2019年團支部述職報告4篇

　　大家好，我是團支部書記第一范文網，根據公司要求，現將XX年我公司團支部工作情況向公司領導作述職報告，請大家予以批評。本人于20xx年8月27日擔任團支部書記一職，在這4個月里作為團支部的主要負責人，能夠立足本職崗位，愛崗敬業，在黨支部和上級團組織的關懷指導下，圍繞團的目標、工作任務，扎實有效的開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面我將XX年團支部工作從以下幾個方面向大家進行述職：

　　一、加強理論學習，強化團支部建設

　　我認為共青團工作當前面臨的最大的挑戰，歸根結底是團員尤其是團干部素質的挑戰。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。明都電氣團支部利用支部委員會、團小組會抓好團干的培訓工作，認真學習，貫徹落實上級的文件精神和有關規定，使團干有效的把握時代脈搏，緊密圍繞公司中心開展工作，引導青年團干樹立正確的人生觀和價值觀，踐行“企業和諧、員工幸福、品質優良、服務誠信”的企業愿景，全面加強團干部修養、學習意識、作風建設，進一步打造讓黨放心青年滿意的團干部隊。同時，通過團員大會、團課、團員陣地等方式加強對團員的培訓，提高團員的自身素質。為了增加團組織的凝聚力，明都電氣團支部每月組織一次團干相互溝通交流，提高團結協作精神;每月兩次與團員青年進行談話聊天思想調查，了解團員的思想動態。

　　二、加強團支部成員的交流與溝通，共同研究和解決工作中的問題

　　我們團支部有四位委員組成，雖然大家因為工作的關系分布在不同的工作崗位，但是大家對工作中發現的情況能夠做到互通有無，對一些重大的問題及時將集體研究的情況向上級領導匯報，請求領導的理解和幫助，四個月的實踐證明，這種方式取得了明顯的收效，也為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

　　三、積極開展活動，發揮團員的帶頭作用。

　　作為團員青年應當發揮團員的作用。團員青年具有朝氣蓬勃的性格特點，是企業發展壯大的生力軍，是社會繁榮、穩定和興旺發達的基石。明都電氣團支部每月還定期開展如大掃除、青安崗集中上崗等慣例活動，在日常工作中、在安全生產中處處體現團員的作用，將團員的作用深入到日常工作和安全生產中去。與公司行為密切保持一體化，充分體現團組織對于公司的服務性。

　　四、突出自身特色，樹立品牌形象

　　明都電氣團支部在青年技能培訓和安全生產方面、精神文化生活有著突出特點，明都電氣團支部成立以來，得到了公司領導的傾心指導和大力幫助，通過導師帶徒、技術培訓等形式為青工搭建了一個成長的平臺，做到了“工作學習化、學習工作化”，使得新工人能夠盡快掌握崗位技能投入到正常生產中，老工人繼續強化技能不斷創新，各種創新成果層出不窮。

　　五、文體活動

　　團支部經常組織團員青年參加各類文體活動，在這些活動中，作為團支部書記，在支部成員的大力協助下，努力營造輕松和諧的文化氛圍，進一步增強團組織的凝聚力和吸引力。在領導的大力支持下，成功舉辦“喜迎十八大，再上新臺階”黑板報比賽、與明都集團公司聯合舉辦“迎新春聯歡會”，猜成語、識生僻交通標示等項目生動活潑，出色紛呈。舉辦的一系列活動受到公司廣大職工的喜愛，公司各部門員工踴躍參賽，不但促進了企業文化和諧建設，也豐富了廣大員工的文化生活，充分展示了我司員工愛崗敬業的良好精神面貌。積極報名參加市公司“映山紅”青年志愿者服務隊，帶領團員青年積極開展便民、利民服務。為響應團中央關愛農民工子女和關愛留守兒童活動號召，推動省電力公司在全省范圍內統一開展的“光明驛站”建設工程的深入開展，市公司團委決定在公司團組織中開展一次繳交特殊團費活動，我公司青年志愿者及公司各部門員工積極響應，向困難群眾獻愛心，以切實幫助建設光明驛站活動。

　　六、班子建設

　　在支部書記的帶領下，認真學習貫徹《市直機關基層團支部基本工作規范》，注重在抓班子自身建設上下功夫。抓好班子的學習。平時堅持學理論、學業務，提高工作水平和處理復雜問題的能力，為團員青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活動安排、經費開銷等事項，均經集體研究決定。四是堅持重大事項報告制度。領導關心重視團的工作,召開會議研究部署共青團工作，經常給予指導，協調解決經費等問題。向領導、團員青年和部分黨員發征求意見函，聽取對團支部工作和支委個人的意見建議，以便更好地履行職責。通過加強班子建設，支部一班人的理論水平和工作能力有了明顯提高。

　　七、自身的不足

　　在擔任明都電氣團支部書記的日子里，我學到了很多，在自身素質上有了很大的提高，但是也發現不足之處： 1、工作經驗不足，在處理問題上還有很多不成熟的地方，工作方式上顯的很單一，需要進一步完善。2、團員較多，在管理和學習上存在難度，不能做到面面俱到。3、和兄弟團支部交流較少，使得團支部工作存在局限性“獨學而無友，則孤陋而寡聞”，我將在以后的工作生活當中與兄弟支部共同學習共同進步。4、在這4個月里，我帶領著團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離上級的希望還有一定的距離，請各位領導和同志們批評指正。我希望能夠在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷進步，為我公司共青團注入新的活力。

　　今后的設想和決心

　　存在的不足，主要表現在：學習教育抓的不緊;對活動的創新方面有所局限，工作有時存在畏難情緒。在新的一年里，將更加積極努力地工作，認真總結經驗，身體力行，歷盡其職，不斷開拓創新，在新的一年爭取獲得更大成績。

　　轉眼間一年的時間又過去了,還記得去年的這個時候,班委的選舉中我很榮幸得到同學們的信任繼續擔當組織委員一職. 一年的時間下來,我有時候也會想很多,比如自己究竟做了些什么,獲得了什么又失去過什么.剛開始熱情是有的,經驗也有一些,畢竟也做過半年了,后來雖然熱情有所消退,但仍盡力作好自己的工作。

　　首先就是每個月的團日活動,基本上屬于團委的重頭戲,和團支書,宣傳委員一起策劃執行,爭取每個月都有精彩,如去年的心理健康咨詢活動等都辦的有聲有色。

　　然后就是一些瑣碎的小事,團委的工作雖然并不復雜卻需要細心和責任感,一年時間下來,小心翼翼總算沒有耽誤過什么事情. 一年的時間雖然不長,但可以讓一個人變化很多,大一的那股熱情雖然不再那么強烈,但為同學們做點事的心境還算沒有消失,這樣一年下來,總算還不會覺得自己太失敗。

　　敬愛的團組織:

　　本人霍一鳴自擔任蘭州市五十五中學團委團支部書記以及學生會副主席以來，經過一年的工作，使我自己從中獲得了許多寶貴的經驗，也看到我校團委，學生會的蒸蒸日上。但一年的工作中，我也看到了許多的不足，現提出如下建議，望對我校今后的發展有所幫助。

　　（1） 在團員中，應進行嚴格的管理并明確對團員行為的規定，對違反規定者，實行嚴肅處理，情節嚴重者應給予“開除團籍”處分。

　　（2） 在每年的新團員入團前，應進行一至兩個月的考核期，考核期期間，應該讓各級學生干部對其進行監督，若發現有違規現象，應迅速處理，取消其入團資格。

　　（3） 對于學生團員干部，建議由陳繼兵書記親自進行考核。推薦時，不妨打破常規，從初一的新團員中選出優秀者，進行培養。同時，讓高年級干部帶動初二干部進行工作，使其在初三畢業前一心一意進行學習，排出各種外界干擾，在中考中有一個好成績。同時，讓初一升到初二的干部有了較為豐富的經驗，不會耽誤團委工作。

　　（4） 團委，學生會應發揚自己的優勢，盡量多組織學生參與各種活動，為我校提高在社會上的聲譽，使我校爭取到好的生源。同時，也豐富了學生們的課余生活。

　　希望我的建議可以為我校團委，學生會的今后發展起到積極的作用。也希望在本人畢業后，接替的干部能夠挑起大梁，為我校的發展做出更大的貢獻！

　　XX年度個人述職報告

　　歲末又至，情不自禁地會回首過去，盤點收獲與遺憾，為的是展望未來，以怎樣一個更好地態度和思路去擁抱明天，迎接明天，開拓工作新局面，達到人生新境界。同時，作為一名共產黨員，應該向組織誠實地匯報自己一年的思想與工作，以期得到同志們的鼓勵支持，批評和指導，為新一年更好地工作和服務把握方向，積蓄智慧和力量，忠實并有效地實踐“三個代表”重要思想。

　　現向組織述職

　　一、以德為首，提高修養

　　正確理論是正確行為的先導。共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織，作為青年學習共產主義和中國特色的社會主義的學校必須有正確理論的指導，才能保持正確的發展方向，更好地服務社會，服務大局，服務青年。為此作為學院這個組織的組織者便不遺余力地努力學習黨的各項路線、方針、政策，關注社會時事政治，不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的敏銳洞察力、深刻地判斷力、科學的決策力和正確有效的引導力。我積極組織部門學習，認真參加支部學習，利用在全黨興起的學習“三個代表”重要思想新高潮的時機，系統深入地學習了“三個代表”重要思想，學習xx屆三中全會會議精神，學習共青團xx大報告，新團章及團建理論。并做了大量的學習筆記。同時以高度的責任感和使命感，從關注國家、學校、學生發展的角度出發，在業余黨校、業余團校及各種會議上直言不諱，坦誠交流，尤其是在社會發展、學校發展及維護祖國統一，民族團結與個人責任方面敢于表達自己的真實感受，愿意奉獻赤誠之心，并努力在工作中做到為政以德、秉公辦事、真誠奉獻，對廣大師生產生了一定的影響和激勵。

　　一個系統（組織）功能的發揮取決于兩個重要條件：一是要素，二是結構。作為學院的部門之一，我在加強本部門工作積極性上做了大量的工作，取得了一定的成效。同時也深刻地體會到學院領導的支持和學院各個部門的配合和協作是成績取得的重要前提，一年來，我的工作得到了如組織人事部、學院辦公室、黨委宣傳部、學生處及各系黨總支等的大力支持。為此，我也竭盡全力，以大局和學校利益為重，帶領本部門積極配合學院各部門開展好各項工作。從不因不屬于本部門職責或是工作辛苦而推脫，盡力保證各項工作的順利開展。展示了團委干部精誠合作，甘于奉獻的良好品質。

　　二、腳踏實地，狠抓落實

　　再完美的制度，科學的計劃，如不執行和落實，不過是一種形式，一張廢紙而已。“實干興邦，清談誤國”是我的信條，年初，圍繞學院黨委、自治區團委的工作計劃我們群策群力，科學決策，制定了團委XX年度工作要點和工作計劃。為了確保計劃的有效貫徹和實施，我們在狠抓落實上下功夫。首先是建立制度保障，我們通過周一上午的黨群系統工作例會制度，周一下午團委系統工作例會制度，結合年計劃，結合形勢需要，將長遠目標分解為一個個短期目標，制定出月計劃、周計劃，使工作更具體，操作更便利，一步一個腳印，積極有序，扎實推進，使工作計劃與安排較好地得到了落實。

　　其次是面對新情況及時調整工作計劃，如面對抗擊“非典”的形勢，團委發揮自身優勢全力以赴地投入到這場戰斗中來。作為團委書記，我親自收集信息，寫團訊按語，并向學校積極提出合理化建議，同時號召青年團員組成志愿隊伍為學生服務，深入學生教室及宿舍了解要求落實情況，實行團支部書記宣傳落實抗非防非一票否決制并堅決落實，為學院防非工作盡了一份力。

　　再者，面對活動中心被拆，運動及活動場地不足的困難，我積極爭取體育系、藝術系、教務處等部門的配合和支持，帶領團委全體干部加班加點，爭搶時間，最大程度地挽回了“非典”帶來的損失和影響，確保了計劃的完成。

　　三、開拓創新，與時俱進

　　面對日新月異的社會變化，一日千里的科技發展，注重文化激勵，不斷激發團干部的主動性，積極性，創造性是本學年組織工作的一個新特點，我為大家推薦了《誰動了我的奶酪》、《世界上最偉大的推銷員》、《毛澤東詩詞遜等書籍，并摘錄其中的精典部分復印后發給團干部每人一份。并引導大家展開討論：面對新形勢，團的工作該如何適應和轉變？討論創新的關鍵是物質還是意識問題，引導大家認識到消極抱怨的危害，積極思考在既定人員，有限時間、空間及經費的前提下如何拓展工作思路，并以自己飽滿的工作熱情和成功的實例來鼓舞廣大團干部，極大地激發了廣大團員的積極性和工作熱情，開拓創新，與時俱進，有了一系列的創新，創造并取得了很好的成績。

　　如形成了系列的月主題活動，特別是四月份環保宣傳教育月，六月科技教育活動月被初次確定，使科教興國戰略，可持續發展戰略及素質教育活動在學生活動中有了很好的載體和施展平臺。

　　七月的社會實踐活動月的明確提出，使我院大學生社會實踐活動有質的飛躍。

　　以營造“溫馨家園，快樂校園，知識殿堂”為目標開創的校園吉尼斯、激情星期五、課間健美操等活動豐富了校園文化生活，促進了學生素質鍛煉。

　　以拓展學生素質，加速學生能力成長，個性發展為主要目標的社團發展規劃，取得了跨越式發展，短短的一年時間，學生社團由三個迅速發展到十四個，并初露鋒芒，顯示出了勃勃的生機與活力。

　　通過此，今年在去年的基礎上取得了更大的成績，有了歷史性的突破，我院－漢本（3）班經推薦被評為國家級先進班集體，院團委被團中央、教育部、全國學聯授于“全國大學生校園歌手大賽”優秀組織獎。同時被團中央、教育部、中宣部等部門授與社會實踐活動先進單位。另外，我院組織的“三個代表”宣講團被區團委推薦參加全國“三下鄉”優秀重點團隊的評比。計科系－1（a）班經評為自治區民族團結先進班集體。參加在伊犁州電視臺舉辦的好時光專場演出取得了巨大的成功。勝利并隆重召開了共青團伊犁師范學院第九次代表大會，并取得大會的圓滿成功。

　　四、勤于工作，以身示范

　　作為一名黨員，身先士卒是我的權利和義務所在。在團委雖說最年長，但我從不以年長為由，做甩手掌柜，而是繼續發揚評估精神，總是事必躬親，親歷親為，無論多忙，多累，身體多不舒服，總是想盡辦法克服困難親臨工作第一線，親自起草計劃、通知、文件等等。我們為轉變工作作風，提高工作效率，切實服務青年制定了一系列制度，如理論學習制度，黨風廉政建設實施細則，電話使用制度、公車使用制度、首問責任制度、深入學生教室、宿舍了解情況制度、考勤制度等。我總是帶頭遵守，以身示范，不計勞苦，工作中，從不遲到、早退。嚴格遵守校紀校規，做到全年出滿勤。抗非典時期，開展學生教室和宿舍的定期檢查制度，在一次檢查中，當聽說10號樓408室的一位女生接觸過來自疫區北京的同學，并在女生中引起了恐慌心理的情況下，當機決定，團委其他干部檢查其他宿舍樓，我本人親自檢查10號樓，并了解情況，用實際行動維護黨的形象。在我的帶動下，團委全體干部都能自覺遵守各項工作制度，使團委成為出勤情況最好的部門之一，也是辦事效率較高的部門之一。

　　五、反思不足，吸取教訓

　　回顧一年來的工作，在帶領團委全體干部共同努力取得成績的同時，也感覺到仍存在許多不足，具體表現為：

　　1、在工作計劃的制定上，缺乏中長遠規劃，這需要今后認真思考，科學制定。

　　2、在團建理論的學習上，還存在不足，尤其是在世界迅速變化的今天，感受到適應上的困難，影響了團的服務職能的更好發揮。這在今后需要進一步加強。

　　3、在校園文化建設方面，還存在一定的形式化傾向，活動效果沒有被充分發揮，并缺乏有效地思政教育效果評價機制及方法。急需探究和構建。

　　4、由于事必躬親，在給下屬壓擔子、讓下屬放手干方面略顯保守，一定程度上影響了團委干部的更快成長。

　　5、工作中偶爾存在急燥情緒，不但與事無補，而且影響工作自信心。這還需要今后深刻學習體味“兩個務必”，不斷提高自身人格修養。