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年度護(hù)理部主任述職報(bào)告范文

發(fā)布時(shí)間:2020-03-08

年度護(hù)理部主任述職報(bào)告范文

  秋花秋實(shí),寒暑往來,我們迎來又一個(gè)春天,春天是美好的令人向往的,但必須清楚過去的一切是完美的。因此2019年護(hù)理工作總結(jié)如下,其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。

  2019年,我院護(hù)理工作在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持、重視下,在各科室主任幫助及全體護(hù)理人員的共同努力下,圓滿完成年初制定的護(hù)理工作計(jì)劃,同時(shí),積極投身“創(chuàng)滿”建設(shè)活動(dòng)和“醫(yī)院管理年”活動(dòng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),抓好各項(xiàng)工作,使護(hù)理工作穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)

  1. 全院護(hù)理人員共49人,高護(hù)36人,中專13人,取得職業(yè)證護(hù)理人員45人。今年,在人力資源配合下,招聘21名護(hù)理人員。護(hù)理部分批進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)100%,內(nèi)容以禮儀教育、理論知識(shí)、技能操作、護(hù)理與法律等為主,經(jīng)1-6天培訓(xùn)合格后,分配到科室試崗1-3月。下科室后,科護(hù)士長(zhǎng)圍繞著帶教計(jì)劃,一對(duì)一進(jìn)行帶教。護(hù)理部深入科室檢查指導(dǎo),定期考核,現(xiàn)有14人經(jīng)優(yōu)化組合,在科室參與值班。

  2. 完善護(hù)理體系

  在人力資源的支持下,護(hù)理部引進(jìn)一名管理人才,提拔了四名青年護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)理部對(duì)新任護(hù)士長(zhǎng)采取跟班指導(dǎo)、交流、等形式幫助她們盡快轉(zhuǎn)變角色,在短時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作。

  二、 新科室組建和工作情況

  1、組建了內(nèi)二科護(hù)士站

  ①護(hù)理人員達(dá)到7人,完成年初計(jì)劃。

  ②器械設(shè)備、藥品 、辦公及生活用品購進(jìn)齊全。

  ③加強(qiáng)護(hù)理人員專科“三基”訓(xùn)練,達(dá)標(biāo)率70%以上

  ④在醫(yī)護(hù)人員相互配合下,診治住院患者751人。

  2、組建了門診預(yù)防接種科

  ①確定在門診處置室

  ②器械設(shè)備、藥品、辦公及生活用品購進(jìn)齊全。

  ③護(hù)理部配合醫(yī)務(wù)科制定接種疫苗相關(guān)制度,并組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí),相關(guān)知識(shí)的掌握達(dá)85%以上。

  ④落實(shí)李楠為負(fù)責(zé)人,門診護(hù)士兼接種疫苗工作。

  ⑤在醫(yī)護(hù)人員相互配合下,安全接種疫苗1469人次,發(fā)放脊髓灰質(zhì)炎糖丸335粒。

  3、組建了耳鼻喉科

  ①、在門診組建耳鼻喉科處置室

  ②、器械、藥品、辦公、生活用品購進(jìn)齊全

  ③、護(hù)理部組織手術(shù)室、外科、門診護(hù)士學(xué)習(xí)耳鼻喉科疾病護(hù)理常規(guī)、手術(shù)配臺(tái)、器械功能、保養(yǎng)、清潔消毒等。

  ④、配合馬院長(zhǎng)制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及門診處置室和五樓手術(shù)室的工作范疇。

  ⑤、在醫(yī)護(hù)人員相互配合,共同完成了耳鼻喉科手術(shù)40多例。

  三、規(guī)范了護(hù)理查房。業(yè)務(wù)查房達(dá)標(biāo)率80% ,衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率85%

  1、完善了護(hù)理行政查房和業(yè)務(wù)查房的內(nèi)容及方法。

  ①護(hù)理行政查房:查病房管理、崗位責(zé)任制、護(hù)理規(guī)章制度及提出問題的改進(jìn)情況。

  ②業(yè)務(wù)查房(教學(xué)查房):查護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行,病室現(xiàn)場(chǎng)講解、提問、總結(jié)方式。

  2.查房要有目的、有計(jì)劃進(jìn)行,重點(diǎn)突出解決實(shí)踐問題。

  3.護(hù)理部主任,每周定期查房一次,科護(hù)士長(zhǎng)每周大查房一次,每日小查房。

  4、達(dá)到:

  ①.檢查護(hù)理質(zhì)量,研究解決疑難問題。②提高護(hù)理人員組織及業(yè)務(wù)能力發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)作用。③使理論聯(lián)系實(shí)際,調(diào)動(dòng)積極性是有益于教學(xué)

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    2019年轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧這一年的工作,我們今年本著鞏固優(yōu)勢(shì),穩(wěn)步發(fā)展的原則,一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作:1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)零突破;抓查對(duì)制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物...

  • 醫(yī)院護(hù)理部主任的年終述職報(bào)告(精選5篇)

    參加30年來,本人時(shí)以此為鞭策和動(dòng)力,在護(hù)理工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作,在平凡的崗位上詮釋了一名醫(yī)護(hù)工作者全心全意為病人服務(wù)的宗旨。心系患者敬業(yè)愛崗本人自從醫(yī)專畢業(yè)后,與同事們一起成功搶救了無數(shù)重危病人。...

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