駐村掛職干部述職報告范文

　　無論是工作還是生活都須要幫助和關照，作為掛職特殊身份，要想得到更多的支持和關心就要用真情去感動他們、用真心去打動他們，下面是整理的關于駐村掛職干部述職報告，歡迎借鑒!

　　駐村掛職干部述職報告(一)

　　今年 5 月份， 市委組織部下派我和到××社區掛職分別 擔任黨支部書記和支部副書記兼社區主任助理。

　　下派工作在市委的領 導下，在市組織部的指導下，在街道工委和辦事處的直接管理下，取 得了一定的成效。現將下派半年來工作情況匯報如下

　　一、勤走訪 摸社情

　　××社區共有戶口 587 戶，人口 2173 人(2019 年統計) ，分為 7 個村民小組(后來由于小組意見不合變為 11 個小組) ，居民代表 51 人， 旅居印尼、 西德和香港等地僑親近 1000 人。

　　2019 年人均收入 9800 元，村財收入 34.35 萬元。社區支部共有黨員 52 人，其中：正式黨 員 49 名，預備黨員 1 名，留黨觀察黨員 1 名。

　　是聞名的復雜社區， 歷史遺留問題多， 內部矛盾突出， 上訪、 信訪頻繁，經濟發展嚴重滯后, 社區環境臟亂差，群眾經濟條件差、 生活水平低。主要是

　　1、征地問題

　　90 年代以來，市政項目建設、小區項目建設及企業發展建設共 征收土地 600 余畝， 最高補償 6.3 萬元/畝， 最低補償 0.4 萬元/ 畝，為××城市建設貢獻較大。但群眾受益不多，對歷年征地補償及 回扣地和代征地處臵等存有異議，經常上訪、信訪。

　　2、信任缺失

　　長期以來，兩派對立明顯，內部矛盾突出，兩委班子換屆選 舉競爭激烈，兩派之間相互揭短、反映對方問題，上訪、信訪頻繁， 歷屆班子換屆選舉難于平穩有序，經常二、三輪選舉還未能有結果， 需指定暫時代理或下派干部負責，班子換屆選舉中甚至發生 97 年村 民無故遭人毆打和 2019 年打群架等“暴力”事件的情況，致使選舉 工作不能正常進行。造成群眾對兩委班子喪失基本的信任及信心， 相 互猜疑、疑心重重、分幫結派、打擊抱復，中立、正義干部群眾不敢 言語、保持沉默、憂心忡忡。1989 年至今，省、××市、××市及 ××街道多次下派干部到該村主持黨支部工作，但問題始終無法解 決。

　　3、發展滯后

　　十多年來，××社區一直處于不穩定狀態，錯失多次良好的發展 機遇，嚴重影響社區經濟社會事業發展，社區集體經濟薄弱、環境臟 亂差，群眾生活條件惡劣。社區只有企業十五家，一家上市企業，一 家規模企業， 使用本社區工人不足 200 人。

　　社區集體財政負積累， 2019 年村財收入 34.35 萬元， 欠款達 60 多萬元， 歷欠兩委工資 14.8 萬元。

　　社區中部舊房、破房、危房隨處可見，家犬、野犬滿村亂串，道路狀 況差、路燈稀少，鄉間泥土小道仍為主要通道。社區居民人均收入不 足萬元，貧困低保對象、住房困難戶達四、五十戶，危房(破爛不堪， 滿屋漏雨，有的甚至隨時均有倒塌危險的房屋)二十多座，有一家 7 人暫向鄰居借三間房軀身，一遇雨天滿屋是水; 有一家 4 人三高齡未 婚，居住房屋隨時均有倒塌危險。

　　二、抓制度 樹形象

　　由于之前社區班子沒健全 (缺書記) 社區干部上班時間不統一， ，2 服務中心上班時間不準時。下派到任一星期后，即召開社區兩委會， 重申兩委的上班制度和值班制度， 服務大廳工作制度。

　　同時落實由黨 支部書記主持下的社區兩委聯席會議制度， 在民主協商的基礎上對社 區重大事務進行決策， 然后按照各自分工開展工作的職責制度。

　　下派 干部發揮表率作用，帶頭堅持每天上午 8：15(市、街道會議沖突除 外)前到社區報到(原社區干部上班時間為上午 9：00) ，安排當日 事務。通過努力，逐漸打開了工作局面，改善了班子形象，提升了辦 事效率。

　　特別是社區主任因個人問題被有關部門審查期間，在堅持兩 委聯席議事制度、 集體負責的基礎上， 將全體社區兩委成員分成四個 班次，每日一班、每班兩人值班負責社區法律文書的簽字，確保社區 各項工作有序進行。

　　社區事務民主協商、 集體決策、 分工負責的制度， 在項目動遷期間發揮較大作用，保障項目征遷工作的順暢完成。

　　三、重民生 辦實事

　　1、建設基礎設施。一是通過深入了解征求意見，兩委會充分討 論論證，選擇一條群眾反映迫切，又與開發建設沖突較少的道路(曉 聰小學旁邊) ，申請納入 2019 年全市社區道路硬化建設儲備項目， 并 于 7 月初動工進行路面硬化，8 月中旬已完工投入使用。二是向街道 申請 2.5 萬元， 及時修復被臺風暴雨沖垮的內澇溝防堤， 確保汛期的 安全。

　　2、關心弱勢群體。一是走訪了解社區貧困群眾、住房困難戶， 勸遷一戶隨時均有倒塌危險的危房住戶，并幫助申請租房補助 700 元/月;幫助一名因糾紛傷殘成植物人申請臨時補助 2019 元; 幫助二 名精神病人免費入住市療養院治療，組織“白內障”患者申報市復明3 工程，接受免費治療。二是片區改造項目全面動遷后，協助經濟 困難戶、住房困難戶等弱勢群體，爭取民政救濟、慈善救助金及最低 住房保障，協助成建制單位開展結對幫扶困難戶活動， 建立幫扶成效 機制， 共有 62 個成建制單位結對幫扶××社區 80 戶困難對象， 幫助 困難群眾尋找過渡房，妥善過渡安臵，切實為困難群眾排憂解難。

　　3、扶持文體事業。向市政府申請 5 萬元購臵健身器材，解決曉 聰小學和老人會的健身設施，出面與中行協商解決廣場舞活動場所， 豐富群眾文娛生活。

　　4、整治道路環境。一是多次組織對社區內垃圾收集點的清理和 焚燒，改善社區衛生狀況。二是組織對洪山路口攤點進行整治，有效 緩解路口交通擁堵的狀況。

　　5、解決社會糾紛。妥善解決海峽鞋業與鄰里的糾紛，正在協助 解決重點信訪對象許國庭的糾紛致殘案，化解矛盾，減輕信訪壓力， 為順利推進片區改造提供準備。

　　四、推改造 變面貌

　　片區改造建設項目被市委、市政府確定為新一輪城建項目， 決定整體一次拆遷，整片完成改造，建成城市建設第一精品，打造一 個集運動休閑、品牌購物、體育文化展示、商業金融、酒店辦公和高 尚住宅為一體的“世紀中城”。使××社區迎來了難得的歷史發 展機遇， 配合市委、 市政府迅速推進片區改造， 是改變群眾思想觀念， 一攬子解決××社區歷史遺留問題的大好時機，也是促進社區發展， 擺脫落后局面，徹底改變面貌，乘勢而上的良好契機。

　　(一)協助做好前期工作

　　1、落實辦公場所。協助解決××街道片區改造工程項目領 導組和各安征遷工作組的辦公場所。

　　2、廣泛征求意見。組織并主持召開十幾場包括黨員、居民代表、 老協會、 在外工作和經商人員、 華僑及社區賢達人土等各個層面的座 談會和意見征求會，就片區規劃方案、安臵區位臵、集體經濟發展項 目等內容進行廣泛征求意見。

　　3、加強政策培訓。聘請市城建辦業務組長對社區兩委成員、社 區專職工作者及黨小組長和居民小組長， 進行新的城建政策和安征遷 補償政策解讀培訓，為全面進行群眾宣傳發動工作做準備。

　　4、做好摸底工作。組織社區兩委成員按照計生及安全生產責任 小組的掛鉤范圍，分頭配合市、街道項目辦工作人員入戶測量調查、 宣傳發動、征求意見，摸清基本情況和數據。

　　5、參與方案制定。提前介入，積極參與安臵區設計方案、安征 遷補償方案及集體經濟發展方案制定工作，及時反饋群眾的合理要 求，并爭取納入方案實施。

　　(二)帶頭簽約當好表率

　　組織社區兩委成員在群眾動員會上集體做出承諾、帶頭簽定協 議，帶頭搬遷、帶頭騰空房屋，帶動親朋好友率先簽約，并積極做好 群眾宣傳、解釋、動員和協調工作;同時，在提前批階段也完成社區 4000 多平方米集體資產的簽約工作，為××社區全體拆遷戶當好表 率。

　　(三)協調做好群眾工作

　　片區改建工程正式拉開序幕后，社區兩委成員按相對熟識5 人群分片掛鉤到各安征遷工作組， 跟隨成建制單位干部上下班， 帶領 工作組人員入戶，配合做好群眾的思想工作，協助確定好中心戶、重 點戶、難點戶、困難戶等重點對象，加強溝通，做足工作，做到動之 以情、曉之以理，通過他們簽約騰空帶動周邊群眾。主要三方面

　　1、建立掛鉤聯系機制。組織社區兩委成員配合街道黨政領導及 宣講團成員分頭掛鉤聯系××黨員、老協會理事、生產隊長，宣傳項 目建設的單方、 改造為群眾帶來的經濟和社會效益， 幫助他們削 除顧慮，引導他們轉變觀念、積極參與、發揮作用，真心實意推進× ×片區項目的建設進程。黨員、老協會理事、生產隊長基本都在 17 號前完成簽約; 老協會組織理事冒著寒冷的天氣在新舊陵園值班十多 天，發動群眾做好骨灰的搬遷，并做好骨灰登記造冊工作，使千倉陵 園在元月 3 號前完成全部骨灰的搬遷工作，比公告截止日(元月 5 號)提前 2 日完成搬遷騰空工作。

　　2、協助祖厝宗祠搬遷。社區兩委成員每人掛鉤一至二宗帶有木 主祖厝宗祠協助工作組做好簽約、搬遷、騰空工作。片區項目改 建區域共有 8 座祖厝(有木主、檳) 座宗祠(許氏、吳氏)在動 、2 遷第二時段全部完成簽訂協議。按照《青祖厝宗祠祖先牌位(木主、 檳)搬遷安臵辦法》 ，有序地組織祖厝木主、檳的搬遷，于元月 9 日 已完成全部祖厝及許氏宗祠的搬遷，剩余吳氏宗祠已擇日定于 12 號 上午搬遷。

　　3、建立征地責任機制。社區兩委成員按生產隊包干負責，在征 地協調工作組統籌協調下，征地遺留問題得到妥善解決，63 畝代征 地已全部完成簽訂協議， 代征地補償款已發放 6414 萬元,回批地待面6 積核實確認后可簽訂協議。需征收個人承包地 335 畝，已全部完成測 量、核對和登記工作，第 1、2、4、6、7 生產隊已全部簽訂征地協議， 完成個人承包地征地面積 230 多畝，近日將開始兌現征地補償款。

　　(四)妥善處置集體資產

　　在項目辦的指導下， 出臺 《處臵××社區征地歷史遺留問題盤活 集體資產的實施方案》 ，廣泛征求群眾意見建議，經社區兩委會研究 同意，征求社區居民代表表決意見，對社區集體可獲補償資金 1.08 億元按可享受人口按每人 3 萬元，先撥出約 60%補償款兌現補償款， 已有 2138 人領取回撥地、代征地補償金，共計兌現集體資產補償款 6414 萬元。

　　另外約 40%補償款專項用于回購社區集體資產，解決了× ×社區回撥地、 代征地補償問題和一攬子歷史遺留問題， 同時兼顧× ×集體經濟長遠利益， 做到取信于民， 受到廣大××社區群眾廣泛認 同。

　　五、抓黨建 增活力

　　1、加強黨員培養發展。針對社區黨員發展緩慢，黨員年齡偏大， 文化程度不高的情況(其中：93 年至 2019 年十三年間共發展黨員三 名，全支部 52 名黨員平均年齡 54 歲) ，適當加快發展培養黨員的步 伐，組織六名入黨申請人參加全市入黨積極分子培訓， 組織二名預備 黨員參加街道統一入黨宣誓示， 并計劃在項目建設過程中煅煉、 培養、 考核、發展一批黨員。

　　2、組織參觀學習活動。一是七一期間，開展以“城市建設爭先 鋒，科學發展走前列”為主題的建黨紀念活動，組織社區黨員和兩委 成員參觀城市展館、美旗城、橋南片區安臵小區和陽光時代廣場;二7 是組織兩委成員、 歷任主干、 黨員小組長和居民小組長到青島、 大連、 北京考察學習，擴寬視野，更新理念，把班子成員及黨員的思想統一 到支持片區開發建設上來。

　　3、扎實開展“創先爭優” 。確定以“深入學習實踐科學發展觀， 搶抓發展機遇、 實現項目帶動， 把建設成為宜居宜商示范區和城 市新標桿”為主題，以爭創三“十佳” (即“十佳”社區黨支部、 “十 佳”社區黨員先鋒、“十佳”城市建設黨員標兵)為載體。及時召開 支部全體黨員大會進行發動布暑， 結合社區的實際情況提出要以 “等 不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，開展 “創先爭優”活動，推進片區改建。

　　述職人：diyifanwen.com

　　20xx年xx月xx日

　　駐村掛職干部述職報告(二)

　　尊敬的各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表你們好，我是**村駐村干部龍-飛。

　　在村支兩委領導的指導下，通過與其他兄弟工作組溝通，進行三步走：一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況;二、到各組村民家中進行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題，反映的困難進行有針對性解決或協調，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃后，通過與組里同事協商決定立即實施，這半年來主要做了如下工作：2019年5月至今

　　一、集中走訪，知曉村情民意。

　　積極走村串戶，查看烤煙 水稻的干旱情況等。提高駐村知曉率，并深入了解村情民意，掌握村民生產生活中的困難，同時，認真對村民經濟情況進行摸底，按照條件好、困難、十分困難三個標準嚴格分類定級，梳理出困難群眾家庭，對十分困難群眾家庭進行重點幫扶。密切同村、組干部和村民的聯系，弄清**村目前急需解決的熱點、難點問題。即解決目前發展的矛盾糾紛。**村位于谷隴鎮東部大山之中，距離谷隴鎮政府13公里，距離臺江縣(革一鄉)清水江交界有2.8公里，距離施秉縣(雙井鎮坪寨村)交界4.5公里。

　　全村有4個組，171戶人家，總人口為768人，外出務工180余人;留守人員以老幼為主。全村耕地面積為925畝，其中田605畝、土320畝;烤煙種植面積360畝。是一個以農業種植業為主、烤煙經濟主體的農業村。二是該村水資源不足又以農業烤煙為主，遇上大汗農民收入大大降低，有的農作物絕收。三是該村離縣城遠道路及交通不方便。

　　二、真對民意、開展工作。

　　1、 加大宣傳黨的強農惠農富農方針政策力度，積極幫助推動農村經濟發展，使廣大農民盡快平等參與現代化進程、共同分享現代化成果。

　　2、 增強烤煙種植能力，**村烤煙種植360畝，準備以大戶帶小戶、小戶并大家的思路發展烤煙合作體，建成烤煙領頭村。

　　3、 發展養殖規模專業效力，**村現有養雞專業戶一家，擬將養雞專業努力建成農村家庭農場為基準，逐步發展家庭專業農場化。

　　4、 開展調查研究，反映社情民意，積極建言獻策。將對“如何加強農村老年人協會建設”進行調研，寫出報告，提出建議。

　　5、準備挖溝渠引水，該農田喂魚。申請成立烤煙農村合作社。

　　6、廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規，督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。

　　以上是我的述職報告，敬請各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正，謝謝大家。

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　　20xx年xx月xx日

　　駐村掛職干部述職報告(三)

　　根據組織安排，我于20xx年5月16日來到xx市xx區xx街道掛職，時間為3個月，掛任街道辦事處主任助理。

　　能來掛職，要感謝縣委、縣委組織部給我學習、鍛煉、提高的機會，我倍加珍惜!為使自己不虛此行，我一開始就為自己制定了學習計劃，確定了工作目標。進入到掛職單位后，由于掛職時間短，街道就沒有安排我具體工作，但我仍做到積極主動，多學多思，始終朝著學經驗、找差距、求合作的目標努力。在掛職期間，我得到了當地領導、同事們在生活上給予的照顧，工作上給予的支持，使我解放了思想、豐富了閱歷、增長了見識。回顧3個月來的工作，我主要抓了以下四個方面：

　　一，認真學習，積極調研。

　　xx街道隸屬xx市xx區，位于主城西南部，占地面積.2平方公里，總人口16萬人，下設xx個社區居委會和9個村民委員會，其建制是鄉鎮級，屬城鄉結合部。這里城中有鄉，鄉中有城，來此學習從何入手?開始有些彷徨，也有些擔心，經反復思考后確定“普遍了解，重點調研，爭取合作”的工作思路。

　　首先是看，找文件看、找規劃看、找網站上看、找新聞看，把市、區、街道和xx市供銷社的基本情況作初步了解;其次是聽，利用會議、交談、參加活動等形式多聽，了解這里的工作方法、工作重點、民風民情、焦點熱點;再其次是開展座談調研活動，第一步開展座談，先后到了街道財政局、城管辦、招商辦、信訪辦、資管中心、辦公室和xx市供銷總社各處室;第二步到村級調研，先后到了xx村、陳渡村、為民村、宣塘村、陳渡新苑社區;第三步到企業調研，先后到清潭菜市場、南車鐵馬公司、回收公司、武進農資公司、xx大學生村官示范基地、陳渡村村辦企業;期間還被邀請參加龍蝦街整治、物回地塊的規劃、供銷企業的考評和黨建座談會等

　　二，加強溝通，結交朋友。

　　老話說“出門靠朋友”，初到一個陌生的環境，無論是工作還是生活都須要幫助和關照，作為掛職特殊身份，要想得到更多的支持和關心就要用真情去感動他們、用真心去打動他們，否則會處處顯尷尬。我在掛職期間經常利用上下班的機會，抱著謙虛和尊重的態度，真心向這里領導們、同事們、企業家們甚至老鄉們請教，傳遞各自的信息，有時還陪他們拉拉家常，談談各自的經歷，交流各自的思想和看法，有機會就同他們探討一些管理經驗和做法，最終贏得支持，也得到更多的鍛煉機會，通過這些交往，我與不少同事建立了深厚的感情，有的還結下了兄弟般的友誼。

　　三，廣泛宣傳，爭取合作。

　　學習是掛職的目的之一，能為我所用才是最高目的。這次掛職雖然沒有招商引資任務，但我無時無刻不思考招商和合作。我縣當前的發展急需引資、引技、引才、引經，這次掛職若能起到兩地加強合作的橋梁作用，真能引進一些符合我縣產業政策的企業到宿松發展，那真的就不虛此行!所以我利用各種機會、各種場合來宣傳宿松的產業政策、宿松豐厚的資源、宿松區位優勢，同時還發動老鄉發揚“子不嫌母丑，狗不嫌家窮”的精神，站在包容、發展的大局上去宣傳宿松，推介宿松;另一方面積極向掛職單位、向市供銷社推介宿松。5月24日我邀請了xx市供銷社領導到合肥參觀宿松茶展，7月23日又向市社擬提出兩地合作意向書，7月26日的班子會上，我以掛職干部的名義邀請xx街道領導前往宿松調研。　　四，嚴格要求，樹立形象。

　　長三角很發達，更精彩!聚集了中國改革發展30多年來的精華，若要利用這機會去觀光旅游，具有天時、地利，人和之勢，但這會辜負組織，失去自己!所以我拒絕了外面的精彩和誘惑，做到按時上下班、有事先請假，在工作上嚴格遵守各項規章制度，在生活上保持艱苦樸素，改變了這里對掛職干部“就是來鍍金和走過場的，是自己管自己的自由人”的認識，最終贏得掛職單位的贊揚。

　　掛職生活，可謂有些忙碌和孤單，除上班外,幾乎就在房間里看和寫,偶爾有機會結識一些家鄉的老板和老鄉,只有在禮拜天我們三個掛職的同志才可相約團聚，彼此也借機進行一些交流和切磋，有時也相約到市內走走,去看看風景，享受一下現代城市的魅力。生活上有些不適應，尤其是早晚伙食要自行解決，一個人沒多大胃口，時而將就地過著。孤獨在晚上，我一個人住在街道招待所里，晚上又不愿也不便外出，除了看看電視，上上網就是寫日記和周記。

　　掛職期間我除天天堅持寫日記外，還向組織寄回10篇周記大約20190多字，每天在記錄學習和工作的同時，我還寫一些心得體會。對于這里的發展我總結成三個得益于：一是得益于集體經濟遺留的基礎;二是得益于上海的輻射;三是得益于犧牲一產。當然人的智慧不可否認，所以這里的發展模式和發展成果我們搬不回去也不能搬，因為我們不具備以上條件，但有些理念和做法的確值得我們學習，歸納有以下幾點：

　　(一)發展的理念。

　　在發展中提出“定位發展、錯位發展、統籌發展”，對干部提出要能力+效率，要“常年思發展，時時想找商”等等這些理念充分體現了xx人敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國的銳氣。面對落后的現實，我們應該保持奮發有為、知難而進的精神，把以經濟建設為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發展、促發展、求發展、比發展的觀念深入人心。

　　(二)創新精神。

　　是一座名副其實的創新城市，城里既無山又無水，但它能打造出春秋淹城、恐龍園、環球動漫嬉戲谷等著名的文化景點;在經濟發展中繼80年代的“蘇南模式”后又創新“民營經濟模式”;在城市管理上創新了“城市長效綜合管理”;在黨建上創新了“智慧黨建”、“晚8點支部”、“80后”支部;在精神文明建設上創新了“道德講堂”;在供銷事業發展上創新了“村、社合一的綜合服務社”、“農民專業合作社農產品直銷超市”等，這些創新為發展提供不懈的動力。而我們當前的建設和發展更需要這種“突破”、需要這種“打破常規”。

　　(三)爭先進位意識。

　　街道每個星期六上午都要開班子例會，在會上都要通報街道各項工作在全區的排名，而蘇錫常經濟圈里三個城市也在圍繞各自的GTP、人均收入、發展位次、城市魅力、人的幸福指數在相互趕超、相互競爭，甚至打起了口水戰，彼此間的爭論占據了《江蘇經濟論壇》，而結合蘇南地區的發展看這種爭論是必要的、也是善意的。我也希望我們家鄉多有這樣的爭論，這種爭論有利于發展、有利于改善、有利于決策、有利于促�！　】傊�3個月的掛職學習，讓我受益匪淺，感觸很多。這里發展的基礎、發展的優勢、發展的方向是我們不可比的，我們應該承認差距與不足，但我們有我們的空間，有我們的特色和優勢。我將堅定發展的信心，在今后的工作中，加倍努力，務實工作，為全縣經濟社會發展貢獻自己的微薄之力。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日