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市地方稅務局2018年述職報告

發布時間:2018-12-13

市地方稅務局2018年述職報告

  尊敬的各位領導、各位委員、同志們

  以來,在市委、市政府和省地稅局的正確領導下,我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關要求,緊扣市委、市政府“四大一新”發展戰略,以科學發展觀為統領,抓項目、重服務、聚財力,抓征管、夯基礎、保增長,抓效能、幫企業、促發展,為促進我市經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。現述職如下,敬請評議。

  一、去年以來取得的主要成績

  1、收入規模實現新跨越。,全市各級地稅部門累計組織地方稅收8.13億元,同比增收2.37億元,增長41.1%,連跨了6、7、8三個億元大關,增幅列全省第一,為我市改革、發展、穩定提供了充足可靠的財力保障;另外,代征代收教育費附加、價格調節基金、防洪保安資金等五項基金(費)6796萬元,同比增長12.7%,有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業的發展。今年1-3月,我們在上年基數高、增幅大的基礎上,克服金融危機帶來的稅源減收影響,組織地稅收入2.28億元,同比增長3.9%,代征各類基金(費)1587萬。

  2、依法治稅邁出新步伐。稅收優惠政策進一步得到落實,去年以來,全市依法減免地方各稅(費)7825萬元,惠及36戶企業、7600余人;稅收法制宣傳教育進一步加強,納稅人對稅法的遵從度進一步提高,全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為99.6%、98%,比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。

  3、干部隊伍煥發新生機。干部綜合素質全面提高,目前,全系統大專以上人數占干部總人數的96%,其中碩士研究生占5.7%,取得計算機等級證書人數占干部總人數的93%,通過注冊稅務師、注冊會計師等各類執業資格考試人數占干部總人數的15.6%,均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元,高于全省平均29.2萬元。

  4、社會形象獲得新提升。作風建設全面加強,全系統連續五年實現了稅務行政投訴、行政復議、行政訴訟“零”記錄,被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”;文明創建喜結碩果,市局機關榮獲“全國文明單位”,下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”,市局辦稅服務廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”,駐行政服務中心窗口連續四年被市政府評為“最佳服務窗口”;各項工作成效顯著,在去年市直部門單位領導班子述職考評中,我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。

  二、一年來的主要工作情況

 。ㄒ唬﹪@中心、服務大局,將地稅工作始終置于促進經濟社會發展大局中去

  一是樹立大局意識,努力在服務發展大局中體現部門價值。始終堅持把服務地方經濟社會發展,作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創業、融入鄱陽湖生態經濟區建設等一系列重大戰略決策和部署,我們思謀全局,積極作為,創造性地用足用好稅收政策,制定實施了《支持促進全民創業80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態經濟區建設60條》、《支持大項目建設稅收優惠政策和服務措施50條》等地方稅收優惠政策和服務措施,有力地促進了我市經濟社會科學發展、超常發展;結合深入學習實踐科學發展觀活動,開展了崗位先鋒評比活動,廣大干部責任意識、大局意識和服務意識進一步增強。

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