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教育局長個人述職報告例文

發(fā)布時間:2019-01-30

教育局長個人述職報告例文

  區(qū)紀(jì)委全委會:

  按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述廉的具體要求,現(xiàn)將個人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報如下:

  一年來帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)、賀國強(qiáng)同志在中紀(jì)委六次全會上的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)、教育管理方面的知識,不斷增強(qiáng)廉潔從政意識,提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。

  一、認(rèn)真履行職責(zé),貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

  始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、客觀公正的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉各項任務(wù)納入實績目標(biāo)管理責(zé)任制考核。注重強(qiáng)化個人及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、機(jī)關(guān)全員參與的責(zé)任機(jī)制。本人按照“一崗雙責(zé)”的要求作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人與各基層單位一把手簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。并積極參加年初和年中的黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會,對教育系統(tǒng)反腐倡廉形勢作專題研究分析,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。作為教育系統(tǒng)廉政防范的第一責(zé)任人,把自己的廉政風(fēng)險定位為一級,在工作中嚴(yán)于律己、率先垂范,帶頭遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,配合系統(tǒng)黨委書記抓好本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

  二、堅持發(fā)揚(yáng)民主,做到公平、公開、公正

  始終堅持民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)各項監(jiān)督制度,不搞“一言堂”。凡涉及“三重一大”事項,做到廣泛征求意見,與班子成員集體研究,按照民主程序做出決策。如對涉及教育事業(yè)發(fā)展的重大事項充分醞釀、廣泛征詢意見;對涉及群眾利益的教育收費(fèi)、招生考試、教育發(fā)展與改革等重大事項實行公示,努力促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。今年組織召開黨政聯(lián)席會議12次,其中邀請紀(jì)檢組參加會議4次。

  嚴(yán)格依照民主推薦、民主測評、公開選拔、任前公示、任職試用等程序選拔使用干部,確保群眾對干部選拔任用工作享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。推進(jìn)政務(wù)公開制度全面實施,在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費(fèi)等熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題上,實行“陽光”操作,增強(qiáng)工作透明度,自覺接受人民群眾和廣大師生的監(jiān)督。在職稱評定、兌現(xiàn),績效工資發(fā)放等涉及教職工個人利益方面,堅持公示制度,堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象。

  我負(fù)責(zé)教育局全面工作,分管計劃財務(wù)審計股、資金管理辦公室。今年的重點(diǎn)工作之一就是“校安工程”,局長辦公會多次研究制定周密細(xì)致的責(zé)任分工和工程進(jìn)度表。參加每月召開一次“校安工程”調(diào)度會議,定期對工程進(jìn)展進(jìn)行匯總推進(jìn)。工程資金管理嚴(yán)格按照上級要求,實行“三專一封閉”管理,在區(qū)財政局開設(shè)“校安工程”資金專戶,實行專人管理、專帳核算、封閉運(yùn)行。依照《政府招投標(biāo)辦法》在赤峰市建設(shè)工程招投標(biāo)服務(wù)中心進(jìn)行公開招投標(biāo),并由區(qū)建工建材局、紀(jì)檢委、財政局進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,由赤峰市公證處進(jìn)行公證,全部過程做到透明、公開、公證,我區(qū)三年規(guī)劃任務(wù)的65個項目已全部竣工,竣工面積為27.2萬平方米。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)校“校財局管”制度,認(rèn)真落實農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“兩免一補(bǔ)”政策。資金管理中心將農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)落實到位,中央下?lián)芄媒?jīng)費(fèi)136萬元,自治區(qū)下?lián)芄媒?jīng)費(fèi)120萬元,地方財政補(bǔ)貼138.4萬元。農(nóng)村義務(wù)教育階段住宿生生活補(bǔ)助資金上級下?lián)?21.4萬元,地方財政撥付住宿生交通補(bǔ)貼18.4萬元,均已發(fā)放到學(xué)生手中。

  三、健全制度機(jī)制,促進(jìn)科學(xué)規(guī)范管理

  高度重視機(jī)關(guān)制度建設(shè),本著用制度管人、靠制度管事的原則,結(jié)合廉政風(fēng)險防范管理工作的常態(tài)化管理,督促機(jī)關(guān)人員明確工作職責(zé)、工作程序、制定了《基層調(diào)研制度》、《雙向互評制度》,重新修訂了《責(zé)任追究制度》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》、《紅山區(qū)教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范管理工作考核辦法》、《信訪回訪制度》4項制度。繼續(xù)堅持新任用干部任前談話制度,今年暑期,我與9名新提拔的副科級以上干部進(jìn)行任前談話。對97名新聘任的教師進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)會上我特別強(qiáng)調(diào)了教師思想道德建設(shè)的重要性。個人帶頭履行個人事項報告制度,上報了個人相關(guān)信息,建立了廉政檔案。

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