地稅局長述職述廉報告范文

　　述職述廉報告主要就是敘述履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，那么地稅局長的述職報告要怎么寫呢?下面是第一范文網(wǎng)小編為大家整理的地稅局長述職述廉報告范文，歡迎閱讀。

地稅局長述職述廉報告范文篇1

　　光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。20xx年按照縣局黨組研究的意見，我負責(zé)協(xié)助黨組書記、局長抓好全面工作，具體分工負責(zé)人事教育、行政管理、計劃財務(wù)等方面的工作，工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負責(zé)ISO國際質(zhì)量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責(zé)的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領(lǐng)導(dǎo)能力及廉政建設(shè)、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。

　　一、注重加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

　　注重學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)軌時期，對一個基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要。基于此，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是在“三個代表”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，總結(jié)國內(nèi)外在經(jīng)濟與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提出了樹立與落實科學(xué)的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在xx屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個關(guān)系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。

　　對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認真學(xué)習(xí)的同時，認真抓好自身的學(xué)習(xí)與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進行認真學(xué)習(xí)，對其中重要文章與文件，不止一遍的學(xué)習(xí)與研讀。現(xiàn)在細數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強了政治理論的學(xué)習(xí)，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。我們稅務(wù)部門是政府的一個經(jīng)濟執(zhí)法部門，具體負責(zé)黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應(yīng)當(dāng)說是一個專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門，作為這個專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識是無法勝任這個部門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個不稱職的干部。

　　這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志、地稅研究的同時，有針對性學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴大。應(yīng)當(dāng)說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。

　　二、竭盡全力盡善盡美的抓好本職工作

　　今年是地稅三年奮斗目標(biāo)的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。

　　1、協(xié)助培養(yǎng)計劃管理、統(tǒng)籌安排的行政領(lǐng)導(dǎo)工作模式

　　工作的計劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們*局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責(zé)任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。

　　一周一次情況調(diào)度會，匯報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道。現(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。

　　2、人教工作思想清晰，重點突出，扎實有效

　　今年人教工作以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目的，以日常的學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了保證學(xué)習(xí)的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發(fā)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)重點，給出思考討論題目，月考確定復(fù)習(xí)范圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學(xué)習(xí)，人教科又收集有關(guān)的學(xué)習(xí)材料，編制成冊下發(fā)分局、科室，解決大家學(xué)時無材料、會后無資料的問題。

　　二是努力抓好以五個一為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，使我局的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創(chuàng)建工作，在全面抓好創(chuàng)建工作的同時，重點指導(dǎo)一二分局、四五分局和縣局的創(chuàng)建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認真組織了規(guī)范化管理綜合考核工作。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

地稅局長述職述廉報告范文篇2

　　今年以來，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府及有關(guān)部門的大力支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以組織收入為中心，認真貫徹省局提出的“保收入、強管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質(zhì)量管稅，科學(xué)治稅，服務(wù)促稅，人才興稅”工作目標(biāo)，特別在新領(lǐng)導(dǎo)班子以及市局各科室負責(zé)人調(diào)整之后，全局上下統(tǒng)一思想認識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責(zé)任細化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務(wù)。

　　一、太谷地稅整體工作情況

　　一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支持與細微關(guān)懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”工作部署，以“爭三保五、爭創(chuàng)一流”為目標(biāo)，落實“一個中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務(wù)，為“”時期晉中地稅工作劃上了圓滿的句號。

　　(一)圍繞中心保收入，收入規(guī)模實現(xiàn)快速增長。

　　20xx年，全局累計組織各項收入2億元，同比增收2500萬元，增長14.29%。其中：入庫地方稅收1.79億元，同比增收2900萬元，增長19.44%，占年度計劃1.74億元的102.98%。征收各項規(guī)費2100萬元，同比減收470萬元，下降18.58%;主要原因是煤炭可持續(xù)發(fā)展基金減少造成的。主體稅費呈現(xiàn)出“逆勢扭轉(zhuǎn)、逐漸復(fù)蘇、位次保持、增長加快”的良好態(tài)勢。

　　(二)引深I(lǐng)SO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)在稅收征管工作中的應(yīng)用

　　為促進稅收管理水平的提高，確保ISO9000質(zhì)量管理目標(biāo)的實現(xiàn)，我局依托現(xiàn)有的信息化工作平臺，通過在平臺內(nèi)部加強過程控制，完善流程設(shè)臵等手段，將ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)融入到軟件平臺的各項日常工作中，通過利用信息化平臺，按季開展內(nèi)審，使得信息化工作平臺成為了我局及時發(fā)現(xiàn)工作中不合格產(chǎn)品的有力工具，實現(xiàn)了不合格產(chǎn)品的處理過程網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控和相關(guān)責(zé)任人信息化考核。對126項不合格產(chǎn)品進行了全部整改，不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生范圍和數(shù)量處于逐步減少的狀態(tài)，標(biāo)志著ISO9000質(zhì)量管理體系在我局的引深應(yīng)用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級創(chuàng)建依法納稅示范單位，并被推薦為省級示范單位。

　　(三)注重實效，納稅服務(wù)明顯改善

　　1、納稅服務(wù)年活動形式多樣

　　在今年開展的納稅服務(wù)年活動中，我局深入開展稅法宣傳，積極開展?jié)M意度調(diào)查。全年印制并發(fā)放各類稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫200份，納稅人權(quán)利義務(wù)宣傳冊150份。發(fā)放《納稅人滿意度調(diào)查表》200份，發(fā)放網(wǎng)上調(diào)查通知20xx份，滿意度達到100%。開展了以“稅收、服務(wù)、民生”為主題的“稅法進校園”征文活動，對收到的32篇學(xué)生征文，進行了評比頒獎。與國稅部門共同主辦了政府領(lǐng)導(dǎo)、納稅大戶、A類納稅人座談會。采取發(fā)送電子郵件的形式為納稅人提供網(wǎng)送稅法服務(wù)，目前已經(jīng)完成首次發(fā)送62戶。

　　2、納稅咨詢?nèi)遮呉?guī)范

　　根據(jù)市局咨詢所的工作安排，在全局范圍內(nèi)設(shè)立了13個固定咨詢服務(wù)點，每個服務(wù)點配備一名專職咨詢服務(wù)人員，專門負責(zé)受理納稅人書面或來人、來電咨詢，為方便納稅人及時咨詢，向社會公布了24小時開通的咨詢服務(wù)電話，并確保服務(wù)人員隨時接聽。今年先后多次受到省、市咨詢所領(lǐng)導(dǎo)的通報表揚。

　　3、納稅評估試點工作進展順利

　　我局做為省、市局納稅評估工作的試點單位，設(shè)立了專門從事納稅評估工作的納稅評估組，負責(zé)全局范圍的日常評估和重點評估工作。縣局先后制定出臺了《太谷縣地稅局納稅評估 3

　　工作規(guī)程》和《太谷縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規(guī)范化軌道。截止9月底，納稅評估組共完成重點評估12戶次、組織一般評估56戶次，通過評估發(fā)現(xiàn)差異稅金72萬元，已經(jīng)組織入庫46萬元。

　　4、“兩個減負”試點工作進一步完善

　　我局作為省局“兩個減負”工作中信息化減負的試點單位，認真貫徹落實8月份全市征管工作會議精神，充分運用信息化管理的優(yōu)勢，強化信息化工作平臺的應(yīng)用，一方面鞏固已經(jīng)取得的減負成果，一方面積極拓展新的減負領(lǐng)域，確保征管效能的穩(wěn)步提高。

　　5、稅收優(yōu)惠政策落實到位

　　20xx年，我局共為256戶下崗再就業(yè)的個體經(jīng)營者免征營業(yè)稅、城建稅、教育費附加及個人所得稅累計58.7萬元。我局將規(guī)范備案類減免稅事項流程作為稅政管理重點工作之全年已進行規(guī)范備案減免、并享受減免土地稅稅額252萬元。

　　(四)著眼長遠，隊伍建設(shè)和黨建工作進一步加強

　　1、加強班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力

　　一是創(chuàng)新了黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式。在每月舉行黨組中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按季將黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴大至四個副科級稅務(wù)所和七個機關(guān)股室的主要負責(zé)人，相互交流學(xué) 4

　　習(xí)，切實提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行請假備案制度。從嚴(yán)審批干部外出。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。重大決策、干部任免、大額經(jīng)費安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全局上下形成了一級帶著一級干、一級干給一級看，真正做到以干事圖立身、以貢獻求進步。

　　2、加強干部培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)

　　根據(jù)省、市局的安排，我局先后安排6人次科級干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對一般干部進行集中培訓(xùn)。我們堅持日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)與班前學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)簽到制度，力求做到人員、內(nèi)容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業(yè)務(wù)考試，局領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考、抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干閱卷、成績在全局通報。堅持“走出去、請進來”的培訓(xùn)模式，派省級業(yè)務(wù)能手遠赴浙江、運城等地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)師資力量，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　　3、加強基層建設(shè)，提升服務(wù)形象

　　我們按照省、市局評選標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的評選標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)做好對各稅務(wù)所和辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)和考核管理工作。年初縣局與各稅務(wù)所、各支部層層簽定了工作目標(biāo)責(zé)任書，每個稅務(wù)所與每名稅干也簽定了“日常工作責(zé)任書”和“黨風(fēng)廉政責(zé)任書”，進一步加強了對稅干納稅服務(wù)和日常工作的監(jiān)督考核;對照標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的 5

　　各項標(biāo)準(zhǔn)逐單位逐項進行了檢查落實。胡村稅務(wù)所榮獲市標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的稱號。張美鑫同志被評為市級標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳負責(zé)人，并通過了省級驗收。

　　4、加強黨建工作，建全新的機制

　　根據(jù)市局10項標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經(jīng)常性的黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內(nèi)容、規(guī)定和要求，并在實踐中長期堅持，及時修改、補充，實現(xiàn)了基層黨建工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。進一步規(guī)范了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負責(zé)、制度跟進、組織規(guī)范、形式創(chuàng)新的機制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。

　　(五)廉政建設(shè)深入開展，反腐倡廉常抓不懈

　　1、深化煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭、積極清繳各項稅費。 我縣欠繳稅費的煤焦企業(yè)有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補償費134萬元，煤炭可持續(xù)發(fā)展基金52萬元。在對煤焦領(lǐng)域開展反腐敗斗爭的同時，對我縣91項重點工程建設(shè)項目稅款征收情況進行認真核查，查出應(yīng)補繳耕地占用稅886萬元，欠繳契稅26萬元。截止目前已經(jīng)清繳入庫耕地占用稅189萬元。

　　2、“兩權(quán)”監(jiān)督突出重點。

　　今年兩權(quán)監(jiān)督的重點是：基層征收單位20xx年——20xx年6月底煤炭可持續(xù)發(fā)展基金票證使用管理情況、房地產(chǎn)業(yè)(建筑安裝業(yè))稅費征管情況和20xx年1月1日以來工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權(quán)”監(jiān)督檢查實施方案，安排各基層稅務(wù)所和直屬二分局、計會股在8月中旬認真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權(quán)進行了有效地監(jiān)督。配合市局開展了“一把手”離任審計。

　　3、預(yù)防職務(wù)犯罪建立長效機制

　　一年來，我局積極探索在稅務(wù)系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，通過過程控制、關(guān)口前移，建立健全嚴(yán)密規(guī)范的崗責(zé)體系;通過工作環(huán)節(jié)流程化，未雨綢繆 ，實現(xiàn)了源泉控管、防微杜漸;通過稅務(wù)執(zhí)法可視化，隨時防范，避免暗箱操作;通過納稅信息公開化，陽光辦稅、防患于未然;通過科學(xué)的納稅評估，及時預(yù)警，雙向監(jiān)督;通過計算機自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防范監(jiān)督機制。今年以來，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業(yè)局等單位對我局預(yù)防職務(wù)犯罪的觀摩。縣人大代表對全縣條管執(zhí)法單位的行風(fēng)評議中，我局連續(xù)三年獲得第一，連續(xù)三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。

　　(六)凝心聚力促發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境構(gòu)建內(nèi)外和諧

　　加強黨的建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，以“五好支部”、“標(biāo)準(zhǔn)化支部”、形勢教育講座、參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機關(guān)黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認真貫徹執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，以支持地方發(fā)展、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向、促進結(jié)構(gòu)調(diào)整為著力點，加強稅收政策調(diào)研，開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動，著力解決影響稅收服務(wù)環(huán)境和地稅形象的突出問題，使系統(tǒng)上下工作效率、服務(wù)質(zhì)量、實干精神大大增強。

　　二、我本人思想及工作情況