車間主管的年終個人述職報告(精選5篇)
車間主管的年終個人述職報告 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo):
下面是我一年來的工作的簡單回顧:
一、思想政治方面:
一年來自己堅持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀(jì)國法及公司、車間規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作,思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變化很大,經(jīng)歷了組織機構(gòu)及人員調(diào)整,員工思想活躍,員工思想波動大,影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀(jì)事件。
對于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工考慮。通過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善,員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。
在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務(wù)、提要求。使員工認(rèn)清形勢,明確方向,調(diào)動了員工的工作積極性,為完成全年的任務(wù)打下了良好的基矗
黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動,爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部活動。開展黨員身邊無違章、無違紀(jì)活動,極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。加大對黨員的教育力度,定期組織黨員學(xué)習(xí),并有記錄,從整體上提高黨員的素質(zhì)。
自己在工作中始終嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)同志,不搞幫派,廉潔自律,杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化,不留余額。為員工起表率作用。
二、安全方面:
始終把安全工作放在第一位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。在職工中開展安全教育,堅持每周一開調(diào)度會,經(jīng)常參加四點半班組安全學(xué)習(xí)活動,首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,并對查出問題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進(jìn)劑和推動力;安全教育是一項長期工作,是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件,因此,我還利用調(diào)度會、班組安全活動會對職工進(jìn)行安全意識教育,并通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時根據(jù)裝置生產(chǎn)特點對硫化氫防毒進(jìn)行重點教育,使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上,每次發(fā)火票我都本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度用科學(xué)方法去處理問題,堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報,相信自己到現(xiàn)場檢查,使每一張火票無漏洞。
查找安全隱患,并積極進(jìn)行整改。對于硫磷化加料時,加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體,易產(chǎn)生事故。根據(jù)上述情況,我經(jīng)過研究、分析,在加料間兩側(cè)加裝了風(fēng)機,使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作,對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具,避免了因開桶蓋造成的火災(zāi)隱患。
三、生產(chǎn)方面:
我裝置是建成較早的裝置,生產(chǎn)工藝比較落后,設(shè)備陳舊,再加上裝置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困難。面對困難,我沒有被嚇倒,從各方面做工作,強化裝置的管理,分析生產(chǎn)中存在的問題,緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則,加強裝置內(nèi)部管理,控制材料費的使用。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝配方,提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,適量降低氧化鋅的加入量,由原來的每釜加入300公斤改為260公斤。此項節(jié)約40噸氧化鋅,全年節(jié)約氧化鋅268000元。回收渣子酸18噸,創(chuàng)造效益168000元。改進(jìn)過濾的生產(chǎn)工藝,增加氮氣吹掃工藝,提高產(chǎn)品收率5%,每年可回收20噸產(chǎn)品,創(chuàng)造效益184000元。能耗下降了10%,創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面:硫磷化冷凝器上水安裝閥門,使冷凝器給水形成規(guī)范操作,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi),杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,減少冬季排凝點。嚴(yán)格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水時間,避免延時操作,減少機泵耗水量。加強浴池管理,將女浴池取消,減少噴頭6個,并在余下的每個噴頭上安裝控制閥,達(dá)到隨洗隨開,按時開停。節(jié)汽方面:減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量,減少排放點。工藝管理上,利用皂化、硫磷化反應(yīng)為放熱反應(yīng)的特點,指導(dǎo)操作工在操作中盡量用反應(yīng)熱升溫,以減少蒸汽、水的使用量。節(jié)電方面:改變不合理操作。以前,皂化收酸后立即開攪拌機,人為增加攪拌時間1小時,為了改變這一不合理操作,規(guī)定只能在攪拌前半小時開攪拌機,減小了電力消耗。停產(chǎn)期間停運六十米煙囪的鼓風(fēng)機,每小時可節(jié)電22千瓦。
車間主管的年終個人述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20_年,是_的一年,在過去的一年中,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)黨的“科學(xué)發(fā)展觀”,結(jié)合本科的實際情況,制定和落實科室發(fā)展規(guī)劃。同時也加強自身能力的提升,在自己的崗位上帶好頭,做好榜樣和標(biāo)桿。我的述職匯報主要以下幾點:
一、加強政治學(xué)習(xí),努力提高自身思想素質(zhì)
努力學(xué)習(xí),加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),自覺學(xué)習(xí)政治理論知識,是可用黨的先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦,不斷提高政治素質(zhì),增強人生觀世界觀,提高辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見性,增強干事創(chuàng)業(yè)能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),并且找出自己在思想上的不足,制定了個人整改措施,為進(jìn)一步做好工作奠定較為堅實的思想基礎(chǔ)。
二、刻苦鉆研,提高自身業(yè)務(wù)水平
作為內(nèi)科帶頭人,要時刻不忘學(xué)習(xí),時刻牢記多讀書。讀書對業(yè)務(wù)水平的提高有著舉足輕重的作用,在專業(yè)知識迅速發(fā)展,信息日新月異的今天,不僅要多讀專業(yè)書,還要讀綜合類書籍。不僅可以開闊視野、陶冶情操、啟迪思想、還可以引導(dǎo)我走向博大、走向深刻,形成自己對某個知識學(xué)問的獨特見解,擺脫“井底蛙”的無知和淺陋。收獲醫(yī)學(xué)的高度、廣度、深度和濃度。
三、利用自身優(yōu)勢,服務(wù)基層醫(yī)療
隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,理療服務(wù)市場的競爭將會愈演愈烈,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農(nóng)村衛(wèi)生工作的中樞,發(fā)展的好壞直接決定著農(nóng)村衛(wèi)生工作的整體水平,同時也深深的影響著廣大農(nóng)民的健康利益。我作為一名醫(yī)療工作者,一個學(xué)科帶頭人,在此工作中有義務(wù)做出自己的一點點貢獻(xiàn)。農(nóng)村和邊緣地區(qū)缺少醫(yī)生的現(xiàn)象仍然存在,設(shè)備落后、技術(shù)缺乏,雖然上級也在不斷加強人員技術(shù)培訓(xùn),但專業(yè)技術(shù)人員仍然短缺,人員結(jié)構(gòu)失調(diào),人才斷檔嚴(yán)重,衛(wèi)生院有的先進(jìn)設(shè)備,無專業(yè)人員操作或技術(shù)不精,導(dǎo)致先進(jìn)的設(shè)備利用率或診斷準(zhǔn)確率不高,造成不合理的病人流失。看到這些問題,我便組織科室專業(yè)技術(shù)骨干,放棄節(jié)假休息時間,到各個衛(wèi)生院進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。通過這樣的幫扶活動,改變了基層衛(wèi)生院心內(nèi)科醫(yī)生治療服務(wù)理念,提升醫(yī)療安全意識,規(guī)范診療操作,給他們帶去了最新的專業(yè)發(fā)展信息,提高了鄉(xiāng)醫(yī)的專業(yè)技術(shù)水平。在提升鄉(xiāng)衛(wèi)生院效益的同時,也使危重病人能在第一時間轉(zhuǎn)入我院,使患者得到及時的救治,也提高了我們的經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)到共利雙贏的局面。
四、一心一意謀發(fā)展,凝心聚力創(chuàng)和諧
隨著醫(yī)療改革的進(jìn)一步深化和私立醫(yī)院的林立,我院面臨的壓力和挑戰(zhàn)與日俱增,如何在重重地包圍中突出社會效益也能提升經(jīng)濟(jì)效益,是擺在我院面前一道有待解決的問題。一個醫(yī)院就如同一個企業(yè),應(yīng)有自己的文化--醫(yī)院文化,就是全院職工在工作和生活的長期過程中創(chuàng)造出來的物質(zhì)成果和精神成果,形成的富有醫(yī)院自身特征的一種群體文化。積極發(fā)揮醫(yī)院文化,對于提高醫(yī)院的綜合力和競爭力,具有重要意義。
1.以豐富多彩的文體活動文化,凝聚職工之心。文體活動是醫(yī)院文化的重要組成部分,健康有益的文體活動,能陶冶情操,增強凝聚力,有利于身心健康,同時這些活動的開展,把職工的心牢牢的凝聚在一起。
2.以醫(yī)療技術(shù)“比武”文化,爭創(chuàng)一流佳績。醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè)的核心內(nèi)容,是醫(yī)院的動態(tài)文化,醫(yī)療技術(shù)是能否解決病人問題,取得兩個效益的關(guān)鍵,是醫(yī)院的核心競爭力。
3.以“以病人為中心”文化,贏得社會贊譽。救死扶傷是醫(yī)務(wù)工作者的世界觀、人生觀和價值觀的直接體現(xiàn),展示了醫(yī)務(wù)人員的信仰、理想和境界,“以病人為中心”是救死扶傷精神的核心,是服務(wù)于病人這一特殊人群的高尚職業(yè)所決定的高尚情操。
4.以“要勇于爭第一”文化,樹立良好形象。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,社會對醫(yī)院的關(guān)注進(jìn)一步提高,醫(yī)院形象將作為智力成果的縮影和表現(xiàn)形式,成為一筆巨大的無形資產(chǎn),對有形資產(chǎn)起到增值和催化作用。在做好醫(yī)療業(yè)務(wù)品牌的同時,在縣里的其它的文體活動也“要勇于爭第一”,全面提升醫(yī)院形象,樹立職工自豪感。
此致
敬禮!
車間主管的年終個人述職報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好。
轉(zhuǎn)眼間20__年在繁忙的工作中不知不覺飛逝而去。這一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校的教育教學(xué)工作呈現(xiàn)了穩(wěn)中發(fā)展的態(tài)勢,學(xué)校的各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生家長,社會各界的認(rèn)可和廣泛贊譽。下面我就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作一簡要匯報。
1、增強安全意識
我校建立健全安全教育和安全工作管理制度,完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,落實各項應(yīng)急措施,定期開展各種演練。在前一段時間的防震演練中,_余名師生在_分_秒的時間能全部撤離至安全地帶。本著對學(xué)生在校安全高度負(fù)責(zé)的精神,我校實行安全無縫隙管理工作,實行校委會人員帶班教師值班制度,學(xué)校提供一份午餐,值班人員全天侯值班,保證了校園內(nèi)的學(xué)生安全。
2、開展豐富多彩的德育活動
(1)堅持每周一升旗,班級輪流主持升國旗儀式,有國旗下演講和國旗下宣誓活動,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。
(2)新學(xué)期開始舉行新隊員入隊儀式,老隊員發(fā)揮榜樣的作用,使學(xué)生初步養(yǎng)成遵守社會公德的好習(xí)慣。
(3)本學(xué)期開展了教師讀書活動,我們力求營造一個書香校園。每位老師每月至少讀一本,寫出至少1000字的讀書心得。
(4)按時開展了春季和冬季運動會,舉辦了慶_,迎元旦文藝匯演。
(5)成立了校合唱隊、胡蘆絲隊、鼓號操隊。
以上各種生動活潑的主題活動,激發(fā)了學(xué)生愛國、愛家鄉(xiāng)的美好情感,使思想道德教育,成為學(xué)校活動的永恒主題。
我校的工作雖然取得了一定的成績,但也存在著一些不足之處:
①學(xué)校在常規(guī)工作管理缺乏主動性,不能創(chuàng)造性地開展工作。
②我們在學(xué)生思想,行為習(xí)慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促。
③教師的教學(xué)方式方法,師德方面還有待提高。
鑒于我校實際情況,我們制定了20__年的工作目標(biāo):
①加強校園文化建設(shè),打造特色校園文化。
②學(xué)生開設(shè)閱讀課與寫字課程,定期舉辦誦讀與寫字比賽。
③準(zhǔn)備新增_臺教師機,更換白板_臺。
④加強中青年教師培養(yǎng),打造巨野名師。
在今后的工作中,我們將一如既往地努力,以飽滿的工作熱情,同心同德,迎難而上,力爭20__年各項工作再上新臺階。
車間主管的年終個人述職報告 篇4
我是x派出所x居委社區(qū)*警。我在x派出所、街道領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)、幫忙下,在居委干部的全力支持下,認(rèn)真履行社區(qū)*警職責(zé),較好地完成了社區(qū)*警各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人在20xx年的全年工作簡要匯報如下:
一、工作職責(zé)及日常履職狀況
我是天平路派出所的一名社區(qū)*警,主要承擔(dān)地區(qū)內(nèi)實有人口管理、戶籍管理、“六小”單位管理、治安糾紛調(diào)處、發(fā)現(xiàn)各類違法犯罪嫌疑人以及社區(qū)的安全防范和宣傳等工作。
目前太原居委轄區(qū)內(nèi)共有1600余多戶,戶籍人口近5000人,外地來滬人員349人,境外人員425人。根據(jù)本地區(qū)知名人士、領(lǐng)導(dǎo)干部多,人口流動量大,人口居住集中的特點,工作中我能夠深入社區(qū)進(jìn)行走訪、調(diào)查,對存在的問題進(jìn)行了深入細(xì)致的研究分析,并協(xié)調(diào)居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作:
(一)是多種形式進(jìn)行宣傳。不定期在組織治安防范宣傳活動,以張貼、出黑板報、發(fā)放宣傳資料等形式,將電信詐騙、消防安全、治安防范等宣傳單發(fā)放到居*家中,有效擴大了宣傳的受眾面。
(二)是有效整合各方資源,建立了由居委會、社區(qū)用心分子參加的治安群防會組織,其中一項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責(zé)和任務(wù),要求齊抓共管。我針對我地區(qū)的實際狀況,每月組織召開有居*、單位組織代表參加的社區(qū)警情通報會,目地是提高居*的防范意識,防止各類違法案件的發(fā)生。
(三)是發(fā)揮用心分子和居委會的作用,在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡邏、防控,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
我社區(qū)警務(wù)工作中,能夠主動解答居*群眾各種咨詢、求助。以全心全意為人*服務(wù)的宗旨為居*辦好事、辦事實,幫忙群眾解決實際問題和處理糾紛。
在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居*、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題,不存在為社區(qū)群眾辦事請吃、收禮等問題,不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負(fù)責(zé)或不作為的問題,不存在違反公安工作紀(jì)律的問題。
二、階段性社會治安整治工作,及周邊治安狀況分析
根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的工作布置以及轄區(qū)內(nèi)的實際狀況,加強了對實有人口的長效檢查、管理工作,尤其是對出租房混亂現(xiàn)象進(jìn)行了整治,受到了明顯的效果。對違反實有人口管理規(guī)定不登記承租人員身份信息的房主依法進(jìn)行行政處罰。加強了對境外人員的管理,定期進(jìn)行走訪,對違法出入境管理規(guī)定的外國人發(fā)現(xiàn)一齊處理一齊。
以靜安“11·15”火災(zāi)為實例,加強了對轄區(qū)內(nèi)的“六小單位”、居*小區(qū)的消防安全開展?jié)L動檢查,及時發(fā)現(xiàn)消防隱患并對職責(zé)人開具消防整改意見書限期整改73份,對整改不力的單位、個人依法做來源罰。20xx年1——12月共接消防安全投訴2起,處罰1起,限期整改1起。并在岳陽路77弄內(nèi)開展了一齊由小區(qū)居*、樓組長、居委干部、街道消防專管員、派出所*警組成的消防演練。演習(xí)中組織居*遇突發(fā)火情時如何逃生,如何正確使用滅火機,如何有效撲滅油鍋等常識進(jìn)行實物演練,有效地提高了居*的消防意識和消防常識
對地區(qū)內(nèi)的“五小”單位加強管理力度,尤其針對美容美發(fā)、足浴店等休閑娛樂場所開展日常監(jiān)督和檢查,嚴(yán)打“黃、賭、毒”等違法犯罪行為。
在做好打擊、管理的同時,也加強了對違法犯罪案件的防范、宣傳力度,針對近期電信詐騙和入室盜竊案件高發(fā)的態(tài)勢,分別以發(fā)放宣傳資料、專題座談等形式進(jìn)行了專項宣傳,讓廣大居*對此類案件的侵害對象、作案特點和手法有所了解。
三、便*措施的貫徹實施
為了方便地區(qū)居*聯(lián)系社區(qū)*警,我將自我的手機號碼在警務(wù)信息欄內(nèi)公開張貼,并持續(xù)手機24小時開機,當(dāng)居*群眾需要時,能在第一時間和*警取得聯(lián)系。固定每周四上午在社區(qū)警務(wù)工作點內(nèi)接待居*來訪、咨詢,為方便雙職工居*,每月確保有一個雙休日在地區(qū)內(nèi)開展工作。在警務(wù)室內(nèi)設(shè)置醫(yī)藥箱、老花鏡、打氣筒、針線包等便*用品。
四、工作中存在的不足
我在工作中還存在著很多不足之處,業(yè)務(wù)功底還不夠扎實,對事有時還不夠耐心容易產(chǎn)生急躁心理,對待工作還不夠主動靠前。對此在今后的工作中,我要加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),向老同志多請教;遇事冷靜,克服急躁心理,細(xì)心、耐心地對待來訪群眾;工作中要更用心,主動上前一步。
透過這階段的工作,我得到了街道、居委會和群眾、單位組織在工作上的大力支持。為社區(qū)治安防范,反映狀況,提出合理化意見的居*群眾,在此我表示衷心的感謝,你們會激勵我在今后更加努力地為社區(qū)工作,更好地為居*群眾服務(wù),更好地嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動。
車間主管的年終個人述職報告 篇5
今年,我校的廣大女教職工以黨的xx大精神為指導(dǎo),圍繞年初市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),堅持“圍繞中心,服務(wù)大局”,用心開展黨的群眾路線教育實踐活動,參與民主管理,維護(hù)女職工權(quán)益,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時俱進(jìn),加強自身建設(shè),優(yōu)化女教職工成才環(huán)境,不斷提高我校女教職工隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,提高女教職工政治思想素質(zhì)
1.加強女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初,校園女工委都根據(jù)工作計劃確定了學(xué)習(xí)資料。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐,大膽創(chuàng)新;學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件,增強女教職工的“四自”潛力,提高了自身素質(zhì)。組織女教職工觀看了中宣部理論局原副局長張《充分認(rèn)識群眾路線教育實踐的重大現(xiàn)實好處》的視頻講座,聽取了市委理論講師團(tuán)副團(tuán)長李做的《踏著榜樣的足跡前進(jìn)》的報告,用先進(jìn)的理論武裝頭腦。在西關(guān)社區(qū)開展的禮貌社區(qū)建設(shè)中,我校1名女教師榮獲熱心公益活動先進(jìn)個人稱號,3人分別獲“孝老愛親”好婆婆,好兒媳,好子女稱號。
2.強化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。我校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》。充分認(rèn)識在新形勢下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工用心投身各種學(xué)習(xí)與改革,在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強競爭意識,培養(yǎng)創(chuàng)新潛力,更新教學(xué)資料和教育手段,提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平,以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎懲考核辦法》,1名女教師榮獲陜西省師德先進(jìn)個人。
3.增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏,給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓,各校女工委除在政治上關(guān)心她們外,還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。透過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍(lán)球、交誼舞,組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活,寓教于樂,既鍛煉了身體,又陶冶了情操。三月份,開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”,活躍女工文化生活。四月份為加強學(xué)習(xí)型工會建設(shè),落實“潤德寶雞書香陳倉”要求,以讀書論壇為平臺,組織開展了“誰是你的重要他人”訪談活動,82位教師撰寫了讀書心得,8位女教師上臺參與交流訪談,透過“書香潤心人文一中”論壇使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度,增強了教師的交流溝通和合作意識,增強了老師之間的友誼和團(tuán)結(jié)互助。此活動在《寶雞日報》進(jìn)行了報道。六月份,開展傳統(tǒng)文化教育,在端午節(jié)來臨之際,開展“端午節(jié)爬山踏青活動”,讓教職工走出校園感受大自然的完美景致。九月份,用心舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國慶“第八屆教職工運動會”激發(fā)團(tuán)隊合作意識,豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動,引導(dǎo)教職工感悟感知生活幸福。每一位
女教職工都參加微感言大賽,撰寫了自己對幸福的理解。工會對優(yōu)秀感言集中進(jìn)行了展示宣傳,并為每一位參與活動的教師制作了精美的幸福書簽,得到教職工的好評。十一月底至十二月初,開展了20xx年羽毛球比賽活動。年末舉辦了新春趣味聯(lián)歡活動,進(jìn)一步豐富了女教職工的文化生活,營造融洽和諧的人文氛圍。
4.、落實女職工勞動保護(hù)、維護(hù)女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時,我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實,為爭取她們的權(quán)益向校園提出合理推薦。對生病住院的女教工進(jìn)行探訪,并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢,解決女教工的后顧之憂。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險》,為教職工健康帶給切實的保障。關(guān)心女工,協(xié)調(diào)做好每年一次女工專項體檢,做好三八等節(jié)日慰問活動。透過廣泛聽取女工的意見和推薦,幫忙他們解決工作和生活中的困難和問題。繼續(xù)開展金秋助學(xué)活動,獲得上級部門的支持,省教育工會領(lǐng)導(dǎo)到我校進(jìn)行了慰問,為困難教職工的子女送上X元的助學(xué)金,工會也對9名參加升學(xué)考試的教師子女進(jìn)行了獎勵,兌現(xiàn)獎金X元。用心協(xié)助辦好婚慶事宜,做好女教職工生病住院,婚喪產(chǎn)假的慰問,把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
二、在工作實踐中,我們體會到要做好女教職工工作,還務(wù)必在下面幾個方面努力:
1.進(jìn)一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶,其組織建設(shè)是否健全,直接影響到各項職能的發(fā)揮,因此,女工組織務(wù)必重視加強自身建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度,為此推動女教職工工作的開展,增強女工組織的凝聚力。
2.用心倡導(dǎo)女教職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn),提高她們的業(yè)務(wù)潛力和科研創(chuàng)新潛力,提高她們參政議政的潛力。
3.要關(guān)心女教工的身心健康,依法維護(hù)她們的合法權(quán)益。用心反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視,開展有益教工身心健康的活動,營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要透過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大,讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。