關工委述職報告2篇

　　上半年，工委在區(qū)委的正確領導下，團結帶領機關黨員干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆六、七中會議精神，積極踐行科學發(fā)展觀。以改革創(chuàng)新的精神，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷提高機關黨建工作總體水平，開展了富有成效的工作，區(qū)直機關工委被授于株洲市學習型黨組織建設示范點、市書香機關等榮譽稱號。工委工作得到區(qū)委肯定，黨群五支部、政府五支部被推薦為市先進黨組織，王虎被推薦為省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，馬艷花、鄧詠李(科學發(fā)展觀指導員)推薦為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，人大機關支部評為區(qū)先進黨組織，李細平、胡如冰評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　(一)推進學習型、文化型黨組織建設，著力加強黨員教育引導

　　一是銳意創(chuàng)新，加強考核。工委及所屬支部結合自身實際，完善和細化建設學習型黨組織方案，工委制訂了學習型黨組織考核評分細則，強化考核。以全市學習型黨組織建設示范點為動力，加論學習創(chuàng)新力度，開辟了“發(fā)展講壇”，“季度研討會”等載體，定期聘請有關專家學者、領導(部門)負責人就改革發(fā)展主題進行解讀和講座，今年已開設“文明城市創(chuàng)建”、“反邪防邪”專題等講座。

　　二是推進機關理論學習經(jīng)常化和制度化，嚴格執(zhí)行年初計劃和學習計劃安排，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作大局和工作重點，進行適時調(diào)整，利用二級中心組學習，周五支部學習，重點學習了xx屆五中、六中全會精神、科學發(fā)展觀理論、《黨章》、《廉政準則》等，通過學習進一步提高了機關黨員干部思想素養(yǎng)、政治素質和業(yè)務能力。

　　三是廣泛開展“書記薦書、重在執(zhí)行”讀書活動，在去年全民閱讀進機關基礎上，廣泛開展“重在執(zhí)行”大家談、大家讀，組織機關黨員干部閱讀區(qū)委書記推薦的6本讀物，開展“執(zhí)行”為主題的討論，進一步增強機關黨員干部執(zhí)行力，樹立辦實事抓落實意識。

　　四是進一步加強機關文化建設。深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強機關文化建設，制定了“xx區(qū)機關文化建設工作方案”。以先進文化引領、感召、激勵人，打造全區(qū)干部共同的核心價值觀，開展各項豐富多彩的文化體育活動。

　　五是典型引路。用發(fā)生在機關干部身邊的先進人物的先進事跡引導和感染人，組織了“三十佳”干部先進事跡報告團進行巡回演講，已舉辦了3場，共有400余名機關及基層干部參加，使黨員干部學有目標、趕有對象，形成學先進、趕先進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　(二)以基層組織建設年為契機，落實各項制度，加強夯實基礎

　　狠抓支部班子及隊伍建設，夯實機關黨建的工作基礎。結合區(qū)委換屆及干部班子調(diào)整，工委及時做好各支部書記、委員的選配，做好上崗前的各項培訓、業(yè)務指導工作，完善各項考核措施，嚴格“三會一課”、組織生活、民主評議、聯(lián)系群眾、黨員發(fā)展等各項制度，夯實機關黨建各項基礎性工作。工委成員還定期列席各支部的民主生活會，對各支部班子隊伍建設進行悉心指導，有效促進了各支部班子內(nèi)部的團結及工作熱情的激發(fā)，有效促進了各支部班子的正規(guī)化、制度化建設。

　　深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結合全區(qū)發(fā)展大局和各單位中心任務，基層組織建設要求以及機關作風建設，按時做好各個階段的重點工作，按照支部建設“五個好”和基層黨員干部“五帶頭”的要求，在區(qū)直機關深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　一是健全機制，強化措施，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)方案，抓好全面動員部署，進一步明確目標任務，細化了工作措施，形成了工委牽頭、上下聯(lián)動，逐步深入的良好工作格局。

　　二是把握進度、整體推進，嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的要求，把握工作進度，做到高質量完成“規(guī)定動作”不打折扣，整體推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

　　三是注重創(chuàng)新，力求實效。工委結合區(qū)直機關實際，深化了“黨員先鋒崗”和“黨員示范窗口”創(chuàng)建活動，典型引路，激活和帶動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入進行。

　　各支部圍繞工委的黨員先鋒崗和黨員示范窗口的創(chuàng)建活動，結合部門實際開展了一系活動，有效地促進了工作，取得了良好的成效。區(qū)財政局支部開展了“再上新臺階，黨員當先鋒”活動，組織帶領干部職工為全區(qū)今年財稅再上臺階建功立業(yè);發(fā)改局支部緊扣“項目建設年”工作目標，爭項目、爭資金、促投資，取得顯著成績;金山工業(yè)園支部圍繞園區(qū)攻堅戰(zhàn)役，開展了“讓黨旗在攻堅一線飄揚”活動，組織黨員干部抓項目，攻拆遷，取得良好成績;區(qū)委、人大、政府、政協(xié)各支部“當高參、勤服務、爭貢獻”，起到了良好的表率作用。同時，我們還推介了陳慧明、劉志勇、楊伏元等一批機關十佳先進個人，典型引路，收到了良好的示范效應，一種學先進、爭一流的良好風氣正在機關形成。

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　機關工委是地方黨委統(tǒng)1領導機關黨的工作的工作部門和派出機構，我們盡職盡責;機關黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”3個關鍵詞，以責任體系建設強化保障，我以規(guī)范化建設再夯基礎，我以主題實踐活動搭建平臺，述職報告以“5步”問責機制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動。現(xiàn)簡要述職匯報如下：

　　1、述職報告強化保障，拓展空間，抓實5項“創(chuàng)新型”工作。

　　1是縣委制定了“縣級黨員領導干部機關黨建聯(lián)系點制度”，23名縣級黨員領導干部聯(lián)系個60個單位和部門。努力把聯(lián)系點辦成示范點，工委幫助總結經(jīng)驗，指導面上工作。

　　2是縣委制定了“垂直管理部門機關黨的建設聯(lián)系通報制度”。工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工作。12月12日在華榮酒店成功召開了首次“垂管”部門機關黨建工作聯(lián)席會議。市級“垂管”部門的主要領導、分管領導出席，市直工委4位書記和組織科長給予了精心指導，縣委書記、縣長、組織部長、分管經(jīng)濟工作的副縣長、9個縣級“垂管”部門的“1把手”參加了會議。這1制度的建立和運行，突破了“垂管”部門規(guī)范落實黨建責任制這個難點。實現(xiàn)了“條條”與“塊塊”“對接”，黨建與發(fā)展突相融。實現(xiàn)了隊伍同管、班子同建、目標同向、要求同1、發(fā)展同抓;實現(xiàn)了上下聯(lián)動、上下互動、整合資源、優(yōu)化效能。收到了上級滿意、基層滿意、黨員滿意、群眾滿意的初步實效。

　　3是縣委制定了《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》，每年度對縣級機關單位、部門“1把手”落實黨建責任制工作專項進行考核、評比、獎勵。

　　4是建立“機關黨組織按期換屆通知制度”。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進“黨組織負責人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督機制的落實，構建黨組織負責人向黨員負責與向上級組織負責“雙向”結合的新型“剛性”責任結構。指導29個基層黨組織規(guī)范地開展換屆工作。

　　5是推動“5步問責制”的規(guī)范和落實。我們突出抓保障、抓基礎、抓實踐“3抓”，實現(xiàn)機關黨建與機關效能相融互動，機關黨組織真正成為效能建設的組織者、實施者、推動者，省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學習班，開展機關效能建設日常性督查。編發(fā)效能建設專報15期，反映46個單位的做法與成效。高縣機關效能建設“5步問責”的經(jīng)驗與做法在全省現(xiàn)場會上交流。

　　2、再夯基礎，再上水平，抓實4項“提升型”工作。

　　1是用好《高縣機關黨建規(guī)范化建設工作手冊》，規(guī)范“領導班子建設”、“基層組織建設”、“黨員和干部隊伍建設”、“作風與效能建設”4大基礎工程的經(jīng)常性指導、督查和考核。工作的計劃性、協(xié)調(diào)性、實效性切實增強。

　　2是述職報告規(guī)范黨務干部的培訓和管理。以《手冊》藍本和教材，開展集中學習培訓3次。努力建設思想正、業(yè)務精、作風硬、服務優(yōu)的黨務干部隊伍。

　　3是規(guī)范目標管理考核。切實落實與縣委組織部聯(lián)合制發(fā)的《機關黨建工作責任制實施辦法》、《機關黨建工作責任目標考核辦法》和工委制定的《黨支部規(guī)范化建設目標管理辦法(試行)》、《黨員目標管理考核辦法(試行)》，切實優(yōu)化黨員、支部、機關黨建責任目標“3配套”的目標管理。

　　4是規(guī)范機關黨員、干部“雙進”活動，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發(fā)展共謀、文明共建、環(huán)境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了“鍛煉黨性、提升素質、促進發(fā)展”的良好實效。

　　3、全員參與，激發(fā)活力，抓實3項“創(chuàng)建(評)”型工作。

　　1是開展“4好”創(chuàng)評。按照“書面申報”、“申請驗收”、“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“公示表彰”6個程序，對30個“4好”班子進行了命名表彰。并從連續(xù)2年獲得工委表彰的“4好”班子中，經(jīng)工委全委會決定，推薦22個為縣委表彰的“4好”班子。

　　2是述職報告落實《高縣縣直機關單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人評選表彰辦法(試行)》的規(guī)定，工委牽頭負責，堅持按條件、標準，按照“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“表彰獎勵”的程序，開展考核，由縣委頒獎。

　　3是不斷深化“創(chuàng)建人民滿意機關、力促科學發(fā)展”主題實踐活動。貫徹“4好”創(chuàng)評管理辦法、“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)評管理辦法、“示范股室(站所)”創(chuàng)評管理辦法、“示范單位(部門)創(chuàng)評管理辦法等“4個”辦法，著力推動“人民滿意的領導班子”、“人民滿意的黨員和干部隊伍”、“人民滿意的股室、站所”、“人民滿意的單位、部門”“4滿意”系列創(chuàng)評活動全面開展。對48個示范崗進行了復查考核，新命名示范崗60個。到今年，每年用于定期表彰“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”的專項經(jīng)費為3萬元，用于定期表彰“4好”班子的專項經(jīng)費為3萬元，用于表彰“部門黨組(黨委)書記及部門負責人落實機關黨建責任制先進個人”的專項經(jīng)費為1.5萬元。

　　各位領導，高縣的機關黨建工作，雖然付出了艱苦努力，取得了1定的成效，但離上級的要求還有很大差距。這次述職匯報，是對我們工作的極大鼓勵和鞭策，我們將在縣委的堅強領導和市直工委的精心指導下，學習各兄弟區(qū)縣的好做法、好經(jīng)驗，進1步創(chuàng)新思維理念、運行載體和工作機制，為全面推進機關黨的工作的創(chuàng)新與發(fā)展，做出不懈的努力。

　　謝謝大家!