鎮綜治辦主任述職報告模板
【篇一】
經組織安排，本人于20xx年4月份調到xx鎮任綜治辦專職主任一職，按黨委政府分工，本人協助常務副鎮長分管財稅工作，聯系圭田村，并負責綜治維穩工作。
一年來，在黨委、政府的正確領導下，在領導精心指導及分管辦公室同志們的共同努力下，本人較圓滿地完成了黨委政府交付的各項工作任務，現將一年來的學習工作情況、廉潔自律方面如實向組織作簡要匯報。
一、學習方面
本人堅持政治理論學習，努力提高思想政治素質和執行政策水平。認真學習黨的十x大會議精神，學習稅法知識，行政管理知識以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地開展具體工作。
二、工作方面
到xx鎮工作以來，本人及時轉變崗位角色，把一腔熱血傾注到工作上，清正廉潔，服從大局，團結同志，認真負責，積極進取。
1、綜治工作。
今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下，堅持“打防結合，預防為主”的方針，以構建和諧社會為總目標，以建設“和諧平安”為主線，不斷加強基層基礎建設，創新開展“三調聯動”矛盾糾紛調處機制，深入推進“和諧快車進萬家”活動和“十無”和諧平安村創建活動，建立健全組織網絡，構筑齊抓共管機制，投入400多萬元新建“xx鎮群眾工作服務綜合樓”，投入60多萬元建立了18個村級工作室，全面開展矛盾糾紛的排查調處，堅持嚴打斗爭和重點整治，落實“幫教”措施，突出矛盾糾紛隱患大排查，確保了全鎮的社會政治穩定和治安秩序平穩。今年以來，排查矛盾糾紛77起，化解了76起，成功率95%以上，其中三調聯動6起。
2、協稅工作。
由于今年經濟狀況不景氣，稅征工作壓力較大，但面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，本人毫不氣餒，在領導的精心指導下，與協稅隊的同志們上下一心，全力以赴，迎難而上，堅決做到稅務征收不遺不漏，圓滿地完成了國地兩稅工作任務，全年財政總收入突破1億元，完成10068萬元，同比增長12.44%。
3、其它中心工作和村委會工作，按照黨委政府的分工安排，本人聯系圭田村委會，主要是服務、指導該村委會的日常工作，隨時與村干部取得聯系，保證上情下達、下情上報，并經常深入村社，了解村情*，及時掌握動態，做好社會穩定發展工作。
三、廉潔自律方面
本人堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。切實履行好自己的工作職責，把講政治顧大局守紀律始終貫穿于自己工作的始終，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事。
敢于講真話講實話，敢于負責任；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注重通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤會；堅定信念，樹立大局意識，增強對腐朽思想的免疫力，廉潔奉公，在協稅工作中抵制*，不貪不沾，潔身自好。
始終牢記黨的宗旨，遵守黨的紀律，切實做到廉潔奉公。在工作和生活中，認真學習領導干部廉潔自律有關文件和反腐倡廉書刊，依法辦事，清正廉潔，公道正派，不徇私情，不謀私利。
一年來，本人在各方面雖然取得一定成績，但也存在很多不足。
今后一定保持積極向上的精神狀態，進一步增強宗旨意識和工作責任心，不斷改進工作方式方法，切實提高工作水平，嚴于律己，拼搏奉獻，發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作用，俯下身子，埋頭實干，樹好形象，切實維護黨委政府*和班子團結，更好地為經濟發展服務。
【篇二】
各位領導、評議代表：大家好！
我于20xx年2月從村建辦調任任綜治民政辦主任。根據鎮街實施“公述民評”活動實施意見，現將今年以來履職等情況報告如下：
一、履職情況
今年以來，協同全辦同志，立足本職，扎實抓了以下幾項工作：
1、抓好綜治、維穩和平安創建的責任落實。
按照“誰主管、誰負責、一級抓一級、層層抓落實”的原則，及時與各村（社區）、企事業單位簽訂了綜治、維穩、禁毒、交通和消防安全等各項目標責任書，完善了綜治考核細則，構筑平安工作責任體系，做到了主要領導親自抓，分管領導主要抓，具體工作專人抓，各方配合齊心抓。街道綜治、維穩和平安創建工作成效明顯。
2、加強綜治隊伍建設。
隊伍建設是抓好工作的前提和關鍵。今年來，以完善考核、落實制度為抓手，重點抓好三支隊伍建設。
一是抓辦公室隊伍建設。辦公室隊伍是整體工作的“謀劃者和指揮者”，我們突出以“理思路、善創新”為重點，堅持每月召開工作交流會，總結經驗，理清思路，創新發展。
二是抓部門隊伍建設。年初，制訂了交通警務站、消防辦和敬老院工作人員考核辦法，對警務站實行了“定點、包線、聯村”責任制，對消防辦實施“包廠、聯村”責任制，有效的提高了直屬部門人員的工作責任心和主動性。
三是抓村級綜治隊伍建設。參加專業培訓2次，并通過堅持每月例會、每季培訓、調解活動實踐交流，提高了綜治工作人員業務知識和工作抄告區級處罰2起、**派出所61起，整治今年來，全鎮消防安全形勢總體平穩。
5、抓好矛盾糾紛問題的排查和化解。
根據鎮黨委、政府要求，開展了排查和清理活動，制訂排查清理方案，采取自上而下，自下而上兩種方法，會同相關部門走訪了23多個村（社區）、事業單位，并列出不穩定因素、不安全隱患23個，采用邊排查、邊梳理、邊化解的方法，做到低調排查，謹慎處理。
對一些不穩定因素和村民的合理訴求認真做好疏導工作，爭取“大事化小，小事化了”，對已形成氣候的下力解決，重點關注“民師、越戰”成員信訪動向，防止重訪、越級上訪等事件發生。
對排查出來的“黃賭毒”丑惡現象、窩點和黑惡勢力，堅決予以打擊，使其不形成氣候，不影響社會。23個問題中，通過4次督辦和化解處置，已基本解決或化解至可控范圍。
6、積極推進司法調解工作。
一是加強司法宣傳。充分利用會議、廣播、黑板報、發放資料等形式加強各類法律法規的宣傳，同時，在農貿市場等人流量大的地段，多次開展了駐村律師法律宣傳和咨詢活動，吸引了1800多群眾前來咨詢。
二是加強矛盾糾紛排查化解。積極探索村（社區）“和事佬”隊伍建設，認真落實矛盾糾紛每月排查、每月上報和鎮每月召開聯席會議的制度，進一步化解各類矛盾糾紛。
據統計，1—10月各村（社區）共排查化解各類矛盾糾紛190起，鎮級調處各類較大糾紛6起，調處金額達到520余萬元，基本做到了“大事不出鎮，小事不出村”的要求。
三是切實加強“特殊”人員的管理幫教。重點在吸毒、歸正、矯正人員的管理上，每個村（社區）都完善了幫教工作領導小組，落實了一對一的幫教措施（60名吸毒人員，113名歸正、矯正人員），真正做到了教育感化到位，日常管理措施到位，街道內毒品復吸和重新犯罪現象較去年明顯減少。
7、過細做好民政慈善工作。
突出以人為本的理念，以建立、完善新型社會救助體系為抓手，通過落實最低生活保障、醫療救助制度，以及“五保”供養政策和災害救助機制等，著力解決貧困群眾的生產、生活困難，有效保障了困難群眾的基本生活，到10月底，共發放各類低保金、救助金1100余萬元。
在推進養老服務體系建設中，我們始終圍繞區政府提出的三年目標任務，今年以推進養老服務站建設和居家養老服務為重點，著力開展各項活動已建立起23個村（社區）的養老服務站和鎮養老服務中心，落實各村助老員、新增居家養老人員270人，完成非法收養清理10人，低保戶新增8戶核減77戶；投資80萬元、建筑面積505平方米的仁愛家園即將投入使用，為智殘人士進行康復、就業提供場地，基本實現了今年的目標任務。
8、認真抓好征兵及民兵整組訓練工作。
今年來，進行基干民兵整組點驗101人；從7月份起及早謀劃，認真抓好兵役登記、征兵宣傳等基礎工作，切實把好初檢關、正式體檢關、政審關、復檢關和定兵關，初檢合格68人，正式體檢合格43人，超額2名完成出兵任務。同時認真抓好了基層人武部規范化建設和人民防空等工作，并取得了新的成績。
9、積極實施殯改管理工作。
成立兼職殯改巡防隊伍聯合村級管理力量，宣傳殯改政策，制止拆除違建私墓4處，完成xx項目遷墳工作，申報建設生態公墓點3處，公墓建設有力推進，為年底遷墳打下基礎。
二、工作作風和廉潔自律情況
如何加強自身建設、建設好團隊素質、提高服務效能、完成好鎮黨委、政府交付的工作任務，是我們一直思考和不斷改進的重要問題。
在這方面，我們主要做了以下一些工作：
一是加強學習。
以學習實踐科學發展觀和創建學習型機關為契機，把加強自身學習作為努力提高政治思想水平和業務工作素質的重要任務。自覺向實踐學習，虛心向領導和同事們學習，堅持在干中學、學中干，不斷提高自身的政治理論水平、思想道德素質、勤政廉政意識和服務群眾觀念，不斷提高專業水平和業務能力。
只有不停學，才能不斷勝任工作要求，在思想上有了新進步，黨性上受到新增強，作風上得到新改進，知識上獲得新拓展，能力上取得新提高，為履行崗位職責充了電加了油。
二是團隊建設。
在分管領導的指導幫助下，自覺加強辦公室團隊建設。明確崗位職責和工作分工，理順工作程序，提倡分工不分家、補臺不拆臺，強化協作配合，建立和諧的工作環境，增強團隊凝聚力。
全體工作人員樹立了知難而進的工作態度、勤奮踏實的工作作風、開拓創新的工作意識，積極為鎮領導當好參謀助手，辦公室全面工作順利開展。
三是廉潔自律。
認真學習領導干部廉潔自律“六項規定”和“四大紀律、八項要求”，不斷提高廉潔自律和防腐拒變的能力。認真貫徹廉政責任制和廉潔自律各項規定，按照“一崗雙責”的要求，認真做好黨風廉政責任制和懲防體系建設的各項工作，積極尋找崗位風險點并主動加以防范。
自覺抵制和反對社會上各類*和不正之風，做到不該吃的不吃，不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的不去，不爭奪名利，不計較個人得失，公道正派做人，清正廉潔做事，淡泊名利，克己奉公，自覺接受組織和群眾監督。