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2020年個人述職述廉報告10篇范文匯編

發布時間:2021-01-14

2020年個人述職述廉報告10篇范文匯編

  20xx年我支行認真貫徹落實科學發展觀,解放思想,開拓創新,認真履行職責,充分發揮班子的整體效能,班子戰斗力得到了不斷增強。現將我支行領導班子今年述職述廉情況報告如下:

  一、加強政治思想建設

  今年來,支行領導班子不斷加強思想和政治教育,把黨的思想理論建設放在首位,堅定了理想信念,增強了理論素養和政治素質,增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度,采用自學和集體學習相結合,不斷創新學習方式、豐富學習內容、完善學習制度,牢固樹立起科學的發展觀,班子的凝聚力、戰斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯系實際的學風,堅持理論學習與銀行業務學習相結合,堅持學思結合、學用結合,將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。

  二、貫徹民主集中制,切實加強作風建設

  我支行按照關于加強領導干部作風建設的有關要求,聯系思想和工作實際,認真學習了黨的十八報告精神、在黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過學習,認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚新疆精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題,剖析了存在問題的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

  進一步加強了領導班子作風建設。一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在重大問題的決定、重要工作的組織實施前,領導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”,不以個人意見代替集體決定,真正做到大事上會,小事通氣,實現了思想合心、行動合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精會神抓工作,腳踏實地干工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工,各司其職,各負其責,盡心盡力,切實履行自己的職責,認真抓好分管工作。同時,堅持分工不分家,班子成員相互團結協作、相互協調,密切配合,積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經常性的思想交流和溝通,相互提醒和幫助,增進了相互的團結、理解和信任,使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會等制度,認真開展批評和自我批評,不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺做到自省、自重、自警、自勵,在廉潔自律方面發揮表率作用。

  三、加強領導能力建設,不斷提高駕馭全局能力

  一是不斷加強班子建設,提高領導水平和執政能力。在工作中,始終堅持用科學發展指導實踐,推動工作。二是領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。三是堅持求真務實,重實際、說實話、辦實事、求實效,堅決反對形式主義和弄虛作假行為發生。四是密切聯系群眾,關心群眾生活,做群眾的貼心人,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。加大定點扶貧幫困、結對共建力度,做到扶貧幫困、結對共建工作經常化、制度化。

  四、嚴格遵守廉潔自律有關規定,狠抓廉政建設

  支行領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程,與銀行業務工作同安排、同檢查、同考核。一是細化責任分解,明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解,明確了責任范圍、責任內容,做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂目標責任書,結合單位實際,形成主要領導親自抓,工作人員具體抓,層層抓落實,一級抓一級,一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育,領導班子廉潔自律意識,勤政廉政意識明顯增強,思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設,結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實,修改完善了《財務制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

  今年以來,我支行領導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。主要表現在:學習理論的自覺性依然有待加強,綜合素質還有待于進一步提高,在今后的工作中,我們將發揚成績,克服困難,積極整改自身存在的問題,進一步發揮領導班子帶頭作用,把各項工作推上一個新的臺階。

  20xx年,在領導的關心、指導下,在同事的幫助、支持下,我能夠從嚴要求自己,努力提高業務水平,較好完成本職工作。現將一年來的工作情況述職如下。

  一、認真學習,不斷提高自身素質和業務水平,為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣,要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。

  一年來,我始終堅持在工作中學習、在學習中工作,主動利用多種途徑提升自身業務知識及工作技能。

  一是利用業余時間主動學習。結合興趣與工作需要,有選擇性的擴大閱讀量,達到開闊思維、增長見識的目的,同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識,這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

  二是注重向隊領導學習。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,在日常工作中,我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創新的領導方法,使我自身素質和能力也得以不斷提高,工作才能基本勝任。

  三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,但我相信“三人行必有我師”,通過不斷地向身邊同事請教和學習,對更好適應環境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

  二、求真務實,認真做好各項本職工作

  辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業心和責任感。

  一是不斷提高公文寫作能力,認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規范,精簡,高效的行文原則,對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則,同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關,認真審核、分析文件的重要性,嚴格按照程序上報或下發,努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

  二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議 次,做好會議記錄;內部專題會議 次,完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶 次,較好的完成了全年的會務及接待工作。

  三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學,重點突出公司的技術特長和業務范圍;負責編輯出版 月刊 期;完成對外宣傳稿件 余篇。

  三、搞好服務,不斷提高綜合協調能力和管理水平

  辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工,搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關系上,我堅持做到不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結、有損企業形象的事,用誠實的品格和務實的作風,竭力樹立自己良好形象。

  四、廉潔自律,謹慎行事,構筑牢固思想道德防線

  一年來,我始終保持清醒的頭腦,嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度。在工作中,積極參加公司組織的各種警示教育活動,努力提高自己的“免疫力”,謹言行、慎交友,做到了抗得住誘惑,經得起考驗。

  回顧一年的工作,離不開領導的關心、支持與指導,也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到,自身還有許多急需提高的地方,主要表現在:以上問題與不足,在新的一年將是我重點努力與提高的地方,也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

  謝謝大家!

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