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水廠員工年度工作述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2022-10-09

水廠員工年度工作述職報(bào)告(精選20篇)

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

  在剛剛過去的一年里,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的積極配合下,本人緊緊圍繞公司20__年度中心工作和水廠的目標(biāo)任務(wù),按照“努力做好五項(xiàng)管理,打好水廠翻身仗”的年初目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)水廠各項(xiàng)工作,較好的完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將20__年工作情況給同志們匯報(bào)如下:

  一、 抓好運(yùn)行管理,確保城區(qū)供水和直供企業(yè)用水安全。搞好水廠的運(yùn)行管理,確保城區(qū)居民及直供企業(yè)安全用水,保證水質(zhì)和水壓正常是水廠最重要的工作任務(wù)。今年水廠新進(jìn)員工較多,老員工又調(diào)出去不少,水廠生產(chǎn)人員面臨青黃不接的困境。為盡快使新員工進(jìn)入工作角色,水廠組織業(yè)務(wù)骨干對(duì)新員工進(jìn)行了半個(gè)月的集中培訓(xùn)。通過理論知識(shí)、實(shí)際操作、安全生產(chǎn)等三個(gè)方面的學(xué)習(xí),并采用老員工一對(duì)一幫、扶、帶新員工的方法,使新員工很快掌握了生產(chǎn)操作技能,經(jīng)考核合格后及時(shí)充實(shí)到生產(chǎn)崗位上。同時(shí)我們又重新制定和完善水廠各崗位職責(zé)和工作制度,按照廠內(nèi)各崗位職責(zé)和管理制度明確分工,狠抓崗位人員工作制度的落實(shí),以生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)為準(zhǔn)繩,科學(xué)調(diào)度取水、配水生產(chǎn),確保供水穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行水廠水質(zhì)管理制度,對(duì)原水、濾前水、濾后水、出廠水隨時(shí)監(jiān)控,加大對(duì)管網(wǎng)水質(zhì)的監(jiān)測(cè)力度,由每周取樣兩次增加到每天一次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)水質(zhì)的變化情況,為水廠工藝調(diào)整提供依據(jù)。截止十二月底,水廠完成向城區(qū)供水412萬(wàn)噸,其中直供企業(yè)用水近140萬(wàn)噸,出廠水及管網(wǎng)末梢水質(zhì)全部符合國(guó)家飲用水標(biāo)準(zhǔn)。

  二、抓好設(shè)備、設(shè)施管理,保證工藝運(yùn)行穩(wěn)定完善設(shè)備管理制度,制定設(shè)備維修計(jì)劃,建立設(shè)備臺(tái)帳,對(duì)干粉自動(dòng)投加系統(tǒng)、加鹽自動(dòng)控制系統(tǒng)、配水泵房加壓泵等定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),責(zé)任到人。規(guī)范供水設(shè)施管理制度,明確反應(yīng)沉淀池排泥、沖洗時(shí)間、濾池反沖周期等,責(zé)任到班組,并做好記錄。每季度組織全廠男職工夜間加班打掃一次清水池,確保供水設(shè)施運(yùn)行正常。

  四月份對(duì)回收水池進(jìn)行了池底硬化改造,即滿足水廠生產(chǎn)工藝運(yùn)行的需要,提高了反沖水的回收利用效率,又方便了水池的清理,減少清理費(fèi)用,起到了較好效果。

  十月份檢查到濾池因運(yùn)行周期較長(zhǎng)出現(xiàn)不正常后,及時(shí)組織人員和物質(zhì)對(duì)三組六格濾池進(jìn)行了濾料更換。由于經(jīng)驗(yàn)不足,沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)濾料承托層出現(xiàn)的工藝缺陷,我們又對(duì)濾池承托層重新進(jìn)行了加固處理,對(duì)破損濾板進(jìn)行了更換。前后我們忙碌了一個(gè)多月,我們?nèi)齻(gè)廠領(lǐng)導(dǎo)和維修人員基本沒有休過星期天,克服了無(wú)施工經(jīng)驗(yàn)、無(wú)理論知識(shí)的困難,網(wǎng)上查、多方問,終于把濾池維修正常,水質(zhì)恢復(fù)正常。

  加強(qiáng)對(duì)自備井水源的管理。四月份對(duì)三里河自備井運(yùn)行調(diào)試,五月份頂著炎熱對(duì)具備安裝條件的名門世家小區(qū)內(nèi)自備井進(jìn)行了水泵安裝和調(diào)試運(yùn)行。目前兩個(gè)自備水源井保持每天運(yùn)行一個(gè)小時(shí),確保能隨時(shí)應(yīng)急啟用,水質(zhì)合格。

  針對(duì)取水泵站前池積攢淤泥影響原水水質(zhì)的問題,我們多方想辦法,制定了幾種方案,最后采取抽沙泵直接抽走的方式,在不影響水廠生產(chǎn)的情況下,完成前池淤泥的清理難題。

  三、抓好成本管理,做好節(jié)能降耗工作樹立節(jié)約就是創(chuàng)收的成本意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行班組成本核算制度,要求職工從細(xì)微處做起,做好藥耗、鹽耗、電耗的成本控制,每月月底根據(jù)各班組成本核算結(jié)果進(jìn)行績(jī)效考核。有效提升了班級(jí)人員節(jié)能降耗的主動(dòng)意識(shí)。

  在公司的大力支持下,加大技術(shù)改造的力度,在去年完成對(duì)取水泵站1#、3#進(jìn)行技術(shù)改造的基礎(chǔ)上,上半年又積極配合水泵廠家對(duì)2#水泵進(jìn)行了技術(shù)改造,目前三臺(tái)水泵運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定,節(jié)能效果明顯。平均取水電耗從0.26度/噸下降到0.23度/噸。同時(shí)積極想辦法內(nèi)部挖潛,不斷降低生產(chǎn)成本。比如對(duì)反應(yīng)沉淀池的沖洗由原來(lái)的37KW加壓泵供水改為洗車機(jī)供水后,每月可節(jié)約20__多度電。對(duì)配水泵房?jī)?nèi)管道進(jìn)行改造,增加直供企業(yè)供水管道自流壓力,減少直供企業(yè)的加壓時(shí)間。元月到十二月份,水廠的生產(chǎn)成本均圓滿完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),并保持穩(wěn)定,全年平均單位電耗由去年的0.313度/噸下降到0.261度/噸。在保證城區(qū)供水的情況下,水廠的每月平均耗電量由去年的十一萬(wàn)多度下降到九萬(wàn)度。僅電費(fèi)一項(xiàng)全年為公司節(jié)省開支近20萬(wàn)元。

  四、加強(qiáng)安全管理,杜絕事故發(fā)生

  去年水廠因發(fā)生一起安全事故而失去評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,今年認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善安全管理制度。從新員工進(jìn)廠培訓(xùn)就將安全教育作為重要一課。每月生產(chǎn)例會(huì)、班前會(huì)都要強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)。每月堅(jiān)持一次安全大檢查,查找安全隱患,及時(shí)整改事故苗頭,堅(jiān)決杜絕和遏制了安全事故的發(fā)生。

  五、搞好環(huán)境衛(wèi)生,保持花園單位的榮譽(yù)稱號(hào)

  今年以來(lái),我們繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)水廠環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。三月份重新進(jìn)行了責(zé)任區(qū)劃分。繼續(xù)實(shí)行責(zé)任區(qū)到人、衛(wèi)生區(qū)包干的管理模式。堅(jiān)持每周一檢查,每月進(jìn)行一次全體職工集中清理活動(dòng),并制作衛(wèi)生區(qū)責(zé)任牌、設(shè)施標(biāo)示牌等,保持水廠廠容廠貌干凈、整潔、規(guī)范、美觀。同時(shí)堅(jiān)持做好每周五的路段創(chuàng)建工作。

  六、做好其它工作

  1、認(rèn)真做好輸水管線的巡查工作。及時(shí)處理管線漏水事故三次。發(fā)現(xiàn)管線外露鋼管銹蝕嚴(yán)重,跟公司匯報(bào)后,抓著氣溫下降管線外壁干燥但又不影響施工的有利時(shí)機(jī),十月份組織人員對(duì)薄山輸水管線過總干渠、鐵路橋、十里河等三處外露管道進(jìn)行除銹防腐工作,延長(zhǎng)輸水管線的使用年限。同時(shí)對(duì)水廠廠區(qū)、取水泵站的管道、閥門等鋼管也進(jìn)行了除銹防腐工作。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)與直供企業(yè)的溝通和協(xié)調(diào),確保直供企業(yè)用水。要求值班員工樹立服務(wù)意識(shí),優(yōu)先滿足直供企業(yè)的生產(chǎn)用水,做好用水量的監(jiān)控,隨時(shí)掌握和了解豫龍同力和豫南水泥的用水量變化,積極配合直供企業(yè)修漏工作,與直供企業(yè)負(fù)責(zé)供水的負(fù)責(zé)人建立良好的私人感情,通過私人感情促進(jìn)工作,在因?yàn)榱髁坑?jì)損壞、水價(jià)調(diào)整、管道漏水等諸多意外的情況下,積極協(xié)調(diào)保證每月水費(fèi)足額征收到位,全年共催交水費(fèi)收入近400萬(wàn)元。

  總之,一年來(lái)本人立足本職,努力工作,水廠面貌發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,基本實(shí)現(xiàn)了“打好水廠翻身仗”的年初目標(biāo),取得了較好的成績(jī)。但我也清醒的認(rèn)識(shí)到,我還有許多地方做的不夠好,比如內(nèi)部管理還不夠細(xì),一些制度和工作上還沒有落實(shí)到位,工作方法上還有點(diǎn)簡(jiǎn)單,和職工交流談心不夠等等,跟公司公司領(lǐng)導(dǎo)和水廠員工的期望還有很多差距。在新的一年里,我一定會(huì)增加責(zé)任感,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作,把水廠各項(xiàng)工作再邁向一個(gè)新的臺(tái)階,為公司發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇2

  20____年,魯山縣讓河鄉(xiāng)商會(huì)在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,縣工商聯(lián)和讓河鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助下,在全體會(huì)員的努力下,進(jìn)行了換屆,選舉出了新的商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,制訂20____年工作目標(biāo),從打基礎(chǔ)入手,抓落實(shí)起步,以創(chuàng)新管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)新實(shí)踐為目標(biāo),認(rèn)真履行商會(huì)基本職能,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),較好的完成了商會(huì)既定的各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧一年來(lái)的經(jīng)歷,商會(huì)主要做了如下工作:

  一、商會(huì)建設(shè)工作

  20____年,讓河鄉(xiāng)商會(huì)根據(jù)換屆選舉工作的要求,在縣工商聯(lián)和鄉(xiāng)黨委、政府的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉程序,選舉出了新一屆讓河鄉(xiāng)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。新班子成立后,制定了商會(huì)工作工作目標(biāo),調(diào)整完善組織機(jī)構(gòu),對(duì)成員進(jìn)行工作分工,建立科學(xué)的工作管理制度,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),工作受到了實(shí)效。

  二、加強(qiáng)會(huì)員企業(yè)黨建工作

  讓河鄉(xiāng)商會(huì)會(huì)員企業(yè)成立黨組織的有 家,分別是 公司企業(yè)黨支部, 公司企業(yè)黨支部,這幾家企業(yè)黨組織重視發(fā)展黨員工作,其中航星公司發(fā)展黨員人,有4人參加入黨積極分子培訓(xùn),萬(wàn)通通公司發(fā)展黨員 人,有人參加了入黨積極負(fù)責(zé)培訓(xùn)。他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告,收聽收看十八屆三中全會(huì)召開實(shí)況,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,談學(xué)習(xí)體會(huì),共謀發(fā)展大計(jì);支部組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)豐富多樣,成效顯著,航星公司企業(yè)黨支部被鄉(xiāng)黨委確定為讓河鄉(xiāng)黨建先進(jìn)基層組織。

  三、做好會(huì)員發(fā)展工作,壯大商會(huì)力量

  讓河鄉(xiāng)商會(huì)現(xiàn)有企業(yè)會(huì)員 家,團(tuán)體會(huì)員 家,個(gè)人會(huì)員家。20____年,我們嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)員發(fā)展工作要求,綜合考察天澤牧業(yè)的企業(yè)情況,并將其發(fā)展為企業(yè)會(huì)員,另外,發(fā)展個(gè)人會(huì)員家,完成了年度會(huì)員發(fā)展目標(biāo)。

  四、商會(huì)日常工作常抓不懈,穩(wěn)中求進(jìn)

  商會(huì)根據(jù)制定的工作目標(biāo)進(jìn)行了任務(wù)分解,從企業(yè)會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員中抽出人員,組建商會(huì)工作團(tuán)隊(duì)開展日常工作,對(duì)工作情況及時(shí)溝通交流,查遺補(bǔ)漏,解決問題;籌措的商會(huì)工作經(jīng)費(fèi),保證足額到位,用度開支專款專用,嚴(yán)格管理,確保工作順利進(jìn)行;航星公司為商會(huì)提供了良好的辦公場(chǎng)所,配備了電腦,打印機(jī)等辦公用品,還把商會(huì)經(jīng)常開展的活動(dòng)內(nèi)容制成版面,推進(jìn)整體工作的落實(shí)和提高。

  五、建立健全商會(huì)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)科學(xué)和規(guī)范化管理

  截至目前,經(jīng)過大家的考察調(diào)研,學(xué)習(xí)交流,根據(jù)自身工作實(shí)際,先后制訂出了以《讓河鄉(xiāng)商會(huì)章程》為核心的項(xiàng)管理制度,即:讓河鄉(xiāng)商會(huì)工作總則;商會(huì)主要職能與任務(wù);組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工;會(huì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制;副會(huì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制;秘書長(zhǎng)崗位責(zé)任制;商會(huì)執(zhí)委工作職責(zé);會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議制度;商會(huì)執(zhí)委會(huì)議制度;商會(huì)學(xué)習(xí)制度;商會(huì)活動(dòng)制度;商會(huì)服務(wù)制度;商會(huì)財(cái)務(wù)管理制度;領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度;商會(huì)關(guān)心會(huì)員制度;商會(huì)會(huì)員自律公約等。這些制度的建立,使商會(huì)的工作有章可循,有據(jù)可依。今年,商會(huì)認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),重大事項(xiàng)經(jīng)過商會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議討論決定,并且嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦事,日常一般事項(xiàng)由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。今年共召開會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)4次;財(cái)務(wù)管理按照勤儉節(jié)約的原則,做到計(jì)劃使用,嚴(yán)格審批。關(guān)心會(huì)員、自律公約等相關(guān)制度的落實(shí)情況都達(dá)到了規(guī)范的要求,全體會(huì)員沒有發(fā)生違章違紀(jì)的情況。

  六、推進(jìn)“百企幫百村”計(jì)劃實(shí)施,讓群眾脫貧致富

  在20____年的“百企幫百村”計(jì)劃活動(dòng)中,各會(huì)員企業(yè)主動(dòng)和對(duì)口村組簽訂協(xié)議,落實(shí)實(shí)施。航星公司和對(duì)口的紅崗村連續(xù)多年簽訂協(xié)議,在普通勞動(dòng)用工,輔助工程建設(shè),低值易耗材料,運(yùn)輸服務(wù)等方面全部交給該村村民經(jīng)營(yíng),提高他們的經(jīng)濟(jì)收入;萬(wàn)通通公司和對(duì)口的村也在這方面對(duì)該村群眾全力支持。

  七、積極參與“光彩助學(xué)”,向社會(huì)奉獻(xiàn)愛心

  20____年“光彩助學(xué)”活動(dòng)主要組織了本商會(huì)的會(huì)員企業(yè)重點(diǎn)參加,其中航星公司和萬(wàn)通通公司各捐款20000元,公司捐款元,會(huì)員企業(yè)總計(jì)捐款元,比20____年多捐 元,工作成效顯著

  八、積極開展招商活動(dòng),擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)范圍

  20____年,商會(huì)積極參與魯山縣和讓河鄉(xiāng)組織的招商活動(dòng),商會(huì)利用自身點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì),在活動(dòng)中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和商會(huì)的共同努力下,一期工程投資1500萬(wàn)元的天澤牧業(yè)落戶讓河鄉(xiāng)趙樓村,天澤牧業(yè)以養(yǎng)牛為主,還有其他綜合服務(wù)項(xiàng)目。現(xiàn)在該企業(yè)存欄牛頭,廠房平方米,經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況良好。

  九、組織參加上級(jí)部門的培訓(xùn)活動(dòng),掌握新知識(shí),擴(kuò)大視野面

  20____年,商會(huì)的會(huì)員企業(yè)航星公司和萬(wàn)通通公司積極參加市工信局組織的全市非公有制企業(yè)家培訓(xùn)班和企業(yè)互動(dòng)交流考察活動(dòng),兩個(gè)月一次,準(zhǔn)時(shí)參加,通過學(xué)習(xí),提高了新的認(rèn)識(shí),掌握了新方法,結(jié)交了新朋友,擴(kuò)大了新合作。航星公司通過該活動(dòng)和汝州市的公司簽訂了近千萬(wàn)元的供貨合同。

  十、搭建活動(dòng)平臺(tái),穩(wěn)步推進(jìn)“服務(wù)年”全面展開

  在開展“服務(wù)年”活動(dòng)中,商會(huì)先后設(shè)置培訓(xùn)、法律服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境、勞動(dòng)用工協(xié)商、融資服務(wù)、信息服務(wù),參政議政,履行社會(huì)職責(zé)等八個(gè)平臺(tái)。商會(huì)借助這些平臺(tái),分別開展以下活動(dòng):

  在培訓(xùn)活動(dòng)方面,20____年11月19日,商會(huì)聘請(qǐng)中銀國(guó)際證券有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理、經(jīng)濟(jì)專家李樹郁博士在航星公司舉辦后經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)分析與對(duì)策;商會(huì)有59人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);航星公司在7月26日聘請(qǐng)武漢科技大學(xué)博士生導(dǎo)師顧華志教授來(lái)公司講課培訓(xùn),8月31日聘請(qǐng)河南省城建學(xué)院丁明杰教授來(lái)公司專業(yè)授課;萬(wàn)通通公司邀請(qǐng)大專院校的專家教授講課培訓(xùn)。商會(huì)還組織會(huì)員企業(yè)內(nèi)的專業(yè)人員講解現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),培訓(xùn)效果良好。

  在法律服務(wù)方面,商會(huì)聘請(qǐng)縣職能部門的領(lǐng)導(dǎo)同志就《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《消防法》、《勞動(dòng)》、《經(jīng)濟(jì)合同法》等相關(guān)法律組織了專業(yè)學(xué)習(xí),還進(jìn)行了解疑釋惑,幫助大家提高了法律認(rèn)識(shí)。

  在優(yōu)化環(huán)境方面,針對(duì)會(huì)員反映的問題和現(xiàn)象,一般情況由商會(huì)出面協(xié)調(diào)解決;解決不了的和上級(jí)部門取得聯(lián)系,據(jù)實(shí)反映,促進(jìn)問題得以盡快解決,保證會(huì)員有一個(gè)安定良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境。

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇3

  各位公司領(lǐng)導(dǎo),你們好:

  ________年__月__日我很榮幸的加入了__________________這個(gè)溫馨而和諧的大家庭,經(jīng)過____天在________和______的學(xué)習(xí)和交流,使我學(xué)到了很多以前沒有學(xué)到的知識(shí),也拓展了我自己的視野;經(jīng)過幾次和____________交流也是我學(xué)習(xí)到了許多做人的道理和為人處事的方法;公司其他管理者教會(huì)了我做事的穩(wěn)重、做事的毅力、和吃苦耐勞的精神。總之經(jīng)過____天的學(xué)習(xí)使我成長(zhǎng)了很多,學(xué)習(xí)了很多。

  分店經(jīng)營(yíng)目前呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢(shì),以公司“美味享不盡、開心每一天”的價(jià)值理念和企業(yè)品牌不斷強(qiáng)化拓展市場(chǎng)。為使經(jīng)營(yíng)管理更趨合理和科學(xué),促進(jìn)公司持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的連鎖發(fā)展,確保公司利益、增加員工收入、提升公司品牌服務(wù),我深知責(zé)任重大。因此,我會(huì)一直為此而盡心、盡力、盡職的工作。現(xiàn)在,我向各位公司領(lǐng)導(dǎo)和同事述職,請(qǐng)予以審議。有不足之處和望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng),謝謝!

  一、________年__月__日至________年__月__日營(yíng)業(yè)收入情況及人員情況

  1、營(yíng)業(yè)收入情況

  201__年7月實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入________萬(wàn)元,現(xiàn)金消費(fèi)________元,會(huì)員卡充值______元,代金券______元,人均消費(fèi)______元,房租______元,水費(fèi)______元,電費(fèi)______元,員工工資______元,采購(gòu)費(fèi)________元,維護(hù)費(fèi)_______元,通信交通費(fèi)______元,其他支出______元,盈利__________元,盈余比例為______%。

  2、人員情況

  截止到____年____月____日餐廳現(xiàn)有在職員工____名,期中店長(zhǎng)__名,實(shí)習(xí)店長(zhǎng)__名,前廳主管__名,廚師長(zhǎng)__名,面點(diǎn)主管__名,前廳服務(wù)員__名,小時(shí)工__名,收銀員__名,保潔員__名,面點(diǎn)工__名,廚師__名,洗碗工__名。

  截止到________年__月__日餐廳離職員工__名,期中前廳主管__名,前廳服務(wù)員__名,收

  銀員__名,保潔員__名,面點(diǎn)工__名,廚師__名,洗碗工__名。員工離職率為______%。

  二、存在的問題

  1、沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)

  在競(jìng)爭(zhēng)激烈的快餐市場(chǎng)中,中式快餐總能立于潮頭,是因?yàn)樗兄谝涣鞯墓芾怼V惺娇觳吞岢龅哪繕?biāo)是100%的顧客滿意。即顧客在中式快餐所能得到的服務(wù)要多于他原來(lái)所期望得到的服務(wù)。這就要求員工要有敬業(yè)精神,對(duì)顧客的服務(wù)要細(xì)致入微。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品(Q),快速友善的服務(wù)(S),清潔衛(wèi)生(C)的用餐環(huán)境以及物超所值(V)是中式快餐管理的四大要素。

  Q:優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品:統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)程,時(shí)間和方法,使顧客無(wú)論在今天,還是在明天,都能品嘗到品質(zhì)相同的餡餅。

  S:友善服務(wù):中式快餐的服務(wù)要求讓顧客感受到親切,舒適,迅速,要盡量滿足顧客的要求。收銀員必須嚴(yán)格按照收銀規(guī)范來(lái)操作,不得有半點(diǎn)馬虎。中式快餐還有一套接待員制度,接待員會(huì)幫助顧客點(diǎn)餐,為顧客領(lǐng)位,在一定的時(shí)候組織大型的生日餐會(huì),細(xì)致入微地服務(wù),使顧客有賓至如歸的用餐感受。

  C:清潔衛(wèi)生:中式快餐有一套嚴(yán)格的完整的清潔衛(wèi)生制度,它包括:隨手清潔,以及每日,每周及每月的例行清潔。餐廳的每一位員工都會(huì)運(yùn)用不同的清潔工具進(jìn)行不同的清潔工作,隨手清潔是一種傳統(tǒng)。每一位員工都會(huì)小心,愛護(hù),留意給每一位顧客留下美好的用餐經(jīng)驗(yàn)。

  V:物超所值:物超所值不僅表現(xiàn)在美味的產(chǎn)品上,還在于消費(fèi)者在合理的價(jià)格之內(nèi),享受到的是值得信賴的品質(zhì),親切禮貌的服務(wù)和舒適衛(wèi)生的用餐環(huán)境。

  我會(huì)在今后的工作中嚴(yán)格按照 Q S C & V的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行,因?yàn)樽鳛檫B鎖店,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)是很難立足的,就像肯德基、麥當(dāng)勞一樣,談們之所以發(fā)展如此之快,分店數(shù)量如此之多,和他們有統(tǒng)一Q S C &V有密不可分的關(guān)系,因?yàn)槿澜绲目系禄Ⅺ湲?dāng)

  勞的裝修和服務(wù)都是一樣的。

  2、新員工訓(xùn)練不足

  新進(jìn)員工沒有經(jīng)過系統(tǒng)的訓(xùn)練和培訓(xùn)就上崗,容易造成以下后果:因?yàn)樯止ぷ魉馁M(fèi)的成本要比熟練工多出二至四倍,那為什么是這樣呢,個(gè)人認(rèn)為,導(dǎo)致這種高額成本的主要原因有以下幾種:

  1、 低效率。當(dāng)生手忙于弄清要做什么以及要怎么做時(shí),完成工作的時(shí)間就被延長(zhǎng)了,可餐廳還是得為這段無(wú)效的時(shí)間支付工資。

  2、 反復(fù)出錯(cuò)。反復(fù)出錯(cuò)的結(jié)果是不斷地重做,耗時(shí)耗力。

  3、 更多的原料損耗。

  4、停工時(shí)間增多。這一因素比其他所有增加成本的因素都要嚴(yán)重。

  5、 員工流動(dòng)頻繁。一批接著一批不熟練的員工在為顧客服務(wù),技能還沒有掌握好,就可能會(huì)離職了,這樣的一種惡性輪回。

  我會(huì)在餐廳能實(shí)行S O C訓(xùn)練制度,所有新進(jìn)員工必須經(jīng)過S O C考核鑒定才能上崗、轉(zhuǎn)正,哪個(gè)崗位考核不通過就重新學(xué)習(xí),直到通過為止。

  3、存在其他問題

  (1)上菜速度慢客人投訴意見較大,程序有待優(yōu)化;

  (2)員工個(gè)人的綜合素質(zhì)及對(duì)客服務(wù)意識(shí)有待提高;

  (3)工作流程的規(guī)范有待加強(qiáng),對(duì)員工的培訓(xùn)力度還有待于提高;

  (4)突發(fā)事件的處理預(yù)案不完善,應(yīng)變能力有待加強(qiáng)。

  三、今后工作計(jì)劃

  1、較強(qiáng)餐廳的人、機(jī)、物的管理所謂人,就是指在現(xiàn)場(chǎng)的所有人員,包括主管、服務(wù)員等一切存在的人。餐廳目前人員流動(dòng)性比較大,如何留住員工則是我今后工作的重點(diǎn),只有留住員工才能提升工作

  效率、提升餐廳營(yíng)業(yè)額。在今后的工作中我會(huì)制定詳細(xì)的晉升計(jì)劃和方式,讓新進(jìn)員工從進(jìn)入餐廳的第一分鐘起就對(duì)自己在本餐廳的職業(yè)生涯有一個(gè)詳細(xì)而規(guī)范的規(guī)劃,不讓他們?cè)诠ぷ髦忻悦!1热绮蛷d的助理李美玉就向我多次提出今后該怎么辦的情況。

  前廳員工的晉升渠道

  廚房員工的晉升渠道機(jī),就是指生產(chǎn)、服務(wù)中所使用的設(shè)備、工具等輔助生產(chǎn)用具。培訓(xùn)所有員工會(huì)使用和維護(hù)自己崗位的機(jī)器設(shè)備。簡(jiǎn)單的故障和障礙會(huì)排除。每天下班之前把自己的崗位衛(wèi)生打掃徹底,以延長(zhǎng)自己崗位設(shè)備的使用壽命。好的設(shè)備能提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。建立相關(guān)文件夾和制度。

  物,指物料,半成品、原料等產(chǎn)品用料。廚房前廳用品嚴(yán)格記錄、控制waste量和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的順序使用。

  2、提高餐廳的營(yíng)業(yè)額

  (1) 提高水吧營(yíng)業(yè)額

  做好下午茶的啟動(dòng)和宣傳;在美團(tuán)、窩窩等團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站做活動(dòng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳;在水吧消費(fèi)一定金額贈(zèng)送代金券一張;在門店門口的音響每天循環(huán)播放相關(guān)活動(dòng)等。

  (2) 加強(qiáng)送餐的活動(dòng) 繼續(xù)發(fā)放訂餐卡和單頁(yè),在周邊寫字樓小區(qū)張貼公司或者餐廳的公益性廣告、樓層牌等。如有顯示屏則在顯示屏內(nèi)播放當(dāng)期活動(dòng)廣告。

  (3) 餐廳點(diǎn)餐推薦

  多推薦大分餐,如遇到旅游客人責(zé)打大分餐,提高個(gè)人點(diǎn)餐金額。

  座位數(shù)__座位周轉(zhuǎn)率__人均消費(fèi)水平=營(yíng)業(yè)額

  3、節(jié)能降耗

  (1)廚房節(jié)能降耗

  1蒸箱分快蒸和慢蒸,并貼標(biāo)簽標(biāo)明,減少開門次數(shù)。 ○

  2洗碗間水池表明水位線。規(guī)定洗潔精與水的配比標(biāo)準(zhǔn),并將到洗潔凈的器具表上刻○

  度線,控制水與洗潔凈的使用量。

  3制作分油桶。取大桶,在桶蓋上摳比普通油桶口大一點(diǎn)的口,將每桶油倒完后再倒○

  立在接油桶上,不浪費(fèi)一滴油。

  4解凍專用水龍頭上安裝節(jié)制閥,防止水流過大,從而出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。 ○

  5空調(diào)口加飄帶,可以觀察空調(diào)是否開啟。 ○

  6冰箱加移動(dòng)溫度計(jì),可以觀察、控制冰箱溫度。 ○

  (2)前廳節(jié)能降耗 1 照明按規(guī)定的范圍及時(shí)間做到了定點(diǎn)定時(shí)開關(guān), ○以圖在保證運(yùn)營(yíng)的合理用電基礎(chǔ)上最大限度地節(jié)約能耗。

  2空調(diào)及背景音樂也都要求按既定的時(shí)間段合理開啟。 ○

  3對(duì)于前廳使用剩下的單面材料或者打印小票,重新拆裝,單面的再次利用起來(lái)。 ○

  尊敬的______和各位領(lǐng)導(dǎo)同事,分店將始終遵循公司企業(yè)文化和核心價(jià)值理念。在李總的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,繼續(xù)保持這種拼搏精神,保持說(shuō)到就要做到的做人原則,經(jīng)營(yíng)和管理好分店,充分發(fā)揮分店作為公司對(duì)外宣傳窗口作用。為公司連鎖發(fā)展、做大、做強(qiáng)而勤奮努力的工作。

  謝謝!

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  本人調(diào)至新河國(guó)土資源所主持全面工作,在工作中,我始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展為已任,始終堅(jiān)持用理論武裝頭腦,用紀(jì)律、法規(guī)來(lái)約束自己的言行。平時(shí)認(rèn)真查找在任職期間勤政廉潔方面的不足,并不斷加以糾正和改進(jìn),始終做到自醒、自警、自重、自勵(lì)、自愛。下面,我將這上半年中自己在履

  行工作職責(zé)和自身建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及各位代表匯報(bào)如下。

  一、 完成市國(guó)土資源局、地方黨委政府部署的目標(biāo)任務(wù)情況。

  本人自負(fù)責(zé)新河國(guó)土所工作后,各項(xiàng)工作方面都力求盡所能、盡所責(zé),緊緊圍繞市局簽定的目標(biāo)責(zé)任狀創(chuàng)造性的開展工作。平時(shí)采取切實(shí)有效的措施,明確目標(biāo),細(xì)化責(zé)任,認(rèn)真扎實(shí)的組織好地方工作的開展。首先,積極向上級(jí)爭(zhēng)取農(nóng)轉(zhuǎn)用指標(biāo),上半年我鎮(zhèn)實(shí)際利用農(nóng)轉(zhuǎn)用指標(biāo)62畝,補(bǔ)辦農(nóng)轉(zhuǎn)用253.16多畝,實(shí)際辦理土地征用315.16畝。有力的支持了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。其次,是在盤活存量土地上下功夫,以支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,去年通過盤活存量,新河鎮(zhèn)共節(jié)約耕地60余畝,積極推進(jìn)了土地的集約化利用。第三,積極做好新河鎮(zhèn)的土地復(fù)墾整治工作,通過半年多的努力我們?cè)诠畔锏刃姓暹M(jìn)行老村莊土地復(fù)墾合計(jì)290畝,新增耕地129畝,基本保證了我鎮(zhèn)耕地總量的占補(bǔ)動(dòng)態(tài)平衡,同時(shí)又爭(zhēng)取一定的土地復(fù)墾資金,支援了土地復(fù)墾行政村的農(nóng)田水系建設(shè),使老百姓得到了實(shí)惠。第四,嚴(yán)格執(zhí)法,強(qiáng)化管理。針對(duì)我鎮(zhèn)違法占地多、改變用途多的現(xiàn)狀,我所強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理,嚴(yán)格加強(qiáng)耕地保護(hù),并配合市局執(zhí)法大隊(duì)與各村簽定了土地執(zhí)法巡回監(jiān)察責(zé)任狀,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了十宗違法用地,并對(duì)有關(guān)違法用地單位進(jìn)行了立案查處,將違法用地消

  滅在了萌芽狀態(tài)。

  二、群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題處理、落實(shí)情況。

  在做好對(duì)群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題能對(duì)照政策規(guī)定,作深入細(xì)致的調(diào)查,做到執(zhí)行政策不偏差,事事有說(shuō)法、件件有落實(shí)。新河鎮(zhèn)上半年群眾反映歷史上征地補(bǔ)償費(fèi)問題比較突出,特別是群益村七組、八組尤為突出,連帶新河村、木橋村都相繼出現(xiàn)不認(rèn)可原補(bǔ)償協(xié)議的情況。針對(duì)群眾反映的問題,結(jié)合新河鎮(zhèn)的實(shí)際情況,我們多次向黨委、政府匯報(bào),與市局有關(guān)科室和村干部商討,統(tǒng)一全所同志的思想,召開座談會(huì)、群眾會(huì),反復(fù)向群眾宣傳征用土地政策,對(duì)群眾對(duì)征地政策的誤解做耐心細(xì)致的解釋,并把征地時(shí)的測(cè)量圖、協(xié)議書、批準(zhǔn)文件讓群眾了解,從而化解了新河村12組群眾對(duì)原化工廠存量土地、農(nóng)民公園新征用土地在補(bǔ)償政策上的誤解,為平息有關(guān)矛盾起到積極的作用。對(duì)群益村七組、八組因歷史涉土問題過急行為受到處理不服狀告公安局,我們實(shí)事求是提供征地資料,鎮(zhèn)江中院依據(jù)我們的資料作了最終判決,避

  免了類似情況的再次發(fā)生。

  根據(jù)群眾關(guān)心較多征地政策和程序合法的問題,我們上半年對(duì)新征的每一宗土地都深入到村組,摸清土地的類型,權(quán)屬關(guān)系,做到嚴(yán)格按程序、按政策辦好征地資料上報(bào),確保每宗征地資料、農(nóng)民建房、臨時(shí)用地、土地變更轉(zhuǎn)讓材料準(zhǔn)確無(wú)誤不出差錯(cuò)。上半年征地3宗,農(nóng)民建房50多戶7515平方米,辦理土地使用權(quán)

  變更和新征土地登記發(fā)證20多宗全部做到符合政策、權(quán)屬合法、界址清楚、面積準(zhǔn)確、程序合法。針對(duì)群眾對(duì)歷史涉土問題上訪較多的情況,我們認(rèn)真抓好群眾反映問題每一件的落實(shí),成立了以老同志為主的處理小組,做到當(dāng)天反映當(dāng)天核實(shí),集體商討拿出處理意見,金橋村2組陸國(guó)富等村民對(duì)金橋村工業(yè)集中區(qū)提出了7條疑問要求答復(fù),我們通過認(rèn)真核實(shí),對(duì)照政策條條做出答復(fù)意見,并召開群眾會(huì)給群眾一個(gè)

  說(shuō)法。

  上半年從我接手新河國(guó)土資源所工作以來(lái),已接待各類涉土上訪20多起,本人都能耐心做好接待,深入做好調(diào)查,密切與黨委、政府和行政村干部配合,把問題解決在萌芽狀態(tài),經(jīng)過本人和全所同志的努力,避免了多次越級(jí)上訪和過急行為的發(fā)生,并使一些類似歷史問題限定在小范圍內(nèi),避免了連鎖反應(yīng),確保新

  河經(jīng)濟(jì)發(fā)展平安運(yùn)行。

  三、廉潔自律情況。

  作為一名年輕的部門負(fù)責(zé)人,我始終堅(jiān)持要求別人的,自己首先要以身作則,無(wú)論是在工作中,還是在生活上,我始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,時(shí)刻檢討自己的言行,始終堅(jiān)持艱苦樸素,勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),保持高尚的人格追求,樹立良好的形象。第一,在處理單位事務(wù)中,堅(jiān)決堅(jiān)持民主集中制,凡遇重大事項(xiàng)、重大決策,都要經(jīng)過所務(wù)會(huì)集體研究作出決定,平時(shí)著力加強(qiáng)辦事透明度,充分調(diào)動(dòng)大家的工作

  積極性。第二,嚴(yán)格執(zhí)行市國(guó)土局的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守所內(nèi)各項(xiàng)制度。因工作需要外出辦事時(shí),自己只吃便餐,在確實(shí)需要宴請(qǐng)他人時(shí),也是一直堅(jiān)持能省則省的原則,絕不大吃大喝,鋪張浪費(fèi);各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,一律招待從簡(jiǎn),上半年我所大幅度降低了招待經(jīng)費(fèi),這一事實(shí)也得到了市國(guó)土局的一致認(rèn)同;第三,對(duì)于家中的私事從不貪圖私利,以權(quán)謀私,堅(jiān)持做到看好家門、管好家人,我個(gè)人和家庭成員沒有辦過喜宴,也沒有利用職務(wù)之便搞大操大辦,借機(jī)斂財(cái)。第四,個(gè)人工資、獎(jiǎng)金、福利均有市國(guó)土資源局統(tǒng)一安排發(fā)放,本人的工資、獎(jiǎng)金、福利總收入比一般工作人員多了1500元,本人及自己的配偶都沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權(quán)謀私。第五,個(gè)人的手機(jī)、固定電話均是自費(fèi)購(gòu)買,手機(jī)費(fèi)及固定電話

  費(fèi)全部是自己個(gè)人支付。

  四、存在不足及今后打算。

  各位領(lǐng)導(dǎo),雖然,我在本職崗位上做了一些工作,各方面素質(zhì)都得到了不斷提高。但我深知距上級(jí)要求還

  存在一定差距,在許多方面做的還不夠好,主要表現(xiàn)在:

  1、綜合處理事務(wù)能力有所缺乏,有時(shí)事務(wù)多,抓不住重點(diǎn),掌握不住關(guān)鍵,影響整體工作。

  2、對(duì)農(nóng)村的工作經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村方面的知識(shí)學(xué)得不夠多,不夠精,需在下步工作中認(rèn)真總結(jié),提

  高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

  最后希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我今后的工作多提建議和意見,我將虛心接受,努力改進(jìn)。

  謝謝大家!

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇5

  我叫__×,從去年6月15日走上產(chǎn)科臨時(shí)管理崗位開始,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),在此感謝領(lǐng)導(dǎo)將這么重要的崗位托付給我,這既是信任也是錘煉和培養(yǎng),同時(shí)也是一個(gè)自我展示的機(jī)會(huì)。一年過去了,現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委談?wù)勛约簩?duì)護(hù)理工作的感悟和今后的工作思路。

  一、對(duì)護(hù)理工作內(nèi)函的體悟:

  我的理解,護(hù)理工作最重要的內(nèi)函應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)無(wú)縫對(duì)接。這是護(hù)理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,我這樣講,也許會(huì)給人一種感覺,覺得這是在講人人皆知的廢話,有老生常談的嫌疑。問題的關(guān)鍵是:概念是概念,人是人,概念有沒有深入人心,與自己合為一體,這是在實(shí)際工作中可以檢驗(yàn)的。

  就拿我現(xiàn)在所在的科室來(lái)舉例,看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護(hù)無(wú)縫對(duì)接的理念,是否使得護(hù)理管理更規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  1、我明確工作計(jì)劃及目標(biāo),在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,按照計(jì)劃有序完成各項(xiàng)護(hù)理管理工作;通過交班報(bào)告、護(hù)理記錄、查房等途徑,掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護(hù)士對(duì)病人實(shí)施的各項(xiàng)護(hù)理、治療工作是否及時(shí)到位與完成質(zhì)量好壞,做到心中有數(shù)。

  2、我根據(jù)本病區(qū)護(hù)理的工作情況、存在的問題與癥結(jié)和護(hù)理工作目標(biāo),結(jié)合本科實(shí)際制定各項(xiàng)護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度,如:基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)、各班工作考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理記錄考核標(biāo)準(zhǔn)、請(qǐng)假制度、交接班制度、獎(jiǎng)金分配制度等,嚴(yán)格按照護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn),工作制度進(jìn)行護(hù)理管理,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)班次、每個(gè)人員,加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心,保證各項(xiàng)護(hù)理工作的順利完成。

  二、淡化自己對(duì)護(hù)理工作的重要性

  有句話說(shuō)得好,“制心一處,無(wú)事不辦”,我覺得這就是我們常說(shuō)的用心工作的要訣。尤其對(duì)于護(hù)理工作來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)更為重要,因?yàn)樽o(hù)理工作首先就要求我們有“三心”,即愛心、細(xì)心和耐心。

  話是不錯(cuò),也許道理人人都懂,關(guān)鍵如何落實(shí)到護(hù)理工作中去。就我這一年的體悟來(lái)說(shuō),我覺得重點(diǎn)是要盡量的淡化自己,不要太執(zhí)著于自我,重新定義一些關(guān)于自我的概念,比如安逸,比如快樂。就像我原來(lái)覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,但慢慢我能體會(huì)到將它轉(zhuǎn)化成動(dòng)力和進(jìn)步的那種大安逸;我原來(lái)覺得有更多的時(shí)間娛樂就叫快樂,但我現(xiàn)在能體會(huì)到將更多的時(shí)間、關(guān)心以及知識(shí)給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種.種,不一而絕。

  三、如果還有機(jī)會(huì)擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),我更將做好以下工作:

  1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù),按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定詳實(shí)的工作計(jì)劃,組織實(shí)施具體的工作。堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)準(zhǔn)則,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),做好出院訪視工作。

  2、不斷加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期征求各方面的意見,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù),創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)、培養(yǎng)護(hù)理明星,為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

  3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,合理配置人力資源;同時(shí),盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)間的矛盾,以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以博愛和感恩的心靈來(lái)體察、理解科室的每位同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓全體同仁為提高護(hù)理質(zhì)量而輕裝上陣。

  4、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,堅(jiān)決杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。做到有章可循、有章必循、責(zé)罰分明。及時(shí)完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。

  5、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,控制科室支出,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果雙贏,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

  6、科室做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃,周有安排。爭(zhēng)取護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,營(yíng)造積極上進(jìn)的工作氛圍,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把本科室建設(shè)成全院、乃至全市的模范科室。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們:勤懇奉獻(xiàn)的你們,教我學(xué)會(huì)了兢兢業(yè)業(yè)做事,公正而有責(zé)任感的你們,讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任,那樣時(shí)間會(huì)把我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動(dòng)來(lái)表現(xiàn)一個(gè)自我,因?yàn)樯幌⒌淖o(hù)理事業(yè)需要澆注永恒的心血。

  我也許不是最優(yōu)秀的,但是在相應(yīng)的崗位上,我一定是最合適的。我有千里馬的抱負(fù),我期待伯樂們的慧眼,您們的支持與鼓勵(lì)將是我不竭的動(dòng)力源泉。請(qǐng)相信我也相信您自己,給我一個(gè)平臺(tái),我將還您一生的精彩。我想用我的誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)忍、熱情、善良,在人生的大舞臺(tái)上,找到自己的位置,演繹自己的角色,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值:為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏而奉獻(xiàn)自己畢生的精力!

  謝謝大家!謝謝!

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇7

  本人______,自20____年7月參加農(nóng)商行工作,參加工作以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,能夠自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作。20____年是我職業(yè)生涯中不平凡的一年:一是完成了工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變,融入到了更有凝聚力更溫暖的____支行;二是完成工作崗位的轉(zhuǎn)變,接手了更具有挑戰(zhàn)性的信貸會(huì)計(jì)崗位工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。

  一年來(lái),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;二是加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“行興我興、行衰我衰”的工作意識(shí),全身心地投入工作;三是牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評(píng)與自我批評(píng),力求做一名合格的職工。

  二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

  一年來(lái),本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。擔(dān)任信貸會(huì)計(jì)期間,能夠遵守各項(xiàng)金融法律、行政規(guī)章制度和總行的相關(guān)文件精神。辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等;辦理信貸業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)《________農(nóng)村商業(yè)銀行信貸工作意見》及信貸管理相關(guān)規(guī)定,登記相關(guān)登記簿和信貸臺(tái)賬,每月報(bào)送相關(guān)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清楚、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

  三、增強(qiáng)防范意識(shí),落實(shí)“三防一保”。

  一年來(lái),本人能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,把安全工作落到實(shí)處。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,熟練把握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等,確保二十四小時(shí)不失控,保護(hù)支行的財(cái)產(chǎn)安全。總之,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,一年來(lái)本人的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大的提高,雖然某些方面還存在很多不足,但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各位同事的熱情幫助下,我必定會(huì)把工作做得更好

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇8

  第一、 工作績(jī)效匯報(bào)

  1、深入了解社區(qū)的基本情況。從4月份,____辦事處組織社區(qū)進(jìn)行全面的入戶調(diào)查,在社區(qū)書記主任以及社區(qū)協(xié)管員的幫助下,我全面了解了我社區(qū)的基本情況。我社區(qū)轄區(qū)面積____平方公里,居民____戶,人數(shù)____人,其中在冊(cè)黨員____人。轄區(qū)的特點(diǎn):街道狹長(zhǎng),高低錯(cuò)落,樓區(qū)平房區(qū)交錯(cuò),山坡岔路多,居民居住分散。

  在入戶過程中得到了一些熱心的居民的幫助,使得我的入戶困難降低了很多。人民群眾的支持和愛戴,使得我對(duì)工作的熱情更加高漲。我不僅利用上班時(shí)間入戶還利用中午休息時(shí)間,晚上下班以后的時(shí)間以及周六周日等居民空閑時(shí)間抓緊工作,不到一個(gè)月的時(shí)間我便率先完成了我所分配入戶的片區(qū)。

  經(jīng)過這次深入的細(xì)致的入戶調(diào)查我看到很多家庭十分貧困的居民,他們?cè)谏钌嫌兄鞣N各樣的困難,看著他們艱難的生活,面對(duì)淳樸善良的居民,我處處留心,希望有機(jī)會(huì)能夠?yàn)樗麄冏鳇c(diǎn)實(shí)事,做點(diǎn)好事,讓他們的生活有所改善。

  2、努力做好本職工作。

  我到社區(qū)后負(fù)責(zé)創(chuàng)建和諧社區(qū)資料的整理的工作。原先社區(qū)資料無(wú)專人管理,20__年資料存在著資料不完整,資料部分內(nèi)容欠妥等問題。我接手后,首先學(xué)習(xí)了創(chuàng)建和諧社區(qū)資料整理的新標(biāo)準(zhǔn)。按照創(chuàng)建和諧社區(qū)的資料的標(biāo)準(zhǔn),將缺少的資料補(bǔ)充完整,并將20__年的資料按照統(tǒng)一的格式重新裝訂整理。之后又建立了20__年的資料檔案,每月定期將資料整理歸檔,保持了資料的連續(xù)性和完整性。我努力將自己的本職工作做好,做精,做細(xì)。

  3、積極參加集體活動(dòng)。

  ____辦事處先后舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌唱比賽、團(tuán)體操比賽、以及消夏晚會(huì)等大型的集體活動(dòng)。通過這些活動(dòng)我深深的體會(huì)到了這個(gè)集體的團(tuán)結(jié)和向上。

  其中在歌唱比賽練歌階段和團(tuán)體操練操階段,我辦事處全體參加人員,不畏酷暑積極參加訓(xùn)練,沒有一人掉隊(duì)和松懈。最終憑著辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體參賽人員的努力,我們獲得了____區(qū)歌唱比賽的二等獎(jiǎng)以及橋東區(qū)團(tuán)體操比賽第三名的優(yōu)異成績(jī)。獲得這樣的成績(jī)讓我的心中有一種沉甸甸的感覺,張主任在那時(shí)說(shuō)過的一句話讓我至今尤為感動(dòng),她說(shuō)你們每一個(gè)人都是這個(gè)集體中不可缺少的。我也是這個(gè)集體中的一份子。所以我為我加入了這樣的一個(gè)集體而自豪。

  4、堅(jiān)決服從組織安排。

  6月21日開始,全市市容市貌整治工作開始進(jìn)行。辦事處成立城管科。組織決定零時(shí)調(diào)我到城管科工作,同時(shí)兼社區(qū)工作。工作壓力增加,任務(wù)加重。但是我堅(jiān)定信念,堅(jiān)信組織的正確領(lǐng)導(dǎo),克服困難,努力工作。

  每天早上7點(diǎn)半早起巡邏,管理早市,晚上7點(diǎn)半巡邏,管理夜市。白天不定時(shí)巡邏,管理影響市容市貌的不良行為。經(jīng)過一個(gè)多月的集中綜合的治理,做到了早市、夜市按點(diǎn)開放,按點(diǎn)關(guān)閉,無(wú)違法亂紀(jì),無(wú)占道經(jīng)營(yíng)等情況。保障了居民的生活和出行順暢。街道、公園內(nèi)無(wú)大型獵犬橫行,無(wú)寵物糞便,保障了居民健身、休閑的安全和舒適。

  看著潔凈的街道,越來(lái)越美麗的市容市貌,我感到尤為的欣慰。我們的工作成效顯著,深得民心。居民的出行變的更加順暢,生活少了很多的煩惱。

  5、全心全意為人民服務(wù)。從入戶調(diào)查之后,我便處處留心,希望能夠?yàn)槿嗣褡鳇c(diǎn)實(shí)事,做點(diǎn)好事。由于外環(huán)路得修建,我轄區(qū)部分居民的房屋被震裂漏雨。6月的張家口已經(jīng)進(jìn)入雨季,雖然今年張家口大旱,但是偶爾的幾場(chǎng)雨,也使得居民的房屋漏雨無(wú)法居住,本就不富裕的他們生活更加困難。我辦事處領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)查居民房屋漏雨情況,組織為居民修葺房屋。

  需要一名監(jiān)工人員,我主動(dòng)請(qǐng)纓。每天從早上7點(diǎn)到晚上9點(diǎn)除了吃飯時(shí)間全天在工地監(jiān)工,督促施工人員,加班加點(diǎn),早日為居民把房屋修葺完畢。讓群眾放心,使他們的生活得到保障。我的臉變黑了,但是群眾的臉上卻充滿了笑容。看到他們的笑臉,我身體的勞累全都被掃的一干二凈。全心全意為人民服務(wù)是做為一名黨員,一名社區(qū)工作者的義務(wù)和責(zé)任。我將永遠(yuǎn)保持為人民服務(wù)的熱情。

  6、努力做好宣傳員。

  從培訓(xùn)時(shí)的第一課我便了解到社區(qū)是連接政府和居民的橋梁和紐帶。加強(qiáng)政策宣傳是黨在基層開展工作的基本要求,作為一名新時(shí)期大學(xué)生社區(qū)工作者,有責(zé)任履行好這一義務(wù)。

  我一方面,以社區(qū)板報(bào)為陣地,及時(shí)更新板報(bào),向居民宣傳黨和人民政府在基層的方針政策,法律法規(guī)、計(jì)劃生育、科學(xué)發(fā)展觀、甲型h1n1流感的預(yù)防等等內(nèi)容。

  另一方面,我還積極的走到群眾中去,通過傳單、文件的發(fā)放和現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)向居民群眾宣傳黨和人民政府的方針政策,法律法規(guī)。

  第二、思想情況匯報(bào)

  1、堅(jiān)定信念,做出成績(jī)。

  剛到社區(qū)基層工作,面對(duì)陌生的工作環(huán)境,我感到擔(dān)子重,壓力大,我保持一個(gè)堅(jiān)定的信念,相信上級(jí)組織和本級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。基層工作是復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的,環(huán)境苦,條件差。吃閉門羹,受到冷言冷語(yǔ)是很常見的事情,作為社區(qū)干部,我們不能把他們當(dāng)“外人”,必須把他們當(dāng)成朋友、親人,必須要把群眾的事當(dāng)成自己的事,用真心去為他們著想,去為他們排憂解難,才能贏得居民群眾的尊重和信任。只要我們踏踏實(shí)實(shí)做好老百姓期盼的每一件事,努力為他們營(yíng)造一個(gè)生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境,即使沒有轟轟烈烈的事跡,也能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

  2、認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)責(zé)任感。

  社區(qū)群體較為復(fù)雜,加強(qiáng)社區(qū)工作,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。作為一名社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)認(rèn)清現(xiàn)狀,認(rèn)清社區(qū)的形勢(shì),切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任感,在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大群眾的支持下,全心全意用知識(shí)、青春和熱情服務(wù)一方水土,造福一方百姓,為社區(qū)的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  3、不怕苦,不怕難,不怕累。

  到基層任職,工作、生活條件相對(duì)較差,更需要我們大學(xué)生社區(qū)工作者到基層發(fā)揮作用,改變面貌,樹立不怕苦的精神,以飽滿的熱情投入到工作中去。

  直接與居民群眾打交道,處于各種矛盾的交織點(diǎn),上級(jí)的各項(xiàng)方針政策都需要基層干部去貫徹、去落實(shí),因此說(shuō)基層工作最具體,基層干部很難當(dāng)。這就要求我們?cè)诠ぷ髦姓莆栈鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn),把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),維護(hù)好和實(shí)現(xiàn)好廣大居民群眾的根本利益,促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展和社會(huì)全面的進(jìn)步。

  基層工作不規(guī)律,時(shí)間不固定。我們一定要要牢固樹立扎根基層的決心,以一流的工作態(tài)度,一流的工作勁頭,干出一流的工作成績(jī)。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。對(duì)待困難和矛盾,應(yīng)當(dāng)見困難就上,遇矛盾就抓。在艱難險(xiǎn)阻面前,變壓力為動(dòng)力,把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇,自覺磨練意志品格,提升精神境界。

  我一直認(rèn)為,做為一名“大學(xué)生社區(qū)工作者”,既然來(lái)到基層,就要有為百姓辦實(shí)事的信心和決心,時(shí)刻告誡自己要勤勤懇懇做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,始終把工作擺在首位,堅(jiān)定信念,積極向上。在今后的工作中我依舊會(huì)積極努力的做好每一項(xiàng)工作,為社區(qū)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇9

  一、年度自然情況

  我叫______,性別__,于20____年__月到公司項(xiàng)目工作,作為一名見習(xí)土建技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目5萬(wàn)平場(chǎng)地回填工程的技術(shù)質(zhì)量工作。

  二、年度工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)情況

  在這將近半年的工作中,我主要是協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人__師傅完成____________項(xiàng)目5萬(wàn)平場(chǎng)平工程的清表、碎石墊層、塑料排水板和部分土方回填工程的施工并整理好技術(shù)質(zhì)量控制資料。由于最初施工場(chǎng)地很大一部分是農(nóng)田,首先清楚表層的植被和淤泥,清表厚度15cm,有淤泥的地方清表厚度達(dá)到了25cm。清表完成后開始進(jìn)行碎石墊層工作,碎石墊層的厚度按照設(shè)計(jì)要求鋪設(shè)50cm,施工過程中嚴(yán)格控制碎石粒徑、鋪筑厚度和表面平整度,碎石墊層主要起到滲水排水的作用,因此必須控制好碎石墊層的鋪筑質(zhì)量。接下來(lái)就是打設(shè)塑料排水板,塑料排水板主要是根據(jù)淤泥層深度的不同而劃分塑料排水板的區(qū)域,不同區(qū)域的塑料排水板的打設(shè)深度不同,施工時(shí)我們嚴(yán)格控制塑料排水板的打設(shè)深度并做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,同時(shí)控制塑料排水板的外漏長(zhǎng)度和傾斜度,只有控制好塑料排水板的質(zhì)量,才能保證塑料排水板的排水效果,才能使處理后的地基達(dá)到設(shè)計(jì)要求的承載力。然后開始分層土方回填,按設(shè)計(jì)要求,首先回填到標(biāo)高5.0m,土方回填工程主要是嚴(yán)格控制分層的厚度和碾壓的遍數(shù)及平整度。我們項(xiàng)目現(xiàn)在進(jìn)行土方回填,回填到標(biāo)高5.0米后,接下來(lái)的主要工程就是堆載預(yù)壓工程,堆載預(yù)壓分三級(jí)進(jìn)行,每級(jí)堆載厚度為2米。

  剛來(lái)到這個(gè)項(xiàng)目,我的首要目標(biāo)是搞清楚自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目的哪方面的工作,自己的崗位職責(zé)是什么。在知道自己是項(xiàng)目上的技術(shù)員后,我上網(wǎng)查詢了土建技術(shù)員的崗位職責(zé)并牢記于心,時(shí)刻提醒自己究竟該如何做好工作。

  我首先認(rèn)真會(huì)審施工圖紙,掌握設(shè)計(jì)意圖,了解項(xiàng)目的主要工程內(nèi)容。同時(shí)認(rèn)真閱讀設(shè)計(jì)說(shuō)明,結(jié)合施工圖紙,然后上網(wǎng)查閱設(shè)計(jì)中用到規(guī)范,掌握質(zhì)量檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。隨后我仔細(xì)翻看施工組織設(shè)計(jì),了解了各分項(xiàng)工程的施工順序和施工技術(shù)以及施工中應(yīng)該注意的問題。當(dāng)然在我審圖、看設(shè)計(jì)說(shuō)明和施工組織設(shè)計(jì)的過程中,遇到了很多不懂的地方,我就向同事請(qǐng)教,因?yàn)樗麄兌家呀?jīng)工作了好幾年了,具有豐富的工程技術(shù)方面的知識(shí)和施工經(jīng)驗(yàn),在他們的耐心講解和指導(dǎo)下,我頓時(shí)覺得恍然大悟,同時(shí)學(xué)到了很多審圖及與工程相關(guān)的知識(shí)。

  同時(shí),他們告訴我工程質(zhì)量對(duì)于一個(gè)工程的重要性。作為項(xiàng)目技術(shù)員,最主要同時(shí)也是最本質(zhì)的工作就是采用合理的技術(shù)措施,保證工程的質(zhì)量。工程質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響工程建設(shè)的速度。質(zhì)量差,一方面要增加返工、加固、補(bǔ)強(qiáng)等所需人工、材料、機(jī)械的消耗;另一方面給使用者增加了維修和改造的費(fèi)用。反之,優(yōu)良的工程質(zhì)量能給各方帶來(lái)豐厚的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,承包商成本降低,工程進(jìn)度加快,企業(yè)信譽(yù)增強(qiáng),利潤(rùn)和產(chǎn)值增加;建設(shè)項(xiàng)目也能早日投入運(yùn)營(yíng),早日見效。

  為了控制工程的質(zhì)量,主要采取下面的管理方案。認(rèn)真會(huì)審施工圖紙,掌握設(shè)計(jì)意圖,嚴(yán)格按圖施工。在實(shí)際施工中,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙不能滿足實(shí)用要求時(shí),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,按規(guī)定辦理設(shè)計(jì)變更手續(xù)。負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)交底工作,并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。親臨施工現(xiàn)場(chǎng)檢查技術(shù)交底的落實(shí)情況,對(duì)施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)問題,提出預(yù)防措施。對(duì)于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題,提出解決方案并予以處理。發(fā)現(xiàn)施工圖紙與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符,或因施工過程中需要進(jìn)行設(shè)計(jì)變更的,應(yīng)積極主動(dòng)地同監(jiān)理進(jìn)行協(xié)商。了解招投標(biāo)文件及施工合同要求及施工組織設(shè)計(jì),認(rèn)真審核技術(shù)方案,檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家建設(shè)規(guī)范有關(guān)文件規(guī)定,在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決返工,達(dá)到合格質(zhì)量要求為止。對(duì)隱蔽工程及時(shí)檢查驗(yàn)收并同監(jiān)理、施工單位及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作好隱蔽工程記錄。對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的主要構(gòu)件和材料,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范,檢查工程所用材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量,確保工程質(zhì)量。因施工方使用不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料或違反施工程序時(shí),技術(shù)人員有權(quán)責(zé)通知監(jiān)理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見證員工作,認(rèn)真檢查技術(shù)資料。

  三、年度學(xué)習(xí)情況及政策執(zhí)行與宣貫情況

  作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中會(huì)遇到這樣或者那樣的問題,為了解決這些問題,我就會(huì)向項(xiàng)目上經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅請(qǐng)教,他們就會(huì)很耐心的給我講解,并且給我提出一些建議和指導(dǎo),是我明白自己該干什么并且怎么才能把他做好,有助于我提高工作效率并更快的進(jìn)入工作狀態(tài)。

  我學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:審查設(shè)計(jì)施工圖、施工方案及技術(shù)交底的編制、工程定位測(cè)量、技術(shù)資料的整理以及施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理工作。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司及項(xiàng)目上的各項(xiàng)政策。

  我們這個(gè)項(xiàng)目的施工圖主要有平面圖和斷面圖,通過____________項(xiàng)目5萬(wàn)平場(chǎng)平工程平面圖,可以看出場(chǎng)地的施工范圍和以及需要打設(shè)塑料排水板的區(qū)域。通過斷面圖,可以計(jì)算出不同區(qū)域的塑料排水板的打設(shè)深度。通過審查施工圖紙的學(xué)習(xí),我掌握了審查圖紙的要領(lǐng),領(lǐng)會(huì)了設(shè)計(jì)的意圖,能夠明白根據(jù)圖紙?jiān)撊绾问┕ぁM瑫r(shí)我參與了碎石墊層和塑料排水板工程的技術(shù)交底的編制和修改,能夠查閱資料及規(guī)范編寫技術(shù)交底并給施工隊(duì)經(jīng)行技術(shù)交底。另外,我還跟隨施工隊(duì)的測(cè)量員進(jìn)行施工場(chǎng)地測(cè)量定位,熟悉了全站儀的使用,并且能用全站儀完成一些簡(jiǎn)單的測(cè)量工作,同時(shí)能夠使用水準(zhǔn)儀測(cè)量場(chǎng)地標(biāo)高。每完成一項(xiàng)工程,首先自己驗(yàn)收工程質(zhì)量,驗(yàn)收合格后就會(huì)報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收,同時(shí)整理好檢驗(yàn)批資料以及隱蔽工程的資料,報(bào)監(jiān)理、業(yè)主簽字,然后把資料整理保存。跟者錢師傅學(xué)習(xí)了技術(shù)資料的整理,并掌握了資料整理應(yīng)注意的問題。為了控制好工程的質(zhì)量,在現(xiàn)場(chǎng)與施工隊(duì)的協(xié)調(diào)能力有了較大提高。雖然我認(rèn)真學(xué)習(xí)了,但是可能有的地方還是的不夠好,有些地方還是不明白,我向通過我今后的不懈努力,我會(huì)慢慢成長(zhǎng)的,逐漸變成一個(gè)稱職的、經(jīng)驗(yàn)豐富的土建技術(shù)員的。

  四、廉潔自律情況

  本人在生活和工作中廉潔自律,遵守公司和項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),做好自己的本質(zhì)工作。

  我的述職報(bào)告到此結(jié)束,謝謝大家!

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇10

  自從我擔(dān)任綜合辦副主任一職以來(lái),在工作上兢兢業(yè)業(yè),緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織綜合辦的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作,保障了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序展開。在學(xué)習(xí)上,我積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),引導(dǎo)部門員工的學(xué)習(xí)興趣,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。在生活上,關(guān)心下屬,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),為他們排憂解難。現(xiàn)在,我對(duì)這幾個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、積極配合工程部,順利解決四起農(nóng)民工糾紛

  農(nóng)民工問題一直是社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn)問題,如果處置不當(dāng),容易引起更大的糾紛和矛盾,給公司的發(fā)展帶來(lái)極大的不良影響。我從事前預(yù)防、事中控制、事后安撫等方面著手,聯(lián)合工程部,成功處理了四起農(nóng)民工糾紛。這四起農(nóng)民工糾紛分別是段誠(chéng)平班組1#樓、9#樓糾紛、鄭國(guó)超班組木工班糾紛、李華龍班組外架塌落砸傷民工糾紛、鄧上帝班組農(nóng)民工糾紛。這四起糾紛的順利解決,保障了工程施工進(jìn)度,更是排除了巨大的安全隱患。

  二、完善各項(xiàng)規(guī)章制度以及建立企業(yè)文化

  項(xiàng)目公司成立不久,各種規(guī)章制度還不完善,企業(yè)文化也沒有建立,無(wú)法有效地約束和進(jìn)行管理。自我走馬上任后,積極著手完善。參考集團(tuán)的規(guī)章,結(jié)合城南項(xiàng)目的實(shí)際情況,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并且匯編成冊(cè)。同時(shí)與廣告公司聯(lián)系,洽談企業(yè)文化上墻事宜。經(jīng)過一段時(shí)間的持續(xù)奮戰(zhàn),已經(jīng)順利完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,企業(yè)文化也已順利上墻。

  三、其他工作事項(xiàng)

  綜合辦是為項(xiàng)目公司提供后勤保障的服務(wù)部門,全力配合銷售部、工程部完成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是我們的職責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我們圓滿完成了多項(xiàng)工作。首先是辦公區(qū)域的搬遷。由市政府辦公樓順利遷至新世紀(jì)營(yíng)銷中心二樓,采購(gòu)了一批辦公設(shè)備,并且合理控制了成本費(fèi)用。順利完成了食堂搬遷工作,方便了員工就餐。其次是配合政府部門完成了成功舉辦了20____年來(lái)賓市服務(wù)農(nóng)民工行動(dòng)。最后是規(guī)范了文件送簽、傳遞及保管等工作,完善了固定資產(chǎn)管理。

  在這短短的幾個(gè)月里,我在這個(gè)崗位上學(xué)到了很知識(shí),也明白了工作中存在的不足。接下來(lái)的日子里,我會(huì)更努力地鞭策自己,努力做一個(gè)合格的裕達(dá)人,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇11

  光陰就像奔馳在時(shí)光荒原里的駿馬,一轉(zhuǎn)眼的工夫就跑到了年尾。回首20____年的工作,有成績(jī),也有不足。

  20____是對(duì)于我們環(huán)衛(wèi)工人來(lái)說(shuō),是尋常的一年,是踏實(shí)的一年,也是經(jīng)歷了考驗(yàn)的一年。這一年和我的班子成員,緊緊團(tuán)結(jié)在局黨委的周圍,以一顆“臟了我一人,干凈千萬(wàn)家”的奉獻(xiàn)精神,較為圓滿的完成了局領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)常規(guī)工作任務(wù)和臨時(shí)工作任務(wù),并帶領(lǐng)班子成員在思想上和業(yè)務(wù)素質(zhì)上都跨了一大步。

  下面我就日常工作任務(wù)完成概況、重大活動(dòng)保障的調(diào)度、突發(fā)事件的應(yīng)急處理、我的崗位使命感、幫助員工提高幸福指數(shù)五個(gè)方面來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)一年的工作情況:

  一、日常工作任務(wù)完成概況

  作為專業(yè)的路面清掃隊(duì)伍的帶頭人,我除了每天清晨6點(diǎn)就去路面巡視、調(diào)度人手之外,還要注重重點(diǎn)路段的保障工作。

  我將大隊(duì)分為13個(gè)班組,兩名副隊(duì)長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)南、北兩片區(qū)域,他們每天負(fù)責(zé)日常路面的清掃、護(hù)理的檢查和管理工作。

  其中重點(diǎn)管轄路段有、地鐵工地、高架橋、大連萬(wàn)達(dá)以及積玉橋拆遷工地。

  一年完成的重大保障90多次,地鐵工地、高架橋、大連萬(wàn)達(dá)以及積玉橋拆遷工地等污染嚴(yán)重的地方,平均一個(gè)星期進(jìn)行一次清理。

  由于分工明確,各項(xiàng)工作分配到人,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的要求工作人員的清掃保潔工作,一年以來(lái),我隊(duì)管轄的路段承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)都較為圓滿的完成了。

  二、重大活動(dòng)的保障工作

  由于20____年的慶典活動(dòng)較多,又由于武漢作為中南六省的窗口城市,我隊(duì)的管轄區(qū)域在一年里經(jīng)歷了眾多次省、部級(jí)以及中央領(lǐng)導(dǎo)的視察,以及各種慶典的路面清掃保障工作。

  比如____月____領(lǐng)導(dǎo)來(lái)武漢視察,____路作為必經(jīng)之路,____正在施工狀態(tài),路面的施工垃圾和污染相當(dāng)嚴(yán)重,接到任務(wù)時(shí),時(shí)間已經(jīng)很緊迫,任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高,而路面保障工作已經(jīng)刻不容緩,于是,我一方面馬上和施工方聯(lián)系,并請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)盡快的打圍或者拆除清理。另一方面馬上安排人員加班加點(diǎn),調(diào)配人員集中清洗還原路面,直到深夜兩點(diǎn)才以高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。而不到凌晨五點(diǎn),我和我的隊(duì)員又站在了工作崗位上。

  對(duì)于節(jié)假日,如渡江節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日集會(huì),我?guī)ьI(lǐng)我的隊(duì)伍最少都在15個(gè)小時(shí)以上維護(hù)著路面的清掃保潔工作,有時(shí)候甚至是20多個(gè)小時(shí)。真正是“一人流汗,萬(wàn)眾歡顏”。

  三、突發(fā)事件的保障

  碰上暴雨、大雪天氣,除了安排進(jìn)行常規(guī)的清掃任務(wù)外,還要進(jìn)行排除積水,鏟雪等任務(wù)。

  圣誕節(jié)的大雪如約而至,雪景雖美,但是對(duì)于環(huán)衛(wèi)工人來(lái)說(shuō),干凈整潔和道路安全才是第一。

  雪夜4點(diǎn),他人正沉睡在溫暖的夢(mèng)鄉(xiāng),我已經(jīng)帶領(lǐng)我的隊(duì)伍在冰冷的街道,頂著刺骨的寒風(fēng),一鍬鍬,一鎬鎬的清理著路上的積雪和冰塊,雖然寒風(fēng)凜冽,我們卻是大汗淋漓。

  四、我的崗位使命感

  曾經(jīng)有親友不理解我,埋怨我過節(jié)也不能和大家聚聚。是的,環(huán)衛(wèi)工作者是沒有節(jié)假日的概念的,一年以來(lái),包括春節(jié)、五一、國(guó)慶、中秋、元旦,甚至清明祭祖都是家里人代為祭奠的,我沒有和家人共同度過一天,甚至于一年來(lái)我沒有完整的休過一次雙休假,甚至年假也沒有休息。有時(shí)候?yàn)榱俗屗緳C(jī)多休息一下,休息時(shí)總是自己開車出來(lái)看路面,每一個(gè)節(jié)日我都在一線度過。

  因?yàn)槲易詮膿?dān)任隊(duì)長(zhǎng)以來(lái),深深地感到了自己肩膀上的責(zé)任,知道領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托,我深知:在這種祥和歡欣的日子里,親朋好友呼朋引伴的集會(huì)里,我們必須站在我們的崗位上為大家掃出一個(gè)山明水秀、干凈整潔的城市來(lái)!

  五、提高員工的幸福指數(shù)

  (一)加強(qiáng)教育和培訓(xùn)

  環(huán)衛(wèi)工人普遍文化素質(zhì)比較低下,但是他們也有提高自身文化素質(zhì)和技能素質(zhì)的需求。首先我配合書記指定的計(jì)劃,對(duì)自學(xué)的職工給予時(shí)間上的'支持和物質(zhì)上的支持,以調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)積極性。其次是我嚴(yán)格起到表率作用,積極參加局舉辦的各種培訓(xùn),并上傳下達(dá),組織學(xué)習(xí)。通過一年來(lái)的努力,我對(duì)隊(duì)員的技能素質(zhì)和思想素質(zhì)有了一定的提高。

  (二)把隊(duì)員當(dāng)親人

  開展各種各樣的送溫暖活動(dòng),只要隊(duì)員家有紅白喜事,我都親自到場(chǎng)并以大隊(duì)和個(gè)人名字分別送去一份問候,對(duì)特困環(huán)衛(wèi)工人則給予物質(zhì)上的幫助,對(duì)于生病的隊(duì)員及其家屬給予問候,對(duì)于“環(huán)衛(wèi)節(jié)”以及職工群體性的娛樂活動(dòng),撥給一定的經(jīng)費(fèi)支持。

  對(duì)于家屬不理解不支持工作的,我都上門做解釋工作,盡可能的幫助對(duì)于尋求理解,所謂“家和工作才能順”。

  對(duì)于已經(jīng)退休的或者因病休養(yǎng)的,照顧并看望他們,妥善做好安置工作。

  (三)為隊(duì)員爭(zhēng)取保險(xiǎn),解決后顧之憂

  我一直認(rèn)為,我雖然是隊(duì)長(zhǎng),但是功勞卻是大家的,因?yàn)楣ぷ魇谴蠹易龅摹?/p>

  環(huán)衛(wèi)工人一直是一個(gè)低收入人群,很多人擔(dān)心老了之后無(wú)所依靠,我從關(guān)心隊(duì)員的角度和為了更好的完成工作的角度,也由于局領(lǐng)導(dǎo)的重視,我隊(duì)的隊(duì)員基本上實(shí)行了“三保”,解決了他們的后顧之憂。

  我的團(tuán)隊(duì)也因此有了凝聚力和向心力,工作也越做越順,越做越踏實(shí)。

  六、存在的不足與建議

  (一)主觀問題

  我本人一年來(lái)盡管工作盡心盡力,但是還是和一個(gè)成熟的管理者要求有點(diǎn)差距,比如遇到業(yè)務(wù)丟分時(shí),不是馬上冷靜的補(bǔ)救,而是情緒激動(dòng)的爭(zhēng)執(zhí),又如工作時(shí)偶爾會(huì)脾氣躁。這些在今后的工作中我會(huì)一步步改善。

  (二)客觀問題

  1、配置問題

  我隊(duì)轄區(qū)內(nèi)的地鐵工地、高架橋、大連萬(wàn)達(dá)及積玉橋拆遷工地基本上都是污染嚴(yán)重的區(qū)域,額外增加了清除路面污染泥沙的工作作務(wù),而清潔隊(duì)的水車每天早晚都有灑水壓塵的作業(yè)任務(wù),且局里有使用時(shí)間的限制,故能抽出來(lái)的協(xié)助恢復(fù)路面的時(shí)間不多,也就是說(shuō)水車配備不夠,故局里能否再調(diào)配一輛水車給我隊(duì)。

  2、加強(qiáng)監(jiān)督控制源頭污染問題

  幾個(gè)污染重災(zāi)區(qū),有一個(gè)共同特點(diǎn)就是處理污染的設(shè)施不到位就在施工,給我們的工作極大地加大了難度,懇請(qǐng)局執(zhí)法部門加強(qiáng)監(jiān)督管理,從源頭上控制污染,對(duì)于工地淌水槽的設(shè)立和使用不符合條件的一律不準(zhǔn)施工。對(duì)于不整改的工地嚴(yán)格行使處罰的權(quán)利。

  3、隊(duì)員住房問題

  我對(duì)隊(duì)員有相當(dāng)部分是外地人,需要租房,而城區(qū)租房房租普遍偏高,隊(duì)員們能夠承受的近一點(diǎn)的房子生活設(shè)施又極為不便,懇請(qǐng)局里能出面統(tǒng)一租住廉租房或是套房之類,或是進(jìn)行住房補(bǔ)貼,以便讓隊(duì)員們生活的更安心,工作也更安心。

  以上所述,是我一年來(lái)的回顧,有成績(jī),也有不成熟的地方。

  在20____年我將緊跟著局黨委的步伐,更加嚴(yán)格的要求自己,堅(jiān)強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平,繼續(xù)堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),并改一步改進(jìn)工作方法,帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)做出更好的成績(jī)!

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  一年的時(shí)間很快過去了,在這一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)班子及公共衛(wèi)生科精心指導(dǎo)下,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將本以來(lái)的工作情況述職如下:

  一、在政治思想方面

  堅(jiān)持黨的的路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義。____思想。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作任勞任怨,在工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,貫徹了以保健為中心,保健與臨床相結(jié)合。面向群體、面向基層、以降消項(xiàng)目及住院分娩為契機(jī),全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產(chǎn)科質(zhì)量為核心、重點(diǎn)抓好高危妊娠管理、產(chǎn)科質(zhì)量、住院分娩、新生兒破傷風(fēng)、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創(chuàng)建工作。

  二、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作

  提高保健服務(wù)質(zhì)量,我院建立了孕產(chǎn)婦保健手冊(cè),鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊(cè),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行摸底,按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)檢查,監(jiān)護(hù)和保健指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)高危情況,以確保母子安全,同時(shí)嚴(yán)格按照高危妊娠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩查與管理,今年我院無(wú)一例產(chǎn)婦死亡,出生新生兒88人,住院分娩84人,住院分娩率為96%,系統(tǒng)管理80人,系統(tǒng)管理率91%,高危住院分娩為11產(chǎn)后訪視84人,產(chǎn)后訪視率為96%,無(wú)新生兒破傷風(fēng),有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡率。

  三、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理

  提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量,兒童保健按上級(jí)要求實(shí)行____體檢制,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)0-3歲兒童系統(tǒng)管理,我鄉(xiāng)共有7歲以下兒童數(shù)6人,管理人數(shù)619人,管理率為96%,三歲以下兒童數(shù)283人,管理人數(shù)263人,管理率為93%,五歲以下兒童進(jìn)行了營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià),實(shí)查人數(shù)為3人,全年無(wú)嬰兒死亡率,五歲以下兒童死亡率為0。

  四、加強(qiáng)婦幼項(xiàng)目工作管理

  今年我鄉(xiāng)‘降消’項(xiàng)目取得了可喜的成績(jī)

  1、項(xiàng)目管理規(guī)范,組織健全。

  2、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)督有力,經(jīng)常抓落實(shí)操作性強(qiáng),單位精心組織責(zé)任到人,以考核為目標(biāo)。

  3、宣傳覆蓋面廣,貧困救助程序到位,做到家喻戶曉,使住院分娩率大幅度地提高,有效的減少了可避免孕產(chǎn)婦的死亡。

  五、加大健康教育工作力度

  提高群眾自我保健意識(shí)做好婦幼保健工作,在今后的工作中要把婦幼保健知識(shí)《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去,使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識(shí)。自覺參與保健,另一方面發(fā)放宣傳資料__份發(fā)放葉酸片__瓶,對(duì)整個(gè)婦幼衛(wèi)生工作實(shí)施起到了巨大的推動(dòng)作用。

  六、存在的問題

  我院雖然病房環(huán)境與改善很多,但是沒有設(shè)立專門的婦產(chǎn)科門診沒能啟動(dòng)產(chǎn)科相關(guān)業(yè)務(wù),使婦幼保健與臨床業(yè)務(wù)不能緊密相結(jié)合,從而不能滿足廣大群眾的需求。村級(jí)婦幼保健員底子相對(duì)薄弱、且男同志多,并不行使保健員職責(zé),群眾落后的思想仍然存在,增補(bǔ)葉酸工作量大,許多產(chǎn)婦家屬不理解,不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位,導(dǎo)致工作中所存在的問題。

  七、明年工作思路

  加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健管理提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),明確服務(wù)范圍,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦篩查及兒童摸底健檔工作,了解育齡婦女孕情,做好高危篩查,加大預(yù)防與控制出生缺陷,普及預(yù)防出生缺陷科普知識(shí),孕婦規(guī)范增補(bǔ)葉酸率達(dá)80%以上。積極開展產(chǎn)科業(yè)務(wù)、拓展服務(wù)范圍,把保健與臨床緊密相結(jié)合,努力做好本轄區(qū)內(nèi)婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個(gè)新的臺(tái)階。

  此致

  敬禮!

  述職人:______

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇13

  時(shí)光荏苒,回顧20____年自己在____廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,不需要很高技術(shù)含量的工作,但是深刻體會(huì)到了對(duì)待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,要認(rèn)真仔細(xì),不能出任何差錯(cuò)。這一年里,在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,工作中能夠嚴(yán)格要求自己,不計(jì)較個(gè)人得失,認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。20____年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金,____廠勞動(dòng)合同、培訓(xùn)報(bào)表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,保證了公司全體員工五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納,每月按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減變動(dòng)。并順利完成了公司20____年社保和公積金的年度核定工作。

  一、20____年工作回顧

  (一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作

  1、公司自有職工的社保月度核定工作

  每月按時(shí)辦理公司、____分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)申報(bào)核定和增減變動(dòng)工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)在湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局參保,醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)在____市洪山區(qū)社保局參保,失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保,社保參保率達(dá)到100%;每月按時(shí)繳納自有職工社保的費(fèi)用。20____年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。20____年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計(jì)381.07萬(wàn)元,每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保異動(dòng)工作,并按要求做好月度增減變動(dòng)臺(tái)帳。對(duì)于離職人員的社保,按公司要求及時(shí)上報(bào)社保局辦理停保,并根據(jù)個(gè)人要求,把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個(gè)人窗口繳費(fèi)。對(duì)內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員的社保,和調(diào)入單位對(duì)接,把調(diào)動(dòng)人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),工作上不能出現(xiàn)任何錯(cuò)誤;就比如每次去交社保的錢,必須仔細(xì)核對(duì)清楚,畢竟每個(gè)月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目,如果因?yàn)樽约阂粫r(shí)粗心大意,就會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,在工作中思想要高度集中,時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

  2 公積金工作

  目前公司自有職工公積金帳戶都在____江夏區(qū)工商銀行開戶,截止11月,有__名職工在____市參加公積金,每月及時(shí)核定公積金費(fèi)用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20____年公積金全年繳納費(fèi)用271.68萬(wàn)元;辦理公積金啟封、封存、新開戶等個(gè)人變更,做好相關(guān)資料備案。

  3、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和____市公積金中心的政策規(guī)定, 于20____年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)20__20__年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定,6月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)20____年繳費(fèi)工資申報(bào), 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。

  4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請(qǐng)企業(yè)年金,并做好相關(guān)備案。

  (二)辦理職工離退休工作

  1、辦理20____年公司職工退休審批工作

  盡早確定20____年公司退休人員名單,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳退休審批處審批。20____年公司共有3人退休,截止11月底,已全部辦理,并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處。

  2、辦理退休人員其他工作

  20____年共辦理4名退休人員的喪葬費(fèi)事宜,為2名退休人員提取公積金;并及時(shí)辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社保卡信息更改事宜20__綜合部述職報(bào)告工作報(bào)告。今年8月份,根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局28號(hào)文和32號(hào)文的文件通知,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。

  (三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,重癥申請(qǐng),工傷認(rèn)定

  20____年為7名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,合計(jì)報(bào)銷費(fèi)用__元;工傷保險(xiǎn)理賠__人,報(bào)銷費(fèi)用__元,生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用__元。為__名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門診重癥,辦理老工傷申報(bào)4人,并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利。

  (四)勞務(wù)派遣員工社保的管理

  按公司要求及時(shí)核對(duì)每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),及時(shí)上報(bào)每月____廠人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄。為____廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社保卡。截止11月底,____廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,今年新參保53人,停保24人。

  (五)勞動(dòng)合同的管理

  到目前為止,____廠新簽合同人員__人,解除合同__人,終止合同__人,簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議__人。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,退休返聘人員7人,其中返聘車間操作人員5人,管理人員1人,后勤服務(wù)人員1人;并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人,按公司規(guī)定,提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng),及時(shí)續(xù)簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人,并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同。對(duì)新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理,錄入合同臺(tái)帳,每月更新勞動(dòng)合同臺(tái)帳。分廠自有職工勞動(dòng)合同在公司保存,勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,便于以后查找需要。

  (六)培訓(xùn)工作

  1、 20____年____廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃,并結(jié)合分廠實(shí)際情況,強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識(shí)。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,截止11月底,舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期,參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次,累計(jì)158學(xué)時(shí);外部培訓(xùn)19余次,累計(jì)744學(xué)時(shí)。員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)全年達(dá)到40學(xué)時(shí)以上有50人,員工教育培訓(xùn)面達(dá)57%。20____年分廠通過加大培訓(xùn)力度,不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),滿足分廠快速發(fā)展的需要。

  2、分廠更加重視對(duì)新員工的教育培訓(xùn)工作,今年8月份,組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級(jí)教育,并介紹分廠的基本情況,聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽,唱歌比賽等娛樂性活動(dòng),使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。

  3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,制定一線工人培訓(xùn)計(jì)劃,11月份,與車間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn)。

  4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面:每月按時(shí)向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表,每次培訓(xùn)后,及時(shí)組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表和培訓(xùn)小結(jié)表,及時(shí)做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表的,每月對(duì)表格進(jìn)行更新,對(duì)員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理,保證各類資料完整備案。

  二、工作中存在的不足

  一、對(duì)專業(yè)理論知識(shí)還比較缺乏,沒有制定長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí);在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),使自己的專業(yè)知識(shí)能夠勝任崗位工作的要求。

  二、 還需提高個(gè)人工作素質(zhì),提高個(gè)人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,多向部門同事學(xué)習(xí),具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。

  三、工作中有些方法和思路不對(duì),工作還不夠規(guī)范性,在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考,提高自己的辦事能力,學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,使自己的本職工作做的更好。

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇14

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),下午好!

  我叫____,20__年畢業(yè)于________大學(xué)____控制專業(yè),去年7月進(jìn)入________有限公司,從事泵車液壓系統(tǒng)的研發(fā)工作。經(jīng)過一年多的時(shí)間,我對(duì)公司的狀況有了全面的了解,并且一直努力的工作,在生產(chǎn)實(shí)踐中將理論知識(shí)融會(huì)貫通,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。一年來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下我主要完成了以下工作:

  1. 完成50米泵車液壓主泵送系統(tǒng),擺缸系統(tǒng)圖紙繪制,并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)裝配工作,協(xié)助完成后期的試驗(yàn)調(diào)試工作。 2.完成自制27米泵車液壓主泵送系統(tǒng),風(fēng)冷攪拌系統(tǒng),支腿系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作,處理現(xiàn)場(chǎng)裝配中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改正。

  3. 改進(jìn)東風(fēng)底盤27米泵車主油缸設(shè)計(jì),改進(jìn)27米泵車支腿液壓系統(tǒng)。

  4. 隨車跟蹤50米泵車打泵,及時(shí)處理泵車出現(xiàn)的問題并進(jìn)行記錄,改進(jìn)。

  泵車組是一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)的小組,能在這個(gè)小組中工作并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,我感到十分的榮幸。泵車在我們公司屬于剛起步的產(chǎn)品,存在有不足之處,我們還需要不斷的創(chuàng)新、改進(jìn)。在__總的指導(dǎo)和____的帶領(lǐng)下,我相信我們能夠把泵車做好做精。

  在以后的工作中,我會(huì)更加的堅(jiān)定信心,勤奮工作。祝愿____集團(tuán)在未來(lái)的日子里取得更加輝煌的成績(jī)。

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇15

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  我在公司從事預(yù)算工作已6年有余。所做工程項(xiàng)目數(shù)量也日益劇增,按使用定額分,使用過貴州省建筑定額、裝飾裝修裝飾定額、市政工程定額、園林定額等。按結(jié)構(gòu)分有磚混結(jié)構(gòu)、有框架結(jié)構(gòu)、有框剪結(jié)構(gòu)等。按層數(shù)分有單層、多層、高層。按用途分有工業(yè)建筑、民用建筑等。

  作為一名預(yù)算員并不僅僅局限對(duì)定額的熟悉,還包括對(duì)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工工藝的熟悉。比如說(shuō)鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長(zhǎng)度。根據(jù)規(guī)范要求,不同部位,不同砼標(biāo)號(hào)、不同的環(huán)境,有不同的搭接和錨固長(zhǎng)度。這對(duì)鋼筋算量影響較大。一個(gè)框架工程的鋼筋僅彎鉤、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的5%~10%左右。所以掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集對(duì)一名造價(jià)人員來(lái)說(shuō)相當(dāng)重要。現(xiàn)將本人做預(yù)算的步驟總結(jié)如下:

  一、接到一份完整的圖紙后,不是急于算量,應(yīng)核對(duì)其張數(shù)是否與圖紙目錄相符,仔細(xì)閱讀圖紙,了解工程結(jié)構(gòu),領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖。對(duì)工程有個(gè)詳細(xì)了解,形成工程基本立體架構(gòu),并做好圖紙記錄。

  二、搜集圖紙所需的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集,并掌握其工作內(nèi)容。

  三、仔細(xì)閱讀工程的施工組織設(shè)計(jì),了解施工部署、施工流向、人員和機(jī)械的配置,有助工程定額的套用。

  四、選擇所需定額和配套的取費(fèi)文件及有關(guān)的通知、調(diào)整資料,并對(duì)造價(jià)信息未注明或者特殊材料、設(shè)備進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)。

  五、工程量的計(jì)算必須按照所選工程定額的計(jì)算規(guī)則進(jìn)行計(jì)算。工程量的計(jì)算順序有按施工順序法計(jì)算的既先地下后地上,先室內(nèi)后室外,先結(jié)構(gòu),后裝修。有按定額項(xiàng)目順序計(jì)算的,也有按圖紙順序計(jì)算的等憑自己的習(xí)慣而定。本人喜歡按施工先后順序計(jì)算,這樣思路清晰,工序明確,工藝熟悉。當(dāng)然這要求造價(jià)人員對(duì)工藝比較熟悉,了解施工順序。

  六、套用定額子目,在套用時(shí)要注意工作內(nèi)容是否與施工圖紙、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)圖集一致,不一致時(shí)應(yīng)調(diào)整定額的相關(guān)內(nèi)容。特別腳手架的套用,一定要領(lǐng)會(huì)定額的實(shí)質(zhì)。

  七、定額的取費(fèi)是根據(jù)工程的類別和施工現(xiàn)場(chǎng)所在的區(qū)域來(lái)確定費(fèi)率和標(biāo)準(zhǔn)。因此要確定工程是一類、二類、三類工程屬于工業(yè)建筑還是民用建筑,施工現(xiàn)場(chǎng)是在城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者其他地區(qū)。這樣才能準(zhǔn)確確定費(fèi)率。

  八、材料的價(jià)格調(diào)整一定要依據(jù)施工所在城市的造價(jià)管理機(jī)構(gòu)發(fā)布工程材料造價(jià)信息為準(zhǔn)。

  九、編制說(shuō)明,一般包括編制依據(jù),編制采用的定額及取費(fèi)和造價(jià)信息第幾期。采用的預(yù)算編制軟件等內(nèi)容。

  十、裝訂成冊(cè),加蓋相關(guān)人員職業(yè)資格章,并簽字。

  通過以上步驟一份完整的預(yù)算編制完成了。這是本人任職造價(jià)員以來(lái)的理解及自述。

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇16

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是__車間主管__。今年是公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)年,在這一年里,本車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心,抓安全,保質(zhì)量,促節(jié)能降耗,結(jié)合__管理,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí)。經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將今年全年工作匯報(bào)如下:

  一、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力

  不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學(xué)習(xí),俗話說(shuō)活到老學(xué)到老,通過不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)工作中暴露出的問題,從而改善,哪怕是微不足道的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆能夠促進(jìn)工作的財(cái)富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是車間工作的重點(diǎn)之一。

  公司開展了培訓(xùn)活動(dòng)和__工作的推進(jìn),在此次活動(dòng)中車間員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,從而我也看到了團(tuán)隊(duì)的不足,但是我不氣餒,領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好__工作,按照__標(biāo)準(zhǔn),做到現(xiàn)場(chǎng)清潔,物品擺放整齊,地面無(wú)雜物,對(duì)員工高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,堅(jiān)決執(zhí)行,絕對(duì)服從。促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一年來(lái)也有新員工分配到車間工作,我高度重視,采取了由班組長(zhǎng)牽頭具體負(fù)責(zé)的方式,對(duì)新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行崗前操作培訓(xùn)。

  二、時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)

  樹立法治觀念,提高員工安全意識(shí),將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工,班組長(zhǎng)是本班組第一安全責(zé)任人,要切實(shí)的負(fù)責(zé)好本班組安全,不可有半點(diǎn)馬虎。安全是企業(yè)之本,沒有安全,就沒有一切。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工,及時(shí)制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時(shí)刻教育員工牢記安全意識(shí),堅(jiān)決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。車間的工作核心是;安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。

  特別是我們__行業(yè),這一重工業(yè),安全生產(chǎn)問題更為重要,我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)也高度重視,安全成產(chǎn)工作,不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)還明確提出并堅(jiān)持,安全第一,預(yù)防為主的方針。并提了新的更高要求,搞好安全生產(chǎn),首選要向職工負(fù)責(zé),向企業(yè)負(fù)責(zé),給企業(yè)職工創(chuàng)造一個(gè)健康、安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境,這就要求我在安全生產(chǎn)管理工作中,必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上,從工作內(nèi)容和方法上,從管理手段和措施方面都應(yīng)有一個(gè)新思路,新要求和新目標(biāo),并落實(shí)到安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐中去,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)我的安全工作。

  三、狠抓現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能降耗,提高工作質(zhì)量

  企業(yè)是我家,維護(hù)靠大家,在這一年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節(jié)約了不少成本。小到節(jié)約一度電一滴水,大到愛護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時(shí)候,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。開班前班后會(huì)時(shí),教導(dǎo)員工在工作中要做到人走機(jī)停,隨手關(guān)水,平時(shí)保養(yǎng)設(shè)備多用心,設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來(lái)才會(huì)讓員工從心里人認(rèn)識(shí)到設(shè)備的重要性。

  放假前帶領(lǐng)班組長(zhǎng)檢查門窗。只有以高度的責(zé)任感,使命感和積極的工作態(tài)度對(duì)待工作,才能收獲工作中帶來(lái)的果實(shí),再生產(chǎn)過程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù),任務(wù)量大得的時(shí)候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓在老師傅肩上干,在完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作,確保及時(shí)發(fā)貨,提高了公司的信譽(yù)。

  四、抓好班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用

  只有完美的團(tuán)隊(duì),沒有完美的個(gè)人。為了讓每個(gè)員工在工作中能積極進(jìn)取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個(gè)員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的__對(duì)比,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務(wù)。發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用,每個(gè)班組長(zhǎng)起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長(zhǎng)工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。

  為了班組長(zhǎng)很好的開展工作,每月我都會(huì)召開兩次以上的班組長(zhǎng)會(huì)議,將平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細(xì)的分析和討論,并針對(duì)發(fā)生的問題和異常情況及時(shí)采取緊急措施處理并指導(dǎo),提高了班組長(zhǎng)的工作能力和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí),要求班組長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好本職工作外,同時(shí)還要求他們關(guān)心員工的思想狀況,定期組織員工進(jìn)行談心,教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人命運(yùn)與公司的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來(lái),從而調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,促進(jìn)車間工作的順利開展。

  五、嚴(yán)抓質(zhì)量,提高產(chǎn)品知名度

  隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升,客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求越來(lái)越高,出于對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),我作為公司管理人員從未對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量輕視,工作中積極配合品質(zhì)管理部開展的各項(xiàng)工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升,教導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,從不流失一件不合格產(chǎn)品。

  好的方面我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),再接再厲,不到之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多給與指導(dǎo)和幫助,提出寶貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  此致

  敬禮!

  述職人:___

  20__年_月_日

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇17

  歲末年初,又一個(gè)學(xué)期過去了。回顧這學(xué)期,不能用碌碌無(wú)為總結(jié),但并非碩果累累。回顧一年來(lái)的工作,總結(jié)如下:

  一、思想品德

  本人始終以中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自我,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及教研活動(dòng),遵守紀(jì)律,熱愛團(tuán)體,服從分配,對(duì)班級(jí)工作努力求真、求實(shí)、求新。以進(jìn)取熱情的態(tài)度去完成園里安排的各項(xiàng)工作。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對(duì)待每一個(gè)孩子。

  二、本學(xué)期取得的成績(jī)

  1、在教育教學(xué)活動(dòng)中,力求為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機(jī)會(huì)與條件,供給充足的操作材料。后學(xué)期,我?guī)У氖谴笃甙啵诟鞣矫姹容^特殊點(diǎn):孩子們層次不齊,開學(xué)初我就根據(jù)班上幼兒的年齡及發(fā)展情景,對(duì)孩子們進(jìn)行一一了解,首先抓孩子們的常規(guī)教育,讓他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)能養(yǎng)成良好的傾聽習(xí)慣,充分調(diào)動(dòng)各種感官感知事物,使之在參加活動(dòng)的過程中,認(rèn)知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動(dòng)中,注意教給幼兒初淺的、簡(jiǎn)單的生活知識(shí)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)幼兒獨(dú)立解決問題的本事。

  2、在教育教學(xué)活動(dòng)中認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識(shí)準(zhǔn)備工作。注意將理論貫穿于教學(xué)實(shí)踐中,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每月撰寫教育隨筆,以提高自身本事與寫作本事。

  3、在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動(dòng),并主動(dòng)去學(xué)習(xí),更好地因材施教,因人施教,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了新《綱要》精神。

  三、保育工作

  在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自我與團(tuán)體的關(guān)系,讓幼兒明白自我是團(tuán)體中的一員,并樂于參加團(tuán)體活動(dòng)。教育幼兒關(guān)心團(tuán)體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對(duì)幼兒進(jìn)行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長(zhǎng)密切聯(lián)系,聽取家長(zhǎng)意見,根據(jù)幼兒在家時(shí)的表現(xiàn),對(duì)幼兒進(jìn)行因材施教,因人施教,同家長(zhǎng)一齊糾正幼兒不良的習(xí)慣。

  1、加強(qiáng)了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強(qiáng)幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練。

  2、強(qiáng)化幼兒健康意識(shí),避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不一樣的壞性行為,給予及時(shí)的制止,并進(jìn)行隨機(jī)教育。四、安全工作

  四、安全工作

  安全工作幼兒園工作的重中之重。保障每一個(gè)幼兒的人身安全,是我們的職責(zé)和職責(zé),為了讓家長(zhǎng)放心,讓幼兒能在一個(gè)安全的環(huán)境中生活、成長(zhǎng),我做到了以下幾點(diǎn):

  1、教給了幼兒一些安全知識(shí),強(qiáng)化了幼兒的安全意識(shí)和自護(hù)本事。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),會(huì)大聲呼救。

  2、加強(qiáng)一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。

  3、做好交接班工作,認(rèn)真填寫班務(wù)日志資料。

  五、家長(zhǎng)工作

  1、主動(dòng)親切地與家長(zhǎng)溝通。我充分利用了晨接和放學(xué)的時(shí)間跟家長(zhǎng)交流,使家長(zhǎng)了解自我孩子在園的情景,隨時(shí)了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r,并制定了適宜的教育措施,更好地做到家園同步教育。3、與家長(zhǎng)進(jìn)行了密切溝通,向家長(zhǎng)宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識(shí),提高了家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)幼教工作的了解與認(rèn)識(shí),配合幼兒園做好保教工作。

  總之本學(xué)期十分忙也十分累,收獲當(dāng)然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)幼兒加強(qiáng)德育教育,加強(qiáng)幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身本事的培養(yǎng)。并與家長(zhǎng)密切聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)家園同步。與配班教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同確定教育活動(dòng)主題。選擇貼合幼兒年齡特點(diǎn)的活動(dòng)形式和方法。在教學(xué)活動(dòng)中因材施教,因人施教,針對(duì)個(gè)別幼兒進(jìn)行個(gè)別教育。并努力提高自我的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)取地進(jìn)行課題

  研究,進(jìn)取地參與各種競(jìng)賽學(xué)習(xí)活動(dòng),力求把日后的工作做得更好!

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇18

  一、認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開展工作

  自__年9月受命以來(lái),我就以高度的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的精神全身心投入到項(xiàng)目的籌建中。一來(lái)到長(zhǎng)沙,就和其他班子成員一起馬不停蹄地開始進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,構(gòu)思項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)思路和方向。

  新項(xiàng)目的籌備可謂困難重重:項(xiàng)目規(guī)模體態(tài)大,工程建設(shè)復(fù)雜,地段較偏;長(zhǎng)沙地處內(nèi)地,采購(gòu)中心鞭長(zhǎng)莫及,導(dǎo)致項(xiàng)目招商難度較大;異地觀念文化的差異及項(xiàng)目遺留的諸如動(dòng)拆遷、商鋪回租等棘手問題接踵而至,在這種情況下,我和其他班子成員一起,想方設(shè)法尋求解決的最佳途徑,必勝的信念和共同的目標(biāo)是我們強(qiáng)有力的支撐。為確保試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行,我和其他班子成員一樣,放棄節(jié)假日休息,長(zhǎng)期駐守長(zhǎng)沙,不分晝夜奮戰(zhàn)在一線,抓進(jìn)度,保質(zhì)量,身先士卒,帶領(lǐng)骨干員工一道克服惡劣環(huán)鏡,團(tuán)結(jié)一致,有序推動(dòng)各項(xiàng)籌備工作的進(jìn)程。

  在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體同仁眾志成城,百聯(lián)東方廣場(chǎng)終于在__年9月16日震憾開幕。并以其檔次最高、環(huán)境最好的良好形象獲得了各大媒體、市民的高度肯定和評(píng)價(jià),不僅填補(bǔ)了長(zhǎng)沙真正意義上“高檔”購(gòu)物中心的空白,也在長(zhǎng)沙市民心中形成了良好的口碑。

  二、統(tǒng)籌兼顧,有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程

  新項(xiàng)目的籌建千頭萬(wàn)緒,在全面熟悉項(xiàng)目的情況下,我和其他班子成員經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、有計(jì)劃、有步聚地推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程。

  1、完善經(jīng)營(yíng)規(guī)劃

  經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的準(zhǔn)確與否是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,對(duì)項(xiàng)目未來(lái)的發(fā)展方向起著決定性的作用。本項(xiàng)目的規(guī)模較大、經(jīng)營(yíng)定位較高,前期的規(guī)劃布局十分重要。我們?cè)谡J(rèn)真吸取外地開店成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)深入的調(diào)研及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和不同業(yè)態(tài)的分析比較,多方汲取行家的意見和建議,大膽提出把最初考慮的“純百貨”業(yè)態(tài)調(diào)整為“購(gòu)物中心”業(yè)態(tài),同時(shí)對(duì)每一個(gè)樓層的業(yè)態(tài)組合、品牌組合、細(xì)節(jié)處理都提出了一個(gè)完整的規(guī)劃。我和其他班子成員針對(duì)商場(chǎng)布局規(guī)劃進(jìn)行了反復(fù)討論和論證,最終確定走中、高檔路線,以知名品牌為基礎(chǔ),以功能設(shè)施為優(yōu)勢(shì)。將百聯(lián)東方廣場(chǎng)打造成湖南規(guī)模最大、檔次最高、場(chǎng)地最新、服務(wù)最優(yōu)、功能性配套最齊的現(xiàn)代都市時(shí)尚百貨作為我們長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向。

  2、項(xiàng)目工程建設(shè)

  本次工程具有一定的特殊性,在嚴(yán)重缺少資金、長(zhǎng)期拖欠款項(xiàng)的情況下要同時(shí)面對(duì)上海長(zhǎng)沙兩地的兩個(gè)設(shè)計(jì)單位、八家主要施工單位、兩個(gè)監(jiān)理單位,管理的難度與協(xié)調(diào)的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過常規(guī)的工程項(xiàng)目。為了保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,我采用主動(dòng)溝通、剛?cè)岵?jì)等多種手段,以大量的時(shí)間精力為代價(jià),經(jīng)常在股份公司、施工單位、業(yè)主之間協(xié)調(diào),保證工程款的到位,推進(jìn)工程管理的正常開展,保證工程進(jìn)度的.到位。采取招標(biāo)、比價(jià)等方式,通過業(yè)主和我公司雙方的相互牽制,監(jiān)控工程造價(jià)。同時(shí)我還經(jīng)常深入工地,檢查工程進(jìn)度,控制工程質(zhì)量。

  3、推進(jìn)品牌招商

  項(xiàng)目自招商以來(lái),就先后在上海、長(zhǎng)沙兩地舉辦了品牌招商會(huì)。我一直都非常重視,精心準(zhǔn)備,去年11月和今年1月分別在長(zhǎng)沙華天大酒店和上海新錦江飯店召開的供應(yīng)商招商會(huì),由于前期準(zhǔn)備充分,在會(huì)上我們?nèi)嬲故玖隧?xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和前景,獲得各大品牌供應(yīng)商的一致認(rèn)可。除了積極配合采購(gòu)總部的招商外,還在長(zhǎng)沙獨(dú)立自主開展招商工作,通過努力先后引進(jìn)了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·樹、夢(mèng)潔等本地知名品牌。

  4、打造管理團(tuán)隊(duì)

  在任何企業(yè),人都是擺在第一位的。對(duì)于外派員工我采取“觀念整合、充分使用、嚴(yán)格管理”的方式合理安排工作崗位,以發(fā)揮各人所長(zhǎng)。同時(shí)我也非常重視對(duì)當(dāng)?shù)鼐奶暨x出來(lái)的主管進(jìn)行培養(yǎng),考慮到地區(qū)觀念及文化的差異,特意安排主管到上海接受培訓(xùn),以加快團(tuán)隊(duì)的融合,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,提高凝聚力。共同的目標(biāo)讓這些骨干力量很快融合在一起,形成了一股堅(jiān)不可摧的力量。

  5、搞好公共關(guān)系

  企業(yè)要長(zhǎng)期生存必須本土化,為盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)兀覀兎e極與政府部門取得聯(lián)系,以爭(zhēng)取政府最大的支持。在政府部門的有力配合下,我司迅速聯(lián)系其他相關(guān)職能部門,如公交公司、城管局、公安局交警支隊(duì)、園林局等,在極短的時(shí)間內(nèi)便完成了綠化帶開口改建、公交站點(diǎn)移位、站名更改、加劃斑馬線、開設(shè)掉頭口、優(yōu)化車流組織、設(shè)立禁停及車流導(dǎo)向標(biāo)志、金滿地商業(yè)街招牌拆除、破損書報(bào)亭遷移等工作,優(yōu)化了外部環(huán)境,保證了商場(chǎng)如期試營(yíng)業(yè),提升了商圈的整體檔次。

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇19

  在鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下,我堅(jiān)持以代表婦女根本利益,維護(hù)婦女合法權(quán)益為己任,按照鄉(xiāng)黨委和區(qū)婦聯(lián)的工作部署,帶領(lǐng)婦聯(lián)工作人員求真務(wù)實(shí),努力做好全鄉(xiāng)婦女的知心人、暖心人,全面啟動(dòng)各項(xiàng)工作,取得了較好的工作開局。現(xiàn)將工作述職如下:

  一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次會(huì)議精神,加強(qiáng)理論修養(yǎng),做到思想上、政治上始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致。

  二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)、管理知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,黨性意識(shí)得到增強(qiáng),同時(shí),增強(qiáng)了做好婦女工作的責(zé)任感和使命感。

  二、認(rèn)真履職、努力服務(wù)婦女群眾

  作為婦女同志的娘家人,本人一直堅(jiān)持婦女群眾利益高于一切,始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇辦事,努力為婦女群眾服務(wù)。一是樹立典型,先進(jìn)示范引領(lǐng)。在“六一”期間表彰了一批全鄉(xiāng)好婆婆、好媳婦、優(yōu)秀留守兒童。

  二是狠抓落實(shí),服務(wù)基層群眾。在各項(xiàng)工作中始終把婦女群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞巾幗系列活動(dòng),認(rèn)真做好各項(xiàng)婦女服務(wù)和發(fā)展等工作。定期組織開展基層?jì)D女干部培訓(xùn),特別是對(duì)新任婦聯(lián)主席的培訓(xùn),提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力;以黨群共建為契機(jī),集中開展婦聯(lián)基層組織制度上墻,功能室建設(shè)等,實(shí)現(xiàn)了基層?jì)D聯(lián)組織組建率達(dá)到100%,村“兒童之家”“婦女之家”“家長(zhǎng)學(xué)校”“巾幗傳習(xí)所”100%掛牌。利用三八婦女節(jié),充分利用各種媒體,加強(qiáng)對(duì)婦女兒童法律法規(guī)、維權(quán)知識(shí)以及各類先進(jìn)典型的宣傳。

  三是創(chuàng)新形式,精心組織活動(dòng)。以“婦女之家”項(xiàng)目為載體,開展面點(diǎn)培訓(xùn)、舞蹈培訓(xùn)、黨課培訓(xùn)等各種培訓(xùn)活動(dòng),同時(shí)將傳習(xí)之聲帶入了我們婦女同志身邊。

  三、積極宣傳、維護(hù)婦女合法權(quán)益

  一是利用各種節(jié)日為活動(dòng)契機(jī),廣泛宣傳教育廣大婦女遠(yuǎn)離邪教組織,遠(yuǎn)離黃賭毒,提高廣大婦女群眾對(duì)社會(huì)治安綜合治理重要性和必要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)他們的自覺遵守社會(huì)秩序、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的意識(shí)。二是熱情接待婦女群眾來(lái)信來(lái)訪,耐心傾聽他們的訴求,幫助他們分析和解決遇到的困難和問題,成功調(diào)解家庭矛盾兩起,幫助婦女群眾達(dá)成訴求。三是圍繞評(píng)選活動(dòng),認(rèn)真開展“平安家庭”“廉潔家庭”“文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng),在活動(dòng)中通過發(fā)放宣傳手冊(cè)等形式向廣大群眾積極宣傳法律法規(guī),文明理念,努力倡導(dǎo)全社會(huì)關(guān)愛婦女關(guān)心婦女的良好氛圍。

  四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺維護(hù)形象

  按照上級(jí)要求,根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行細(xì)致分工,做到人人有工作,人人有責(zé)任,將服務(wù)意識(shí)作為我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作的首要前提,建立婦聯(lián)工作微信群、定期召開婦聯(lián)工作調(diào)度會(huì),對(duì)階段性工作進(jìn)行總結(jié)計(jì)劃,特別是重大事情的決策必須要通過會(huì)議的方式各抒己見,充分實(shí)現(xiàn)民主,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

  這半年來(lái),在區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,自己在思想上和工作中取得了一定的進(jìn)步,但離組織的要求還有很大差距,主要表現(xiàn)在:一是深入村調(diào)查研究不夠;二是主動(dòng)思考工作不夠。今后努力方向:一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政策理論水平;二是深入村婦聯(lián)調(diào)研指導(dǎo),多參加村婦聯(lián)活動(dòng),不斷創(chuàng)新工作思路;三是整合資源增加舉辦培訓(xùn)次數(shù),提高基層?jì)D聯(lián)主席的業(yè)務(wù)水平。

水廠員工年度工作述職報(bào)告 篇20

  尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我于20--年--月--日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,成為學(xué)院的一名普通員工。20--年--月--日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

  從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,有進(jìn)步也有不足,下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

  在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

  一、個(gè)人品行:

  在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名新員工,對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作,每一位同事,學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習(xí),遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請(qǐng)教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況,為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

  在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持原則,做好每一項(xiàng)工作。為人正直,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會(huì)議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

  二、管理思維:

  我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

  員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn),例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,得到了員工的認(rèn)可。

  四、行政的服務(wù)性工作

  行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,并張榜公布,表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的,批評(píng)衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。

  五、獎(jiǎng)懲有法

  獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可,也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此,我們?cè)u(píng)出了2--年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作,給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

  當(dāng)然,在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

  1、計(jì)劃性不強(qiáng)

  計(jì)劃是行動(dòng)的指南針,好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,有條不紊的開展工作,用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性,降低了工作效率。

  2、招聘力度不夠

  招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作,加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖,尤其對(duì)老師的要求,既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選,但一直以來(lái),我們僅通過和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選,而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生,不能滿足我們的需求,這就極大的限制我們招聘效果,不能及時(shí)招聘到位,造成特殊人才的短缺,給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響。

  3、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

  由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段,但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展,這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙,我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,如:將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,可通過基層管理培訓(xùn),建立考核晉升制度。

  4、員工考評(píng)工作不到位

  員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制,沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。

  自我評(píng)價(jià)

  1、人事工作要求原則性強(qiáng),行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng),這兩項(xiàng)有效的結(jié)合還欠缺。

  2、在工作中有時(shí)脾氣急躁,遇事不夠冷靜,將情緒化帶到工作中。

  3、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。

  4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位,影響工作效率。

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