鄉鎮團委書記述職報告(通用5篇)
鄉鎮團委書記述職報告 篇1
20xx年,在團縣委和鄉黨委的正確領導下,則黑鄉團委始終堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大精神,以科學發展觀統領共青團工作全局,緊緊圍繞鄉黨委中心工作開展業務,為實現全鄉經濟社會又好又快發展注入了新的生機和活力,也推動了鄉共青團工作的全面發展,現將一年來的工作總結匯報如下:
一、加強思想教育,廣泛推動理論學習工作。
我鄉團委以團員青年、學生為重點,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀。教育和引導團員青年堅定正確的政治方向,增強團員青年在復雜形勢下分析問題、解決問題的能力。以建黨90周年為契機,開展紀念活動,制作“國慶六十周年”“五四歷史”等圖片版畫,在青少年中大力宣傳和弘揚愛國主義精神、民族精神、改革創新的時代精神,引導青年樹立正確的人生觀、價值觀。加強對廣大青少年科技知識、法律知識普及工作,全力配合我鄉精神文明建設,維護社會穩定。動員和組織全鄉廣大團員青年反對傳銷、毒品、賭博等違法的歪風邪氣,以實際行動,弘揚新風正氣。
二、堅持黨建帶團建,加強團的組織建設。
按照團中央的統一部署和團縣委的具體要求,堅持黨建帶團建的方針,積極推進加強團的組織建設。認真做好團務,完善團籍管理。
在“堅持標準、保證質量”的前提下,做好團員的發展工作,把抽查團支部的基礎建設工作列入工作計劃之中,以保證團建工作能持久、深入地開展。加強團干隊伍建設,要求團員干部在各自的工作崗位上刻苦鉆研、勤奮學習、勇于創新,結合我鄉實際情況開展針對團干的培訓活動,提高和完善其綜合素質,做到德才兼備。積極尋求加強農村基礎團建,在完善農村團支部工作陣地方面力求突破,幫助農村團支部開展活動,建設陣地,擴大影響。積極配合組織部門在農村團組織中開展培養工程,把優秀的團員干部和青年提供為培養對象。另外,我鄉團委積極與鄉工會、企業保持良好溝通,探索新的組織模式,鼓勵通過共青團組織推進企業文化,提高服務水平,擴大共青團的覆蓋面和影響力度。
三、以體制外青年工作為重點,提高服務青年的工作水平。
我鄉團委不斷強化凝聚體制外青年、服務體制外青年的意識,積極探索凝聚和服務“體制外”青年工作,搭建以團組織為核心的覆蓋廣大普通青年的新型工作載體,探討新時期服務青年的方式方法。在企業中樹立培養先進典型,開展各項職業技能競賽,推進企業文化建設,提高青年職業道德素質,樹立青年楷模,提高青年們的業務水平,培養愛崗敬業精神。引領帶領農村青年積極參與鄉村文化事業,開展多種形式的文體活動,豐富青年文化生活,激發青少年學習發揚鄉土文化的熱情。參與各村農家書屋的建設,將“農家書屋”建設作為提高農民科技文化素質的一項長期工作來抓,成為宣傳農村政策法規、提供市場信息、傳播農業科技知識的主陣地。
四、著眼長遠,開展預防青少年違法犯罪活動。
青少年違法犯罪問題是當前日益突出的一個社會問題,預防青少年違法犯罪是各級團委一項義不容辭的責任,鄉黨委對此項活動的開展非常支持,成立了領導小組。設立了辦公室,具體負責全鄉預防青少年違法犯罪的日常工作。對待業青少年建立了定期談心制度,真正把這部分青少年納入重點服務范圍。同時,我鄉進一步加強陣地建設,完善了中小學“青少年法律學校”,由司法所所長和派出所所長兼任校外輔導員,通過強化法律知識教育,青少年的法制意識明顯增強,有效的預防了青少年違法犯罪。
鄉鎮團委書記述職報告 篇2
20xx年主要工作完成情況
一、團組織自身建設進一步加強
1、以**集團為重點,認真做好青年思想轉化工作,促進企業團員思想進步。
2、以完善制度為基礎,落實制度為措施,加強團組織自身建設。通過制度建設、制度落實來培樹自身先進形象,并以此為組織建設目標,首先明確職權,完善工作制度,抓好貫徹落實,加強了自身的約束,提升了自身形象。
3、通過發展新團員為組織不斷注入新的血液,保證了隊伍建設。團委嚴把入口關,高標準要求,注重年齡結構,高質量吸納。
二、立足實際、發揮優勢,深入開展主題教育活動
1、“五四”期間,我鎮部分青少年來到敬老院獻上了豐富多彩的文藝節目。活動中青少年們不僅增長了知識,而且鍛煉了社會勞動能力,體現了中華民族尊老的傳統美德,渲染了良好的社會氛圍。同時,與鎮工會聯合舉辦“慶五四”籃球比賽,收到良好效果。
2、中秋節期間,在團區委的全力支持下,在共青希望小學組織開展了以“情系留守兒童獻愛心” 活動。
20xx年工作重點
一、強化團的自身建設,不斷推動團的工作取得新發展
20xx年我們將認真貫徹落實“全國鄉鎮、街道團干部工作會議”精神及省市區團委工作會議精神,不斷探索當前共青團工作的新格局,堅持以黨建帶團建,堅持以高質量的工作水平來保證團的組織建設,內強素質,外樹形象,順應發展要求。
一要建立健全團的組織建設,理順團組織的工作流程。同時,調整和完善團支部的建設工作,建立和完善團內各項工作制度,形成共青團工作的新格局。
二要加強團干部隊伍建設,定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式,牢固樹立終身學習的理念,切實增強學習的使命感和緊迫感,提升工作能力。
三要加強團員意識教育,引導廣大青年團員牢記使命,增強青年團員的光榮感、責任感和使命感,不斷提高青年團員的在團意識。繼續開展好“推優”工作,把優秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
二、圍繞鎮中心工作,加強創新創效活動的開展
團結帶領廣大青年團員發揮生力軍和突擊隊作用,鼓勵優秀青年服務企業,鼓勵企業優秀青年創業者深入社會青年中傳授經驗,更好地為鎮經濟發展做貢獻。在總結工作經驗的基礎上,結合實際,重點開展主題突出的創新創效活動,進一步促使團的工作在我鎮的經濟發展工作中發揮積極的推動作用。
一要抓好青年綜合素質的提高。進一步加強青年學習文化知識和技能的自覺性,努力使他們學有所長,提高創新意識,增強創新能力,使青年在創新上有所建樹。
二要建設好三大基地。與體育器材廠協調成立青少年乒乓球培訓基地;在**村成立青少年元寶楓種植示范基地;在泉村成立青少年有機蔬菜種植基地。
三要加強青年創業工作,為我鎮經濟又好又快發展作貢獻。鼓勵現有創業青年加大投入,科技革新,提升生產力和經濟效益,為我鎮經濟增長注入強心劑;加大力度鼓勵有條件的青年鼓足干勁,創新方法,干事創業,為自己,為社會,為我鎮經濟社會發展提供不竭動力。
三、深入挖掘潛力,大力開展團員青年品牌活動
一要認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌,是精神文明建設的有效載體,在明年的工作中,不斷加強青年的思想教育工作,引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中,充分發揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神,展現我鎮團員青年團員的精神風貌。
三要努力構建青年文化建設體系。在繼續豐富我鎮“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎上,嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動,不斷挖掘青年文化潛力,加強交流、形成合力。鎮各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍,進一步深化共青團品牌活動,為我鎮的文化建設注入生機,為展示我鎮良好的社會形象和進一步擴大我鎮創先爭優活動的影響增添活力。
四要切實做好青少年服務工作,優化青少年成長環境。加大青少年維權工作力度。深入貫徹落實《中華人民共和國未成年保護法》和《預防未成年人犯罪法》,協助有關部門進一步加大保護青少年法律法規的執法和宣傳力度,著力解決影響青少年健康成長的突出問題,優化青少年成長的社會環境,加大對服刑人員子女、外出務工人員子女、孤兒、未升學初中畢業生等無業、輟學、失管的閑散未成年人的教育管理,探索建立和實行有效的動態管理工作聯動機制。做好青少年違法犯罪預防工作,繼續深入開展“崇尚科學,抵制迷信”、“珍愛生命,遠離毒品”、“健康上網”活動以及“改陋習,樹新風”主題活動,提高青少年自我保護意識和自我保護能力,鞏固民族團結,維護社會穩定。加大對特殊青少年群體的服務力度。積極爭取社會各界支持,做好以進城務工青年、貧困學生、殘疾青年、農村貧困青年和農村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。深入實施“希望工程”,加大宣傳力度,拓寬籌資渠道,擴大助學規模,利用好各種救助基金,為弱勢青少年提供切實有效的服務。
五要增強創業意識,引導廣大青年積極投身家鄉建設。我鎮農業產業化和農村現代化水平較低,要深化對農村的科技與信息服務,帶領青年致力調整農業結構,幫助農村青年增收成才,要因地制宜,發展好有機蔬菜、有機果品和有機中藥材生產,提高農業效益;為青年農民提供技術培訓,廣泛協調相關職能部門,為青年農民提供政策、技術、信息資金等多方面的扶持,使他們為家鄉經濟發展做出貢獻。
六要加強以共青團為核心的青少年組織建設,不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。著眼發揮黨的助手的后備軍作用,著眼竭誠為青少年服務,就他們關心的熱點、難點問題和新形勢下農村團工作的工作方式開展有針對性的調查探索,不斷深化增強團員意識教育活動,探索形成團員青年“長期受教育,永遠跟黨走”的長效機制,不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
鄉鎮團委書記述職報告 篇3
一、履行黨管責任,扎實開展基層黨建工作
堅持定期研究基層黨建工作,定期聽取機關黨委工作匯報,推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任,牽頭抓總、全面安排,做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責,形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務,列入重要議事日程,與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報,研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容,細化考核標準,鼓勵先進,激發后進。
三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動,建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》,對照“六不”要求,按程序發展新黨員,切實把政治素質好,業務能力強,作風正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學習教育,著力提升黨員能力素質
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務,多措并舉,確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合,牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》,建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策,主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討,講好專題黨課。組織召開專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做xx屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動,示范帶動全體黨員干部轉變工作作風,提高素質能力。
三是優化工作作風。積極組織“對標一流,爭先晉位”活動,對照全國、全省財政工作先進單位,樹立標桿,趕標對標,促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規章制度,全面落實首問責任制、服務承諾制、辦結制、辦事公開制等制度,不斷增強機關干部的服務意識、創新意識,進一步優化服務質量、提高辦事效率。
三、夯實基層基礎,積極發揮黨建引領作用
充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰斗力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡,引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年,我局被評選為xx市道德模范,劉勝杰同志被評選為誠實守信典型,局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣,不斷提高自身思想道德素質。
二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整,完善基層組織體系,使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責,企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展,有效確保了企業穩定。
三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次,救助金額約x萬元;對37戶困難企業3300多名困難職工發放救助金xx余萬元;建立國資系統工會,協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉干部解困政策,發放各項待遇落實資金376余萬元,繳納養老和醫療保險xx余萬元。
四、堅持清正廉潔,切實加強黨風廉政建設
始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障,高度重視、常抓不懈,著力打造為民務實清廉的財政干伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進,成立了主體責任辦公室。年初召開會議,對黨風廉政建設全面安排,明確責任目標,層層簽定責任書,構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程,多次召開黨組會專題研究,推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃,年中有推進、有落實,年底有總結、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規章制度,出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件,有針對性完善事前防范、事中控制、事后監督的風險防控機制,定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查,保障了財政資金的安全運行。
三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制,集體研究決定“三重一大”事項,確保決策科學化和規范化。認真執行集體領導下的分工負責制,一把手帶頭遵守制度,帶頭執行決議,帶頭維護紀律,班子成員既各司其職、各負其責,又相互補臺、協作配合,形成了民主、暢通的決策機制,保證了各項重點工作順利推進。
一年來,我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效,但還存在一些薄弱環節。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一,基本上是通過開會學習、文件傳達的方式,互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多,主動創新較少,激發基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講,致力于搞好各項工作的財政保障,忙于事務性工作,對政治理論的系統學習不夠,對黨建工作的深入研究不夠;在機關中,有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想,對黨務工作的重要性認識不夠,黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22戶國有企業黨組織,其他部門管理及民營企業黨組織9個,再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多,而市國資委僅設了1名黨委書記,2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人),黨建管理力量有些薄弱。
四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多,對其科室主動了解少,與干部職工往往也是談工作多、交流談心少,提的要求較多,耐心細致的關心少。
下一步,將認真貫徹按照黨的xx屆六中全會精神,突出抓好以下幾個重點:
一是強化主體責任落實。從我做起,從嚴要求,進一步樹立黨建“第一責任人”意識,主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高干伍綜合素質。科學制定今年學習計劃,加強黨員干部培訓,創新學習方式,提高干部職工參與度,調動學習積極性。
三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體,豐富基層黨建活動的內容和形式,在完成上級黨組織安排任務的前提下,結合財政實際開展活動,激發黨員干部工作熱情,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。四是深化機關作風效能建設。扎實開展創先爭優活動,鞏固精神文明創建成果,進一步提升服務效能,提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。
述職人:
20xx年x月x日
鄉鎮團委書記述職報告 篇4
各位領導、各位同志:
20xx年xx月我由xx縣縣長轉任縣委書記。兩年多來,我與縣四套班子成員團結協作,帶領干部群眾深入學習實踐科學發展觀,勤奮工作,廉潔從政,努力推動麻章的科學發展、加快發展。履職情況報告如下:
一、認真組織開展學習實踐活動,增強推動科學發展能力
我時刻牢記崗位職責,努力加強理論學習和黨性鍛煉,用科學理論和正確的政績觀武裝頭腦,做到政治堅定,與黨中央保持高度一致。精心組織并主動參加思想大解放學習討論和第二批、第三批學習實踐科學發展觀活動,增強各級干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和能力。20xx年以來,縣委學習中心組集中學習32次,舉辦專題講座10次;舉辦各類培訓學習班15期;縣委學習中心組被評為市20xx-20xx年度黨委(黨組)理論學習先進中心組。堅持理論聯系實際,加強調查研究,運用科學理論指導和謀劃麻章發展,努力在理清發展思路、化解各種矛盾和增強駕馭市場經濟能力、應對復雜局面能力、依法執政能力、統攬全局能力等方面下功夫。明確了“生態建縣”的理念,提出要圍繞鋼鐵、石化、漿紙等重大項目建設“四縣五基地”,把三個鎮作為三個板塊來謀劃發展。省粵西“兩會”和市委市政府(麻章)現場會后,我認真組織學習貫徹會議精神,調整工作思路,積極主動抓好責任的落實,努力調動干部積極性,扎實推動各項指標任務的落實。
二、認真抓好第一要務,努力推進經濟社會平穩較快發展
兩年多來,我與縣委常委一班人帶領全縣人民認真貫徹落實中央、省、市各項工作部署,積極應對金融危機,大力推進“三促進一保持”,深入實施“工業立縣,商貿興縣,生態建縣”發展戰略,全力做好保增長、保民生、保穩定各項工作,實現了全縣經濟社會平穩較快發展。20xx年,全縣完成生產總值47.62億元,年均(20xx年和20xx年,下同)增長10.8%;規模以上工業總產值78.77億元,年均增長17.1%;社會消費品零售總額15.39億元,年均增長19.1%;實際利用外資109萬美元,年均增長13.5%;固定資產投資總額11.64億元,年均增長37.1%;地方財政一般預算收入1.79億元,年均增長13.2%;農民人均純收入5876元,年均增長8.8%。今年上半年,全縣完成生產總值22.87億元,增長14.2%;1-7月,規模以上工業總產值45.72億元,增長23.9%;社會消費品零售總額9.33億元,增長19.8%,固定資產投資總額6.8億元,增長96.3%;外貿出口總額8769萬美元,增長24.7%;實際利用外資400萬美元,增長12.8倍;地方財政一般預算收入1.01億元,增長10.1%;上半年,農民人均現金收入4100元,增長11.8%。在今年上半年市組織的四項重點工作考核中,我縣有三項(工業園縣建設、農村勞動力技能培訓、實際吸收利用外資)排名在前三名。在工作中,重點抓好四個方面:
1.狠抓項目建設,推動產業結構調整。舉全縣之力,推動在我縣的市重點項目建設,按時完成征地拆遷任務,確保了晨鳴漿紙、xx高速、國道325改線、至島公路及跨海大橋、污水處理廠等一批項目的順利施工建設,我縣被評為20xx年市推動重點項目建設先進單位。20xx年以來,我縣安排的86個重點項目,基本能按計劃、按要求推進。大力抓好工業園縣建設,積極做好承接產業轉移,新上規模以上工業項目16個,已建成投產企業8家。大力推動第三產業發展,先后建起醫藥流通公司19家、汽車銷售經營公司21家、上規模超市3家、上檔次酒店1家;330畝房地產項目、大路前康奇賽農家樂項目、交椅嶺體育休閑項目等一批項目正在加緊建設,湛江商貿城等一批項目前期工作正在抓緊推進。加快發展城郊型高效農業,促進了農民的增收。
2.狠抓宜居城鄉建設,營造良好生態環境。推進城鄉一體規劃、一體建設、一體管理,推動完成城縣分縣規劃、控制性詳細規劃修編工作,村莊規劃完成47%。兩年來,投入5120萬元,改造瑞云北路B段、麻赤路、麻海路、疏港大道工業園縣路段等城縣道路以及39條(7.3公里)小街小巷,新增綠化面積近30萬平方米,成功創建省級林業生態縣;建成消防大樓等一批公共基礎設施,城縣面貌不斷改觀。注重環境整治和城縣控制工作,深入實施城鄉清潔工程,清拆違章建筑130多宗,查處違章建設98起;申報“三舊”改造項目216個,面積1127公頃。
3.狠抓民生改善,讓人民群眾得到實惠。堅持把改善民生作為工作出發點和落腳點,重視解決群眾利益問題。20xx年以來,完成農村勞動力技能培訓和新增轉移就業分別為4439人、1.63萬人;抓好小學布局調整,完成中小學校C、D級危房改造,全面實現中小學教師工資待遇“兩相當”,高中毛入學率78.4%;大力推行城鄉基本醫療保險一體化,實現城鄉居民參加醫療保障全覆蓋;完善城鄉低保制度,做到城鄉居民應保盡保,目前正在探索推行新型農村社會養老保險;社會散居孤兒生活、住房、上學等得到保障,努力幫助孤寡老人、殘疾人解決生活難問題;大力推進“規劃到戶、責任到人”扶貧開發工作,完成貧困戶危房改造任務;大力推動社會主義新農村建設,完成鎮通行政村道路硬底化建設,大路前村被評為全國創建文明村工作先進單位;積極開展全民健身活動,體育工作榮獲省體育先進縣稱號;人口與計生工作不斷進步,20xx年被評為“xx省人口與計生先進單位”。
4.狠抓綜治信訪維穩,確保人民群眾安居樂業。認真負起維護社會穩定的第一責任,全面推進“強綜治、創平安、促發展”創建活動,大力開展各類專項整治行動,加強對重點村莊的整治,堅決打擊農村黑惡勢力和干擾破壞重點項目施工行為。建起縣、鎮、村三級綜治信訪維穩中心(工作站),建立健全綜治信訪維穩工作機制。自覺堅持“書記大接訪”制度,組織力量調處化解各種矛盾糾紛,確保社會大局穩定。20xx年以來,實現群眾到省、進京零上訪,到市到縣上訪人員明顯減少。20xx、20xx年,我縣均被評為市綜治工作先進縣(市、縣)。
三、認真貫徹執行民主集中制原則,堅持公道正派選好用好干部
認真履行黨建工作第一責任人的責任,抓好黨建工作責任制的落實,加強領導班子和干部隊伍建設,建立縣四套班子成員和縣直部門掛點聯系幫扶村(居)委會的制度,促進干部作風轉變和基層黨建工作的落實。堅持講黨性,講團結,講民主,進一步完善了縣委常委會議事決策規則,凡是涉及全局工作、重要事項、重大決策、重點建設工程,都注意聽取班子成員和各方面的意見,堅持集體討論決定,堅持集體領導和個人分工負責的原則,統籌黨政班子分工,正確處理好黨委與人大、政府、政協的關系,增強四套班子的工作合力。堅持以德服人、坦誠待人,與班子成員相互支持、相互理解,做到大事講原則,小事講風格,帶頭維護班子的團結。在選人用人上,始終堅持德才兼備的用人標準,嚴格執行《干部任用條例》,認真貫徹落實干部選拔任用四項制度,嚴格按照程序,把好民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示等環節,規范干部任用初始提名,做到初始提名不個人授意,討論干部不先入為主。注重在重點項目建設、扶貧開發等工作一線培養選拔干部。20xx年以來,主持縣委常委會討論票決任免干部11批79人(次),其中提拔任用干部32人,調整干部29人。在20xx年市組織的干部選拔任用工作“一報告兩評議”結果中,我縣的三項測評指標分值比20xx年均有提升,特別是對新提拔任用干部的滿意度分值提高了3.1分。
四、認真履行黨風廉政建設責任,帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規定
自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責,多次召開專題會議研究分析部署反腐倡廉工作,建立黨委統一領導、黨政齊抓共管的廉政建設領導體制和工作機制,做好責任分解、責任考核、責任追究,認真落實黨風廉政建設責任制。進一步落實懲防腐敗體系建設,認真抓好紀律教育學習月活動,每年組織縣四套班子成員和縣直部門一把手到“清風林”和看守所進行正反面教育;抓好麻章作為全國政務公開先進單位及示范點鞏固提高工作,完善財務管理等各項規章制度,用制度管人管事;組織開展明查暗訪,完善“村務e路通”,加強對干部的監督,不斷推進機關作風建設;重視紀檢監察機關建設和干部使用,高標準、高規格建設派駐紀工委監察分局,配強人員和設備;支持紀檢和政法部門查辦違法違紀案件,及時糾正損害群眾利益的不正之風。帶頭作出廉政承諾,自覺遵守廉潔從政各項規定,自覺接受各方面監督,不插手和干預土地出讓、產權交易、政府采購、工程招投標等事項,不收送紅包和貴重物品,嚴格遵守財經紀律,嚴格要求和管好配偶、親屬及身邊工作人員,我沒有一個親戚、同學在麻章縣經商辦企業、做工程。20xx年以來,縣四套班子成員中沒有出現違法違紀行為,20xx年底市委考核組對我縣執行黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查,評定我縣黨政領導班子及其成員全部為“好”的等次,并且縣委、縣政府班子均列在全市各縣(市、縣)前五名,受到通報表揚。
五、正視存在問題和不足,努力開創工作新局面
在總結成績的同時,我也清醒地看到存在的問題和不足,主要是:有時以干代學,理論學習不夠深入,現代產業相關知識欠缺;推動經濟社會發展和解決復雜矛盾的辦法不夠多,一些資源優勢未能快速轉化為經濟發展優勢,一些多年積累下來的矛盾和問題未能根本解決;抓工作落實有時不夠狠,一些干部缺乏敢于負責和苦干的精神,個別重點項目推進速度不夠快;麻章經濟總量還比較小,結構不合理,產業集群度低,第三產業發展緩慢,鎮一級經濟薄弱;財力不足,一些民生問題仍未能很好解決,機關公務員、事業單位工作人員以及教師工資待遇偏低;基層黨組織仍有一些軟弱渙散,個別基層干部的群眾觀念淡薄,甚至損害群眾利益;農村不穩定因素依然存在,維穩壓力大;對干部的教育、監督還有薄弱環節,黨風廉政建設還須進一步加強等等。對存在的這些問題,我一定高度重視,嚴肅對待,采取有力措施加以克服。今后,我將在以下幾個方面加以努力:一是強化學習,加強建設學習型黨組織,不斷提高推動科學發展的能力和水平。二是強化工作落實,全力推動新一輪大發展。認真貫徹落實好市委市政府(麻章)現場會精神,按照陳耀光書記、阮日生市長提出的目標要求,認真謀劃麻章新一輪大發展,搶抓機遇,以扎實作風和苦干精神狠抓工作落實,大力調結構轉方式促增長,加快重點項目建設,抓好扶貧開發,努力改善民生,全力維護社會穩定,不斷開創工作新局面。三是強化廉政建設,進一步完善懲防腐敗體系,帶頭廉潔從政,營造良好黨風政風。
述職人:
20xx年x月x日
鄉鎮團委書記述職報告 篇5
年在鎮黨委政府正確領導下,立足崗位、正確定位,在社區工作中當好主角,團結帶領一班人,緊緊圍繞把黨的惠民政策落實好、把居民群眾多樣化需求回應好、把居民矛盾化解好的要求,開展社區工作。在鎮黨委政府部署的中心、重點工作中,演好配角,當好參謀,協助分工領導做好征地拆遷掃尾和安置小區回遷管理工作,較好的完成鎮黨委政府確定的目標任務。現將本人學習、履行崗位職責和廉潔自律的情況匯報如下,懇請領導和同志們予以評議。
一、加強學習,努力提升自身素質和工作能力
作為一名基層社區書記應具備政治思想、業務、文化知識、民主、心理、清正廉潔六種素質,同時還應具備學習、組織領導、服務、溝通協調、應急、創新六種能力。學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法,也是提高理論水平和執政能力的重要手段。我始終把學習放在首要位置,從以下三個地方狠下功夫。一是學政治理論,提高思想境界。認真參加各種學習活動,認真領會了xx大、xx屆三中全會精神實質和深刻內涵,并結合自己的工作實際,撰寫了多篇心得體會,政策理論水平顯著提高;二是學業務知識,提高工作水平。新形勢下的群眾工作和創新社會管理注入了很多新的內容,對此,我深感學無止境,總是潛心學習,不斷完善和充實自己。充分利用空閑時間來認真學習國家政策法規和業務知識;三是學習經驗方法,向領導、向同志、向群眾、向先進的社區學習他們好的經驗和方法,通過堅持不懈的學習,開闊了視野,豐富了知識,提高了工作能力和領導水平,增強了用xx大精神指導實際工作的自覺性。
二、狠抓班子建設,不斷加強戰斗力和凝聚力
一是通過活動載體豐富黨組織建設內涵。年初召開黨員大會征求安置小區管理意見,把無職黨員根據自身的特點設置衛生監督崗、公共設施維護崗、道路交通安全崗等,發揮無職黨員作用,參與小區管理;“七一”和結對共建單位共同開展了五個一活動,使廣大黨員的責任感,榮譽感得到了進一步提高;二是規范制度強班子,繼續堅持兩委十天例會制度。今年我們開展月總結會議,并邀請居務監督委員會成員和一名退休老干部列席會議,讓他們了解社區工作內容和干部的工作情況,主動幫助社區“兩委”開展工作;三是抓陣地建設,提升社區服務形象。社區綜合服務樓、禹錫路農貿市場已全面啟動建設。換屆選舉以來,在新班子的共同努力下,社區干部整體素質得到進一步提高。
三、狠抓工作落實,積極履行崗位職責
雙嚴社區是征地拆遷后由村轉為社區的,征地拆遷掃尾難度大,拆遷戶回遷安置矛盾多,大量的失地農民就業難,社會穩定的壓力大。針對社區的現實情況,緊緊圍繞創建市示范社區的工作目標,著力提升經濟發展,認真做好征地拆遷掃尾、拆遷戶安置管理、失地農民就業三項重點工作。同時做好民生,社會事業等其它工作,今年主要做了以下工作。
1、征地拆遷掃尾工作。征遷是鎮黨委、政府交給我們的重要任務,是社區的重點中心工作,年初我協助武其強書記和征遷工作組其他同志,克服因政策前后不統一,時間跨度大,歷史遺留問題多等不利因素,通過艱苦細致的工作,一是利用四個多月的時間,不分白天晝夜召開20多場村民會議,完成了大苗村二、四隊的土地、宅基地、鷹塘水面、公共設施等征遷掃尾工作,確保了和州湖環湖道路、華星城兩個縣主要負責人督辦的重點項目如期施工,得到了縣主要負責人的充分肯定;二是大苗村久拖不決遺留的3戶全部簽訂協議并拆除;三是在鷹塘水面補償款沒有到位的前提下,做好13個村民組群眾工作,確保和州湖公園正常施工;四是創新拆遷方式,破解“拆遷難”的難題,僅用一個月的時間,莊嚴、小戴兩個村80戶,簽訂協議73戶,拆除75戶,目前正在掃尾階段,真正做到公平、公正、公開,拆遷工作迅速、平穩。
2、拆遷戶回遷安置及小區管理工作。和諧陽光城是和縣“兩區”拆遷的安置小區,自20xx年9月份至今已回遷安置來自全鎮6個村和社區拆遷戶 1648戶。回遷安置工作事關全鎮征遷工作的推進和社會穩定,我倍感壓力,不敢懈怠。一年來,一是加大矛盾化解力度,解決被拆遷戶實際問題。積極配合歷陽鎮,主動和住建局、房管局及施工單位協調,幾年來解決了近300戶反映的各類問題;二是加大公共設施建設力度,方便被拆遷戶生活。在安置小區內安裝電子監控及電子報警器,增強小區安全防控體系,保障居民財產安全。今年還安裝了室外健身器材20余件、室內健身器材10余件,方便居民強身健體,豐富業余生活;三是繼續做好回遷安置工作。全年接納回遷安置戶418戶,配合了全鎮拆遷工作順利開展;四是加強小區物業管理。將小區切塊,定崗定人進行衛生保潔,定期修剪綠化,使車輛進出有序、停放整齊,為居民創造良好的居住環境。
3、促進失地農民就業,帶動農民增收工作。一是利用“優勢”輸送就業。每年年初在安置小區舉辦“促失地農民就業,社區和企業對接”現場招聘會,使失地農民在家門口就能選擇就業機會,經過推薦、培訓,輸送了160多名失地農民就近在開發區務工就業;二是組織黨員帶動就業。發動社區3名土石方工程黨員負責人,帶動社區100多名失地農民從事土方工程開挖、運輸等增加收入。還利用春節期間外出經商務工,有一技之長黨員回家過春節的時機,實行“一名黨員帶一戶,一名能人帶一人”的辦法,帶領失地農民200余人外出從事糕點、鹵鴨、面食等增加收入;三是創辦公司提供就業。社區積極爭取多方協調,成立了“新城物業公司”,通過組織人員參加保安、保潔、消防、水電維修、綠化等專業知識培訓,解決了160多名失地農民再就業,多措并舉為失地農民年增收1600多萬元,提升了居民的幸福指數,社區集體經濟亦創收50多萬元,取得了失地農民增收和社區經濟發展的雙贏,贏得了社會廣泛好評。
四、嚴于律己律他,遵紀守法樹形象
一年來,我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,用領導廉潔自律的規定約束自己,要求他人,堅持抓黨風廉政建設,是我對自己工作的一貫要求,“己不正難以正人”。因此,在工作和生活中,我不斷加強自身修養,嚴格遵守經濟紀律,不用權謀私。在征地拆遷、回遷安置、物業公司招聘員工、社區工程建設、小區會所門面房出租等方面,堅持不打一個招呼,不收一分錢票子,不吃一頓酒席,嚴格按制度、程序辦事。同時我還經常教育家人,不收他人禮物,不沾公家、集體的便宜,自覺樹立社區干部的良好形象。
一年來,我在工作上雖然取得了一點成績,這是領導關心、同志們幫助、支持的結果;是上級黨委政府的正確領導,也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與上級的要求和人民群眾的期盼相比,與發展的形式和任務相比,還有很大的差距。我自知,在現在的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中發揚優點、克服缺點,力爭把工作做得更好。為實現雙嚴社區的和諧穩定做出應有貢獻。
以上是我的履職情況匯報,不妥之處,懇請同志們批評指正。