地鐵述職報告3篇
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20xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業務工作，20xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，今年x月，公司讓我負責宣傳部的全面工作，
在地鐵工作的黨員廉潔自律述職報告。我對如何圍繞公司黨委和公司改革發展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。
一、述廉：
廉潔自律是一名共產黨員的底線，是我做人處事的基本品質。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創業的平臺和機會。首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現自己的黨性，如何用自己的實際行動體現先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態，自律是我的處世格言，
公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規范，讓自己為企業的發展做出更多的貢獻，也可以實現我的追求和價值。
二、述職：
(一)整體的規劃和基本思路
一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業績為著眼點，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發揮宣傳工作“外樹形象、內鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型;四是積極推動企業文化的建設，逐步從視覺系統的統一轉移到理念系統建設的重點上來，發揮文化“軟實力”在公司長遠發展中的優勢;五是發揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實內容，使其成為協助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。
(二)主要措施和辦法
一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統一規劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發掘和及時報道。
二是加強組織領導，健全規章和通訊員網絡。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業務知識和技能。
三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯工作，及時溝通信息，利用好各種資源。
四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。
五是結合施工“三線建設”、制度建設和改革，把各種規范內蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。
六是以平面媒體為著力點，開發利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發揮聲像信息和資料的優勢。
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好！非常榮幸，我能站在這里代表指揮調度中心黨支部作支部工作報告。
指揮中心黨支部成立于XX年6月，現有正式黨員7名，預備黨員1名，入黨積極分子11名。支部成立一年來，我們積極響應公司黨委的號召，切實做好廣大黨員和全體 員工的思想工作，將中央和各級黨委的精神貫徹給每一位黨員干部。先后組織了一系列支部活動：支部大會上我們孜孜以求的身影；民主生活會上我們坦抒己見，互評互助；支部學習會上，我們勤學不倦，探求真理；日常工作學習中，我們理論實踐雙管齊下，更加深刻的領悟了鄧小平理論、巨大指導作用；雪災、震災面前，我們積極動員，組織救援、捐款、獻血……活動中，我們形成了學習、進取、團結、奉獻的支部精神！我們堅信，我們支部在公司黨委的正確領導下，在支部廣大黨員干部的共同努力下，會不斷走向成熟和完善！
下面我就指揮中心黨支部一年來的工作情況向各位領導做一個簡單的匯報：
一、充分發揮黨員的先鋒模范作用，各項工作協調發展
黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。支部的每一位同志都能夠按照各級黨委的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔、迎難而上。
發生在今年一、二月份的罕見雪災，給運營工作帶來極大的影響，指揮中心作為運營組織工作的協調部門和指揮部門更是責任重大。我們支部在第一時間內組織成立了兩支由黨員、入黨積極分子組成的應急隊，一支隊伍負責指揮中心管轄的硚口路車場平臺及車場內13副道岔的掃雪除冰工作，另一支隊伍根據運營公司黨委的安排，承擔了宗關站的掃雪工作。很多同志都是不分日夜堅守在崗位上，一有雪情，立即沖到一線，時任指揮中心黨支部書記的李軍同志更是連著2個星期不曾回家。整個大雪期間，在支部各位同志的共同努力下，沒有發生一起因為車場道岔故障影響列車出庫的情況，宗關站、車場平臺沒有發生一起人員摔傷的事故。
面對今年五月十二日發生在四川汶川的里氏8.0級特大地震，我支部全體黨員、干部和群眾積極響應公司黨委的號召，多次捐款、捐物、繳納特殊黨費、團費，共計捐款達8000多元。在電視里看到災區急需用血的報道，大家紛紛報名獻血，有的在公司做了登記、有的在外面的流動血站做了登記，我支部的入黨積極分子、現任運營綜合團支部書記的曹凡同志更是連著三天去流動血站排隊獻血。在隨后進行的災區重建工作中，公司成立預備突擊隊，指揮中心黨支部全體黨員、團員都報了名。
二、適應時代發展要求，創建學習型黨支部
當今世界是一個知識奔流、信息密集的社會，科技日新月異，知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。創建學習型支部，不斷增強黨支部的綜合素質，提高支部的工作效率，提升支部的整體水平，既是時代發展的迫切需要，也是全面加強黨的建設的必然要求。
XX年，指揮中心黨支部更加注重理論知識的學習，堅持“三會一課”制度，將黨的教育和我部的實際工作結合起來，積極組織黨員和入黨積極分子開展集中學習和自學。重點學習了xx大會議精神、關于黨風廉政建設工作和黨建工作的報告等內容。一年來，我支部組織各類會議和學習共計49場次，參加人員共計306人次。通過這種組織化的學習活動，培養了整個支部黨員隊伍的學習氛圍，營造了不斷學習、不斷創新、不斷進步的支部文化和精神風貌。真正使支部每一名黨員和積極分子都能緊跟時代最新科技、最新文化的發展步伐，始終保持一種積極主動的學習狀態，并善于將學習行為轉化為創造性行為，努力提高黨支部的綜合素質、工作效果和駕馭全局的能力，更好地樹立具有凝聚力和戰斗力的支部形象。
三、注重細節管理，樹立指揮中心黨支部窗口單位形象
作為運營公司主要的生產職能部門和對外窗口單位，指揮中心黨支部在工作作風建設上下了功夫，把狠抓細節管理作為我們自身工作的著眼點和關鍵點，把服務意識作為自身工作的出發點和落腳點。自去年下半年以來，在指揮中心黨支部的倡導下，在部門內部組織開展“6s現場管理”活動，從生產現場的整理、整頓、清潔等小事做起，狠抓細節管理，取得了良好的效果，在今年開展的文明創建活動中，多次受到公司的表彰。在行車組織工作方面，我們不斷修訂和完善各項操作規程，今年更是借助公司貫標工作的東風，促使各項工作標準化、程序化。在服務熱線和乘客來信、來訪工作方面，我們的工作人員做到了禮貌待人、熱情服務，為運營乘客服務工作打下了良好的基礎，塑造了優秀的服務形象。
四、抓好職工隊伍建設，為打造企業優勢擴大空間
抓好職工隊伍建設是全面提升管理水平、員工素質的關鍵。指揮中心黨支部緊緊圍繞部門生產、經營、安全各項目標，結合工作特點和職工隊伍實際情況，用先進的企業文化凝聚職工隊伍，把提高職工隊伍素質作為調動職工積極性、提高競爭力的重要工作來抓。
在實踐中我們感覺到，企業發展與職工隊伍建設“合則齊美，分則兩傷”，加強職工隊伍建設，用先進的企業文化武裝職工隊伍是群眾的心聲，更是關系到企業穩定、有序發展的重大問題。指揮中心黨支部根據公司的發展戰略和工作目標的要求，立足大局，把企業文化作為對職工教育的重點來抓，作為促進企業發展的關鍵來抓。一是用職工隊伍建設理念教育員工，引導員工。二是做到以人為本，以情運作，以關心員工、服務員工為切入點，努力營造一個關心人、理解人、幫助人的和諧環境，穩定了職工隊伍的思想，為職工隊伍建設創造了空間。
實踐證明，黨支部在企業管理中發揮著不可替代的重要作用，他不但在昨天和今天，更將會在明天和將來伴隨著企業走向成功、走向輝煌。在接下來的工作中，我們支部將繼續加強黨建工作，貫徹xx大精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，發揮黨支部的政治領導核心作用，依靠上級組織和黨員群眾，再接再厲，開展豐富多彩的學習活動，廣泛征求各方面的意見和建議，強化責任意識，拿出干勁，把工作做得更好，實現工作新的跨越，實現支部建設和企業發展的雙豐收。
最后，祝大家工作順利，我的匯報完了，謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位黨員代表：
大家下午好！非常感謝今天在座的各位領導和黨員代表，下面我代表機關一支部將過去一年來的主要工作向大家作一個匯報，請大家提出寶貴意見。
機關一支部轄有辦公室（黨辦）、人力資源（組織）部、計劃財務部、質量安全部、工會辦公室和紀監審計室 等6個部門，共有黨員27名，其中預備黨員2名。支部成員由3人組成，其中：書記1人；組織、紀檢支委1人；青年、宣傳支委1人。一年來，支部一班人以地鐵建設為中心，緊緊圍繞公司黨委的各項部署，在工作中認真踐行重要思想，全面落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧企業的構建。從思想建設、組織建設和作風建設等方面不斷加強基層支部建設，切實提高黨員干部的思想政治素質和職業道德水平，為各部門行政工作提供了有力保證。
一、加強理論學習，全面提高黨員素質
過去的一年，是軌道交通事業大變革、大發展的一年，地鐵建設步入了加速發展的快車道，新形勢、新任務對基層黨務工作者和基層黨組織的工作提出了新的更高要求。機關一支部堅持與時俱進，找準基層黨建工作的“結合點、切入點、支撐點、提升點”，開展了形式多樣、內容豐富、寓教于樂的理論學習活動，始終把黨的思想建設放在首要地位。一是用新黨章規范支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度。去年以來，我們多次組織支部全體黨員學習xx大報告，參加黨章輔導報告會、收看《走上被告席的大法官》警示教育片、參加龍泉山莊黨務、工會干部培訓班，觀看具有深遠教育意義的電影《小巷總理》，全年支部共組織了6次黨員大會，及時傳達上級黨委和總支決議，深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想和黨的路線、方針、政策，以及省市關于發展軌道交通事業的重要戰略部署文件。每次學習黨員都作了簽到，支部作了學習記錄，全年黨員參加學習的人數達90以上。二是落實支部議事制度。機關一支部在各項工作推進中，十分尊重黨員的民主權利，注重發揮每一名黨員的主觀能動性，認真傾聽各位黨員的意見和呼聲，不斷改進工作作風和工作方法，更好地為黨員群眾服務。對上級黨組織工作安排，支部總是及時向全體黨員講明情況、傳達精神。支部的工作一般都是集體研究，并向全體黨員通氣，重要事項交由全體黨員表決，并且支部充分尊重表決的結果。我們支部的優秀黨員、優秀黨務工作者等都是由支部全體黨員無記名投票產生，真正把那些廣大黨員信得過的好黨員、好干部推選出來，在支部內形成樹先進、學先進、趕超先進的良好氛圍。三是認真開展入黨積極分子教育和培訓，做好新黨員的發展工作。支部委員按照分工定期同發展對象談話，了解其思想動態，并做好積極分子培養工作，向他們普及黨的知識，幫助他們端正入黨動機，樹立為人民的事業奮斗終身的崇高人生目標。一年來，部門群眾向黨支部遞交入黨申請書3人，確定入黨積極分子2人，發展黨員1人，有2名預備黨員如期轉正，黨的隊伍不斷發展壯大。
二、充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
辦公室（黨辦）、人力資源（組織）部、計劃財務部、質量安全部、工會辦公室和紀監審計室都是集團公司二線部門，針對這一特點，支部工作從實際出發，在黨建工作中，不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑。我們以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，圍繞增強職工的凝聚力和向心力，深入開展各項工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，有力地促進了各部門較好地完成了目標任務。一年來，支部全體黨員立足平凡崗位，以良好的精神狀態，扎實的工作作風，勇于開拓的進取心，愛崗敬業的奉獻精神，扎扎實實做好本職工作，工作中身先事卒，默默奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用，在各自的工作崗位上展示著共產黨員的光輝形象。支部委員韓昭紅待客如賓，即使是對剛招聘來的應屆畢業生，都是和聲細語，親切接待；黨員魏奕同志在工作中始終保持著謙虛謹慎的態度，任勞任怨地為大家辦事；郭文雅同志兢兢業業做好文秘工作，各類規章制度、文材料嚴格把關，在公司97項規章制度的出臺中做出了突出貢獻，經常加班加點毫無怨言；涂仁宏同志吃苦耐勞，全力做好各項后勤服務保障，切實做到車輛管理好、保養好、安全行駛好，有力保障辦案用車和其他業務用車；預備黨員杜莉萍同志身兼多職，勤勤懇懇，積極主動完成本職工作和領導交辦的各項工作，特別是團委工作有聲有色，成效明顯。在去年的年終考核中人力資源部、計劃財務部被評為集團先進集體，支部何少文、馬君瑞、陳輝平、盧雄、程曉玲、周文華、魏奕等6名黨員在年終考核中，經職工代表民主評議，被公司黨委授予先進個人稱號。
今年初春，我們遭遇了百年罕見的冰雪凍雨災害，在一線的施工現場和安全運營的檢查中，我們總能看見質量安全部盧雄、范斌等共產黨員在惡劣天氣情況下，不懼嚴寒越戰越勇的身影。他們堅持到現場安全檢查，用鐵的制度、鐵的心腸、鐵的手腕抓安全，把小事當大事抓，把偶然當必然抓，把個別當一般抓，把無責當有責抓，把隱患當事故抓，將安全問題一抓到底，徹底 消除安全隱患，同時，還堅持每周認真嚴謹地撰寫檢查報告。
5月12日四川汶川大地震發生后，公司號召全體員工進行捐款，機關一支部黨員積極響應，獻愛心、同悲慟、共默哀，踴躍參加抗震救災募捐大會，帶頭向受難同胞伸出援助之手，先后五次共計捐款XX2元。黨委書記涂和平同志、副書記何少文同志前后三次帶頭捐贈。在公司提出組織赴汶川緊急救援隊的倡議后，大家積極踴躍報名，機關一支部一共就有15人報名，其中黨員12人。
“露珠雖小，卻能折射太陽的光輝”，無論大事小事私事國事，機關一支部的黨員同志總能在第一時間響應黨的號召，充分體現黨員的先進性，構筑了黨組織最堅實的戰斗堡壘，共產黨員這一光榮稱號在他們身上得以充分展現。
三、落實一崗雙責，抓好黨風廉政，促進工作發展
一是支部紀檢支委定期參加公司紀檢會議，在支部開展的學習、教育活動中，及時傳達有關廉政要求。所屬6個部門全部按照公司黨委、紀委的部署，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了部門負責人擔負的黨風廉政建設責任，并對相關責任進行層層分解，作為年終評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。二是努力完善各項規章制度、強化管理、集團公司組建以來，機關一支部所轄6個部門先后制訂出臺了56項規章制度，有力地促進了公司規范化、制度化、科學化管理，為公司的健康發展作出了貢獻。如公司計劃財務部在出臺相關制度的同時，嚴肅紀律，堅決杜絕“小金庫”的現象，使財物管理制度得到嚴格落實，并確保全年融資任務的完成。三是通過一系列群眾喜聞樂見的活動，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和戰斗力，全體黨員群眾增進了友誼，和諧共處。支部結合工會工作，積極支持黨員參加了一系列豐富多彩的文體活動，如“三八”組織女工到咸寧溫泉休閑、組織員工到木蘭湖、大余灣春游，積極參加公司卡拉ok比賽、城建交通系統迎新春聯歡晚會、市國資系統運動會，向困難群眾捐款救助等，這些活動豐富了大家的業余文化生活，愉悅了身心，形成了競爭向上的良好態勢，提高了整體綜合素質。
一年來，機關一支部雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與公司黨委的要求還有較大
的差距。在今后的工作中，我們一定會按照黨委的要求，扎實地開展工作。
1、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，努力適應地鐵建設快速發展的步伐，不斷完善各項規章制度，抓好骨干的培養，確保今年各項目標任務的完成。
2、加大對模范黨員和先進事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
3、成立支部工作檢查監督小組，不定期到相關部門檢查工作，編發簡報，做到好的表揚獎勵、不足的找出差距，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。