2019年村黨總支委員會述職報告

　　三、加強服務：

　　服務是我們一切工作的歸宿，是廣大黨員、干部工作奮斗的宗旨。

　　1、開展社區化服務。

　　改造了社區服務中心，實行村干部集中辦公，方便村民辦事，更好地為村民服務。

　　2、建立社區服務網。

　　利用本村村民互聯網入戶率高的現狀，建立了社區服務網，讓村民足不出戶了解村莊事務，參與信息交流。

　　3、建立和諧促進會網格式管理服務體制。

　　根據街道要求，建立和諧促進會網格式管理服務體制，建立和諧促進扶助基金。開展自助、互助式服務，啟動了村民義務巡邏，促進了新老村民的和諧共處。

　　4、做好婦女計生服務、人口服務和民政各項工作。

　　婦女計生服務扎實到位，達到街道中上水平。人口普查進展良好，受到街道好評。

　　充分發揮民政、殘聯等作用，開展居家養殘、居家養老工作，解決孤寡、殘疾人的基本生活需要。開展民政救助工作。做好村民慈善幫扶工作，為困難群眾提供力所能及的幫助。

　　5、解決小學學區調整問題。

　　永凝小學撤銷后，本村劃入曙光實驗小學學區，至XX年二年的過度期結束后，部分村民子女一直通過“走后門”臨時借讀的方法到潤德小學學習，帶來了很多不便。今年六月份，經過與街道多次協商，最終確定本村正式編入潤德小學學區，徹底解決村民子女入學難題。

　　6、做好困難戶安置工作。

　　街道分配本村星光家園29套住房困難戶安置房，現已對符合條件的村民實際安置6套。

　　二年來半來，基本實現了村級班子、村莊和諧穩定的目標，在上級部門、兄弟村和本村村民中基本消除了本村“動蕩不安”的舊印象；基本實現了為發展打好基礎的目標，基本實現了為村民提供周到服務的目標。

　　在取得成績的同時，本屆班子還存在著許多有待提高和改進的地方：

　　一、村級組織建設、干部的社會管理與服務水平等都有待加強。

　　村級班子團結雖然有所加強，但工作效率還有較大提升空間。干部的學習意識、大局意識、服務意識有待進一步提高，個別干部的自律意識、干部的身份意識、工作責任意識和工作勁頭也有待進一步增強。分配到村的大學生村官調動頻繁，工作前后銜接困難。

　　后備干部青黃不接。回村大學生因多年讀書在外，在村莊內缺乏群眾基礎，缺少農村實際工作的鍛煉；而德才兼備的社會“能人”，往往擔心因村務工作拖累個人事業，不愿從事村干部工作；本村大學生村官因各種因素，至今無人考取，村級后備干部極度缺乏。

　　組織網絡有待進一步健全。黨支部、黨小組組織結構不全，缺少活力。和諧促進會等群眾性組織建設也有待進一步加強。

　　村莊歷史遺留問題和現實矛盾積聚較多，缺少有效的破解方法。

　　二、村集體經濟發展后續無力

　　村集體經濟結構性矛盾依然突出。本村土地資源喪失殆盡，三產發展缺少余地，集體收入新增困難，村民就業途徑狹窄。而用于道路、環境、設施等公益開支逐年增加；由本村對星光家園三產用房入股，雖然已列入街道三的行動計劃，但實際操作還存在一定難度。

　　三、“農房兩改”----城中村改造任重道遠

　　經過近一年來的前期工作，9月份統計分析了三大區塊的村民改造意愿，宗興路以南的二個區塊同意改造和隨大流的村民僅70%左右，宗興路以北區塊同意改造和隨大流的村民也僅80%左右，距正式投放資金進行測繪評估的90-95%的目標尚有較大差距。與新塘、新華等兄弟村的進展相比，距離有所拉大。城中村改造工作力度需要加大。