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顧客護士長競聘述職報告范文

發布時間:2019-11-24

顧客護士長競聘述職報告范文

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  首先感謝院領導、護理部、人事科、監審科老師的辛勤勞動,為我們搭建了一個表達自己想法的平臺。

  我是來自骨科的,中共黨員、中南大學醫學碩士,主管護師。

  我競聘的崗位是即將在老區成立的運動醫學和脊柱外科病房護士長。

  我競聘的優勢主要體現在以下幾個方面。

  第一, 具備一定的管理能力。我參加工作不久就擔任xx醫院外科支部團委的組織委員;1999年開始擔任科室總帶教老師,負責管理護理實習生;XX年4月至7月在骨科護士長外出學習期間,擔任骨科代理護士長,全盤主持科室工作;平常在護士長出差及休假期間,都是由我負責病房工作。

  第二, 具備過硬的業務能力。在骨科工作21年,分別擔任負責護士、護理組長、預備組護士等,具備豐富的臨床經驗與技能,能夠及時發現與處理危急、重癥病人。對各個班次的工作職責、工作重點和難點都了如指掌,可以真正起到指導的作用。

  第三, 積極參與社會公益活動。如參加了XX年湖南衛視紀念汶川大地震一周年舉辦的“愛心圖書館”活動,接受了汪涵主持人的采訪,捐出了參編的專科護士叢書。參加了醫院的志愿者活動等等。

  第四, 在全院護士中有一定的影響力。首先積極參與科研,發表脊柱外科、關節相關論文9篇,參編著作4本,以第二作者參與衛生廳課題一項,多次參加全國骨科會議,并于去年作為湖南省唯一代表在護理分會場做了大會發言。其次獲得了各種榮譽,包括優秀護士、崗位能手、先進個人、病人最滿意護士、三查七對細致獎、理論競賽三等獎、英語競賽一等獎、中南大學護理學院優秀帶教老師等共計14項。

  假如我能競聘成功,我的工作思路如下:

  總的原則是深化衛生部“優質護理服務示范工程”及醫院護理管理目標要求,持續改進護理質量。

  首先做好裝修后病區的驗收、布局、設施及用物配備。

  制定與新病區相適應的工作制度、職責、流程及應急預案等,了解科室工作的薄弱環節,及時給予指導。

  了解新組合成員的特點,充分發揮她們的積極性與特長,做到人盡其才;同時鼓勵以老帶新,團結協助,發揮最大效益。在人力允許的情況下,試行成組配套排班模式,即責任護士與責任組長與醫療組配套,以便緊跟醫療步伐,用前瞻性的思維方式觀察與護理病人,深化專科護理內涵。

  深化以病人為中心的服務理念,在病區倡導與強化主動服務意識。把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。作為護士長,還要為醫生、護士創造良好的工作、學習環境,做醫生的堅強后盾,做護士的貼心人。

  制定可持續發展的專科在職培訓計劃。使各位護士盡快適應新病區的護理角色與崗位,不斷提高專科護理水平,以保證護理安全。

  謝謝在座的各位領導、老師多年來對我的支持、關心和幫助,使我從一個懵懵懂懂的護士成長為一個有勇氣、有能力為xx醫院的建設和發展承擔責任的xx人。

  謝謝

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