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水利廳領導干部述職報告范文

發布時間:2019-01-07

水利廳領導干部述職報告范文

  水利廳領導干部述職報告

  一年來,在區黨委和區政府以及局總支的正確領導下,我積極與所長配合,團結和帶領渠護全體職工,積極主動的履行工作職責,我始終加強自身學習,廉潔自律,遵紀守法,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,盡職盡責抓好本職工作,圓滿的完成了本年度的工作職責,在思想覺悟、業務素質等方面都有了一定的提高。

  個人工作述職如下:

  一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,加強廉潔自律作為一名領導干部,要完成好各項工作任務,必須要具備過硬的政治素養和業務能力,正確地把握和執行黨的路線、方針、政策,堅決貫徹執行國家的法律、法規,真正全心全意為人民服務。為此,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學習后更加堅定了自己的共產主義信念,增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執行黨風廉政建設規章制度和“兩禁”規定,經常對照“八個堅持,八個反對”和“四大紀律、八項要求”,努力實踐科學發展觀理論,認真落實“兩個務必”,勤政為民,廉潔從政。在工作上,堅持按黨性原則辦事,不做違背組織原則的事,不說有礙團結的話。在生活上,以身作則,不搞特殊化,不以權謀私利。在思想上,堅持一身正氣、兩袖清風,自覺維護了領導班子集體廉潔勤政的形象。

  二、承擔班子目標實際工作

  用水監督管理工作是否抓好,關鍵在于責任制和責任人是否落實,為此,針對本所的實際情況,同所轄8個責任單位簽訂了責任書,做到了“誰主管、誰負責”,責任到人,任務明確,從而使工作責任落到了實處,形成了各負其責,相互協調,互相監督,一級抓一級,層層抓落實的局面。認真的完成了,分管的個項工作任務,尊重群眾的首創精神,強化宗旨意識。堅持以民為本,全心全意地為灌溉黃河水用戶服務,加班加點克服種種困難,對用水單位及個人的土地進行了丈量,做到了心中有數,為收費奠定了強而有力的數據證明,從而創造了良好的工作秩序。得到了廣大用水單位及個人的一致好評,自覺提高執政能力,正確分析判斷,對應復雜局面,腳踏實地,不錯位,不越位,不缺位。針對水費“征收難”問題上我帶領所里的工作人員,利用中午休息時間上門收費,對不交或拖欠水費的用戶,耐心的進行了勸說、強化公共意識為準則,在XX年水費收繳率達到了98%,圓滿的完成了水費征收難的任務。從而做到了保護1.1萬畝生態公益林正常生長,創新了監管手段,提高了工作效率,保證了如期灌溉。因此,我們聘用了“用水監督員”,采取多種形式,對用水戶進行了宣傳學習。進一步增強了職工的意識和供水觀念,形成了用戶的自覺行為,形成了職工重視每個用水單位及個人,切實推進了派水秩序的不斷好轉。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說!

  三、積極配合領導班子的日常事務及工青婦管理工作

  在日常事務管理中,以共產黨員先進性教育為契機,進一步轉變工作作風,紀律嚴明,運轉協調的新形象。在水費征收問題上,力爭良性循環,與所長積極配合業務工作及協調用水單位。為一把手工作的開展,出謀劃策,做一個好的助手,同時,為了使工青婦工作走上規范化、加強婦女工作的宣傳,呼吁全單位共同關愛婦女兒童事業,抓好計劃生育,做到了無一個超生超育。

  四、不足之處

  在充分發揮了自己的組織協調作用,調動了各部門的積極性的同時,也存在著好多問題與不足,對我分管的渠護政治學習抓的不緊,理論水平、業務水平還有待提高。忙于各項事務致使深入用水單位不夠,對用戶的想法和建議掌握不足,對一線工作人員關心不夠。

  總之,一年來的工作和學習,雖然做了一些力所能及的工作,但離黨的要求和領導的期望還存在不小的差距。在今后的工作中,我要加強政治業務學習,積累豐富知識,不斷地總結經驗,解放思想,開拓創新,以奮發有為的精神狀態和腳踏實地、勤政廉政的工作作風,扎扎實實做好各項工作,加強理論學習,不斷提高思想修養和領導水平,當好助手,盡職盡責的做好本職工作。轉變工作方法,真心誠意為農戶以及用水單位服務。為我區水利工作的持續健康、穩定發展做出更大的貢獻。

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