
近幾年來,我兼上六年級(jí)的思想品德課,并且每年應(yīng)教師們請(qǐng)求,為他們上示范課。在品德課的教學(xué)中,利用小學(xué)業(yè)品德教育的魅力,讓品德教育活動(dòng)內(nèi)容生活化,通過創(chuàng)設(shè)情境表演,把學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,把課堂延伸到學(xué)生的生活中,學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)得快樂,學(xué)有所獲。其次,讓品德教育活動(dòng)過程自主化,把宏觀的目標(biāo)與學(xué)生的親身經(jīng)歷聯(lián)系起來,幫助學(xué)生積極開展小組合作學(xué)習(xí)。用具體生活實(shí)例,發(fā)揮群體的教育功能,春風(fēng)化雨,潤物無聲,使學(xué)生受到教育并避免生硬的說教,思想品德教育成績顯著。學(xué)校被評(píng)為來賓市德育先進(jìn)集體,我被評(píng)為來賓市德育先進(jìn)個(gè)人。由于教研教學(xué)踏實(shí),校本教研、校本培訓(xùn)均合當(dāng)?shù)貙W(xué)校實(shí)際,教師教學(xué)能力提高較快,學(xué)校教學(xué)成績一直列全縣前茅。我們提高教師教學(xué)能力,提高教學(xué)質(zhì)量和開展教學(xué)研究的成功模式引來本縣和周邊市縣兄弟學(xué)校到我校學(xué)習(xí)取經(jīng)。促進(jìn)了本縣和周邊市縣兄弟學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。
三、關(guān)愛學(xué)生和教職工
我注重為人師表和培養(yǎng)自己的高尚品德,努力做到學(xué)高為師,身正為范的這一為人之師的標(biāo)準(zhǔn),關(guān)愛學(xué)生和教職工,為了使所有學(xué)生都能進(jìn)到學(xué)校,安下心來,20____年,在我的倡議下,我校成立了第一個(gè)“助學(xué)幫扶”基金會(huì),由老師、學(xué)生、社會(huì)自愿捐款,款項(xiàng)主要用于解決生活困難的學(xué)生,解決了部分家庭困難家長的后顧之憂,得到當(dāng)?shù)厝罕娨恢潞迷u(píng)。我還與自治區(qū)、市、縣上級(jí)部門與組織聯(lián)系,爭取了40多萬元改善學(xué)校辦學(xué)條件。由于教師住宿條件較差,教師工作不安心。在我的努力下,我校建起了兩棟安居工程,老師住上了三室兩廳110㎡房子,開心地笑了。有個(gè)別老教師說,現(xiàn)在才象真正的靈魂工程師。老師工作安心了,工作積極性大大提高,和諧校園景象盡展眼前。
四、勇挑重?fù)?dān),意志堅(jiān)強(qiáng)
工作中勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),我任校長后,面對(duì)教師工作懶散,責(zé)任心不強(qiáng),思想不穩(wěn)定,專業(yè)素養(yǎng)低這種現(xiàn)狀,我在認(rèn)真分析這種現(xiàn)狀形成的原因情況下,大膽進(jìn)行人事改革,在教師上崗上采取聘任制,打破人浮于事的思想,不被困難和壓力嚇倒,該上的上,該下的下,任人唯賢,大膽啟用青年骨干教師,當(dāng)年,學(xué)校懶散現(xiàn)狀徹底改觀。
大塘鎮(zhèn)中心校是全縣最大鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,點(diǎn)多而且分散。為了使村級(jí)小學(xué)能跟上教學(xué)改革的步伐,我不辭辛勞,堅(jiān)持到每一個(gè)校點(diǎn)聽課,評(píng)課和指導(dǎo)工作,我以我獨(dú)特的人格魅力,帶領(lǐng)著教師們一起默默耕耘,摸索出了農(nóng)村教育的方法,為本縣和鄰縣的農(nóng)村教育開辟了新路子。
所有的改革都不會(huì)一帆風(fēng)順,一帆風(fēng)順的改革就不是真正的改革。
為了使教師真正走上研究型、智慧型教師,我下大力氣多方面提升他們專業(yè)素養(yǎng),走出去,請(qǐng)進(jìn)來,特別是我以身說法,大會(huì)小會(huì),平時(shí),我都時(shí)時(shí)要求自己做研究員和智慧型教師的表率。我自己收集資料編寫第一本走進(jìn)校本教研“小冊(cè)子”,日日夜夜強(qiáng)化自己的理論水平,進(jìn)課堂聽課、評(píng)課,與教師交流,撰寫課后反思,帶頭寫論文,點(diǎn)點(diǎn)滴滴、慢慢沁入教師心脾,現(xiàn)在學(xué)校正由制度管人向文化熏陶人發(fā)展,校園文化底蘊(yùn)濃厚。
五、艱苦創(chuàng)業(yè),成績顯著
近幾年來,在我的努力下,學(xué)校辦學(xué)條件得到很大的改善:鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的教學(xué)樓由原來的12棟增加到現(xiàn)在的21棟,“五室”達(dá)到“兩基”標(biāo)準(zhǔn)要求,學(xué)校廁所從無到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),學(xué)校綠樹成萌,芳草飄香,我校分別被評(píng)為縣、市“兩基”先進(jìn)集體。我注重理論的研究和成果推廣,校本教研成果在來賓市校本教研交流探討會(huì)上宣傳,并被拍成專題片,重點(diǎn)介紹具體做在《現(xiàn)代教育理論創(chuàng)新的實(shí)踐》一書上大面積宣傳和推行我的辦學(xué)思想。學(xué)校被評(píng)為縣市校本教研先進(jìn)集體,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育先進(jìn)集體、普及實(shí)驗(yàn)教學(xué)先進(jìn)集體。我校還被譽(yù)為校長的搖籃,從大塘中心小學(xué)外調(diào)任校長的人數(shù)最多,直接把我的教育教學(xué)思想帶到全縣重要的學(xué)校。多次為全縣小學(xué)校長培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、特崗教師培訓(xùn)班講座,有力推動(dòng)了縣內(nèi)學(xué)校教育教學(xué)管理工作向前發(fā)展。20__年9月廣西選派三位基礎(chǔ)學(xué)校校長參加“全國基礎(chǔ)教育改革動(dòng)態(tài)研修班”培訓(xùn),我是其中一個(gè)。在與全國校長交流中,我的“兩基”攻堅(jiān)中的“酸甜苦辣”發(fā)言深深打動(dòng)了發(fā)達(dá)省份校長的心,有的甚至流了淚。校園文化建設(shè)和學(xué)校師德教育成果顯著,我校參加縣文藝匯演及體育比賽均獲大獎(jiǎng),特別文藝隊(duì)演出時(shí)得到縣委、縣府主要領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià),多次點(diǎn)名要我校文藝隊(duì)代表縣參加市級(jí)演出,德育教育成效顯著,經(jīng)過幾年努力,已形成有特色的德育教育新模式,在品德課賽上我校教師獲一等獎(jiǎng),我校學(xué)生參加演講比賽獲全縣第一名,還被評(píng)為縣、市德育先進(jìn)集體。在學(xué)校管理、教育教學(xué)研究、德育教育、“兩基”攻堅(jiān)等方面我多次獲獎(jiǎng):被評(píng)為縣“十佳校長”三次,優(yōu)秀校長1次,優(yōu)秀教育工作者1次,普及九年義務(wù)教育先進(jìn)個(gè)人1次,縣先進(jìn)工作者1次、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3次、被評(píng)為市德育先進(jìn)工作者1次、勤工儉學(xué)先進(jìn)個(gè)人2次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次,被評(píng)為“廣州助學(xué)基金”八桂優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、被聘為“廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校管理改進(jìn)項(xiàng)目”自治區(qū)級(jí)指導(dǎo)專家。經(jīng)我苦心經(jīng)營大塘中心校鳳凰涅磐,獲得多次先進(jìn)集體,我在“九分石頭、一分土”的大石山區(qū)一干二十年,傾盡心血把自己人生最美好的青春年華獻(xiàn)給了貧困山區(qū)的教育事業(yè),但我無怨無悔,我會(huì)一直奮斗在這片貧困的大石山區(qū)上。
作為貧困山區(qū)鄉(xiāng)村小學(xué)“草根校長”的我,艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻(xiàn),成績顯著,我認(rèn)為我德、能、勤、績各方面都符合中學(xué)高級(jí)教師的條件,特此申報(bào)該職稱。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇16
尊敬的____:
回顧過去的這半個(gè)學(xué)期,宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對(duì)性的展開了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不校在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在前面的半個(gè)學(xué)期我部門主要做了以下幾個(gè)方面:
一、常規(guī)工作
定期開會(huì),及時(shí)總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度,定期召開宿管例會(huì),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì)。
在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。
(1)定時(shí)檢查:在晚上10:30時(shí)檢查各個(gè)寢室,若每人有2次晚歸進(jìn)行全系通報(bào)批評(píng)。
(2)特定檢查:通過平時(shí)的觀察了解,對(duì)個(gè)別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進(jìn)行抽查。
在寢室衛(wèi)生方面:通過學(xué)校后勤與宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查,及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
(1)定時(shí)檢查:每周星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對(duì)于寢室較差的寢室上報(bào)老師進(jìn)行處理,定期把評(píng)分統(tǒng)計(jì)結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對(duì)評(píng)比中優(yōu)寢與整改寢室,進(jìn)行全系通報(bào)表揚(yáng)與批評(píng)。
(3)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):對(duì)于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和確認(rèn),并存放到辦公室檔案。
二、招新工作
為了本部門的發(fā)展與壯大,我部門和學(xué)生會(huì)所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識(shí)之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對(duì)新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。
三、寢室文化方面
本學(xué)期舉行了“凈化美化寢室”的活動(dòng),主要對(duì)象是____級(jí)新生,也包括各級(jí)老生。在活動(dòng)中得到同學(xué)的積極響應(yīng),也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動(dòng)中,同學(xué)們積極裝扮寢室,以自己獨(dú)特的風(fēng)格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,活躍學(xué)校氣氛,鼓舞同學(xué)們開動(dòng)腦筋,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神,依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍,同時(shí),通過同學(xué)之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時(shí)時(shí)洋溢著歡歌笑語。
四、積極配合各部門工作
在新生報(bào)到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
當(dāng)然成績只代表過去,本部門會(huì)繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動(dòng)下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會(huì)更加輝煌。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇17
各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我叫______,現(xiàn)年40歲,從小愛好機(jī)電行業(yè)的我19____年畢業(yè)于______市煤炭技工學(xué)校機(jī)電專業(yè)班,先后在____________煤礦、______________水泥制品有限公司工作,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得了高級(jí)電工資格證,20____年至今在____________有限公司任機(jī)電科長。
近年來,隨著國家、政府部門對(duì)煤礦安全生產(chǎn)管理要求的不斷提高,在工作中對(duì)技術(shù)的理解不斷加深,認(rèn)識(shí)到自身專業(yè)技術(shù)的淺薄,還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),才能適應(yīng)科技的飛速發(fā)展。
在思想方面,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),端正工作態(tài)度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的政治思想素質(zhì)。通過對(duì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)20____年被黨組織作為入黨積極分子培養(yǎng),于20____年6月被黨組織吸收為預(yù)備黨員。
回憶起我十幾年的打工生涯,有辛酸也有歡笑,辛酸的是為了抓工期帶領(lǐng)全班組通宵工作,老婆生小孩我不在她身邊,父親做心臟手術(shù)我也不在家,值得歡笑的是,通過這十幾年的磨礪,無論是專業(yè)技術(shù)還是管理經(jīng)驗(yàn)都得到了大幅度的提高,比如,2.2-280kw變頻器、10KV/1600kVA汽輪發(fā)電機(jī)組、10KV/800KW高壓電機(jī)、大功率無刷柴油發(fā)電機(jī)組等等大中型設(shè)備,從認(rèn)識(shí)到能夠維修,我付出了很多,為我能夠?qū)W到更多、更深層次的技術(shù)奠定了基礎(chǔ)。
20____年以來在__________煤業(yè)有限公司工作,任機(jī)電科長,就我礦機(jī)電管理的一些做法、思路和設(shè)想,向大家作以匯報(bào)。大家知道,機(jī)電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量達(dá)標(biāo)是安全生產(chǎn)的保障。今年以來,全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故,給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn),黨和對(duì)煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機(jī)電管理工作者,我們深感責(zé)任重大。進(jìn)入20____年,我們結(jié)合機(jī)電科工作實(shí)際,制定了“堅(jiān)持人性化的管理,強(qiáng)化機(jī)電的精細(xì)化,確保礦井安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)機(jī)電全面達(dá)標(biāo)”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導(dǎo)下,全科各項(xiàng)工作迅速展開,并取得了一定的成果。機(jī)電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機(jī)電事故的發(fā)生,現(xiàn)將機(jī)電工作的幾點(diǎn)做法總結(jié)如下:
總體來說,我們一靠礦領(lǐng)導(dǎo),二靠全科員工,三靠團(tuán)結(jié)拼搏,四靠精細(xì)運(yùn)作,我們的主要做法是:
一、全面實(shí)施“六、一、六”機(jī)電管理工程
推動(dòng)精細(xì)化管理進(jìn)入20____年,我們機(jī)電科認(rèn)真貫徹落實(shí)公司實(shí)施精細(xì)化管理的要求,結(jié)合本單位的工作實(shí)際和特點(diǎn),積極探索和總結(jié)機(jī)電管理的新經(jīng)驗(yàn)、新方法,在機(jī)電管理上全力推行實(shí)施“六、一、六”機(jī)電管理工程,即六抓、一設(shè)立、六強(qiáng)化:“六抓”是一抓安全,六親不認(rèn);二抓質(zhì)量,細(xì)致入微;三抓消耗,斤斤計(jì)較;四抓紀(jì)律,鐵面無私;五抓創(chuàng)建,持之以恒;六抓生產(chǎn),萬無一失。“一設(shè)立”是設(shè)立崗位創(chuàng)新基金。“六強(qiáng)化”是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),帶頭示范;強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì);強(qiáng)化管理,精細(xì)運(yùn)作;強(qiáng)化分配,公平公開;強(qiáng)化定額,優(yōu)化組合;強(qiáng)化載體,營造氛圍。“六、一、六”機(jī)電管理工程的全面實(shí)施,進(jìn)一步使機(jī)電管理工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,推動(dòng)了機(jī)電科精細(xì)化管理的`不斷深入和完善,有效地促進(jìn)了機(jī)電科各項(xiàng)工作的開展和完成。
二、堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人才工程,發(fā)揮人才效益
努力打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍,人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動(dòng)力。基于這種認(rèn)識(shí),我們注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,用好人才,充分發(fā)揮人才效益。首先我們對(duì)全科所有的管理干部進(jìn)行了摸底排查,了解他們所學(xué)專業(yè),針對(duì)他們的技術(shù)能力和工作能力,為他們建立個(gè)人檔案,然后根據(jù)具體情況給各人定位。對(duì)技術(shù)好能力強(qiáng)的同志及時(shí)提拔到技術(shù)崗位或領(lǐng)導(dǎo)崗位上。機(jī)電科定期召開技術(shù)人員例會(huì),為廣大技術(shù)人員提供機(jī)會(huì),搭建平臺(tái),以便大家相互交流、相互學(xué)習(xí)。機(jī)電科定期不定期安排技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗輪換,以便他們?cè)诓煌膷徫簧霞紡V益、學(xué)習(xí)鍛練,達(dá)到一專多能。這一人才工程的實(shí)施,充分發(fā)揮了人才效益,真正達(dá)到人盡其才,物盡其用,大大提高了機(jī)電管理隊(duì)伍的整體素質(zhì),為進(jìn)一步打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。
三、保運(yùn)轉(zhuǎn)、創(chuàng)達(dá)標(biāo),雙管齊下,搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作
進(jìn)入20____年以來,全科上下齊心協(xié)力、共同奮斗,在保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)、搞好生產(chǎn)服務(wù)的同時(shí),下大力氣抓好質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。井下巷道變形嚴(yán)重,鼓底、片幫、塌方、掉頂現(xiàn)象隨處可見。面對(duì)困難,面對(duì)挑戰(zhàn),我們沒有退縮,而是迎難而上。條件雖差,但標(biāo)準(zhǔn)不能降低,我們就是要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,嚴(yán)格按照機(jī)電科制定的標(biāo)準(zhǔn)去施工,在搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化過程中我們主要是運(yùn)用兩個(gè)詞“獎(jiǎng)勵(lì)”(表揚(yáng))與“罰款”(批評(píng)),對(duì)表現(xiàn)較好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng),對(duì)表現(xiàn)較差工作不積極進(jìn)行罰款和批評(píng)。由于措施得力,方法得當(dāng),落實(shí)到位,優(yōu)化方案,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),從而使我礦機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了一定的起色。達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的成功,是與我礦實(shí)施精細(xì)化管理,以及各單位的通力協(xié)作分不開的。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,靠一個(gè)單位或一部分人的單打獨(dú)斗是很難做出成績的。它需要相關(guān)單位通力協(xié)作才能做出成績。我們通過內(nèi)抓外協(xié),與兄弟單位加強(qiáng)聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,努力向目標(biāo)靠攏爭取優(yōu)先達(dá)標(biāo)。在達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作中,實(shí)施了精細(xì)化管理,大到一臺(tái)設(shè)備的安裝擺放,一根電纜的懸掛,一根軌道的鋪設(shè);小到一只燈具的安裝,一副電纜勾的吊掛,一個(gè)固定孔的定位,都要求專人負(fù)責(zé),對(duì)每一個(gè)拖滾,每一根水管進(jìn)行編號(hào)管理,力求做到精、細(xì)、準(zhǔn),不允許有絲毫的馬虎。要求員工精心操作,認(rèn)真維護(hù),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),務(wù)虛求實(shí),質(zhì)量達(dá)標(biāo),全面展開
1、機(jī)電科工作作風(fēng)。向管理要質(zhì)量,向管理要效益,改變傳統(tǒng)管理模式,全面實(shí)施精細(xì)化管理。在改變管理模式的同時(shí),我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng),變消極為積極,變被動(dòng)為主動(dòng),在工作中逐漸形成了機(jī)電科獨(dú)特的工作作風(fēng)。即:端正思想,以身作則,雷勵(lì)風(fēng)行,注重實(shí)效。
2、工作方針。制定了機(jī)電科“嚴(yán)、堵、恒、新”的工作方針即是:嚴(yán)格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求實(shí)創(chuàng)新。
3、“五一”作風(fēng),即:一個(gè)本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機(jī)電管理工作和質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,真正做精做細(xì),我們要求全科管理干部,把關(guān)口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一線,真抓實(shí)干。跑現(xiàn)場(chǎng)要隨身攜帶一個(gè)本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具,以便在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題,能用水筆記在本上,用尺子量出數(shù)據(jù),用石筆(或粉筆)劃上記號(hào),如確實(shí)需要可隨時(shí)拿出工具排除機(jī)電故障處理問題或及時(shí)檢查問題。這樣有利于迅速及時(shí)地消除隱患,從而大大降低事故率。
4、質(zhì)量達(dá)標(biāo),以點(diǎn)帶面,全面展開,穩(wěn)步推進(jìn),在全科范圍內(nèi)掀起了新一搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的熱潮,真是“一花獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園”。在強(qiáng)化正常檢修的基礎(chǔ)上,對(duì)日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡回檢修工作進(jìn)行細(xì)化、量化,要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸、勤聽、勤維護(hù)、勤保養(yǎng),落實(shí)誰檢修、誰簽字、誰負(fù)責(zé)制度,大大增強(qiáng)了檢修人員的責(zé)任心,力爭讓機(jī)電設(shè)備“零缺陷”運(yùn)轉(zhuǎn);認(rèn)真做好各系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,開展班組互比互學(xué)的“干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗”活動(dòng),讓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作深入人心。在人員少的情況下,合理分工,優(yōu)化組合,精心施工,確保每一項(xiàng)工程都能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓使用單位滿意。為確保機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)到實(shí)處,科領(lǐng)導(dǎo)在帶頭學(xué)習(xí)公司機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),積極組織全科員工進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,并認(rèn)真結(jié)合機(jī)電科實(shí)際,制定了高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地標(biāo)準(zhǔn)化工作精細(xì)化運(yùn)作模式,目前我礦的機(jī)電質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,全面展開正穩(wěn)步推進(jìn)。
前臺(tái)收銀個(gè)人工作述職報(bào)告 篇18
一、基本情況
男,一九六一年五月出生,現(xiàn)年四十二歲,漢族,高中畢業(yè),____縣人,一九七九年八月參加工作,一九九一年從事水電工程行業(yè),專業(yè)工齡十二年,從事機(jī)手工作。
二、思想品德
我熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的:“xx大”精神重要思想,思想進(jìn)步,工作積極,在政治上和黨中央保持高度一致。參加工作二十多年來,曾兩次被評(píng)為先進(jìn)工作者。
三、學(xué)識(shí)水平
本人從事水電工程工作以來,先后參加了有關(guān)部門主辦的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班兩次,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了水工基礎(chǔ)、水泵原理、水利工程運(yùn)行與管理、電力排灌運(yùn)行及檢修等專業(yè)書籍,作工作筆記十萬字。
四、業(yè)務(wù)能力
本人從事水電工作以來,一直是水利管理站的業(yè)務(wù)能手,先后參加了涂家湖泵站安裝工程,泥港口機(jī)埠增容擴(kuò)建工程。能獨(dú)立完成中型泵站的機(jī)電大修,經(jīng)過十多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),本人的專業(yè)知識(shí)水平,業(yè)務(wù)能力都具備水利工程管理技術(shù)員水平。
五、工作業(yè)績
本人自79年參加工作以來,特別是參加水電工程管理工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,在水電專業(yè)方面,取得了一些成績。
1991年,調(diào)任涂家湖機(jī)埠站工作,其機(jī)埠是全區(qū)的骨干力量。擔(dān)負(fù)__辦事處近兩萬畝耕地的抗旱排漬工作,多年來先后被評(píng)為區(qū)先進(jìn)單位。
1991年,涂家湖泵站增容更__裝改造,在農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我和全站職工__協(xié)力,戰(zhàn)嚴(yán)寒,奮戰(zhàn)了近半年之久。更新了八臺(tái)水泵和所有電氣設(shè)備,由原來的190千瓦增加到現(xiàn)在的760千瓦,使泵站提高了工作效率,增加了流量,降低了成本,大大縮短了工期,在當(dāng)年汛期來臨以前,安裝全部工作順利完成。同時(shí)5月試機(jī)一舉成功。為當(dāng)年的防汛抗旱工作及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),至今安裝設(shè)備運(yùn)行完好無損。