科長述職報告格式范文3篇

　　科長：在事業單位和機關單位 一般行使政府給予的職能，屬于有責任的部門擔任者，本文是第一范文網小編為大家整理的科長的述職報告格式范文，僅供參考。

科長述職報告格式范文篇一：

　　各位領導，同志們：

　　一年來，在黨組的正確領導下，在領導班子的大力支持下，緊緊圍繞“”的工作思路，按照要求，加強隊伍、業務和廉政建設，積極主動的開展工作，大力營造良好、和諧的工作氛圍，充分調動全科人員的積極性、主動性，樹立了嚴謹、廉潔、高效的思想和工作作風，圓滿完成了各項工作任務。先將一年來的工作情況述職如下：

　　一、思想政治工作

　　(一)抓政治教育活動方面。作為支部書記，我能夠認真履行職責，嚴格按照機關黨委的安排，落實“三會一課”制度和黨員定期學習制度，積極開展一系列的主題教育活動，堅定了黨員的理想信念、增強了自律意識，取得了明顯的效果。今年來，先后組織學習了全國會議、反腐倡廉工作會議精神，以及在全國工作會議上的講話精神。通過一系列的學習教育活動，增強了黨員的黨性認識，提高了黨性修養，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時也增強了大家的職業榮譽感和獻身事業的精神，增強了圓滿完成今年各項工作任務做貢獻的信心和決心。

　　(二)科室正規化管理方面。大力開展科室正規化建設，實現嚴密高效的有機統一，樹立良好的社會形象。一是堅決執行黨組、領導班子關于隊伍建設和科室正規化管理的各種決策，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按“政治堅強”的要求，建設規范化管理的基層科室。二是通過能力建設來培養先進群體，充分發揮先進典型的示范導向作用，引導廣大干部職工立足本職，鉆研業務，提高能力，做好工作，按照“業務過硬”的要求，大力提高我科工作人員的業務素質。三是按照“紀律嚴明”的要求，培養隊伍服從命令、令行禁止的優良作風，確保政令暢通。通過，加強了我科的組織建設和隊伍建設，進一步加強了紀律作風建設，提高了隊伍的整體素質和，科室規范化管理水平不斷提高。

　　(三)預備黨員培養方面。對于預備黨員，支部建立了“培養考察登記表”，專門指定責任心強的黨員同志進行培養，要求每季度均和被培養人進行談話交流，了解被培養人的思想動態，分析其對黨中央最新政策、方針等的學習情況，并做出書面記錄。同時，也對被培養人定期向黨組織匯報自己的思想動態以及學習情況提出規范和要求，將入黨積極分子的培養和發展工作常態化。

　　(四)營造氛圍方面。今年來，我在科室開展了唱歌、登山、游泳和足球等形式多樣的文體活動，豐富了大家的業余生活，提高了大家的身體素質。通過這些活動，增進了黨員與群眾之間的溝通聯系，增進了科室人員的歸屬感和融洽度，加強了工作配合與默契程度，防范了因溝通不足等問題而形成風險隱患。

　　二、業務工作

　　(略)

　　三、廉政工作

　　一年來，能夠按照要求抓好各項工作的落實，把廉政教育和業務工作緊密結合起來，嚴抓隊伍建設，深入分析各崗位存在的廉政風險，查找存在的問題和薄弱環節，健全完善業務基礎制度和隊伍管理制度，清除廉政隱患和死角，全面提高了干部隊伍的拒腐防變和抵御風險的能力。

　　(一)抓好文件的學習。先后組織科室干部學習了、在黨風廉政建設和反腐敗會議上的講話精神、在全國工作會議上的講話精神等，積極在科室營造良好的廉政氛圍。

　　(二)認真抓好工作。作為黨風廉政建設第一責任人，本人能夠結合建設，按照分解實施任務的要求抓好科室廉政建設。一是簽訂責任狀。3月底，科室黨風廉政建設第一責任人和副職、副職和分管干部分別簽訂了《責任書》，進一步明確了彼此的責任和具體工作，及時督促全體干部保持高度警惕，自覺遵守各項規章制度，倍加珍惜現在的執法環境，珍惜熱愛事業，在自己的工作崗位上做出應有的貢獻。二是抓好分解任務的落實。按照機制和反腐倡廉分解任務得要求，扎實做好各項工作，制定了工作計劃。三是抓好排查工作。按照排查制度的要求認真對科室重點業務環節、重點崗位和重點人員進行了排查，進一步規范了執法行為，排除了廉政隱患。四是堅持談心談話制度。把廉政工作和思想動態分析制度相結合，開展經常性的談心談話，全面掌握干部的思想動向，充分調動大家的工作積極性。五是完善業務操作規程。重新規范了各個崗位操作規程，細化了各崗位的職責要求，明確了崗位職責，要求每一位同志認真學習、嚴格執行。科級領導干部也堅持不定時檢查履行崗位職責情況，及時掌握一線崗位工作狀況，有效解決現場突發問題，降低了薄弱環節和廉政風險隱患。六是加強對外宣傳。加大政務公開力度，在辦公場所醒目位置張貼警示牌，及時更新公告欄。主動收集外界意見，接受社會監督，針對意見和問題，及時督促整改，促進執法的公開、公平、公正，同時也有利于提高辦事效率，深受各屆的好評。另外還制作了專題板報，營造了良好的廉政文化氛圍。

　　(三)個人廉潔自律情況：

　　一年來，我嚴格遵守國家各項法律法規、廉政紀律，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，嚴于律己，起好帶頭作用，堅持依法行政、廉潔從政，堅決執行廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾的監督，日常工作中沒有利用職權干擾科室正常執法活動的行為，自己的家人和親屬中也沒有從事與本人工作有利益沖突的職業。

　　四、存在的問題和不足

　　一年來，我做了些工作，也出現了失誤，仍須不斷努力。明年的工作，我想要圍繞建設的目標，進一步解放思想，加強學習，提高對大局的把握能力，為建設作出自己的貢獻。

科長述職報告格式范文篇二：

　　各位領導，同志們：

　　x年x月，遵照組織安排，我擔任醫務科科長職務，對醫務科工作負全面責任。一年來，我依靠院黨委的正確領導，依靠醫務科“一班人”的密切配合，依靠全院干部的鼎力支持和醫護員工的無私幫助，在醫務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫療質量，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下，請予評議。

　　一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質，營造醫務科良好文化氛圍

　　自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創業的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年下半年，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。通過學習，深化了對開展保持員先進性教育活動重要性和緊迫性的認識，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了保持員先進性的堅定性，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為永葆員的先進性，進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

　　二、愛崗敬業，盡職盡責，塑造醫務科嶄新形象

　　1、強化服務意識，轉變工作作風。徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風。變被動為主動，變無事干為找事干，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

　　2、提高創新意識，增強創新能力。由經驗管理向科學化信息化管理轉變，由人情管理向制度管理轉變，抓住機遇，開拓創新，與時俱進，勇于冒險。

　　3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。

　　4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協作，互相愛護，發揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫院和各級領導的威信，維護醫務科的整體形象。

　　三、強化管理，銳意進取，開創醫務科工作新局面

　　醫務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經彷徨過失落過氣餒過，但是組織的信任，領導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫務科工作中。

　　醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務科工作的重中之重。圍繞醫院的中心工作，醫務科上下團結一致，抓住機遇，面對挑戰，開拓創新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題，重點開展以下工作。

　　x年x月，遵照組織安排，我擔任醫務科科長職務，對醫務科工作負全面責任。 1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系

　　持續控制并提高醫療質量，必須強化三級質管網絡建設，尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫院質量管理委員會，成立醫療質量管理領導小組和醫療糾紛協調處理領導小組，制訂科室質管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩步開展工作。

　　2、增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度

　　嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質量管理，確保醫療安全;規范醫療技術操作規程，完善各項醫療規章制度，修訂工作人員崗位職責。

　　3、倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制

　　全面落實醫療規章制度和技術操作常規，實施醫療質量的動態過程管理。制定切實可行的《醫療質量管理工作計劃》，實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎質量管理，注重環節質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度，有效防范醫療糾紛，切實保障醫療安全。

　　4、加強質量控制監督檢查，及時反饋整改提高

　　質量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據省衛生廳要求，結合我院醫療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，制訂了《醫療質量檢查實施方案》，規范了醫療質量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程，重在持續提高醫療質量并形成長效機制。

　　5、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓，有效防范醫療糾紛

　　員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質管員、住院總醫師和進修人員系列培訓為著眼點，開展質量教育，強化醫師業務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務人員的職業素養，端正質控心態，切實提高醫療質量，保障醫療安全。

　　6、改進服務流程，提高工作效率。加強正點手術檢查，嚴格執行節假日手術制度，提倡連臺手術制度，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優質便捷醫療服務，提高了工作效率。

　　7、合理用藥規范檢查，減輕病人負擔。認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛生廳有關規定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。

　　8、加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關系。

　　建立健全醫患溝通制度，制定醫患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質量，加強醫患溝通，改進醫患關系，樹立良好形象。

　　x年x月，遵照組織安排，我擔任醫務科科長職務，對醫務科工作負全面責任。 9、強化衛生支農、送醫下鄉活動，拓寬了醫療服務范圍，提高我院在xx地區醫療行業龍頭地位。

　　根據全省實施“萬名醫師支援農村衛生工程”執行方案，成立醫院衛生支農工作領導小組，制定我院《衛生支農工作實施方案》，穩步開展人員培訓、業務指導、技術推廣等工作。

　　10、以強化項目建設為龍頭，積極協助開展新技術新項目。切實創建學科品牌優勢，打造我院人才優勢和資源優勢，增強核心競爭力，努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。

　　工作中的不足：一是學習意識淡化，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;二是沒有從根本上擺脫經驗管理的模式，缺乏科學管理精神;三是工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;四是思想觀念更新不夠快。

　　以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫支持、關心和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

科長述職報告格式范文篇三：

　　尊敬的領導同事們：

　　過去的一年，我在集團及后勤部領導的正確領導下，圍繞集團、后勤部各項部署，團結帶領油料科職工，認真履行職責，扎實工作，較好地完成了油料采購、供應等各項工作任務。現將一年來的工作、學習情況向各位領導匯報如下：

　　一、工作、學習情況

　　1、不斷學習，提高境界

　　履職以來，我不僅面對展示自己才能的機遇。也感覺到自己肩負著重大的責任與挑戰。為了不辜負領導的囑托、同事的信任，我始終加強專業知識，從準確為自身定位、理解崗位職責、強化自身素質入手，從做好本職工作為起點，加強自身業務修養，不斷提升工作能力，積累專業知識儲備。近年來，為了適應公司發展的新形勢、在油料供應工作領域打開新局面，我廣泛考察、調研，深入了解和掌握油料進、銷、存工作、信息化應用工作中的新發展、新技術，并在集團的支持、鼓勵下積極開展科技創新，先后完成加油信息化、新型移動式站建設等新技術的成果轉化，提高了公司油料進銷存工作能力。同時，作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。我深知只有不斷提高思想認識水平，才能在工作中、事業中增強使命感和責任感，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立求真務實的思想作風和工作作風，自覺抵御各種誘惑，提高防腐拒變的能力。通過學習xx大精神、深入學習時間科學發展觀等活動，我不斷將自己的思想認識和實踐活動兩者結合起來，進行探討和鉆研，堅持用正確理論來指導自己的實踐，不斷提高自身黨性修養，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷振興xx企業緊密地結合起來，在工作和事業面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，樹立崇高理想和追求、保持良好的道德情操。

　　2、認真履行職責，完成油料采購、供應工作任務

　　作為后勤保障部門的管理人員，我始終將保質保量的完成油料供應任務、滿足一線需求為工作的中心。采購渠道暢通、儲備充足、供應及時是工作是我工作的方向和一年來始終追求的目標。俗話說：“兵馬未動糧草先行”，只有及時的、準確的做好供應工作才能保障營運車輛的正常運營。新一年，新的開始，在油料采購方面為全面落實集團、公司“增收節支”工作目標，控制公司油料成本支出，我積極搜集掌握油料市場信息，拓展、穩定油料采購渠道，努力克服市場價格上漲、資源緊張等不利因素，利用大客戶優勢與倆大公司積極談判，爭取最大價格優惠，僅今年上半年為公司節省油料成本x余萬元。在油料供應工作上我一絲不茍的履行好崗位職責。積極調動職工積極性完成好上級交給的工作任務。特別是在冬運期間實行了一日一調度及深入車隊調查叮囑工作，在上年度冬運工作中未發生一起因油料質量影響營運車輛運營現象。出色地完成了油料保障工作。

　　3、強化管理，搞好安全預防工作

　　安全穩定的生產環境，是開展各項工作的前提，對于油料進銷存部門來講安全生產更是各項工作的核心，一年來，我始終按照“安全第一、預防為主，綜合治理”的理念，強化管理，完善制度、狠抓落實。在實際工作中，服從領導、圍繞集團、公司的安全生產方針，實施制度建設與制度落實相結合、全員安全消防技能與安全意識相結合、完善有效的安全設施與各崗位安全操作相結合、集中檢查整改與日常隱患排查相結合的四結合。在安全管理中，堅持斷口前移、重心下移，將安全生產工作的側重點定位于基礎、基層，定期組織各站、庫開展員工安全培訓教育，深入各個站庫檢查督促各項安全生產工作。增強全員的安全意識,提高加油站、油庫對突發事件的處置能力，保持了較好的安全生產形勢。

　　4、講黨性、講正氣，廉潔從政

　　一年來，我能夠積極參加黨組織召開的政治學習，認真貫徹執行上級黨風廉政建設精神，時刻不忘自己是一名共產黨員，嚴格要求自己。后勤部是雙高危單位，這就要求我在工作中能夠自覺、自省、自警、自勵，能正確履行組織賦予自己的權力，不吃拿卡要，嚴以律已，自覺接受黨組織及周圍同志的監督，保持良好的自控能力。二是工作中嚴格遵照執行公司各項規章制度，特別是在采購環節認真執行招投標流程，做到公平、公正。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，不辜負各級領導對我的信任和期望。三是在自律的同時，加強對所管員工的教育管理，提醒他們在工作中貫徹制度，秉公辦事，不做違法亂紀及違反制度的事。樹立了良好的工作作風。

　　二、存在的主要問題

　　回顧一年來我所分管的各項工作，之所以能夠順利開展，是和公司領導的正確指導和各科室同志們的大力支持配合分不開的。在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，主要表現在：

　　1、學習時間不夠，理論水平有待進一步提高

　　2、管理方面創新和精細化上還需要加強。

　　三、今后努力方向

　　1、結合本科工作實際，不斷加強政治、業務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，并努力為職工辦好事、辦實事，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理和經營水平。特別是管理方面要大膽管理，不講情面。

　　2、 及時掌握市場信息，降低油料成本支出。 一年來，雖然取得了一些成績，做了一些該做的工作，但在新形勢下距新任務的要求還有一定差距，但我有決心，有信心，在上級領導和全體職工的幫助和關心下，努力學習，扎實工作，加強自身修養，提高自身素質和工作水平，為我公司的物資保障工作再做貢獻。

　　各位領導，以上是我的述職報告，有不足之處請批評指正。