民政局述職報告經典(精選5篇)
民政局述職報告經典 篇1
自20_年3月以來,縣紀委派駐民政局紀檢組在縣委、縣紀委和局黨委的正確領導下,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,全面貫徹十八屆中紀委第四次全會及省、市、縣紀委相關文件精神,以推進作風建設、強化廉政教育為抓手,以加強資金監管、嚴格審計監督為重點,全力服從、服務于民政事業的健康有序發展。
一、深化“三轉”,落實監督責任情況
(一)從嚴治黨,力促作風建設落地生根
按照習近平總書記關于從嚴治黨“八點要求”,深入推進作風建設,確保經常性、常態化、有實效。
1、作風建設常抓不懈,做到監督檢查制度化,管理規范程序化。先后制訂出臺《民政系統作風建設“十不準”》、財務管理、公車使用、上班簽到去向公示等多項制度,局黨委班子成員帶頭示范,局紀檢組對局機關及各二級單位進行定期檢查和不定期明察暗訪,發現問題,以關愛提醒、敦促談話、通報批評等不同方式及時處理。今年上半年以來,民政局多次迎接各級明察暗訪,均未出現問題。
2、加強隊伍管理,糾正黨員干部不正之風。在嚴格工作紀律、嚴把選人用人關的基礎上,我局落實了關于公職人員獎懲制度相關規定。如20__年4月辭退了三位停薪留職期滿后長期曠工的工作人員:鄭某、劉某、易某。為嚴格工作紀律、整頓工作作風樹立了典型,促使機關作風進一步轉變。今年派駐紀檢組在日常明查暗訪中發現系統兩名干職工因打牌造成不良影響,局黨委、派駐紀檢組迅速反應,分別對兩名對象進行警示談話,令其作出書面檢討,保證下不為例。
3、按要求落實公務用車使用管理、公務接待、婚喪喜慶事宜操辦等作風建設相關規定,無違規使用公務用車、公務宴請、超標準操辦婚喪喜慶事宜情況發生。上半年局機關“三公經費”支出為21.4萬元,與去年同期相比下降15.88%。
(二)強化監督,確保民政資金管好用好
一是內部審計精細化,確保監督到位。今年3月-6月,配合縣審計局對局機關和5個二級單位20__年-20__年財政財務收支情況進行審計,對發現的問及時處理并作出處罰,預計在8月底前完成所有審計問題的處理。
二是專項督查常態化,確保資金安全。進一步建立健全定期或不定期檢查、專項檢查與常規檢查、全面自查與重點抽查、明察暗訪與走訪調查相結合的督查機制。近年來,每年組織對敬老院建設資金使用情況專項檢查,對優撫、老齡、救災救濟、城鄉低保等其他民政資金例行檢查,確保資金運行安全。今年自6月初開始,聯合縣財政局,著手對近三年下撥到鄉鎮的民政資金進行專項監督檢查、清理規范。
(三)注重日常,發揮宣教工作基礎作用
民政局黨委、派駐紀檢組、機關支部組織開展了一系列廉政教育活動,寓教于樂,取得了良好效果。
20__年民政局組織了多項廉政主題的干職工活動,組織了各黨支部間的籃球比賽活動,并響應全縣“千人徒步活動”組織了局機關“勤廉杯”徒步活動,受到了干職工廣泛好評。
今年上半年以來,以更多樣的活動、更豐富的內容,組織廉政主題活動,受到干職工好評,達到了應有的效果。一是組織機關支部黨員到湘潭毛澤東同志故居、彭德懷紀念館參觀,重溫入黨誓詞,接受革命傳統教育。二是開展廉政黨課專題教育,分別邀請縣紀委、法制辦領導為系統干職工講授“共產黨員做遵規守紀的表率”、“全面依法行政”為主題的廉政黨課和法治教育課。三是不定期編發廉政教育短信,讓干職工在溫馨提醒、潛移默化中接受教育,受到熏陶,今年上半年共計編發近20條。
二、工作和個人履職過程中存在的問題和不足
落實“三轉”要求,作為紀檢監察機關、紀檢監察干部,要做到“三敬”、“三不”,即敬畏法紀、敬重權力、敬愛人民,不辱使命、不忘擔當、不逐名利,爭做“忠誠、干凈、盡責”的紀檢監察干部。回顧今年以來的工作,仍有許多方面需要努力提升:
一是開展日常教育預防方面,要加大力氣開展預防腐敗談話、廉政談話、二級單位一把手“勤廉雙述”等活動,做到抓早抓小抓常。
二是在案件辦理方面,上半年仍在案件篩查階段,后段應加大本單位案件查辦力度。
三是執紀問責方面,要更加大膽無畏,敢于挑戰權威、挑戰潛規則,敢于向歪風邪氣說“不”,做到既有法治思維,又有人文情懷,當好政紀法規的忠誠衛士。
三、下半年工作重點
一是作風建設常抓不懈,切實把隊伍做優做能。堅持提升干部素質、狠抓作風建設、做好群眾工作,不斷提高民政系統的班子隊伍素質、科學履職能力。
二是做好領導班子、副科級干部、二級單位黨政正職勤廉雙述。制定工作方案,確定參與人員,圍繞德、能、勤、績、廉五個方面,進行述職述廉報告,接受民意測評和質詢。
三是結合內審工作,做好整改工作。根據縣審計局在審計工作中所發現和提出的問題,對局機關、二級單位財務制度、財務手續中存在的問題進行整改,做到落實制度、嚴格把關。
四是加大民政局案件查辦力度,做好案源篩查,完成年度案件辦理任務。
民政局述職報告經典 篇3
我是20__年9月任縣民政局紀檢組長的,任職以來,在縣紀委、監察局、民政局的領導和同志們的幫助下,積極履行紀檢監察教育、監督、保護和懲處四職能,按照“為民、務實、清廉”的要求,結合本單位實際,認真開展紀檢監察工作,取得了一定的成績。現就任職以來的工作向各位領導述職,請予指教。
一、任職以來的自身建設及工作情況
一)加強學習,不斷提高業務水平和執政能力
要想當好一名紀檢監察干部,必須注重學習,尤其是面對當今的知識經濟時代,學習顯得更為重要和緊迫。紀檢監察工作涉及的法律法規多,而派駐在民政部門涉及的工作面廣,如果不盡快了解和熟悉業務,工作就無從著手。因此,無論工作多忙多累,我都堅持學習,做到自加壓力,勤于思考,積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓,做到政治理論學習、業務知識和法律知識學習相結合,逐步豐富自己的知識,開拓自己的視野,不斷提高自身的領導素質和水平。
(二)求真務實,抓好思想政治建設
任職以來,我時刻要求自己及班子力求一個“實”字,并將“實”字貫穿于日常工作中,常抓思想政治工作不放松:一是以“三個代表”重要思想為指導,堅持解放思想,實事求是,樹立科學發展觀,正確的人生觀、價值觀和政績觀,進一步強化發展意識、責任意識和創新意識。二是結合“保先”教育活動,在全局開展以“全心全意為人民服務”為宗旨的職業道德教育,與干部職工交心談心,溝通思想,增進了解,消除隔閡,促進工作。三是堅持原則,敢于開展批評與自我批評,不隱瞞自己的觀點,堅持民主集中制原則,尤其是在重問題上,充分發揚民主,廣泛聽取意見,集中集體智慧,維護班子的團結統一。
(三)擺正位置,正確處理各種工作關系
不管在哪里工作和干什么工作,我都力求做到“有權不失職、用權不越位、無權不濫用”,擺正位置,做好工作。派駐到民政局任職以后,單位安排我分管黨務、機關效能、因戰傷殘、烈士陵園和后勤工作。今年2月份以來,我被縣委、政府抽到剝隘抓索烏村移民搬遷工作,我深知自己肩上的份量,因為,擺在我面前的幾項工作都很艱巨。
我認為抓好紀檢監察工作是我的主要職責,抓移民搬遷工作是縣委、政府下給的重要任務,單位上的工作也要確保正常運轉。所以,在幾種工作擠在一起,并發生時間上沖突的時候,我沉著應對,靈活掌握,分類排隊,統籌安排。正如今年4月份,有群眾反應婚姻登記收費不合理,低保發放不公平,要求紀檢組調查處理。此間,烈士陵園擴建工程正在緊張施工,移民臨時過度搬遷正進入緊要關頭,而家中母親剛過世,多病的父親要求回趟家看看;弟妹家庭不合,鬧著離婚,多次打電話,要求回去調解。我都是說“工作太忙,不得回家”,說了一些安慰的話,請求家人諒解后,又投入到緊張的工作中。
(四)完善制度,抓好機關效能建設
為轉變機關作風,提高工作效率,我從三個方面開展工作。一是組織干部職工學習民政干部的模范周國知的先進事跡和中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》等有關文件,逐步提高干部職工的思想認識。二是進一步完善各種制度以及各股室的工作職責。推行承諾服務制、首問負責制、時限辦結制、公開辦事制等服務規范,將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開,接受群眾監督。三是設立投訴電話,認真接待和處理群眾來信來訪,對群眾舉報的事及時給予解決,不能及時解決的,都是耐心細致地做解釋工作。通過采取以上措施,局機關工作作風有了明顯轉變,辦事效率進一步提高,民政干部在群眾中樹立了良好形象。
(五)廉潔自律,在干部職工中作好表率
在廉潔自律方面,我能嚴格執行黨員領導干部廉潔自律各項規定,遵守紀律,克已奉公,生活儉樸,淡泊名利。在接待方面,厲行從簡,反對鋪張浪費,禁止本局干部職工到有陪酒的飯店就餐,減少不必要的開支。在手機、電話費報銷方面,帶頭執行紀委有關規定,在規定的范圍內報銷,超出部分全部由個人承擔。嚴格執行車輛管理制度,一般情況下,辦私事不用公車。加強對家屬子女和身邊工作人員的管理,要求他們注意言行,不得做出有損于國家和單位的事情。
(六)履行職責,充分發揮監督作用
民政工作事關人民群眾切身利益,所涉及的問題都是人們比較關心和敏感的問題。所以,我們著重對救災款、低保金和婚姻收費進行監督。發現問題及時糾正和整改。去冬今春,經過調查了解和審計部門審計,發現有許多鄉鎮更改救災款用途,將救災資金挪作他用,數額多達39萬余元。我們及時將情況向縣委、政府匯報,得到縣委、政府領導的高度重視,并及時通知縣直各部門和各有關鄉鎮主要領導到縣政府開會,指出存在問題的嚴重性,責令用款單位限期將所挪用的救災款退回到縣財政,重新安排使用,使有限的資金能夠用在點子上。低保金發放,我們接到群眾舉報后,及時調查落實,對不符合條件的,提交領導班子討論,取消38戶62人,為社會節約資金2.4萬元。
對群眾就婚姻登記收費不合理的反映,調查發現社會事務股和部分鄉鎮民政辦存在有違規收費現象,共涉及資金8000余元,數額雖小,但影響不好。為此,紀檢組和局班子對違規收費人員進行了嚴格的批評教育,責令整改,對違規收繳的資金,責令如數上繳歸庫,進一步強化了依法行政和亮證收費的工作力度。此外,我們還經常深入各股室、各鄉鎮民政辦,對干部職工進行思想動態、工作動態的監督,發現問題及時提醒,做到警鐘長嗚。對群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時研究解決,防患于未燃。經過認真監督和教育,兩年來,全局干部職工,各鄉鎮民政干部沒有哪個受到黨紀政紀處分,促進了民政各項工作健康有序地開展。
二、存在問題及今后的努力方向
回顧任職以來的工作,既感欣慰,又感到不足,欣慰的是我們受雙重領導,從事多項工作,有領導的關心和干部職工的力支持,使紀檢監察工作和其他各項工作能夠協調開展。當然,工作上離領導的要求還有一定的差距,還有一些不足,主要表現為:
一是剛涉入紀檢工作,思路不清晰,辦法少,壓力;
二是應付行政事務和中心工作多,抓本職工作少,與紀委監察局業務聯系不夠,而失去了許多幫助、教育和提高的機會;
三是對干部職工的管理和工作監督仍然存在漏洞和薄弱環節;
四是自己的思想素質、文化素質、工作能力還有待于提高。
今后,我要努力學習,鉆研業務,爭取把本單位紀檢監察工作做得更好。
民政局述職報告經典 篇4
我20_年9月就任市民政局紀檢組組長,現將任職兩年以來履職履責、廉潔自律、道德修養等方面的情況報告如下:
一、履職履責情況
1.積極協助局黨組履行主體責任。一是及時做好部署。市民政局黨組每年專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作四次以上。每年年初,都認真回顧上年、認真謀劃當年黨風廉政建設和反腐敗工作。每年都召開全市民政系統黨風廉政建設工作會議,總結上年度全市民政系統黨風廉政建設工作,傳達中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的指示精神,部署本年度民政系統黨風廉政建設工作。每年都制定《全市民政系統黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設任務分工意見》;組織局機關各科室、直屬各單位主要負責人與局長簽訂年度黨風廉政建設責任狀;按照落實黨風廉政建設責任制的規定,把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理,與業務工作同部署、同考核。
二是加強制度建設。先后制定和完善了市民政局《關于加強對直屬單位主要負責人監督的實施辦法》、《廉政風險預警工作暫行辦法》等20余項制度。三是經常開展法紀教育。通過組織廉政法規學習、新紀新規解析、典型案例警示教育等多種方式,引導和督促黨員干部增強紀律和規矩意識,保持對紀律的尊崇和敬畏,自覺繃緊遵紀守法的弦。組織黨員干部觀看了一批警示教育片,組織局機關處級領導干部、各科室長和直屬各單位主要負責人參觀了市反腐倡廉教育中心。
四是狠抓作風建設。嚴抓中央關于改進工作作風八項規定、省委九項規定和市委十項規定精神的貫徹落實,不斷加強局機關和直屬單位作風建設。20__年組織開展“轉作風、見實效”專項活動,20__年組織開展嚴肅整治“庸懶散”專項活動,20__年組織開展治理“庸懶亂”專項活動,使作風建設扎實推進、不斷深入。全局嚴格實行上班簽到、崗位去向告知、掛牌上崗、請銷假等制度,每月公示簽到、請假、出差、遲到情況,強化日常監督,使黨員干部時刻感受到監督的“存在感”,感受到監督就在自己身邊。
2.認真履行紀檢組監督職責。一是加強紀律維護。監督民政系統的每一位黨員干部牢固樹立紀律意識、規矩意識,嚴格遵守黨紀法規。為此,我們制定《嚴守政治紀律和嚴明政治規矩專項治理的工作方案》并認真實施,組織全局黨員干部對照政治紀律、政治規矩逐項認真自查,并就自覺遵守黨的政治紀律和嚴守政治規矩進行公開承諾。
二是加強紀律審查。積極受理反映違反紀律、規定問題的來信來訪,嚴格篩選線索,確定審查重點。協助市紀委有關室完成涉及局直單位違紀問題的后續處理事項2起,協助市紀委有關調查組完成涉及我局的信訪初核事項3起,組織初核本系統信訪問題21起,奉命帶隊初查涉及外單位領導同志的信訪問題1起。同時,每年選擇一項以上的專項資金使用情況全市聯動開展執法監察、選擇兩個直屬單位進行財務內審、選擇兩個工程項目進行專項檢查。工作中,發現違紀苗頭及時提醒、發現違規問題及時處理。
三是加強監督問責。主動牽頭對局機關、局直屬單位糾正“四風”問題、黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”整改情況和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜等情況進行經常性的監督檢查。切實把好“春節”、“中秋”、“國慶”等關鍵時間節點,節前及時宣傳紀律要求,節中組織明察暗訪。加強對公車私用、公款接待、公款旅游等違紀違規行為的日常監督。發現苗頭,及時扯袖子、敲警鐘。發現問題迅速處置,先后對局直單位16名違反作風建設規定的同志進行了問責,對兩個直屬單位的主要負責人進行了約談。四是加強自身建設。按照上級黨委、紀委的要求,我嚴格遵守不分管駐在部門其他業務工作的規定,集中精力協助局黨組抓黨風廉政建設、抓反腐敗工作,切實履行監督職責。局紀檢監察干部自覺接受局黨組的領導和干部群眾的監督。
兩年來,市民政局機關無一人因違反紀律被處分、無一人因違反規定被通報批評;市民政局20__年度、20__年度都被市委評為落實黨風廉政建設責任制先進單位,都被省民政廳評為民政工作先進單位。
二、廉潔自律情況。
本人嚴格要求自己,沒有利用職權和職務上的便利為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其他特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業行為;沒有違規操辦紅白喜慶事宜;沒有違規收受現金、有價證券、支付憑證。
本人沒有配備專用公務用車;辦公用房面積符合現行規定;沒有因公出國出境;本人及家庭成員擁有一處位于市委宿舍小區的105平方米的房改房、兩處商品房(商品房按月還貸;一處位于冷水灘河東,系建于20世紀90年代的300平米磚混結構二手舊房;一處位于冷水灘河西,140平米電梯房。);從未因私出國出境,也不持有相關證件;妻子是_市四中高級教師,獨生子大學畢業后一直在外地打工謀生,沒有也無需利用我的權力影響謀利;除公務員應當有的工資、獎金、津補貼收入外(每年約6.5萬元),我沒有其他勞務所得。我和家人沒有投資或者持有有價證券、股票及其他金融理財產品,沒有投資非上市公司、企業,沒有注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業。個人重要事項都按規定及時報告了組織。
三、道德修養情況。
一是積極培養職業道德。堅持個人利益服從黨和人民的利益。帶頭遵章守紀,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。二是積極弘揚社會公德。自覺知法、守法、護法,自覺遵守社會行為準則,熱心公益事業、關愛弱勢群體,對困難群眾常伸援助之手。三是積極發揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀,能妥善處理家庭、親友關系。孝敬長輩、尊重妻子、謹慎交友,對孩子嚴格管理、嚴格教育。生活習慣良好,生活情趣健康,無不良嗜好,無長幼不睦、背棄家庭、生活作風不健康行為。
四、存在的突出問題和不足
一是工作上缺乏主動性、創新性。自己從事紀檢監察工作24年有余,從一般干事干起,經多崗位鍛煉,逐級干到室主任、紀檢組長,自認為非常熟悉紀檢監察業務,加之年齡漸長、有了船到碼頭車到站的思想,滿足于吃老本、搬套路、聽招呼,從而導致未能結合民政部門的實際情況創造性地開展工作,正確主動行使好監督執紀問責責任的意識不夠強。二是斗爭意識變弱。工作中,與違紀違規的人和事較真碰硬的意識不夠強,強力執紀問責的態度不夠堅決,對不合規不合紀的事情,滿足于拍肩膀、扯袖子提醒提醒,針尖對麥芒進行堅決斗爭的意識不夠強、態度不夠堅決。
五、下一步的整改打算
一要加強學習。通過深入系統學習黨章、黨的路線方針政策,進一步堅定理想信念、提高政治素質、錘煉道德操守、提升思想境界。通過加強紀檢監察和民政業務學習,不斷提升監督、執紀、問責的能力和水平。
二要提高實踐能力。牢固樹立馬克思主義的實踐觀點,把黨的科學理論與民政事業的升級發展實踐緊密結合起來,認真研究解決影響民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作的深層次矛盾和問題,不斷提高科學決策、求實創新的能力,創造性地貫徹落實中央和省、市委的決策部署,扎扎實實推動工作。
三要增強黨紀觀念。既嚴格要求自己,做嚴守黨的紀律的表率;又堅持原則,敢于較真碰硬,做勇于與違反黨的紀律的人和事做堅決斗爭的堅強衛士。
四要強化責任意識。努力克服船到碼頭車到站的錯誤思想,進一步提振精神,牢記肩上的重任和使命,強化責任意識,集中精力抓落實,兢兢業業完成組織上交付的工作任務。
總之,要以更加飽滿的精神狀態,更加積極有效的工作,努力推動民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
民政局述職報告經典 篇5
一年來,在市委、市政府和上級民政部門的正確領導下,在民政系統各位同志的真誠支持下,能認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行黨風廉政建設的有關規定,現根據市委、市政府《關于對全市黨政領導班子和領導干部實行考廉的暫行辦法》的有關要求,將本人一來年黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下:
一、加強黨風廉政建設學習教育,打牢拒腐防變的思想基礎
抓好學習教育是加強廉政建設的基矗一年來,我采用集中學習和個人自學的方法,認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神,學習省廉政工作會議精神,多次學習了民政干部的楷模周國知同志的先進事跡,原原本本地學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨規黨紀。通過學習,深感民政部門雖不是熱點部門,但也掌管著救災救濟金、低保金、撫恤金等款物,還有一定的行政許可、行政審批權,這些錢,體現著黨和政府對人民群眾的關愛,是救急救命的錢,是高壓線;這些權,是落實黨和政府為人民群眾辦實事的神圣職責。作為局主要負責人,加強廉政建設責任重大,必須警鐘常鳴,時刻保持清醒的頭腦,正確看待和使用手中的權力,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,經得起誘惑,抗得住腐蝕,清清白白從政,踏踏實實做事,堂堂正正做人。
在抓好自身學習的同時,堅持把系統黨風廉政建設的學習教育放在首要位置,利用各種教育方式,及時開展有針對性的專題教育,在局機關形成了濃厚的教育和監督的氛圍。一年來,認真組織學習了三個《條例》,不斷加深了對三個《條例》豐富內涵和精神實質的認識,增強了貫徹這三個《條例》的自覺性和緊迫感。組織觀看反腐倡廉警示教育片和泰州市檢察院《預防職務犯罪提高執政能力》的電視講座,在全系統上下開展了向周國知同志學習的活動。通過學習教育,不斷提高了黨員干部特別是領導干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性,筑起了拒腐防變的思想道德防線。
二、落實黨風廉正建設責任制,推進領導班子廉潔自律工作
1、抓好責任分解。年初,系統黨委按照一級抓一級、層層抓落實的要求,將黨風廉政建設納入年度目標管理考核體系。根據市委《~年泰興市黨風廉政建設工作責任分解意見》和我局實際,印發了《泰興市民政局~年度黨風廉政建設責任書》,分別由主要負責人與分管負責人,各分管負責人與職能科室、下屬事業單位的主要負責人簽訂責任狀,進一步明確黨風廉政建設責任制的內容和工作目標,形成了全局上下聯網,齊抓共管的格局。
2、堅持制度建設。依靠制度預防~是加強廉政建設的根本途徑。根據公開、公正、公平的原則和用制度管人管事的理念,針對一些熱點、難點問題,制定了各項規章制度,并狠抓制度的落實。比如在城鄉低保和農村草危房改造工作中,堅持嚴格按章辦事,目前城市低保對象1399戶3134人,農村低保對象2921戶7271人,~年新增748戶1962人,這方面的工作雖然是熱點問題,但沒有一封人民來信。在福利院基礎設施建設上,嚴格執行招投標、質量監理、工程決算審計和定期向辦公會通報等制度。三年多來,共投入近1000萬元,總體上運作規范,質量優良,也沒有一封人民來信,走出了“工程上去了,干部倒下來”的怪圈,形成了讓干部能干事、干成事、不出事的氛圍。
3、完善監督機制。每年,都召開機關全體人員和下屬單位負責人會議對黨風廉政建設責任制落實情況進行認真的評估和測評,都要組織對下屬事業單位進行財務審計,都要廣泛征求各鄉鎮、各下屬單位對領導班子的批評建議,努力構建全局上下落實黨風廉政建設責任制的監督機制。同時,把落實黨風廉政建設責任制和行風評議結合起來。~年,在全省民政系統基層民政窗口單位行風評議中,我局被泰州市民政局表彰為行風評議先進單位。
三、嚴格要求,認真執行領導干部廉潔自律的各項規定
一年來,能嚴格執行廉潔從政的各項規定,慎微慎獨,努力為班子帶好頭,為下級做好表率。我愛人在市工商局工作,父親離休住古溪老家,兒子在泰中讀書,品學兼優,一家人全部從政,沒有經商辦企業的。家現住政法小區,為房改房,家庭收入是單位的工資、福利、獎金,比起一般的家庭收入,自己非常滿足,屈指細算經濟帳,也沒有必要去犯錯誤,關于婚喪喜慶事宜,本人到民政局任職后從未操辦。在平時的工作和生活中,能警鐘常鳴,努力做到三個字:一是實。求實、務實、扎實,鼓實勁不務虛功,求實效不圖虛名,多做群眾受益的事,多做化解單位矛盾的事,多做長遠起作用的事。二是正。古人云“己不正,焉能正人”,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。我深感出以公心,公正處事,就能得到大家的認同、信任和支持,就沒有解決不好的難題,就沒有帶不好的隊伍,就沒有管不好的單位,各項工作就會得心應手,各項事業就會興旺發達。近年來,局系統先后提拔了5名副局以上的領導干部,本人都能出以公心,積極推薦,但沒有一分錢的經濟往來。三是嚴。從自己做起,從小事做起,嚴格要求。要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,帶頭不做。平時考勤和政治學習,只要不開會出差,都能準時參加。和機關的同志們相處,恪守“君子之交淡如水”的原則,過年過節、出差歸來,也有些同志帶些禮品,都能婉言謝絕,絕不含糊。在生活圈堅持做到四不:不取不義之財,不拿不法之物,不去不凈之地,不交不正之友。
實事求是地總結自己的工作,用黨員領導干部的標準嚴格要求,還存在一些問題和不足。主要表現在:在黨風廉政建設上偏重抓機關和下屬單位,抓鄉鎮民政隊伍偏少;有時工作中過多追求完美,要求偏高偏嚴;過年過節的從眾心理,也存在接受單位煙酒的現象。這些問題的存在,說到底是宗旨意識不強,世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有解決好。新的一年,我將從學習抓起,理論聯系實際,認真克服這方面的問題。同時,懇請大家多提寶貴意見,我一定虛心接受,努力將工作做得更好。