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質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告范文

發(fā)布時間:2022-09-16

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告范文(通用5篇)

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告范文 篇1

  在市局黨組的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作,與班子成員及分管科所的同志精誠合作,進一步解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變職能,深化服務(wù),較好地發(fā)揮了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用,在機關(guān)黨建、計量管理、組織人事、科技、質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)等方面取得了一定的成績。現(xiàn)就今年來的相關(guān)工作情況向領(lǐng)導和同志們予以述職。

  一、加強學習,著力提升自身素質(zhì)

  一年來,在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時,充分利用業(yè)余時間通過報刊、電腦和電視等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領(lǐng)會黨的xx大和xx大精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定,旗幟十分鮮明,堅定了政治立常尤其是通過認真學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,端正工作態(tài)度,改進工作作風,為做好分管打工作下良好的政治思想基矗

  為了更好地適應(yīng)質(zhì)監(jiān)工作的新形勢和崗位要求,結(jié)合實際工作,認真學習掌握質(zhì)監(jiān)工作相關(guān)法律、法規(guī)知識,努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中,不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。同時,積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等培訓學習活動,提高法制意識,堅持依法辦事,不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處條例》和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,學習了部分反腐倡廉典型案例,觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片,進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

  二、盡職盡責,分管工作再上臺階

  在抓好分管工作方面,我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上,確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力,20xx年分管的工作取得了以下成效:

  一是機關(guān)黨委和共青團工作。認真組織開展機關(guān)服務(wù)品牌爭創(chuàng)活動,我局申報的“關(guān)注民生,情系質(zhì)量”機關(guān)服務(wù)品牌被市直機關(guān)工委公布為第一批機關(guān)服務(wù)名牌,有力地提高了廣大干部職工的服務(wù)意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機關(guān)工委舉辦的全市第六屆運動會,獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務(wù)隊,參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動,為困難家庭和被救助人員捐款9000余元; “三八”節(jié)組織市局機關(guān)及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學習,緬懷革命先烈,增強了為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力;按照市直機關(guān)工委的要求在市局機關(guān)開展了創(chuàng)建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書,以家庭的平安促進社會的文明進步和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過開展以上活動,為我局創(chuàng)建省級文明機關(guān)打下了堅實基礎(chǔ),20xx年,我局再次被省文明委評為省級文明機關(guān),這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機關(guān)。

  在機關(guān)團的工作中,緊密圍繞市局黨組中心工作,組織廣大團員青年積極加強自身素質(zhì)建設(shè),提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動,展示濱州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象;協(xié)調(diào)市質(zhì)檢所成功資助助一名寒門學子,得到團市委的好評;組織系統(tǒng)青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽,取得優(yōu)異成績;在全市“青少年維權(quán)崗”評選過程中,濱州市局質(zhì)檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權(quán)崗”;濱州市局機關(guān)團委被評為“五四紅旗團委”,目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”,有一人獲得市“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;兩人獲得市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。機關(guān)團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

  二是計量管理工作。在推進能源計量,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作方面,幫助制定了《濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》,加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度,先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫,并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務(wù)隊作業(yè)指導書》和《考核規(guī)范》,成立了7支計量節(jié)能服務(wù)隊并舉行了授權(quán)儀式,與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗計量工作責任書》。

  同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設(shè)備調(diào)查,全年完成企業(yè)測量管理體系認證30余家,完成企業(yè)計量標準的復查和新建標準共100余項;在加大民生計量監(jiān)管力度,服務(wù)和-諧社會建設(shè)方面,進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實,加大對重點領(lǐng)域的計量監(jiān)督檢查力度,起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案;組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動,共發(fā)放宣傳單8000余份,張貼宣傳畫80余幅,懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區(qū)、進超市、進農(nóng)村”三進活動,加強民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設(shè)計了“計量放心工程標志”,組織了啟動儀式。積極個縣區(qū)有關(guān)人員、聯(lián)合市電力公司制定了《20xx年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》,并與市供電公司聯(lián)合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢,保證了電能計量的公正性與準確可靠,為建設(shè)節(jié)約型社會搭建起了技術(shù)平臺。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告范文 篇2

  2x年,我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定,緊緊圍繞市委、市政府的工作重心,牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù),舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,履職盡責,全面完成了省局下達的各項目標任務(wù)。現(xiàn)述職如下:

  一、狠抓學習,隊伍綜合素質(zhì)不斷增強

  以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點,切實抓好全局干部職工的學習教育,取得了較好的成績。

  一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務(wù)知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核,落實了分管領(lǐng)導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作,制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度,并將考試結(jié)果作為職工年度考核的重要內(nèi)容,做到了學習的長期性和連續(xù)性,保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的xx屆歷次全會精神及上級部門的相關(guān)政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識,認真分析當前工作形勢,深入基層研究工作,并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農(nóng)標進程》、《唱響服務(wù)地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質(zhì)監(jiān)工作新路子》等調(diào)研文章5篇,受到了市委、市政府的充分肯定,促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展,自身綜合素質(zhì)也得到進一步提升。

  三是形式多樣求效果。為保證學習效果,我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上,局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際,從構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)、加強黨風廉政建設(shè)、狠抓質(zhì)量監(jiān)管等方面自立題目,組織學習;在周五學習會上,采取學習原文、領(lǐng)導質(zhì)疑、職工講解等相結(jié)合的方式提高學習的實效性;在學習內(nèi)容上,涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習,個人做到了“政治過硬、業(yè)務(wù)合格”,班子團結(jié)協(xié)作、配合默契,全局干部職工的綜合素質(zhì)進一步提升,達到了預(yù)期的學習效果。

  二、履職盡責,部門業(yè)務(wù)工作順利開展

  在履職盡責、抓好業(yè)務(wù)工作方面,我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上,確保班子成員、機關(guān)科室和各部門之間團結(jié)、協(xié)作、高效地工作,并根據(jù)階段工作實際,與班子成員一道,深入一線督促檢查,確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力,20xx年我局的業(yè)務(wù)工作獲得了以下成效:

  (一)質(zhì)量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓,促質(zhì)量意識。成功爭取了市委、市政府對“質(zhì)量興市”的高度重視,20xx年全市的“質(zhì)量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會”為主題的萬人質(zhì)量大會,以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質(zhì)量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質(zhì)量知識培訓,舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班,培訓人員250人次,全市質(zhì)量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè),促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作,對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施,建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質(zhì)量檔案,全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。三是抓監(jiān)督考核,促縱深推進。充分發(fā)揮質(zhì)量興市領(lǐng)導小組辦公室和質(zhì)量主管部門的綜合協(xié)調(diào)職能,根據(jù)全市質(zhì)量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議,加強對轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作,有力推動了質(zhì)量興市的縱深發(fā)展。

  (二)食品質(zhì)量監(jiān)管扎實有效。首先,組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度,大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性,確保了食品質(zhì)量安全。其次,以生產(chǎn)許可為基礎(chǔ),對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的,分門別類加強對食品質(zhì)量的分類指導與監(jiān)管。年內(nèi)新增的16家企業(yè)17個產(chǎn)品申辦了食品生產(chǎn)許可證,按時完成了對全市22家食品生產(chǎn)企業(yè)30個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的年審工作。同時,以立市立縣產(chǎn)品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點,加強對食品質(zhì)量的監(jiān)督抽查,切實解決了部分食品的質(zhì)量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。

  (三)標準化工作取得新突破。首先,充分發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)標準化示范項目上主導作用,切實抓好國家、省、市農(nóng)業(yè)標準化示范項目的實施,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目,全市國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)已達12個,省級農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)15個,居全省之冠,已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農(nóng)業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產(chǎn)品3個,位居全省榜首。其次,嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查,加強對企業(yè)標準的程序性管理,落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯,標準宣貫工作扎實有力。第三,代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家,新增代碼辦證數(shù)908條,換證2417條,變更622條,年檢1722條,清理廢置代碼1405個數(shù)據(jù),年檢變更數(shù)達到了省中心規(guī)定的60%以上。

  (四)特種設(shè)備安全得到保證。建立了“五道特種設(shè)備安全監(jiān)管防線”:一是構(gòu)建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域,突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設(shè)備使用單位的內(nèi)部管理,健全了管理體系;四是設(shè)立了安全協(xié)管員制度,堵住了安全管理死角;五是完善了特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,做到了未雨綢繆。20xx年,全市沒有發(fā)生一例特種設(shè)備安全責任事故發(fā)生。

  (五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點,加強計量監(jiān)督,市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務(wù)進一步拓展,市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構(gòu)考核工作,取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產(chǎn)品認證違法案件6宗,已責令改正8家,涉案金額共計2.8萬元。

  (六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制,明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī),切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理,堅持查處與扶持、規(guī)范與服務(wù)相結(jié)合的原則,促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點,切實抓好大案要案的查處。20xx年,組織開展了農(nóng)資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次,我個人先后12次深入企業(yè),親自參與執(zhí)法打假,進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。

  三、加快發(fā)展,質(zhì)監(jiān)行業(yè)形象穩(wěn)步提升

  (一)基礎(chǔ)建設(shè)快速發(fā)展。在自身建設(shè)上,我們目標明確、思路清晰、規(guī)劃科學。20xx年主要做了以下工作:一是全力抓單位基本建設(shè)。為了高質(zhì)量建好川東北農(nóng)副產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心,我們邀請專家,多方論證,科學規(guī)劃,嚴密設(shè)計,在前期資金不足的情況下,我局千方百計擠出資金完成了農(nóng)戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計、基礎(chǔ)“三通一平”,做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。目前,主體工程動工在即。二是奮力抓技術(shù)機構(gòu)建設(shè)。抓住國家局、省局給予支持的大好機遇,切實加強對技術(shù)機構(gòu)的軟硬件建設(shè),增強技術(shù)機構(gòu)服務(wù)地方經(jīng)濟的能力。全系統(tǒng)加大投入,全年新投入資金70萬元,購置先進設(shè)備67臺,技術(shù)機構(gòu)新上項目23個,新建市最高計量標準7個,市質(zhì)檢所順利通過了首次計量認證現(xiàn)場評審,獲得了計量認證合格證書,取得了對社會出據(jù)公證數(shù)據(jù)的合法資格。全市技術(shù)機構(gòu)檢測能力進一步增強,服務(wù)領(lǐng)域得到拓展,業(yè)務(wù)收入大幅增長。三是認真實施“金質(zhì)工程”。按照省局實施“金質(zhì)工程”的要求,我們積極主動,有序推進,全力配合實施。全市系統(tǒng)新增電腦30臺,引進計算機專業(yè)人才3人,各分局都開通了黨政網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng),初步實現(xiàn)了辦公無紙化、信息化。

  (二)隊伍活力不斷增強。一是創(chuàng)新領(lǐng)導機制,提高了班子的戰(zhàn)斗力。作為班長,我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致,在工作上充分聽取基層的意見和建議,自覺堅持民主集中制,大事講原則,小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上狠下功夫,率先垂范,身先士卒,以真誠去贏得班子成員的信任與友誼,以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持,形成了一把手抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展的良好局面,各項工作順利開展。二是創(chuàng)新干部選拔任用機制,激發(fā)了干部的活力。在選人用人方面,堅持公開、公平、公正的原則,用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度,加大對干部的交流與鍛煉力度。20xx年,我局上掛省局鍛煉1人,2人到縣局掛職鍛煉,效果較好。

  同時,積極推行副科級后備干部公開選拔制度,建起了后備干部人才庫,實現(xiàn)了用人科學化、民主化,激發(fā)了干部職工的競爭活力。三是創(chuàng)新目標考核機制,增強了工作的動力。我組織修訂了《機關(guān)管理制度》,完善了會議、學習、考勤、財務(wù)等16項內(nèi)部管理制度;以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為核心,建立了“突出業(yè)務(wù)工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發(fā)展的目標考核體系,做到了目標設(shè)置合理、科學。以目標管理為手段,對區(qū)、縣局、直屬事業(yè)單位的工作指導進一步加強,激發(fā)了職工的工作積極性,促進了發(fā)展。

  (三)自身建設(shè)進一步加強。一是黨風廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。我?guī)ь^嚴格實行“一崗雙責”制,自覺加強廉政教育;率先垂范,嚴以律已,加強對家屬的教育和管理,并在黨員、干部中構(gòu)筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結(jié)合系統(tǒng)實際,把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現(xiàn)象和重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復檢驗檢測、權(quán)錢掛鉤、以證謀私以及技術(shù)機構(gòu)亂打行政牌子等違紀行為作為重點,進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針,大力推行政務(wù)公開,全面完成系統(tǒng)財務(wù)審計,從源頭上治理了不正之風,全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經(jīng)商和違紀違規(guī)案件發(fā)生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領(lǐng)導下,認真落實政風行風評議的各項要求,采取領(lǐng)導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式,互幫互查,互評互改,深入開展政風行風民主評議活動,認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風行風意見征求表600份,梳理問題30余條。

  針對存在的問題,我們進行了積極整改,并建立了長效機制,受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評,“公正、廉潔、科學、高效”的質(zhì)監(jiān)形象進一步樹立。三是行業(yè)形象快速提升。我緊緊抓住構(gòu)建和諧社會這一時代脈搏,多渠道、全方位構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān),既凝聚了領(lǐng)導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業(yè)發(fā)展,又獲得了上級質(zhì)監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續(xù)三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎,領(lǐng)導班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”;日前,市委書記與分管質(zhì)監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作,受到了總局領(lǐng)導的充分肯定,總局表示將繼續(xù)加大對扶持、繼續(xù)把作為扶貧工作聯(lián)系點,繼續(xù)關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展。

  回顧一年來的工作,我感到還存在以下不足:一是綜合素質(zhì)還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉(zhuǎn)變,在深入基層調(diào)查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強,特別是由于工作任務(wù)重、時間緊,與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設(shè),業(yè)務(wù)工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹?shù)热秉c。以上不足之處,我將在20xx年努力彌補和克服。

  20xx年是“”的第二年,在新的一年里,質(zhì)監(jiān)局面臨著基本建設(shè)任務(wù)繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術(shù)機構(gòu)改革困難等諸多問題。并且XX人均GDP在全省倒數(shù)第一,人均財力僅74元/人.年,僅占全國平均水平的4%,位居,我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦,我都將認真總結(jié)和發(fā)揚成績,克服不足,在省局的堅強領(lǐng)導下,團結(jié)帶領(lǐng)全市系統(tǒng)干部職工知難而進,緊緊抓住關(guān)懷、國家總局支持歷史機遇,銳意進取,乘勢而上,努力開拓質(zhì)監(jiān)新局面,實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告范文 篇3

  根據(jù)年初的工作計劃安排和年度考核要求,現(xiàn)將本人今年以來的履職情況報告如下,敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。

  一、講政治,勤學習,理論素養(yǎng)和領(lǐng)導能力有新提高

  首先,深入學習新《黨章》和精神,第一時間研讀xx屆三中全會報告,不斷強化政治意識和大局意識,言行上始終與黨中央和縣委保持一致,與國家、省、市質(zhì)監(jiān)局工作部署保持一致。20xx年,在市局黨委和縣委縣政府的領(lǐng)導下,我緊緊圍繞縣委中心工作,以質(zhì)量強縣為主線優(yōu)服務(wù),以“三個安全”監(jiān)管為底線嚴監(jiān)管,主動作為,真抓實干,有效服務(wù)主導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,切實加強了質(zhì)監(jiān)隊伍和質(zhì)監(jiān)文化建設(shè),“法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)”建設(shè)取得明顯成效。

  其次,不斷強化專業(yè)知識學習,提高業(yè)務(wù)指導水平。深入學習《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《行政處罰法》等質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī),對于明年起實施的《特種設(shè)備安全法》和《浙江省計量監(jiān)管管理條例》更是第一時間認真研讀,做到與時俱進,為指導全局工作開展奠定了良好的法規(guī)基礎(chǔ)。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會,聆聽領(lǐng)導專家講話,增長見識,以提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導水平。

  二、重實干,優(yōu)服務(wù),嚴監(jiān)督,質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展有新成果

  今年,根據(jù)市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動和“企業(yè)評議涉企部門”活動等,以實干精神,爭先進位,通過加強隊伍建設(shè),推進三大戰(zhàn)略、抓好三大安全、突出四大重點,加快打造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)。

  (一)推進三大戰(zhàn)略,服務(wù)轉(zhuǎn)型升級

  通過加快推進質(zhì)量強縣、名牌培育和標準化“三大戰(zhàn)略”,全力助推我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

  1、全力推進“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略。以確保爭創(chuàng)質(zhì)量強縣先進縣為抓手,牢固樹立大質(zhì)量意識,堅持從主抓產(chǎn)品質(zhì)量向齊抓工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等各領(lǐng)域推進,積極發(fā)揮牽頭部門作用,出臺計劃,分解責任,推廣各類成功經(jīng)驗和先進方法,在全縣范圍內(nèi)形成質(zhì)量強縣、強鎮(zhèn)、強業(yè)、強企“四強一體”的工作格局,不斷提高全縣質(zhì)量總體水平,積極配合臺州市爭創(chuàng)全國質(zhì)量強市示范城市。開展好20xx年縣政府質(zhì)量獎評選活動,申報企業(yè)2家,將于12月中旬開展現(xiàn)場評審,首屆縣長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)銀輪公司今年申報市政府質(zhì)量獎,現(xiàn)已通過現(xiàn)場評審,進一步強化了質(zhì)量獎的引領(lǐng)作用,發(fā)揮質(zhì)量先進企業(yè)的龍頭帶動和輻射功能。

  2、重點推進“名牌培育”戰(zhàn)略。通過鼓勵和引導企業(yè)積極申報省市級名牌,著力打響汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品品牌;大力培育區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群品牌,引導和支持重點塊狀產(chǎn)業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新,促進其向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級;積極推進茶葉區(qū)域名牌、地理標志產(chǎn)品專用標志等區(qū)域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破,我多次專程或陪同企業(yè)到省市質(zhì)量處溝通協(xié)調(diào),功夫有不負有心人,今年我縣共新增省名牌產(chǎn)品4家,市名牌產(chǎn)品7家,另有8家企業(yè)通過省名牌復評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協(xié)主要領(lǐng)導的高度評價,我局在全縣規(guī)上企業(yè)影響力進一步凸顯。

  3、全面推進標準化戰(zhàn)略。工業(yè)標準化有新進展,汽車用品塊狀項目通過省級考核,產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)申報今年省級塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目,全縣新增AAA級標準化良好行為企業(yè)4家;農(nóng)業(yè)標準化工作有新亮點,九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收,成為全市第一個全程項目,市縣級農(nóng)業(yè)標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇,填補了市縣一級農(nóng)業(yè)項目無獎勵的空白;服務(wù)業(yè)標準化有新突破,首個服務(wù)業(yè)標準化項目通過市專家組驗收。

  (二)抓好三大安全,確保平安建設(shè)

  通過開展安全整治,落實安全責任,確保食品、特種設(shè)備和重點產(chǎn)品質(zhì)量“三個安全”。

  1、更加注重食品質(zhì)量安全監(jiān)管。重點抓了地產(chǎn)食品保障行動和“強網(wǎng)清源”行動,建立完善網(wǎng)格化監(jiān)管和輿情監(jiān)測等各項長效監(jiān)管機制,突出對重點食品、重點區(qū)域、重點時節(jié)和重點違法行為的查處,及時組織開展專項整治行動,對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)200余家次,小作坊50余家次,抽檢樣品74批次,立案查處6起。對全縣所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行約談3次,培訓3次,并全部簽訂主體責任承諾書。深入開展食品加工小作坊摸排和整規(guī)工作,目錄內(nèi)9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產(chǎn)加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎(chǔ)上,確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊改善生產(chǎn)條件,改進工藝流程,加強質(zhì)量管理,提高質(zhì)量意識,保障食品安全底線。

  2、更加注重特種設(shè)備安全監(jiān)察。建立健全特種設(shè)備安全監(jiān)察組織體系、信息化體系、重點監(jiān)控體系和應(yīng)急救援體系,實現(xiàn)特種設(shè)備動態(tài)長效監(jiān)管。完善縣、鄉(xiāng)兩級特種設(shè)備安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),建立完整的監(jiān)察數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)信息交換規(guī)范。進一步推動特種設(shè)備使用單位落實安全主體責任,加強對列入重點監(jiān)控特種設(shè)備的安全監(jiān)督檢查,對無改造、維修價值或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設(shè)備,及時予以報廢并辦理注銷手續(xù)。創(chuàng)新電梯安全運行管理模式,牽頭籌建天臺縣電梯安全快速反應(yīng)中心,推動縣政府出臺《天臺縣住宅電梯安全管理辦法》,成功組織開展了鍋爐事故應(yīng)急救援演練,增強了應(yīng)急和救援能力。

  3、更加注重監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假。全面開展質(zhì)量安全風險排查,對排查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全風險,做好評估分析,研究落實防控措施,及時進行整治。通過行政執(zhí)法、綜合管理、安全監(jiān)察等三大手段,始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態(tài)勢。完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度,認真制訂并執(zhí)行各級定期監(jiān)督檢查計劃,加強企業(yè)質(zhì)量檔案建設(shè),加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規(guī)行為的查處力度。

  (三)突出四大重點,提升服務(wù)能力

  通過進一步加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)、推進技術(shù)機構(gòu)發(fā)展、完善區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管、加強法治質(zhì)監(jiān)建設(shè),使質(zhì)監(jiān)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。

  1、進一步加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)。著力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、人民滿意的質(zhì)監(jiān)隊伍。一是以身作則引領(lǐng)隊伍。帶好隊伍,“一把手”以身作則是關(guān)鍵。嚴以律己,言傳身教比什么都重要。謀全局,抓大事,才能樹立威信。通過多匯報,勤溝通,促落實,今年我局地方預(yù)算內(nèi)資金增至15項共528萬,為優(yōu)服務(wù),嚴監(jiān)管,促平安提供了財力保障。

  二是以目標凝聚隊伍。今年初,我以爭創(chuàng)縣級機關(guān)單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優(yōu)秀為目標,動員全局干部職工開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,推動蒼山所爭創(chuàng)省先進基層質(zhì)監(jiān)所,促使技術(shù)機構(gòu)建設(shè)再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說:“無以規(guī)矩不成方圓”,制度就是規(guī)矩。今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務(wù)、車輛管理等12項規(guī)章制度,并匯編成冊,發(fā)至全局干部職工手中,做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制,結(jié)合年度目標責任和干部年度考核,把考核結(jié)果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據(jù)。四是以人為本激活隊伍。為了提高協(xié)調(diào)地方的能力,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從三洲鄉(xiāng)選調(diào)干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗,為質(zhì)監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會,增強集體觀和榮譽感,增進了隊伍凝聚力。加強關(guān)心關(guān)愛,組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢。我局加強隊伍建設(shè)做法,在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言,得到充分肯定。

  2、進一步推進技術(shù)機構(gòu)發(fā)展。以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點,修訂質(zhì)量手冊、程序文件和內(nèi)部管理制度,加強實驗室業(yè)務(wù)骨干技術(shù)能力培訓,投入資金完善質(zhì)檢中心網(wǎng)站等配套設(shè)施建設(shè),計量檢定校準范圍從年初的60項,增加到78項,質(zhì)檢項目從年初的24個產(chǎn)品、37個參數(shù),增加到現(xiàn)在的34個產(chǎn)品107個參數(shù),大幅度拓展了服務(wù)領(lǐng)域。8月份,浙江省汽車用品質(zhì)量檢驗中心通過現(xiàn)場驗收考核。9月16日省局印發(fā)《關(guān)于成立浙江省汽車用品質(zhì)量檢驗中心的通知》,正式批準成立,并允許對外開展檢測業(yè)務(wù)。9月17日“中國汽車用品”研發(fā)設(shè)計研究會上,我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況,我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關(guān)資料。

  3、進一步完善區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管。理順基層質(zhì)監(jiān)所運行機制,完善各項規(guī)章制度,明確工作流程,進一步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用。按照權(quán)責一致原則,發(fā)文明確蒼山、平橋兩所管理職責,將縣局食品、特設(shè)、稽查、品牌建設(shè)等職能下放到“兩所”,按照職能配強“兩所”人員至10人,將就近監(jiān)管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所,今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進基層站所,以優(yōu)異的成績上報參與省級考核,成效明顯。

  4、進一步強化法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)。深化行政審批改革,堅持規(guī)范、高效、廉潔、便民”的服務(wù)宗旨,對原有13項行政審批項目進行梳理、調(diào)整,簡化程序,實行“告知、受理、審核、發(fā)證”一站式辦結(jié)制度,行政審批事項辦理時限大大縮短,其中企業(yè)產(chǎn)品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè),建立健全監(jiān)督稽查、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應(yīng)訴、行政賠償及行政強制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度,對現(xiàn)行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理,繼續(xù)推行“陽關(guān)執(zhí)法”、“說理式執(zhí)法”等執(zhí)法模式,保證規(guī)范、公正、文明執(zhí)法,樹立法治質(zhì)監(jiān)新形象。今年已順利通過全省系統(tǒng)依法行政示范單位復評。

  三、講廉潔,嚴律己,全局黨風廉政建設(shè)有新進展

  黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)是質(zhì)監(jiān)部門的生命線,要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起,要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、嚴格執(zhí)行民主集中制等舉措,全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎(chǔ)上,做好黨風廉政風險干預(yù)建設(shè),對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預(yù)風險文本,達到了廉政意識深入人心的目的。同時,我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用,借用外力強化內(nèi)部的紀律、作風和廉政監(jiān)督。選派稽查大隊和計量質(zhì)檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動,接受社會各界的監(jiān)督,并以點帶面,促進全局整體規(guī)范提高;邀請汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品三大主導產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協(xié)監(jiān)督小組來我局指導,由于加強溝通協(xié)調(diào),達到了理解支持質(zhì)監(jiān)工作的目的。

  為了嚴控“三公”經(jīng)費,今年管理制度修訂匯編過程中,重點修改了公務(wù)接待、財務(wù)支出和公車管理等管理規(guī)定。其中《公務(wù)接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確,強調(diào)了先審批后接待的要求。新規(guī)定實施以來,接待費用明顯下降,截止10月份,接待費同比下降52%。《車輛使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進行再明確。“三重一大”嚴格遵守縣紀委規(guī)定,政府采購和工程建設(shè)嚴格按有關(guān)規(guī)定實施。

  近一年來,雖然我在局長崗位上盡職盡責,工作有創(chuàng)新有亮點,可圈可點的也不少,但與省、市局領(lǐng)導期望相比,與天臺經(jīng)濟加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距:主要是學習深度和廣度還不夠;業(yè)務(wù)知識、服務(wù)水平和領(lǐng)導藝術(shù)有待進一步提高等,這些問題在今后工作中加以克服和改進。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告范文 篇4

  20xx年在公安局黨委和農(nóng)場黨委的堅強領(lǐng)導下,以“三隊一辦 一所”的警務(wù)模式為契機,我認真落實“八項規(guī)定”,堅決抵制“四風”,用實際行動踐行三嚴三實。現(xiàn)將全年工作述職如下:

  一、思想政治狀況

  在思想上自覺用科學理論武裝自已,加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學習。重點學習了《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警示錄》、《干在實處走在前列》等相關(guān)書籍。在政治上堅定理想信念,堅持正確政治方向,在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止,堅決擁護黨委的權(quán)威。在行動上帶頭貫徹執(zhí)行兩級黨委的決定部署,保持政令暢通、執(zhí)行有力、不搞變通、不打折扣、不繞彎子、不搞陽奉陰違。

  二、遵守黨的政治紀律情況

  作為一名老黨員、受黨培養(yǎng)多年的干部,我對黨始終懷著感激之情、感恩之心。對人民群眾始終保持著敬重之情、敬畏之心。對事業(yè)始終盡心竭力、盡職盡責。本質(zhì)上始終保持著共產(chǎn)黨人的政治本色。嚴格遵守黨的紀律,在日常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規(guī)聯(lián)系起來,并且按照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統(tǒng)全面的學習,努力提高自身的政治素質(zhì),不說沒有黨性的話,不做沒有黨性的事。

  三、扎實履行工作職責

  年初與民警簽訂“保密責任狀”、“五條禁令”責任狀、“廉潔執(zhí)法”等責任狀x份,將政治素質(zhì)高、工作能力強的年輕民警調(diào)整到重要工作崗位,使公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展“四項建設(shè)”工作中,堅持每周一小時的業(yè)務(wù)理論學習、一小時的政治理論學習、每天一小時的警務(wù)技能訓練的“三個一”活動,扎實地提高了全局民警的法律素質(zhì)和警務(wù)技能素質(zhì),確保全年無一起涉法涉訴案件和群眾投訴案件的發(fā)生。全年共立刑事案件x起,破案x起,治安案件x起,查處x起,交巡特消中隊累計查處無證、酒后駕駛等嚴重違法交通行為x起,拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家,三停x家,罰款x家,整改x 余家。與全場重點單位、企事業(yè)和居民x%簽訂了消防安全責任狀,全面開展社區(qū)警務(wù)安全網(wǎng)格化管理,及時化解各類矛盾糾紛x起,有效遏制民轉(zhuǎn)刑案件x起,全年未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件;拘留所全年完成了x人的拘押任務(wù),未發(fā)生一起監(jiān)管事故。節(jié)假日期間,我?guī)ьI(lǐng)全警投入到農(nóng)場“護春播”、“五一”、“十一”、 “保秋收”等各項保衛(wèi)工作中,常年做到“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作模式,開展了“半小時工作圈”應(yīng)急演練,今年被公安部正式授予國家一級派出所,并在墾區(qū)x個公安分局的x個一級公安分局(派出所)20xx年全面考核中名列第一。x拘留所被公安部授予全國“三項重點工作”先進單位,今年順利通過公安部一級拘留所驗收。

  四、廉潔自律情況

  我嚴格按照《八項規(guī)定》要求,能夠?qū)χ苯庸茌牱秶鷥?nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風積極抵制。對發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題不存在隱瞞不報、壓制不查的問題。不存在授意、指使、強令下屬人員違反黨的紀律和弄虛作假的問題。實際工作中,我能夠做到不越軌、不走樣、不變形,時刻保持清醒的頭腦。不偏離正確的行為方向,隨時檢查自己,不放任細微的小節(jié)問題,不崇尚腐朽的生活方式,在職務(wù)消費問題上,帶頭厲行節(jié)約,沒有任何超標準、超規(guī)格消費行為,招待外來人員一律工作餐,我本人不參加社會上的任何吃請,日常開支主要是公務(wù)用車的油料開支。

  五、存在的問題及改進措施

  1、理論學習不夠扎實,只是滿足于完成“規(guī)定動作”,靜下心來仔細研讀不夠。學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。

  2、有時說話不夠委婉,對于民警要求過急、批評過嚴。由于性格耿直,工作或會議中,說話直截了當,容易挫傷同志積極性。

  一年來,雖然在工作中取得了點點成績,但離組織要求的差距還很大,我決定采取以下幾方面措施加以改正:

  1、勤奮學習理論知識,制定學習計劃,強化學習主動性,并把學習成果轉(zhuǎn)化為實際行動。增強自己參與決策和貫徹執(zhí)行的能力。

  2、努力改進工作作風,不說沒有準備、沒有思考充分的話。把自己定位一個普通的民警,時刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一線,在具體工作中歷練為民服務(wù)的真心、換位思考的同情心、高度負責的責任心、解決困難的決心和長期作戰(zhàn)的恒心,把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標準。做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢業(yè)業(yè)履職,干干凈凈干事。

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告范文 篇5

  時光飛逝,在不知不覺中又過去了一年。在即將過去的一年里,我在縣局黨組的正確領(lǐng)導下,做了一個黨員干部應(yīng)該做的工作,有的工作做得還算可以,有的工作做得還不盡人意,有時就連自己也不滿意。但總的說來,盡到了心思,也做出了努力。歸納起來,主要做了以下幾個方面的工作:一是分管工作。我分管黨建、工、青、婦、精神文明建設(shè)等工作。一年來,我按照縣局黨組的整體部署和工作要求,較好地完成了工作任務(wù),實現(xiàn)了年初制定的工作目標。黨建工作走在了全縣前頭,機關(guān)黨支部被縣委組織部和縣直機關(guān)工委評為“五星級”黨支部,“青年文明號”已通過檢查驗收,婦女工作被縣、市兩級婦聯(lián)推為“十佳巾幗文明示范崗”;精神文明建設(shè)也于10月份通過檢查驗收。二是隨機工作。除做好分管工作以外,我也較好地完成了縣局黨組交給的隨機工作。總的說來,只要黨組交辦的事情,無論大事小事,我都高標準、高質(zhì)量、高速度的完成了。尤其是在全市地稅系統(tǒng)舉辦的第三屆職工運動會上,我局取得團體第二名的好成績。決心是黨組下的,工作是大家共同謀劃的,汗水是同志們?yōu)⒌模煽儦w功黨組歸功大家。

  今天我站在這里述職,憑心而論有些汗顏,做為一個黨員干部,我在地稅的發(fā)展上幾乎沒有做什么值得講的工作,只是在學習上下了點功夫,用了點心思。

  一、學理論堅定政治信念

  實事求是地講,當今社會具有政治信念的人恐怕不是太多了,但我屬于一個有點政治信仰的人。一是對實踐檢驗過的理論不懷疑。今年以來,我通讀了《毛澤東選集》第五卷,對其中的《論十大關(guān)系》《正確處理人民內(nèi)部矛盾》兩篇論文感慨萬千。今天,如果有人問我,你信仰什么,我會回答,我信仰毛澤東思想。二是對正在發(fā)展著的理論不盲從。當今社會發(fā)展著的理論很多,據(jù)不完全統(tǒng)計全世界有289種學說和思想流派,有的是可取的,如群眾觀點、民生觀點等地稅局副局長述職報告4篇地稅局副局長述職報告4篇。但有些東西是裝飾品,好看不好用,有的對人類社會進步?jīng)]有益處,對這些東西,我從來都是不屑一顧。但我對李瑞環(huán)同志理論觀點情有獨鐘,如他于今年出版的《務(wù)實求真》這部著作,我不僅愿意讀,而且也被他那對黨的事業(yè)的無限忠誠和對人民群眾無限摯愛所打動。他在這部70萬字的著作里,始終貫穿著一條主線---那就是為民、愛民、親民。三是對看似精辟的理論不茍同。今年,我認真研讀了當今文化大家余秋雨先生的《山居筆記》,我認為余先生的文筆老練,見多識廣,不愧為大家,但其思想觀點卻不敢茍同,如他在講到歷史發(fā)展的一般規(guī)律時說,一般情況下,新興文明從來戰(zhàn)勝不了原有的野蠻,這就不對了。余先生側(cè)向了形而上學,他否認了社會發(fā)展變化的正常規(guī)律。否則,我們就不能理解封建社會代替奴隸社會,社會主義社會戰(zhàn)勝半殖民地半封建社會,市場經(jīng)濟取代官僚計劃經(jīng)濟,改革開放取代閉關(guān)自守,和諧發(fā)展取代階級斗爭。

  二、學榜樣汲取眾人智慧

  眾人是圣人。我們之所以能夠安身立命,都有自己的長處。別人的長處對我來說就值得學習和借鑒。一是學習黨組干大事、大好事、干成事的本領(lǐng)。今年以來,縣局黨組干得大事多、好事多。無論是稅源專業(yè)化管理,還是教育培訓,無論是干部職工的待遇,還是新一輪基層建設(shè),都走在了全市乃至全省前頭。這些成績的取得,往往都在看結(jié)果,不太注意在實現(xiàn)目標走向成功的過程,在成績和成功的背后隱藏著的是縣局黨組的智慧。召開黨組會、局務(wù)會時,我雖然發(fā)言不多,沒出什么主意,但我學到了以局長為班長的黨組謀劃工作的精到,考慮問題的縝密。二是學習大家真干事,想干事,會干事的決心。一年來,無論是稅收總量,還是稅收質(zhì)量,也都排在全市前列,我每月看到的報表只是個結(jié)果,可是在實現(xiàn)這一結(jié)果的過程中,同志們付出了艱辛和勞作。我雖然置身事外,不諳稅收,但同志們所做的工作,對我是有教益和啟發(fā)的。我雖然沒有干什么,我從內(nèi)心里感佩黨組同仁,敬佩全體干部職工。這對我來說,也是一種很好的學習,也是一種收獲。

  三、學干事,提高工作能力

  一年來,我雖然干的工作不多,但通過學習,也干了一些力所能及的工作,并且在干事的同時提高了工作能力。總的說來主要提高兩種能力:一是思考問題的能力。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。我曾一度在工作上取兵來將擋,水來土掩的工作方法,通過一年來的學習與實踐,使我對工作的認識更深刻了,凡事先認真思考,什么時節(jié)干,怎樣去干,干到什么程度,事先都做出謀劃地稅局副局長述職報告4篇工作報告。二是解決問題的能力。說到底,干工作是為了解決問題。有些事情,正確的及時向黨組提出建議和意見,不那么對的或者說是錯誤的意見和建議,只要我能化解的,決不再分散局長和黨組的精力。

  回顧一年來的學習和工作,我存在很多缺點:一是對上級的思路學得不深,吃得不透。二是對縣局的決策跟得不緊、抓得不細。三是對分管工作做得不實、干得不精。這些缺點和不足雖然無礙大局,卻從另一方面說明我的思想境界還有待提高。

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