學院黨委年度集體述職報告
以服務新時期公安隊伍建設為主旨，加強培訓教育改革。一是創新培訓模式。首次開展外警培訓，按照公安部部署，舉辦了1期“緬甸警務實戰技能培訓班”，為緬甸警方培訓了20名警察；二是提高培訓層次。XX年我院被公安部確定為全國首個公安綜合情報民警教育訓練基地，舉辦了6期全國公安機關業務培訓班，公安部紀委副書記趙水芳，公安部政治部副主任王亞茹等領導來院授課；三是擴大培訓規模。成功舉辦了60期培訓班，培訓學員9153人（次），實現培訓收入1100萬元，達到歷史最高水平；四是拓寬培訓領域。首次為部隊培訓保衛干部，繼續為甘肅等外省公安機關培訓學員。
以高等教育和司法體制改革為驅動，跟進招生就業改革。一是創新招生形式。采取多媒介、多階段的方式加強招生宣傳，提高學院知名度，超額完成教育廳下達的1070人的招生計劃，錄取本專科學生1222人，自考學生430人；二是探索學生就業服務新模式。實行“四位一體”學生就業服務工作模式，加大就業指導力度，我院XX屆畢業生被省教育廳認可初次就業率達到91.21%。
以市場需求為導向，改革駕校基地管理機制。一是對駕校進行脫鉤處置。根據公安部、國家質檢總局、省公安廳明確要求，結合南湖駕校和警官學院駕校實際和運行情況，對兩個駕校實行脫鉤處置，對南湖駕校實現了脫、改、轉，對學院駕校進行關停處置；二是理順了隨州實戰訓練基地管理關系。按照省公安廳要求，將隨州實戰訓練基地整體移交公安廳。
四、加強“六項建設”，突出服務保障，辦學水平得到新提高
加強黨風廉政建設。一是開展了“正風肅紀、爭做好干警（好教師、好職工）”活動。按照中央關于“黨要管黨、從嚴治黨”要求，召開黨風廉政建設大會，開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，抓實黨風廉政“六位一體”的主體責任，嚴格執行中央“八項規定”，省委“六條意見”；二是加大案件辦理力度。完善了學院投訴舉報制度，全年處理群眾來信、來電、來訪12件，省公安廳轉辦件9起，對2人進行提醒談話，2人進行誡勉談話。
加強學院班子和干部教師隊伍建設。一是選強配齊院領導班子。按照省委組織部、省公安廳部署，提任1名黨委副書記、2名副院長，選派1名副院長赴中國政法大學掛職鍛煉，成立了新一屆學院領導班子；二是加強干部人事工作。提拔1名副處職、9名正科職干部，35名人事代理人員通過考錄入編，新招錄10名高學歷教師，充實了教職工隊伍；三是強化對年輕干部素質培養。舉辦1期青年科職干部培訓班、1期新入編人員培訓班，創新新招聘人員培訓機制，采取集中培訓、輪崗工作、下派鍛煉、帶隊管理等方式，使新進人員更快了解工作要求，適應學院環境。
加強現代大學治理和校園信息化建設。一是學院檔案工作取得新成績。順利通過檔案工作規范管理“aaa”級復查和xx省企事業單位檔案工作績效考核；二是校園環境有了新面貌。建設美麗校園，創建節約型校園，學院被評為xx省高校綠化管理先進單位；三是大力推動數字化校園1期平臺建設。實現了數字化校園門戶基本功能，完成了數字圖書館1期工程建設，試行oa辦公，優化了學院校園網出口性能，實現了對實驗中心、教研樓的無線網絡覆蓋；四是全面推行一卡通管理。在全院師生和培訓班學員中普及“一卡通”，在教研樓、學生宿舍、地下車庫等啟用門禁管理系統。建設。
加強辦學環境和條件的硬件建設。一是解決了南院學生用水困難問題。利用爭取到的中央政府支持地方高校建設項目資金250萬元，改造南院學生宿舍水電管網，解決了學生實際困難。二是啟動了南北院電力增容工程。完成了前期勘測、報裝等工作，為學生宿舍安裝空調，改善學生生活條件奠定基礎。三是優化培訓條件。對警官培訓樓30間房間進行升級改造，77間房間進行防水補漏處理，改造完成培訓餐廳。
加強服務保障機制建設。一是財政保障狀況良好。XX年學院全年總收入億元，預算xx萬元，實際支出xx萬元；二是生均撥款創新高。經努力爭取，XX年財政對我院學生定額補助生均達到xx萬元，創歷史最高水平；三是又獲中央財政支持高校建設經費。在連續四年獲得中央財政支持地方高校建設經費的基礎上，今年又爭取到xx萬元建設經費；四是加強教學科研服務保障。落實教研教材基金xx萬元，學生實習基地建設基金xx萬元，科研基金xx萬元，大學生創新創業基金xx萬元。同時按照國家級項目xx萬元，省級項目2萬元，院級項目1萬元的標準把學科、專業、課程和教學團隊建設經費足額落實到各系部；五是加大學生幫扶力度。落實國家助學金xx萬元、國家勵志獎學金xx萬元，生源地貸款xx萬元；六是提高教職工醫療保障水平。為每位教職工人均每月發放400元醫療補助，組織全院教職工體檢并制定了教職工健康狀況的分析報告，對全院女教師進行婦檢。與普愛醫院簽訂合作協議，為全院師生、培訓學員看病就診開辟了綠色通道；七是關心關愛離退休老同志。落實老同志待遇，按規定補發離退休人員工資，以老干部活動中心為平臺，組織老同志開展各項健康有益的文體活動。