試用期滿述職報告范文4篇

　　尊敬的董事長，各位老總及同事們：

　　時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

　　一、所做工作

　　兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領(lǐng)導和同事們的認可。

　　兩個月來，我完成的主要工作:

　　1、XX年度制度的修改編制工作。新增制度50個（我起草15個），100頁，使新制度達到220個，33萬。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。

　　2、完成督察工作2次。XX年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。

　　3、完成了《關(guān)于推薦集團公司為-XX年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室XX年度工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司XX年度工作總結(jié)、集團公司XX年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文材料；

　　4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

　　5、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

　　6、及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。

　　兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。

　　二、工作設(shè)想

　　今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

　　樹立“一個目標”： 牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領(lǐng)導、服務大局。

　　注重“兩個提升”: 一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨摹巴ú拧保�力爭做到業(yè)務上比分管領(lǐng)導還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體；二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優(yōu)化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。 貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

　　弘揚“三種精神”: 一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題；二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩；三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

　　處好“四個關(guān)系”：一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領(lǐng)導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。三是政務和事務的關(guān)系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是“過頭”與“不及”的關(guān)系。為領(lǐng)導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

　　抓好“五個管理”：一是嚴格程序，抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調(diào)按制度，走程序，防止出現(xiàn)紕漏。二是管帶結(jié)合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓，實施靠近指導，現(xiàn)場指導的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平；三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，完善一批管理制度；另一方面，配合有關(guān)部門抓好制度落實。四是定標明責，抓好安保管理。進一步調(diào)整、補充保安、司機，明確責任，確保安全；五是理順關(guān)系，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物，結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護，及時更新。

　　落實“六個突出”： 1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。3、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響。4、發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情，“走后門”。要依法辦事，辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。5、發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。6、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

　　我一定要加強業(yè)務知識的學習，認真提高業(yè)務、工作和服務水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻自己綿薄之力。

　　心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創(chuàng)造集團公司美好的明天。謝謝大家。

　　尊敬的領(lǐng)導，下午好：

　　非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告，我現(xiàn)在的職位是制劑研究院的文員，真的感謝我的部門領(lǐng)導和同事對我的指導和關(guān)心。

　　由于自己沒有經(jīng)驗，以及對業(yè)務工作的不熟悉，給領(lǐng)導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在 此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業(yè)務工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現(xiàn)我將我的試用期述職報告如下：

　　第一項，工作內(nèi)容

　　我每日的工作流程大致分為以下幾點：

　　1.負責請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察。

　　2.負責穩(wěn)定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。

　　3.負責倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標簽的更新。

　　4.負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料，領(lǐng)用或借閱的管理。

　　5.負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作，定期領(lǐng)用物料等。

　　6.負責辦公室的文件傳遞。

　　7.負責周一例會的會議紀要，并經(jīng)領(lǐng)導審閱后發(fā)至指定的郵箱。

　　8.負責每月的月底統(tǒng)計部門考勤。

　　對于一個非藥學專業(yè)的人來說，這份工作我剛開始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開始做起，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是了解其他，但是部門的領(lǐng)導和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我，也沒有冷眼旁觀，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心，他們耐心的指導我，并幫助我樹立自信心，這讓我感覺沒有壓力，就像在一個大家庭里一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里，在這樣的氛圍里工作我很開心。

　　第二項，工作收獲

　　1、工作要有熱情，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力。

　　2、適應環(huán)境，深入實踐，以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中。

　　3、對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解。

　　4、對erm辦公軟件能熟練的應用。

　　第三項，現(xiàn)存在的不足

　　1.對公司各部門的職責以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導致溝通的困難，需要改進。

　　2.物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。

　　3.工作的計劃性不強，有時候有遺漏的現(xiàn)象，需要改進。

　　4、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊。

　　第四項，我以后的工作計劃

　　1.積極學習，熟練應用辦公軟件，對我的本職工作要做到精細。

　　2.及時有效的溝通，提高自己的溝通技巧，讓對方能正確的了解到我要表達的內(nèi)容。

　　3.對物料熟悉掌握，以便方便以后的領(lǐng)用和提報。

　　以上就是我在工作這半年的一個總結(jié)，再次感謝我的領(lǐng)導和同事們，謝謝你們能讓我在這么溫馨的環(huán)境里工作，我想在這半年里學到的東西我將一生受益，真的慶幸我應聘來工作。

　　在××鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心、培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導的指導、關(guān)懷下，在在座每一位的支持、理解下，我在××村工作的這一年多來，靜下心思工作，俯下身子做事，拜樸素農(nóng)民為老師，以優(yōu)秀同事為榜樣，在學習與工作中不斷提升自我、完善自我，真正地算是可以拿到農(nóng)村工作的畢業(yè)證書了，也贏得了當?shù)馗扇旱男湃魏秃迷u，我自己也更加堅定了把友聯(lián)發(fā)展的更好的信念。XX年上半年，我積極地完成了各級組織下達的各項工作，同時還在村建設(shè)工作的基礎(chǔ)上想點子、謀方子，現(xiàn)已完成了友聯(lián)村50畝鋼架蔬菜大棚實驗基地的建立、南京友來蔬菜種植專業(yè)合作社的成立，下面我就一年來的工作向大家匯報如下：

　　一、積極圍繞培訓，加大理論學習力度，提升服務農(nóng)村水平

　　沒有扎實的理論知識，就不能立足在農(nóng)村，這一塊廣闊的土地上，有所作為。一年來，我參加市級《如何當好一名合格的村官》培訓1次、《如何做好基層村干部》培訓1次，區(qū)級《如何做好基層村干部》培訓2次、《如何做農(nóng)村經(jīng)紀人》培訓1次，鎮(zhèn)級《如何立足于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)》、《黨教遠教員》培訓各1次。通過培訓，我深感自己，在服務農(nóng)村的各項工作水平上，有了很大的提高，起初驕躁不安的脾氣沒有了，起初不知如何著手工作的渺茫已不復存在了，村民有難事來到村部，我也能得心應手地處理，讓他們沮喪而來，微笑而去。一年來我共解決矛盾糾紛35起，其中土地矛盾8起，民事糾紛18起，道路問題7起，建房矛盾2起。但我深知還有很多的理論知識要去學，譬如農(nóng)業(yè)方面、法律方面等，區(qū)委組織部朱曉云部長給我們培訓時講：農(nóng)村是一個廣闊的天地，要想做好一名稱職的村干部，定要學習，學習，再學習。我也會謹記朱部長的這句話，學更多的理論知識，在農(nóng)村的廣闊土地上大有作為。

　　二、透徹掌握村情，擴大工作業(yè)務范圍，全身心投入農(nóng)村建設(shè)

　　XX年8月進到村里工作，我得到村里給配的一輛“飛鴿”牌自行車，沒有任何明確地工作分配，明意上是村主任助理，可我只是個坐辦公室的。終于兩周后的一天，我看著自行車，想起了楊佩松書記的話：農(nóng)村工作是要貼近民情、了解民意的。于是，我有了明感，決定親自深入到組里走訪調(diào)研，在孔德榮副書記已經(jīng)帶我認識了，25個村民組長的基礎(chǔ)上，我先從各組的老黨員著手，再到困難戶、低保戶，再到生產(chǎn)大戶，最后是群眾。當我再次坐到書記面前，詳盡地談著村情的時候，書記笑了。經(jīng)過村兩會的一致通過，我負責友聯(lián)村的黨建工作，同時擔任兩個村民組的片長。在工作中，我根據(jù)調(diào)研情況，在村里設(shè)定每周三為黨群提問日，每周六為黨群學習日，得到了黨員干群的一致認可。由于黨員干群的支持，我村原很棘手的土地復墾工作，得以順利開展。再者，我駐片的兩個村民小組沒有出現(xiàn)一起群眾上訪性事件和重大矛盾糾紛，下一步我就如何發(fā)展駐片組的民生經(jīng)濟進行調(diào)研，爭取讓他們的年底經(jīng)濟收入得以改善，做全村新農(nóng)村建設(shè)的示范組。

　　三、緊密團結(jié)干群，做力所能及之事，理力所能及之糾

　　1.擔任“農(nóng)村政策”宣傳員、報道員。不能讓農(nóng)民了解農(nóng)村政策，很多時候許多事情都難以處理，更是無法說服他們。我到村里一段時間，發(fā)現(xiàn)這個問題，于是決定從互聯(lián)網(wǎng)上查詢相關(guān)的農(nóng)村政策，裝訂成冊，如低保標準、婚姻、土地等，他們一看便明，由于我在村主任對面辦公，村民的大小矛盾事務都會找村主任解決，我也就順理成章地成了一名講解員，盡自己的能力，讓他們對農(nóng)村政策知道的更多一些。同時，我積極上報村里信息，做好信息報道員，到目前為止已經(jīng)發(fā)表報道15篇，一篇輿情信息《干部群眾認為農(nóng)民工子女教育已刻不容緩》被區(qū)宣傳部門留用。

　　2.利用科學數(shù)化方法處理農(nóng)地規(guī)劃測算問題。針對村里無規(guī)則的農(nóng)田，鎮(zhèn)土地所決定對我村農(nóng)田進行新規(guī)劃，土地所制好圖紙讓我們進行青苗賠償核算，我拿著圖紙和皮尺，叫上組長，一組一組、一戶一戶進行測量、記錄，最終在兩天內(nèi)完成原本要消耗兩周的農(nóng)地測量、測算工作，使得數(shù)據(jù)在上報時間上得到了保證。

　　3.今年年初，村兩委會決定撤XX年被評為不稱職的兩位村民組長，因為涉及到黨內(nèi)的事情，我就和村長孔德榮，多次上門做兩位村民組長的思想工作，擺事實，講道理，但他們就是不聽，又說是因為這邊原因，又說是因為那邊原因被撤，有一個村民組長，有一天喝醉了，還跑到村部鬧事，但最終經(jīng)過了一個半月軟磨硬泡，他們承認了自己的不稱職，自覺地交出了組里的各項事務。

　　4.4月清明，由于村里進行土地復墾，復墾區(qū)域內(nèi)的墳必須遷出，我與副書記孔祥虎、村長孔德榮等干部，輪流作戰(zhàn)，我主要負責矛盾糾紛處理，經(jīng)過了長達1個月的時間，終于讓113座墳，在清明節(jié)前后2天內(nèi)，全部遷出復墾區(qū)域。

　　5.5月份，針對水花生撈取工作，我和副書記孔德榮，奮戰(zhàn)在前線，督促各組水花生的撈取情況，積極帶領(lǐng)群眾下溝下水撈取，促使一直以來，都令村民抗旱排澇困惑的水花生，在一個月內(nèi)，各組都按時完成撈取任務。

　　6.6月份，我積極聯(lián)系黨員和組長，在群眾中宣傳土地復墾的好處，為什么要進行土地復墾，促使村在原五四組土地復墾的工程如期開工，現(xiàn)施工情況一 直良好，沒有出現(xiàn)大的矛盾和糾紛。

　　7.組織召開了黨支部大會1次，黨員座談會1次，群眾座談會1次，民主生活會1次，組織生活會1次，向金陵瞭望投稿2次，向南京日報投稿2次。

　　四、努力吃透政策，創(chuàng)一份業(yè)，富一方民，造一方福

　　今年3月份，××鎮(zhèn)舉辦的一次《如何立足于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)》的培訓，更加堅定了我，創(chuàng)一份業(yè)的信心，根據(jù)我村的實際情況和調(diào)研的結(jié)果，我得出友聯(lián)村要以農(nóng)業(yè)為主，水產(chǎn)養(yǎng)殖為輔的發(fā)展線路，得到了村兩委的一致認可。我積極爭取到村種植大戶李超容的認可，出資了30多萬元，建立了50畝的蔬菜鋼架大棚實驗基地，但由于6月下旬的兩次暴風雨沖擊，損失近15萬元左右，沒有收到真正地效益。同時我還注冊了南京友來蔬菜種植專業(yè)合作社，準備根據(jù)友聯(lián)村“一村一品—韭菜”的現(xiàn)況，爭取為村民做到韭菜的產(chǎn)—銷—種一條龍服務，讓友聯(lián)韭菜打出品牌，打出更大的市場，帶動老百姓致富，讓友聯(lián)村成為蔬菜大村。

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好！我現(xiàn)在重整車間實習。去年暑假我們就通過一級培訓，了解了公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度，體會到xx集團是一個管理上嚴格，技術(shù)上不斷創(chuàng)新的年青企業(yè)，通過半個月的軍訓，鍛煉了我堅強的品質(zhì)，改掉了從前做事懶散拖拉的壞習慣。由于我學的專業(yè)是應用化工技術(shù)專業(yè)，很榮幸被分到重整車間學習工作。轉(zhuǎn)眼入廠已經(jīng)兩個多月了，馬上就要轉(zhuǎn)正了，現(xiàn)將我這兩個多月的學習和工作情況匯報一下。

　　一、掌握的知識和技能

　　（一）初級學習階段

　　1.學習消防器材（二氧化碳滅火器等）消防設(shè)施、防護用品（安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等）的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施；

　　2.掌握重整崗上的工藝流程，工藝原理；往復式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程；

　　3.學會穩(wěn)汽和循環(huán)氫的標準取樣操作。

　　（二）中級學習階段

　　1.繪制本崗位的詳細流程圖；

　　2.學習常用設(shè)備的現(xiàn)場操作：調(diào)節(jié)閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用；離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內(nèi)容；壓力表的更換；沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等；

　　3.了解重整崗上的工藝指標和控制的產(chǎn)品質(zhì)量標準；

　　4.掌握壓縮機巡檢內(nèi)容、日常維護和事故處理預案。

　　（三）定崗沖刺階段

　　1.學會粗汽油餾程、干點、凝點、閃點的控制方法，能夠替主操盯盤；

　　2.了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程；

　　3.冬季投用伴熱流程；

　　4.掌握重整崗上部分事故處理方法；

　　5.作為重整副操能夠獨立完成巡檢內(nèi)容，并能查找本崗位的安全隱患。

　　二、學習任務完成情況

　　1.順利通過壓縮機和重整崗位的考試；

　　2.已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作（汽油取樣，甩油漿，盤車，沖水冷等）, 壓縮機的日常維護；

　　3.配合同事完成車間的日常工作。

　　三、工作中的不足與改進

　　1.對產(chǎn)品質(zhì)量控樣掌握不好，今后多向主操請教；

　　2.對大型設(shè)備（如塔、換熱器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)）不清楚等，在今后的檢修中注意多加觀察；

　　3.遇到緊急情況易慌張，不會處理，今后多學習事故處理預案。

　　四、工作體會

　　第一天站在裝置下看著十幾米高的操作平臺和塔，心里有些害怕，心想這踩上去就顫顫悠悠的鐵樓梯安全嗎，剛爬到四層腿就有點發(fā)抖，在同事的指導下我慢慢地爬了一層又一層，當我緩慢地爬到反應塔頂十三層時，心里是無比的激動，我終于戰(zhàn)勝了自己。我俯視著全廠，從今天開始我就要以全新的姿態(tài)投入到我的工作中了。

　　根據(jù)車間制定的學習計劃，我有條不紊的的進行著我的學習，每天都過得充實新鮮。我認真聆聽師傅的教誨，從最基本的跑流程開始，識記各塔罐、換熱器、離心泵，閥組等，然后回到主控室就學習設(shè)備的工作原理和本崗位操作原則，在車間里，一定要有明確的時間意識，按時巡檢撥盤，不能偷懶。我意識得到巡檢需要認真到位，一定要對自己負責的區(qū)域逐項檢查，找出可能存在的安全隱患，防患于未然，才能讓裝置安全穩(wěn)定的運行。在工藝指標的控制上，要認真對比分析影響考察指標的影響因素，根據(jù)車間的要求，調(diào)節(jié)幅度要合適，才能生產(chǎn)出合格的汽油。

　　在重整車間工作的這兩個多月讓我收獲很多。同事們踏實苦干的工作作風和吃苦耐勞的精神深深感動著我，他們在日常工作中一絲不茍的，認真負責的態(tài)度也默默影響了我，他們不怕臟不怕累搶著干活的良好風氣也影響著我。良好的工作環(huán)境使我不敢有一絲懈怠，我努力地學習這些新知識反復練習基本操作，遇到不懂得技術(shù)就耐心的請教師傅，此時的我感覺自己的實踐能力很欠缺，有太多的東西需要學習和掌握，在今后的工作中，一定要虛心的向師傅們多請教技術(shù)，同時自己多注意積累和思考，以同事們?yōu)閷W習的榜樣，才能更快的成長。

　　雖然說化工廠的工作環(huán)境略有些苦，但公司豐富的文體活動讓員工的業(yè)余生活多了很多樂趣，今后自己也要多參與其中，在生產(chǎn)一線工作讓我改掉了很多學生身上的懶散、嬌氣和浮躁等毛病。經(jīng)過這三個月的工作，我也逐漸褪去了稚嫩的學生氣，慢慢的成熟起來。

　　五、自我評價

　　年輕的我，對工作充滿熱情、耐心、喜歡與團隊合作，有較強的進取精神 并且靈活掌握所學專業(yè)知識，對工作十分認真負責。

　　善良的我，待人誠懇，樂于助人，誠實守信，不怕吃苦。

　　我，具有很強的求知欲望，我知道自己不聰明，因此在學習新東西 ，我會耐心的學習反復的思考，直到最后弄明白為止。

　　我懷著一顆感恩的心幸福的生活，無論生活中遇到怎樣的艱難，我都會以樂觀向上的態(tài)度去面對它，努力地克服它。

　　在車間的日子，有些力氣活確實干不了，但同事們非常照顧我，感謝他們，在今后自己要加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。

　　六、職業(yè)生涯規(guī)劃

　　寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來，年輕的我將秉承企業(yè)的文化理念：每天超越自我，時刻追求卓越，以嚴格的標準要求自己，努力讓自己盡快成為以一名合格xx人。

　　短期目標：在三個月內(nèi)多積累工作經(jīng)驗，努力成立一名合格的重整副操；

　　中期目標：半年內(nèi)加強理論知識的學習，為當主操的夢想而奮斗；

　　遠期目標：當工作熟練后多鉆研技術(shù)難題，為車間的高效率工作和節(jié)能降耗提出合理化建議。 

　　感謝給我一個鍛煉自己的機會，一個展示自我的平臺，我會努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造財富，也實現(xiàn)自己的人生價值。

　　此致

　　敬禮