工會述職報告范文4篇

　　本人XX年2月—XX年1月任商務信息學院計算機教學部主任，其中XX年11月以來在工會掛職工會常務副主席職務。

　　一、思想道德

　　1、思想政治態度：加強思想政治學習，以高標準嚴格要求自己，以身作則。積極參加學院、黨群機關黨組織生活和學校的中心組學習，積極參加學院和黨群機關總支的各種活動。組織計算機教學部積極開展各項教學、科研、人才培養等活動，不斷提高自己的政治理論修養。

　　2、道德作風品行：以思想進步、道德高尚、遵紀守法、言行一致、嚴于律己等標準嚴格要求自己，積極向上，不斷改進工作作風。

　　3、團結協調合作：加強教師在教學、科研之間的團結與協作。在安排教師課程及上課時間時充分考慮教師的困難并加以協調。對新引進教師以及上新課教師安排指導教師加以輔導。與工會的同事們一道，共同努力，完成各項工作。

　　二、廉潔自律

　　1、廉潔自律情況：遵守領導干部廉潔從政的要求和廉潔自律規定，按照規定報告個人重大事項，始終做到自重、自省、自警、自勵。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。

　　2、執行黨風廉政建設責任制：學習并領會上級有關黨風廉政文件精神，在平時的工作、生活中作好表率。嚴于律己、克己奉公、團結同事、勤勤懇懇、積極投入負責的各項工作。嚴格執行上級和學校黨風廉政建設責任相關規定。

　　三、履行崗位職責情況

　　(一)計算機教學部職責

　　1、教學：按教學計劃布置安排各種教學任務。安排聽課、教學法研討、教學檢查、出考卷、審核考卷、考試、監考及閱卷、補考等工作，積極參加學校和學院的各項教研活動。制定并實施了全英語專業實驗班計算機的課程體系。

　　2、科研：發表論文3篇。承擔上海市重點課程建設一項。本年度新申請到上海市高校重點教改項目一項;上海市085科研子課題一項;橫向課題一項。積極組織科研隊伍開展科學研究。參加學術會議5次。

　　3、人才引進：積極參與學院人才引進的試講和面談活動。本年度本教學部共引進兩名博士，目前均被評為副教授，充實了師資隊伍，提高了師資隊伍的學術水平。

　　4、人才培養：教學上注重人才培養，加強教學方法的改進。組織并親自指導學生參加本校、上海市、全國計算機設計大賽，并取得了較好的成績。

　　(二)掛職工會常務副主席職責

　　XX年11月開始掛職工會常務副主席。積極熟悉和參與工會各項工作，積極參加市工會和校工會的各種會議及各項日常工作。積極推動本校教授聯誼會的成立;修改編寫XX年度工會總結報告;參與組織和召開XX年度工會工作總結;參與教代會文件的準備和教代會決議的編寫;積極參與教代會提案等工作。

　　四、總結出本年度任職中的成績和不足

　　本年度在計算機教學部的工作兢兢業業，順利完成所有任務。個人在教學、科研和人才培養方面也取得了較好的成績。不足之處是缺乏高質量的教學科研成果，創新意識有待加強。

　　主要工作

　　1、教代會工作

　　1、第六屆教代會暨第八屆工代會籌備和召開工作

　　作為教代會的工作機構，會議之前做好籌備工作。選好代表；編寫和印發培訓資料，組織代表培訓；組織提案征集工作，把121個提案分類整理、上網公布；會議中精心安排。會后各專門工作委員會組織落實及文件整理等等

　　2、二級教代會工作

　　------03年八個學院召開教代會(杭幼師院、工商學院、生化學院、體育學院、高等技術學院、人文學院、信息科學學院、旅游學院)。校工會認真地做好二級教代會的指導工作。

　　3、民主管理、民主監督工作

　　------對校務公開做好監督協調工作

　　------教代會專門工作委員會積極開展工作，如：財務監督委員會討論監督學校財務預決算；福利委員會參與討論《浙江師大教工住宅項目開發權》招標文件，討論《第一期經濟適用住房出售實施辦法》和《分房計分標準》

　　------工會經費審查委員會對工會經費審查，進一步規范工會財務管理。

　　4、教代會工作調研

　　------校級科研課題列項11個

　　------獲省教育工會調研論文二等獎2篇，三等獎4篇

　　2、工會工作

　　1、教職工活動中心建設(圖片)

　　監督教職工活動中心的裝修、設備采購和安裝的設計招標及驗收的有關工作、制訂活動中心管理細則和積極做好開館準備工作，十月份正式開放。

　　管理教職工活動中心。

　　2、文體活動

　　------健全和建立教工體育協會

　　工會體協8個(橋牌協會，球迷協會、排球協會、太極拳協會、羽毛球協會、網球協會女教職工健身協會、籃球協會，其中新成立的有：女教職工健身協會、籃球協會)。為正常開展教職工文體活動作組織保證

　　------開展群眾性體育運動，開展多種體育賽事。影響較大的有

　　橋牌比賽，參加省鐘聲體協“鐘聲杯”比賽獲乙級隊第三名，重新沖入甲級隊行列；

　　網球邀請賽，多位省領導和兄弟高校領導參加。

　　-------女工委組織女教職工健身協會參加校第30屆田徑運動會上近600人的大型健美操。

　　-------塑造美的生活，邀請美容專家做《知識女性的形象設計》講座。

　　-------十佳歌手大獎賽，機關工會精心組織，全校18個學院、部門工會參賽，豐富教職工業余生活。

　　3、維護教職工權益，為教職工服務

　　------校工會作為學校聘任監督調解小組，參與職員職工聘任工作，維護教職工權益

　　------教職工子女入學工作，校工會會同黨校辦、人事處多次與有關小學、中學協商，努力解決教職工子女就學問題。

　　------在抗“非典”期間，組織發放營養品“鐵皮楓斗晶”；六月份組織全校女教職工參加專項婦科檢查。

　　------組織暑期教職工旅游和療休養活動。

　　3、教職工思政工作

　　------“三育人”活動和評比

　　------“家庭事業兼顧型”先進個人評比

　　------紀念鄧小平同志逝世六周年，放映大型故事片《鄧小平》17場次

　　------會同有關部門及時做好護士節、助殘日、困難教工慰問及常規慰問工作、

　　四、工會自身建設

　　1、政治和業務的學習和培訓，提高工會干部的素質

　　組織工會干部學習黨的十六大精神，學習“三個代表”重要思想，學習討論學校第三次黨代會精神，參加學校轉型大討論；

　　(女工委員到南京、揚州等地考察；工會干部暑期培訓，聽取王景堯書記“圍繞學校轉型做好工會工作”的報告，陳勇同志作“在工會工作中貫徹好‘三個代表’重要思想”的報告。提高工會干部的工作進一步明確職責任務。)

　　2、加強制度建設。(堅持各種例會)

　　3、重視宣傳和對外交流。新建工會網站信息平臺；編輯《浙江師大教工》刋物。

　　4、取得榮譽多項。4月被省總工會授予省級“模范職工之家”稱號；9月被全國總工會授予全國“模范職工之家”稱號；再次被評為省高校工會財務先進單位。

　　存在問題

　　1、工會干部的政治和業務學習還需要進一步深化。

　　2、教代會四項職權全面落實和二級教代會建設還有待進一步完善、進一步規范化、制度化。

　　3、為教職工服4、務工作還需要進一步加強。

　　今后工作思路

　　1、加強學習，2、加強自身建設，3、進一步提高工會干部的政治和業務素質，4、提高工會工作的整體水平。(提高對“三個代表”重要思想的認識和理解，5、增強工會工作以人為本的理念，6、以轉變作風為重點，7、增強為教職工服8、務的熱情和自覺性。)

　　9、加強教代會建設，10、加強維護機制的建設，11、加強民主管理和監督，12、積極探索兩委合一的工作運行方式，13、提高教代會的質量和實效。(做好工會作為教代會工作機構的有關工作，14、規范完善二級教代會建設。進一步發揮教代會在學校改革發展中的作用。)

　　15、以提高教職工素質為重點，16、提高教職工的職業道德、業務素質、身體素質。繼續深入開展三育人活動。充分調動廣大教職工的積極性、創造性。

　　17、維護教職工合法權益，18、更好地為教職工服19、務。(努力解決好教工子女中學小學就讀問題。開展工會的各項活動，20、關心教職工身心健康，21、盡力幫助解決教職工的困難，22、為教職工排憂解難。討論和修改教職工活動中心的管理辦法，23、充分發揮活動中心的健身娛樂和活動功能，24、提高資源利用率。)

　　述   職  報  告

　　本人自任職以來，在公司領導和邵陽公司黨委的正確領導下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，緊密圍繞生產經營這一中心開展各項工作。

　　一、自身素質方面

　　由于剛剛接手工會、紀檢工作，業務素質和業務能力都很低，為較快進入角色，首先是從思想上提高對工會工作、紀檢監察工作的認識，明確責任；其次就是加強對理論和業務知識的學習，學習了《工會法》、《勞動法》、《工傷保險條例》等一系列有關工會工作方面法律、政策、法規等；學習了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》、《紀檢檢察工作政策法規選編》、《紀檢監察案件檢查教程》等一系列有關紀檢監察方面法律、政策、法規和業務知識等，參加了省總工會提高了自己的業務水平和工作能力，能較好地勝任自己負責的工作。

　　二、工會工作方面

　　根據工會工作的特點和要求，在公司工會的正確指導下，結合邵陽公司的實際，按照“抓穩定、促發展，抓維權、保權益，辦實事、解民憂，抓源頭、強管理，抓陣地、求實效”的思路，為邵陽公司的發展和穩定作了一定的工作。一年來，共接待職工來訪350多人，解答職工疑難問題及相關政策法規咨詢60多人次。為主調解勞資、工傷賠償等糾紛2起，籌措資金數仟元為邵陽公司全體職工會員免費辦理了新的會員證。慰問特困戶6戶，困難家庭9戶，重病號30多人，協助職工辦理喪事50多起，發放死亡補助金近伍千元。全年鑒證內部合同20份。五·一、十·一組織職工代表檢查邵陽公司所有在建項目，共發現隱患125個，填發整改通知書87份，并及時將情況向行政領導匯報，協助行政督查整改。司務公開工作進一步加強，切實維護了職工利益，促進了邵陽公司的穩定。在抓好物質文明建設的同時，牢牢把握精神文明的建設這個陣地不放松，克服資金、場地困難，積極組織參加了公司開展的各項活動，以及邵陽公司自身組織開展了各項活動，增強企業的凝聚力和職工的向心力。組織了女職工以素質達標為主題，愛崗敬業為內容開展崗位成才素質的活動等一系列健康向上的文體活動。組織女職工進行了婦科檢查，把職工安危冷暖放在第一位。同時加大宣傳力度，宣傳先進模范事跡，宣傳黨的十六大、十六屆四中全會精神和公司的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進了企業健康、穩健發展，全年共出宣傳欄4期，各種標語300多條，橫幅40多條。

　　存在的問題：

　　對職工特別是下崗職工的基本情況了解不夠全面，變化掌握不夠及時，導致工作滯后；政策掌握不夠全面、細致，應更加努力學習，提高認識和業務能力。

　　二、紀檢監察方面：

　　1、加強黨風廉政建設，保持隊伍純潔

　　利用各種會議和時機，組織班子成員學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，中紀委、省紀委的有關規定，特別是學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，廉潔自律五不準等文件，使黨員干部充分認識加強廉政建設和黨的執政能力建設的重要性，經常敲警鐘，從而不斷提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性。

　　2、  建立健全制度，規范黨員和管理人員的從業行為。凡聯營項目，必須簽訂內部承包合同，工程款必須進入邵陽公司的指定財務帳戶，各項收入必須進財務，制定了嚴格的費用報銷規定，這些制度和規定的落實，加強了黨風的廉政建設。

　　一年來，組織參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例為主要內賓的黨內知識搶答賽；組織黨員和入黨積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽，購買了《黨內監督條例》、《黨的紀律處分條例》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等有關書籍六十多冊，發至每個領導干部和各支部，多次并組織大家進行集體討論學習，召開了民主生活會，班子成員就工作、學習和思想等各方面進行了深刻的自查自糾和述職述廉，進一步提高了認識，保持了隊伍的純潔；組織黨員干部觀看電影《鄭培民》，讓榜樣的力量鼓勵大家，使班子成員能做到勤政愛民，廉潔奉公；同時協助公司紀委辦理案件一起。

　　今后更要加強自身修養，提高辦案能力，以身作則，堅持原則，敢于同各種違紀現象作斗爭，加大監督和查處力度，維護企業利益，為公司、邵陽公司 的穩定和發展盡自己的一份力。

　　述  職 人：   劍   俠

　　12月17日

　　主要工作 1、 教代會工作 1、第六屆教代會暨第八屆工代會籌備和召開工作 作為教代會的工作機構，會議之前做好籌備工作。選好代表；編寫和印發培訓資料，組織代表培訓；組織提案征集工作，把121個提案分類整理、上網公布；會議中精心安排。會后各專門工作委員會組織落實及文件整理等等 2、二級教代會工作 ------XX年八個學院召開教代會(杭幼師院、工商學院、生化學院、體育學院、高等技術學院、人文學院、信息科學學院、旅游學院)。校工會認真地做好二級教代會的指導工作。 3、民主管理、民主監督工作 ------對校務公開做好監督協調工作 ------教代會專門工作委員會積極開展工作，如：財務監督委……　　 

　　校工會述職報告