普法工作述職報告
尊敬的各位領導：
“四五”普法期間，在市委、市政府及市依法治市領導小組的正確領導和親切關懷下，我們xx縣榮獲了“全國法制宣傳教育先進縣”榮譽稱號。這既是對我們的鼓勵，又是對我們的鞭策。我是XX年初擔任xx縣人民政府縣長的，隨后就擔任了xx縣普法依法治縣領導小組組長。一年多來，我深感自己責任重大，時時警示自己要以高度的責任感和緊迫感抓好全縣的普法普法和依法治理工作，更好地服務經濟建設和社會的發展，做到上不愧組織對我們的厚望，下不愧人民對我們的期望。本次市依法治市領導小組對我們xx普法依法治理工作情況進行審議，這既是對我們工作的監督和支持，又是對我們的關懷和幫助，在此表示感謝！下面我代表xx縣普法依法治縣領導小組對開展普法暨依法治理工作進行述職，我將真誠地接受各位領導對我述職報告的審議，并虛心地接受各位領導提出的寶貴意見。
一、強化領導，著力構建了強有力的運行保障機制。
普法依法治縣工作涉及到普法、執法、司法、法律監督等法制建設的各個環節、各個層面，是一項“黨委領導，政府實施，人大監督，全民參與”的系統惠民工程。為了確保普法依法治理工作擁有強大動力，我們主要從以下三個方面加強了組織領導：
（一）及時建立和完善了高規格的組織領導機構，為普法依法工作的順利開展提供了強有力的組織保障。結合人事變動和工作需要，我們先后于XX年5月、XX年3月調整了兩次縣普法依法治縣領導小組，一直由縣長擔任普法依法治縣領導小組組長，縣委、縣人大、縣政府、縣政協分管領導擔任副組長。為了加強領導和保障力度，XX年在調整領導小組時，我們又將縣委常委、縣政府常務副縣長調整擔任領導小組副組長。全縣各鎮（區）、縣直各部門也都相應及時地調整了普法依法治理工作領導小組，從而形成了上下聯動、各部門齊抓共管組織領導機制。XX年9月12日縣委、縣政府以南發[]18號文件轉發了縣委宣傳部、縣司法局《關于開展普法依法治理工作的第五個五年規劃》的通知；XX年9月30日縣人大常委會作出了《關于深入開展普法依法治理工作的決議》。為了把普法依法治理工作落到實處，我們進一步完善了領導小組工作責任制度、依法治縣工作領導小組例會等制度，繼續把普法依法治理納入縣“四大家”包鎮（區）、包戰線工作內容，納入對各級領導班子的目標考核，從而有力地推動了普法依法治理工作的健康開展。
（二）進一步完善了考核考評機制，為普法依法治理工作開展有效發揮了“指揮棒”作用。為了充分發揮考核考評工作的效能，進一步完善監督激勵機制，我們從健全考核評估體系著手，修訂完善了普法依法治理日常考核機制，實行了全縣普法依法治理工作重大活動報告制度及每季度向普法主管部門至少書面報告一次工作情況制度。縣普法依法治縣辦健全和完善了對各地、各部門的日常考核檔案，做到獎分、扣分有據可依，有據可查，確保了對各單位日常考核、年度考核的真實性和獎懲兌現的實效性。我們依據考核結果嚴格落實了《湖北省法制宣傳條例》規定，對沒有達到普法依法治理工作考核標準的地方和單位，不得授予其與精神文明建設和社會治安綜合治理有關的榮譽稱號。通過建立和完善考核考評工作機制，有效地促進了全縣普法依法治理工作行之開展。