國(guó)稅局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文（通用6篇）
國(guó)稅局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
轉(zhuǎn)瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對(duì)這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責(zé)敬業(yè)，無怨無悔;成敗皆有，不失斗志;堅(jiān)守信念，不辱使命。在此，我就本人過去一年的工作做簡(jiǎn)要回顧，供大家考評(píng)：
一、邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷提高自我修養(yǎng)。
時(shí)代在變，環(huán)境在變，人心在變，這使我深刻的認(rèn)識(shí)到：作為一名局主要干部，思想作風(fēng)建設(shè)，不是將理論死搬硬套，而是要從實(shí)用出發(fā)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，通過不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己服務(wù)稅收、服務(wù)全局的能力。
一年來，我一是學(xué)理論。通過對(duì)毛澤東、鄧小平、三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀論述的學(xué)習(xí)，使自己對(duì)“人活著為什么，當(dāng)官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認(rèn)識(shí)，理想信念堅(jiān)定了，思路清晰了，干實(shí)事的勁頭也更足了。
二是學(xué)做事。不斷學(xué)習(xí)解決各種實(shí)際問題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動(dòng)性、積極性，始終堅(jiān)持市局各項(xiàng)工作既有民主又有集中;既有個(gè)人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上無內(nèi)耗，協(xié)作無間共發(fā)展，使每一個(gè)班子成員都充分認(rèn)識(shí)到自己作為一名普通員和一名黨組成員，身上所肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)，相互監(jiān)督，共同進(jìn)步，互相勉勵(lì)，推進(jìn)了工作的大幅進(jìn)步。
三是學(xué)做人。作為單位一把手，自己作風(fēng)民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨(dú)斷專行;對(duì)待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對(duì)科室主要負(fù)責(zé)人反復(fù)強(qiáng)調(diào)科室一把手要學(xué)會(huì)宏觀上把握大局，掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個(gè)實(shí)干人”，啟發(fā)大家學(xué)會(huì)謀大事、辦大事，樹立全局意識(shí)，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，努力做到切實(shí)了解群眾和利益要求。同時(shí)在廣大干部職工中積極開展壓力教育，通過對(duì)先進(jìn)的表彰、對(duì)壓力的專題報(bào)告，使大家認(rèn)識(shí)到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大，工作節(jié)奏越來越緊張，在這種環(huán)境下，只有我們敢于面對(duì)壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力，并使之成為我們開展工作、推進(jìn)工作的無窮動(dòng)力，我們的工作才能進(jìn)步，我們才能跟上國(guó)稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
二、制定目標(biāo)，自加壓力，精細(xì)管理。
我們做工作不僅僅是為了應(yīng)付上面的各種檢查，有很多需要花費(fèi)大量的時(shí)間、精力做的工作實(shí)際上是考核指標(biāo)沒有的，是憑著高度的責(zé)任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標(biāo)化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績(jī)：
1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項(xiàng)收入再上臺(tái)階。截止x年12月2日，市局累計(jì)完成稅收入庫(kù)1.6億元，比去年同期增加x年萬元，同比增長(zhǎng)14.12%，其中州、市兩級(jí)收入分別比去年同期增長(zhǎng)33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫(kù)，今年通過建立專業(yè)化與混合式相結(jié)合的管理模式，以及建立《操作規(guī)程》，重點(diǎn)圍繞帳務(wù)不健全的納稅人，實(shí)行定額征收和核定應(yīng)稅所得率征收，有力推動(dòng)了市局所得稅管理工作，所得稅收入實(shí)現(xiàn)歷史性突破，企業(yè)所得稅入庫(kù)首次邁上千萬元大關(guān)，達(dá)到1005萬元，完成年度計(jì)劃的125.63%，與去年同比增長(zhǎng)266.79%。
2、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級(jí)要求，經(jīng)過反復(fù)對(duì)比和實(shí)踐，大膽地在企業(yè)和個(gè)體分別實(shí)行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復(fù)雜，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中，實(shí)行“一體化”管理，把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實(shí)行單獨(dú)管理);而在情況較單一，但納稅人素質(zhì)普遍不高的個(gè)體管理中，則實(shí)行“三分離管理模式”。實(shí)踐證明，企業(yè)實(shí)行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié)，征管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現(xiàn)象;而個(gè)體推行“三分離模式”，則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中，收到良好效果。
3、納稅評(píng)估：探索出一條市局特色之路。根據(jù)企業(yè)和個(gè)體的特點(diǎn)，在企業(yè)中實(shí)行按同行業(yè)峰值開展納稅評(píng)估;而在個(gè)體納稅評(píng)估中，則實(shí)行行業(yè)評(píng)估、地段評(píng)估、市場(chǎng)評(píng)估和發(fā)票評(píng)估等，通過行業(yè)評(píng)估，先后對(duì)液化汽行業(yè)、汽車修理修配行業(yè)先后進(jìn)行了行業(yè)性稅負(fù)調(diào)整;通過地段評(píng)估，明確了城區(qū)人民路、團(tuán)結(jié)路、武陵路等三個(gè)路段納稅人必須達(dá)到起征點(diǎn)以上;依托發(fā)票評(píng)估，對(duì)232戶發(fā)票大戶進(jìn)行了定額調(diào)整，調(diào)增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高，截止x年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶，扣除 292戶注銷戶、187戶走逃轉(zhuǎn)非戶，實(shí)際凈增加納稅戶1224戶，年增加稅款百萬元。
4、超市規(guī)范管理取得階段性勝利。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個(gè)重點(diǎn)，首先自9月起全面將其納入一般納稅人管理;其次，由主管局長(zhǎng)親自帶隊(duì)，對(duì)全市56戶百貨超市和藥品超市進(jìn)行了逐戶調(diào)查，核實(shí)銷售經(jīng)額1.3億元，對(duì)其中2家百貨超市
和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對(duì)已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據(jù)專項(xiàng)檢查，摸清供貨商底子;第四，全面組織開展轄區(qū)總經(jīng)銷、總代理稅收專項(xiàng)檢查，同時(shí)，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規(guī)發(fā)票或增值稅專用發(fā)票。超市的規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)了稅收規(guī)范化管理由單一納稅人向行業(yè)拓展，并進(jìn)一步促成了xx小區(qū)主動(dòng)上門協(xié)調(diào)總經(jīng)銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動(dòng)，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評(píng)價(jià)，并向全州進(jìn)行了推廣。
述職人：
20xx年xx月xx日
國(guó)稅局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文 篇2
一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以""重要思想、xx大精神及全會(huì)為指導(dǎo)，認(rèn)真履行局長(zhǎng)職責(zé)，團(tuán)結(jié)班子成員，關(guān)心干部生活，全面落實(shí)市局"一個(gè)中心、兩基建設(shè)、三個(gè)構(gòu)建"的工作思路，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。以下就是本人的述職報(bào)告：
一、建立健全"三個(gè)機(jī)制"，抓好班子建設(shè)
(一)建立健全"理論結(jié)合實(shí)踐"的機(jī)制，虛功實(shí)做，提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。即：在重大的政治理論學(xué)習(xí)中，按"老師授課"、"寫學(xué)習(xí)體會(huì)"、"召開討論會(huì)"三個(gè)程序進(jìn)行。作為班長(zhǎng)，我在實(shí)踐中深刻感受到，要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據(jù)政治理論和上級(jí)工作思路來研究、開展基層稅收工作，否則，就會(huì)流于形式，甚至偏離方向。
(二)建立健全議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范運(yùn)作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為營(yíng)造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規(guī)則，以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序，為發(fā)展班子內(nèi)部民主、加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督提供了制度保障，在班子內(nèi)部形成了積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實(shí)施監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。
(三)建立健全"以事業(yè)激勵(lì)人"的用人管事機(jī)制，充分發(fā)揮班子成員工作的積極性和創(chuàng)造性。在實(shí)際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領(lǐng)導(dǎo)，將除行政科外的13個(gè)科室工作分別分配給他們分管，并在運(yùn)作一段時(shí)間后，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整分工，增強(qiáng)他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3年來，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。
二、落實(shí)"一個(gè)中心、兩基建設(shè)、三個(gè)構(gòu)建"的工作思路，全面抓好稅收工作
(一)探索科學(xué)化、精細(xì)化管理措施，切實(shí)保證完成稅收收入任務(wù)。20xx年本人與班子成員開會(huì)商議，重點(diǎn)采勸狠抓細(xì)節(jié)"的做法。強(qiáng)化稅款征收和稅源管理，狠抓"免抵退"稅審核進(jìn)度和質(zhì)量，威懾與促管并重，整頓轄區(qū)稅收征管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊(duì)深入企業(yè)，對(duì)稅源大戶實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。通過上述措施，確保了分局稅收收入的完成。20xx年，分局組織稅收收入17億多元，預(yù)計(jì)比上年增長(zhǎng)28.39%。
(二)抓好"兩基建設(shè)"，夯實(shí)管理根基。近兩年，為抓好基層建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，我們以信息化建設(shè)為依托，繼續(xù)推進(jìn)ISO9000質(zhì)量管理工作進(jìn)程;繼續(xù)深化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)，建立了一個(gè)可量化的考核體系。
(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提高納稅遵從度。我們非常重視對(duì)納稅人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)容，初步建立起了一個(gè)包括辦稅大廳的規(guī)范化服務(wù)、管理部門的細(xì)致化服務(wù)，以及納稅服務(wù)的監(jiān)督保障制度在內(nèi)的納稅服務(wù)體系。
(四)抓好試點(diǎn)工作，推進(jìn)"三個(gè)構(gòu)建"。在"三個(gè)構(gòu)建"工作部署中，市局安排了執(zhí)法責(zé)任制、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、"以稅控票"系統(tǒng)建設(shè)、ISO9000與執(zhí)法責(zé)任一體化、建議學(xué)習(xí)型組織等多個(gè)項(xiàng)目在遠(yuǎn)山分局試點(diǎn)。
(五)加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。20xx年8月，在市局黨組的推薦下，我們被市直機(jī)關(guān)工委選為全市22個(gè)基層黨組織規(guī)范化試點(diǎn)單位之一。我們堅(jiān)持"以黨建帶稅收"的原則，通過豐富黨建內(nèi)容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、稅收工作"兩張皮"的問題，使分局黨支部成為了我們隊(duì)伍內(nèi)部名符其實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。
(六)推進(jìn)績(jī)效考核工作和合同制員工社會(huì)化管理工作。我們將績(jī)效考核工作與ISO9000質(zhì)量管理體系、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制緊密結(jié)合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標(biāo)統(tǒng)一制定，個(gè)性指標(biāo)分別制定的特點(diǎn)。由于方案合理，執(zhí)行半年來，未出現(xiàn)大的矛盾，申訴率為0。
三、落實(shí)"一崗兩責(zé)"，兩手并重，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)進(jìn)一步完善"兩權(quán)"監(jiān)督制度體系，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作基矗在行政管理權(quán)方面，我們從規(guī)范"人"、"財(cái)"、"物"的管理著手，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，繼續(xù)深化財(cái)務(wù)收支和專項(xiàng)審計(jì);在稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)方面，全面清理不合法的稅務(wù)行政許可規(guī)定，完善后續(xù)管理的相關(guān)監(jiān)管制度，簡(jiǎn)化審批程序，提高辦稅效率，方便納稅人。通過向納稅人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅收業(yè)務(wù)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。
(二)進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，從源頭上預(yù)防和治理。我們按照"兩個(gè)條例"的要求，重點(diǎn)抓監(jiān)督的重點(diǎn)和監(jiān)督的規(guī)范化運(yùn)作，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事;同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、民主評(píng)議制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等，逐步實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督工作的制度化和程序化。
(三)進(jìn)一步深化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任追究。我們對(duì)ISO9000作業(yè)指導(dǎo)書、CTAIS系統(tǒng)工作規(guī)程及稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法進(jìn)行了整合，構(gòu)建了作業(yè)指導(dǎo)書和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究"兩個(gè)體系"，基本實(shí)現(xiàn)了"執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究"的目標(biāo)。
(四)進(jìn)一步抓好自身廉政建設(shè)。多年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，牢固樹立廉潔奉公意識(shí)。在本人的公務(wù)活動(dòng)和生活中，本人未發(fā)生利用職權(quán)之便謀取私利的事情，未發(fā)生向納稅戶吃、拿、卡、要、報(bào)等行為，為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻(xiàn)。
從今年的工作來看，自己還是存在很多的不足。主要表現(xiàn)在：與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環(huán)節(jié)上研究的深度和廣度不夠;在工作作風(fēng)上有待改進(jìn);在理論學(xué)習(xí)上組織集體學(xué)習(xí)多、自學(xué)少等。但我有信心在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，爭(zhēng)取在今后的工作中取得更大的成績(jī)，使遠(yuǎn)山分局各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。
述職人：
20xx年xx月xx日
國(guó)稅局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年是我人生又一新的起點(diǎn)，步入新的工作環(huán)境，結(jié)識(shí)新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據(jù)組織的安排被交流到國(guó)稅局工作。 根據(jù)局黨組的分工，組織上安排我協(xié)助楊局長(zhǎng)分管稅收管理和稅政綜合兩個(gè)科室業(yè)務(wù)。一年來，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就一年來學(xué)習(xí)、思想、工作情況述職如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢固樹立勤政為民思想
自己雖然在副局長(zhǎng)的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學(xué)習(xí)，總感覺跟不上日益社會(huì)發(fā)展的需要。因此，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想文化水平是自己一貫堅(jiān)持的學(xué)風(fēng)。特別是到工作以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務(wù)范圍復(fù)雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，接觸的業(yè)務(wù)相當(dāng)廣泛，自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是適應(yīng)工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務(wù)更需要準(zhǔn)確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務(wù)書籍，并針對(duì)當(dāng)前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對(duì)委托加工產(chǎn)品稅收政策應(yīng)進(jìn)行調(diào)整》和《對(duì)商貿(mào)流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務(wù)處理的探討》等調(diào)研文章，深受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí)又重溫了黨的第十六次全國(guó)代表大會(huì)的報(bào)告，以及xx屆四中全會(huì)精神。對(duì)“三個(gè)代表”思想有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)在于堅(jiān)持執(zhí)政為民。我們稅務(wù)機(jī)關(guān)是稅收行政執(zhí)法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國(guó)家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國(guó)家的稅收政策，社會(huì)的公平，稅務(wù)人員必須執(zhí)法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責(zé)任感，以不辱使命的緊迫感來對(duì)待我們的事業(yè)，要牢固樹立我們的職權(quán)來源于人民，根植于人民，權(quán)力的運(yùn)用必須堅(jiān)持執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)的思想。
“三個(gè)代表”的理論，體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會(huì)分工的差別，是黨、是社會(huì)、是人民給予了我們的權(quán)力，作為稅務(wù)工作者更應(yīng)該珍惜這種權(quán)力，我們絲毫沒有超越這種權(quán)力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權(quán)力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應(yīng)該用我們的權(quán)力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務(wù)。正如所指出的那樣：“要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。”我們學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，就必須樹立權(quán)力就是職責(zé)，權(quán)力就是奉獻(xiàn)，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力就是義務(wù)的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實(shí)際行動(dòng)，來踐行“三個(gè)代表”的重要思想。
二、一年來的工作
按照黨局組的分工，我協(xié)助楊局長(zhǎng)分管稅政綜合、稅收征管兩個(gè)科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，嚴(yán)格按照局黨組制定的工作計(jì)劃安排組織實(shí)施，逐項(xiàng)地抓好落實(shí)。
稅收征管工作以加強(qiáng)稅收征管為突破口，不斷提高征管質(zhì)量。一是強(qiáng)化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項(xiàng)稅收管理制度，做到崗責(zé)清晰、制度完善、責(zé)任明確、目標(biāo)一致;三是加強(qiáng)申報(bào)率和入庫(kù)率的管理，鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，將黨的溫暖落實(shí)到位。截止到月末轄區(qū)內(nèi)共享受稅收優(yōu)惠政策的個(gè)體工商業(yè)戶戶，其中：下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策戶;銷售農(nóng)產(chǎn)品享受稅收優(yōu)惠政策戶。五是稅收綜合征管軟件按時(shí)、按質(zhì)、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化、精細(xì)化、科學(xué)化方向邁進(jìn)。稅政綜合管理工作，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，稅政是今年新成立的業(yè)務(wù)科室，新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個(gè)崗位職責(zé)，建立了流轉(zhuǎn)稅、所得稅業(yè)務(wù)臺(tái)帳，并納入責(zé)任目標(biāo)管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質(zhì)量。對(duì)轄區(qū)內(nèi)戶增值稅一般納稅人和戶臨時(shí)增值稅一般納稅人進(jìn)行了年審。通過年審保留了戶增值稅一般納稅人和戶臨時(shí)增值稅一般納稅人資格，對(duì)通過年審稅負(fù)明顯偏低的戶增值稅一般納稅人及時(shí)轉(zhuǎn)交納稅評(píng)估進(jìn)行評(píng)估檢查處理;三是加強(qiáng)出口退(免)稅管理，及時(shí)辦理退(免)抵手續(xù);四是加強(qiáng)所得稅匯算清繳，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。檢查匯總繳納企業(yè)戶，查補(bǔ)稅款萬元;就地繳納企業(yè)戶，查補(bǔ)稅款萬元;五是搞好稅收資料調(diào)查工作，掌握稅元變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是加強(qiáng)福利企業(yè)管理，把稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處。對(duì)符合福利企業(yè)要求的戶企業(yè)退還增值稅稅款萬元，真正地把國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)到位。
三分 局工作，以抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，努力做好各項(xiàng)工作
一支好的隊(duì)伍，必須有一個(gè)好的班子來帶領(lǐng)。一個(gè)好的班子應(yīng)該是團(tuán)結(jié)合作、銳意進(jìn)取、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到工作，這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動(dòng)
了我，我認(rèn)為我們的班子是團(tuán)結(jié)向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子，是一支能帶領(lǐng)廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊(duì)伍也是特別能戰(zhàn)斗、有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的隊(duì)伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，我認(rèn)為在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)共識(shí)、求同存異比較出色的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。我作為班子成員之一，能夠識(shí)大體、顧大局，維護(hù)國(guó)稅局的形象，維護(hù)一把手的權(quán)威，維護(hù)一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)和科技加管理的總體思路，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。這些成績(jī)的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結(jié)著班長(zhǎng)的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認(rèn)為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對(duì)得起黨的多年的培養(yǎng)教育，對(duì)得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實(shí)際工作中也是這樣做的。
協(xié)調(diào)好關(guān)系，努力做好各項(xiàng)工作。作為一名副局長(zhǎng)，我認(rèn)為是找準(zhǔn)自己位置的，尊重班長(zhǎng)的決策，維護(hù)一把手的權(quán)威。在實(shí)際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協(xié)調(diào)非常重要，在協(xié)調(diào)各有關(guān)科、室、分局特別是直屬征收局關(guān)系上，自己能主動(dòng)協(xié)調(diào)，沒有因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不力而影響工作。在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上，自己能主動(dòng)出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實(shí)。達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。
充分發(fā)揮科室負(fù)責(zé)人的作用，調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性。我負(fù)責(zé)的科、分局，各自有其職責(zé)范圍，如何發(fā)揮在各自的職權(quán)范圍內(nèi)的作用，是做好各項(xiàng)工作的前提條件。對(duì)各職能部門的管理，我是放權(quán)不攬權(quán)。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權(quán)范圍內(nèi)辦理，從未以領(lǐng)導(dǎo)自居發(fā)號(hào)施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動(dòng)成果。一年來，我分管的科室，從領(lǐng)導(dǎo)到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、廉潔自律，做一名合格的公務(wù)員
廉生威，勤生績(jī)。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員，黨的干部應(yīng)該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務(wù)為己任，時(shí)刻不忘我們手中的權(quán)力是黨和人民給予的，運(yùn)用手中的權(quán)力就要更好的為人民服務(wù)。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應(yīng)盡義務(wù)，這是義不容辭的，沒有爭(zhēng)爭(zhēng)講講、討價(jià)還價(jià)的余地。廉潔從政更是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。一年來，自己認(rèn)為始終保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀(jì)律、稅務(wù)干部的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守稅務(wù)干部的“五要、十五不準(zhǔn)”和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權(quán)壓人。我認(rèn)為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動(dòng)搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。
總之，一年來自己在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在廣大職工的大力支持下，團(tuán)結(jié)合作取得了一些成績(jī)，借此述職之機(jī)對(duì)一年來支持關(guān)心我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預(yù)見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識(shí)不多、經(jīng)驗(yàn)不足的表現(xiàn)。因此，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗(yàn)，做一名組織放心、人民滿意的公務(wù)員。
述職人：
20xx年xx月xx日
國(guó)稅局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文 篇4
XX年，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力做到思想上積極進(jìn)取、工作上奮發(fā)努力、作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)、生活上嚴(yán)格要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)XX縣國(guó)稅局一班人，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以規(guī)范管理為重點(diǎn)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)是不斷進(jìn)步的階梯，是提高自身素質(zhì)和能力的最佳途徑。一年來，作為“班長(zhǎng)”，我深感學(xué)習(xí)的重要性，一手抓工作，一手抓學(xué)習(xí)，使自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了較大提高。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高素養(yǎng)。時(shí)刻不忘給自己“充電”，堅(jiān)持每周自學(xué)8個(gè)小時(shí)以上。在政治學(xué)習(xí)求“深”。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx屆三中全會(huì)精神，時(shí)刻了解國(guó)家和上級(jí)的大政方針，積極將自身工作融入到大局中去，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)求“精”。充分利用業(yè)余時(shí)間不斷充實(shí)、更新法律、征管、稽查、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等各方面知識(shí)，緊跟時(shí)代步伐，提升業(yè)務(wù)水平。二是參加考察拓展思路。按照縣委縣政府安排，我于上、下半年分別參加XX縣考察團(tuán)赴安徽、江蘇等地實(shí)地考察學(xué)習(xí)。考察學(xué)習(xí)期間，我在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫，潛心學(xué)習(xí)，虛心借鑒，深入思考，開拓了眼界，明確了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪淺。三是深入實(shí)踐增長(zhǎng)才干。在工作學(xué)習(xí)之余，我堅(jiān)持深入基層單位和轄區(qū)納稅戶調(diào)研50余次，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，做好調(diào)研筆記，認(rèn)真進(jìn)行思考，為工作決策提供了有利參考。以務(wù)實(shí)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐稅收工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，團(tuán)結(jié)班子，凝聚人心，帶好隊(duì)伍，促進(jìn)工作。
二、求真務(wù)實(shí)，克難奮進(jìn)，圓滿完成全年工作任務(wù)
(一)大力組織收入，不斷提高稅收征管質(zhì)效
XX年，我局共入庫(kù)各項(xiàng)稅收9726萬元，占年度計(jì)劃9400萬元的103.47%，同比增收1187萬元，增長(zhǎng)13.90%。其中，中央級(jí)入庫(kù)7063萬元，省級(jí)入庫(kù)1024萬元，縣級(jí)入庫(kù)1639萬元，分別占計(jì)劃的104.34%、97.15%、103.93%，同比增長(zhǎng)分別為15.47%、-2.85%、19.81%。XX年，受經(jīng)濟(jì)、政策等諸多因素的影響，全縣骨干稅源出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡，成績(jī)來之不易，這是全體國(guó)稅干部克難攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。總體來看，我縣國(guó)稅收入保障機(jī)制進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、稅收分析應(yīng)用全面提升
一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會(huì)制度，確定季度收入分析重點(diǎn)，開展了經(jīng)濟(jì)稅負(fù)、商業(yè)行業(yè)、水泥行業(yè)稅收情況分析，對(duì)XX年稅收形勢(shì)進(jìn)行了評(píng)估和預(yù)測(cè)，提高了工作決策的科學(xué)性。針對(duì)市局稅收分析會(huì)提出的重點(diǎn)稅源征管疑點(diǎn)，我局對(duì)3戶低于行業(yè)平均稅負(fù)下限的企業(yè)、6戶同比入庫(kù)稅金大幅下降的企業(yè)和2戶零入庫(kù)企業(yè)進(jìn)行了專題分析，改進(jìn)了管理。二是強(qiáng)化部門協(xié)作。與統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、地稅等部門進(jìn)行互動(dòng)分析，共發(fā)現(xiàn)稅負(fù)異常行業(yè)2個(gè)、稅負(fù)異常納稅人14戶，參照稅收分析結(jié)果組織納稅評(píng)估21戶次。今年以來，我局收入預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率相比去年有較大提高，各月份誤差不大，其中4、9兩個(gè)月達(dá)到100%。三是健全收入考核機(jī)制。加強(qiáng)綜合調(diào)控，逐季逐月分解、調(diào)整收入計(jì)劃，對(duì)骨干企業(yè)實(shí)行計(jì)劃單列，將一般稅源與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)掛鉤，確定整體增幅。同時(shí)完善獎(jiǎng)懲考核辦法,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，確保收入任務(wù)全面完成。
2、稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控成效初顯。開展知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)工作方案，4月份來，對(duì)全局歷年數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面審核，共清理、糾正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)1100余條。抓好信息反饋工作，及時(shí)向市局匯報(bào)，按月對(duì)產(chǎn)生錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)，限時(shí)督辦整改。整體來看，我局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作成效較為明顯，全局CTAIS錯(cuò)誤數(shù)據(jù)由3月份的20xx多條下降到12月10日的71條，監(jiān)控差錯(cuò)率為0.0192%。
3、稅收征管基礎(chǔ)日益強(qiáng)化。一是加強(qiáng)戶籍管理。認(rèn)真開展戶籍清理，落實(shí)巡查制度，加強(qiáng)工商登記數(shù)據(jù)交換比對(duì)，強(qiáng)化稅務(wù)登記數(shù)據(jù)管理，及時(shí)維護(hù)納稅人戶籍信息和動(dòng)態(tài)信息，夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)稅收票證管理。在降低發(fā)票使用門檻，加強(qiáng)發(fā)票管理宣傳，規(guī)范使用發(fā)票的同時(shí)，嚴(yán)格按照“一清”、“三禁”、“四專”、“六防”的要求，加強(qiáng)對(duì)稅收票證領(lǐng)用、保管、銷毀等各環(huán)節(jié)的核查，杜絕各種違法違規(guī)行為。三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。進(jìn)一步完善稅源監(jiān)控指標(biāo)，將指標(biāo)細(xì)分為7大項(xiàng)35個(gè)小項(xiàng)，深入分析稅源變動(dòng)情況。進(jìn)一步擴(kuò)大稅源管理監(jiān)控面，將20xx年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點(diǎn)稅源監(jiān)控，13戶納入市局監(jiān)控，3戶納入省局監(jiān)控系統(tǒng)，建立起完善的三層重點(diǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。
(二)突出行業(yè)管理，深入實(shí)施稅收精細(xì)化管理
1、增值稅行業(yè)管理不斷深化。一是狠抓農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)增值稅管理。分行業(yè)、分地域、分類別召開納稅人會(huì)議，宣傳農(nóng)產(chǎn)品稅收管理政策，深入開展走訪調(diào)查。加強(qiáng)源頭控管，嚴(yán)格農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票使用資格、發(fā)票開具的審核和管理。開展稅收清算，加強(qiáng)預(yù)警控制，嚴(yán)格稅額核定，規(guī)范征管秩序，實(shí)行層層包戶、定人定戶管理。每月20日開展農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)稅負(fù)分析，每季對(duì)納稅異常企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估。XX年，該行業(yè)累計(jì)入庫(kù)稅收929.7萬元，占年度計(jì)劃914萬元的101.72%，同比增收185.9萬元，增長(zhǎng)24.99%。二是規(guī)范水泥行業(yè)增值稅管理。夯實(shí)征管基礎(chǔ)，按時(shí)記錄廢渣用量和摻合比例，建立資源綜合利用臺(tái)帳。強(qiáng)化稅源監(jiān)控，按月開展納稅評(píng)估，按季進(jìn)行稅源分析，強(qiáng)化日常巡查。規(guī)范退稅管理，明確“三廢”范圍，統(tǒng)一廢渣攙兌比例計(jì)算方法，加大退稅資料審核工作力度，全年累計(jì)審核不予退稅168.78萬元。XX年，該行業(yè)應(yīng)稅貨物入庫(kù)稅收307.04萬元，占年度計(jì)劃225.56萬元的136.12%，同比增收131.48萬元，增長(zhǎng)74.89%。三是強(qiáng)化汽車銷售行業(yè)增值稅管理。轄區(qū)汽車銷售行業(yè)納稅人僅1戶，我局對(duì)其實(shí)行專人管理。XX年，該企業(yè)銷售收入為63.47萬元，入庫(kù)增值稅3.26萬元，比去年同期1.32萬元增收1.94萬元，同比增長(zhǎng)146.97%，稅負(fù)5.13%。
2、商業(yè)稅負(fù)水平穩(wěn)步提升。一是加強(qiáng)商貿(mào)企業(yè)增值稅管理。組織專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)服裝、成品油、摩托車銷售和20xx年零稅額企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，宣傳政策法規(guī)，規(guī)范稅收秩序。開展納稅評(píng)估，建立“稅政部門確定評(píng)估指標(biāo)—分局初步評(píng)估—稅政深入分析—稽查局查處反饋”的評(píng)估機(jī)制，將長(zhǎng)期零申報(bào)、負(fù)申報(bào)及存在其他明顯異常的納稅人確定為重點(diǎn)評(píng)估對(duì)象，分析異常原因，實(shí)施最低稅負(fù)控管，有效堵塞了征管漏洞。加強(qiáng)日常管理，開展行業(yè)戶籍清理，完善分類管理，抓好稅收清算與信息比對(duì)，強(qiáng)化以票控稅。XX年，該行業(yè)共完成增值稅1217.04萬元，占年度計(jì)劃859.11萬元的141.66%，同比增收617.93萬元，增長(zhǎng)103.14%。二是加強(qiáng)個(gè)體稅收管理。夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)，開展戶籍清理，加強(qiáng)登記管理，分解落實(shí)“戶額雙控”責(zé)任，強(qiáng)化跟蹤監(jiān)控，定期考核結(jié)賬。開展“示范街”活動(dòng)，在漢津分局轄區(qū)的建設(shè)街、馬良分局轄區(qū)的高陽集鎮(zhèn)、后港分局轄區(qū)的后港集鎮(zhèn)建立“個(gè)體稅收示范一條街”，其中建設(shè)街為市局監(jiān)控重點(diǎn)。目前，該示范街的辦證率和亮證率均達(dá)到市局要求。規(guī)范專業(yè)市場(chǎng)稅收管理，主要是加強(qiáng)服裝市場(chǎng)的日常巡查，實(shí)行專人專管，細(xì)化管理目標(biāo)，強(qiáng)化工作責(zé)任。從轄區(qū)篩選出100戶個(gè)體大戶上報(bào)市局重點(diǎn)監(jiān)控，建立個(gè)體大戶征管臺(tái)帳，及時(shí)記錄大戶的申、繳、欠、罰等納稅情況。目前，全縣共有個(gè)體工商戶2383戶，其中應(yīng)征戶891戶，應(yīng)征戶比例為37.39%，月戶平定稅額352.48元，應(yīng)征面及戶平月定稅額達(dá)到市局要求。XX年，我局共完成個(gè)體稅收536.67萬元,占年度計(jì)劃515萬元的104.21%，同比增收122.1萬元，增長(zhǎng)29.45%。個(gè)體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元，同比增收64.71萬元，增長(zhǎng)71.9%，超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標(biāo)。三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作進(jìn)展順利。一方面，開展調(diào)查摸底，強(qiáng)化政策宣傳，加強(qiáng)與工會(huì)組織的協(xié)調(diào)溝通，抓緊解決征收面不足的問題;另一方面，成立工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征專班，建立代征考核制度，健全操作規(guī)程，細(xì)化落實(shí)征收任務(wù)，建立入庫(kù)臺(tái)帳，加大督收力度，按月對(duì)各征收單位代征進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)考評(píng)。經(jīng)過一年的努力，我局征收面已達(dá)100%，代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)115.06萬元，圓滿完成了年度代征計(jì)劃。
(三)實(shí)施科技興稅，穩(wěn)步推進(jìn)稅收信息化建設(shè)進(jìn)程
一是推行個(gè)體定額核定管理系統(tǒng)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好信息采集、定額管理工作，采取地域稅負(fù)比較、行業(yè)稅負(fù)比較、電子定稅前后稅負(fù)比較等方式，確定各類納稅人的采集項(xiàng)目、定額依據(jù)及調(diào)整系數(shù)，合理測(cè)算定額標(biāo)準(zhǔn)。目前，我局個(gè)體定額核定管理系統(tǒng)已全面上線，運(yùn)轉(zhuǎn)順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用機(jī)制，加大重點(diǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、上門輔導(dǎo)工作力度，理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，積極與電信、銀行等部門磋商、聯(lián)絡(luò)，及時(shí)解決電子辦稅工作中的技術(shù)問題，提高了辦稅人員的工作技能，優(yōu)化了辦稅質(zhì)量，電子辦稅的成功率提高，納稅人的滿意度提升。XX年，我局電子申報(bào)率為74.27%，信息維護(hù)率為86.07%，發(fā)起電子扣款5893戶次，余額充足戶4412戶，預(yù)儲(chǔ)稅款足額率為74.87%;開具繳款書6476份，其中電子繳款書4406份，電子入庫(kù)率為68.04%。
(四)構(gòu)建和諧國(guó)稅，努力優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境
1、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，推進(jìn)依法治稅。一是在日常執(zhí)法檢查上，建立執(zhí)法檢查人才庫(kù)，實(shí)施歸口管理，全年對(duì)143戶次納稅人進(jìn)行了日常執(zhí)法檢查，堅(jiān)持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報(bào)告、整改有反饋。二是在專項(xiàng)執(zhí)法檢查上，開展了商貿(mào)企業(yè)稅收管理檢查，規(guī)范了行業(yè)管理秩序，加大了對(duì)“五類”納稅人的專項(xiàng)檢查力度，將五類納稅人的管理與稅源清理、發(fā)票管理、公平稅負(fù)等工作統(tǒng)籌安排，積極組織整改。三是在執(zhí)法責(zé)任制考核追究上，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，堅(jiān)持系統(tǒng)考核和人工考核相結(jié)合，按月對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、通報(bào)。全年對(duì)48項(xiàng)執(zhí)法過錯(cuò)行為實(shí)施了責(zé)任追究，共扣分194分、扣款970元。
2、優(yōu)化稅收服務(wù),促進(jìn)征納和諧。一是積極落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”，利用郵政局物流平臺(tái)發(fā)售普通發(fā)票，解決偏遠(yuǎn)地區(qū)納稅人購(gòu)票不方便的問題;在縣行政服務(wù)中心增設(shè)稅務(wù)登記崗辦理相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，為納稅人提供便利服務(wù)。二是開展納稅服務(wù)專題調(diào)研，上報(bào)市局調(diào)研成果9篇，其中1篇獲全市一等獎(jiǎng)。在中央、省、市級(jí)刊物發(fā)表專題調(diào)研9篇，其中，中央級(jí)2篇，省級(jí)3篇，市級(jí)4篇。三是打造稅收宣傳精品，制定“xx普法”工作規(guī)劃，認(rèn)真開展第17個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，開辟稅法宣傳專欄，開展政策導(dǎo)航、和諧國(guó)稅聯(lián)創(chuàng)工作，召開“和諧稅收聯(lián)創(chuàng)暨特邀監(jiān)察員座談會(huì)”、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講、咨詢座談會(huì)，廣泛宣講政府，提高社會(huì)各界依法納稅意識(shí)。四是抓好窗口建設(shè)，改善大廳硬、軟件環(huán)境，積極開展“最佳辦稅服務(wù)廳”和“辦稅服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，開展績(jī)效考評(píng)，優(yōu)化納稅服務(wù)。XX年，我局辦稅服務(wù)廳連續(xù)三年獲得“全市最佳辦稅服務(wù)廳”稱號(hào)。
3、實(shí)施效能稽查，整頓稅收秩序。一是規(guī)范納稅行為。重點(diǎn)加大對(duì)商貿(mào)企業(yè)、品牌代理、房地產(chǎn)行業(yè)、資源綜合利用企業(yè)和監(jiān)獄企業(yè)的稽查力度，查處違法行為，嚴(yán)格政策執(zhí)行。二是完善征、管、查互動(dòng)管理體系。著力實(shí)施“稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估、稅務(wù)檢查”的良性互動(dòng)協(xié)作機(jī)制，建立了案情線索移交制度、查處案件反饋制度和加強(qiáng)征管建議制度，確保征管和稽查間的信息暢通、協(xié)調(diào)一致。三是強(qiáng)化部門協(xié)作辦案。積極推行“稅警聯(lián)合辦案”制度，與公安經(jīng)偵大隊(duì)共同開展了打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的行為，查處發(fā)票違法案件3起，補(bǔ)稅1.8萬元，罰款1.1萬元。今年，我局日常稽查、專項(xiàng)稽查、專案稽查共完成檢查50戶，查補(bǔ)入庫(kù)收入30萬元;查實(shí)監(jiān)獄企業(yè)“先征后返”退稅510萬元;完成協(xié)查案件5起、征管查互動(dòng)(納稅評(píng)估移送)案件2起、舉報(bào)案件6起。
(五)提高行政效能，切實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)
1、干部隊(duì)伍活力逐步顯現(xiàn)。一是大力開展素質(zhì)教育。制定實(shí)施方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，按月公布學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn),請(qǐng)專家教授進(jìn)行專題講座，組織全員參加素質(zhì)教育考試,全面提升干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年我局有4人獲得全市稅收業(yè)務(wù)能手稱號(hào)，3人在全市“兩員”競(jìng)賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)，位列前十名。二是積極落實(shí)“四考”活動(dòng)方案。考試方面，堅(jiān)持綜合知識(shí)考試與專業(yè)技能考試、上級(jí)統(tǒng)一考試與縣局自發(fā)組織考試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)考試與傳統(tǒng)紙質(zhì)考試相結(jié)合，將全局人員分為綜合、業(yè)務(wù)、信息三類，先后組織了5次考試。考評(píng)方面，堅(jiān)持自評(píng)與互評(píng)、群眾普評(píng)與班子點(diǎn)評(píng)、集體評(píng)價(jià)與個(gè)人評(píng)價(jià)相結(jié)合，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。考核方面，組建考核專班，按季對(duì)每名干部職工的履職情況進(jìn)行量化打分，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。全年共核查出履職不到位行為135人次，累計(jì)扣發(fā)獎(jiǎng)金4326.6元。考勤方面，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值班制度，改進(jìn)考勤措施，實(shí)行值班干部執(zhí)勤、局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的雙人負(fù)責(zé)制，開展不定期抽查、效能監(jiān)察月督查，通報(bào)到人，強(qiáng)化工作紀(jì)律。三是切實(shí)抓好辦稅大廳人員工作績(jī)效考評(píng)。開展執(zhí)法公示，舉辦模擬辦稅、換位體驗(yàn)活動(dòng)，強(qiáng)化大廳人員責(zé)任意識(shí)和愛崗敬業(yè)意識(shí)。強(qiáng)化考評(píng)責(zé)任，定期發(fā)布《辦稅服務(wù)廳本月情況通報(bào)》，匯總通報(bào)大廳窗口人員工作出勤、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、文明執(zhí)法、納稅人反饋情況，綜合納稅人評(píng)議意見、單位負(fù)責(zé)人意見和單位干部意見，評(píng)選季度“辦稅服務(wù)明星”和“黨員模范示范崗”，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。全年共評(píng)選出2名“辦稅服務(wù)明星”、1名“黨員模范示范崗”，工作績(jī)效量化考核人平在98分以上，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金320xx余元。
2、廉政文化建設(shè)活動(dòng)深入開展。以開展文明執(zhí)法與執(zhí)行力建設(shè)兩項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織副股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政承諾。建立警示教育基地，積極開展廉政文化共建、廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)，強(qiáng)化干部職工的廉政意識(shí)。健全監(jiān)督制約機(jī)制，結(jié)合稅法宣傳月活動(dòng)召開特邀監(jiān)察員會(huì)議，開展明查暗訪活動(dòng)，扎實(shí)開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，抓好行風(fēng)效能建設(shè)工作。在行風(fēng)效能進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，我局發(fā)放宣傳資料1000余份;在行風(fēng)建設(shè)走訪納稅人活動(dòng)中，我局共組織走訪了75家企業(yè)，進(jìn)一步密切了征納關(guān)系。
3、后勤保障工作規(guī)范有效。建立資產(chǎn)、車輛、機(jī)關(guān)接待管理工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算，完善財(cái)務(wù)管理辦法，探索出“集中管理、相對(duì)固定、統(tǒng)一調(diào)配、確保需要”的車輛管理模式，廣泛開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，大力優(yōu)化環(huán)境。全面開展平安國(guó)稅創(chuàng)建，多次召開平安創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、專題研究會(huì)，制作了18個(gè)宣傳展板。開展 “綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建，舉辦“平安股室”、“平安家庭”、“平安樓院”、“平安樓棟長(zhǎng)”評(píng)比活動(dòng)，積極參與地方各級(jí)組織的“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建活動(dòng)，加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，維護(hù)機(jī)關(guān)穩(wěn)定。今年來，我局固定資產(chǎn)登記率、賬實(shí)相符率、車輛完好率、接待費(fèi)用控制率、接待手續(xù)健全率均達(dá)到100%，先后榮獲“道路交通安全文明單位”、“省衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“全縣綜合治理先進(jìn)單位”等稱號(hào)。
三、廉潔自律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆人民公仆本色
作為“班長(zhǎng)”，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，從不敢有絲毫懈怠。堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”，不斷提升自己總攬全局、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督管理的能力，以身作則，帶頭示范，努力實(shí)現(xiàn)班子團(tuán)結(jié)有力，隊(duì)伍素質(zhì)過硬，部門形象優(yōu)良，內(nèi)外環(huán)境和諧，職能發(fā)揮充分的奮斗目標(biāo)。
一是嚴(yán)于律已，加強(qiáng)自身建設(shè)。正確處理做人、做事、做官之間的關(guān)系，保持政治敏銳性，提高政治鑒別力，始終以清醒的頭腦、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、公正的態(tài)度去履行職責(zé)，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，珍惜名譽(yù)以自重，抵制誘惑以自警，拒腐蝕、戒驕躁，嚴(yán)律已、當(dāng)?shù)浞丁?/p>
二是嚴(yán)格要求，加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，遇事和班子成員商量，實(shí)行民主陽光決策，以“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育和權(quán)力觀教育，提高班子的整體戰(zhàn)斗力、親和力和感召力。
三是嚴(yán)明風(fēng)紀(jì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以文明執(zhí)法教育活動(dòng)為主線，堅(jiān)持文明行政、文明執(zhí)法、文明服務(wù);以提高行政執(zhí)行力活動(dòng)為主線，實(shí)行管理服務(wù)化、服務(wù)規(guī)范化，精簡(jiǎn)辦事程序、縮短辦事時(shí)限，推行服務(wù)承諾、實(shí)行政務(wù)公開，堅(jiān)持少管事、多干事，干實(shí)事、干好事，促使國(guó)稅工作的群眾滿意率和社會(huì)信譽(yù)度得到進(jìn)一步提升。
總之，一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下，在同志們的支持幫助下，我各方面的工作取得了一定的成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求尚有一定的距離，存在學(xué)習(xí)調(diào)研不夠，指揮協(xié)調(diào)不夠，監(jiān)督管理不夠等問題。在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力改進(jìn)自身的缺點(diǎn)與不足，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的激情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，奮力拼搏，積極進(jìn)取，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
國(guó)稅局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：轉(zhuǎn)瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對(duì)這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責(zé)敬業(yè)，無怨無悔;成敗皆有，不失斗志;堅(jiān)守信念，不辱使命。在此，我就本人過去一年的工作做簡(jiǎn)要回顧，供大家考評(píng)：
一、邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷提高自我修養(yǎng)。
時(shí)代在變，環(huán)境在變，人心在變，這使我深刻的認(rèn)識(shí)到：作為一名局主要干部，思想作風(fēng)建設(shè)，不是將理論死搬硬套，而是要從實(shí)用出發(fā)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，通過不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己服務(wù)稅收、服務(wù)全局的能力。一年來，我一是學(xué)理論。通過對(duì)毛澤東、鄧小平、三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀論述的學(xué)習(xí)，使自己對(duì)“人活著為什么，當(dāng)官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認(rèn)識(shí)，理想信念堅(jiān)定了，思路清晰了，干實(shí)事的勁頭也更足了。二是學(xué)做事。不斷學(xué)習(xí)解決各種實(shí)際問題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動(dòng)性、積極性，始終堅(jiān)持市局各項(xiàng)工作既有民主又有集中;既有個(gè)人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上無內(nèi)耗，協(xié)作無間共發(fā)展，使每一個(gè)班子成員都充分認(rèn)識(shí)到自己作為一名普通共產(chǎn)黨員和一名黨組成員，身上所肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)，相互監(jiān)督，共同進(jìn)步，互相勉勵(lì)，推進(jìn)了工作的大幅進(jìn)步。三是學(xué)做人。作為單位一把手，自己作風(fēng)民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨(dú)斷專行;對(duì)待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對(duì)科室主要負(fù)責(zé)人反復(fù)強(qiáng)調(diào)科室一把手要學(xué)會(huì)宏觀上把握大局，掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個(gè)實(shí)干人”，啟發(fā)大家學(xué)會(huì)謀大事、辦大事，樹立全局意識(shí)，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，努力做到切實(shí)了解群眾和利益要求。同時(shí)在廣大干部職工中積極開展壓力教育，通過對(duì)先進(jìn)的表彰、對(duì)壓力的專題報(bào)告，使大家認(rèn)識(shí)到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大，工作節(jié)奏越來越緊張，在這種環(huán)境下，只有我們敢于面對(duì)壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力，并使之成為我們開展工作、推進(jìn)工作的無窮動(dòng)力，我們的工作才能進(jìn)步，我們才能跟上國(guó)稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
二、制定目標(biāo)，自加壓力，精細(xì)管理。
我們做工作不僅僅是為了應(yīng)付上面的各種檢查，有很多公文寫作需要花費(fèi)大量的時(shí)間、精力做的工作實(shí)際上是考核指標(biāo)沒有的，是憑著高度的責(zé)任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標(biāo)化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績(jī)：
1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項(xiàng)收入再上臺(tái)階。截止20xx年12月2日，市局累計(jì)完成稅收入庫(kù)1.6億元，比去年同期增加20xx萬元，同比增長(zhǎng)14.12%，其中州、市兩級(jí)收入分別比去年同期增長(zhǎng)33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫(kù)，(指導(dǎo)員年度述職報(bào)告)今年通過建立專業(yè)化與混合式相結(jié)合的管理模式，以及建立《操作規(guī)程》，重點(diǎn)圍繞帳務(wù)不健全的納稅人，實(shí)行定額征收和核定應(yīng)稅所得率征收，有力推動(dòng)了市局所得稅管理工作，所得稅收入實(shí)現(xiàn)歷史性突破，企業(yè)所得稅入庫(kù)首次邁上千萬元大關(guān)，達(dá)到1005萬元，完成年度計(jì)劃的125.63%，與去年同比增長(zhǎng)266.79%。
2、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級(jí)要求，經(jīng)過反復(fù)對(duì)比和實(shí)踐，大膽地在企業(yè)和個(gè)體分別實(shí)行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復(fù)雜，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中，實(shí)行“一體化”管理，把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實(shí)行單獨(dú)管理);而在情況較單一，但納稅人素質(zhì)普遍不高的個(gè)體管理中，則實(shí)行“三分離管理模式”。實(shí)踐證明，企業(yè)實(shí)行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié)，征管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現(xiàn)象;而個(gè)體推行“三分離模式”，則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中，收到良好效果。
3、納稅評(píng)估：探索出一條市局特色之路。根據(jù)企業(yè)和個(gè)體的特點(diǎn)，在企業(yè)中實(shí)行按同行業(yè)峰值開展納稅評(píng)估;而在個(gè)體納稅評(píng)估中，則實(shí)行行業(yè)評(píng)估、地段評(píng)估、市場(chǎng)評(píng)估和發(fā)票評(píng)估等，通過行業(yè)評(píng)估，先后對(duì)液化汽行業(yè)、汽車修理修配行業(yè)先后進(jìn)行了行業(yè)性稅負(fù)調(diào)整;通過地段評(píng)估，明確了城區(qū)人民路、團(tuán)結(jié)路、武陵路等三個(gè)路段納稅人必須達(dá)到起征點(diǎn)以上;依托發(fā)票評(píng)估，對(duì)232戶發(fā)票大戶進(jìn)行了定額調(diào)整，調(diào)增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高，截止20xx年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶，扣除292戶注銷戶、187戶走逃轉(zhuǎn)非戶，實(shí)際凈增加納稅戶1224戶，年增加稅款百萬元。
4、超市規(guī)范管理取得階段性勝利。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個(gè)重點(diǎn)，首先自9月起全面將其納入一般納稅人管理;其次，由主管局長(zhǎng)親自帶隊(duì)，對(duì)全市56戶百貨超市和藥品超市進(jìn)行了逐戶調(diào)查，核實(shí)銷售經(jīng)額1.3億元，對(duì)其中2家百貨超市和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對(duì)已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據(jù)專項(xiàng)檢查，摸清供貨商底子;第四，全面組織開展轄區(qū)總經(jīng)銷、總代理稅收專項(xiàng)檢查，同時(shí)，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規(guī)發(fā)票或增值稅專用發(fā)票。超市的規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)了稅收規(guī)范化管理由單一納稅人向行業(yè)拓展，并進(jìn)一步促成了雅溪民營(yíng)小區(qū)主動(dòng)上門協(xié)調(diào)總經(jīng)銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動(dòng)，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評(píng)價(jià)，并向全州進(jìn)行了推廣。
國(guó)稅局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
～年，我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)國(guó)稅局的全局工作。一年來，在市局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體稅干的共同努力下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和””重要思想，帶領(lǐng)國(guó)稅系統(tǒng)緊緊圍繞”1+3”工作思路，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)和科技加管理，加速稅收信息化步伐，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和服務(wù)型機(jī)關(guān)，使全局”兩個(gè)文明”建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)展，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、各項(xiàng)工作完成情況
(一)稅收收入完成情況
年初，市局下達(dá)我局的各項(xiàng)稅收計(jì)劃任務(wù)3328萬元，其中，”兩稅”3110萬元;中央營(yíng)業(yè)稅3萬元;企業(yè)所得稅計(jì)劃為95萬元;儲(chǔ)蓄存款利息所得稅120萬元。11月7日，完成增消”兩稅”3117萬元，較上年同期增收405萬元，同比增長(zhǎng)14.93%，提前54天完成年度計(jì)劃任務(wù)，超收7萬元。爾后，市局又在此基礎(chǔ)上追加任務(wù)350萬元，即全年”兩稅”任務(wù)為3460萬元，比上年實(shí)際完成數(shù)增加745萬元，增長(zhǎng)27.44%。為確保提前完成追加任務(wù)，國(guó)稅局不驕不躁，繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，本著”加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、懲治～、清繳欠稅”的方針，一方面，加大對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控力度，嚴(yán)格把握征管質(zhì)量指標(biāo)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，保證企業(yè)無延壓稅款、無欠稅行為，為～完成追加任務(wù)提供了強(qiáng)有力的稅源保障。另一方面，大力推進(jìn)稅收征管改革，加強(qiáng)基礎(chǔ)稅收征管工作，狠抓季節(jié)性收入，分階段、分步驟地做出相應(yīng)工作安排，抓基礎(chǔ)，上水平，為～完成追加任務(wù)打了堅(jiān)實(shí)的征管基矗12月17日，我局～完成市局下達(dá)的增消”兩稅”追加任務(wù)，累計(jì)入庫(kù)”兩稅”3474萬元，較上年同期增收579萬元，同比增長(zhǎng)20%。其中，完成2142萬元，較上年同期增收500萬元，同比增長(zhǎng)30.45%;消費(fèi)稅完成1332萬元，較上年同期增收79萬元，同比增長(zhǎng)6.3%。
(二)全面貫徹黨的xx大精神，以開展”大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境”培訓(xùn)教育活動(dòng)為良好契機(jī)，掀起學(xué)習(xí)貫徹””重要思想新高潮
為積極響應(yīng)關(guān)于”構(gòu)筑終身教育體系，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)”的號(hào)召，貫徹落實(shí)黨的xx大提出的”形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”的要求和國(guó)家稅務(wù)總局《面向21世紀(jì)稅務(wù)教育改革與發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》以及市局關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的有關(guān)精神，為適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)稅務(wù)工作提出的挑戰(zhàn)，適應(yīng)新時(shí)期稅收事業(yè)的發(fā)展，全面提高稅務(wù)干部綜合素質(zhì)和工作能力，從年初開始，我局在全旗國(guó)稅系統(tǒng)做了大量的思想動(dòng)員工作，要求全局上下統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，從講政治的高度，為全面建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)而不懈努力。一是在加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的工作過程中，結(jié)合能級(jí)管理工作，我們注重抓”三狠”，即狠抓紀(jì)律整頓、狠抓制度落實(shí)、狠抓教育培訓(xùn)，掀起了一股”學(xué)、比、趕、幫、超”的熱潮，使廣大稅干認(rèn)清了繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁工作作風(fēng)的重要性，要始終保持高度的責(zé)任心和使命感，為全面推行依法治稅打下堅(jiān)實(shí)基矗總之，本著”逢培必考，逢考必嚴(yán)”的原則，力爭(zhēng)起到”先進(jìn)帶后進(jìn)，先進(jìn)幫后進(jìn)，后進(jìn)學(xué)先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)”的積極效果。二是從7月份開始，積極開展”大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境”培訓(xùn)教育活動(dòng)，堅(jiān)持以培訓(xùn)和教育為切入點(diǎn)，以思想大解放和優(yōu)化開放環(huán)境為著眼點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)和解決問題為側(cè)重點(diǎn)，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為落腳點(diǎn)，以組織稅收收入為中心點(diǎn)，邊學(xué)習(xí)，邊檢查，邊改進(jìn)，為加快全旗經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境為著力點(diǎn)，我局開展了一系列培訓(xùn)教育活動(dòng)，并在學(xué)習(xí)準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)提高兩個(gè)分階段工作中得到了自治區(qū)”大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境”培訓(xùn)教育活動(dòng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組的廣泛好評(píng)。三是在建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)過程中，我們要求自己正確處理好依法治稅與納稅服務(wù)的關(guān)系，就是要將依法治稅工作與納稅服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，做好納稅服務(wù)工作，改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)質(zhì)量，盡量少采用強(qiáng)硬的法律措施。作為與納稅人直接接觸的”窗口”，我們繼續(xù)加大了對(duì)辦稅服務(wù)廳的”文明窗口”規(guī)范服務(wù)力度，堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和自治區(qū)第七次黨代會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，緊緊圍繞以組織收入為中心，堅(jiān)持”兩手抓，兩手都要硬”的方針，以”服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為綜旨，以加強(qiáng)職業(yè)道德和誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)，以推行服務(wù)承諾制和文明辦稅”八公開”為切入點(diǎn)，以提高職工素質(zhì)、提高規(guī)范化服務(wù)質(zhì)量、提高行業(yè)整體文明辦稅水平、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)措施，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為基礎(chǔ)，以建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境和為納稅人提供滿意的文明辦稅場(chǎng)所為目標(biāo)，加大窗口行業(yè)的文明創(chuàng)建力度，為繁榮地區(qū)經(jīng)濟(jì)做出積極貢獻(xiàn)。
(三)深化稅收征管改革，推進(jìn)依法治稅
～年，我們繼續(xù)保持和鞏固征管改革的既有成果，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，抓好工作主題，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，注重把稅收征管改革不斷引向深入。一是深入貫徹新《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)稅法宣傳工作力度，強(qiáng)化納稅服務(wù)，我們堅(jiān)持正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，一手抓執(zhí)法，一手抓服務(wù)。一方面借鑒市局辦稅服務(wù)廳的成功模式，建立健全納稅服務(wù)制度，完善納稅服務(wù)體系，統(tǒng)一規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。年初開始我們加大了考核工作力度，每個(gè)季度都對(duì)各所屬單位進(jìn)行考核，并將考核情況定期進(jìn)行通報(bào);監(jiān)察室嚴(yán)格進(jìn)行跟蹤執(zhí)法監(jiān)察工作，重點(diǎn)檢查違反國(guó)家稅法的涉稅文件清理糾正情況、稅款入庫(kù)情況、欠稅統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況、緩繳稅款批準(zhǔn)情況等。二是把稅收宣傳教育當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來抓，以稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，開展豐富多彩的稅收宣傳活動(dòng)，廣泛深入地宣傳稅收法規(guī)和稅收政策，增強(qiáng)納稅人自覺申報(bào)納稅的意識(shí)。同時(shí)，增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部嚴(yán)格執(zhí)法意識(shí)和社會(huì)協(xié)稅護(hù)稅及依法監(jiān)督意識(shí)，由管理科負(fù)責(zé)完善稅法公告制度，增強(qiáng)稅法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會(huì)的稅收意識(shí)，使稅收征管真正走上法制化的軌道。三是抓好征管基礎(chǔ)工作，擴(kuò)大個(gè)體評(píng)估軟件的應(yīng)用范圍，從9月份開始，全面推行
了個(gè)體納稅評(píng)估軟件管理信息系統(tǒng);四是繼續(xù)平穩(wěn)推行”稅銀一體化”申報(bào)納稅方式。五是從8月份試運(yùn)行”一窗式”管理，現(xiàn)已全面推行到位。
(四)深入貫徹新《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)稅法宣傳，提高全社會(huì)的納稅意識(shí)，嚴(yán)格”兩責(zé)”追究，積極推行執(zhí)法責(zé)任制
一是深入貫徹新《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)稅法宣傳工作力度，強(qiáng)化納稅服務(wù)，我們堅(jiān)持正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，一手抓執(zhí)法，一手抓服務(wù)。一方面借鑒市局辦稅服務(wù)廳的成功模式，建設(shè)健全納稅服務(wù)制度，完善納稅服務(wù)體系，促使我局辦稅服務(wù)廳達(dá)到”文明辦稅窗口”的標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，政策法規(guī)科在此方面加大了工作力度，每個(gè)月都對(duì)各單位進(jìn)行明察暗訪，將對(duì)各單位的考核情況定期進(jìn)行通報(bào);監(jiān)察室嚴(yán)格進(jìn)行跟蹤執(zhí)法監(jiān)察工作，重點(diǎn)檢查違反國(guó)家稅法的涉稅文件清理糾正情況、稅款入庫(kù)情況、欠稅統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況、緩繳稅款批準(zhǔn)情況等。二是在稽查局和香山稅務(wù)所撤并以后，各崗位人員重新進(jìn)行調(diào)整和分配，保證日常工作抓得及時(shí)、到位。三是把稅收宣傳教育當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來抓，以稅收宣傳月活動(dòng)為有效契機(jī)，開展豐富多彩的稅收宣傳活動(dòng)，廣泛深入地宣傳稅收法規(guī)和稅收政策，增強(qiáng)納稅人自覺申報(bào)納稅的意識(shí)。同時(shí)，增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部嚴(yán)格執(zhí)法意識(shí)和社會(huì)協(xié)稅護(hù)稅及依法監(jiān)督意識(shí)，由管理科負(fù)責(zé)完善稅法公告制度，增強(qiáng)稅法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會(huì)的稅收意識(shí)，使稅收征管真正走上法制化的軌道。
(五)積極推行能級(jí)管理，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
從3月份起，經(jīng)過一系列緊鑼密鼓的精心籌劃，我局在國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)施了能級(jí)管理。共分三個(gè)系列，即業(yè)務(wù)管理系列、征收系列和綜合行政系列，經(jīng)過嚴(yán)格的考試、測(cè)評(píng)之后共評(píng)定出一級(jí)8人，占總參評(píng)人數(shù)的10%;二級(jí)16人，占總參評(píng)人數(shù)的20%;三級(jí)25人，占總參評(píng)人數(shù)的30%;四級(jí)27人，占總參評(píng)人數(shù)的35%;五級(jí)2人，占總參評(píng)人數(shù)的2.5%;待崗2人，占總參評(píng)人數(shù)的2.5%。通過實(shí)行能級(jí)管理，一是增強(qiáng)了廣大稅干的公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、全員參與意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);二是為優(yōu)化結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)人員合理分工，提高各項(xiàng)工作效率創(chuàng)造了有利條件;三是積累和保存了各種能級(jí)管理資料，為全市國(guó)稅系統(tǒng)下一步全面實(shí)施能級(jí)管理提供了參考。
總之，在今后的工作中，我們要努力實(shí)踐””重要思想，緊緊圍繞”1+3”工作思路，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，與時(shí)俱進(jìn)，努力做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新格局，各項(xiàng)工作要有新舉措，在”兩個(gè)文明”建設(shè)中再創(chuàng)佳績(jī)。