村書記年度思想匯報（精選5篇）

村書記年度思想匯報 篇1

　　本人自年月擔負村黨支部書記以來,能積極發揮共產黨員先鋒模范作用,率先垂范,團結帶領全村群眾,牢牢圍繞經濟建設這個中心,勇于創新,扎實工作,使全村經濟快速發展。現扼要總結以下:

　　一、堅持原則,秉公辦事。

　　平時,積極參加區鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習,對自己嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上,提交黨員大會和村民代表大會討論,并堅穩重大題目集體討論決定,如今年做失地農民養老保障,對具體的繳費辦法和數額選擇上,我們都經村民代表大會討論決定通過后再予以實施,充分發揚了民主,體現了民情。在平時工作中,無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。

　　二、心系百姓,勤政為民。

　　作為一位村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來,我常常到農戶家串門,聽取村民的意見,了解他們所想、所盼、所急,為村民解決實際困難。今年,村里出資大力展開環境整治工作,消除余只露天糞缸,撤除封閉家養殖場,對群眾反映大的進行整治,村容村貌大有改善,給村民創造了一個潔凈、舒適的人居環境。

　　三、政務公然,體現民主。

　　嚴格執行“兩公然一監視”制度,以保障村民的利益為目標,依照財務公然、政務公然的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監視。多年來,從不巧揚名目吃請、浪費浪費村里的經濟,也不在村里報銷接待費、出租車費,不挪用私存、坐支和弄個人經商行為,始終堅持做到集體財產為集體所用。

　　四、扶貧幫困,鍥而不舍。

　　節假期間,我們主動到結對的幫困戶家中上門看看,噓冷問熱,送些禮品,了解困難,并采取措施幫助他們克服解決。同時對村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛,如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修,積極展開“慈善一日捐”活動,組織失地農民進行技能培訓,讓那些普普統統的村民在細微的地方感受著黨的暖和。

　　以上是我一年來的工作小結,和鄭培民同道相比,還有很多的不足,在新的一年行將到來之際,我更要學習鄭培民同道勤政為民、忘我奉獻的精神,做好一位“村官”。

村書記年度思想匯報 篇2

　　根據鎮黨委要求，結合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。

　　一、工作職責及任職以來基本情況

　　在任職泰村社區黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的社區組織體系建設和班子建設，大力加強社區黨建工作，著眼于解決群眾最關心的問題，動員社區各方面力量，做好社區服務工作;做好社區黨員的教育、管理和服務工作，保持社區黨員先進性，加強社區黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護社區穩定，促進各項事業全面發展。

　　泰村社區由拆遷安置小區及老社區組成，人員集中，居民結構復雜，在這種情況下團結帶領社區全體同志，認真貫徹落實區、鎮各項決定，加強完善社區自身建設，正確處理社區黨員群眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和社區全體同志的共同努力下，社區先后被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區關心下一代小組評為先進社區，被市食品藥品監督管理局評為安全社區以及零家庭暴力示范社區等榮譽稱號。成功通過陽湖之星“三星級”及“四星級”社區的創建審查工作。社區黨建、計生、綜治、創建、社保等工作也得到了全面發展。社區工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領導和廣大社區黨員群眾長期對我們的關心與支持是分不開的。

　　二、履行職責情況

　　(一)加強基礎設施，豐富活動載體

　　為了適應新時期黨建工作的基本需要及社區居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設施。社區成立后，鎮黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，社區會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我社區辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規范，功能發揮較為全面。社區籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。

　　(二)加強隊伍建設，增強工作活力

　　今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，社區黨員隊伍更加團結，在社區各項事務中積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發揮了 “傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”。除此之外，社區“陽光衛士”治安巡邏隊、居家養老服務站等各類志愿者組織也豐富了社區居民的實際需求，為社區的隊伍建設添磚加瓦。

　　三、黨風廉政和自身建設

　　在社區工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。與社區工作人員和社區黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了社區工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。

　　四、工作體會及存在不足

　　回顧本人擔任社區黨支部書記和社區主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現在社區中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區黨員群眾的共同努力。

　　在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發展，社區工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為社區黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由于受到經費、場地等諸多限制，我們為社區黨員群眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續努力。

　　今后，我要按照上級的要求，把服務社區黨員、服務社區群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。

村書記年度思想匯報 篇3

　　20xx年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的和地區“兩會”精神， 按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

　　一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設

　　一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。

　　二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質

　　加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。

　　三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

　　一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“星級部辦、星級黨員(公務員)”評比活動，共評出星級部辦2個，星級黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。

　　四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境

　　一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個， 制定20項195條防控措施。

　　五、開展群團活動，豐富職工業余文化生活

　　組織干部職工參加“大美龍江” 征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。

村書記年度思想匯報 篇4

　　一、履職情況

　　(一)強化黨建工作責任落實。堅持鎮黨委中心組學習制度，先后主持召開中心組學習會議12次、專題黨建工作聯席會議4次，協調解決黨建工作突出問題3個。始終把黨建工作責任制作為抓手，注重落實黨組織的集體責任和領導干部的具體責任，將黨建責任層層分解到基層，推動基層黨建工作抓得實、管得緊。積極推行黨組織書記黨建工作季度推進會，聽取黨組織書記黨建工作落實情況，完善了黨建工作星級化評比、雙向述職、綜合考評3項配套制度，確保黨建考核管理落到實處。

　　(二)強化黨員干部隊伍建設。建立發展黨員過失責任制，從嚴把好黨員“入口關”，建立“返鄉大學生”、“致富能人”、“優秀青年”檔案14份，其中，3人經組織推薦加入黨員隊伍。撥付資金5萬元，作為黨員干部培訓經費。推行每個季度最后一周作為“黨員干部學習周”，建立機關站所干部、村干部、農牧民黨員“三位一體”教育培訓工作制度。積極對“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、黨組織書記講黨課等制度進行了規范。籌資7.8萬元開展農牧民黨員“義助·添彩”愛心幫扶活動，受益貧困黨員群眾17人。

　　二、存在的主要問題及原因

　　對照自治區黨委、地委和縣委有關規定，以及基層群眾期盼，我認真查找了抓基層黨建工作方面的問題，主要有以下幾個方面：

　　(一)對黨建工作認識不足。我在工作中，搞好機關黨建工作的責任和激情還不高，很少去研究黨建工作與促進經濟發展本質及內在的聯系。對基層黨建工作投入精力不足，調查研究不夠，指導督促不到位，缺乏深層次的思考，沒有形成把黨建工作思想武裝、轉變干部工作作風、培養優秀干部作為保證經濟工作落實到位的思想觀念。

　　(二)對黨員教育管理不到位。在內心來講，我對黨員發揮作用方面重視不夠，規范黨員教育管理引導不力，對黨組織開展“三會一課”、“兩會兩票”、民主評議黨員制度、黨員承諾制度、黨員教育培訓等工作要求不嚴，督促落實不力，導致一些農牧民黨員宗旨意識不強，發揮不了應有的作用，從而弱化了基層黨組織凝聚力和戰斗力。

　　(三)村級集體經濟薄弱。我對發展壯大村級集體經濟觀念弱化，思路不夠清，辦法和措施少，研究不具體、不深入，存量資產管理不到位，對村“兩委”班子發展村集體經濟引導和督促不夠，整體發展氛圍不濃，導致村級集體經濟比較弱化，為民辦事的能力不足，群眾民生方面的熱點、難點問題無法解決，使黨組織形象受損，威信下降。

　　(四)個別基層黨組織軟弱渙散。對基層組織建設的現狀缺乏深入調研，底數不清，制定方案針對性不強，具體指導力度不夠，保障機制不夠健全，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。受“一肩挑”限制，個別村黨支部書記不勝任現職、工作不在狀態，“雙語”水平差，安排給村“兩委”班子成員的工作，出現相互推諉扯皮現象，導致全村各項工作推動不力，嚴重影響了班子整體戰斗力。

　　綜合分析產生問題的原因主要表現在：一是從內心來講，我對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，存在重發展、輕黨建的問題，沒有將抓基層黨建工作作為最大政績、硬任務、硬指標抓好抓實。從思想深處分析，沒能做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建和其他工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟工作發展中。二是自己對黨內生活制度重視不夠、執行監督不嚴、研究不深，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督制度、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，導致黨員教育管理不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。三是在發展壯大村級集體經濟和整頓軟弱渙散黨組織工作方面，職責劃分不明確，服務意識不到位，不能充分發揮黨員的先進模范作用，流動黨員的教育、管理、服務等工作跟不上，對入黨的黨員的選拔制度和黨員的隊伍結構重視不夠，破解困難和解決問題的辦法、措施不多，落實力度不大，追根溯源就是對基層黨組織書記的培養選拔缺少前瞻性和統籌謀劃，沒有形成有效的體系和制度。

　　三、下一步工作思路

　　針對存在的問題，我將認真履行好“第一責任人”的職責，采取以下措施，扎扎實實抓好基層黨建工作。

　　(一)認真履職盡責，強化主體責任落實。從我自身做起，不斷強化抓基層黨建工作“第一責任人”的意識，牢固樹立抓好基層黨建才是一切工作基礎的理念。每月堅持進村調研、督導2次，每季度召開一次黨建專題會議，掌握村(社區)黨建工作開展情況，對村(社區)黨建工作中存在的突出問題，認真研究提出政策措施，并督導落實。加強村(社區)黨組織書記抓黨建工作責任落實力度，對于落實不力的進行約談，嚴格追究問責。

　　(二)強化工作制度，不斷夯實基層基礎。我將認真履行好“第一責任人”職責，突出抓好村“兩委”班子建設，在提升素質、理清思路，保障待遇、權利下放，關心激勵、鼓舞干勁，明確責任、嚴肅紀律上下功夫，切實解決有人辦事的問題;積極發展村級集體經濟，落實各類工作經費，嚴格財經制度;加強學習教育和實踐鍛煉，積極推進學習型、創新型、服務型班子建設;進一步完善支部議事規則和村“兩委”聯席會議制度，扎實落實好“三會一課”和“兩會兩票”工作機制，切實提高決策的科學化水平。

　　(三)強化工作措施，促軟弱渙散黨組織轉化升級。積極推行軟弱渙散黨組織整頓轉化工作掛賬督辦制度，對村存在的問題、重點措施、轉化目標、解決期限等情況登記建檔，隨時督促辦理;鎮黨委每個季度最后一個月20日召開整頓匯報會，總結前期整頓工作，安排整頓重點。將把整頓轉化工作情況納入鎮領導干部年度考核、村“兩委”班子和住村工作組考核的重要內容。選調骨干力量組成專項檢查組，由我擔任組長，對照整頓實施方案和整頓臺賬，通過實地查看有關情況、走訪群眾等方式，認真檢查整頓情況，凡是整頓效果不明顯，突出問題得不到解決的，要限期改正。

　　(四)建立長效機制，鞏固教育實踐活動成果。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，堅持黨組織書記談心談話制度，促進思想政治工作經常化;著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，進一步完善從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平;落實推進基層服務型黨組織建設工作，完善《機關站所黨員干部與農牧民黨員結對包戶制度》，推動服務群眾工作常態化、長效化。

村書記年度思想匯報 篇5

　　本人擔任村黨總書記以來，能服從好上級的安排，能積極發揮共產黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結帶領全村村民，緊緊圍繞經濟建設這個中心，勇于創新，扎實工作，使全村經濟又好又快發展�，F簡要匯報如下：

　　一、思想政治方面。

　　作為一名村黨總支書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想素質，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，以落實科學發展觀,指導自我工作，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，全面貫徹中央的重大決策，完成好上級布置的各項工作，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經得住考驗，堅決擁護黨的領導。

　　二、政治文明建設方面。

　　我能認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰斗堡壘作用，實現了村黨支部和村委會團結有力，民主氣氛濃厚。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。落實執行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

　　三、精神文明建設方面。

　　我帶領村干部和黨員多次開展《公民思想道德建設綱要》的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂斗爭，干部群眾受教育面達到100%。實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。

　　四、堅持原則，秉公辦事。

　　作為村領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，著力解決黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題。平時，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，如今年在小區基礎設施的建設，對于具體的操作辦法和選擇上，都經村支部和村民委員會集體討論決定，充分發揚了民主，體現了民情。在村級工程方面多能做到招標施工，重大工程有鎮招投標辦公室招標。

　　五、心系百姓，勤政為民。

　　作為一名村黨總支書記，我始終牢記全心全意為人民服務的.宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來，能聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。

　　近年來，為方便老百姓出行，澆筑通往各小組的水泥主干道，村道基本上通到每家每戶。同時大力開展環境整治工作，消滅了露天糞缸，新建了公廁，垃圾箱，每個自然村安排一名保潔員，每戶門前放了一只垃圾桶，村容村貌大有改善，給村民創造了一個潔凈、舒適的人居環境。

　　六、扶貧幫困，持之以恒。

　　能主動到貧困戶家中上門看望，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，20_年在上級的幫困扶貧的基礎上，村里拿出3萬元對多戶困難戶和困難黨員給予照顧，讓他們在細微之處感受著黨的溫暖。

　　七、政務公開、體現民主。

　　嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監督，始終堅持做到集體財產為集體所用。

　　綜上所述，本人在任職期間，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎。同時也存在很多不足之處。1、集體經濟比較薄弱，缺少發展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應當前市場經濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒有得到根本解決。4、在黨員先進性教育上和黨員的先鋒模范作用上還需探索更好、更有效的方法。5、本人上班時間不足，在今后的工作中要加強改進。為此，我要借這次活動的東風，以“三個代表”重要思想為指導，把科學發展觀落實到工作中去，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，發揚勤政為民、無私奉獻的精神，做好一名“情為民所系，心為民所用”的“村官”。從而更好地為全村人民服務。