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電信局商業客戶部經理述職報告范文

發布時間:2019-04-04

電信局商業客戶部經理述職報告范文

  各位領導,各位同仁:

  上午好!

  充滿機遇和挑戰的20xx年即將過去,一年以來,在公司領導的正確帶領和兄弟部門的密切配合下,帶領商業客戶部全體員工,以“轉變觀念,提高素質,直面競爭,強化服務”為中心,發揚“團結拼搏、務實高效”的精神,經過不懈的努力和奮斗,較好地完成了公司下達的各項指標和任務,提升了商業客戶服務的新形象。下面,我就20xx年的工作作一匯報,請代表們審議。

  一、明確職責,突出重點,全面完成各項指標和任務

  商業客戶部成立于20xx年年初,主要工作包括以下四個部分:商業客戶經

  營發展工作、駐地網發展工作、網站與168聲訊工作和農村統包工作。

  (一)創新思路,強化服務,做好商業客戶經營服務工作

  20xx年1-10份期間,完成業務收入2051.43萬元,完成年計劃的84.63%;

  1-10月份完成存量收入1819.92萬元,完成年計劃的81.32%;1-10份完成聲訊收入563.63萬元,完成年計劃的108.39%。

  20xx年期間,完成乙種電話1956戶,完成年計劃的123.02%;完成乙種寬帶698戶,完成年計劃的123.54%;完成小靈通團購6162部;完成來電顯示3077戶,完成年計劃的91.8%。

  寬帶業務發展方面,主要抓住了以下方面的工作:

  1、完成了全市50家可的超市的聯網工作。

  2、完成了全市380家中小旅館的聯網工作。

  3、完成了城區120家沿街店面的寬帶上網工作。

  4、開展了稅務專線、綠色寬帶、商務干線、快樂寒暑假、公務員上網、寬帶服務提升、極速新體驗等工作,成立了市網吧協會。

  固定電話發展方面,主要抓住了以下方面的工作:

  1、完成了yj公司、tc物業、bh賓館等30家虛擬網,累計完成電話放

  裝750部。

  2、完成一桌一機電話150部。

  3、開展長城計劃、掃樓計劃、語音回歸、全家福等活動。

  小靈通發展方面,主要抓住了以下方面的工作:

  1、根據公司統一部署,在持舊贏新、驚喜200、激情五月、五星電器促銷、

  金秋群英薈等活動中,發展小靈通3000部。

  2、企業小靈通團購活動中,發展小靈通1500部。

  來電顯示發展方面,主要抓住了以下方面的工作:

  1、在來顯開戶有禮活動中,完成來顯623戶。

  2、對于新裝機用戶,來顯開通率98%以上。

  保存量方面,根據公司要求,針對省公司長城計劃的目標客戶進行走訪和策反工作,完成了省公司要求挽回存量收入30%的目標。

  (二)主動溝通,一著不讓,做好駐地網搶奪工作

  項目發展室在公司領導的正確指導下,在兄弟部門的緊密配合下,20xx年

  期間,跟蹤項目103個,簽訂了65個項目,回收駐地網工程款655萬元。

  (三)全面合作,強強聯手,做好增值業務快速發展工作

  主要做了以下工作:

  1、加強與氣象局的溝通與合作,完成121聲訊收入234.64萬元,比去年同

  期增長12.73%。

  2、大力宣傳中、高考分數查詢,實現收入58萬元,比去年同期增長25%。

  3、完成電視點歌收入166.40萬元,比去年同期增長18.42%。

  4、完成了“綠色寬帶網”、“房產信息網”、“海事局”、“江蘇省農機監理系統”、“信息港短信中心”、“數碼頻道”等大型網站和項目的開發。

  5、開發了網站廣告發布系統,完成網站廣告收入13萬元,是XX年的9.5倍。

  6、嘗試短信sp合作,開展了小靈通短信“奧運競猜”等活動,擴大了小靈通短信的影響面。

  (四)不斷探索,積極創新,做好農村支局管理工作

  20xx年是農村統包責任制推廣的第一年,為了更好地服務支局,在業務支持、渠道建設、統包預算等方面加強協調配合,并分別在上半年和下半年召開了支局長座談會,深入支局調查學習,為明年更好地實施農村統包責任制打下基礎。

  二、加強學習,提高素質,全面提升團隊戰斗力

  隨著市場競爭的進一步加劇和客戶要求服務水平的不斷提高,如何才能適應新環境下的工作,唯一的辦法就是不斷學習。為此,我主要做以下幾方面的工作:

  (一)在學習中提升自我

  在思想上,堅持正確的政治方向,加強學習,提高自己判別是非的能力,踏踏實實做人。在工作上,勤勤懇懇地工作,不計個人得失,廉潔自律,不利用工作之便,謀求私利。

  (二)加強廉政建設

  我作為一名年輕的基層干部,一方面,從自身做起,以身作則,嚴格執行規定的領導干部廉潔自律的各項制度;另一方面,對于本部門的重大決定,嚴格遵守民主集中制。

  (三)加強績效考核

  20xx年初在公司統一部署下,制定了商業客戶部績效考核辦法并順利實施,同時,不斷加強員工服務意識和營銷能力的培訓,實現以績效考核為主的內部管理,從而提高整個團隊戰斗力。

  (四)存在不足

  在20xx年的工作過程中,自身還存在以下問題:對整個市場的掌控能力需

  要不斷提高;內部管理還缺乏經驗;工作方式和方法還需要加強。在以后的工作中,我將進一步加強理論水平的學習,進一步提高自身的管理水平,進一步改善對內對外的關系協調能力,揚長避短,不斷提高自身素質。

  三、下一步工作思路與打算

  (一)、加強內部管理,明確分工。營造部門內部團結一致、積極向上的工作氛圍。

  (二)、加強內部培訓,進一步完善商業客戶營銷服務管理制度,規范各類基礎資料及管理臺帳,提高基礎管理水平。進一步落實“商業客戶營銷服務規范”、“月工作通報制度”以及“商業客戶教育培訓制度”,提高員工的營銷服務技能。

  (三)、開展市場調查,抓住機遇,制定并落實切實可行的營銷政策。堅持有效益、有區域、有重點的市場優先發展策略,加強對商業樓宇、專業市場、工業園區以及網吧市場的分析研究,積極探索,實施有針對性的營銷政策。在網吧管理方面,進一步明確職責和義務,做好服務工作,與公安、文化、工商等政府部門密切協作,保持電信網吧的市場占有率。

  (四)、堅持以發展為第一要務,確保寬帶、固定電話、來電顯示穩步發展。

  在寬帶方面,一方面,利用20xx年中小企業年的有利契機,加強中小企業的寬帶接入;另一方面,通過推廣行業的互聯網應用,加大行業聯網的進度。在固定電話方面,加大目標市場的營銷力度,大力推進小交換機拆機并網工作,進一步深入實施“一桌一機”的營銷活動,提高電信增量的市場占有率。在來電顯示方面,引導新裝用戶及時開通來電顯示,挖掘存量用戶的潛在需求,提高商業客戶的來顯滲透率。

  (五)加強經營分析,做好經營工作的效果跟蹤與評估。充分利用渠道支

  撐系統,做好每月營銷活動的經營分析和營銷效果的跟蹤與評估,為下一步營銷活動理清思路。

  (六)加強績效管理和渠道建設,提高客戶經理的綜合水平。完善和實施

  收入服務責任制,不斷完善績效管理體系,細化kpi考核指標,突出關鍵業績指標,層層落實考核。加強渠道建設,充分發揮渠道支撐系統在營銷活動中的作用。

  (七)駐地網發展方面,加強與相關部門的有效溝通,不斷探索新的合作模

  式,提高駐地網的市場占有率。

  (八)增值業務方面,既要確保傳統聲訊業務的主流,繼續擴大外呼行業,又要整合電信和社會優勢,加快合作,拓展營銷渠道,同時加大短信開發和信息源開發力度,把增值業務做大做強。

  (九)加強農村支局管理,切實做好支局服務,不斷完善農村統包責任制。

  新的一年,商業客戶服務工作更加任重道遠,面對競爭對手的不斷增強的攻勢和挑戰,我們一定解放思想,堅定信心,本著“用戶至上用心服務”的理念,開拓思路,求實創新,為全面完成20xx年各項工作任務而努力奮斗!

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